Stellenmarkt-direkt.de - Jobbörse, Stellenangebote, Jobs

IT-Revisor für aufsichtsrechtliche Anforderungen nach DORA mit Erfahrungen in Cloud und KI (m/w/d)

Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG - 40547, Düsseldorf, DE

Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistern Sie mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finden Sie passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steigen Sie bei der apoBank ein und entwickeln Sie sich persönlich und beruflich weiter. Ihr Traumjob im Detail: Als IT-Revisor prüfen Sie selbstständig oder im Team u.a. die Umsetzung der aufsichtsrechtlichen Anforderungen nach DORA und bringen Ihre Expertise hinsichtlich wichtiger IT-Themen wie Cloud Services und KI ein. Die Prüfungen umfassen auch wesentliche Auslagerungen und kritisch wichtige Dienstleistungen. Bedeutende IT-Projekte unseres Hauses werden von Ihnen revisionsseitig begleitet. Die Revisionsergebnisse stellen Sie den geprüften Einheiten überzeugend dar. Selbstverständlich bieten wir eine vertiefte Einarbeitung in die Prozesse der Internen Revision unseres Hauses, inkl. relevanter Zertifizierungen (CISA- falls noch nicht vorhanden). Begeistern Sie uns! Das Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Ausbildungswege haben Sie erfolgreich abgeschlossen. Sie bringen mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich der IT-Revision oder der IT-Beratung bzw. Wirtschaftsprüfung mit. Idealerweise sind Sie CISA-zertifiziert. Umfassende Kenntnisse der aufsichtsrechtlichen Anforderungen (DORA) sowie der einschlägigen Prüfungsstandards setzen wir voraus. Sie haben bereits erste Erfahrungen bei der Prüfung von Cloud Services (ggfs. über CCAG) und KI (Phython-Kenntnisse) gesammelt. Eine teamorientierte Arbeitsweise, analytisches Denkvermögen und hohe Problemlösungskompetenz runden Ihr Profil ab. Ihre Benefits bei der apoBank Vergütung & Zusatzleistungen Attraktive Vergütung: 13,5 Monatsgehälter für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter für außertarifliche Mitarbeitende sowie eine variable Vergütung Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung Arbeitszeiten & Urlaub Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Teilzeit, Sabbatical oder Workation 30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt Sport- & Gesundheitsangebote Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen Vereinbarkeit von Beruf & Familie Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen Team-Spirit & Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze Firmenkantine & Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen Rabatte & Angebote Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung Mobilität JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende *Bitte beachten Sie, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen melden Sie sich gern telefonisch bei: Cathrin Fiedler Telefon: +49 211 5998 2485

Arzt in Weiterbildung/Facharzt Geriatrie (m/w/d) in Rendsburg

Schön Klinik - 24794, Borgstedt bei Rendsburg, DE

Arzt in Weiterbildung/Facharzt Geriatrie (m/w/d) in Rendsburg Rendsburg Berufserfahrung (Junior Level) Berufserfahrung Arzt Medizin, Pharmazie, Labor Voll/Teilzeit Arzt in Weiterbildung/Facharzt Geriatrie (m/w/d) in Rendsburg Bringen Sie Ihr Fachwissen dorthin, wo es wirklich zählt – als Facharzt in unserem Team gestalten Sie Medizin auf höchstem Niveau mit! Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert. Sie sind Facharzt / Fachärztin aus Leidenschaft - oder stehen am Anfang Ihrer fachärztlichen Karriere und möchten in einem modernen, wertschätzenden Umfeld arbeiten? Bei uns erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Menschlichkeit und Innovation Hand in Hand gehen. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams! Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen Geriatrische Versorgung: Sie übernehmen die Betreuung und Versorgung stationärer- und teilstationärer älterer Patient:innen. Diagnostik erlernen: Sie lernen das Anwenden der grundlegenden geriatrischen Funktionsdiagnostik unter oberärztlicher Supervision (unter anderem nicht-interventionelle Sonografie, transthorakale Echokardiografie sowie Befundung von Langzeit-EKG und Langzeit-RR). Gemeinsam helfen: Als Teil eines interdisziplinären Behandlungsteams wirken Sie bei der ganzheitlichen Patientenbehandlung mit. Ihr Profil – Das wünschen wir uns Erstklassige Weiterbildung: fundiert und strukturiert im stationären und teilstationären geriatrischen Bereich. Es besteht die volle Weiterbildungsbefugnis für die Zusatzweiterbildung Geriatrie. Darüber hinaus bieten wir eine 18-monatige Basisweiterbildung für das Gebiet Innere Medizin an und verfügen über eine 6-monatige Weiterbildungsermächtigung für die Chirurgie, welche in Kooperation mit der Klinik für Unfallchirurgie speziell im Bereich Alterstraumatologie erfolgt. Interprofessionelle Zusammenarbeit und kontinuierliche Fortbildung stehen bei uns im Mittelpunkt. Ein transparentes Weiterbildungscurriculum sowie eine umfassende Einarbeitung gewährleisten optimale Entwicklungsmöglichkeiten. Modernes Arbeiten mit Möglichkeit in Teilzeit, 5-Tage-Woche, wertschätzenden Führungskräften sowie hilfsbereiten Kollegen und Kolleginnen. Vergütung nach TV-Ärzte / VKA mit attraktiven Zulagen, 31 Tage Urlaub und Sonderurlaube. Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte "Corporate Benefits" bei namhaften Herstellern, Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Gesundheitsangebote. Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten. pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen. Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events. Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen Sie befinden sich am Anfang oder schon in der fortgeschrittenen fachärztlichen Weiterbildung oder sind bereits Fachärztin/Facharzt mit erster Klinikerfahrung. Sie verfügen über ausgeprägtes Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren älteren Patient:innen. Sie überzeugen durch Ihre sozialen und kommunikativen Fähigkeiten. Sie haben Freude an der Arbeit im interdisziplinärem Team und bringen gerne Ihre Ideen zur Verbesserung der Behandlungsmethoden und Arbeitsabläufe ein. Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität). Über uns Wir sind Teil der 1985 gegründeten Schön Klinik Gruppe, die mit 17 Kliniken und 47 ambulanten und tagesklinischen Einrichtungen in Deutschland und Großbritannien das größte Familienunternehmen im deutschen Krankenhaussektor ist. Bei uns trifft Spitzenmedizin auf Menschlichkeit. Zum Wohle unserer Patientinnen und Patienten und unserer rund 13.800 Mitarbeitenden. Möchten Sie erfahren, was unsere Mitarbeitenden täglich bewegt und motiviert? Dann lohnt sich ein Blick auf die Social Media Kanäle der Schön Klinik Gruppe. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung oder Ihre Fragen! André Malinin Chefarzt - Geriatrie 04331 200-7300

Outsourcing Manager (f/m/x)

DECK 13 Interactive GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE

Our Story: At DECK 13 Interactive, we’re more than just a game development studio—we’re a diverse, passionate community of creators dedicated to crafting unforgettable gaming experiences. Since our founding in 2001, in the heart of Frankfurt, Germany, we’ve been pushing the boundaries of what’s possible in PC and console games. Now part of the PulluP Entertainment group, our team of around 100 talented professionals continues to shape the future of gaming. We’re the minds behind titles like Lords of the Fallen , The Surge series, and Atlas Fallen , known for their rich worlds and immersive gameplay. But we believe the best games are still ahead of us, and that’s where you come in. We’re looking for a detail-driven and communicative Outsourcing Manager (f/m/x) to join our team and take charge of managing external development partnerships—primarily in Art and Animation, with potential involvement on the tech side as our project evolves. Your Quest: As Outsourcing Manager, you’ll be the vital link between our internal teams and external partners, ensuring that outsourced content is delivered on time, on budget, and to our high-quality standards. You’ll work closely with Directors, Production, and discipline leads to define needs, manage feedback loops, and streamline workflows with international partners. You’ll thrive in this role if you’re organized, have a sharp eye for visual quality, and can build strong, trust-based relationships across teams and cultures. You’ll play a key role in scaling our capabilities while maintaining the artistic integrity of our worlds. Your mission includes: Serving as the main point of contact for all outsourcing activities across Art and Animation, with potential future involvement in Tech Coordinating with internal leads to identify outsourcing needs, define scope, and prepare documentation for external partners Managing external vendor relationships, from onboarding to contract negotiation and ongoing collaboration Overseeing feedback cycles, ensuring clear communication of requirements and creative direction Monitoring delivery schedules and quality benchmarks, troubleshooting issues before they impact production Ensuring alignment between internal workflows and partner pipelines, fostering efficient content integration Collaborating with production and finance teams to track budgets, evaluate vendor performance, and forecast resource needs Developing and maintaining documentation, pipelines, and best practices to support scalable, sustainable outsourcing Your Toolkit: Prior experience in outsourcing management or external development coordination within the games industry Strong understanding of game art pipelines and production workflows (experience with Unreal Engine is a plus) Excellent project management skills, with an ability to juggle multiple partners, deadlines, and deliverables Clear and professional communication style in both written and verbal formats A keen eye for quality, with the ability to review and give feedback on artistic assets Experience working with international vendors and remote teams across time zones Familiarity with common collaboration tools like Jira, Confluence, or equivalent Fluent in English (German is a plus) Power-Ups You Receive: At DECK 13 Interactive, our people are at the heart of everything we do. We believe in creating an environment where you feel valued, supported, and empowered to do your best work. Here’s what we offer to make that happen: A modern, centrally located office in Frankfurt, Germany (near Messe) Free language courses to help you expand your skills Monthly allowances for remote working and gym memberships A monthly allowance for the Deutschlandticket to ease your commute Tax-free Probonio vouchers available every month Free access to an online mental health platform (Bloom) to support your well-being Opportunities for career growth with a yearly learning & development budget 28 days of paid vacation, plus the 24th and 31st of December off Our Commitment to Inclusivity: DECK 13 Interactive is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. We welcome applications from all individuals regardless of gender, race, ethnicity, religion, sexual orientation, age, disability, or any other characteristic that makes you unique. We believe that diverse teams create the best games, and we’re dedicated to building a workplace where everyone can thrive.

Fachplaner ELT Nürnberg (m/w/d)

Rocksolid Personalvermittlung GmbH - 90453, Nürnberg, Mittelfranken, DE

Home Office | überdurchschnittliches Gehalt (55.000 - 73.000€) | Weiterbildung | Großstadt Nürnberg | hochmoderner Arbeitsplatz Gebiet: Nürnberg Arbeitgeberbeschreibung: Unser Kunde, ein junges und schnell wachsendes Planungsbüro sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fachplaner Elektrotechnik (m/w/d) zur Unterstützung seines nachhaltigen Büros in Nürnberg. Das Unternehmen beschäftigt knapp 250 Mitarbeiter und ist an 11 Standorten deutschlandweit tätig. Es wurde 1998 gegründet und wächst seitdem stetig. Das Planungsbüro ist darauf spezialisiert, den gesamten Lebenszyklus von Anlagen und Gebäuden zu begleiten und seinen Kunden eine hervorragende Qualitätssicherung zu gewährleisten. Außerdem übernimmt unser Kunde Leuchtturmprojekte mit einem Bauvolumen von bis zu 85 Mio. €. Das Leistungsspektrum umfasst dabei folgende Schwerpunkte: Elektrotechnik, Medientechnik, Lüftungstechnik, Architektur und Tragwerksplanung. Sie profitieren vor allem von einem sehr familiären und kollegialen Miteinander. Zu den weiteren Vorteilen des Unternehmens zählen darüber hinaus flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie ein hochmodern ausgestatteter Arbeitsplatz. Als Fachplaner Elektrotechnik (m/w/d) unterstützen Sie das Planungsteam der Elektrotechnik und haben exzellente Aufstiegsmöglichkeiten zum Projektleiter. Sie begleiten dabei Projekte über die gesamte Entstehungsphase - von der Planung bis hin zur Ausführung. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Fachplaner Elektrotechnik (m/w/d) erwartet Sie: enge Zusammenarbeit mit dem Projektleiter selbstständige Projektbearbeitung von der Konzeptentwicklung, Kalkulation, Planung, Ausschreibung und Abwicklung Bauüberwachung und -betreuung für die Leistungsinhalte der ELT in der Pharmaindustrie Abstimmung mit Lieferanten und Nachunternehmern Ihre Vorteile: Als Fachplaner Elektrotechnik (m/w/d) erhalten Sie: überdurchschnittliches Gehalt (55.000 - 73.000 €) kontinuierliche persönliche und fachliche Weiterbildungen Fantastische Lage mit guter Infrastruktur und hoher Lebensqualität bessere Work-Life-Balance durch Home-Office Option Spannende Aufgaben und coole Projekte flache Hierarchien, freundschaftliches Arbeitsklima mit offener Feedbackkultur facettenreiches Arbeiten an einem zukunftssicheren, hochmodernen Arbeitsplatz Ihr Profil: Das sollten Sie als Fachplaner Elektrotechnik (m/w/d) mitbringen: erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich ELT/ eine Technikerausbildung oder im vergleichbaren Fachbereich erste Berufserfahrung in der Position von Vorteil gute Kommunikationsfähigkeit und Einsatzbereitschaft Eigenverantwortliches Arbeiten sowie Teamspirit gute Kenntnisse in MS-Office und AutoCAD sind wünschenswert "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 756PB. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.

IT-Security Manager (m/w/d) Schwerpunkt KI und Cloud in Hamburg, ~40% remote

Connecting Dots GmbH & Co. KG - 20095, Hamburg, DE

Einleitung Unser Kunde kommt aus dem Finanzumfeld und beschäftigt ca. 900 Mitarbeitende. Der Hauptstandort ist im wunderschönen Hamburg. Das Unternehmen hat in den letzten Jahren seine IT stark um- und ausgebaut. Für 2025 möchte man das Thema Künstliche Intelligenz in den Fokus rücken und du kannst dabei helfen. Aufgaben Du übernimmst die Verantwortung für die Entwicklung und Implementierung von Cloud Security-Strategien und bringst dabei den Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) voran. Du definierst und setzt geeignete Schutzmaßnahmen für Cloudanwendungen und KI-unterstützte Systeme um. Außerdem etablierst du ein Governance-Framework für den sicheren Einsatz von KI (AI Governance) und stellst sicher, dass alle internen und externen Vorgaben eingehalten werden. In Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams entwickelst du Digitalisierungsziele sowie eine KI-Strategie und achtest dabei auf die Einhaltung aller Compliance-Vorgaben. Zudem koordinierst du die KI-Governance und den Einsatz einer zentralen KI-Plattform und arbeitest eng mit anderen Teams zusammen, um neue KI-Tools und -Plattformen zu integrieren. Du setzt und konfigurierst KI-Tools, um die IT-Sicherheit weiter zu erhöhen. Qualifikation Du hast ein abgeschlossenes Studium in Informatik, IT-Sicherheit oder einem vergleichbaren Bereich. Du bringst mehrjährige Erfahrung im Bereich Cloud Security mit, wobei Kenntnisse in KI-Security ein großes Plus darstellen. Du hast Erfahrung mit Plattformen wie Microsoft Azure AI oder vergleichbaren Tools und arbeitest analytisch, lösungsorientiert und eigenständig. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind ebenso wichtig wie eine präzise, akribische Arbeitsweise und ein gutes analytisches Denkvermögen. Benefits Du kannst dich auf eine Top-Lage im Herzen von Hamburg freuen und von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten profitieren – sowohl fachlich als auch persönlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, sowie bis zu 32 Tage Urlaub sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Es gibt ein Mitarbeiterrestaurant sowie diverse Sportangebote. Eine attraktive Vergütung, umfassende Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen sowie ein zu 100 % finanziertes Deutschlandticket runden das Angebot ab. Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn du dir das zutraust und die IT-Ausrichtung einer ganzen Bank mitgestalten möchtest, freue ich mich auf deine Unterlagen.

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Frankfurt Care People - 61352, Bad Homburg vor der Höhe, DE

Wir suchen Dich ab sofort als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)! Unsere pluss - Punkte: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit oder Vollzeit Überdurchschnittliche Vergütung zzgl. Zuschläge Fahrtkostenerstattung sowie ggf. Firmenfahrzeug zur Sicherstellung der Mobilität Urlaubs- und Weihnachtsgeld Enge Abstimmung bezüglich des Einsatzortes, z.B. wohnortnahe Arbeitseinsätze Abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse (Kindererziehung, Pflege naher Angehörige, etc.) Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Kompetenzzentrum sowie bei kooperierenden Bildungsträgern Attraktive Mitarbeiterrabatte (Zalando, SKY, Sony und über 150 weitere Partner) Deine Aufgabengebiete: Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken und pflegebedürftigen Menschen Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen Dokumentation der Pflege Beratung, Anleitung und Unterstützung von kranken und pflegebedürftigen Menschen und deren Bezugspersonen Unsere Anforderungen an Dich als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit Du wünscht Dir einen vertrauenswürdigen und langfristigen Arbeitgeber? Dann bist Du bei pluss Personalmanagement genau richtig. Unser Unternehmen bietet seit über 40 Jahren die Möglichkeit sich beruflich frei zu entfalten und Leidenschaften nachkommen zu können. Wir suchen Persönlichkeiten, die Teil einer vertrauensvollen Partnerschaft zwischen Menschen und Unternehmen sein wollen. Lass uns Deine beruflichen Wünsche und Bedürfnisse für Dich verwirklichen! Du suchst nicht direkt vor Ort eine Anstellung? Sprich uns auch auf Jobs in Deiner Umgebung an! Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 069 / 21 93 07 221 oder per E-Mail: bewerbung-frankfurt@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.

Teamassistenz (m/w/d) Organisationstalent für Standort Neurath

NES Global Deutschland GmbH / NES Fircroft - 41515, Grevenbroich, DE

Einleitung Du bist ein Organisationstalent mit Blick fürs Detail und hast Lust, ein zentrales Team im operativen Tagesgeschäft zu unterstützen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Für einen langfristigen Einsatz im Rheinischen Revier suchen wir im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung eine engagierte Teamassistenz mit strukturierter Arbeitsweise und technischer Affinität. Start: 12.05.2025 Einsatzort: Rheinisches Revier, Kraftwerk Neurath Einsatzzeitraum: 12.05.2025 bis 11.11.2026 Wochenstunden: 38 Remote-Anteil: grundsätzlich vor Ort, mobiles Arbeiten nach Absprache möglich Option auf Übernahme: je nach Entwicklung der betrieblichen Situation Aufgaben Allgemeine Büroorganisation, z. B. IT-Bestellungen, Zeitwirtschaftspflege Koordination und Vorbereitung von Terminen, Besprechungen und Dienstreisen Erstellung von Präsentationen, Vor- und Nachbereitung von Workshops Interne und externe Korrespondenz Unterstützung bei administrativen Aufgaben in SAP und weiteren Tools Mitarbeit bei spartenübergreifenden Themen und Projekten Ausstattung neuer Mitarbeitender inkl. Zugangsberechtigungen Durchführung von Analysen und Auswertungen (z. B. Pivot-Tabellen in Excel) Übernahme von Sonderaufgaben nach Bedarf Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, z. B. als Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation, Industriekauffrau/-mann oder vergleichbar Fundierte Erfahrung im Assistenzbereich Sehr gute Kenntnisse in MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint, OneNote) Bereitschaft zur Einarbeitung in unternehmensinterne Systeme (z. B. Katalogeinkauf, SuccessFactors, SAP, Citrix) Sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Teamfähigkeit, Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft Noch ein paar Worte zum Schluss Bereit für deine neue Herausforderung in einem technisch spannenden Umfeld? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – werde Teil eines engagierten Teams mit Verantwortung für zentrale Energie-Infrastruktur!

Bauingenieur (m/w/d)

BUERO LERSCH - 42579, Heiligenhaus bei Velbert, DE

Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauingenieure (m/w/d) für drei verschiedene Fachbereiche . Gesucht werden Spezialisten für Tragwerksplanung, Tiefbau oder Baumanagement – je nach Erfahrung und Qualifikation. Aktuelle Vakanzen: Bauingenieur Tragwerksplanung (m/w/d) – Berechnung und Planung von Tragstrukturen für Hoch- und Ingenieurbauten – Statische Nachweise und Anwendung gängiger FEM- und Statik-Software – Auswahl geeigneter Baustoffe und konstruktive Detailplanung Bauingenieur Tiefbau & Infrastruktur (m/w/d) – Planung und Bauüberwachung von Straßen, Brücken, Entwässerungssystemen oder Hochwasserschutz – Entwicklung nachhaltiger Infrastrukturprojekte – Zusammenarbeit mit Behörden, Bauherren und weiteren Projektbeteiligten Bauingenieur Baumanagement & Bauleitung (m/w/d) – Steuerung und Überwachung von Bauprojekten in Bezug auf Kosten, Qualität und Termine – Koordination mit Architekten, Ingenieuren und ausführenden Unternehmen – Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und bautechnischer Standards Aufgaben – Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation – Erfahrung in einem der drei genannten Bereiche (auch Berufseinsteiger willkommen) – Kenntnisse in relevanten Fachprogrammen (z. B. AutoCAD, BIM-Software, Statiksoftware) – Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit – Kommunikationsstärke und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Profil – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung Wir bieten Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Göttingen Care People - 37269, Eschwege, DE

Du bist Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Unsere pluss Punkte für Dich: Vergütung im Einklang mit den Anforderungen Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Deine Aufgabengebiete: Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken und pflegebedürftigen Menschen Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen Dokumentation der Pflege Beratung, Anleitung und Unterstützung von kranken und pflegebedürftigen Menschen und deren Bezugspersonen Unsere Anforderungen an Dich als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) o.ä. Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0541 / 34 96 97 93 oder per E-Mail: bewerbung-goettingencp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.

Strategischer Einkäufer (m/w/d) Technische Komponenten

Fricke Finance & Legal - 48143, Münster, DE

Einleitung Unsere Mandantin ist ein renommiertes Handels- und Produktionsunternehmen in den Bereichen Gase, Wärme, Mobilität und Respiratory Homecare und hat sich in den vergangenen über 100 Jahren zu einem europäisch ausgerichteten Anbieter etabliert. Unter dem Dach der Gruppe gibt es heute 23 Tochter- und Beteiligungsgesellschaften mit über 20 europäischen Produktionsstandorten und mittlerweile über 2.000 Mitarbeiter*innen. Aufgaben Einkaufsverantwortung für definierte technische Warengruppen Entwicklung und Implementierung langfristiger Warengruppen-Strategien für produktionsrelevante Materialien, um Kosten zu optimieren und eine hohe Lieferqualität sicherzustellen sowie Auf- und Ausbau des entsprechenden Lieferantenstamms Aufbau, Pflege und Entwicklung langfristiger Partnerschaften mit nationalen und internationalen Lieferanten, Bewertung der Lieferantenperformance und Durchführung regelmäßiger Audits Analyse von Einkaufsdaten sowie gezielter Einsatz von KPIs zur Steuerung der Lieferantenaktivitäten Zentrale Schnittstelle zwischen dem Einkauf und den technischen Fachabteilungen Eigenständige Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen Identifizierung und Realisierung von Kostensenkungspotenzialen bei gleichzeitiger Verbesserung der Leistungsparameter Qualität, Lieferzeit und Versorgungssicherheit Durchführung von VA/VE Analysen Maßgebliche Unterstützung bei der Automatisierung der Geschäftsprozesse Projekteinkauf in cross-funktionalen Teams Sicherstellung TCO (Bewertung aller Kosten) durch frühe Lieferanteneinbindung Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Technik, Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Einkauf von technischen Komponenten und Dienstleistungen sowie Investitionsgütern (aus den Bereichen Automotive, Chemie, FMCG von Vorteil) Erfahrung im Umgang mit nationalen und internationalen Lieferanten und in der Verhandlung komplexer Verträge Fundiertes Verständnis der Beschaffungsmärkte, Einkaufsprozesse und rechtlichen Rahmenbedingungen Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten zur Entwicklung von Einkaufsstrategien und zur Identifizierung von Kostensenkungspotenzialen Ausgeprägtes technisches Verständnis mit sehr gutem Kommunikationsvermögen Anwendungskenntnis strategischer Einkaufsmethoden und -tools Lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative Fundierte Kenntnisse im Umgang mit SAP und bevorzugt Power BI Reisebereitschaft Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative Flexibler Teamplayer mit schneller Auffassungsgabe, Hands-On-Mentalität und Zielorientierung Hohes Maß an Problemlösungskompetenz und stark in der Umsetzung Hervorragende Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres, verbindliches Auftreten über alle Hierarchieebenen Hohe soziale Kompetenz und die Fähigkeit, in interdisziplinären Teams effektiv zusammenzuarbeiten Deutsch (Note: Please only apply if you speak German at C-Level) und Englischkenntnisse (Verhandlungssicher in Wort und Schrift) Benefits Attraktives Gehaltspaket inklusive eines variablen Anteiles plus diverser Zusatzleistungen wie bAV sowie zukunftssichere Festanstellung Attraktives Einkommen nach Tarifvertrag plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie diverse Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Pflegezusatzversicherung und tariflichem Demografiebetrag Flexible Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung oder Pflege von Angehörigen Zukunftssichere Festanstellung mit zielgerichteten Personalentwicklungsprogrammen und bezahlten Fortbildungen Ein zusätzlicher Geldbetrag – entweder für fünf zusätzliche Urlaubstage oder zur Auszahlung Betriebsrestaurant mit schmackhafter und moderner Küche Jobticket Bus/Bahn, JobRad Fahrradleasing, Betriebssportangeboten, Firmenfitness mit Hansefit und weiteren attraktiven Benefits Noch ein paar Worte zum Schluss Ihre Bewerbung übersenden Sie bitte per E-Mail unter der Referenz JK-1641 an: Jacelin Klingenberg Fricke Finance & Legal GbR Eschenheimer Anlage 1 60316 Frankfurt am Main 069 – 2475300-35