Über Uns Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen! Unser Mandant ist ein mittelständischer, breit aufgestellter Personaldienstleister, bei dem der Mensch und seine berufliche Entwicklung im Mittelpunkt stehen. Verantwortungsbewusstsein, Verlässlichkeit und Effizienz zählen zu den zentralen Unternehmensgrundpfeilern. Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben: Verantwortung für den Standortausbau: Sie entwickeln die Niederlassung strategisch weiter, identifizieren Marktpotenziale und bauen Kundenbeziehungen gezielt aus. Vertrieb & Recruitingsteuerung: Sowohl in der Neukundengewinnung als auch in der Steuerung der Recruitingaktivitäten setzen Sie klare Impulse und sorgen für nachhaltige Erfolge. Führung: Als fachliche und disziplinarische Führungskraft schaffen Sie ein motivierendes Arbeitsumfeld und fördern die Weiterentwicklung Ihrer internen Mitarbeitenden. Wirtschaftliche Steuerung: Sie tragen die Budgetverantwortung, analysieren relevante Kennzahlen und leiten daraus fundierte Maßnahmen zur Optimierung ab. Strategische Zusammenarbeit: In engem Austausch mit der Geschäftsführung bringen Sie Ihre Ideen ein und wirken aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens mit. Anforderungen Ihre Expertise Personaldienstleistungserfahrung: Sie verfügen bereits über Erfahrungen innerhalb der Arbeitnehmerüberlassung/Zeitarbeit als Niederlassungsleiter oder möchten sich als Personaldisponent (m/w/d) aus der zweiten Reihe weiterentwickeln. Hands-on-Mentalität: Ihre zielorientierte Arbeitsweise wird besonders durch Ihre Hands-on-Mentalität geprägt. Führungskompetenz: Sie verstehen es, Teams zu leiten, Potenziale zu erkennen und Mitarbeitende zielgerichtet weiterzuentwickeln, stets mit einem klaren Werteverständnis und einer motivierenden Haltung. Unternehmerisches Denken: Entscheidungen treffen Sie mit Weitblick und Verantwortungsbewusstsein, immer mit dem Ziel, wirtschaftlichen Erfolg und nachhaltiges Wachstum zu fördern. Ihre Benefits Ihr neuer Arbeitgeber bietet: Attraktive Vergütung: Attraktives Gehaltspaket bestehend aus einem Fixgehalt und einer attraktiven variablen Vergütung - Arbeit soll sich lohnen. Ausstattung: Firmen-Laptop, Smartphone und Firmenwagen zur Privatnutzung - bleiben Sie sowohl im Office als auch im Privatleben mobil. Umfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung und umfassendes Onboarding - lernen Sie von den Experten! Freiraum: Freuen Sie sich auf eine selbstständige Tätigkeit mit viel Freiraum für eigene Ideen. Flache Hierachien: Profitieren Sie von kurzen Wegen, flachen Hierarchien in einem inhabergeführten Umfeld. Ansprechpartner Christina Morlang Consultant morlang@tekath-headhunting.de Tel.: +49 2365 6990929 Fax: E-Mail: morlang@tekath-headhunting.de www: http://www.tekath-headhunting.de
Was bieten wir Dir? Starte durch mit Antriebssystemen Sicherheit & Perspektive - Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Übernahmechance bei einem etablierten Konzern im Maschinenbau in Garching bei München Top-Gehalt - Bis zu 28,28 € / Stunde (ab dem 16. Monat) + Weihnachts- & Urlaubsgeld+ Schichtzulagen Faire Bezahlung - IG-Metall-Orientierung & übertarifliche Entlohnung nach GVP-Tarifvertrag 35-Stunden-Woche - Mehr Freizeit für Dich! Mobilität - 58,00-€ Ticket übernehmen wir für Dich, gute MVV-Anbindung, kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Frühstück und Mittagessen - gesund & lecker in der bezuschussten Kantine Exklusive Vorteile - Betriebliche Altersvorsorge, Shopping-Rabatte & Mitarbeiterprämien Arbeitskleidung - hochwertig und stylish vonEngelbert Strauss Persönlich Betreuung - unsere expertum-Mitarbeiter sind täglich vor Ort und für Dich da DEINE AUFGABEN: Aufbau von Prüf- und Montagevorrichtungen Prüfen und Befunden von Bauteilen und Getrieben Demontage und Montage von Bauteilen Bearbeiten von einzelnen Bauteilkomponenten Durchführen von Messungen inklusive Dokumentation der Messergebnisse Durchführen von Wartungs- und Reinigungstätigkeiten an Anlagen DAS BRINGST DU MIT: Abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker, KfZ-Mechaniker, Metallfachkraft (m/w/d) oder ähnlich Erste Berufserfahrung in der Bearbeitung, Montage und Prüfung von Bauteilen, Kenntnisse im Kraftfahrzeugbereich sowie Erfahrung im Umgang mit Getrieben wünschenswert Gutes technisches Verständnis Gute Deutschkenntnisse (mind. B2) Qualitätsbewusstsein, Freude an Teamarbeit, hohe Zuverlässigkeit Bereitschaft im 3-Schicht-Betrieb zu arbeiten (Zuschläge nach Tarifvertrag) WAS DU BEI UNS FINDEST. Du arbeitest in der Serviceabteilung eines etablierten und großen Maschinenbauers und kümmerst Dich um die Reparatur von Getrieben aus Nutzfahrzeugen . Ein kollegiales Team, das dich nicht wie eine Nummer behandelt Moderne Maschinen, faire Schichtmodelle und klare Prozesse Humor auf dem Hallenboden, wo es passt - aber Professionalität, wo es zählt Eine ehrliche Kultur: Wir packen an, wir hören zu, wir entwickeln uns gemeinsam weiter KLINGT GUT? Dann wirf doch mal die Bewerbungsmaschine an und schick uns Deine Unterlagen - am liebsten einen Lebenslauf und die wichtigsten Zeugnisse. Alles andere besprechen wir persönlich! Ob klassisch per Mail oder über den Bewerber-Button - Hauptsache Du meldest Dich.
Über uns Für unseren Kunden aus dem Bereich Energie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technischen Projektleiter für Umspannwerks- und Schaltanlagenbau (w/m/d) Die Stelle wird unbefristet und in Vollzeit besetzt. Aufgaben Leitung der Bau- und Stahlbaumaßnahmen an Umspannwerkprojekten sowie Steuerung aller Projektphasen Verantwortung für die Budgetkontrolle, Steuerung von Dienstleistern und regelmäßige Berichterstattung an alle relevanten Stakeholder Qualitätskontrolle der Planungsunterlagen sowie enge Abstimmung mit allen Projektbeteiligten zur Sicherstellung der technischen und qualitativen Anforderungen Erstellung technischer Angebote und Begleitung von Vertragsabschlüssen, Verhandlungen mit Behörden und Netzbetreibern sowie enge Kommunikation mit Kunden Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher, betrieblicher und baurechtlicher Vorschriften sowie Sicherheitsmaßnahmen im gesamten Projektverlauf Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einer bautechnischen oder elektrotechnischen Fachrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Erfahrung in der Planung und Leitung von Umspannwerken und Schaltanlagen Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement sowie Erfahrung in der Energiewirtschaft und Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen sind von Vorteil Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Sehr gute MS Office-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit Projektmanagement-Software wie SAP und iTWO Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Kontakt Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihrem möglichen Eintrittsdatum unter Angabe der Job-ID 244792-GG zu. Bei Rückfragen steht Ihnen unsere Ansprechpartnerin Gina Goercke (gina.goercke@buckstay.com; +49 40 607 76 83 ‑ 0) zur Verfügung. Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen vollständig erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Unser Portfolio im Straßen- und Tiefbau umfasst u. a. den Neubau, Umbau oder Ausbau von Straßen und Wegen, Außenanlagen, Flugbetriebsflächen, Erschließungen, Kanälen, Deponien, Flüssen und Tankstellen. Das sind Ihre Aufgaben: Sie erstellen und erfassen örtliche Aufmaße und übernehmen die Bauabrechnung Sie unterstützen die Bauleitung bei der Kostenkontrolle und der Erstellung der monatlichen Leistungsmeldungen Sie erstellen regelmäßige Soll/Ist-Vergleiche und Mengenermittlungen Sie prüfen und kontrollieren Nachunternehmer- und Lieferantenrechnungen Sie setzen Leistungs- und Baubeschreibungen um Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d), Bautechniker (m/w/d) oder mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Erfahrung auf dem Gebiet der Bauabrechnung Sicherer Umgang mit Kalkulations- und Abrechnungsprogrammen (z. B. RIB iTWO) Einsatzbereitschaft, Ideenreichtum und Flexibilität Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie Teamgeist Das bieten wir Ihnen: Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto /- 40 Stunden Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 € Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier Firmenwagen mit privater Nutzung
Die Gesundheitsholding Lüneburg GmbH wurde 2007 als hundertprozentige Tochter der Hansestadt Lüneburg gegründet. Unter ihrem Dach arbeiten vom Klinikum Lüneburg über die Psychiatrische Klinik Lüneburg bis hin zum SaLü insgesamt neun Gesellschaften Hand in Hand für die Gesundheit der Menschen in und um Lüneburg. Mit ca. 3.800 Mitarbeitern – davon rund 280 Azubis – ist die Gesundheitsholding Lüneburg dabei größter Arbeitgeber und Ausbilder der Region. Zur Verstärkung unserer Abteilung IT in der Gesundheitsholding Lüneburg GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Mitarbeiter (w/m/d) für das Fachressort Geschäftsanwendungen Klinikum Lüneburg, Schwerpunkt Anwendungsbetreuung Radiologische Fachsysteme und Qualitätssicherung unbefristet und in Vollzeit mit grundsätzlicher Teilzeiteignung. Die Aufgabenerfüllung muss während der täglichen Funktionszeit sichergestellt sein. Ihre Aufgaben: Systemadministration und Anwendungsbetreuung des komplexen radiologischen Informations-Management-Systems (Dedalus ORBIS® RIS) und des im Einsatz befindlichen Dedalus DeepUnity® PACS Systemadministration und Anwendungsbetreuung der im Einsatz befindlichen radiologischen Portallösung mbits mRay® Systemadministration und Durchführung von Datenexport- und Importverfahren in enger Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement der Gesundheitsholding Systemadministration einzelner im KIS Dedalus ORBIS® modular betriebener Fachbereichssysteme (z.B. Finanz- und Anlagenbuchhaltung etc.) Projektmanagement-basierendes Arbeiten Teilnahme an Hersteller- und Produktfortbildungen, Aufbau von branchenspezifischem Fachwissen und Einbringung in die Anwendungsinfrastruktur Durchführung des anwendungsbezogenen Update-Managements Teilnahme an der Hotline und am Rufbereitschaftsdienst Ihr Profil: abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (w/m/d) oder vergleichbare Ausbildung mit einschlägigen Fachkenntnissen sicherer Umgang mit gängigen anwendungsspezifischen Softwarekomponenten, vorzugsweise im Gesundheitswesen Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sehr gute kommunikative Fähigkeiten Sorgfalt im Umgang mit besonders sensiblen Daten praxisorientierte und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit Besitz der Fahrerlaubnis nach Klasse B Sprachkenntnisse: Deutsch (fließend) und Englisch (Basis) Unser Angebot: modernste Rechenzentrumstechnologien betriebliche Altersvorsorge betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssport Zuschuss zum Deutschlandticket Möglichkeit der eigenen Fort- und Weiterbildung Fahrradleasing im Rahmen von Entgeltumwandlung ein familienfreundliches Unternehmen - FaMi-Siegel-Träger 2022 - 2024 elektronische Arbeitszeiterfassung u. v. m. Die Beschäftigung bestimmt sich nach den Tarifbedingungen des Öffentlichen Dienstes (TVöD). Die Eingruppierung erfolgt nach EG 10 TVöD. Wir bieten Ihnen ein interessantes und vielfältiges Arbeitsgebiet in einem modernen und sich ständig entwickelnden Unternehmensumfeld. Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wenn Sie unser eingespieltes Team als engagierte Person bereichern möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit dem frühestmöglichen Eintrittstermin bis zum 11.06.2025 online über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail an: bewerbungen@gesundheitsholding-lueneburg.de www.gesundheitsholding-lueneburg.de/stellenangebote-fachkraefte Bei Rückfragen und für nähere Auskünfte steht Ihnen gerne Herr Florian Vierroth unter Tel. 04131 60 21310 oder florian.vierroth@gesundheitsholding-lueneburg.de zur Verfügung. Gesundheitsholding Lüneburg GmbH Am Wienebütteler Weg 1 | 21339 Lüneburg www.klinikum-lueneburg.de
Seit 2000 bringt GIS aus Familientradition Unternehmen und Arbeitssuchende an fünf Standorten erfolgreich zusammen. Heute stehen wir als einer der führenden Personaldienstleister am Niederrhein für garantierte und zertifizierte Qualität sowie hohes Engagement. Wir beraten persönlich, individuell und arbeiten leidenschaftlich dafür, dass unsere Bewerber, Kunden und Mitarbeiter langfristig zufrieden sind. Unser Partner EVONIK ist ein führender Konzern in der Spezialchemie, und beschäftigt 32.000 Mitarbeiter weltweit. An allen deutschen Standorten agieren wir als Rahmenvertragspartner und sind beauftragt geeignetes Personal zu suchen. Werkschutzfachkraft (m/w/d) Standort: Herne, Westfalen Anstellungsart(en): Vollkontinuierliche Wechselschicht Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche Wir suchen für unseren Kunden, einem namhaften Unternehmen in der Chemiebranche mit Sitz in Herne, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit der Option auf Übernahme eine Werkschutzfachkraft (m/w/d) Wir bieten Ihnen • Leistungsgerechte Bezahlung (GVP/iGZ), 24,00 bis 26,00 Euro pro Stunde, je nach Qualifikation • Mögliche Entlohnung und Lohnsteigerung nach Branchenzuschlagstarif (Chemie) • Unbefristeter Arbeitsvertrag • Wochenarbeitszeit 40 Stunden • Vergütung von tariflichen Urlaubs und Weihnachtsgeld sowie Lohnfortzahlung bei Nichteinsatz • Vollständige Ausbezahlung der geleisteten Arbeitsstunden • Online Lohnabrechnung • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen • Interessante Qualifizierungen mit Kostenübernahme • Kostenlose hochwertige Arbeitsschutzkleidung • Persönliche Betreuung durch unseren Personalberater • Alle Benefits finden Sie unter: www.benefits.gis-personal.de Ihre Aufgaben • Ausweiserstellung und Ausgabe an Besucher • Belehrung und Unterweisung von Besuchern und Partnerfirmen • Besetzung der Einsatzzentrale • Sicherung des Werkgeländes einschließlich Streifengänge und Torkontrollen • Abwicklung von Anlieferern und Abholern einschließlich Verwiegungen und Gefahrgutkontrollen • Bearbeitung von Materialein- und ausgängen • Bearbeitung von Werkschutzmeldungen Ihr Profil • Abgeschlossene Ausbildung als Werkschutzfachkraft (m/w/d), Fachkraft für Schutz und Sicherheit (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen • Freude an der Arbeit im Team gepaart mit einer hohen Dienstleistungs- und Kundenorientierung • Kommunikations- und Organisationsstärke • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise • Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit • Führerschein der Klasse B Interesse? Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Vanessa Delvos gerne zur Verfügung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bewerbung über unser Onlineportal, postalisch, persönlich oder per E-Mail bitte an v.delvos@gis-personal.de . GIS-Imagefilm für Arbeitnehmer: www.youtube.com/watch?v=zfAMwMjRYok GIS Personallogistik GmbH Vanessa Delvos Further Strasse 3 41462 Neuss T 02131-7181429 F 02131-7171410 M 0173-8668386 E v.delvos@gis-personal.de Abteilung(en): Technisch/Gewerblich Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme Tarifvertrag: GVP/iGZ Entgeltgruppe: E4
Seit 2000 bringt GIS aus Familientradition Unternehmen und Arbeitssuchende an fünf Standorten erfolgreich zusammen. Heute stehen wir als einer der führenden Personaldienstleister am Niederrhein für garantierte und zertifizierte Qualität sowie hohes Engagement. Wir beraten persönlich, individuell und arbeiten leidenschaftlich dafür, dass unsere Bewerber, Kunden und Mitarbeiter langfristig zufrieden sind. Unser Partner EVONIK ist ein führender Konzern in der Spezialchemie, und beschäftigt 32.000 Mitarbeiter weltweit. An allen deutschen Standorten agieren wir als Rahmenvertragspartner und sind beauftragt geeignetes Personal zu suchen. Lagerist (m/w/d) Standort: Bonn Anstellungsart(en): Tagschicht Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche Wir suchen für unseren Kunden, einem namhaften Unternehmen in der Chemiebranche mit Sitz in Bonn, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit der Option auf Übernahme einen Lagerist (m/w/d) Wir bieten Ihnen • Leistungsgerechte Bezahlung (GVP/iGZ), 17,00 bis 20,00 Euro pro Stunde, je nach Qualifikation • Mögliche Entlohnung und Lohnsteigerung nach Branchenzuschlagstarif (Chemie) • Unbefristeter Arbeitsvertrag • Wochenarbeitszeit 40 Stunden • Zusatzvergütungen wie Fahrgeld, Verpflegung und Samstagszuschläge • Vergütung von tariflichen Urlaubs und Weihnachtsgeld sowie Lohnfortzahlung bei Nichteinsatz • Vollständige Ausbezahlung der geleisteten Arbeitsstunden • Online Lohnabrechnung • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen • Interessante Qualifizierungen mit Kostenübernahme • Kostenlose hochwertige Arbeitsschutzkleidung • Persönliche Betreuung durch unseren Personalberater • Work-Life- Balance z.B. reduzierte Beiträge für ausgewählte Fitnessstudios • Alle Benefits finden Sie unter: www.benefits.gis-personal.de Ihre Aufgaben • Be- und Entladung von LKW-Einheiten unter Berücksichtigung entsprechender Vorschriften (z.B. Arbeitssicherheit und Ladungssicherung) • Durchführung von beleglosen und beleggeführten Lager- und Logistikprozessen • Ein- und Auslagerung und Materialvorbereitung • Durchführung von Buchungen in den DV-Systemen • Prüfung des Wareneingangs Ihr Profil • Abgeschlossene Ausbildung als Staplerfahrer (m/w/d), Gabelstaplerfahrer (m/w/d), Lagerist (m/w/d), Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), Transportgeräteführer (m/w/d), Schubmaststaplerfahrer (m/w/d), Helfer (m/w/d) mit Staplerschein oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich • Staplerschein zwingend erorderlich • Führerschein Klasse B • Erste Kenntisse der Ladungssicherung wären wünschenswert • Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit Interesse? Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Vanessa Delvos gerne zur Verfügung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bewerbung über unser Onlineportal, postalisch, persönlich oder per E-Mail bitte an v.delvos@gis-personal.de . GIS-Imagefilm für Arbeitnehmer: www.youtube.com/watch?v=zfAMwMjRYok GIS Personallogistik GmbH Vanessa Delvos Further Strasse 3 41462 Neuss T 02131-7181429 F 02131-7171410 M 0173-8668386 E v.delvos@gis-personal.de Abteilung(en): Technisch/Gewerblich Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme Tarifvertrag: GVP/iGZ Entgeltgruppe: E2b bis E4
Träger & Einrichtung Für unseren Kunden, ein leistungsstarkes und modernes Krankenhaus (Akademisches Lehrkrankenhaus) im Westen von NRW, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Oberarzt (m/w/d) für Neurologie. Die breit aufgestellte neurologische Klinik hat ihre Schwerpunkte in der Stroke-Unit und Neurologischen Frührehabilitation. Die Etablierung eigener Schwerpunkte ist möglich. Ihre zukünftige Position: Die Klinik für Neurologie mit über 70 Betten hat ihren großen Schwerpunkt in der Schlaganfallversorgung. In der zertifizierten Stroke-Unit werden jährlich über 1.000 Fälle behandelt. Die Klinik ist damit eine der führenden Kliniken für Schlaganfallpatienten in der Region und erfährt auch überregional einen großen Zuspruch. Weitere Schwerpunkte stellen neuromuskuläre, degenerative und entzündliche Erkrankungen dar. Hervorzuheben sind ebenso die langjährig etablierte und hochspezialisierte Neurologische Frührehabilitation (Phase B) sowie die Parkinson-Komplexbehandlung . Insgesamt werden jährlich rund 5.900 Fälle (hiervon ca. 3.200 stationär) behandelt. Neben der oberärztlichen Leitung der Station gehören die Stroke-Unit, die Intensivstation sowie die zentrale Notaufnahme zu den Aufgabenbereichen des neuen Stelleninhabers (m/w/d). Innerhalb des breiten Leistungsspektrums besteht die Möglichkeit, eigene Schwerpunkte zu etablieren bzw. weiterzuentwickeln und sich selbst in Teilbereichen der Neurologie weiterzubilden – die Klinik ist als "Anerkannte Ausbildungsstätte der DGKN" zertifiziert. Das bringen Sie mit: Facharzt (m/w/d) für Neurologie fundierte Kenntnisse in der Diagnostik und Therapie aller neurologischen Krankheitsbilder Erfahrung in der Schlaganfallbehandlung und Neurointensivmedizin werden positiv berücksichtigt Interesse die ambulante Versorgung auszubauen und weiterzuentwickeln eine engagierte, dynamische und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit ausgeprägter Sozial- und Führungskompetenz Freude am Umgang mit Patienten und Angehörigen interdisziplinäres und konzeptionelles Denken Das bietet Ihr neuer Arbeitgeber: Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten ein moderne und leistungsstarke neurologische Klinik mit großer Bedeutung für die Region die Möglichkeit sich konzeptionell einzubringen ein überregionales Einzugsgebiet Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen eine zusätzliche Altersversorgung einen betriebseigenen Kindergarten Kontakt Weitere ausführliche Informationen stellen wir Ihnen gerne unverbindlich zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer 10603. Unser Stellenmarkt bietet darüber hinaus weitere interessante Vakanzen im Gesundheitswesen an: https://www.kappes.net/stellenmarkt.html Personalberatung Kappes & Partner | Ringenberger Straße 44 b | 46499 Hamminkeln | Tel: 02852 9615-21 | Ansprechpartnerin: Frau Verena Brill
Überblick: Du willst mehr als nur einen Job? Du willst gestalten, überzeugen, wachsen – und das in einem Umfeld, das Tempo macht, dich ernst nimmt und Spaß versteht? Dann könnte dieser Einstieg genau dein nächster Step sein. Hier geht es nicht um Kaltakquise am Fließband. Sondern um echtes People Business – mit klarem Fokus auf IT-Talente, smarte Lösungen und nachhaltige Beziehungen. Was du bei uns machst: Beratung statt Bauchladen Du lernst, wie man Unternehmen gewinnt – mit klarem Mehrwert, ehrlicher Kommunikation und einem echten Gespür für IT & Talente. Matchmaker für Tech-Talents Du findest heraus, was IT-Expert:innen wirklich wollen – und bringst sie mit Unternehmen zusammen, bei denen sie durchstarten können. Kommunikation, die wirkt Ob am Telefon, per Video oder im Gespräch vor Ort: Du begeisterst, verhandelst und bringst Deals ins Ziel – mit Haltung und Herz. Eigene Erfolge feiern Deine Leistung bestimmt dein Wachstum – mit einem attraktiven Provisionsmodell, das so viel hergibt, wie du reinsteckst. Was du mitbringst: Du hast Lust, dich in IT-Themen reinzudenken – keine Sorge, du musst kein Programmierer sein Du magst Menschen, Gespräche und hast Spaß daran, andere zu überzeugen Du bist neugierig, lernbereit und nimmst Feedback als Sprungbrett Ob Sales-Erfahrung oder Quereinstieg – du willst starten, Gas geben und deinen eigenen Weg gehen Was du von uns bekommst: Strukturiertes Onboarding & persönliches Mentoring – wir begleiten dich Schritt für Schritt Transparenter Karrierepfad & Entwicklungsperspektiven – kein Stillstand, sondern echtes Wachstum Vergütung, die motiviert – Grundgehalt + leistungsbasierte Provision, ohne Deckel Zentraler Standort in Düsseldorf – modernes Office mit Dachterrasse, Design-Interior & Top-Anbindung Teamkultur zum Mitgestalten – keine Ellbogen, sondern Support, Ehrlichkeit und viele gute Momente: ob Lunch auf der Dachterrasse oder Teamevent in Barcelona Klingt nach deinem nächsten Level? Dann werde Teil von Exclusive Associates – und starte durch im IT-Recruiting. Bewerbungen an: work@exclusive.de.com Fragen? Ruf uns an: 0211 975 300-21 Let’s turn your ambition into achievement. Join us! Hinweis: Du brauchst einen Wohnsitz in Deutschland. Bewerbungen aus dem Ausland können wir leider nicht berücksichtigen.
Seit 2000 bringt GIS aus Familientradition Unternehmen und Arbeitssuchende an fünf Standorten erfolgreich zusammen. Heute stehen wir als einer der führenden Personaldienstleister am Niederrhein für garantierte und zertifizierte Qualität sowie hohes Engagement. Wir beraten persönlich, individuell und arbeiten leidenschaftlich dafür, dass unsere Bewerber, Kunden und Mitarbeiter langfristig zufrieden sind. Dreher (m/w/d) Standort: Krefeld Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche Wir suchen im Auftrag für unseren Kunden, einem namhaften Unternehmen mit Sitz in Düsseldorf, im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen Dreher (m/w/d) Unser Kunde bietet Ihnen • Leistungsgerechte Bezahlung, 17,00 bis 20,00 Euro pro Stunde, je nach Qualifikation • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • 30 Tage Urlaub • Wochenarbeitszeit 40 Stunden • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen • Hervorragendes Gesundheitsmanagement • Work-Life-Balance Ihre Aufgaben • Einrichtung und Bedienung von CNC Maschinen • Bedienung von konventionellen Drehmaschinen • Arbeiten an konventionellen Zerspanungsmaschinen • Drehen und Feinschleifen großer Walzenachsen • Abkanten, Gewinde schneiden • Stahl und Edelstahl Bearbeitung • Arbeiten nach technischen Zeichnungen • Vor- und Nachbearbeitung von Aufträgen • Wartung, Reparatur und Reinigung Ihr Profil • Abgeschlossene Ausbildung als Dreher (m/w/d), Zerspanungsmechaniker (m/w/d), CNC Dreher (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich • Gerne langjährige Beruferfahrung • Erfahrung mit unterschiedlichen Maschinen und Steuerungen • Erfahrung in der Schleif- und Drehtechnik • Berufserfahrung im konventionellen Bereich • Zeichnungssicherheit • Erfahrung im konventionellen Drehen • Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit Interesse Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Vanessa Delvos gerne zur Verfügung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bewerbung über unser Onlineportal, postalisch, persönlich oder per E-Mail bitte an v.delvos@gis-personal.de . GIS-Imagefilm für Arbeitnehmer: www.youtube.com/watch?v=zfAMwMjRYok GIS Personallogistik GmbH Vanessa Delvos Further Strasse 3 41462 Neuss T 02131-7181429 F 02131-7171410 M 0173-8668386 E v.delvos@gis-personal.de Art(en) des Personalbedarfs: Direkte Personalvermittlung
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