Rezeptionist / Empfangsmitarbeiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 55124, Mainz, DE
Rezeptionist / Empfangsmitarbeiter (m/w/d) Referenz 12-175269 Eine angenehme Unternehmenskultur, flexible Arbeitszeiten und ein hohes Maß an Work-Life-Balance – das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant, ein renommiertes Unternehmen im Dienstleistungssektor, sucht einen engagierten Empfangsmitarbeiter (m/w/d) in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines erfolgreichen Unternehmens mit Standorten in Mainz zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Rezeptionist / Empfangsmitarbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle 30 Urlaubstage Mitarbeiterrabatte Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen Mitarbeiterparkplätze Ihre Aufgaben: Empfang und Betreuung von Gästen in deutscher und teilweise auch englischer Sprache Annahme und Weiterleitung von Telefonaten Bearbeitung des Posteingangs und -ausgangs Terminmanagement Allgemeine Büroorganisation Ihr Profil: Idealerweise erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Repräsentatives, souveränes und freundliches Auftreten Überzeugende Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Serviceorientierung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 30.000 bis 39.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Rezeptionist / Empfangsmitarbeiter (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Yasemin Cibooglu (Tel +49 (0) 6131 24050-61 oder E-Mail office.mainz@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Isaac-Fulda-Allee 2c
Senior Consultant (w/m/d) Software-Entwicklung SAP
Workwise GmbH - 70176, Stuttgart, DE
Über Consileon Applied Business GmbH Wir sind auf fachliche und technische Beratungsdienstleistungen rund um Prozesse zur Steuerung der Vertriebsorganisation und des Personalwesens spezialisiert. Von der strategischen Reorganisation des Vertriebs über die Unterstützung zur Selektion der neuen Vergütungssoftware bis hin zur Implementierung und dem Betrieb der Lösung. Wir unterstützen und nutzen die Technologien des SAP NetWeaver für das klassische SAP ERP und die zugehörigen SAP-Branchenlösungen ebenso wie C/4HANA und S/4HANA. Deine Aufgaben Du verstärkst unsere Projektteams beim Kunden vor Ort überwiegend deutschlandweit Du kümmerst dich um die Implementierung von SAP-Projekten sowie Ableitung technischer Optimierungsansätze Du bist zuständig für die Analyse und Bewertung bestehender Prozesse im SAP-Umfeld sowie die Konzeption und Umsetzung neuer Prozesse Du unterstützt im Rahmen von SAP-Entwicklungsprojekten Dein Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Physik oder Betriebswirtschaft Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der betriebswirtschaftlichen Anwendungsentwicklung Expertise in mindestens zwei der folgenden Bereiche: SAP S/4 HANA oder SAP C/4 HANA SAP Business Suite auf S/4 HANA Migration Java, C# oder SAP ABAP HTML5, .Net oder SAP UI5 Wir bieten Arbeit meist beim Kunden oder im Homeoffice Umzug an Firmenstandort nicht erforderlich Ausführliches Onboarding Fach- oder Führungslaufbahn stetige Weiterbildung, SAP Learning Hub und SAP-Zertifizierungen Teilzeitmodelle und Sabbaticals Umfassende Ausstattung auf neuestem Stand der Technik Bahncard Firmenwagen oder ÖPNV-Karte Überdurchschnittliche Vergütung mit monatlichem Bonusmodell und jährlicher Erfolgsbeteiligung Zur Bewerbung Unser Jobangebot Senior Consultant (w/m/d) Software-Entwicklung SAP klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Consileon Applied Business GmbH.
Berechnungsingenieur (m/w/d)
DIABA Consulting GmbH - 88299, Leutkirch im Allgäu, DE
Einleitung Unser Angebot: Unser Auftraggeber ist ein inhabergeführtes Ingenieurbüro mit 50 Mitarbeitern, das seinen Kunden spannende Ingenieurdienstleistungen anbietet. Am Standort Leutkirch im Allgäu erwarten Sie hochmodern ausgestattete Arbeitsplätze und ein familiäres Umfeld, in dem Sie sich wohlfühlen werden. Wir suchen in Festanstellung (Vollzeit) 3 Berechnungsingenieure (w/m/d). Aufgaben Ihre Aufgaben: => Berechnung von Stahlbaustrukturen und deren Komponenten wie z.B. maritime Krane und Erdbeweger => Planung und Konstruktion ganzer Baugruppen => Festigkeitsberechnungen und statische Berechnungen => Nachweis und Auslegung von Schraub- und Schweißverbindungen => Dokumentation der Berechnungen => Enge Zusammenarbeit mit den eigenen Konstrukteuren => Erstellung kompletter Fertigungsunterlagen (3D-Modelle, Zeichnungen, Stücklisten) => Enge Zusammenarbeit mit den Kunden Qualifikation Ihr Profil: => Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master, Diplom) im Bereich Maschinenbau oder Schiffsbau => Erfahrung als Statiker/Berechnungsingenieur von Vorteil, es sind aber auch Studienabgänger willkommen => Kenntnisse der Finite-Elemente-Methode (FEM) wünschenswert => Kenntnisse der Anwendungssoftware ANSYS/R-FEM wünschenswert => CAD-Kenntnisse, v.a. Creo wünschenswert => Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch im Team arbeiten zu können Benefits Es erwartet Sie : => ein attraktives Gehalt => Urlaubs- und Weihnachtsgeld => 40 Wochenstunden, Gleitzeitmodell => 30 Tage Urlaub => ein humorvolles und hochmotiviertes Team mit flachen Hierarchien => modernste Büroausstattung => betriebliche Altersvorsorge => betriebliche Krankenzusatzversicherung => kostenlose Getränke => bei der Einarbeitung steht Ihnen ein Pate zur Seite=> kostenlose Übernachtungsmöglichkeit auf dem firmeneigenen Hausboot Noch ein paar Worte zum Schluss Beginn der Tätigkeit: Nach Absprache Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Rechtsanwalt (m/w/d) Asset Management
ARTES Recruitment - 22145, Hamburg, DE
Vorstellung Unser Kunde ist eine spezialisierte Kanzlei im Immobilienrecht mit Expertise in Transaktionen, Projektentwicklung, öffentlichem Recht und Konfliktlösung. Mandanten profitieren von klarer Aufgabenverteilung unter erfahrenen Experten(m/w/d), die effizient und lösungsorientiert zusammenarbeiten. Die Kanzlei richtet sich u.a. an Investoren, Projektentwickler und Bauunternehmen, die hohe Beratungsqualität mit pragmatischer Herangehensweise verbinden möchten. Aufgrund des weiteren Wachstums suchen wir aktuell einen neuen Kollegen (m/w/d) für den Bereich "Legal Asset Management" in Teil- oder Vollzeit. Funktion Vollumfängliche, rechtliche Beratung im Bereich Legal Asset Management (Deutsch und Englisch) Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Mietverträgen, Nachträgen und sonstigen Vereinbarungen Beratung zu Mietanpassungen, Mängelrechten, Betriebskosten und Vertragsbeendigungen Unterstützung bei Neuvermietungen, Flächenumstrukturierungen und Revitalisierungsprojekten Unterstützung bei immobilienbezogenen Vertragsgestaltungen Zusammenarbeit u.a. mit Property Management, Asset Management und externen Dienstleistern Anforderungen Volljurist (m/w/d) mit zwei erfolgreich bestandenen Examina Mehrjährige Erfahrung im Bereich Immobilienwirtschaftsrecht/ Legal Asset Management Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Hohes Verantwortungsbewusstsein Sehr gute Englischkenntnisse Angebot Attraktives Gehaltspaket Flache Hierarchien und ein familiäres Umfeld Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeit zum mobilen Arbeiten uvm. Bewerbung Bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an bewerbung@artes-recruitment.com. Bei Fragen rufen Sie gerne unsere spezialisierte Beraterin Frau Tugba Celik unter +49 69 9 2020 8516 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
SAP Public Cloud Berater:in - Schwerpunkt Logistik
NTT DATA Business Solutions - 70499, Stuttgart, DE
Empowering you – to break new ground Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen – wir sind ein Team von innovativen und leidenschaftlichen Menschen, die sich darauf spezialisiert haben, wertschöpfende SAP-Lösungen zu schaffen und unsere Kund:innen auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu begleiten. Unser klarer Fokus liegt in den Bereichen SAP Consulting, SAP Development, Managed Cloud Services sowie Application Management Services (AMS) & Technology und darüber hinaus. Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT – dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unser offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als 15.000 Mitarbeitende aus 64 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben. Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können. ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND? Standort: deutschlandweit Du brennst für Herausforderungen? ■ Deine Aufgabe ist die eigenverantwortliche Durchführung von SAP-Logistik Projekten bei unseren mittelständischen Kunden. ■ Von Dir werden betriebswirtschaftlich effiziente Prozesse konzipiert und modelliert und im SAP-System implementiert. ■ Du übernimmst (Teil-)Projektverantwortung im entsprechenden Fach- (LoB) bzw. Modulbereich. ■ Deine Rolle ermöglicht Dir die Ausgestaltung neuer Lösungsansätze in unseren Kundenprojekten und deren Integration in unsere bestehenden Branchenlösungen. ■ Du entwickelst bestehende Kundenbeziehungen und unterstützt bei Interesse im Presales. Überzeuge uns mit Deinem Potential! ■ Du hast mindestens drei Jahre SAP-Erfahrung als Berater:in oder Key User:in im Bereich Sales, Customer Service und Professional Services, letzteres gern auch erweitert um Kenntnisse in den Funktionen des EPPM. ■ Sehr gute Kenntnisse in der Konzeption und Implementierung von SAP-Logistik Prozessen sind von Vorteil. ■ Eine SAP Zertifizierung in einem der LoBs wäre von Vorteil. Solltest Du diese noch nicht vorweisen können, werden wir diese Ausbildung sponsern. ■ Du verfügst über Knowhow in der Leitung und Organisation von (Teil-)Projekten . ■ Du denkst betriebswirtschaftlich, prozess- und kundenorientiert. ■ Eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache sowie und ein professionelles Auftreten gehören zu Deinen Stärken. ■ Reisebereitschaft für den Einsatz beim Kunden ist für Dich selbstverständlich. Das darfst Du von uns erwarten: Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du hier . ■ Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical ■ Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy ■ Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk ■ SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten ■ Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern ■ Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad® Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung inkl. Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Get empowered by NTT DATA Business Solutions! Olesija Gebhardt Tel.: (Germany +49) 52191448450 E-Mail: careers-solutions-de@nttdata.com We transform. SAP® solutions into Value
Technical Sales Engineer (m/w/d)
JUNE GmbH - 80331, München, DE
Einleitung Du begeisterst dich für moderne Technologien und schaffst es, diese Begeisterung auch bei anderen zu wecken? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen jemanden, der unseren Vertrieb mit Struktur, technischem Verständnis und Leidenschaft unterstützt – und unsere Kunden für unser Produkt begeistert. UNTERNEHMENSKULTUR UND UMFELD Bei JUNE geht es um mehr als nur Verkauf – wir wollen die juristische Arbeit neu definieren und die Branche in die Zukunft führen. Du bist der erste Kontaktpunkt für unsere Kunden auf dieser Reise. Von Anfang an soll der Kunde spüren, dass mit JUNE alles einfacher, schneller und besser wird – ein echter Schritt nach vorne. Was dich bei JUNE erwartet: Ein Job mit echtem Gestaltungsfreiraum, in einem dynamischen, innovativen Team mitten in München (direkt an der Stammstrecke). Du bekommst ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, eine intensive Einarbeitung und jede Menge Möglichkeiten, dich weiterzuentwickeln – fachlich wie persönlich. Was uns wichtig ist: Ein gutes Miteinander, echte Wertschätzung und eine Arbeitsatmosphäre, in der man gerne ist. Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten und eine gesunde Work-Life-Balance gehören für uns ganz selbstverständlich dazu. Denn wir sind überzeugt: Wer sich wohlfühlt, bringt die besten Ideen. Wir freuen uns auf frischen Input, spannende Gespräche und vielleicht ja genau dich im Team. Aufgaben Pre Sales Prozess gestalten: Identifikation und Analyse von Kundenanforderungen zur Entwicklung maßgeschneiderter Produktpräsentationen Du vermittelst gerne Wissen? Sehr gut! Unterstützung des Customer Success beim Onboarding von Kunden; Durchführung von technisch fokussierten Produktdemonstrationen, insbesondere zur Administration der Plattform und weiteren technischen Fragestellungen Bälle in der Luft halten: Erstellung und Präsentation technischer Angebote sowie Unterstützung bei Vertragsverhandlungen; Erstellung der erforderlichen Unterlagen für den IT-Sicherheitsprozess und die Compliance im Rahmen großer Ausschreibungen, eigenständig oder nach Rücksprache mit dem CTO. Lust auf Marketing? Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing zur Vorbereitung von Produkt-Videos, Use-Cases, Vorträgen etc. Teilnahme an Messen, Konferenzen und Kundenevents zur Repräsentation des Unternehmens Mit uns in die Zukunft: Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Produkten durch Feedback aus Kundenprojekten Ein echter Teamplayer: Du entwickelst und moderierst gezielte Schulungen, die es unseren Vertriebsmitarbeitern ermöglichen, die JUNE-Plattform bestmöglich zu präsentieren und bist erste Anlaufstelle im Vertrieb zu technischen Problemen Qualifikation PERSÖNLICHKEIT UND QUALIFIKATION Erfahrung im Projektmanagement oder im Customer Success oder einer vergleichbaren Rolle – idealerweise im Legal-Tech- oder SaaS-Umfeld Erfahrung in der Planung und Durchführung von Projekten sowie in der Durchführung von Schulungen und Workshops Erfahrung mit CRM-Systemen (z.B. HubSpot) Technisches Verständnis und Expertise in digitalen Lösungen und Softwareimplementierungen Erfahrung in der Erstellung und Auswertung von Metriken und Analysen zur Verbesserung von Geschäftsprozessen und Kundenergebnissen Deutsch (muttersprachliches Niveau) und Englisch (verhandlungssicher) Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten auf allen Unternehmensebenen Gespür für komplexe Kundenbedürfnisse und die Fähigkeit, langfristige Lösungen zu entwickeln Hohe Eigenverantwortung, Selbstmotivation und proaktive Arbeitsweise in einem dynamischen Umfeld Strategisches Denken, Teamführungskompetenz und ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten Benefits Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsfreiraum Flexible Arbeitszeiten Leistungsgerechte Entlohnung Sehr gute Karrieremöglichkeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns sehr, dich bei uns im Team begrüßen zu dürfen!
Bauleiter Tiefbau (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 59597, Erwitte, DE
Das Unternehmen Bei unserem Mandanten handelt es sich um ein inhabergeführtes und wachsendes Unternehmen mit mehreren Geschäftsbereichen im Bauumfeld. Durch seinen innovativen ganzheitlichen Ansatz konnte sich das Unternehmen in den letzten Jahrzehnten eine hervorragende Marktposition erarbeiten. Darüber hinaus überzeugt das Unternehmen mit einem modernen Fuhr- und Maschinenpark, hohem Digitalisierungsgrad und flachen Hierarchien. Im Zuge des weiteren Wachstums sucht das Unternehmen Sie als Bauleiter (m/w/d) für den Geschäftsbereich Tiefbau. Sie betreuen Ihre Baustellen (schwerpunktmäßig in Nordrhein-Westfalen) eigenverantwortlich mit dem Fokus auf Qualität, Termine und Kosten. Dabei sticht insbesondere die hohe Flexibilität in Ihrer Arbeitsweise (Baustellentätigkeit, Betriebshof, Homeoffice) heraus. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Sie übernehmen die Verantwortung für die Betreuung und Realisierung anspruchsvoller sowie abwechslungsreicher Bauvorhaben im Tiefbau Dies beinhaltet die Planung, Leitung, Koordination, Überwachung, Abnahme und Abrechnung von Bauausführungen Dabei stehen Sie in enger Abstimmung mit Auftraggebern, Behörden und internen Fachabteilungen (insbesondere zum Kalkulationsteam) Auf den Baustellen sind Sie für die Umsetzung und Kontrolle der Arbeitssicherheit verantwortlich Ihnen obliegt die fachliche und disziplinarische Führung der Baustellenteams Profil Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung mit Schwerpunkt im Tief-, Straßen-, Erd- und/oder Kanalbau mit Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauwesen oder eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister (m/w/d) Sichere Kenntnisse gängiger Regelwerke (insbesondere VOB) Freude an der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und der Weiterentwicklung digitaler Arbeitsmethoden Sie zeichnen sich durch ein kommunikatives, qualitätsbewusstes, verhandlungssicheres und teamorientiertes Auftreten aus Weiterhin ist eine Reisebereitschaft für die Abwicklung der teils überregionalen Baustellen (Fokus NRW) notwendig Vorteile Sie arbeiten in einem wachstumsstarken Familienunternehmen, welches ganzheitliche Lösungen in der Bauwirtschaft anbietet und so eine hohe Zukunftssicherheit bietet Überdurchschnittliche Vergütung sowie zahlreiche Benefits: flexibles Arbeiten (Wohnort egal, idealerweise NRW), Firmen-PKW (gehobene Mittelklasse Mercedes C-Klasse o.ä.), Möglichkeit zum E-Bike Leasing, 30 Urlaubstage, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten u.v.m. Sie arbeiten in einem modernen Arbeitsumfeld mit hohem Digitalisierungsgrad Ein strukturiertes Onboarding, begleitet von erfahrenen Kollegen Eine offene und familiäre Unternehmenskultur (Duz-Kultur) Referenz-Nr. RPU/120676
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) ambulante Pflege
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Hannover Care People - 30175, Hannover, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) ambulante Pflege Wir bieten Dir: Abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse (Kindererziehung, Pflege naher Angehöriger etc.) Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung nach individueller Rücksprache Kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Unbefristeten Arbeitsplatz mit fairer Vergütung inkl. Zuschlägen und Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. iGZ-Tarifvertrag Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken und pflegebedürftigen Menschen Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen Dokumentation der Pflege Beratung, Anleitung und Unterstützung von kranken und pflegebedürftigen Menschen und deren Bezugspersonen Unsere Anforderungen an Dich als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Medizin und Pflege sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0170 / 22 66 370 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-hannovercp@pluss.de oder ruf uns an unter: 0511 / 12 31 38 13 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Ausbildung zum Kaufmann für Speditions- und Logistikdienstleistungen mit Schwerpunkt Luftfracht (m/w
Kintetsu World Express (Deutschland) GmbH - 90402, Nürnberg, Mittelfranken, DE
Einleitung Kintetsu World Express ist ein globales Unternehmen mit Hauptsitz in Tokyo/Japan und zählt mit über 18.500 Mitarbeitern an 302 Standorten in 45 Ländern zu den weltweit führenden Logistikdienstleistern. Unsere Stärken sind maßgeschneiderte, kundenorientierte Transport- und Logistikdienstleistungen mit hohen Qualitätsstandards. Schwerpunkte liegen aktuell in den Bereichen Luft- und Seefracht sowie der Kontraktlogistik. In Deutschland sind wir seit 1985 erfolgreich an derzeit 6 Niederlassungen mit über 250 Mitarbeitern aktiv. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Auszubildende (m/w/d) an den Standorten Düsseldorf, Norderstedt, Frankfurt/Main, Stuttgart, München, Nürnberg für einen Start in 2025. Aufgaben Einblicke in alle Abteilungen unserer Firma Abfertigung von Import- und Exportsendungen Telefonische Kundenbetreuung und Beratung Erstellung von Ausfuhrdokumenten mit zolltechnischer Abwicklung Rechnungsstellung an Kunden und Kooperationspartnern im In- und Ausland Reklamationsmanagement und Schadbearbeitung Kontinuierlicher Austausch mit unserem Vertriebsteam Enge Zusammenarbeit mit unseren weltweiten KWE-Häusern Qualifikation Guter Schulabschluss, gerne auch mit Studienabbruch Ordentliche Arbeitsweise Serviceorientierung Organisationsvermögen Teamplayer und Mitdenker Kommunikationsstärke in Deutsch Englischkenntnisse Benefits Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche und einem internationalen Arbeitsumfeld Sie erwartet eine übertarifliche Vergütung Sie arbeiten flexibel im Rahmen einer 39h/Woche Sie erhalten ein umfangreiches Onboarding Sie profitieren von zahlreichen Mitarbeiterrabatten und weitere Leistungen Noch ein paar Worte zum Schluss Sind Sie interessiert, in einem motivierten Team mitzuwirken und unsere weitere Entwicklung mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnissen.
Linux System Administrator (m/w/d)
BUERO LERSCH - 47051, Duisburg, DE
Über uns Wir suchen einen erfahrenen Linux System Administrator (m/w/d), der technische Exzellenz, Proaktivität und Präzision in ein dynamisches Team einbringt. Sie werden für die Planung, Implementierung und den Betrieb komplexer Linux-basierter Systeme verantwortlich sein und dabei helfen, eine hochverfügbare und skalierbare IT-Infrastruktur zu sichern und zu erweitern. Aufgaben Administration und Optimierung von Linux-Servern (u.a. Debian, Ubuntu, CentOS, Red Hat). Entwicklung und Pflege von Automatisierungs-Skripten (Shell, Python, Ansible). Implementierung und Überwachung von Monitoring-Tools (z.B. Nagios, Zabbix, Prometheus). Verwaltung von Container-Technologien (Docker, Kubernetes). Verwaltung und Sicherung von Netzwerken und Firewalls (z.B. iptables, SELinux). Durchführung von Systemupdates, Sicherheits-Patches und Performance-Tuning. Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Sicherstellung der IT-Sicherheit und Compliance. Fehleranalyse und -behebung in Produktionsumgebungen unter Berücksichtigung der SLA-Anforderungen. Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen und Betriebshandbüchern. Profil Tiefgehende Erfahrung in der Administration von Linux-Servern in heterogenen Netzwerken. Kenntnisse in Automatisierung und Konfigurationsmanagement (z.B. Puppet, Chef, Ansible). Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien (z.B. VMware, KVM). Fundierte Kenntnisse in Skriptsprachen wie Bash, Python oder Perl. Kenntnisse in modernen Sicherheitsprotokollen und -maßnahmen. Erfahrung in der Verwaltung und Konfiguration von Webservern (Apache, Nginx) und Datenbanken (MySQL, PostgreSQL). Teamfähigkeit, Problemlösungskompetenz und ein hoher Grad an Eigenverantwortung. Optional: Zertifizierungen wie RHCSA, RHCE oder LPIC-2 sind von Vorteil. Wir bieten Ein modernes Arbeitsumfeld mit herausfordernden Projekten in der IT-Infrastruktur. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Remote-Arbeit. Attraktives Gehaltspaket und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Zugang zu neuesten Technologien und Weiterbildungen. Ein hochqualifiziertes Team und flache Hierarchien. Unterstützende Arbeitskultur, die die Weiterentwicklung individueller Stärken fördert. Zusätzliche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmaßnahmen.
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