Ref. Nr.: 02323 Gestalten Sie als Leiter Projektmanagement DACH (m/w/d) die Zukunft der Logistik mit, indem Sie die strategischen Implementierungen für die Kunden eines wachstumsstarken ERP-Herstellers verantworten und die Teams in Deutschland, Österreich und der Schweiz führen. Bringen Sie Ihre Expertise im Projektmanagement und Ihre Führungsstärke ein, um unsere Kundenprojekte zum Erfolg zu führen und maßgeblich zum Unternehmenswachstum beizutragen. Finden Sie das spannend, dann lassen Sie uns gerne einmal telefonieren! Wenn Sie mir Ihre Telefonnummer und einen Terminvorschlag mitteilen, melde ich mich gerne bei Ihnen. Alternativ erreichen Sie mich unter 0173 6790 177 oder per Mail: voigt@it-personalberatung.de Wir wissen genau, wen unsere Mandanten suchen - dadurch können wir Ihnen Türen öffnen! Wir beraten Sie objektiv, gehen auf Ihr Profil und Ihre Vorstellungen individuell ein, erarbeiten mit Ihnen optimale Bewerbungsunterlagen und coachen Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess! Stellenbeschreibung Für unseren Kunden, einen führenden Hersteller innovativer ERP-Lösungen für die Logistikbranche, suchen wir eine erfahrene und strategisch denkende Führungspersönlichkeit als Leiter Projektmanagement DACH (m/w/d). In dieser Schlüsselposition verantworten Sie die erfolgreiche Implementierung der fortschrittlichen Softwarelösungen rund um die Supply Chain der Kunden in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Ihre Aufgaben – Hier gestalten Sie maßgeblich mit: Strategische und operative Leitung: Sie übernehmen die ganzheitliche Verantwortung für alle Kundenprojekte im Bereich Customer Projects DACH und führen sowie koordinieren die Niederlassungsleiter an den Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Projektportfolio-Management: Sie steuern die strategische Planung und Durchführung sämtlicher Implementierungsprojekte bei Neu- und Bestandskunden und stellen deren erfolgreichen Abschluss sicher. Budget- und Fortschrittsüberwachung: Sie überwachen Budgets und Projektfortschritte genau und nehmen an strategisch wichtigen Terminen, insbesondere zur Budgetplanung, teil. Führung und Entwicklung: Sie fördern und entwickeln Ihre Führungskräfte und deren Teams an den einzelnen Standorten kontinuierlich weiter. Repräsentation und Reporting: Sie berichten direkt an den COO Global und repräsentieren das Unternehmen souverän und selbstsicher bei den Kunden. Ihr Profil – Das macht Sie erfolgreich: Akademischer Hintergrund: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaftslehre. Umfassende Erfahrung: Sie bringen mindestens 10 Jahre Berufserfahrung mit, davon nachweislich erfolgreich in der Leitung von WMS-Implementierungen und verfügen über umfassende Expertise im internationalen Projektmanagement. Führungsstärke: Sie besitzen einschlägige Führungserfahrung und zeichnen sich durch ausgeprägte interkulturelle Kompetenz sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams aus. Kommunikations- und Verhandlungsgeschick: Exzellente Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten gegenüber Kunden und Stakeholdern sind für Sie selbstverständlich. Sprachkenntnisse: Sie kommunizieren verhandlungssicher in Deutsch und Englisch. Das Angebot: Sie erwartet eine anspruchsvolle und spannende Führungsposition in einem dynamischen Umfeld, in der Sie maßgeblichen Einfluss auf den Erfolg des Unternehmens nehmen können. -> Unser Kunde bietet Ihnen die Möglichkeit, die Zukunft der Logistikbranche aktiv mitzugestalten und sich persönlich sowie beruflich weiterzuentwickeln. Arbeitgeber Unser Mandant ist einer der führenden Lösungsanbieter für die Logistikbranche in Deutschland und befindet sich auf einem dynamischen internationalen Expansionskurs. Als mittelständisches Unternehmen genießt es einen ausgezeichneten Ruf. Profitieren Sie von flachen Hierarchien und großen Gestaltungsspielräumen in einem kontinuierlich wachsenden Umfeld, das effizientes Arbeiten und schnelle Entscheidungen ermöglicht. Hier zählt Ihre Arbeit, und Sie erleben eine moderne Arbeitsatmosphäre, die von hoher Wertschätzung und gegenseitigem Respekt geprägt ist. Ausbildung Sie haben ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik, des Ingenieurswesens oder der Wirtschaftswissenschaften erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation. Standort Bingen, Bonn, Frankfurt, Koblenz, Köln, Limburg, Mainz Treten Sie in Kontakt! Wenn die erfolgreiche Umsetzung anspruchsvoller Projekte Sie antreibt und Sie ein modernes Umfeld suchen, in dem Sie Prozesse aktiv gestalten können, dann freue ich mich darauf, Sie kennenzulernen. Senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte direkt an Herrn Mathias Voigt (IT-Personalberatung - Köln) unter voigt@it-personalberatung.de. Für Rückfragen erreichen Sie ihn jederzeit unter 0173 6790 177. Ihre Bewerbung sollte idealerweise folgende Inhalte umfassen: Ein kurzes Anschreiben, das Ihre Eignung für diese Position hervorhebt. Einen prägnanten Lebenslauf (gerne mit Foto), aus dem Ihre Erfahrungen, Kenntnisse und Erfolge klar hervorgehen. Relevante Zeugnisse (bevorzugt als PDF-Datei). Ihre früheste Verfügbarkeit. Ihre ungefähre Einkommensvorstellung. Vertraulichkeit und Transparenz sind uns dabei höchstes Gebot: Ihre Daten werden selbstverständlich vertraulich behandelt und Ihr Profil wird nur nach vorheriger Absprache mit Ihnen bei unserem Mandanten präsentiert. Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme! .....Weitere TOP Stellenangebote finden Sie unter www.it-personalberatung.de
Ref. Nr.: 02323 Gestalten Sie als Leiter Projektmanagement DACH (m/w/d) die Zukunft der Logistik mit, indem Sie die strategischen Implementierungen für die Kunden eines wachstumsstarken ERP-Herstellers verantworten und die Teams in Deutschland, Österreich und der Schweiz führen. Bringen Sie Ihre Expertise im Projektmanagement und Ihre Führungsstärke ein, um unsere Kundenprojekte zum Erfolg zu führen und maßgeblich zum Unternehmenswachstum beizutragen. Finden Sie das spannend, dann lassen Sie uns gerne einmal telefonieren! Wenn Sie mir Ihre Telefonnummer und einen Terminvorschlag mitteilen, melde ich mich gerne bei Ihnen. Alternativ erreichen Sie mich unter 0173 6790 177 oder per Mail: voigt@it-personalberatung.de Wir wissen genau, wen unsere Mandanten suchen - dadurch können wir Ihnen Türen öffnen! Wir beraten Sie objektiv, gehen auf Ihr Profil und Ihre Vorstellungen individuell ein, erarbeiten mit Ihnen optimale Bewerbungsunterlagen und coachen Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess! Stellenbeschreibung Für unseren Kunden, einen führenden Hersteller innovativer ERP-Lösungen für die Logistikbranche, suchen wir eine erfahrene und strategisch denkende Führungspersönlichkeit als Leiter Projektmanagement DACH (m/w/d). In dieser Schlüsselposition verantworten Sie die erfolgreiche Implementierung der fortschrittlichen Softwarelösungen rund um die Supply Chain der Kunden in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Ihre Aufgaben – Hier gestalten Sie maßgeblich mit: Strategische und operative Leitung: Sie übernehmen die ganzheitliche Verantwortung für alle Kundenprojekte im Bereich Customer Projects DACH und führen sowie koordinieren die Niederlassungsleiter an den Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Projektportfolio-Management: Sie steuern die strategische Planung und Durchführung sämtlicher Implementierungsprojekte bei Neu- und Bestandskunden und stellen deren erfolgreichen Abschluss sicher. Budget- und Fortschrittsüberwachung: Sie überwachen Budgets und Projektfortschritte genau und nehmen an strategisch wichtigen Terminen, insbesondere zur Budgetplanung, teil. Führung und Entwicklung: Sie fördern und entwickeln Ihre Führungskräfte und deren Teams an den einzelnen Standorten kontinuierlich weiter. Repräsentation und Reporting: Sie berichten direkt an den COO Global und repräsentieren das Unternehmen souverän und selbstsicher bei den Kunden. Ihr Profil – Das macht Sie erfolgreich: Akademischer Hintergrund: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaftslehre. Umfassende Erfahrung: Sie bringen mindestens 10 Jahre Berufserfahrung mit, davon nachweislich erfolgreich in der Leitung von WMS-Implementierungen und verfügen über umfassende Expertise im internationalen Projektmanagement. Führungsstärke: Sie besitzen einschlägige Führungserfahrung und zeichnen sich durch ausgeprägte interkulturelle Kompetenz sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams aus. Kommunikations- und Verhandlungsgeschick: Exzellente Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten gegenüber Kunden und Stakeholdern sind für Sie selbstverständlich. Sprachkenntnisse: Sie kommunizieren verhandlungssicher in Deutsch und Englisch. Das Angebot: Sie erwartet eine anspruchsvolle und spannende Führungsposition in einem dynamischen Umfeld, in der Sie maßgeblichen Einfluss auf den Erfolg des Unternehmens nehmen können. -> Unser Kunde bietet Ihnen die Möglichkeit, die Zukunft der Logistikbranche aktiv mitzugestalten und sich persönlich sowie beruflich weiterzuentwickeln. Arbeitgeber Unser Mandant ist einer der führenden Lösungsanbieter für die Logistikbranche in Deutschland und befindet sich auf einem dynamischen internationalen Expansionskurs. Als mittelständisches Unternehmen genießt es einen ausgezeichneten Ruf. Profitieren Sie von flachen Hierarchien und großen Gestaltungsspielräumen in einem kontinuierlich wachsenden Umfeld, das effizientes Arbeiten und schnelle Entscheidungen ermöglicht. Hier zählt Ihre Arbeit, und Sie erleben eine moderne Arbeitsatmosphäre, die von hoher Wertschätzung und gegenseitigem Respekt geprägt ist. Ausbildung Sie haben ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik, des Ingenieurswesens oder der Wirtschaftswissenschaften erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation. Standort Bingen, Bonn, Frankfurt, Koblenz, Köln, Limburg, Mainz Treten Sie in Kontakt! Wenn die erfolgreiche Umsetzung anspruchsvoller Projekte Sie antreibt und Sie ein modernes Umfeld suchen, in dem Sie Prozesse aktiv gestalten können, dann freue ich mich darauf, Sie kennenzulernen. Senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte direkt an Herrn Mathias Voigt (IT-Personalberatung - Köln) unter voigt@it-personalberatung.de. Für Rückfragen erreichen Sie ihn jederzeit unter 0173 6790 177. Ihre Bewerbung sollte idealerweise folgende Inhalte umfassen: Ein kurzes Anschreiben, das Ihre Eignung für diese Position hervorhebt. Einen prägnanten Lebenslauf (gerne mit Foto), aus dem Ihre Erfahrungen, Kenntnisse und Erfolge klar hervorgehen. Relevante Zeugnisse (bevorzugt als PDF-Datei). Ihre früheste Verfügbarkeit. Ihre ungefähre Einkommensvorstellung. Vertraulichkeit und Transparenz sind uns dabei höchstes Gebot: Ihre Daten werden selbstverständlich vertraulich behandelt und Ihr Profil wird nur nach vorheriger Absprache mit Ihnen bei unserem Mandanten präsentiert. Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme! .....Weitere TOP Stellenangebote finden Sie unter www.it-personalberatung.de
Empowering you – to break new ground Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen – wir sind ein Team von innovativen und leidenschaftlichen Menschen, die sich darauf spezialisiert haben, wertschöpfende SAP-Lösungen zu schaffen und unsere Kund:innen auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu begleiten. Unser klarer Fokus liegt in den Bereichen SAP Consulting, SAP Development, Managed Cloud Services sowie Application Management Services (AMS) & Technology und darüber hinaus. Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT – dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unser offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als 15.000 Mitarbeitende aus 64 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben. Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können. ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND? Standort: Bielefeld Du brennst für Herausforderungen? ■ Du arbeitest bei der konzeptionellen Vorbereitung und Durchführung von SAP Beratungsprojekten im Bereich Versandlogistik , insbesondere zur Anbindung von Paket- und Speditionsdienstleistern bei unseren Kunden mit. ■ Dafür lernst Du unsere Eigenproduktlösung für die Versandlogistik kennen und eignest Dir umfangreiche Kenntnisse an, um unsere Kunden bestmöglich beraten zu können. ■ Von Dir werden betriebswirtschaftlich effiziente Prozesse erarbeitet und im SAP System mittels Customizing und Erweiterungsentwicklungen in ABAP technisch umgesetzt. ■ Bei der Ausgestaltung innovativer Lösungsansätze sowie deren Übertragung auf die Kunden- bzw. Branchenanforderungen ist Deine Unterstützung gefragt. Überzeuge uns mit Deinem Potential! ■ Ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar bildet die Grundlage Deiner Qualifikation. ■ Alternativ hast Du eine Ausbildung zum Fachinformatiker in der Fachrichtung Anwendungsentwicklung abgeschlossen und erste Berufserfahrung. ■ Du verfügst über erste Kenntnisse in mindestens einer Programmiersprache (bspw. Java oder Python, idealerweise ABAP) sowie idealerweise Grundkenntnisse im Bereich Datenbanken (SQL, Oracle o.ä.). ■ Erste Erfahrungen in der (Versand-)Logistik , insbesondere in den SAP Modulen SD, LES oder EWM sind für Dich von Vorteil. ■ Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit , ein professionelles Auftreten und gute Präsentationstechniken gehören zu Deinen Stärken. ■ Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab. ■ Reisebereitschaft in bestimmten Projektphasen ist für Dich selbstverständlich. Das darfst Du von uns erwarten: Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du hier . ■ Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical ■ Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy ■ Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk ■ SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten ■ Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern ■ Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad® Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung inkl. Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Get empowered by NTT DATA Business Solutions! Julia Czernitzki Tel.: (Germany +49) 1732120408 E-Mail: careers-solutions-de@nttdata.com We transform. SAP® solutions into Value
Das Unternehmen Unser Mandant ist nicht einfach ein Unternehmen – sondern eine Marke mit Seele. Ein inhabergeführter Genussmittelbetrieb im Premiumsegment, der seit Generationen für Qualität, Haltung und ehrliches Handwerk steht. Regional tief verwurzelt, international geschätzt. Hier wird nicht einfach produziert – hier wird mit Überzeugung geschaffen. Du willst Content, der nicht austauschbar ist? Du brennst für starke Geschichten, echte Marken und sichtbare Wirkung? Dann wirst du dich hier zuhause fühlen: In einem Team, das auf Augenhöhe agiert. In einem Umfeld, das dir Raum für Ideen lässt. Und mit einem Produkt, hinter dem man gerne steht. Jetzt suchen wir dich: eine:n Social Media & Content Creator (m/w/d), der oder die Lust hat, die Marke digital erlebbar zu machen und Content mit Charakter zu entwickeln – von der Idee bis zur Umsetzung. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Du entwickelst Content mit Charakter - von der ersten Idee bis zur Umsetzung auf Instagram, LinkedIn & Co Du erzählst Geschichten, die hängen bleiben - mit Gespür für Bild, Ton und Timing Du produzierst Reels, Storys & Clips direkt aus dem echten Leben – nah dran, authentisch und emotional Du gibst der Community eine Stimme - persönlich, aktiv und auf Augenhöhe Du entwickelst kreative Ideen mit Partnern & Creatoren - immer mit einem Auge auf Performance & Insights Du gibst den "Blick hinter das Etikett" und gehst dahin, wo’s spannend wird - bei Events, in die Produktion, zu den Menschen hinter dem Produkt Profil Du hast Erfahrung im Social Media Bereich, der Content Creation oder im digitalen Storytelling - ob aus Agentur, Mittelstand oder eigener Initiative Du denkst in Bildern, Formaten und Zielgruppen und triffst den richtigen Ton Du beherrschst Tools wie CapCut, Canva, Photoshop oder Premiere Rush Du bringst Ideen, probierst gern Neues aus und machst Dinge sichtbar Du bist ein kreativer Macher mit Gespür für Menschen, Inhalte und Wirkung Du bist offen, neugierig und willst Marken mit Charakter weiterentwickeln Du verstehst dich nicht als "Content-Lieferant", sondern als Teil der Marke Vorteile Du arbeitest für eine Marke mit Haltung - Nachhaltigkeit, Qualität und echte Werte sind hier keine Buzzwords Deine Ideen zählen. Du gestaltest den digitalen Auftritt mit und kannst wirklich was bewegen Kreativzeit ist Arbeitszeit - mit Raum zum Denken, Testen und Loslegen Mehr als ein Job: offene Feedbackkultur, Creator Days, Austausch auf Augenhöhe Moderner Arbeitsplatz mit Top-Ausstattung inkl. neuestem iPhone und iPad, auch zur privaten Nutzung Sparring & Support: Du bekommst Struktur, da wo du sie brauchst und hast Sparringspartner, die dich jederzeit unterstützen Kurze Entscheidungswege und echte Zusammenarbeit auf Augenhöhe State-of-the-Art-Technik: Modernste Herstellungsverfahren treffen auf echtes Handwerk - das macht deinen Content glaubwürdig und spannend Gemeinsame Events, Stammtische und kreative Teamformate Austausch mit einem vielseitigen Netzwerk - von Handel bis Creator-Community Und ja: Haustrunk gibt’s auch ;-) Referenz-Nr. FST/125371
Das Unternehmen Sie möchten aktiv die Zukunft eines modernen Industrieunternehmens mitgestalten? Sie führen mit Begeisterung und bringen Prozesse auf das nächste Level? - Dann sollten wir sprechen! Hier übernehmen Sie Verantwortung für ein qualifiziertes Team, den reibungslosen Betrieb des hochautomatisierten Maschinenparks und die Weiterentwicklung der Instandhaltungsstrategie. Damit prägen Sie als direkte Schnittstelle zwischen Technik, Produktion und externen Partnern die technische Zukunft des Unternehmens mit dem Ziel, Effizienz, Verfügbarkeit und Qualität nachhaltig zu steigern. Unser Mandant ist ein international und wirtschaftlich erfolgreiches, mittelständisch geprägtes Industrieunternehmen im Raum Grafschaft Bentheim / Emsland. Unter Umständen haben auch Sie ein Produkt dieses Hidden Champions bei sich zu Hause in Gebrauch. Der moderne und teilweise vollautomatisierte Anlagenpark sorgt für optimale Arbeitsbedingungen und bietet gemeinsam mit den sehr gut qualifizierten MitarbeiterInnen die Grundlage für weitere Schritte hin zur Industrie 4.0. [HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.] Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung des 10-köpfigen Instandhaltungsteams sowie Planung und Steuerung von Personal- und Ressourceneinsatz Sicherstellung der mechanischen Instandhaltung von Produktionsanlagen, insbesondere im Bereich Hydraulik, Pneumatik und Mechanik Einführung und nachhaltige Umsetzung von Shopfloor-Management, 6S sowie weiteren Lean-Tools zur kontinuierlichen Prozessverbesserung Entwicklung und Umsetzung einer vorbeugenden Instandhaltungsstrategie zur Steigerung der Anlagenverfügbarkeit (OEE) und Reduzierung von Stillständen Ansprechpartner (m/w/d) für externe Dienstleister und Lieferanten in Bezug auf Wartung, Ersatzteilbeschaffung und Werkstattausrüstung sowie Mitwirkung bei Aufbau, Inbetriebnahme und Wartung neuer Maschinen sowie Verantwortung für technische Infrastrukturprojekte Profil Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker / Mechatroniker (m/w/d) mit Weiterbildung zum Meister, Techniker (m/w/d) oder vergleichbarer Qualifikation Mindestens erste Führungserfahrung in der Instandhaltung, idealerweise in einem industriellen Umfeld Hohe Affinität zu Themen der Predictive Maintenance und dem Shop-Floor-Management Erfahrung im Change-Management und in der Umsetzung von Verbesserungsprozessen Hohes Maß an Eigenverantwortung und Zielorientierung Vorteile Verantwortungsvolle Führungsposition in einem wirtschaftlich starken Familienunternehmen mit internationaler Ausrichtung Moderne Arbeitsumgebung mit innovativen Fertigungsprozessen und kurzen Entscheidungswegen Attraktive Vergütung und 32 Tage Urlaub Umfassende Benefits wie Zusatzversicherungen und Bike-Leasing Langfristige Perspektive in einem wachstumsstarken und zukunftssicheren Marktumfeld Referenz-Nr. HHO/125939
Das Unternehmen Für unseren Mandanten, ein traditionsreiches Familienunternehmen mit internationaler Ausrichtung, suchen wir exklusiv einen engagierten kaufmännischen Allrounder (m/w/d) für den Bereich Export und Logistik. Unser Mandant ist seit über 120 Jahren in der Agrarwirtschaft erfolgreich aktiv und gehört zu den führenden Unternehmen im Bereich der Pflanzkartoffelzucht, -produktion und -vermarktung. Das Unternehmen exportiert in über 40 Länder weltweit und vereint Tradition mit Innovationskraft. Der Standort Hamburg-Bahrenfeld bildet das Herzstück des internationalen Geschäfts – mit flachen Hierarchien, wertschätzendem Miteinander und einer hohen Verbundenheit zur Landwirtschaft. Im Zuge einer Nachbesetzung suchen wir eine verlässliche Persönlichkeit mit Exporterfahrung und Leidenschaft für reibungslose Abläufe – auch in intensiven Phasen. Wenn Sie Teil dieses besonderen Unternehmens werden möchten, gerne anpacken, Prozesse mitgestalten und zuverlässig Verantwortung übernehmen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter der Referenznummer SWN/126195. Aufgaben Abwicklung des Pflanzkartoffelgeschäfts im Inland, in der EU und weltweit Erstellung und Beschaffung sämtlicher Waren- und Begleitdokumente Allgemeine Ausfuhrabwicklung (z. B. Ausfuhranmeldung in ATLAS) Funktion als Schnittstelle zur Produktionssteuerung, dem Vertrieb sowie zu Kunden, Dienstleistern und Behörden Fakturierung der Lieferungen Pflege von Stammdaten im ERP-System Profil Kaufmännische Ausbildung im Groß- und Außenhandel, in der Spedition oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Exportgeschäft, idealerweise mit Bezug zur Agrarwirtschaft Sichere Kenntnisse im Umgang mit ATLAS und gängigen ERP-Systemen (z. B. BERTA) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute MS-Office-Kenntnisse Belastbarkeit insbesondere während der saisonalen Hochphasen Durchsetzungsstärke und Teamgeist Vorteile Ein sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Familienunternehmen Attraktive Vergütung Ein interessantes, vielfältiges Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (2-3 Tage/Woche außer während der Hauptsaison) Zuschüsse zu betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und Kita Bikeleasing-Angebot Ein herzliches, kollegiales Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Gute Einarbeitung über ca. ein halbes Jahr Referenz-Nr. SWN/126195
Einleitung Bist du bereit, jungen Menschen in schwierigen Lebenssituationen eine helfende Hand zu reichen? PazEM uG sucht eine engagierte Teamleitung für unsere stationäre Jugendhilfe in Berlin. Bei uns stehst du im Mittelpunkt, wenn es darum geht, Jugendlichen und ihren Familien durch verlässliche Unterstützung und transparente Prozesse zu einer besseren Zukunft zu verhelfen. Wir bieten ein dynamisches Umfeld, in dem Gemeinschaft, Fairness, Bildung und soziale Verantwortung nicht nur Werte sind, sondern täglich gelebt werden. Wenn du Teamarbeit liebst, Verantwortung übernimmst, selbständiges Arbeiten und mit Leidenschaft sowie Respekt ans Werk gehst, dann bist du bei uns genau richtig. Werde Teil eines kleinen, aber feinen Teams, das sich mit Herzblut für die Jugendhilfe einsetzt und innovative Lösungen entwickelt, die auf die individuellen Bedürfnisse unserer Klienten zugeschnitten sind. Bewirb dich jetzt und mach den Unterschied! Aufgaben Leitung und Koordination des Teams in der stationären Jugendhilfe, um eine effektive Betreuung und Förderung der jungen Menschen sicherzustellen. Entwicklung und Umsetzung individueller Betreuungspläne, die auf die Bedürfnisse der Jugendlichen abgestimmt sind. Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Standards im Rahmen der Jugendhilfe gemäß SGB VIII. Förderung einer offenen und transparenten Kommunikation sowohl innerhalb des Teams als auch mit den Jugendlichen und deren Familien. Unterstützung und Coaching von Teammitgliedern, um deren berufliche Weiterentwicklung und persönliche Verantwortung zu stärken. Fachliche, wirtschaftliche und disziplanarische Steuerung des Teams Qualifikation staatlich anerkannte Erzieher:in, soziale Arbeit oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Jugendhilfe, idealerweise in einer leitenden Position Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeiten Kenntnisse der gesetzlichen Rahmenbedingungen nach SGB VIII Hohe Eigenverantwortung und Fähigkeit zur selbstständigen Arbeitsweise Hohe Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Vorbildwirkung Noch ein paar Worte zum Schluss Werde Teil von PazEM UG! Gestalte als Teamleitung die Zukunft junger Menschen. Deine Leidenschaft für Jugendhilfe trifft bei uns auf ein engagiertes, kleines Team. Bewirb dich jetzt!
Für ein führendes IT-Beratungsunternehmen suche ich einen erfahrenen SAP FI/CO Consultant (m/w/d) , der mit seinem Fachwissen innovative Lösungen für Kunden entwickelt und sie auf dem Weg zur digitalen Transformation begleitet. Sie übernehmen Verantwortung in spannenden S/4HANA-Projekten und profitieren von attraktiven Zusatzleistungen. Das Unternehmen bietet: Homeoffice, flexible Arbeitszeiten & Workation – gestalten Sie Ihre Arbeitswelt nach Ihren Bedürfnissen Weiterbildung & Zertifizierungen über interne Academy & SAP Learning Hub Familienfreundlichkeit durch KiTa-Zuschuss, Karenztage & unterstützende Programme Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote Dienstwagenoption oder Zuschüsse für ÖPNV & Fahrradleasing Standort / Art: Deutschlandweit remote / Unbefristete Festanstellung Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung von SAP FI/CO-Projekten im S/4HANA-Kontext Konzeption und Customizing betriebswirtschaftlicher Prozesse (Teil-)Projektleitung in Transformationsprojekten Entwicklung innovativer Lösungen und Begleitung der Umstellung auf SAP S/4HANA Unterstützung im Presales und aktiver Ausbau von Kundenbeziehungen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung als SAP FI/CO Consultant Fundierte Kenntnisse in SAP S/4HANA und Customizing Erfahrung in Projektleitung / Teilprojektleitung Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Wir suchen einen erfahrenen ABAP Entwickler (m/w/d) für ein innovatives, mittelständisches Unternehmen im Bereich digitaler Energiedienstleistungen. Gemeinsam mit einem engagierten IT-Team gestalten Sie die SAP-Systemlandschaft aktiv mit und entwickeln maßgeschneiderte Anwendungen zur Digitalisierung der Immobilienbranche. Angebot des Unternehmens: Flexible Arbeitszeit und Home Office (bis zu 60%) Individuelle Weiterbildungsangebote und moderne Entwicklungsumgebung Zuschuss zum Deutschlandticket, Fahrrad- und Pkw-Leasing Umfangreiche Gesundheits- und Sozialleistungen Standort / Art München / unbefristete Festanstellung Aufgaben Entwicklung skalierbarer SAP-Anwendungen mit SAPUI5, OData, JavaScript und ABAP Gestaltung und Weiterentwicklung der Systemarchitektur (Frontend & Backend) Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen von der Anforderungsanalyse bis zur Umsetzung Beteiligung an Code Reviews, Architekturentscheidungen und Performance-Optimierung Verantwortung für Dokumentation und nachhaltige Codequalität Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung als ABAP Entwickler (m/w/d) Wünschenswert sind Kenntnisse in SAPUI5, JavaScript, CSS sowie OData Services Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Intro About Faircado - Making re-commerce the new e-commerce Faircado is leading the way in the sustainable shopping movement, making second-hand the first and smartest choice for consumers across Europe. Our mission is simple: turn the chaotic, time-consuming world of second-hand shopping into a seamless and enjoyable experience that’s better than buying new. We simplify the search for quality pre-owned items by aggregating listings from trusted resale platforms into one user-friendly experience. By bringing structure to a €200 billion resale market, we’re not just building a product, we’re creating a shift in how people shop. In January, we launched the first version of our mobile app. It has already been used and loved by hundreds of thousands of people who rely on it to find the best second-hand alternatives. We’re now focused on the next phase of growth, improving the product and expanding its reach. Our journey so far includes the launch of a browser extension, a growing mobile community, and recognition as Product Hunt’s Product of the Day on Black Friday. We also won Slush 100, Europe’s largest startup pitching competition, and secured backing from leading investors including General Catalyst and Accel. Faircado has been named one of Germany’s top startups to watch, and we’re just getting started. Tasks The Role As a Senior React Native Engineer, you will be a key expert and pivotal contributor to our strategic migration from Flutter to React Native (with Expo). You'll bring your deep React Native expertise to our established engineering team, which includes two talented Senior Frontend Engineers. Collaborating closely with them, the CTO (who will be guiding the overall technical strategy), and our product team, you will play a crucial role in designing, building, and scaling our next-generation mobile platform. Your primary mission will be to apply your specialized skills to ensure a successful transition, contribute to the establishment of React Native best practices, and help build a robust foundation for future innovation. We’re looking for an expert who can build exceptional user-centric mobile experiences, provide critical React Native insights throughout the migration process, and ensure smooth user flows, optimized performance, and rapid iteration in our startup environment. What You'll Do Be a core hands-on developer in the technical planning, implementation, and execution of migrating our existing Flutter application to React Native using Expo. Apply your deep React Native expertise to build high-performance, scalable, and user-centric components for our new mobile platform. Implement and advocate for React Native best practices, modern coding standards, and robust testing strategies within the team. Collaborate closely with our existing Senior Frontend Engineers, the CTO, backend engineers, designers, and product managers to define, develop, and release new features on the React Native application. Provide significant input and expert advice on the mobile application's architecture and evolving development practices as our React Native codebase matures. Optimize mobile app performance, ensure high quality through comprehensive testing, and contribute to our CI/CD pipelines for the React Native application. Mentor and share your React Native knowledge with other team members, fostering growth and collective expertise within the engineering team. Requirements What We're Looking For Must-Haves: 4+ years of professional mobile development experience, with a strong, hands-on focus on React Native Strong experience building and shipping mobile apps with Expo or React Native and Expo , ideally in e-commerce, marketplace, or social domains Solid understanding of JavaScript/TypeScript, state management (e.g., Redux, Zustand) Proficiency with mobile testing frameworks, automated testing principles, and ensuring high code quality. Familiarity with CI/CD pipelines and mobile application performance optimization techniques Nice-to-Haves: Prior experience with Flutter , which will aid in understanding the existing application during the migration process Experience having played a key contributing role in mobile application migration projects. Background in building or scaling consumer mobile products Experience working effectively and collaboratively in a fast-paced startup environment A genuine interest in sustainability, re-commerce, or circular economy products and knowledge of sustainability-driven or circular economy products Familiarity with analytics, deep linking, push notifications, and other mobile-native features Benefits What We Offer Competitive salary and employee stock options Urban Sports Club membership and other wellness benefits Flat hierarchies, direct ownership, and the chance to leave your mark A vibrant in-office culture at our headquarters in the heart of Berlin Closing Application Process Submit your resume (and portfolio/code samples if available) Initial Technical interview Live coding (in the context of React Native) System design (in the context of React Native) Cultural fit and product interview with the founding team Join Us As part of our team, you can look forward to an international and inspiring work environment that encourages you to proactively approach your work and tackle tasks with a lot of freedom at hand. Your ideas are significant to us. Not only is our product portfolio diversification, but also the people who work on it. We want you just as you are! Origin, religion, gender, sexual orientation, or a severely handicapped degree do not play a role. Ready to make an impact? Let's grow together! Are you a fit for the role but aren’t familiar with our tech stack? Apply regardless and we’ll consider you.
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