Einleitung Wir sind ein familiengeführter Betrieb. Unser Fruchtgemüse von höchster Qualität wird in Gewächshäusern mit modernster Anbautechnik angebaut. Wir zeichnen uns durch das familiäre Arbeitsklima, große Flexibilität und ein engagiertes Team aus. Aufgaben - Kulturführung von Tomaten, Gurken, Auberginen - eigenverantwortliche Betriebsleitung - Qualitätskontrolle - integrierter und biologischer Pflanzenschutz - Steuerung Klima- und Bewässerungscomputer Qualifikation - abgeschlossene, einschlägige Berufsausbildung zum Gärtner/in - Weiterbildung zum Gärtnermeister/in oder vergleichbaren Abschluß - mehrjährige Berufserfahrung - Flexibilität und Teamfähigkeit Benefits - attraktive Vergütung - Firmenwagen Noch ein paar Worte zum Schluss Werden Sie Teil unseres Teams und bereichern Sie es durch Ihr Engagement und Ihre Ideen. Bewerben Sie sich jetzt!
Einleitung Warum A-LEVEL? Du möchtest einen Job als Student*in in einem wachsenden Start Up? Du möchtest dein volles Potenzial auschöpfen, die Früchte deiner eigenen Arbeit sehen und ein Unternehmen, das dich stetig in deiner Entwicklung fördert? Du möchtest Teil unserer Journey auf dem Weg zum Marktführer werden? Bei A-LEVEL bekommst du die Möglichkeit, hautnah den Aufbau eines jungen Unternehmens mitzuerleben. Wir suchen eine motivierte Persönlichkeit, die unser Team im Recruiting unterstützt, um mehr Power in unseren Projekten zu erreichen. Werde Teil eines jungen, dynamischen Teams und arbeite eng mit unserem Gründer und Geschäftsführer Maximilian Wolf zusammen. Was wir tun: A-LEVEL Als sind der Recruiting-Partner für Unternehmen in der Start-Up-, Online-Marketing- und E-Commerce-Branche, die Teams mit den besten Branchen-Talenten verstärken und zukunftsfähige People-Strategien entwickeln. Wir sind gerade in einer spannenden Wachstumsphase - Spring auf unseren Zug auf! Aufgaben Deine Rollen & Aufgaben Active Sourcing Manager (50%) Beschreibung: Die Kandidat:innen Pipeline wird für Aufträge mit vielen guten Potenzialen gefüllt Verantwortungsbereiche: Kandidatenrecherche im Linked In Recruiter Management der Pipelines und der Kandiatenpools im LI-Recruiter und in unserem internen CRM Erstanschreiben & Follow Ups der Kandidat:innen Reporting und Kommunikation an das Kandidatenmanagement und das Projektmanagement Kandidatenmanagement (50%) Beschreibung: Die Kandidat:innen in unseren Prozessen und in unserem Kandidat:innenpool fühlen sich gut in aufgehoben und bekommen ein gutes Gefühl zu einer Vermittlung und zu A-LEVEL Verantwortungsbereiche: Kommunikation mit Kanditat:innen, die sich aktiv im Bewerbungsprozess befinden Aufnahme und Verarbeitung der Wünsche und Bedürfnisse der Kandidat:innen Vorbereiten, Führen & Beurteilung von Kandidat:innen-Interviews Anbahnung, Erstellung und Abschluss von Jobangeboten und Verträgen mit Kandidat:innen bzw. Support dabei für unsere Kunden Kommunikationsschnittstelle zwischen Unternehmen und Kandidat:innen Vermittlung von Kandidat:innen an das Sales Team, die aus dem Prozess fallen und sich für eine andere Stelle eignen Qualifikation Bereits 1–2 Jahre Erfahrung als Werkstudent:in im Recruiting – Du kennst die Abläufe und bringst erste Praxiserfahrung mit. Falls du keine Erfahrung mitbringst, aber super motiviert bist - Lets Talk! Kommunikationsstark & begeisterungsfähig – Du hast Spaß am Austausch mit Kandidat:innen und kannst sie für neue Möglichkeiten gewinnen. Hohe Empathie & Menschenkenntnis – Du verstehst, was Talente motiviert und kannst dich gut in andere hineinversetzen. Strukturierte & selbstständige Arbeitsweise – Du organisierst dich effizient und findest pragmatische Lösungen. Ergebnisorientiert & ausdauernd – Du bleibst dran und lässt dich nicht so leicht aus der Ruhe bringen. Offen & kontaktfreudig – Du liebst es, mit Menschen zu arbeiten und baust schnell Beziehungen auf. Benefits Du arbeitest eng mit einem erfahrenen Gründer und Geschäftsführer zusammen, der bereits erfolgreich eine Marketingagentur mit 40 Mitarbeitenden aufgebaut hat. Du erlebst hautnah, wie ein Unternehmen von Anfang an aufgebaut wird. Du übernimmst viel Verantwortung – bei uns gibt es keine Hierarchieunterscheidung zwischen Vollzeitmitarbeitenden und Werkstudierenden Du hast eine steile Lernkurve. Remote-Hybrid-Kultur: Unser Büro ist in Hamburg, jedoch kannst du an den meisten Tagen von überall aus arbeiten. Du kannst dir deine Arbeitszeiten sehr flexibel einteilen. Du bekommst ein neues Arbeits-MacBook Du wirst Teil eines jungen, motivierten Teams und hast Spaß bei der Arbeit Noch ein paar Worte zum Schluss Lust auf spannende Einblicke in ein wachsendes Unternehmen? Dann werde Teil unseres Teams bei A-LEVEL ! Fragen? Kontaktiere Max Herfert, unseren Head of Recruiting: +49 151 1979 3432 Wir freuen uns auf dich!
Einleitung Der DoldeMedien Verlag in Stuttgart steht seit 1989 für Special-Interest-Medienprodukte rund um mobile Freizeit und aktive Lebensgestaltung. Zum umfassenden Caravaning-Portfolio gehören neben hochwertigen Magazinen insbesondere Websites, Events, Awards sowie zahlreiche Sonderpublikationen. DoldeMedien ist ein Tochterunternehmen der internationalen FORUM Media Group mit 16 Tochterunternehmen und weltweit etwa 1.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Unser Ziel ist es, unseren Verlag zu einem digitalen Vorreitern innerhalb der Fachmedienbranche zu machen. Dabei werden Sie eine Schlüsselrolle spielen, um den digitalen Wandel voranzutreiben, nachhaltige Geschäftsmodelle zu entwickeln und das Unternehmen im digitalen Zeitalter zu positionieren. Stellenziele: Digitale Transformation des Verlags, der Produkte und Prozesse mit dem Ziel die digitalen KPIs/ Reichweiten und damit verbundenen Digitalumsätze signifikant zu steigern Schaffung eines attraktiven und nachhaltigen digitalen Produkt-Portfolios Entwicklung und Durchführung digitaler Wachstums- und Innovationsprojekte, mit dem Ziel neue Umsatzquellen für den Verlag zu entwickeln zu erschließen Aufgaben Erstellung einer kurz-, mittel- und langfristige digitale Transformationsstrategie unter Berücksichtigung vorhandener Ressourcen und mit Zielen & Milestones zur Steigerung der digitalen Reichweite und digitalen Umsätze Organisation und Koordination der Strategien und Maßnahmenpläne zur Erreichung der definierten Ziele Verantwortung für die Transformation bestehender Produkte, die Verbesserung der digitalen KPIs und die Steigerung der Digitalumsätze Entwicklung neuer digitaler Produkte & Services zur Generierung neuer Umsatzquellen für Anzeigen- und Produktverkauf mit Schwerpunkt auf "Recurring Revenues" Initiierung und Leitung von digitalen Wachstums- und Innovationsprojekten Verbesserung und Optimierung der internen Prozesse im Bereich der Digitalisierung Kommunikation und Motivation der Mitarbeiter hinsichtlich digitaler Transformation und Förderung der digitalen Innovationskultur innerhalb des Verlags Qualifikation Sie sind "person of the hour" mit hoher Digitalkompetenz, Führungsstärke, ausgeprägter Eigendynamik sowie Mut für neue Wege. Erfahrung: Nachgewiesene strategische und operative Erfahrung in der digitalen Transformation, insbesondere in der Steigerung digitaler Reichweite und Umsätze Digitales Know-how: Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung digitaler Geschäftsmodelle und der Anwendung von KPI-gesteuerten Maßnahmen Führungskompetenz: Nachgewiesene Fähigkeiten in der Leitung von Projekten und Teams, ausgeprägte Zielstrebigkeit und Durchsetzungsvermögen Kommunikationsstärke: Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Stakeholder-Management, gepaart mit einem souveränen Auftreten gegenüber Führungskräften und Vorständen Benefits Für eine Führungspersönlichkeit mit Kompetenz und Leidenschaft für die digitale Welt bietet sich die große Chance die digitale Transformation des Verlages zu realisieren und die Zukunft des Unternehmens maßgeblich mitzugestalten. Wir sind bereit etwas zu bewegen und bieten dazu kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und die wertschätzende Kultur innerhalb einer Mediengruppe. Noch ein paar Worte zum Schluss Zeitraum : ab sofort Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die digitale Zukunft unserer Verlage mit! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Telefonische Rückfragen bitte unter Tel. 0711/55349-309 oder 0711/55349-22 Bewerbungen gerne auch über unsere Website.
Einleitung Sind Sie bereit, Ihre Karriere in einem freundlichen und unterstützenden Umfeld voranzutreiben? In einer rasch wachsenden Praxis bieten wir Ihnen die Gelegenheit, unser engagiertes Team als angestellte Fachärztin oder Facharzt für Gynäkologie und Geburtshilfe zu verstärken. Unsere Praxis im Herzen von Goslar ist bekannt für ihre hervorragende Patientenversorgung und ein Arbeitsklima, das von Respekt und Zusammenarbeit geprägt ist. Wir suchen eine motivierte Persönlichkeit mit Fachwissen und Leidenschaft für den Beruf, die Freude daran hat, Patientinnen in allen Lebensphasen zu begleiten und zu unterstützen. Bei uns erwartet Sie nicht nur ein spannendes Tätigkeitsfeld, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Wenn Sie Lust auf eine neue Herausforderung haben und Teil eines dynamischen Teams werden möchten, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Aufgaben Betreuung und Beratung unserer Patientinnen in allen gynäkologischen Belangen Durchführung von Vorsorgeuntersuchungen und Diagnostik im Bereich Gynäkologie Begleitung von Schwangerschaften Teilnahme an internen Fortbildungen und Qualitätssicherungsmaßnahmen Kooperative Zusammenarbeit mit dem Praxisteam und den Kolleginnen und Kollegen Durchführung von Dysplasiesprechstunden bzw. die Möglichkeit dies zu erlernen Qualifikation Abgeschlossenes Studium der Medizin und Facharztausbildung in Gynäkologie und Geburtshilfe Freude an der Arbeit im Team und mit verschiedenen Patientinnen Engagement und Verantwortungsbewusstsein in der Patientenbetreuung Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung und Weiterentwicklung Gute Kommunikationsfähigkeiten und Einfühlungsvermögen Noch ein paar Worte zum Schluss Bereichern Sie unser herzliches Team. Entfalten Sie Ihre Fähigkeiten in Gynäkologie und Geburtshilfe bei uns. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Einleitung Bist du bereit, Teil eines engagierten und innovativen Teams zu werden? In der Physiotherapie Eden, einer charmanten Praxis im Grünen, suchen wir einen Physiotherapeuten (m/w/d), der mit Leidenschaft und Fachwissen unser kleines, dynamisches Team verstärkt. Auf 180qm Praxisfläche bieten wir unseren Patienten das volle Spektrum moderner, evidenzbasierter physiotherapeutischer Behandlungen – sowohl vor Ort als auch im Außendienst. Dabei wollen wir Patienten und Therapeuten das Maximum bieten und behandeln im 30 min tackt. Wir schätzen Werte wie Empathie, Kommunikation und Innovation und legen großen Wert auf persönliche Weiterentwicklung und Gemeinschaft. Wenn du in einem Umfeld arbeiten möchtest, das trotz ländlichem Charakter durch digitale und moderne Ansätze besticht dann bist du bei uns genau richtig. Werde Teil unserer Mission, einen Ort zu schaffen, an dem Therapeuten mit Freude und Erfüllung arbeiten. Aufgaben Durchführung von physiotherapeutischen Behandlungen gemäß evidenzbasierten Ansätzen und individuellen Patientenbedürfnissen. Erstellung und Anpassung von Therapieplänen in enger Zusammenarbeit mit Patienten und dem therapeutischen Team. Dokumentation der Behandlungsergebnisse und Fortschritte zur Sicherstellung einer hohen Behandlungsqualität. Teilnahme an internen Fortbildungen und Workshops zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und Anwendung moderner Therapiemethoden. Förderung eines positiven und unterstützenden Arbeitsumfeldes durch effektive Kommunikation und Zusammenarbeit im Team. Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Physiotherapie Berufserfahrung in der Physiotherapie, idealerweise in einer Praxisumgebung Fähigkeit zur evidenzbasierten Anwendung von Therapiemethoden Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Empathie im Umgang mit Patienten Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und persönlichen Weiterentwicklung Benefits Kostenübernahme für Weiterbildung Betriebliche Altersvorsorge Entschädigung für Reisekosten Flexible Arbeitszeiten Kostenlose Getränke und Snacks Echte 4-Tage-Woche Zusätzliche private Krankenversicherung
Einleitung Bei Medi-Manage Innovation GmbH, einem führenden Unternehmen in der Medizingeräteherstellung, bieten wir eine spannende Möglichkeit für eine:n engagierte:n Projektmanager:in. In dieser Schlüsselrolle tragen Sie zur Entwicklung und Umsetzung innovativer Projekte bei, die unsere Mission unterstützen, die Gesundheitsbranche durch fortschrittliche Technologien zu revolutionieren. Sie arbeiten in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld, in dem Teamarbeit und Kreativität gefördert werden. Mit Ihrer Erfahrung im Projektmanagement und Ihrem Gespür für Details koordinieren Sie interdisziplinäre Teams und stellen sicher, dass Projektziele termingerecht erreicht werden. Aufgaben Planung und Koordination von Projekten im Bereich Sales. Betreuung und Beratung von Bestands- und Neukunden per Telefon und E-Mail Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten sowie Auftragsabwicklung Unterstützung des Außendienstes bei der Vorbereitung von Kundenterminen Pflege und Aktualisierung von Kundendaten im CRM-System Bearbeitung von Reklamationen und Kundenanfragen Koordination und Abstimmung mit internen Abteilungen wie Logistik, Einkauf oder Produktion Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Unterstützung des Vertriebsteams Mitwirkung bei der Erstellung von Verkaufsstrategien und Marketingaktionen Qualifikation Mittlere Reife Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Noch ein paar Worte zum Schluss Gestalten Sie die Zukunft der Medizintechnik als Projektmanager:in bei Medi-Manage Innovation GmbH. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines innovativen Teams!
Einleitung Das GartenCenter Dobirr-Blotz, ein familiengeführtes Unternehmen mit langer Tradition, sucht zur Unterstützung unseres Teams einen engagierten Gärtner (m/w/d) und/oder eine kreative Floristin (m/w/d). Wenn Sie Freude an der Arbeit mit Pflanzen haben und Teil eines dynamischen Teams werden möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig! Aufgaben Aufgaben: Präsentation und Pflege von Pflanzen aller Art Persönliche Beratung unserer Kunden zu Pflanzen und deren Pflege Bepflanzung von Balkonkästen, Kübeln und Schalen für Kunden Durchführung gärtnerischer Kulturarbeiten, bei Bedarf auch in unserer hauseigenen Gärtnerei Dekoratives Arrangieren von Pflanzen und Schnittblumen Liebevolle Präsentation von Boutiqueartikeln und Pflanzen Qualifikation Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Gärtner/in oder Florist/in oder vergleichbare Qualifikation Begeisterung für Pflanzen und Floristik Kundenorientierte und freundliche Arbeitsweise Teamfähigkeit und abteilungsübergreifendes Arbeiten Kreativität und Liebe zum Detail Bereitschaft zur Arbeit an Samstagen und jeden zweiten oder dritten Sonntag mit festem freien Tag in der Woche Benefits Barrierefreier Zugang Berufliche Bildung Flexible Arbeitszeiten Kostenloses Parken Mentoring Noch ein paar Worte zum Schluss Wir legen großen Wert auf die Arbeit im Team und die persönliche Entwicklung nach dem Gallup-Talentprofil. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, eigene Arbeitsbereiche im Team oder eigenständig zu gestalten. Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Werden Sie Teil unseres sympathischen Teams und gestalten Sie mit uns die grüne Oase für unsere Kunden.
Einleitung Die akkurat ist das führende Unternehmen im Business-to-Business-Real-Estate-Accounting. Wir bieten Immobilienverwaltungsunternehmen einen umfassenden Buchhaltungsservice, sodass sie sich voll und ganz auf die technische Verwaltung der Immobilien konzentrieren können. Unser Fokus liegt auf der WEG-Buchhaltung , ergänzt durch Miet-, Sondereigentums- und Gewerbebuchhaltung. Aufgaben Laufende Buchhaltung inklusive Verbuchung aller Umsätze Debitorenbuchhaltung inkl. Einzugsverfahren für Hausgelder und Mieten Erstellung von Heiz-, Betriebs- und Nebenkostenabrechnungen Erstellung von WEG-Jahresabrechnungen und Wirtschaftsplänen Erstellung von Ausweisen für haushaltsnahe Dienstleistungen gem. § 35a EStG Abwicklung von Abrechnungsergebnissen und außergerichtliches Mahnwesen Durchführung von Sonderumlagen Qualifikation Kaufmännische Kenntnisse Belastbarkeit und hohes Engagement Strukturiertes, selbstständiges und engagiertes Arbeiten Von Vorteil: mehrjährige Erfahrung in der Objektbuchhaltung Von Vorteil: Erfahrung mit gängiger ERP-Software Benefits Arbeiten in einem dynamischen Unternehmen in einer krisensicheren Branche Ein angenehmes Arbeitsklima mit einem motivierten Team Flexible Arbeitsmöglichkeiten, inkl. Remote-/Home-Office-Optionen Kontinuierliche Weiterbilduing Moderne Arbeitswelt Attraktive Vergütungspakete Mitarbeiter-Rabatte Fahrradleasing Noch ein paar Worte zum Schluss Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Teil unseres wachsenden Unternehmens! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an.
Einleitung Du brennst für gutes Essen, hochwertige Zutaten und ein eingespieltes Küchenteam? Dann wirst Du das 800 Grad in Halberstadt lieben. Wir suchen einen Chefkoch, der mehr ist als nur Koch: ein Gastgeber am Grill, ein Profi in der Küche und ein Genießer mit Geschmack. Aufgaben Gesamtverantwortung für den operativen Ablauf in der Küche Planung und Organisation von Arbeitsabläufen sowie des Mise en Place Gestaltung und Umsetzung kreativer, saisonaler Speisekarten Kontrolle der Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards Verantwortliche Planung und Bestellung von Lebensmitteln und Waren Enge Zusammenarbeit mit der Restaurantleitung zur Optimierung von Abläufen Mitwirkung bei besonderen Events, Grillkursen und Tasting-Abenden Sicherstellung eines strukturierten, wertschätzenden Miteinanders in der Küche Qualifikation ✅ Abgeschlossene Ausbildung als Koch ✅ Idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Gastronomie ✅ Führungskompetenz & Organisationsgeschick ✅ Leidenschaft für gutes Essen & neue Ideen ✅ Belastbarkeit, Teamfähigkeit & klare Kommunikation Benefits Top-Gehalt + 50 € steuerfrei on top, jeden Monat Mitarbeiterrabatt auf alles, was bei uns auf den Teller kommt Wir reden über den Dienstplan, nicht darüber hinweg Mitgestaltung der Speisekarte & kreative Freiheit Moderne Ausstattung & hochwertige Produkte Tastings & Grillkurse – auch für Dich Ein Team, das zusammenhält und gemeinsam Gas gibt
Einleitung Die KKS GmbH ist ein modernes Unternehmen mit Wachstum, mit zahlreichen Ein- und Aufstiegsmöglichkeiten. Dich erwarten eine faire Bezahlung, moderne Geräte und ein tolles, aufgeschlossenes Team. Aufgaben ⏺ Errichtung von Stromversorgungsanlagen im Industriesektor ⏺ Prüfung, Inbetriebnahme und Abnahme energieversorgungstechnischer Anlagen ⏺ Mittel- und Niederspannungskabelanschlussarbeiten ⏺ Stellenbezogene Erfassung des Leistungsumfanges sowie des verbrauchten Materiales Qualifikation ⏺ Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung ⏺ Erfahrung im Bereich Anlagenbau ⏺ Kenntnisse im Umgang mit Nieder -und Mittelspannungssystemen ⏺ Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit ⏺ Pkw-Führerschein ⏺ Selbstständiges Arbeiten Benefits ⏺ Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag ⏺ Vertrauen in Ihre Fähigkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten ⏺ Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Aufstiegsmöglichkeiten ⏺ Kostenfreie, hochwertige Arbeits- und Schutzbekleidung ⏺ Moderne Werkzeuge ⏺ Ein motiviertes, kollegiales Team ⏺ Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkel kinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm z.B. Kostenlose Deutschkurse, Nachhilfe und spannende Freizeit angebote! Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Dich KKS Team
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