Einleitung Hinter der Marke Carhartt WIP steht die WIP Trading AG. Unsere Schweizer Unternehmensgruppe hat in den frühen neunziger Jahren als Lizenznehmer und europäischer Vertriebspartner des US-amerikanischen Arbeitsbekleidungsherstellers Carhartt ihren Anfang genommen. Carhartt Work In Progress steht für den Anspruch, sich stets weiterzuentwickeln ohne die eigenen Wurzeln aus dem Blick zu verlieren. Im Lauf der vergangenen zwei Jahrzehnte ist unser Unternehmen organisch gewachsen. – Mit seiner Zeit. Mit seinen Kunden. Mit seinem kulturellen Umfeld. Und nicht zuletzt mit seinen Mitarbeitern, die Carhartt WIP maßgeblich prägen und durch neue Perspektiven bereichern. Wir suchen für unseren Store in München zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als Sales Assistant (m/w/d) in Teilzeit für 20-30 Stunden pro Woche. Aufgaben Aktive Kundenbetreuung Kassendienst Warenpräsentation Inventurdurchführung Qualifikation Ausgeprägte Kundenorientiertheit Erfahrung im Einzelhandel (vorzugsweise Textilbranche) Engagiert, teamfähig und kommunikativ Flexibel (Arbeitszeiten Mo–Sa) Begeisterung für die Marke Fließende Deutsch-, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Noch ein paar Worte zum Schluss Für telefonische Vorabinformationen steht dir Sebastian Amann unter der Telefonnummer +49 303187323 453 zur Verfügung. Bewirb dich gerne mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Unser innovatives Kundenunternehmen mit Sitz in Bremen benötigt Ihre Unterstützung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kfz-Mechatroniker (m/w/d) Was Sie erwartet: Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Fahrzeugen Diagnosetechnische Untersuchungen und Fehleranalysen Installation und Inbetriebnahme von Fahrzeugtechnik und Zubehör Sicherstellung der Qualität und Einhaltung von Sicherheitsstandards Beratung der Kunden zu technischen Fragen und Fahrzeugpflege Was Sie mitbringen sollten: Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker oder in einem verwandten Beruf Erfahrung in der Fahrzeugdiagnose und -reparatur Teamfähigkeit und kundenorientiertes Denken Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Besitz der Führerscheinklasse B wäre von Vorteil Was wir Ihnen bieten: Übertarifliche Vergütung Tarifgebundener Arbeitsvertrag mit voller sozialer Absicherung und bezahltem Urlaub Langfristiger Einsatz im Kundenunternehmen mit Übernahmemöglichkeit Erstklassige Mitarbeiterbetreuung durch einen persönlichen Ansprechpartner Wohnortnaher Einsatz sowie Gute Verkehrsanbindung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 29409 und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihr Ansprechpartner Masud Vafaie bewerbung@avitea.de +49 (0)2941 8283-117
Wir suchen Dich ab sofort als Heilerziehungspfleger (m/w/d)! Unsere pluss - Punkte: Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis mit verschiedenen Arbeitszeitmodellen Integration in ein tolles Team & Unterstützung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Anspruchsvolle und vielseitige Einsätze in wohnortsnähe Garantierte planbare Freizeit, kein Einspringen und sichere Urlaubsplanung nach individueller Absprache Fahrtkostenbeteiligung bzw. Option auf einen Firmenwagen inkl. Tankkarte zur Sicherstellung der Mobilität Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. iGZ-Tarifvertrag Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie, kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum Vorstellungsgespräche sowohl bei uns als auch in Deinem Lieblingscafé / Teams / möglich Anteilige Übernahme Deiner Kinderbetreuungskosten möglich Mitarbeiterprämien und viele finanzielle Sonderleistungen Mitarbeiterangebote (z.B. Adidas, Zalando, Sony, Sky u.v.m.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Auf Wunsch: Überregionale Einsätze möglich Deine Aufgabengebiete: Du arbeitest mit Menschen zusammen, die aufgrund körperlicher und / oder geistiger Behinderungen auf professionelle Unterstützung angewiesen sind. Im Fokus Deiner Tätigkeiten steht somit die Förderung: der Persönlichkeit durch pädagogische Maßnahmen, der Eigenständigkeit, der Gemeinschaftsfähigkeit, des Entwicklungs- und Bildungsstandes sowie der persönlichen Kompetenzen der zu betreuenden Menschen von Kindern, Jugendlichen und / oder Erwachsenen mit geistigen und / oder körperlichen Beeinträchtigungen Unsere Anforderungen an Dich als Heilerziehungspfleger (m/w/d): Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung, Betreuung und Förderung von Menschen mit Behinderungen Kreativität in Bezug auf verschiedene Spiel-, Tanz- und Sprachangebote für Menschen mit Behinderungen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Menschen mit Behinderungen Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten Wer wir sind? Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 40 Jahren am Markt und beschäftigt in über 40 Standorten mehr als 2.500 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes. Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0761 / 15 15 69 00 oder per E-Mail: bewerbung-freiburgbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Wir suchen ab sofort Kindheitspädagogen (m/w/d) als pädagogische Fachkraft Wir bieten Dir: Individuell wählbare und flexibel gestaltete Arbeitszeiten Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung Kostenlose Fortbildungen sowie Weiterbildungs- und Aufstiegschancen Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Unbefristeten Arbeitsplatz mit fairer Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z. B. Adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern und Jugendlichen durch individuelle Beziehungsangebote Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z.B. Sport und Sprache Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Dich als Kindheitspädagoge - pädagogische Fachkraft (m/w/d): Kindheitspädagoge (m/w/d) mit Universitäts- oder Fachhochschulabschluss Spaß an der eigenständigen Arbeit in Betreuung, Förderung und Entwicklung Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und der sozialen Arbeit! Ob in der Erziehung, Bildung oder sozial tätig – Du setzt Dich täglich mit Herz und Engagement für Deine Arbeit ein. Und wir möchten Dich dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung – Deine Ziele stehen im Mittelpunkt! Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig geworden? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button! Alternativ kannst Du uns auch eine E-Mail schicken an: bewerbung-stuttgartbs@pluss.de oder ruf uns an unter: 0711 / 29 99 880. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Einleitung Wir sind ein inhabergeführtes Unternehmen und beschäftigen uns mit der Beratung und dem Verkauf von Mobilitätsprodukten für Senioren und Menschen mit Einschränkungen. In diesem Bereich sind wir Deutschlands größter Direktvertrieb. Unser Ziel ist es, für jeden Kunden die optimale Lösung zu finden und die Zufriedenheit auch nach dem Kauf beizubehalten. Bei uns erhalten die Kunden das Rund-Um-Sorglos Paket. Die individuelle Beratung, die einfache Kaufabwicklung und der Bundesweite Vor-Ort Service sind einige der Bestandteile, die wir mitliefern, um unseren Kunden das Leben zu vereinfachen. In unserer Außenstelle im ehemaligen Touristikzentrum in Bad Driburg stellen wir verschiedene Produkte aus. Die Elektromobile können vor Ort gemietet, getestet und gekauft werden. Auch zu unseren weiteren Produktgruppen wie Badewannenlifte und Treppenlifte befindet sich vor Ort eine Beratungsstelle. Für die Außenstelle in Bad Driburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kundenberater für Mobilitätsprodukte (m/w/d) in Teilzeit / Vollzeit (20-40 Std. / Woche) Aufgaben Sie beraten die Interessenten und Kunden individuell und gehen auf Wünsche ein Sie ermitteln gemeinsam mit dem Kunden die optimale Lösung für das jeweilige Anliegen Sie wickeln Mietanfragen nach den Anforderungen und Wünschen des Kunden ab Sie wickeln Kaufanfragen und Abschlüsse ab Qualifikation Sie haben eine kaufmännische Ausbildung Sie können sich mit den oben genannten Tätigkeiten identifizieren Sie arbeiten eigenständig und motiviert Sie haben Spaß am Umgang mit Kunden Sie verfügen über ein technisches Knowhow (wünschenswert, jedoch nicht Bedingung) Benefits Abwechslungsreiche Aufgaben Eine faire Vergütung und ggf. Bonuszahlungen Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Eine umfangreiche Einarbeitung Einen modernen Arbeitsplatz Kurze Entscheidungswege Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Sie eine Beschäftigung suchen, bei der Sie sich selbst entwickeln können und dazu bereit sind Verantwortung zu übernehmen, dann bewerben Sie sich bei uns! Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie uns bitte vorzugsweise über das Protal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Prima Aktiv GmbH
Einleitung Wir sind für Sie da. Gestern, Heute und Morgen – Für unsere Kund*innen, Mitarbeiter*innen und die Region. Seit 160 Jahren handeln wir auf Grundlage unserer genossenschaftlichen Prinzipien wie Fairness, Solidarität, Partnerschaftlichkeit und Vielfalt. Sie können sich ebenfalls mit unseren Werten identifizieren und wollen dort arbeiten, wo andere ihren Urlaub verbringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Aufgaben Führung und Steuerung des Bereichs Gesamtbanksteuerung und Risikocontrolling Entwicklung und Umsetzung der Gesamtbankstrategie in Abstimmung mit der Bankenleitung Identifizierung, Analyse und Steuerung von Risiken im Bereich Kredit-, Markt-, Liquiditäts- und Operationelles Risiko Erstellung von Risikoberichten und Präsentationen für die Bankenleitung und Aufsichtsorgane Mitwirkung an der Erstellung des Geschäftsberichts und des Risikoberichts Qualifikation Studium im Bereich Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Umfangreiche Berufserfahrung und Kenntnisse im Bereich Risikocontrolling oder Gesamtbanksteuerung, bevorzugt in einer Bank oder einer anderen Finanzinstitution Sehr gute Kenntnisse der bankenrechtlichen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden wünschenswert Wertschätzende, transparente und zielorientierte Kommunikation Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsfähigkeit und Lösungsorientierung Benefits Ein sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz in einer der wohl schönsten Regionen Deutschlands Flexible Arbeitszeitgestaltung Vergünstigtes JobTicket sowie die Möglichkeit zu einem JobRad, einer Mitgliedschaft bei HanseFit, der finanziellen Unterstützung bei Sehhilfen und Mitarbeiterkonditionen für Finanz- und Versicherungsprodukte Vermögenswirksame Leistungen Jede Menge Weiterbildungsmöglichkeiten … und noch viel mehr.
Wir suchen Dich ab sofort als Erzieher (m/w/d)! Unsere pluss - Punkte: Individuell wählbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Schulen oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen, auch für Wiedereinsteiger Kompetente Beratung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z. B. Adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten, wie z. B. "Woche der Kreativität", "Waldwoche" etc. Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d): Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder Du bist auf der Suche nach einem geeigneten Partner in Deiner Berufswelt? Wir, das Team von pluss Personalmanagement, unterstützen Dich gerne und langfristig! Unsere Unternehmensphilosophie verfolgt den Anspruch von Vielfältigkeit und schafft die Grundlage für Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Unser Ziel? Eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter zu schaffen. Ebenso ist uns eine wohnortnahe Beschäftigung für Dich wichtig. Du suchst nicht direkt vor Ort eine Anstellung? Sprich uns auch auf Jobs in Deiner Umgebung an! Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 069 / 21 93 07 221 oder per E-Mail: bewerbung-frankfurtbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Wir suchen Dich ab sofort als Pflegefachmann/-frau/-person (m/w/d) in Erftstadt und Umgebung 23,00 € - 32,00 € / Std. Wir bieten Dir: Abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse (Kindererziehung, Pflege naher Angehörige, etc.) Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung nach individueller Rücksprache Option eines Jobtickets oder eines Firmenfahrzeugs zur Sicherstellung der Mobilität Übernahme Deiner Kinderbetreuungskosten Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. iGZ-Tarifvertrag Vollzeit und Teilzeit möglich Unbefristeten Arbeitsvertrag im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum Kennenlerngespräch auch bei Dir vor Ort möglich Facettenreiche Einsatzmöglichkeiten in der Altenpflege oder Krankenpflege je nach Deinen Wünschen im gemeinsam definierten Einsatzgebiet Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky, etc.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Feststellung des individuellen Pflegebedarfs und Erstellung der Pflegeplanung Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses Durchführung und Dokumentation von pflegerischen und ärztlich angeordneten Maßnahmen Beratung und Anleitung von kranken und pflegebedürftigen Menschen und deren Bezugspersonen Unsere Anforderungen an Dich als Pflegefachmann (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Motivation für Teamarbeit und Lernbereitschaft Ein hohes Maß an Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Care People sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Melde Dich gern bei uns und wir finden eine Alternative für Dich! Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-koelncp@pluss.de oder ruf uns an unter: 0211 / 33 67 50 19 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
unbefristetes Arbeitsverhältnis | überdurchschnittliches Gehalt 59.000 € - 65.000 € | lokale Projekte | hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten | Firmenfahrzeug | familiäres Arbeitsumfeld Gebiet: Karlsruhe Arbeitgeberbeschreibung: Wir suchen für unseren Kunden, ein renommiertes ausführendes Unternehmen, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d) zur Unterstützung seines Standortes im Raum Karlsruhe. Das erfahrene Elektrotechnikunternehmen kann auf eine über 70-jährige Firmenhistorie in der Baubranche zurückblicken, in der es zahlreiche namhafte Kunden für sich gewinnen und spannende Bauvorhaben in der TGA realisieren konnte. Dabei betreut es ein Volumen von mehreren Millionen Euro für Projekte aus öffentlicher und privater Hand und bietet zahlreiche Vorteile und Entwicklungschancen für seine Mitarbeiter. Werden Sie Teil eines familiären Arbeitgebers, freuen Sie sich auf herausfordernde Projekte und gestalten Sie zukunftsweisende Ideen aus dem Bereich der Elektrotechnik mit. Als Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d) überwachen und betreuen Sie selbstständig die Entwicklung elektrotechnischer Anlagen unterschiedlichster Projekte von der Planung bis zur Inbetriebnahme. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d) erwartet Sie: Material- und Personaleinsatzplanung Führung von Obermonteuren und Monteuren Überwachung der Arbeitssicherheit Einhaltung von Budget- und Zeitplänen abwechslungsreiche Großprojekte rund um die HOAI Leistungsphase 8 Objektüberwachung Erstellung von Aufmaßen und Leistungsverzeichnissen Koordination von Subunternehmern Vorbereitung einer erfolgreichen Inbetriebnahme elektrotechnischer Anlagen Ansprechpartner für Kunden und Lieferanten Ihre Vorteile: Als Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d) erhalten Sie: unbefristetes Arbeitsverhältnis exzellentes Gehalt (59.000 - 65.000 €) 30 Tage Urlaub plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld Firmenfahrzeug flache Hierarchien und familiäres Arbeitsumfeld hervorragende Aufstiegschancen fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch maßgeschneiderte Coachings Ihr Profil: Das sollten Sie als Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d) mitbringen: abgeschlossenes Studium (Bachelor/Ingenieur) oder abgeschlossene Ausbildung (Meister/Techniker) im Bereich Elektrotechnik oder Energietechnik Berufserfahrung in der Bauleitung wünschenswert Fachkenntnisse im Bereich der Elektrotechnik Vertrautheit mit der VOB Führerschein Klasse B Motivation und Selbstverantwortlichkeit Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 1026CF. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Bereits seit vielen Jahrzehnten befasst sich die Heukäufer Folien GmbH als mittelständiges Familienunternehmen am Standort in Herten, im Ruhrgebiet, mit der Entwicklung und Produktion hochwertiger Verpackungsfolien und ist in dieser Zeit zu einem anerkannten Spezialisten und zuverlässigen Partner in ganz Europa geworden. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams ab sofort in Vollzeit Mitarbeitende Teamleitung Technik (m/w/d) Ihre Aufgaben: Operative Mitarbeit bei Wartung, Instandhaltung und Optimierung unserer Maschinen, Kühl- und gebäudetechnischen Anlagen Koordination des Tagesgeschäfts im Instandhaltungsteam: Arbeitsverteilung, Priorisierung und Unterstützung bei der Störungsbehebung Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Wartungsplänen und vorbeugenden Instandhaltungsmaßnahmen Durchführung technischer Fehleranalysen und Unterstützung bei der Umsetzung technischer Verbesserungsmaßnahmen Enge Zusammenarbeit mit Produktion und Technik , um eine hohe Anlagenverfügbarkeit sicherzustellen Monitoring technischer Kennzahlen (z. B. Stillstandzeiten, Wiederholstörungen) und Einbringen von Verbesserungsvorschlägen Unterstützung bei kleineren Investitions- und Modernisierungsprojekten im technischen Bereich Ihre Qualifikationen: Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Industriemechaniker, Mechatroniker, Elektroniker o. Ä. – idealerweise mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister Berufserfahrung in der industriellen Instandhaltung, idealerweise in der Kunststoff- oder Verpackungsbranche Gutes technisches Verständnis im Bereich Maschinen-, Elektro- und Gebäudetechnik Erste Erfahrung in der Koordination kleiner Teams von Vorteil – aber kein Muss Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie eine lösungsorientierte Denkweise Hohes Maß an Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich auch praktisch einzubringen Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen der Produktion Unsere Leistung für Sie Betriebliche Altersvorsorge Auszahlung der Überstunden oder Freizeitausgleich Anwesenheitsprämie Gratifikationen Feiertagsfrei Familiäres und kollegiales Umfeld Persönliche Schutzkleidung Unser Unternehmen legt großen Wert auf die Förderung von Vielfalt in all ihren Facetten. Wir pflegen daher eine Kultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Dabei ist für uns die Förderung von Chancengleichheit selbstverständlich, weshalb wir Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Nationalität, Behinderung, Weltanschauung und sexueller Orientierung gleichermaßen begrüßen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Schicken Sie jetzt Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse ausschließlich als PDF-Format) per Mail an n.weiler@heukaeufer-folien.de oder bewerben Sie sich über unsere Webseite https://heukaeufer-folien.de/karriere/ Heukäufer Folien GmbH Herner Strasse 186-190 45699 Herten Mobil: +4915751036039
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