ABAS- ERP Anwendungsentwickler (m/w/d) Referenz 12-216610 Ist die digitale Welt Ihr Zuhause? Sind Sie zudem ein Kommunikationstalent und pragmatisch veranlagt? Zögern Sie nicht länger und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft neu. Mit unserem Vitamin B erleichtern wir Ihnen den Einstieg in ein krisensicheres Unternehmen. Unser Service ist für Sie kostenlos ! Unser Kunde ist ein produzierendes Unternehmen. Für unseren Kunden im Ennepe-Ruhr-Kreis suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen ABAS- ERP Anwendungsentwickler (m/w/d). Ihre Benefits: Gehaltspanne zwischen 60.000-80.000 Euro Brutto/Jahr Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum Homeoffice Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Entwicklung und Anpassung spezifischer Funktionen im ABAS-ERP-System durch Programmierung und Konfiguration Durchführung von Projekten Analyse, Dokumentation und Optimierung von Prozessen Gestaltung und Anpassung individueller Formulare mit Jaspersoft Studio Beratung und Unterstützung von Mitarbeitern sowie Fachabteilungen im Umgang mit ABAS-ERP Mitwirkung an Digitalisierungsprojekten und deren erfolgreiche Umsetzung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Kenntnisse in der Programmierung, insbesondere mit ABAS (FO/AJO) Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Analyse- und Lösungskompetenz Teamfähigkeit Serviceorientiertes Denken und Handeln Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 60.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jens Bückner (Tel +49 (0) 231 496628-39 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-216610 per E-Mail an: it.dortmund@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Dortmund Hafenpromenade 1-2 44263 Dortmund
Die Teaps GmbH (Team Personal Service) ist Ihr strategischer Partner in der Personalvermittlung und Dienstleistung. Unser Angebot umfasst die Vermittlung in allen Bereichen (kaufmännischer Bereich, Vertrieb, Marketing, IT, Key Account, MedWiss, Produktmanagement, Einkauf, Finanzen, Buchhaltung, Führungspositionen usw.). Wir setzen individuell und passgenau alle Positionen und Bewerber zusammen. Ob in der pharmazeutischen Industrie, chemischen Industrie oder allen anderen Industriezweigen. www.teaps.de Unser Kunde ist ein dynamisches und stark wachsendes Unternehmen mit einem klaren Fokus auf Forschung, Entwicklung, Herstellung und Vermarktung von Produkten in den Bereichen Neurologie, Schmerz und Gastroenterologie. Du erhältst bei unserem Kunden eine direkte Festanstellung! Start: 11.08.2025 Gebiet: Magdeburg, Brandenburg, an der Havel Deine Aufgaben: Regelmäßiger Besuch von APIs und Pädiater Du nimmst an überregionalen Workshops, Events und Fortbildungen teil Du verantwortest selbständig dein eigenes Gebiet und bist dafür verantwortlich, die Besuche und Ziele einzuhalten Neben der Kontaktpflege zu bereits bestehenden Kundenkontakten bist du auch für die Neuakquise verantwortlich und bist erster Ansprechpartner für den Kunden Deine Qualifikation: Du bist mit dem Bereich vertraut, hast bereits Erfolge im Arztaußendienst erzielt und bringst idealerweise auch den § 75 AMG mit Du bist eine sympathische und seriös auftretende Persönlichkeit mit einer authentischen Ausstrahlung Hohe Eigenmotivation, Durchsetzungsfähigkeit und die Bereitschaft neue Wege zu gehen wird vorausgesetzt Du bist mit den gängigen PC-Anwendungen vertraut Neben einem tollen Grundgehalt inklusiven hoher Bonusvergütung erhältst du einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub. Als Dienstwagen wird dir eine Mercedes-C-Klasse mit unbegrenzten privaten Kilometern (auch fürs Ausland) zur Verfügung gestellt. Neben einem jungen und engagierten Team erwarten dich tolle Produkte, viele Incentives, hervorragende Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Hast du Lust, durchzustarten? Dann melde dich bei deinem Teaps Team! Wir freuen uns auf dich! TEAPS GmbH Team Personalservice Bavariaring 8 87600 Kaufbeuren info@teaps.de 0049 8341/95 61 790
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Einkäufer (m/w/d) in Celle und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit allen gesetzlichen und tariflichen Sozialleistungen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Bezahlung auf Basis des GVP-Tarifvertrag; ggf. übertarifliche Bezahlung Persönliche Betreuung und Einsatzbegleitung Sichere Urlaubsplanung Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Dein Job, deine Zukunft: Du übernimmst die Steuerung der Warengruppen und Produkte mithilfe von Kennzahlen Der termin- und qualitätsgerechte Einkauf der Warengruppen fällt in deinen Verantwortungsbereich Du entwirfst Projektausschreibungen und verhandelst Konditionen Die Erweiterung des globalen Lieferantennetzwerks wird von dir gesteuert Du führst Vertragsverhandlungen (inkl. Rahmenverträge) und Lieferantenbewertungen durch Die strategische und operative Sicherstellung der Beschaffung wird durch dich koordiniert Du führst Kosten- und Prozessoptimierungen durch Als Ansprechpartner betreust du nationale und internationale Kunden Was musst du mitbringen? Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische/technische Ausbildung oder hast ein Studium in einem einschlägigen Bereich abgeschlossen Der Bereich des Einkaufs ist für dich kein Neuland, idealerweise hast du bereits Erfahrung in der Beschaffung von Waregruppen/ Bauteilen/ Dienstleistungen etc. Du überzeugst durch dein sicheres Auftreten und dein Verhandlungsgeschick Deine Kommunikationsstärke spiegelt sich auch in deinen verhandlungssicheren Englischkenntnissen wider Du arbeitest strukturiert und teamorientiert Der Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, stellt für dich keine Herausforderung dar Dein strategisches und unternehmerisches Handeln rundet dein Profil ab Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(511)3539870 oder per E-Mail: bewerbung-hannover@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Über uns Wir betreuen aktuell ein international erfolgreiches mittelständisches Unternehmen und suchen für die unbefristete Festanstellung als Finanzbuchhalter (m/w/d) in der Region Remscheid eine engagierte und analytische Persönlichkeit. Als Recruiting-Spezialisten bieten wir als Fagro-Team seit mehr als 14 Jahren Bewerbern einzigartige Karrierechancen. Dabei begleiten wir Sie von Anfang an bei Ihrem nächsten Schritt in Richtung Traumjob. Aufgaben Sie prüfen und erfassen Eingangsrechnungen und verwalten offene Posten. Sie übernehmen die Erfassung und Veranlassung von Zahlungsausgängen sowie die Stammdatenpflege. Sie unterstützen bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen. Sie bereiten Daten für das interne Berichtswesen vor. Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen zusammen und tragen zur kontinuierlichen Optimierung der buchhalterischen Prozesse bei. Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte*r oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie bringen mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung mit, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen. Sie besitzen fundierte Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel. Sie verfügen über gute organisatorische Fähigkeiten und arbeiten strukturiert, zuverlässig und eigenständig. Sie bringen idealerweise Englischkenntnisse mit. Wir bieten Sie genießen eine Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub. Sie profitieren von attraktiven Arbeitgeberleistungen wie vermögenswirksamen Leistungen, Nettolohnoptimierung sowie kostenlosem Obst und Getränken. Sie erhalten vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen. Sie arbeiten in einem kollegialen Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Sie werden Teil regelmäßiger Firmenevents und eines transparenten, wertschätzenden Arbeitsklimas. Kontakt Sind Sie momentan offen für eine neue berufliche Herausforderung und finden Sie sich in dieser Stellenausschreibung wieder? – Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. *) Die männliche Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht z. B. für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Angesprochen und Willkommen sind alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d). Stellen-ID: 18699
IT-Administrator / Windows-Administrator (m/w/d) Referenz 12-216842 Mehr als nur ein Job: Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits! Als spezialisierter Personaldienstleister vermitteln wir Sie kostenfrei in eine Festanstellung direkt bei unserem Kunden. Bei diesem handelt es sich um ein führendes Unternehmen mit Standorten in Karlsruhe. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams in einem innovativen und modernen Arbeitsumfeld. Bewerben Sie sich jetzt als IT-Administrator / Windows-Administrator (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle Homeoffice-Möglichkeiten Kostenlose Getränke Betriebliche Gesundheitsförderung 30 Tage Urlaub Ihre Aufgaben: Installation und Wartung von Servern, Netzwerkkomponenten und Betriebssystemen Konfiguration von Netzwerken, Routern und Firewalls Überwachung der Systemleistung und Durchführung von Updates Sicherstellung von Datensicherheit und Datenschutz Unterstützung bei der Behebung von technischen Störungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*in oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Verwaltung von IT-Infrastrukturen und -Systemen Kenntnisse in Server- und Netzwerkadministration Verständnis von Virtualisierungstechnologien Fähigkeit zur Fehlerdiagnose und -behebung Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 48.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als IT-Administrator / Windows-Administrator (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Gamze Erdönmez (Tel +49 (0) 721 16158-36 oder E-Mail it.karlsruhe@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Ostring 6
Intro International agierender Konzern mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten Flache Hierachien und viele Fortbildungsmöglichkeiten Firmenprofil Unser Kunde, ein etabliertes internationales Unternehmen, das führend in seiner Branche ist und sich durch Innovationskraft und eine offene Unternehmenskultur auszeichnet, sucht Verstärkung für sein Team in der technischen Umsetzung und Entwicklung von SAP C/4 HANA-Projekten. Aufgabengebiet Leitung der Entwicklung und technische Umsetzung von Projekten im Bereich SAP C/4 HANA Entwicklung und Implementierung eines globalen C/4HANA Templates Analyse von Marketing-, Vertriebs- und Serviceprozessen sowie Entwicklung von Fachkonzepten Verantwortung und Sicherstellung des ordnungsgemäßen SAP-Systemflusses (S/4, C/4, SAP FSM usw.) Planung und Implementierung der SAP CPQ-Integration in die SAP Commerce Cloud Durchführung von IT-Integrationstests Praxisorientierte Wissenserweiterung im Bereich C/4HANA Erstellung von Dokumentationen und Schulungsunterlagen für Key User, Endanwender und 1st Level Support Sicherstellung des operativen Tagesgeschäfts im Rahmen des 2nd Level Supports Anforderungsprofil Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung in der SAP-Beratung mit Schwerpunkt im Bereich C/4Hana Kenntnisse in der Analyse von Marketing-, Vertriebs- und Serviceprozessen Erfahrung in der SAP ABAP-Programmierung und dem SAP Solution Manager sind von Vorteil Erfahrung im technischen Projektmanagement ist ein Plus Fließende Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch sind erforderlich, Französischkenntnisse sind von Vorteil Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Teamplayer-Mentalität und gute Kommunikationsfähigkeiten Vergütungspaket Abwechslungsreiche Aufgaben in einem international tätigen und innovativen Unternehmen Weiterentwicklung durch Schulungen und interne Karrieremöglichkeiten Attraktives Vergütungspaket (IG-Metall-Tarifvertrag) inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge, bezuschusste Firmenkantine etc. Work-Life-Balance durch Gleitzeit und 30 Tage Jahresurlaub Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Offene und wertschätzende Unternehmenskultur sowie Förderung von Vielfalt und Inklusion Kontakt Ivan Pia Referenznummer JN-052025-6749633 Beraterkontakt +49 162 134 2456
Partnerassistenz (m/w/d) Referenz 12-210670 Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung im beruflichen Bereich? Möchten Sie Ihre Fähigkeiten und Expertise in einem innovativen Unternehmen einbringen? Dann könnte diese Gelegenheit genau das Richtige für Sie sein. Im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung suchen wir am Standort Köln für ein renommiertes Unternehmen aus der Beratungsbranche Sie als Partnerassistenz (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Homeoffice Weiterbildungsmöglichkeiten Moderne Büroräumlichkeiten Eingespieltes und wertschätzendes Team Der Gehaltsrahmen liegt zwischen 65.000 EUR und 82.000 EUR Ihre Aufgaben: Unterstützung der Partner und des Beraterteams bei allen administrativen und organisatorischen Aufgaben Verantwortung für die Rechnungsstellung sowie die Verarbeitung von Eingangsrechnungen für Beratungsprojekte Organisation von Projektmeetings sowie internen und externen Trainings, Veranstaltungen, Webinaren und Firmenveranstaltungen Termin- und Reisekoordination und Korrespondenz für die Partner und teilweise für das Projektteam Formale und stilistische Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten und Präsentationen, Qualitätssicherung von Projektberichten und -dokumentationen Pflege interner Systeme (Personaldaten, Kundenadressen, Zeit- und Reisekostenerfassung) Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Consulting-Umfeld Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Serviceorientiertes Arbeiten Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, auch auf Augenhöhe mit Klienten und dem Beraterteam Ausgezeichnete Deutsch- und fundierte Englischkenntnisse Routinierter Umgang mit dem MS Office-Paket Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Beratung und Consulting Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000 bis 82.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Andrea Kramer (Tel +49 (0) 221 921368-21 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-210670 per E-Mail an: pv.office.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
IT-Supporter (m/w/d) 38-Stunden-Woche Referenz 12-216973 Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer beruflichen Laufbahn machen? Für unser mittelständisches Partnerunternehmen mit Sitz in Hannover suchen wir Verstärkung in der IT! Möchten Sie die zukünftige Richtung der IT-Infrastruktur mitbestimmen und von einem attraktiven Benefit-Paket profitieren? Dann bewerben Sie sich noch heute. Amadeus Fire freut sich, Sie im Rahmen der Personalvermittlung auf dem Weg in die Festanstellung zu begleiten als IT-Supporter (m/w/d) 38-Stunden-Woche. Ihre Benefits: 38-Stunden-Woche Vergütung nach Tarifvertrag Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeit auf Mobiles Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten Herausfordernde Aufgaben 32 Urlaubstage Der Gehaltsrahmen liegt zwischen 40.000 und 50.000 Euro pro Jahr, je nach Erfahrung und Qualifikation. Ihre Aufgaben: Wartung und Pflege der IT-Infrastruktur Beschaffung und Einrichtung von Hard- und Software Mitwirkung bei Projekten zur Verbesserung der IT-Infrastruktur Benutzerverwaltung und Computerverwaltung im Active Directory On- und Offboarding von Mitarbeitern 1st & 2nd Level IT-Support Administration von Windows-Clients Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung im Bereich Fachinformatik Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation im IT-Bereich Erfahrung mit aktuellen Windows-Clients und -Servern Kenntnisse im alltäglichen Umgang mit Active Directory und Gruppenrichtlinien Allgemeines Wissen über gängige Netzwerkdienste wie DHCP, DNS, etc. Grundlegende Kenntnisse über Microsoft 365, Microsoft Exchange und Virtualisierung Erfahrung im Umgang mit Ticketsystemen Teamgeist und Freude an der Zusammenarbeit Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau B2 Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (38 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lukas Voget (Tel +49 (0) 511 807184-158 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-216973 per E-Mail an: it.hannover@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
Über DOLBERG-Immobilien GmbH Gegründet wurde DOLBERG-Immobilien 1971 von Christian Dolberg in Hamburg. Unsere langjährige Erfahrung in der Vermittlung von Immobilien bildet die Basis unseres Erfolges. Als Dienstleistungsunternehmen ist es für uns selbstverständlich, dass die Zufriedenheit unserer Kunden uns besonders am Herzen liegt. So freut es uns sehr, dass viele Kunden, die vor einigen Jahren eine Immobilie über uns erworben haben, sich beim Verkauf wieder an uns wenden. Qualitätsmanagement in der Immobilienvermarktung bedeutet für uns, ständig an der Optimierung unserer Dienstleistung zu arbeiten. Was erwartet Sie? Sie entwickeln und setzen Marketingstrategien um Sie planen und führen Online- und Offline-Kampagnen durch Sie erstellen Content für die Website, Social Media und Marketingmaterialien Sie analysieren und optimieren Marketingaktivitäten und Budgets Sie organisieren und unterstützen Veranstaltungen und Messen Was sollten Sie mitbringen? Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Sie verfügen über Berufserfahrung im Marketing, idealerweise im Immobiliensektor Sie sind kreativ und haben ein Gespür für ansprechendes Design und Inhalte Sie besitzen Kenntnisse in den Bereichen SEO, SEA, Social Media und Content-Marketing Sie haben Erfahrung mit gängigen Tools wie Google Analytics, CMS-Systemen und Marketing-Automation-Software Sie verfügen über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch sowie gute Englischkenntnisse und zeigen Eigeninitiative, Teamgeist und eine strukturierte Arbeitsweise Was bieten wir Ihnen? Ein attraktives Gehalt in der Range von 40.000 bis 60.000€ abhängig von deiner Vorerfahrung Mindestens 25 Tage Urlaub im Jahr Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitsbedingungen, mit der Möglichkeit zu Homeoffice nach Absprache Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Unternehmen Ein dynamisches und motiviertes Team Weiterbildungsmöglichkeiten zur Unterstützung Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung Weitere interessante Benefits: Umweltfreundlichkeit, wettbewerbsfähige Vergütung, frisches Obst, Weihnachtsfeier, Kaffee und Tee, Mitarbeitergespräche, spontane Urlaubstage, gute Verkehrsanbindung und flache Hierarchien Zur Bewerbung Unser Jobangebot Marketing Manager (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Lust auf neue Herausforderungen? Gesundheit, Qualität und Service aus einer Hand – dafür stehen die Zahnärzte Rotenburg MVZ in Norddeutschland mit Leidenschaft und aus Überzeugung . Bewerbern Sie sich als Zahnmedizinische Fachangestellte / Zahnmedizinischer Fachangestellter / ZFA (m/w/d) und sichern Sie sich jetzt 1000€ Willkommensprämie! Perspektiven: Wertschätzung, die Sie verdient haben: Unsere Unternehmensphilosophie lautet Wertschätzung, daher erhalten Sie bei uns 1000€ Willkommensbonus Ein Arbeitsplatz zum Wohlfühlen: Arbeiten Sie in einer modernen Praxis mit angenehmer Atmosphäre, in der sich sowohl unser Team als auch unsere Patient*innen bestens aufgehoben fühlen Work-Life-Balance, die überzeugt: Profitieren Sie von geregelten Arbeitszeiten, einer fairen Urlaubsregelung und flexiblen Überstundenlösungen – sei es durch zeitnahes Abbummeln oder das Sammeln für zusätzliche freie Tage Attraktive Vergütung und Extras: Freuen Sie sich auf ein ansprechendes Gehalt, exklusive Einkaufsvergünstigungen (z. B. für Beauty, Mode und Sport) sowie einen Zuschuss zu Ihren Fahrtkosten Förderung Ihrer Weiterentwicklung: Ihre berufliche und persönliche Entwicklung liegt uns am Herzen – deshalb unterstützen wir Sie individuell bei Fort- und Weiterbildungen Aufgaben: Wenn Sie möchten, dann machen Sie deutlich mehr, als nur den Sauger zu halten: Sie nehmen aktiv an der Behandlung teil, indem Sie den Kofferdam anlegen, Abdrücke machen, Provisorien anfertigen, Fäden legen und noch vieles mehr. Alles, was Sie noch nicht beherrschen, wird Ihnen beigebracht Beim Erstellen von Röntgenbildern arbeiten Sie mit moderner Technik Kurzum: Sie sind neugierig, denken mit und arbeiten Hand in Hand mit dem Team zusammen Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Zahnmedizinische Fachangestellte / Zahnmedizinischer Fachangestellter / ZFA Im Optimalfall bringen Sie Berufserfahrung mit – die Praxis unterstützt Sie auch gerne bei Ihren ersten beruflichen Schritten Gegenüber den Patientinnen und Patienten verhalten Sie sich immer einfühlsam und zuvorkommend Sie interessieren sich für innovative Behandlungsmethoden Neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich bitte direkt über das Bewerbungsformular. Bei Fragen steht Ihnen Pelin Uzun unter 0151 43454996 zur Verfügung. Weitere Informationen: www.zahnaerzte-in-rotenburg.de Das Praxisteam freut sich auf Ihre Bewerbung!
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