About us Gemeinsam können wir brainstormen, was für dich der nächste spannende Schritt sein kann. Aus über 200+ Firmen in unserem Portfolio filtern wir das passendste Angebot für dich heraus. Ansäßig in Berlin , sind wir mit unserem Team auf technologienahe Jobs spezialisiert. Wir kennen uns aus in Themen wie: Software Entwicklung, DevOps, Operations, Product Ownership & Management, Projektleitung, Agil Coaching sowie Data Engineering. Wir arbeiten anders als die anderen: Im Interesse einer langfristigen & nachhaltigen Beziehung handeln wir und arbeiten ausschließlich für Unternehmen mit denen wir positive Erfahrungen machen und gemacht haben. Darüber hinaus haben wir ein Jobnetzwerk mit über 10.000 potenziellen Stellen. Tasks So gehts weiter: Lass uns über deine Anforderungen & Wünsche sprechen, anschließend teile ich meine Ideen mit dir. Freie Slots findest du hier: calendly.com/luis-recruitmentcircle/digitalcoffee-xd01tgawa Profile Zu guter Letzt unterstützen wir dich bei der richtigen Verhandlungsstrategie, damit du stets das Beste Ergebnis erzielst! We offer calendly.com/luis-recruitmentcircle/digitalcoffee-xd01tgawa Contact calendly.com/luis-recruitmentcircle/digitalcoffee-xd01tgawa
Für einen führenden IT-Dienstleister suchen wir einen SAP SD Consultant (m/w/d), der gemeinsam mit einem erfahrenen SAP-Team an der Weiterentwicklung und Optimierung kundenspezifischer Vertriebsprozesse arbeitet. Angebot des Unternehmens: Attraktives Gehaltspaket mit betrieblicher Altersvorsorge und Jubiläumsprämien Home-Office, flexibles Arbeiten & hohe Work-Life-Balance Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Gesundheitsförderung & bezuschusste Kantine Angenehmes Betriebsklima mit regelmäßigen Events und Feiern Standort / Art Nordrach / Unbefristete Festanstellung Aufgaben Beratung und Umsetzung von Anforderungen im SAP SD-Umfeld Customizing und Betreuung von SAP SD sowie relevanter Schnittstellen Mitwirkung an der SAP S/4HANA-Transformation Optimierung und Weiterentwicklung von Vertriebsprozessen Support und Zusammenarbeit mit Fachbereichen und externen Partnern Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung als SAP SD Consultant (m/w/d) inkl. Customizing Gute Kenntnisse im Zusammenspiel mit angrenzenden Modulen wie MM oder CS Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) Anzahl Wochenstunden: 32-40 Du möchtest aktiv für den Erfolg Deiner Filiale verantwortlich sein und Dich dabei weiterentwickeln? Teil unserer Action-Familie sein und mit tollen Kollegen zusammenarbeiten? Die Möglichkeit bekommen, erste Führungserfahrung innerhalb eines internationalen Einzelhandelsunternehmens zu sammeln? Dann ist die Stelle als stellvertretende Filialleitung wie für Dich gemacht! Mit wöchentlich 150 neuen Produkten gleicht kein Tag dem anderen und unser heutiges Wachstum bietet eine Vielzahl an Möglichkeiten für die eigene Karriere. Arbeiten wo Action ist! An Seite der Filialleitung trägst Du maßgeblich persönlich zum Erfolg eurer Filiale bei. Angefangen bei dem Bestellprozess der Ware, über die Einhaltung unserer Präsentationsrichtlinien sowie den täglichen Kassenabschluss bist du mitverantwortlich für die optimale Verkaufssteuerung unseres wöchentlich wechselnden Sortiments. Gemeinsam mit der Filialleitung entwickelst Du das Team fachlich und persönlich vor Ort. Du bist eingebunden in die Einsatzplanung der Mitarbeitenden und die Bearbeitung von Bewerbungen. Du verstehst es, unsere Kunden für unsere Produkte zu begeistern und bist Ansprechpartner bei der Suche von Lieblingsprodukten. Gemeinsam mit der Filialleitung und den Kollegen sorgt ihr für ein gelungenes Einkaufserlebnis unserer Kunden. Das bieten wir: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung in einem familiären Arbeitsklima mit tollen Kollegen und Vorgesetzten Die Möglichkeit, sich durch herausragende Leistungen im Rahmen unserer Filialorganisation weiterzuentwickeln und durch unser stetiges Wachstum noch mehr Verantwortung zu übernehmen Ein achtwöchiges Einarbeitungsprogramm, um dich optimal auf die täglichen Herausforderungen des Action-Alltags vorzubereiten Interne, praxisorientierte Trainings, die dich bei der fachlichen und persönlichen Entwicklung unterstützen Minutengenaue Zeiterfassung Jährliches Mitarbeiterfest Einen Mitarbeiterrabatt von 15% auf alle Produkte Das bringt unser Action Hero mit: Eine abgeschlossene Berufsausbildung und idealerweise mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Eine positive und aufgeschlossene Art, mit der es gelingt, die Filialleitung bei der Führung und Motivation des Teams von ca. 20 Mitarbeitenden aktiv auf der Fläche zu unterstützen Einen kühlen Kopf- auch in stressigen Situationen Sinn für Ordnung, Sauberkeit und volle Regale sowie einen freundlichen Umgang mit unseren Kunden Verfügbarkeit von wöchentlich 32-40 Stunden; 5 Tage pro Woche; regelmäßig an Wochenenden und auch abends Bereitschaft zu einer achtwöchigen Einarbeitung in einem unserer Trainerstores in Deutschland Identifikation mit unseren Action Werten: Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung Begeistert? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Starttermins und der Gehaltsvorstellung. Action ist ein kosten- und umweltbewusstes Unternehmen. Daher bitten wir um digitale Bewerbungen über die untenstehende Schaltfläche. Gemäß der Europäischen Datenschutzgrundverordnung können postalisch eingereichte Unterlagen nicht bearbeitet und nicht zurückgesandt werden. Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein klassischer "Hidden Champion" im Sondermaschinen- und Anlagenbau. Mit mittelständischen, lokalen Strukturen und einem internationalen Konzern im Hintergrund, agiert man mit kurzen Entscheidungswegen in einem sicheren Marktumfeld. In geregelter Nachfolge suchen wir aktuell einen Leiter Qualität (m/w/d) mit Erfahrung in den Gepflogenheiten des Maschinen- und Anlagenbau. In Ihrer Aufgabe als Leiter Qualität / Qualitätssicherung (m/w/d) führen und entwickeln Sie Ihr fünfköpfiges Team und berichten direkt an die Geschäftsführung. Zum einen verantworten Sie die QS im operativen Tagesgeschäft. Zum anderen leiten Sie Qualitätsprojekte - z.B. die Digitalisierung des Q-Bereichs, den Ausbau des Q-Berichtswesens sowie den Aufbau einer Werkerselbstprüfung. Sie sind beruflich zuhause im Bereich Qualitätssicherung / Qualität? Sie verstehen es, Ihr Umfeld für die Bedeutung der Qualitätsthemen zu sensibilisieren? Sie verfügen über Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau. Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter der Angabe der Referenznummer: FSH/126024! Aufgaben Fachliche und disziplinarische Verantwortung Ihres Teams von fünf Mitarbeitenden aus Qualitätsmanagement und Qualitätssicherung Konzeptionierung und Umsetzung einer zeitgemäßen Qualitätsvorausplanung inklusive Schnittstellen zu anderen Fachbereichen wie F&E, Produktion und Projektmanagement Weiterer Ausbau des CAQ-Systems BABTEC und Einführung weiterer Module Entwicklung und Auswertung von QS-Kennzahlen / KPIs zur besseren Steuerung des Bereichs Qualität und Beratung des Managements Etablierung von Standards und Best Practices, inklusive der Weitergabe des Wissens durch Trainings und Workshops Profil Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium z.B. im Maschinenbau oder eine technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker / Meister (m/w/d) Erfahrung im Bereich Qualität, Qualitätswesen, Qualitätssicherung im produzierenden Umfeld, idealerweise im Maschinen- und Anlagenbau Kenntnisse in der Gestaltung und Optimierung von Prozessabläufen sowie sichere Anwendung der gängigsten Tools und Methoden wie bspw. FMEA, SPC oder Ishikawa Qualifikationen in der QS / QM z.B. als interner Auditor oder Qualitätsmanager (m/w/d) sind von Vorteil Strukturierte Arbeitsweise, Problemlösungskompetenz sowie die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu interagieren Vorteile Ein attraktives Gehaltspaket inkl. Firmenwagen zur privaten Nutzung Home-Office-Lösung, 30 Tage Urlaub und moderne Arbeitsplätze Sie arbeiten mit technischen Sondermaschinen, welche weltweit beeindrucken und begeistern International agierendes, wachstumsstarkes Unternehmen im Maschinenbau mit breiter Diversifikation Eine langfristig angelegte Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum und Entscheidungskompetenz Referenz-Nr. FSH/126024
Die Stelle Als Techniker oder Meister aus dem Bereich Elektrotechnik erwartet Sie bei diesem Arbeitgeber ein kollegiales Miteinander mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen sowie ein Gehalt von bis zu 70.000 Euro. Das Gesamtpaket wird unter anderem abgerundet durch Kinderbetreuungszuschuss, Fitnessangebote und Jobrad. Der Arbeitsplatz ist sicher, die Bezahlung erfolgt pünktlich, und die Projekte sind abwechslungsreich und technisch anspruchsvoll. Die Tätigkeiten reichen von klassischen Elektroinstallationen bis hin zu innovativen Lösungen in der Gebäudeautomation und Industrieelektronik. Zu den realisierten Projekten zählen unter anderem das Planetarium in Halle (Saale), das mit moderner Sicherheitsbeleuchtung und einem KNX-System ausgestattet wurde, sowie die NExT Factory in Velden, bei der komplexe Mittel- und Niederspannungsanlagen sowie intelligente Raumautomation umgesetzt wurden. Wenn Sie mit Praxiserfahrung aus der Elektrotechnik Lust haben auf geregelte Arbeitszeiten, kurze Fahrtwege und KEINE Montage, dann finden Sie bei unserem Auftraggeber nicht nur einen Job, sondern eine langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Bewerben Sie sich jetzt als Techniker als Kalkulator Elektrotechnik (m/w/d) | bis zu 70.000€ Ihre Aufgaben Kalkulation von Angeboten im Bereich Elektrotechnik / technische Gebäudeausrüstung / TGA auf Basis von Leistungsverzeichnissen Einholung und Auswertung von Angeboten von Nachunternehmern und Großhändlern sowie Erstellung von Preisspiegeln Nachverfolgung von Angeboten, sorgfältige Vertragsprüfung und strukturierte Übergabe der Projekte an die Projektleitung Teilnahme an Bieter- und Vergabegesprächen zur Unterstützung des Akquiseprozesses Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Meister, Techniker- oder Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik Sie sind geübt im Umgang mit MS-Office Ihre Deutschkenntnisse sind gut in Wort und Schrift (B2) Ihre Perspektiven Projekte: Sie begleiten technisch und wirtschaftlich anspruchsvolle Projekte in der gesamten Vielfalt der technischen Gebäudeausrütung– von öffentlichen Einrichtungen bis zur Industrie. Abwechslung: Kein Projekt gleicht dem anderen. Sie arbeiten mit innovativen Technologien, wechselnden Anforderungen und individuellen Kundenwünschen. Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, projektabhängige 4-Tage-Woche und Teilzeitmodelle ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ein strukturiertes Onboarding erleichtert den Einstieg. Extras: Gesundheitsförderung durch EGYM Wellpass, Jobrad und Präventionsangebote. Zusätzlich gibt es Gratifikationen, Sonderurlaub und Kinderbetreuungszuschuss. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unser Service ist für Sie kostenlos – und persönlich. Ihre Ansprechpartnerin Ricarda Gaspar begleitet Sie durch den gesamten Prozess und ist jederzeit für Sie da. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Ricarda Gaspar unter +49 30 549 059 738.
Bei uns stehen Menschen im Mittelpunkt.. Das ist der Leitsatz, den wir jeden Tag leben. Wir unterstützen ältere Bürgerinnen und Bürger der Stadt Mönchengladbach – mit professionellen und umfangreichen Dienstleistungen. 1996 starteten wir als Träger der städtischen Altenheime und haben uns seitdem zu einem modernen Dienstleistungsunternehmen entwickelt. Mit bundesweiter und internationaler Reputation. Nicht nur die Wünsche und Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden, auch die gesetzlichen Anforderungen haben sich mit den Jahren verändert. Diese Entwicklung hat uns immer beflügelt, mit stetiger Innovation neue Maßstäbe zu setzen. Modern ausgestattete Häuser, aktuellste Pflege- und Betreuungskonzepte sowie eine vielfach ausgezeichnete Beschäftigungspolitik stehen für beste Qualität. www.sozial-holding.de *Sie arbeiten als Profi mit älteren Menschen – und möchten dies gerne in einem modernen * Pflege-Unternehmen tun? Mit echten Zukunftsperspektiven und Aufstiegschancen bei einem verlässlichen Arbeitgeber? Dann sind Sie bei uns und unseren sieben Städtischen Altenheimen in Mönchengladbach genau richtig! *Sie passen zu uns, wenn Sie über folgende Kenntnisse und Fähigkeiten verfügen: * abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) sicherer Umgang mit der pflegerischen Dokumentation sowohl handschriftlich als auch computergestützt wertschätzender Umgang mit älteren Menschen Empathie- und Kommunikationsfähigkeit Motivation, Zuverlässigkeit und hohes QualitätsbewusstseinDas erwartet Sie als Pflegehilfskraft in unseren städtischen Altenheimen: Ein sicherer Job im öffentlichen Dienst Vergütung nach der Entgeltgruppe P5 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-BT-B) mit Zuschlägen für Sonn-und Feiertagsdienste Betriebliche Altersvorsorge (100 % von uns für Sie bezahlt) Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz für Ihren verantwortungsbewussten Umgang mit der eigenen Gesundheit flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonten Jahres-Sonderzahlungen Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung E-Bike-Leasing per Gehaltsumwandlung (https://www.sozial-holding.de/news-reader/mit-dem-leasing-e-bike-entspannt-unterwegs.html), Einkaufsbenefits Qualitätsmanagement gutes Miteinander im Team Ihre Aufgaben: Unterstützende Grundpflege unter Berücksichtigung der vorhandenen Pflegestandards Assistenz bei der behandlungspflegerischen Versorgung Hilfestellung bei der Zubereitung und Aufnahme von Mahlzeiten Kontrolle der Vitalzeichen Verabreichung von Medikamenten nach Anordnung der Pflegefachkräfte Umfassende Pflegedokumentation und Übergabe der Informationen an das Pflegepersonal Sie passen zu uns, wenn Sie über folgende Kenntnisse und Fähigkeiten verfügen: Pflegehelferschein oder einschlägige Berufserfahrung im stationären Bereich von mind. 6 Monaten Wertschätzender Umgang mit älteren Menschen Empathie- und Kommunikationsfähigkeit Motivation und hohes Qualitätsbewusstsein Zuverlässigkeit Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns auf Sie!
Über uns Wir arbeiten vornehmlich als Projektpartner mit gesunder Hands-on-Mentalität und agieren loyal,zuverlässig und ergebnisorientiert. Unsere Unternehmensgruppe beschäftigt ca. 450 Mitarbeiter anunterschiedlichen Standorten in Deutschland, Frankreich und Italien sowie Bau- und Projektstandortenweltweit. Unsere Arbeit wird wiederkehrend von Dritten durch zahlreiche Auszeichnungen (z.B. TopArbeitgeber Mittelstand, Wachstumschampion, Familienfreundliches Unternehmen u.a.) gewürdigt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den langfristigen Einsatz in Bremen einenKonfigurationsmanager (m/w/d) Level 2. Aufgaben Konfigurationsplanung in Projekten und Produktteams sowie Anwendung derKonfigurationsmanagementprozesse gemäß dieser Planung Unterstützung der Fachbereiche und Projekte bei der Anwendung desKonfigurationsmanagements Identifikation, Planung und Festlegung der Produktstruktur für Hardware und Softwareinklusive Vergabe der Herstellerteile-/Materialnummern für die Eigenteile im Projekt Mitentscheidung im Änderungsausschuss Steuerung des Änderungsmanagements in Projekten Festlegung von Vorgaben für die Änderungsdurchführung Planung und Durchführung von internen und externen Konfigurationsaudits in Projekten Konfigurationsbuchführung/-dokumentation sowie deren Berichterstattung (Auswertungen,Änderungsübersichten) Festlegung von so genannten Konfigurationsständen und deren Überwachung Freigabe von Projektdokumentationen Festlegung der Bauzustandsüberwachung Sicherung der Entwicklungsergebnisse und Archivierung produktbegleitender Dokumente Bereitstellung von Informationen zum Status gelieferter Produkte in Bezug aufMaterialnummern sowie deren Bauzustand Verbesserung und Pflege des Konfigurationsmanagement-Systems im SAP Planung und Durchführung von Schulungen im Konfigurationsmanagement Profil Abgeschlossenes technisches Bachelorstudium oder staatlich geprüfter Techniker Mehrjährige Erfahrung im Konfigurationsmanagement Sehr gute Kenntnisse in MS-Office und SAP im Bereich der Materialwirtschaft und desKonfigurations- und Änderungsmanagements Fundierte Kenntnisse von Konfigurationsprozessen Wir bieten 30 Urlaubstage pro Jahr für Ihre Erholung und Work-Life-Balance Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit Attraktives Gehalt inklusive vermögenswirksamer Leistungen Spannende Projekte im internationalen Umfeld mit abwechslungsreichen Herausforderungen Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (projektabhängig) Ausgezeichnetes Arbeitsumfeld, mehrfach prämiert für Mitarbeiterzufriedenheit undFamilienfreundlichkeit Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe zu Gehaltswunsch und Verfügbarkeit, bitte ausschließlich per Mail an bewerbungen@sat-services.eu . Für Fragen steht Ihnen Frau Strobel gerne unter der Telefonnr. +49 (0)40 22 660 227 zur Verfügung. sat. Services GmbH Recruiting, z. Hd. Frau Manja Strobel Sinstorfer Kirchweg 74-92, 21077 Hamburg www.sat-services.eu
IT-Systemadministrator (m/w/d) Referenz 12-221275 Sind Sie ein erfahrener IT-Spezialist mit dem Wunsch, Verantwortung für eine stabile und effiziente IT-Infrastruktur zu übernehmen? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir suchen für unseren Kunden einen qualifizierten IT-Systemadministrator (m/w/d). Sie werden verantwortlich sein für die Installation, Wartung und Administration von Hardware und Software, die Verwaltung der Netzwerk- und Serverinfrastruktur sowie die Entwicklung und Implementierung von IT- und ERP-Lösungen. Wenn Sie ein strukturiertes Arbeitsumfeld schätzen und Ihre Expertise in einem dynamischen Umfeld einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für unseren Kunden mit Sitz in Wetzlar suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung ab sofort einen IT-Systemadministrator (m/w/d). Ihre Benefits: Dynamisches Arbeitsumfeld Vielfältige und spannende Aufgaben mit großem Gestaltungsfreiraum Entscheidungs- und Handlungsspielraum für eigenverantwortliches Arbeiten Wertschätzender Arbeitgeber mit sicherem Arbeitsplatz Individuell abgestimmte Weiterbildungsmöglichkeiten Flexibles Gleitzeitmodell bei einer 38,5-Stunden-Woche Bike-Leasing, kostenlose Parkplätze und optimale Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Installation, Wartung und Administration von Hardware und Software Verwaltung der Netzwerk- und Serverinfrastruktur Entwicklung und Implementierung von IT- und ERP-Lösungen Planung und Umsetzung von IT-Projekten Schulung der Mitarbeiter zu IT-Systemen und Anwendungen Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebs in Abstimmung mit der Konzerninfrastruktur Budget- und Kostenkontrolle Reporting an die IT-Leitung Ihr Profil: Studium in IT-Management, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare IT-Ausbildung mit Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse in Active Directory und zugehörigen Services Gutes Verständnis von Netzwerktechnologien (z. B. VPN, Firewall, TCP/IP) Erfahrung mit Citrix und Hyper-V Kenntnisse in SQL-Datenbanken Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket und fortgeschrittene Kenntnisse in der Administration von Windows-Client- und Serverumgebungen Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 55.000 bis 60.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Philipp Farien (Tel +49 (0) 69 96876-229 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221275 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Schrauber/Mechaniker (m/w/d) Gartenbau Kronenwetter Wir arbeiten hauptsächlich für namhafte Münchener Hausverwaltungen und sind seit 1996 für die Landeshauptstadt München und den Freistaat Bayern tätig. Selbstverständlich vergessen wir unsere geschätzten Privatkunden nicht, auf die ein Betrieb nicht verzichten kann. Unser Tätigkeitsbereich liegt in der Gestaltung von Gartenneuanlagen und Umgestaltung sowie Pflege von bestehenden Anlagen und Spielplätzen, vom Einfamilienhaus bis zu großen Wohnanlagen und Geschäftshäusern. Um unsere Maschinen und Geräte in Schuss zu halten und für einen reibungslosen Ablauf unserer Projekte zu sorgen, suchen wir ab sofort einen engagierten Schrauber/Mechaniker (m/w/d) für unser Team. Deine Aufgaben Wartung, Reparatur und Pflege unserer Fahrzeuge, Maschinen und Werkzeuge (z. B. Transportfahrzeuge, Rasenmäher, Bagger, Motorsägen etc.) Diagnose und Behebung von technischen Problemen sowie vorbeugende Instandhaltung Sicherstellen der Einsatzbereitschaft unserer Geräteflotte Unterstützung des Teams bei logistischen Aufgaben, wie der Bereitstellung von Maschinen für unsere Projekte Dokumentation der durchgeführten Arbeiten Das bringst Du mit Eine abgeschlossene Ausbildung als Mechaniker, Mechatroniker, gerne mit Schwerpunkt Land- oder Baumaschinentechnik wünschenswert - Auch Quereinsteiger willkommen! Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamgeist und Freude an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld Führerschein der Klasse B Das bieten wir Dir Eine unbefristete Vollzeitanstellung in einem familiären Unternehmen Ein vielfältiges und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterbildung Ein kollegiales Team und eine angenehme Arbeitsatmosphäre Faire Vergütung und attraktive Zusatzleistungen Interesse geweckt? Bitte sende Deine Unterlagen an Robert Kronenwetter E-Mail: oder melde dich telefonisch bei uns. Kontakt:oder Werde Teil unseres Teams und sorge dafür, dass München weiterhin grün und gepflegt bleibt!
Firmenprofil Für ein innovatives Softwareunternehmen mit 120 Mitarbeitenden, das mit seinen Produkten die digitale Zukunft mitgestaltet, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Sales Manager (m/w/d) in Wimsheim. Aufgaben Durchführung überzeugender Produktpräsentationen und Live-Demos für potenzielle Kunden Analyse technischer Anforderungen und Beratung zu individuellen IT-Lösungen Erstellung individueller Angebote in Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam Aktive Teilnahme an Branchen-Events, Fachmessen und firmeneigenen Veranstaltungen Enge Zusammenarbeit mit internen Teams zur optimalen Kundenbetreuung und Lösungsfindung Profil Erfahrung im direkten Kundenkontakt sowie in der Angebotserstellung und Bearbeitung von Ausschreibungen im SaaS-Umfeld Kenntnisse in modernen Cloud-Technologien, Schnittstellenlösungen oder digitalen Authentifizierungsverfahren sind wünschenswert Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise im Umgang mit komplexen Anforderungen Sicheres und empathisches Auftreten im Kundenkontakt sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen sind von Vorteil Benefits Abwechslungsreiche Arbeit in einem internationalen, motivierten Team Direkte Kommunikationswege und kurze Entscheidungsprozesse Team-Events und einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre Individuelle Auswahl von Arbeitsmitteln, z.B. Firmenlaptop oder Smartphone Zusätzliche Vorteile durch betriebliche Zusatzleistungen und Aufstiegsmöglichkeiten Kontakt Connected verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber ebenso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen oder für ein erstes Gespräch zur Position steht Ihnen Friedrich Starck unter 030 206 2559 10 jederzeit gerne zur Verfügung.
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