Ihr zukünftiger Arbeitgeber Sie möchten Ihre Expertise gezielt in einem spezialisierten Umfeld einbringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Deutschlandweit betreuen wir mit einem Team aus über 1.000 Mitarbeitenden zahlreiche Mandanten rund um das Thema Heilberufe – und das in 33 Städten. Wählen Sie Ihren Wunschstandort aus oder nutzen Sie unser Mobile-Working- Angebot. Gleitende Arbeitszeiten in einer 38,75-Stunden-Woche unterstützen dabei Ihre Flexibilität. Die ersten Wochen bei uns werden Sie durch einen erfahrenen Kollegen begleitet. Dieser erklärt Ihnen alle Abläufe und führt Sie in unser Team ein. Obendrein erhalten Sie Zugang zu unserem Learning-Management-System. Optimal eingerichtete, ergonomische Arbeitsplätze und eine hauseigene IT-Abteilung sorgen für ein angenehmes Arbeiten. Sonderzahlungen, wie beispielsweise Fahrtkostenzuschuss, umfangreiche Altersvorsorgeleistungen sowie ein jährliches Gesundheitsbudget in Höhe von 100€ kommen dabei on top. Also worauf warten Sie noch? Lernen Sie uns kennen! Wir bieten €€€: 65.000 bis 100.000 Euro pro Jahr | Individuelle Bonusvereinbarung Sonderzahlungen: Essensgeld-, Internetzuschuss | Fahrtkostenerstattung | 100€ Gesundheitsbudget | Attraktive Altersvorsorgekonditionen Philosophie: Entwicklung | Wertschätzung | Flexibilität Perspektive: Teamleiter | Fachberater IT: DATEV | DMS | Unternehmen Online | Nahezu papierlos Work-Life-Balance: 38,75- Stunden-Woche | Gleitzeit | Homeoffice Benefits: Jobrad-Leasing | Corporate Benefits | Und vieles mehr... Aufgaben Spezialist oder Generalist? Für uns spielt dies keine Rolle! Sie bestimmen Ihr Tätigkeitsrepertoire! Das könnte Ihren Tätigkeitsbereich umfassen: Vollumfängliche Betreuung und Beratung eigener Mandanten mit Spezialisierung auf Heilberufe Erstellung von umfangreichen Jahresabschlüssen und anspruchsvollen Steuererklärungen Reviews von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen, die von Kollegen erstellt wurden Fachlicher Ansprechpartner für Mitarbeitenden Klärung von steuerlichen Sachverhalten und Spezialfällen Profil Erfolgreicher Abschluss des Berufsexamen oder kurz davor Fundierte Berufserfahrung in der Steuerberatung und/oder Wirtschaftsprüfung Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office Überzeugungskraft und Teamplayer-Mentalität Interesse über sich hinaus zu wachsen Sie möchten mehr erfahren? Dann vereinbaren Sie Ihren vertraulichen Austausch mit mir gerne über firstchoice-consulting.de/schmidt-termin-buchen oder rufen Sie mich einfach an! Jennifer Schmidt 06341 6813111 0174 3924491 – auch per WhatsApp schmidt@firstchoice-consulting.de FirstChoice Consulting Entdecken Sie die neue Ära des Stellenmarkts! Anstatt sich mühsam durch endlose Bewerbungsprozesse zu kämpfen, bringen wir die besten Jobangebote direkt zu Ihnen. Unser innovativer Ansatz bedeutet, dass Sie maßgeschneiderte Karrieremöglichkeiten erhalten, die perfekt zu Ihren Fähigkeiten und Interessen passen – und das alles ohne Kosten, ohne den Stress traditioneller Bewerbungsmarathons und vollständig anonym. Lassen Sie uns Ihnen den Weg zu Ihrer Traumkarriere ebnen!
Ergotherapeut*in in der Klinik und Poliklinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeitbeschäftigung, befristet für zunächst 12 Monate zu besetzen. Eine längerfristige Zusammenarbeit wird angestrebt. Das medizinische Fachgebiet der Klinik und Poliklinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie befasst sich mit der Diagnostik, Therapie und Prävention psychischer sowie psychosomatischer Krankheiten bei Kindern, Jugendlichen sowie Heranwachsenden. Die Patient*innen stehen im Mittelpunkt und werden durch ein qualifiziertes, fachübergreifendes Team gezielt behandelt. Die Klinik verfügt entsprechend ihrer klinischen Schwerpunkte über eine geschlossene Akutaufnahmestation, eine offene Psychotherapiestation, eine Spezialstation für Essstörungen, eine Spezialstation für Tic- und Zwangsstörungen, eine Tagesklinik für Jugendliche, eine Familientagesklinik für Kinder bis 11 Jahre und eine Familientagesklinik für essgestörte Kinder und Jugendliche mit insgesamt 40 stationären und 20 tagesklinischen Plätzen sowie über eine Institutsambulanz. Im Rahmen Ihrer Tätigkeit sind Sie als Ergotherapeut*in im stationären oder ambulanten Setting verantwortlich für die Betreuung von psychisch kranken Kindern und Jugendlichen. Sie planen und gestalten die Einzel-, Gruppen- und Familientherapie mit Kindern und Jugendlichen und führen ebenso die Dokumentation ergotherapeutischer Leistungen aus. Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team. Dabei wirken Sie bei der Diagnostik und Therapie entwicklungs- und krankheitsbedingter Defizite im Leistungsbereich sowie sozioemotionalen Bereich mit. erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Ergotherapeut*in idealerweise Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, die von Entwicklungsdefiziten und/oder psychischen Erkrankungen betroffen sind Berufseinsteiger*innen sind ebenfalls gerne gesehen Sie bringen die für die Arbeit mit psychisch kranken Kindern und Jugendlichen notwendige körperliche und psychische Belastbarkeit mit Engagement, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität Fahrerlaubnis der Klasse B ist wünschenswert Teil eines innovativen, engagierten und interdisziplinären Teams zu sein, indem Sie eigene Ideen und Konzepte umsetzen können eine fachlich und kollegiale Einarbeitung zu erhalten Teilnahme an regelmäßigen, Team- und Fallbesprechungen sowie Supervisionen interneund externeFort- und Weiterbildungen, bei denen Sie von dem multiprofessionellen Austausch und Fachwissen profitieren Vereinbarung von flexiblen Arbeitszeiten, um die Verbindung von Familie und Beruf in die Realität umzusetzen, keine Wochenend- oder Feiertagsdienste Betreuung Ihrer Kinder durch Partnerschaften mit Einrichtungen in direkter Nähe zum Klinikum Nutzung von betrieblichen Präventions- und Fitnessangeboten sowie Kursen in unserem Gesundheitszentrum Vorsorge für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit in Form einer betrieblich unterstützen Altersvorsorge Nutzung unseres Jobtickets für die öffentlichen Verkehrsmittel in Dresden und Umland oder des Bikeleasings Ihre Ansprechpartnerin derDirektion Human Resources für Rückfragen Katrin Hantke Tel.: 0351-458 5585
IT-Security Spezialist (gn) Software Wir suchen Dich! Für die Tochtergesellschaft eines namenhaften Softwarehauses, suchen wir am Rande Dortmunds, ab sofort einen IT-Security Spezialist (gn) Software in Voll- oder Teilzeit. Sie sind einer der führenden Wegbegleiter im Digitalisierungsprozess und gestalten die Zukunft von morgen aktiv mit. Das erwartet Dich bei Deinem neuen Arbeitgeber: Bruttojahresgehalt bis zu 70.000 € in Abhängigkeit von Erfahrung/Qualifikation Maximale Flexibilität sowohl räumlich als auch zeitlich mit hohem remote-Anteil 30 Tage Urlaub Zeiterfassung/-konto sowie Voll-/Teilzeit-Option Konzernnetzwerk mit individuellen Entwicklungs-/Weiterbildungsmöglichkeiten Mentoren-Programm Weiteres wie Kita-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Zusatzkrankenversicherung etc. Viel Spielraum für DEINE Ideen/was zu bewegen bzw. mitzugestalten uvm. Deine Aufgaben als IT-Security Spezialist (gn) Software: Weiterentwicklung von Softwarekomponenten mit Fokus auf IT-Security Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen zur Optimierung von Anwendungs- und Systemdesignspezifikationen Von der Codeentwicklung über das Testing bis hin zur Sicherstellung der Funktionalität IT-Fehlerbehebung, Wartung, Installation sowie Dokumentation aller Prozesse Prozessoptimierung, um Clean-Code sicher zu stellen bzw. Prozesse zu optimieren Identifikation von Optimierungsmöglichkeiten im Bereich Infrastruktur sowie im Anwendungsbereich sowie Entwicklung von Best Practices Folgende Fähigkeiten bringst Du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Anwendungsentwicklung inkl. einschlägiger Berufserfahrung als Softwareentwickler, Anwendungsbetreuer oder Application Manager inkl. IT Security Erfahrung Sicher in Deutsch und idealerweise Englisch Lust, etwas zu verändern und mitzugestalten Du erfüllst nicht alle Anforderungen zu 100%? Kein Problem. Wir freuen uns trotzdem über Deine Bewerbung und beraten Dich gerne individuell. Interessiert? Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Bei Fragen steht Dir Dein persönlicher HRVST Ansprechpartner zur Verfügung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Teaser: Lust, innovative Software durch präzise Sicherheitsanforderungen und gezielte Fehlerbehebung zu schützen? Hebe die Codequalität auf ein neues Niveau und sorge für höchste Sicherheitsstandards durch effizientes Prozessmanagement. Klingt nach deiner neuen beruflichen Herausforderung? Dann klicke hier für weitere Informationen!
Unser Kunde spezialisiert sich auf die Planung von Neubauten sowie die Sanierung und Modernisierung von Wohngebäuden und öffentlichen Einrichtungen. Dabei liegt der Fokus auf einer ganzheitlichen, ökologischen und energieeffizienten Gebäudeplanung. Das übergeordnete Ziel des Unternehmens ist die Gestaltung klimaneutraler Gebäude. Im Zentrum stehen die Optimierung der Planung, der technischen Systeme sowie die Berücksichtigung wirtschaftlicher Aspekte. Aufgaben Planung : Planen Sie eigenständig gebäudetechnische Anlagen für Wohn- und Gewerbebauten in den Leistungsphasen 1-5, idealweiser auch die Leistungsphasen 6 und 7 Konzeption : Entwickeln Sie nachhaltige und energieeffiziente Konzepte in enger Zusammenarbeit mit Architekten, Bauherren und weiteren Fachplanern Technische Umsetzung : Erstellen Sie Entwurfs- und Ausführungspläne sowie notwendige Berechnungen und Bemessungen der technischen Anlagen Abstimmung : Führen Sie Kollisionsprüfungen mit Projektbeteiligten aus den Bereichen Elektro, Lüftung und Heizung durch Budgetierung : Übernehmen Sie die Budgetierung, Kostenkontrolle sowie die Abstimmung mit Behörden, Versorgern und weiteren Projektbeteiligten Anforderungen Qualifikation : Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen mit der Fachrichtung Versorgungs-, Lüftungs-, Heizungs- oder Sanitärtechnik oder eine gleichwertige Qualifikation wie z. B. Techniker (m/w/d) Erfahrung : Praxis in der TGA-Planung und Vertrautheit mit den Herausforderungen des Gebiets Fachkenntnisse : Fundierte Kenntnisse in den Leistungsphasen 1-5 sowie in aktuellen Verordnungen, DIN-Normen und VOB/HOAI EDV-Kenntnisse : Sicherer Umgang mit CAD-Software, LINEAR, MS-Office und idealerweise AVA-Software Benefits Sicherheit : Ein unbefristeter Arbeitsvertrag direkt beim Kunden gibt Ihnen eine langfristige Perspektive Flexibilität : Profitieren Sie von einem flexiblen Arbeitszeitmodell (32-40 Std./Woche) mit Kernarbeitszeiten und Home-Office sowie mobiles Arbeiten an zwei Tagen in der Woche Attraktive Vergütung : Freuen Sie sich neben einer leistungsgerechten Bezahlung und Förderung der betrieblichen Altersvorsorge auch auf ein 13. Gehalt bei Unternehmenserfolg Gesundheit : Nehmen Sie das betriebliche Gesundheitsmanagement, wöchentliche Sportkurse sowie eine monatliche Massage in Anspruch Arbeitsumfeld : Es erwartet Sie ein ergonomischer und klimatisierter Arbeitsplatz, eine vollausgestattete Mitarbeiterküche, kostenfreie Getränke sowie eine Kantine im Gebäude
Überblick Unser Kunde, ein innovatives Unternehmen in der Automatisierungstechnik, sucht zur Verstärkung seines Teams eine/n engagierte/n SPS-Programmierer/in (m/w/d). Wenn Sie Freude an der Softwareentwicklung und Inbetriebnahme für anspruchsvolle Steuerungsprojekte haben, erwartet Sie ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit internationaler Ausrichtung und attraktiven Vorteilen. Aufgaben Entwicklung und Optimierung von SPS-Programmen (Siemens S7, TIA Portal, etc.) für unsere Automatisierungssysteme Erstellung von Dokumentationen und Schulungsunterlagen für Endanwender Inbetriebnahme und Testen von Automatisierungssystemen sowohl intern als auch vor Ort bei Kunden Fehlersuche und -behebung sowie Durchführung von Wartungs- und Optimierungsarbeiten an bestehenden Anlagen Zusammenarbeit mit den Abteilungen Konstruktion, Elektrik und Projektmanagement zur Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrung in der Entwicklung von Steuerungskonzepten und sicherer Umgang mit SPS-Programmierung in Simatic S7 (TIA und Classic) Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Bereitschaft zu weltweiten Dienstreisen und ausgeprägte Kundenorientierung Technisches Verständnis für Produktionsprozesse und gute Auffassungsgabe Vorteile Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung in einem dynamischen Team Attraktives Gehalt und flexible Arbeitszeiten 30 Tage Jahresurlaub zur Erholung und betrieblichen Altersvorsorge Kita-Zuschuss und weitere familienfreundliche Leistungen Kontakt Wenn Sie sich angesprochen fühlen und Teil eines dynamischen Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen an a.bamrolia@exclusive.de.com oder kontaktieren Sie uns telefonisch unter 0211 97530027 . Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands werden leider nicht berücksichtigt.
Über uns Unser Kunde ist sowohl im nationalen als auch internationalen Umfeld tätig und unterstützt seine Kunden bei dem Vertrieb von Industrie- und Handwerksbedarf. Für die Weiterentwicklung und kontinuierliche Verbesserung der SAP-Betriebssysteme sucht das Unternehmen nach Experten für den Logistik- und Beschaffungsbereich. Aufgaben ⦁ Sie beraten das Logistik-Department in Bezug auf IT-Lösungen. ⦁ Sie sind für die Weiterentwicklung von SAP-Systemen und -Prozessen sowie Teilprojektleitung im Logistikbereich zuständig. ⦁ Sie wirken an innovativen Technologien mit und fungieren so als Treiber des digitalen Wandels. ⦁ Sie realisieren Customizing-Einstellungen und erstellen Programmiervorgaben. Profil ⦁ Sie haben Ihr Studium im Bereich der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbaren Studiengängen erfolgreich abgeschlossen. ⦁ So konnten Sie schon einschlägige praktische Berufserfahrung sammeln und insbesondere im Umgang mit SAP fundierte Kenntnisse aufbauen ⦁ Außerdem verfügen Sie über sehr gute Kenntnisse der WM und MM Module von SAP. ⦁ Des Weiteren sind Kenntnisse im EWM Modul vorteilhaft Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit Wir bieten ⦁ Neben einer attraktiven Vergütung erwarten Sie zahlreiche Vergünstigungen sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Sportangeboten. ⦁ Flexibilität: In einem flexiblen Arbeitsumfeld genießen Sie mobile Arbeitsmöglichkeiten und weitere familienfreundliche Leistungen. ⦁ Lebenslanges Lernen: Das Unternehmen bietet zahlreiche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Contact Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich noch heute und senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an c.salzsiedler@exclusive.de.com. Bei Fragen zögern Sie nicht, unsere Kollegin Carina Salzsiedler unter 0211 975 300-15 telefonisch zu kontaktieren. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!
Über uns Unser Kunde ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen im Bereich der Automatisierungstechnik mit mehreren internationalen Standorten. Mit maßgeschneiderten Lösungen für unterschiedlichste Branchen – von einfachen Montagestationen bis hin zu komplexen, vollautomatisierten Produktionssystemen – sorgt das Unternehmen stets für höchste Qualität und Effizienz. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen SPS-Programmierer (m/w/d), der die spannende Herausforderung annimmt, innovative Automatisierungslösungen zu entwickeln und umzusetzen. Aufgaben Programmierung und Optimierung von Sonderanlagen mit Siemens S7, TIA-Portal, WinCC/WinCCflexible Inbetriebnahme der Anlagen sowohl Intern als auch vor Ort beim Kunden Profil Abgeschlossene Ausbildung als Techniker oder Ingenieur Fundierte Erfahrung in der Programmierung von Abläufen und Regelungen Flexibilität, Belastbarkeit und Freude an abwechslungsreichen Herausforderungen Reisebereitschaft Wir bieten Eine attraktive Vergütung mit langfristigen Entwicklungsperspektiven Ein innovatives und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem motivierten Team Spannende Projekte, die technisches Know-how und Kreativität fordern Raum für Eigenverantwortung und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen Eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Kontakt Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich noch heute und senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an f.iqbal@exclusive.de.com. Bei Fragen zögern Sie nicht, Fatima Iqbal unter 0211 975 300-18 telefonisch zu kontaktieren. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören! Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands werden leider nicht berücksichtigt.
Über uns Unser Auftraggeber ist ein europaweit führendes Handelsunternehmen für Mobil- und Industriefilter – mit Kunden von OEMs bis zu Endanwendern und einem Portfolio, das Öl-, Luft-, Kraftstoff-, Hydraulik-, Pneumatik-, Flüssigkeits-, Entstaubungs- und Klimatechnik abdeckt. Das sagt unser Mandant über sich selbst: "Wir übernehmen Verantwortung – für unsere Mitarbeiter, unsere Umwelt und die Zukunft. Wir wollen ein Unternehmen sein, das durch seine Produkte das Leben verbessert und dauerhaft sichere Arbeitsplätze schafft. Offenheit, Transparenz und Nachhaltigkeit sind dabei für uns selbstverständlich." Die Kompetenz unseres Mandanten liegt im Produkt-Knowhow, den Beschaffungsprozessen, der Logistik sowie in einer engen Beziehung zu Kunden und Lieferanten. Im Zuge der Neubesetzung suchen wir für den Firmensitz im landschaftlich reizvollen Südwesten Baden – Württembergs (Region Schwarzwald-Baar Kreis) der zukünftige Leitung Einkauf und Beschaffung (m/w/d) mit Fokus auf Supply Chain Management strategisch - analytisch - kommunikativ Ihre Mission: Als Leiter Einkauf und SCM (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle: Sie gestalten die Lieferfähigkeit unseres Handelsgeschäfts, entwickeln Lieferantenbeziehungen strategisch weiter und bringen mit einem starken Team internationale Einkaufsprozesse auf das nächste Level. Ihre Aufgaben – mit Wirkung und Weitblick: Sicherstellung der Lieferfähigkeit durch effektive Disposition und strategisches Lieferantenmanagement Durchführung von Preisverhandlungen zur Sicherstellung wirtschaftlicher Einkaufskonditionen Strategischer Ausbau und Weiterentwicklung des internationalen Einkaufs mit Schwerpunkt auf Filterlösungen Systematischer Ausbau der Lieferantenbasis und Erschließung neuer Beschaffungsmärkte Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien zur nachhaltigen Kostenoptimierung Professionelles Lieferantenmanagement inklusive Termin-, Risiko-, Change- und Claim-Management Analyse und Aufbereitung relevanter KPIs zur Steuerung und Weiterentwicklung der Einkaufsprozess Führung, Entwicklung und Motivation eines 16-köpfigen Teams und deren Unterstützung im Tagesgeschäft Was Sie mitbringen – Ihre Stärken im Überblick: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, BWL mit Schwerpunkt Beschaffungsmanagement oder vergleichbar Min. 8 Jahre Berufserfahrung im internationalen Einkauf, davon mindestens 3 Jahre in leitender Funktion im Bereich Beschaffung Handelsware Analytisches Denken, strategische Weitsicht und Freude an Veränderung Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Führungskompetenz Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil Fit im Umgang mit MS Office, idealerweise auch SAP Was wir bieten – Ihre Zukunft bei uns: Eine verantwortungsvolle Führungsrolle in einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung Effiziente Entscheidungsfindung dank schlanker Hierarchiestrukturen Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle inkl. Gleitzeit & Mobilem Arbeiten Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Mit dieser verantwortungsvollen Aufgabe schaffen wir die Basis für ein langfristiges gemeinsames Engagement in einem wirtschaftlich stabilen und innovativen Unternehmen. Jetzt sind Sie am Zug: Wenn Sie Lust haben, etwas zu bewegen und aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit an: Kennziffer: UH/DO 3612 Uwe Happel (uh@dr-weber-partner.de; 0151–7441 4215) oder Gerhard E. Dobrowolski (do@dr-weber-partner.de; 0175–2918 148) Diskretion ist für uns selbstverständlich. Wir freuen uns auf das Gespräch mit Ihnen!
About us Du suchst eine neue Aufgabe für dich? Du möchtest eine neue Herausforderung und dich weiterentwickeln? Dann bist du hier genau richtig! Exclusive Associates ist eine IT-spezialisierte Personalberatung, bei der keine Langeweile aufkommt. Durch unsere Schnelllebigkeit und unsere lösungsorientierte Arbeitsweise mit mehr als 20 Jahren Erfahrung, zählen wir zu den führenden Personalagenturen in ganz Deutschland und wachsen stetig weiter. Um uns auf diesem Weg zu unterstützen, suchen wir engagierte Mitarbeiter, die unsere Leidenschaft und unsere Ambitionen teilen. Bei uns erwartet dich ein aufgeschlossenes Team, das gemeinsam in unserem Penthouse Office in Düsseldorf daran arbeitet, unsere Unternehmensziele und auch unsere persönlichen Ziele zu erreichen. Dabei ist es uns wichtig, dass wir uns alle auf Augenhöhe begegnen, auch mit dem Management, und ehrlich und herzlich miteinander umgehen. Dafür veranstalten wir Teamausflüge wie gemeinsame Restaurantbesuche oder Sports Events, um als Team zusammenzuwachsen und unseren Arbeitsausgleich zu bekommen. Auch beruflich und fachlich wird durch unsere hauseigene Academy deine reibungslose Einarbeitung gewährleistet, sodass du dich bei uns schon nach wenigen Tagen super vorbereitet fühlst und durchstarten kannst. Tasks Mithilfe verschiedener Suchprozesse findest du Fach- und Führungskräfte im IT-Bereich und akquirierst diese für unsere Kunden. U. a. verwaltest und schaltest du dabei Stellenanzeigen, um passende Kandidaten zu finden. Die Bedarfsanalysen beim Erstkontakt mit Kandidaten und Kunden helfen dir, die Bedürfnisse und Wünsche beider Parteien kennenzulernen Außerdem schaust du unseren Consultant zu, analysierst wie Sie arbeiten und unterstützt Sie bei ihren Prozessen Alle Informationen über deine Kandidaten und die Korrespondenz mit den Kunden verwaltest du in unserer effizienten Recruitment-Software Profile Du studierst Wirtschaftspsychologie, BWL oder Ähnliches und brauchst ein Praktikum (idealerweise für sechs Monate)? Super! Wir bieten dir sogar ein Praktikum mit einer möglichen Übernahme Du suchst nach einer neuen Herausforderung und willst dich weiterentwickeln Du bist lernbegeistert und freust dich im Team zu arbeiten Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind sehr gut in Wort und Schrift We offer Dunkle, enge Büroräume sind Geschichte: in unserem Penthouse Office mit Blick auf den Rheinturm in Düsseldorf bekommst du deine tägliche Dosis Vitamin D und kanns zudem in der Pause auf unserer Dachterrasse entspannen Bei unseren Snacks, Softdrinks und dem besten Kaffee in Düsseldorf kannst du jederzeit zugreifen – geht auf’s Haus! Düsseldorf ist bekannt für lange Parkplatzsuchen oder parken in doppelten Reihen… Zum Glück kannst du bei uns entspannt zur Arbeit kommen, da wir dir direkt vor dem Gebäude reichlich kostenlose Parkplätze zur Verfügung stellen Du willst aufsteigen und nicht auf der Stelle stehen bleiben? Super! Deiner Karriere sind bei uns keine Grenzen gesetzt Durch unsere Spezialisierung im IT-Bereich arbeitest du in einem krisenresistenten Bereich, der während der Corona-Pandemie sogar noch wichtiger geworden ist Bei besonderen Leistungen belohnen wir dich gerne mit exklusiven Gewinnen wie mit einer Heißluftballonfahrt oder einem Wochenendtrip nach Barcelona! Contact Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres erfolgreichen Teams! Schicke deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an j.malik@exclusive.de.com. Gerne stehen wir dir auch telefonisch unter der 0211 975 300 22 zur Verfügung! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft zu gestalten.
Über uns Standort: Wetzlar Das Unternehmen Unser Auftraggeber ist ein kerngesundes und expandierendes Familienunternehmen mit einer mehr als fünfzigjährigen Geschichte und mehreren hundert Mitarbeiter/innen in Süddeutschland. Seine Kunden sind hauptsächlich namhafte und langjährig treue Industrie-, Gewerbe- und kommunale Unternehmen, die sich vertrauensvoll bezüglich der elektrischen Gebäudetechnik an ihn wenden. Die Kunden schätzen seine hohe Qualität bezüglich der praktischen Ausführung und die Gewähr, dass sie die innovativsten Lösungen zur Verfügung gestellt bekommen, um ökonomisch und ökologisch zu wirtschaften. Das betreute, namhafte Unternehmen hat seinen Sitz im Raum Gießen / Wetzlar und ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bestens erreichbar. Aufgaben Sie unterstützen den Bauleiter bei der Organisation und Steuerung der Bauausführung mit den Schwerpunkten elektrische Energie-, Informations- und Gebäudetechnik Sie übernehmen Elektroinstallationen, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten in sauberer Umgebung Sie unterstützen den Bauleiter bei administrativen Tätigkeiten z. B. bei der Bestellung von Materialien, Erstellen von Dokumentationen, Aufmaßen, usw. Teilnahme an Bau-, Planungs- und Projektbesprechungen Mitverantwortung für die Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften bei Hilfskräften. Profil Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, idealerweise aus der Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Ausbildung Sie bringen erste Berufserfahrung in der Elektroinstallation mit und wollen sich fachlich und persönlich weiterentwickeln Ihre Stärken liegen in der Organisation, der sauberen und systematischen Umsetzung Ihrer handwerklichen Tätigkeiten und der allgemeinen Kommunikation Sie haben gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift Sie sind flexibel und offen für vielfältige Herausforderungen und Aufgaben. Wir bieten Eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit an einem gepflegten Arbeitsplatz Weiterbildungsmöglichkeiten über interne und externe Schulungen Eine übertarifliche Entlohnung nach Tarifvertrag Unbefristeter Arbeitsvertrag und tarifliche Gehaltserhöhung Eine betriebliche Altersvorsorge sowie diverse Sozialleistungen Fahrradleasing, Job-Rad Modernes Arbeitsumfeld, PCs und Kommunikationssysteme 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unsere Mitarbeiter liegen uns am Herzen. Sollte es irgendwo Probleme geben, tun wir alles, um Sie zu unterstützen - bei uns wird niemand im Regen stehen gelassen. Kontakt Bewerben Sie sich unter der Kennziffer: STE 1348 ME bei Herrn Michael Eiberger. Sie erreichen ihn telefonisch unter 0711/58 56 512-30 Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: michael.eiberger@die-stellenbesetzer.de Absolute Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind für uns selbstverständlich. DIE STELLENBESETZER Dr. Scharff + Eiberger GmbH & Co. KG Personalberatung Marienstr. 3A 70178 Stuttgart www.die-stellenbesetzer.de
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