Wir suchen Sie! Für unser Integriertes Gebäudemanagement an unserem Standort in Berlin in Voll- oder Teilzeit als Expert*in Elektrotechnik (m/w/div) Ihr Job bei uns In besonderer Vertrauensstellung entwickeln Sie Konzepte für unsere elektrotechnischen Anlagen und unterstützen damit unsere Betriebsingenieur*innen bei der Sicherstellung eines effizienten Gebäudebetriebs. Mit Ihrem guten Verständnis für Energieeffizienz fördern Sie die ökologische und ökonomische Verbesserung unserer Anlagen und leisten damit einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung des Bereichs: Kontinuierliche Optimierung elektrotechnischer Standards für unsere Gebäude im Sinne eines zukunftsorientierten, effizienten und nachhaltigen Gebäudebetriebs Entwicklung und Umsetzung von Konzepten, insbesondere zur Energieeffizienzsteigerung für unsere technischen Anlagen Im Vertretungsfall fachliche Koordination des Bereichs Die Ausübung der Tätigkeit ist mit gelegentlichen, kurzen und gut planbaren Dienstreisen verbunden. Was Sie mitbringen Neben einer ausgeprägten Teamfähigkeit und einer Kommunikation auf Augenhöhe verfügen Sie über Folgendes: Eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom (FH)) in der Elektrotechnik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung (z.B. Energietechnik) Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Gebäudebetrieb Eine hohe Affinität für das Thema Energieeffizienz rundet Ihr Profil ab Das bieten wir Ihnen Auf Sie wartet ein unbefristeter Job im öffentlichen Dienst. Sicherer geht es nicht. Aber auch darüber hinaus hat Ihnen die DRV Bund einiges zu bieten: Faire Bezahlung: Entgeltgruppe 13 (TV EntgO-DRV), womit Sie perspektivisch ein Jahresgehalt zwischen 62.800 und 83.600 Euro beziehen. Gute Einarbeitung: Eine gut strukturierte und begleitete Einarbeitung, mit der wir Ihr erfolgreiches Ankommen in den Strukturen der DRV Bund sicherstellen Gute Aussichten: Großen thematischen Gestaltungsspielraum in Ihrem Aufgabengebiet Abwechslungsreiche Tätigkeit: Eine sinnstiftende Tätigkeit bei einer solidarischen, öffentlichen Arbeitgeberin Entwicklungsmöglichkeiten: Eine Vielzahl interner und externer Weiterbildungsmöglichkeiten zur Entwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Fähigkeiten Familienfreundlichkeit: Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf dank flexibler Arbeitszeiten, der Option teilweise von zu Hause zu arbeiten und der Möglichkeit des Freizeitausgleichs für Mehrarbeit Bei Fragen: Melden Sie sich gern! (Referenznummer: 12-035-2025) Ihr Kontakt: Franziska Freytag 0175 80 28 237 Ihre Bewerbung können Sie ganz bequem online auf unserem Karriereportal jobs.drv-bund-karriere.de einreichen. Weitere Stellenangebote und Infos finden Sie hier: jobs.drv-bund-karriere.de/bauenundbetreiben
ARBEITEN BEI EINEM WELTWEIT AGIERENDEN KONZERN: Unser Kunde gehört zum renommierten Weltkonzern und betreibt am Standort Kemnath ein hochmodernes Fertigungs- und Entwicklungszentrum für Medizintechnik . Hier bekommst Du die Möglichkeit, sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterzuentwickeln und Deine Fähigkeiten als Produktionsmitarbeiter / Montierer (m/w/d) in der Montage von medizinischen Geräten in einem inspirierenden Team einzubringen. DAS WIRD DIR GEBOTEN: Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Sehr hohe Chance auf Übernahme in eine Festanstellung bei einem Weltkonzern und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten Sehr gute Entlohnung angelehnt an die IG-Metall (ab dem 16. Monat bekommst du 26,00 € / Stunde) Ein flexibles Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden oder Freizeitausgleich Persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner Hochwertige kostenfreie Arbeitskleidung Mitarbeiter-Prämien zu besonderen Anlässen Shopping-Rabatte in über 600 Shops bundesweit DIESE SPANNENDEN AUFGABEN ERWARTEN DICH: Montage von Baugruppen , Komponenten und Endprodukten nach klaren Arbeitsanweisungen und vorgegebenen Fertigungsstandards Einsatz von einfach zu bedienenden Werkzeugen, Vorrichtungen und Montageeinrichtungen zur sicheren und effizienten Herstellung Anwendung verschiedener Verbindungstechniken wie Nieten, Schrauben, Kleben oder Stecken Prüfung auf Lagerichtigkeit, Vollständigkeit und Unversehrtheit der montierten Produkte Dokumentation der Arbeitsschritte bei Bedarf mithilfe einfacher digitaler Tools (z. B. MS Teams, Outlook) DAS MACHT DICH AUS: Eine abgeschlossene Ausbildung im technischen oder handwerklichen Bereich ist wünschenswert - aber kein Muss Erste Berufserfahrung in einem technischen Beruf oder idealerweise in der Montage von medizinischen Produkten Ausgeprägte Montageaffinität, handwerkliches Geschick und Freude an feinmotorischen Tätigkeiten Grundkenntnisse in der Nutzung von PC-Systemen (MS Teams, Outlook) Zuverlässigkeit , Genauigkeit und ein hohes Qualitätsbewusstsein Teamfähigkeit, Lernbereitschaft und eine strukturierte Arbeitsweise Belastbarkeit und Bereitschaft, sich in neue Prozesse einzuarbeiten LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Lade einfach Deinen Lebenslauf hoch, überprüfe die übernommenen Daten und schicke die Bewerbung ab - fertig. Wir freuen uns auf Dich!
Das sind wir: Unser Mandant ist eine renommierte, wirtschaftsrechtlich ausgerichtete Kanzlei mit Sitz in zentraler Lage in Hamburg. Die Sozietät berät nationale und internationale Mandanten in allen Fragen des Gesellschaftsrechts, bei M&A-Transaktionen sowie in angrenzenden wirtschaftsrechtlichen Bereichen. Die Kanzlei zeichnet sich durch eine hohe fachliche Spezialisierung, persönliche Beratung auf Augenhöhe und einen modernen Teamspirit aus. Zur weiteren Verstärkung des Teams suchen wir eine zuverlässige, engagierte und organisationsstarke Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d), die Freude an anspruchsvollen Aufgaben hat und den Kanzleialltag aktiv mitgestalten möchte. Ihre Aufgaben: Selbstständige Aktenführung und Fristenkontrolle Erstellung und Bearbeitung von Schriftsätzen, Verträgen und Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache Koordination und Organisation von Terminen, Meetings und Reisen Vorbereitung von Honorarabrechnungen nach RVG und auf Stundenbasis Unterstützung bei der Vorbereitung von Notarterminen und Beurkundungen Allgemeine administrative Tätigkeiten im Kanzleialltag Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung zur Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in einer wirtschaftsrechtlich ausgerichteten Kanzlei Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office sowie gängiger Kanzleisoftware Strukturierte, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise Freundliches Auftreten, Teamgeist und Dienstleistungsmentalität Darauf können Sie sich freuen: Ein modernes Arbeitsumfeld in zentraler Lage mit exzellenter Anbindung Ein professionelles, kollegiales Team mit Du-Kultur und einer Philosophie der offenen Tür Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle Individuelle Förderung und Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Mittagessen Hochwertige technische Ausstattung (auch fürs mobile Arbeiten) Kostenfreie Getränke, Obst und Snacks im Büro Kontakt: Büsra Moyemin | MK SOLUTIONS GmbH | professionell | transparent | zuverlässig – von Anfang an! Recruitment Specialist Mainzer Landstraße 41 | 60329 Frankfurt am Main | www.mk-solutions.gmbh Phone +49(0)696976888‑0 | Mobil +49 152 2496 3610 | E-Mail bm@mk-solutions.gmbh
Über Uns Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen! Unser Mandant ist ein bundesweit renommiertes, inhabergeführtes und personalintensives Dienstleistungsunternehmen mit klarer Werteorientierung und gradlinigem Pragmatismus. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht er einen Abteilungsleiter Vertrieb (m/w/d) für den Standort in Berlin. Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben: Aufbau eines neuen Geschäftsbereichs: Sie gestalten aktiv die Entwicklung eines neuen Bereiches und erschließen gezielt neue Marktpotenziale. Fokus auf Akquise: Mit einem klaren Vertriebsfokus gewinnen Sie neue Kunden, bauen langfristige Beziehungen auf und positionieren den Geschäftsbereich erfolgreich am Markt. Disposition: Die effiziente Planung und Steuerung von Mitarbeitereinsätzen gehört zu Ihrem Verantwortungsbereich. Recruiting: Die Gewinnung qualifizierter Fachkräfte gehört zu Ihren Aufgaben, von der Ansprache bis zur erfolgreichen Besetzung begleiten Sie den gesamten Prozess. Anforderungen Ihre Expertise: Erfahrung in der Personaldienstleistung: Sie sind aktuell in der gewerblich-technischen Personaldienstleistung in der 2. Reihe als Personaldienstleistungskaufmann oder Personaldisponent tätig? Ideale Voraussetzungen! Vertriebsstärke: Mit ausgeprägtem Gespür für Kundenbedürfnisse, Verhandlungsgeschick und unternehmerischem Denken bringen Sie Vertriebserfolge nachhaltig voran. Beständiges Netzwerk: Ein bestehendes Netzwerk ermöglicht Ihnen einen schnellen Marktzugang und erleichtert den Aufbau des neuen Geschäftsbereichs. Ihre Benefits Ihr neuer Arbeitgeber bietet: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten: Sie profitieren von einer modernen Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Strukturiertes Onboarding: Eine umfassende Einarbeitung sorgt dafür, dass Sie optimal auf Ihre neue Aufgabe vorbereitet werden. Individuelle Weiterbildungen: Fachliche und persönliche Entwicklung werden durch gezielte und individuelle Schulungen aktiv unterstützt. Ansprechpartner Lisa-Marie Kemper Senior Consultant kemper@tekath-headhunting.de Tel.: +49 2365 6990914 Fax: E-Mail: kemper@tekath-headhunting.de www: http://www.tekath-headhunting.de
Produktionsmitarbeiter (gn) Job ist nicht gleich Job. Er soll zu Dir passen, Dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt Papp Personal Dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu Dir passen. Wenn Du Deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1993. Für unsere Partner aus der Metall- und Elektrobranche suchen wir zuverlässige Montagemitarbeiter (gn) im Bereich Löten und Montage – im 2-Schichtbetrieb und an mehreren Standorten in der Region: Nürnberg, Erlangen und Altdorf. So sieht Dein Arbeitsalltag aus • Montage und Löten von elektronischen und mechanischen Komponenten • Bestückung von Leiterplatten nach Plan oder Zeichnung • Umgang mit Lötstationen, Handwerkzeugen und kleinen Bauteilen • Sicht- und Qualitätskontrollen während und nach dem Arbeitsprozess • Dokumentation der Arbeitsschritte und Rückmeldung im System • Unterstützung bei Reparatur- und Nacharbeiten Was Dich für den Job auszeichnet • Erfahrung in der Montage und im Löten wünschenswert • Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise • Technisches Verständnis und gute Auffassungsgabe • Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtbetrieb • Teamgeist, Verlässlichkeit und Motivation Das sind Deine Vorteile • Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen • Vergütung nach GVP-Tarifvertrag inkl. Erfahrungszulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge • Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 € • Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App, Mitarbeiterrabatte für Onlineshops, kostenlose UVEX-Sicherheitsschuhe Bist Du neugierig geworden? Isabel Kuhn Personalmanagerin Tel: 0175 57 93 96 7 PAPP Personal GmbH & Co. KG Schreiberhauer Straße 5 90475 Nürnberg E-Mail: papp-personal@papp-gruppe.de Bitte gib folgendes Kürzel im E-Mail-Betreff an: 3455/IK
Über uns TALENTSCOUT ist eine auf Recruiting, Interim HR-Management und Employer Branding spezialisierte Personalberatung. Mit unserem Team identifizieren wir für mittelständische Unternehmen passgenaue Fach- und Führungskräfte. Ihre Aufgaben Eigenständige Abrechnung von Bauprojekten Erstellung von Aufmaßen und Abrechnungsunterlagen in Abstimmung mit der Bauleitung Vorbereitung und Teilnahme an Abrechnungsbesprechungen sowie Klärung von Differenzen mit Kunden Präsentation der Abrechnungsunterlagen für die Nachkalkulation Koordination des Baustellenteams bei Projekten im Bahn-/Gleisbau Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Bauzeichner, Bautechniker, Bauüberwacher Hohe Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Reisebereitschaft und technisches Verständnis Ihre Vorteile: Gute Ausstattung – Dienstwagen und -handy Offenes und kollegiales Arbeitsumfeld – Teamevents (z. B. Ski-fahren, Wiesnbesuch), Wir-Gefühl Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – unternehmenseigne Akademie, begleitendes Onboarding Vorteilhafte Bezahlung – nach Bauhauptgewerbe, Wochenends- und Nachtzuschlägen, Zusatzrente Weitere Anreize Kontakt Nicole Schynoll Talent Acquisition Managerin n.schynoll@talentscout.de
Über uns wayves consulting ist eine dynamische Personalberatung, die Positionen im kaufmännischen Bereich deutschlandweit fest oder interimistisch besetzt. Für unseren Kunden, eine Vermögensverwaltung in Hamburg suchen wir in Vollzeit eine Teamsassistenz (m/w/x). Aufgaben Unterstützung der Teammitglieder, die das operative Unternehmensgeschäft tätigen Mitarbeit bei der Betreuung von Kunden Verantwortung für Abläufe und Prozesse im Büromanagement und der CRM-Pflege Proaktivität in der Optimierung von Abläufen und der Mitgestaltung des Unternehmens Enge Kommunikation mit Besucher:innen und dem Team Profil Berufserfahrung im Assistenzbereich Gerne Branchenerfahrung im Finanzbereich Kontinuität, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamorientierung Proaktive Arbeitsweise und Dienstleistungsmentalität Wir bieten ein tolles Assistent:innen Team, das gemeinsam an einem Strang zieht 30 Urlaubstage Jobrad 100%ige Übernahme des Deutschlandtickets Wachstum und damit verbundene Entwicklungschancen Flexibilität in der Gestaltung des Jobs Kontakt Wenn die Stellenanzeige erstes Interesse geweckt hat gibt es echte Insider Informationen gerne unter anna.dellert@wayves.consulting oder 0151 2945 0317.
Die SoCura ist führender Dienstleister für Buchhaltung, IT und Personalwirtschaft in Wohlfahrt, Kirche und Gesundheitswesen. Unsere Mitarbeiter sind Spezialisten für die Prozesse von Wohlfahrtsorganisationen. Viele von ihnen sind selbst ehrenamtlich tätig oder haben zuvor bereits in Krankenhäusern oder sozialen Einrichtungen gearbeitet. Die speziellen Bedürfnisse unserer Kunden sind uns bestens vertraut. Als Tochtergesellschaft der Malteser kennen wir die kulturellen, strukturellen und rechtlichen Besonderheiten der Wohlfahrtsbranche aus erster Hand. Wir optimieren die Prozesse und Verfahren unserer Kunden - es bleibt mehr Zeit fürs Kerngeschäft: die Arbeit mit Menschen. Für den Bereich Verwaltung & Compliance , Abteilung Auftragssteuerung & Abrechnung suchen wir einen : Spezialist IT-Einkauf mit Zusatzfunktion Teamkoordinator (m/w/d) DAS SIND IHRE AUFGABEN Steuerung, Überwachung und Weiterentwicklung von Prozessen Selbstständige Bearbeitung von komplexeren Problemstellungen Konfiguration und technische Spezifikation von IT-Endgeräten bzgl. der technischen Komponenten Abstimmung und Beratung von Kunden und Kundenvertretern zu IT-fachspezifischen Themen Konfiguration und Einführung neuer IT-Endgeräte und Netzwerkgeräten / neuer IT-Produkte in Abstimmung mit anderen IT-Fachbereichen der SoCura-Gesellschaften Steuerung und Koordination des IT-Partnermanagements Steuerung und Überwachung von Hersteller-Partnerschaften (Zertifizierungsniveau, Umsatzziele, Rückvergütungen, usw.) Einführung und technische Umsetzung neuer Warenkorbartikel (WKA)- und Servicekategorie (SK)-Strukturen Warenkorbgestaltung inkl. Preisen, Lieferfähigkeit und technischen Spezifikationen IT-Leasingvertragsverwaltung Durchführung von Service- und Produktkalkulationen Preis- und Vertragsverhandlungen Durchführung von Markt- und Preisrecherchen Bearbeitung von Ausschreibungen und komplexen Angebotsanforderungen Interdisziplinäre Abstimmung von Aufgaben und Prozessen mit anderen Teams in den SoCura-Gesellschaften Unterstützung der Team- bzw. Abteilungsleitung bei Sonderaufgaben und Projekten Koordinierung der Arbeitsabläufe und der Aufgabenverteilung im Team Verantwortliche Definition und Gestaltung der Prozesse für die zu erfüllenden Aufgaben Analyse, Steuerung, Überwachung und Weiterentwicklung von Prozessen (auch teamübergreifend) Prüfung und Fortschreibung der Dokumentationen und Anleitungen für das Team Austausch, Abstimmung und bei Bedarf Eskalation zu internen Abteilungen/Teams und zu den Servicekonsumenten Unterstützung der Abteilungsleitung u.a. bei Sonderaufgaben und Projekten Unterstützung und Mitgestaltung der Personalentwicklung u.a. Talentscouting DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Systemhausumfeld Projekterfahrung als Teammanager z.B. Onboarding neuer Kunden oder Prozessänderungen IT-Affinität und gute Hardwarekenntnisse im Bereich IT-Endgeräte ITIL 4–Zertifizierung Selbstständige, qualitäts- und zielorientierte Arbeitsweise sowie analytisches, lösungsorientiertes Denken Hohe Service- und Kundenorientierung sowie Dienstleistungsmentalität Teamplayer mit ausgeprägter Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie guter Auffassungsgabe DAS KÖNNEN SIE VON UNS ERWARTEN Moderne Unternehmenskultur mit individuellen Arbeitsplatzkonzepten Sehr gutes Betriebsklima und ein wertschätzendes Miteinander Faire Bezahlung (Entgeltsystem) und Förderung der Betrieblichen Altersvorsorge (bAV) Home Office / Mobile Office Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten für eine gesunde Work-Life-Balance Workation innerhalb der EU Weiterbildungs- und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten (SoCura-Karrierekonzept / Talent Management) Überdurchschnittliches Angebot im Rahmen der Gesundheitsförderung (Mobile Massage, Entspannungsraum, Check-ups etc.) sowie betriebsärztliche Betreuung Zeitgutschrift für Arztbesuche und Behördengänge Gute Verkehrsanbindung (Job-Ticket, Company Bike, Tiefgarage) Arbeitgeberzuschuss zur Kantinennutzung Hundefreundliches Unternehmen Mitarbeitervergünstigungen, Events und vieles mehr 0221 - 6909 0 Rückfragen per E-Mail
Über uns Seit 2014 unterstützen wir Unternehmen mit Fachwissen und haben uns so als zuverlässiger Sparringspartner etabliert. Für unsere Kunden ebenso wie für unser Team. Hochqualifizierte Fachkräfte und komplexe Entwicklungsaufgaben – so entstehen wettbewerbsfähige Produkte. Für unsere Kunden sind wir Verbündete, wenn es um die Erlangung oder Verteidigung ihrer Marktführerschaft geht. Aufgaben Du bist zuständig für die Konzeption und Optimierung einer überwiegend virtualisierten IT-Infrastruktur, dabei berücksichtigst du zukünftige und bestehende Geschäftsprozesse. Du kümmerst dich um die Integration neuer Anwendungen und IT-Systeme in die bestehende Infrastruktur. Du machst die Bereitstellung von 2nd-Level-Support bei Netzwerk-, Server- und Applikationsproblemen. Du verwaltest Virtualisierungsumgebungen (VMware, Hyper-V) mit Fokus auf Hochverfügbarkeit, Datenreplikation und Failover-Mechanismen. Du konfigurierst und wartest bestehende sowie neue Serversysteme – darunter Hyper-V HCI Cluster, Windows- und Linux-Server, Cloud-Technologien (MS Azure) und Netzwerkkomponenten. Du administrierst SAN-Infrastrukturen (z.B. 3PAR-Storage und Fujitsu) sowie Netzwerktechnologien wie LAN/WAN, VPN-Tunnel und FibreChannel. Du verwaltest und optimierst Unternehmensanwendungen wie MS Exchange, MS SQL, Microsoft 365 sowie Citrix-Produkte. Du überwachst und optimierst die Systemlandschaft und Applikationen im Hinblick auf Performance und Sicherheit. Du planst, koordinierst und führst IT-Infrastruktur-Rollouts durch, inklusive Hardware-, Software- und Netzwerkinstallationen. Du entwickelst Deployment-Pläne abgestimmt auf die Business-Anforderungen und sorgst für einen störungsfreien Übergang in den Live-Betrieb. Du bist verantwortlich für das Lizenzmanagement sowie die Kontrolle von Benutzerrechten und Zugriffsregeln über Azure Active Directory (Azure AD). Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich. Du bringst fundierte Kenntnisse in Virtualisierungstechnologien wie VMware und Hyper-V mit, außerdem Erfahrung in Netzwerkadministration, zum Beispiel mit Aruba-Produkten, sowie mit Cloud-Technologien wie Azure AD. Du hast fundierte Erfahrung als IT-Administrator*in für Microsoft-Systeme, darunter Windows 10/11, Microsoft 365, Active Directory, Entra ID, Teams und MS Exchange. Du bringst idealerweise Zertifizierungen im Microsoft-Umfeld und ITIL mit und hast Erfahrung in der Finanzbranche. Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und deren Koordination. Du verfügst über ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und ein analytisches Denkvermögen. Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und bist teamfähig mit Freude an agilem Arbeiten. Du hast eine gute Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit internen und externen Stakeholdern. Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit. Wir bieten Attraktive Vergütung zzgl. Urlaubsgeld, die sich am Bankentarif orientiert Flexibler Arbeitsrahmen durch Gleitzeit und 30 Urlaubstage Mobiles Arbeiten mit definierten Remote Work Optionen Attraktive betriebliche Altersvorsorge sowie die Option auf ein Zeitwertkonto Benefits eines Familienunternehmens, u. a. Mitarbeiterrabatte, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten sowie Fortbildungsförderung Umfangreiche Gesundheitsleistungen wie betriebliche Krankenzusatzversicherung, werkärztliche Beratung und Versorgung Dienstradleasing Angebot und vielseitige Fitnessangebote Vergünstigtes Jobticket und kostenfreie Parkplätze direkt am Arbeitsplatz. Kontakt Cathie Hoff (Researching) T: 0173 – 195 32 15 | jobs@die-technologen.de DIE TECHNOLOGEN IT & ENGINEERING GmbH Friedrich-Ebert-Str. 75 | 51429 Bergisch Gladbach
Über uns KALO ist der Partner für die smarte Energiewende in der Wohnimmobilie. Wir erfassen den Energie- und Wasserverbrauch in Mehrparteienhäusern, bringen smarte Thermostate in die Wohnung, um Heizenergie zu sparen und binden Photovoltaik und Ladeinfrastruktur für Elektrofahrzeuge in die Immobilie ein. Unser Ziel: Die CO2‑Emissionen im Gebäudesektor nachhaltig zu reduzieren. Werde Teil von uns und unserer Mission. Ein besseres Klima beginnt zuhause. Gestalte die digitale Kommunikation für unsere B2B-Zielgruppen in einem Umfeld, das Innovation, Nachhaltigkeit und ein partnerschaftliches Miteinander großschreibt. Für unser Marketingteam suchen wir Dich als Social Media Manager:in (w/m/d) ab sofort, unbefristet und in Teilzeit (20-30 Stunden/Woche) . Deine Aufgaben Strategische Betreuung und Entwicklung : Du steuerst unsere B2B-Social-Media-Strategie (v. a. LinkedIn) und vernetzt Dich eng mit Schwester- und Mutterunternehmen. Operative Umsetzung : Du kreierst, planst und veröffentlichst zielgruppengerechte Inhalte (Text, Grafik, Video) und betreust das Community Management. Themen rund ums Wohnen und Energieverbrauch : Du identifizierst Trends und bereitest komplexe Themen (Energie, Wohnen, Technik) verständlich auf, um unsere Lösungen zu präsentieren. Koordination und Abstimmung : Du koordinierst Dich mit Marketing, Vertrieb und Partnern für eine konsistente Marken- und Produktkommunikation. Erfolgskontrolle : Du überwachst Performance-Kennzahlen und leitest Empfehlungen für künftige Maßnahmen ab. Das bringst Du mit Leidenschaft für Social Media : Du hast relevante Erfahrung in der Betreuung von Social-Media-Kanälen, idealerweise im B2B-Bereich und kannst dies anhand von Beispielen zeigen. Vernetztes Denken : Du kannst strategisch und vernetzt Denken, auch im komplexen Umfeld. Technisches Verständnis : Du hast Interesse an Energieeffizienz, Smart Building und digitalen Lösungen in der Immobilienwirtschaft. Kommunikationsstärke : Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und die Fähigkeit, zielgruppengerecht zu formulieren. Teamgeist : Du arbeitest gern im Team und hast Spaß an gemeinsamen Erfolgen. Zeitliche Flexibilität : Du suchst eine Teilzeitstelle (20-30 Stunden/Woche), in der Du Deine Aufgaben eigenverantwortlich umsetzen kannst. Das bieten wir Gleitzeitkonto mit 38,5 Std/Woche und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit (nicht 100% remote) Ein attraktives Gehalt und 30 Tage Urlaub pro Jahr Die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen des Gruppenvertrages und vermögenswirksamen Leistungen Ein kostenloses HVV Deutschlandticket und attraktive JobRad Leasingangebote (nach der Probezeit) Attraktive Mitarbeiter:innenangebote bei einer Vielzahl von Anbietern (z. B. Zalando, Jochen Schweizer, Eventim) Internes Sportangebot: Lauf-, Fußball- oder Yogagruppen Freie Getränke und eine bezuschusste Kantine im Haus Zusätzlich findest Du bei uns eine professionelle Einarbeitung inkl. Onboarding sowie ein motiviertes Team und regelmäßige Feedbackgespräche. Dich erwartet eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum für Innovation und Freiraum zur Mitbestimmung. Überzeugt? Dann sende uns Deine Bewerbung. Wir freuen uns auf Dich! Sende uns bitte Deinen Lebenslauf sowie idealerweise Arbeitsproben mit Angaben zu Deiner Gehaltsvorstellung (unser Brutto-Jahresgehalt unterteilt sich in 13 Gehälter) und Verfügbarkeit (Kündigungsfrist) zu. Am besten direkt über den Button. KALORIMETA GmbH Personal & Culture Management Frau Anne Klamann Tel. 040 – 23 77 5443 Heidenkampsweg 40 · 20097 Hamburg www.kalo.de
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