Wir gehören zu den Top-Adressen in der IT-Welt und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäftsprozesse unserer Kunden. Durch den smarten Einsatz maßgeschneiderter IT-Lösungen unterstützen wir unsere Kunden dabei, das Beste aus ihrem Business und aktuellen Technologien herauszuholen. Unseren Erfolg aber erreichen wir nur durch eins: die Menschen bei adesso! Sie bringen Ideen, fachliches Know how und Technologien zusammen. Gemeinsam programmieren wir (deine) Zukunft bei adesso. DEINE ROLLE Direct Search : Du führst Deine Projekte vollumfänglich selbstständig von der Projektplanung bis hin zur eigenständigen Kandidatenauswahl durch. Identifikation und Ansprache: Du nutzt kreative Ansätze zur Identifizierung und professionellen Erstansprache geeigneter Kandidaten. Interviews: Du führst eigenverantwortlich telefonische Interviews mit Deinen Kandidat:innen. Marketing: Du baust mit Deiner Arbeit unseren Talent Pool aktiv weiter aus und unterstützt auch bei damit verbundenen Marketing-Maßnahmen. Reporting: Du erstellst regelmäßige Status Reports. Analyse: Zur Unterstützung Deiner Arbeit erstellst Du systematische Markt-, Firmen- und Wettbewerbsanalysen. DEIN PROFIL Ausbildung: Ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit einem wirtschafts- oder sozialwissenschaftlichen Hintergrund oder eine vergleichbare Qualifikation bilden die Basis für diese Aufgabe. Erfahrung: Du konntest bereits mehrjährige Berufserfahrung im Research bei einer Personalberatung oder als interner Recruiter mit dem Fokus auf IT-Positionen sammeln. Kommunikation: Du bringst eine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit sowie die nötige Flexibilität mit, sich auf unterschiedliche Gesprächspartner einzustellen. Kontaktstärke und Kreativität: Für die Identifizierung passender Kandidat:innen bringst Du Kontaktfreude sowie eine gewissen Kreativität für die Ansprache mit. Was zeichnet Dich weiterhin aus: Deine eigenverantwortliche Arbeitsweise, die von Systematik und Lösungsorientierung geprägt ist sowie eine hohe Selbstmotivation runden Dein Profil ab. DEIN PROFIL Ausbildung: Ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit einem wirtschafts- oder sozialwissenschaftlichen Hintergrund oder eine vergleichbare Qualifikation bilden die Basis für diese Aufgabe. Erfahrung: Du konntest bereits mehrjährige Berufserfahrung im Research bei einer Personalberatung oder als interner Recruiter mit dem Fokus auf IT-Positionen sammeln. Kommunikation: Du bringst eine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit sowie die nötige Flexibilität mit, sich auf unterschiedliche Gesprächspartner einzustellen. Kontaktstärke und Kreativität: Für die Identifizierung passender Kandidat:innen bringst Du Kontaktfreude sowie eine gewissen Kreativität für die Ansprache mit. Was zeichnet Dich weiterhin aus: Deine eigenverantwortliche Arbeitsweise, die von Systematik und Lösungsorientierung geprägt ist sowie eine hohe Selbstmotivation runden Dein Profil ab. Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten – Familien- und Arbeitsleben – miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus – mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Eine Gruppe. Viele Möglichkeiten. Die ALH Gruppe zählt zu den bedeutenden Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen in Deutschland. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unseren Erfolg und sorgen täglich für erstklassigen Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden. Im Zentralbereich Betriebsorganisation sorgen wir dafür, dass unsere gruppenweite Aufbau- und Ablauforganisation stets wirtschaftlich und nach höchsten Qualitätsstandards arbeitet. Verstärke unser Team am Standort Stuttgart oder in Oberursel bei Frankfurt am Main mit fachlichem Know-how und frischen Ideen bei der effizienten Abwicklung unserer Geschäftsabläufe und der laufenden Optimierung aller Prozesse, Systeme und Strukturen. Deine Aufgaben: Unterstützen der fachlichen Product-Ownerschaft unseres ERP-Immobilienmanagement-Systems an der Schnittstelle zwischen internen Kunden und Entwicklern Erstellen von Management-Reports mit der REM-Software RELion Weiterentwicklung des Partner-/CRM-/ERP-Systems sowie der Portallösungen Aufnahme der Fachbereichsanforderungen, Lösungsfindung und Durchführung von Tests Qualitätssicherung der vereinbarten Service-Level und Funktionen Beraten der Fachbereiche und Organisationseinheiten in organisatorischen Fragen Anwenderschulungen zu unseren Systemen und Prozessen Mitarbeit in Projekten sowie Vor- und Nachbereitung von Sitzungen und Workshops Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau oder vergleichbar; alternativ abgeschlossenes Studium der Immobilienwirtschaft / Master of Science (M.Sc.) Real Estate Erfahrung in der Aufnahme, Analyse und Abstimmung von Fachbereichs-Anforderungen Kenntnisse im Immobilienmanagement und/oder im Umgang mit einer REM-Software Fundiertes Know-how in der Prozessmodellierung Erfahrung in Projektarbeit Ausgeprägter analytischer Sachverstand und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar zu strukturieren und verständlich darzustellen Überzeugende Social Skills, kommunikative Stärke und Teamgeist Unser Versprechen Attraktive Vergütung : Vierzehn Monatsgehälter ab dem 2. Jahr der Betriebszugehörigkeit Flexible Arbeitszeit : 38-Stunden-Woche mit Gleitzeit und hybridem Arbeiten Mehr Freizeit : 30 Urlaubstage – zusätzlich frei am 24.12. und 31.12. Gesund & mobil : Wellhub, JobRad, Zuschuss zum Jobticket und betriebliche Krankenversicherung Finanzielle Extras : Betriebsrente, Vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Haustarife auf unsere Produkte etc. Weiterkommen : Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Perfekter Einstieg : Strukturierte Einarbeitung sowie eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeiten Kontakt Interesse geweckt? Gleich über unser Online-Formular bewerben! Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und deines möglichen Eintrittstermins! Die ALH Gruppe begrüßt ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Bei Fragen und für weitere Informationen wende dich gerne an Dorothee Mönch unter dorothee.moench@hallesche.de(Stuttgart) oder Sibylle Wickom-Westphal untersibylle.wickom-westphal@alte-leipziger.de (Oberursel). Jetzt bewerben ALH GruppeHallesche Krankenversicherung a. G. Personal und Soziales Löffelstraße 34-38 70597 Stuttgart www.al-h.de/karriere * Im Interesse der besseren Lesbarkeit wird im Text die männliche Form gewählt, dennoch bezieht sich die Stellenausschreibung auf Angehörige aller Geschlechter.
Unser namenhafter Kunde, aus der Region Ludwigshafen am Rhein, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung als Sachbearbeiter in der Buchhaltung (m/w/d). Das Unternehmen ist im Bereich der Unternehmensberatung regional und global tätig. Sie erwartet ein motiviertes Team, sowie ein interessantes Gehalts- und Urlaubspaket. Ihr neuer Arbeitsplatz ist strategisch gut gelegen und kann mit dem Auto und den öffentlichen Verkehrsmittel problemlos erreicht werden. Sie möchten mehr über Ihren neuen Arbeitgeber und Ihre Aufgabenfelder erfahren, dann senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbungsunterlagen zu und wir können uns zeitnah über diese spannende Vakanz in der Direktvermittlung austauschen. Wir freuen uns auf Sie! Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Unterstützung bei der Vorbereitung von Steuererklärungen und Prüfungen Eingangs- und Ausgangsrechnungen, Bankbuchungen und Kassenführung Durchführung der täglichen Buchhaltungstätigkeiten Überwachung und Abstimmung der Konten sowie Klärung von Differenzen Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um eine reibungslose Kommunikation und Koordination sicherzustellen Das bringen Sie mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der Buchhaltung und Erfahrung mit Buchhaltungssoftware Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel Sorgfältige und genaue Arbeitsweise sowie hohe Zahlenaffinität Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten Ihre Perspektive Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international agierenden Unternehmen Modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kollegialem Arbeitsklima Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildungsangebote Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Julia Reinheimer mannheim-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Über Exclusive Associates Du bist ein aufstrebendes Vertriebstalent und suchst deinen neuen Arbeitgeber mit Sitz in Düsseldorf? Du willst deine Karriere in der Personalberatung starten? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir, ein renommiertes Personalberatungsunternehmen, suchen nach einem Junior Recruiter in der IT-Personalberatung , der mit Engagement und Begeisterung unser Vertriebsteam verstärkt. Deine Aufgaben Aktive Gewinnung neuer Kunden und Pflege bestehender Kundenbeziehungen. Identifikation von Verkaufschancen und Entwicklung von Vertriebsstrategien. Unterstützung bei der Durchführung von Kundenpräsentationen und Verhandlungen. Erstellung von Angeboten und Begleitung des gesamten Recruitment-Prozesses. Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit und langfristigen Kundenbindung. Dein Profil Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium. Erste Erfahrungen im Vertrieb oder in der Kundenbetreuung sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und ein freundliches Auftreten zeichnen dich aus. Du bist motiviert, lernbereit und hast Spaß daran, im Team zu arbeiten. Deine Vorteile Eine umfassende Einarbeitung und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Ein attraktives Gehaltspaket mit zusätzlichen Leistungen und Bonussystem. Spannende Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Umfeld. Benefits wie Massagen und Wunschgutscheine. ♂️️ Kostenlose Parkplätze, Snacks und Getränke. Ein modernes Penthouse-Büro mit Dachterrasse in zentraler Lage in Düsseldorf. ️☀️ Ein motiviertes Team, das dich unterstützt und fördert. Dein Kontakt Wenn du bereit bist, deine Vertriebskarriere in der Personalberatung zu starten und Teil unseres Teams werden möchtest, dann sende uns deine Bewerbungsunterlagen mit deinem frühestmöglichen Eintrittstermin an work@exclusive.de.com oder ruf uns telefonisch unter 0211 975300-21. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam erfolgreich zu sein!
Über uns Unser Mandant ist ein wachstumsstarker Dienstleister im Bereich der technischen Gebäudeausstattung und Elektrotechnik. Das Unternehmen betreut deutschlandweit namhafte Kunden aus Industrie, Handel und öffentlicher Hand. Für den Ausbau des Bereichs Sicherheitstechnik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sicherheitstechniker (m/w/d) mit Erfahrung in der Installation, Wartung und Inbetriebnahme moderner sicherheitstechnischer Anlagen. Aufgaben Installation, Inbetriebnahme und Wartung von sicherheitstechnischen Anlagen ( z. B. Brandmelde-, Einbruchmelde-, Videoüberwachungs- oder Zutrittskontrollsysteme) Durchführung von Funktionsprüfungen und Fehleranalysen Dokumentation der Arbeiten gemäß geltender Vorschriften und Kundenvorgaben Ansprechpartner für Kunden bei technischen Rückfragen und Einweisungen Zusammenarbeit mit Projektleitern und Serviceteams vor Ort Profil Abgeschlossene Berufsausbildung im elektrotechnischen Bereich ( z. B. Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, IT-Systemelektroniker) Fundierte Kenntnisse im Bereich Sicherheitstechnik und einschlägiger Normen ( z. B. DIN VDE, VdS) Erfahrung mit gängigen Systemen und Herstellern ( z. B. Honeywell, Siemens, Hekatron) von Vorteil Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Serviceorientierung Führerschein Klasse B Wir bieten Eine unbefristete Anstellung in einem stabil wachsenden Unternehmen Eigenverantwortliches Arbeiten mit hochwertiger technischer Ausrüstung Kollegiales Umfeld und flache Hierarchien Attraktives Gehaltspaket zzgl. Spesen, ggf. Prämienregelung Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung möglich Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt Khaiss Wahab Recruiting Specialist - Engineering - TGA k.wahab@bynamics.de +49 152 525 938 95
Wir gehören zu den Top-Adressen in der IT-Welt und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäftsprozesse unserer Kunden. Durch den smarten Einsatz maßgeschneiderter IT-Lösungen unterstützen wir unsere Kunden dabei, das Beste aus ihrem Business und aktuellen Technologien herauszuholen. Unseren Erfolg aber erreichen wir nur durch eins: die Menschen bei adesso! Sie bringen Ideen, fachliches Know how und Technologien zusammen. Gemeinsam programmieren wir (deine) Zukunft bei adesso. DEINE ROLLE Direct Search : Du führst Deine Projekte vollumfänglich selbstständig von der Projektplanung bis hin zur eigenständigen Kandidatenauswahl durch. Identifikation und Ansprache: Du nutzt kreative Ansätze zur Identifizierung und professionellen Erstansprache geeigneter Kandidaten. Interviews: Du führst eigenverantwortlich telefonische Interviews mit Deinen Kandidat:innen. Marketing: Du baust mit Deiner Arbeit unseren Talent Pool aktiv weiter aus und unterstützt auch bei damit verbundenen Marketing-Maßnahmen. Reporting: Du erstellst regelmäßige Status Reports. Analyse: Zur Unterstützung Deiner Arbeit erstellst Du systematische Markt-, Firmen- und Wettbewerbsanalysen. DEIN PROFIL Ausbildung: Ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit einem wirtschafts- oder sozialwissenschaftlichen Hintergrund oder eine vergleichbare Qualifikation bilden die Basis für diese Aufgabe. Erfahrung: Du konntest bereits mehrjährige Berufserfahrung im Research bei einer Personalberatung oder als interner Recruiter mit dem Fokus auf IT-Positionen sammeln. Kommunikation: Du bringst eine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit sowie die nötige Flexibilität mit, sich auf unterschiedliche Gesprächspartner einzustellen. Kontaktstärke und Kreativität: Für die Identifizierung passender Kandidat:innen bringst Du Kontaktfreude sowie eine gewissen Kreativität für die Ansprache mit. Was zeichnet Dich weiterhin aus: Deine eigenverantwortliche Arbeitsweise, die von Systematik und Lösungsorientierung geprägt ist sowie eine hohe Selbstmotivation runden Dein Profil ab. DEIN PROFIL Ausbildung: Ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit einem wirtschafts- oder sozialwissenschaftlichen Hintergrund oder eine vergleichbare Qualifikation bilden die Basis für diese Aufgabe. Erfahrung: Du konntest bereits mehrjährige Berufserfahrung im Research bei einer Personalberatung oder als interner Recruiter mit dem Fokus auf IT-Positionen sammeln. Kommunikation: Du bringst eine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit sowie die nötige Flexibilität mit, sich auf unterschiedliche Gesprächspartner einzustellen. Kontaktstärke und Kreativität: Für die Identifizierung passender Kandidat:innen bringst Du Kontaktfreude sowie eine gewissen Kreativität für die Ansprache mit. Was zeichnet Dich weiterhin aus: Deine eigenverantwortliche Arbeitsweise, die von Systematik und Lösungsorientierung geprägt ist sowie eine hohe Selbstmotivation runden Dein Profil ab. Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten – Familien- und Arbeitsleben – miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus – mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Über uns Im Auftrag eines erfolgreichen, familiengeführten Unternehmens, das sich auf den hochwertigen Druck von Verpackungsfolien für die Pharma- und Kosmetikbranche spezialisiert hat, suchen wir einen Schichtleiter (m/w/d) mit technischem Verstand und echter Hands-on-Mentalität.Unser Kunde ist ein kerngesundes mittelständisches Unternehmen in zweiter Generation mit hoher Fertigungstiefe und moderner Maschinenlandschaft. Hier wird nicht nur produziert – hier wird gestaltet, verbessert und gemeinsam angepackt. Gesucht wird kein Theoretiker, sondern ein Praktiker mit Überblick, Erfahrung und natürlicher Autorität – jemand, der Prozesse kennt, Menschen führt und mit klarer Kommunikation überzeugt. Ihre Aufgaben: Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs während Deiner Schicht Fachliche Anleitung, Einarbeitung und Unterstützung der Mitarbeitenden im Schichtteam Schulung neuer Kolleginnen und Kollegen sowie technische Betreuung im Tagesgeschäft Analyse bestehender Prozesse und Umsetzung gezielter Optimierungsmaßnahmen Einhaltung und Kontrolle von Qualitäts-, Sicherheits- und Hygienestandards Schnelle und effektive Störungsbehebung an Maschinen oder im Produktionsfluss Umsetzung technischer Verbesserungen direkt im laufenden Betrieb Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Technik, Logistik und Produktionsplanung Erfassung und Auswertung von Produktionskennzahlen und Schichtberichten Mitarbeit an Projekten zur Steigerung von Effizienz und Prozessqualität Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf oder im Produktionsumfeld Erste Erfahrung in der Führung eines Teams oder in der Schichtleitung Ausgeprägtes technisches Verständnis und schnelle Auffassungsgabe Hands-on-Mentalität und eine natürliche, durchsetzungsstarke Art zu führen Klare und direkte Kommunikation – Du verstehst es, ein Team zu motivieren und anzuleiten Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Blick fürs Wesentliche Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb Darauf können Sie sich freuen: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen – mit langfristiger Perspektive und Stabilität Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege – Deine Ideen finden Gehör und können schnell umgesetzt werden Individuelle Entwicklungs- und Karrierechancen – wir unterstützen Dich gezielt bei Deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung JobRad-Leasing Zuschuss zum Fitnessstudio Mobile Massagen direkt am Arbeitsplatz Gesundheitstage während der Arbeitszeit Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Kostenfreie Parkplätze und gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Hochwertige Gesundheitsprodukte, frisches Obst, Snacks und Getränke Moderne Pausen- und Aufenthaltsräume sowie eine voll ausgestattete Küche Gemeinschaft wird bei uns großgeschrieben – ob Sommerfest, After-Work oder kulturelle Ausflüge: Wir stärken den Teamgeist auch außerhalb des Arbeitsalltags Kontakt Wenn Sie bereit sind, Verantwortung zu übernehmen, ein Team zu führen und aktiv an der Weiterentwicklung von Produktionsprozessen mitzuwirken, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – diskret, persönlich und zielgerichtet begleiten wir Sie auf Ihrem nächsten Karriereschritt. Senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an robert.knill@ruebsam.de oder kontaktiere Sie mich direkt telefonisch unter 0661 969 57.
About us Standort: Raum München Art der Anstellung: 35 Std Woche, unbefristet Sie möchten Ihre SAP-Basis-Expertise in einem hochkomplexen und sicherheitsrelevanten Umfeld einbringen? Sie suchen eine verantwortungsvolle Aufgabe mit langfristiger Perspektive, in der Sie Ihre Fähigkeiten im SAP-Betrieb voll entfalten können? Dann könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein. Tasks Sicherstellung des stabilen und performanten Betriebs der bestehenden SAP-Systemlandschaft (u. a. ERP, SRM, EWM, PO, GTS, FIORI, HCM) Betreuung und Weiterentwicklung des SAP Solution Managers Durchführung von Systemoptimierungen sowie Sicherstellung der SAP-Verfügbarkeit Planung und Durchführung von SAP Upgrades, Patches und Systeminstallationen Transportmanagement und technische Betreuung von SAP-Modifikationen Administration angrenzender IT-Systeme und Dienste (NIS, DNS, SMB, NFS, LDAP) Eigenverantwortliches Incident-Management im SAP-Basis-Umfeld Profile Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder ein entsprechendes Studium Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Basis-Administration Sehr gute Kenntnisse im Bereich Virtualisierung und Linux (v. a. SLES) Kenntnisse im Umgang mit Storage-Lösungen, idealerweise NetApp Grundkenntnisse in mindestens einer SAP-relevanten Datenbank (z. B. HANA, DB2, Oracle) Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung Teamorientierung, Kommunikationsstärke und Dienstleistungsmentalität Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse What we offer Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen, technisch innovativen Umfeld Home office Tarifliche Vergütung nach IG Metall inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld 30 Tage Urlaub 35-Stunden-Woche Flexible Gleitzeitmodelle Moderne IT-Infrastruktur & Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Kantine, Bike-Leasing, Corporate Benefits, E-Ladepunkte Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit mit ÖPNV Contact Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Hinweis: Aus Gründen der Lesbarkeit wird innerhalb dieses Textes teilweise das geschlechtsneutral zu verstehende generische Maskulinum als Formulierungsvariante verwendet. Aus Gründen der vereinfachten und standardisierten Eingliederung in Karrierestufen werden innerhalb dieses Textes u.a. rein fachlich zu verstehende Abgrenzungen und Klassifikationen in z.B. Junior, Senior, Absolvent, Young Professional oder vergleichbaren Formulierungen getroffen. Diese beziehen sich rein auf die fachliche Berufserfahrung des Bewerbers. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir alle Bewerbungen unabhängig von der Rasse oder der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität für diese und alle sonstigen Positionen begrüßen. Bitte beachten Sie, dass wir dabei nur als Vermittler auftreten und Sie direkt bei unseren Kunden angestellt werden.
Einleitung Du bist Profi in der Personaldienstleistung, kennst Dich im Bereich CallCenter in der Arbeitnehmerüberlassung & Vermittlung aus – und suchst den nächsten Schritt in einem Umfeld, das Teamgeist, Freiraum und echte Perspektiven bietet? Dann könnte diese Position genau Dein Ding sein! Wir suchen für einen der sympathischsten Arbeitgeber der Personaldienstleistung eine n _**Niederlassungsleiter_in oder Key Account Manager*in (m/w/d)** für den Fachbereich CallCenter-Geschäft (AÜ & PV) . Standort: München (oder bundesweit) Vollzeit | unbefristet | Festanstellung intern Aufgaben Du übernimmst Verantwortung für den Auf- und Ausbau des CallCenter-Bereichs im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung & Personalvermittlung , betreust und entwickelst bestehende Kundenbeziehungen weiter und steuerst die internen Prozesse eigenverantwortlich. Dabei arbeitest Du eng mit einem engagierten Team zusammen, das Dich unterstützt und gleichzeitig Deine Expertise schätzt. Qualifikation Erfahrung in der Personaldienstleistung (Zeitarbeit intern) mit Fokus auf CallCenter AÜ & PV ist zwingend erforderlich Kenntnisse rund um Recruiting, Kundenbetreuung, Personaldisposition und Vertragswesen Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten, Organisationstalent und lösungsorientiertes Handeln Ein sicheres, sympathisches Auftreten und Lust darauf, etwas zu bewegen Ein Quereinstieg ohne Branchenerfahrung ist leider nicht möglich. Benefits Ein bestehender Kundenstamm und funktionierende Strukturen , die Du übernehmen und ausbauen kannst Ein krisenfester, sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive Ein attraktives Gehaltspaket inkl. Boni/Tantiemen sowie ein hochwertiger Dienstwagen zur privaten Nutzung Freiraum zur Gestaltung und eigenverantwortliches Arbeiten mit maximalem Handlungsspielraum Ein modernes Arbeitsumfeld mit Laptop, Smartphone und Tablet Interne und externe Fortbildungen , um Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln Ein herzliches Team, das miteinander arbeitet und auch zusammen lacht Noch ein paar Worte zum Schluss Das Wichtigste auf einen Blick: ✅ Ort : München / bundesweit möglich ✅ Start : ab sofort oder nach Absprache ✅ Anstellung : intern, unbefristet, Vollzeit ✅ Gehalt : überdurchschnittlich + Boni/Tantiemen ✅ Firmenwagen : hochwertig, auch zur privaten Nutzung ✅ Umfeld : familiär, wertschätzend, professionell ✅ Sicherheit : krisenfester Arbeitsplatz mit klarer Perspektive Du möchtest endlich beruflich ankommen, in einem Team, das zusammenhält und Spaß an der Arbeit hat? Dann bewirb Dich jetzt diskret und unkompliziert – ich freue mich darauf, Dich kennenzulernen und Dich persönlich durch den Prozess zu begleiten.
STARTE DURCH IN DER MEDIZINTECHNIK - MIT TOP VERDIENST UND ZUKUNFTSPERSPEKTIVE: Sicherheit & Perspektive - Unbefristeter Arbeitsvertrag mit hoher Übernahmechance bei einem bekannten Konzern in der Medizintechnik am Standort Erlangen Top-Gehalt - Bis zu 28,28 € / Stunde (ab dem 16. Monat) + Weihnachts- & Urlaubsgeld Faire Bezahlung - IG-Metall-Orientierung & übertarifliche Entlohnung nach GVP-Tarifvertrag 35-Stunden-Woche - Mehr Freizeit für dich! Mobilität - 58,00-€ Ticket übernehmen wir für dich Karrierechancen - Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem Weltkonzern Exklusive Vorteile - Betriebliche Altersvorsorge, Shopping-Rabatte & Mitarbeiterprämien DEINE AUFGABENGEBIETE: Händische und maschinelle Montage von Bauteilen (mechanisch und elektronisch) Löten SMD und THT, sowie bestücken von Flachbaugruppen Durchführung von Funktionsprüfungen an den Baugruppen DEINE QUALIFIKATIONEN: Abgeschlossene Berufsausbildung in einem elektronischen Beruf, wie Elektroniker Betriebstechnik, Mechatroniker oder ähnliches ist Voraussetzung Gerne sind auch Berufseinsteiger nach der Ausbildung gerne gesehen Handwerkliches Geschick und eine zuverlässige Arbeitsweise 3-Schichtbereitschaft muss vorhanden sein ÜBER UNSEREN PARTNER IN ERLANGEN: Das Unternehmen aus dem Bereich Medizintechnik gehört zu einem der größten Unternehmen weltweit. Zu den Kernbereichen zählen die Bildgebung für Diagnostik und Therapie, Labordiagnostik sowie digitale Gesundheitsservices und Krankenhausmanagement. Der Konzern bietet dabei Röntgen-, Computertomographie- und Magnetresonanztomographie-Geräte. Die medizinischen Systeme des Unternehmens und die klinische Informationstechnik werden von Krankenhäusern sowie Forschungslaboren genutzt und in einer Vielzahl von Teilgebieten wie der Kardiologie, Onkologie und Neurologie eingesetzt. Werde auch Du Teil als Elektroniker, Elektriker oder auch Mechatroniker (m/w/d) am Standort Erlangen und sorge für den Fortschritt der Medizintechnik. LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Lade einfach Deinen Lebenslauf hoch, überprüfe die übernommenen Daten und schicke die Bewerbung ab - fertig. Wir freuen uns auf Dich!
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