Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Intensivstation
Eichsfeld Klinikum gGmbH - 37318, Rohrberg bei Heilbad Heiligenstadt, DE
Pflege- und Funktionsdienst | Teilzeit | Vollzeit | Reifenstein | Heilbad Heiligenstadt Jetzt bewerben Die Behandlung von Menschen mit akuten schweren Erkrankungen erfordert Fachwissen, Erfahrung und eine optimale technische Ausstattung. Unsere interdisziplinären Intensivstationen in Heiligenstadt und Reifenstein verbinden all das mit menschlicher Zuwendung, Pflege und Zeit. Beide Stationen erfüllen die Voraussetzungen für die sogenannte intensivmedizinische Komplexbehandlung, was u.a. eine ständige Anwesenheit von intensivmedizinisch erfahrenen Ärzten sicherstellt. Was Sie erwartet: Selbstständige Übernahme des komplexen Pflegeprozesses intensivpflichtiger Patient*innen nach der Einarbeitung Monitoring und Dokumentation am Krankenbett Mitwirkung bei der Dokumentation und Organisation der Pflegeabläufe in der Unitstruktur Planung und Durchführung der allgemeinen und speziellen Pflege, der pflegerischen Intensivüberwachung und Intensivtherapie Verantwortungsvolle Mitgestaltung der Arbeitsprozesse im Team Was wir erwarten: Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Sie bringen idealerweise die Fachweiterbildung Anästhesie/ Intensiv oder mehrjährige Berufserfahrung in der Intensivpflege mit Ihnen ist eine vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team wichtig Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch eine fachliche sowie persönliche Kompetenz und Selbstständigkeit aus *Urlaub: Grundsätzlich erhalten Sie 30 Tage Urlaub (2025 erhalten Sie 32 Tage und für 2026 31 Tage Urlaub) *Arbeitszeit: Mehr Zeit für Sie und Ihre Familie – Vollzeit mit 38,5 Stunden pro Woche Unsere Vorteile im Überblick Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif 32 Tage Urlaub arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Edenred City Karte familienfreundliches Unternehmen JobRad-Leasing Jahressonderzahlungen Firmenfitness mit Hansefit
Headhunter (m/w/d) - internationale Personalberatung
Page Personnel - 22145, Hamburg, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Michael Page identifiziert und vermittelt geeignete und qualifizierte Kandidat:innen an Unternehmen aller Größenordnungen und fungiert als Spezialist der Personalrekrutierung des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potenzial. Aufgabengebiet Networking: Sie identifizieren den Personalbedarf Ihrer Kund:innen durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträger:innen der nationalen und internationalen Kandidat:innen-Landschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarktes. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen werden Sie zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und Headhunter in Ihrem Marktsegment, sodass Kandidat:innen und Kund:innen bald von sich aus auf Sie zukommen. Vertrieb: Sie akquirieren selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definieren gemeinsam mit Ihren Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Sie verhandeln die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso, wie für Rahmenverträge und treten gegenüber ausgewählten größeren Unternehmen als Key Account Manager:in auf. Als Teamplayer stellen Sie unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen Ihren Business-Kontakten vor und akquirieren ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen. Recruiting: Mithilfe des bestehenden Kandidat:innen-Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizieren Sie geeignete Kandidat:innen, die Sie in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für Ihre Kunden:innen vorauswählen oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz halten. Anforderungsprofil Der wichtigste Erfolgsfaktor für diesen Beruf ist Ihre Persönlichkeit. Damit meinen wir Ihr gewinnendes Auftreten, Ihre innere Motivation und Ihren starken Erfolgswillen, Ihre spürbare Energie und Dynamik, Ihre Teamfähigkeit, Ihr organisatorisches, zwischenmenschliches und kommunikatives Geschick, aber etwa auch Ihre Stressresistenz, Selbstreflexion und Resilienz bei auftretenden Schwierigkeiten. Darüber hinaus haben Sie ein Hochschulstudium abgeschlossen und bringen zumindest erste Berufserfahrung mit, beispielsweise im Vertrieb / Sales (Account Manager:in, Business Development, Vertriebsmitarbeiter:in, o.ä.), in der Unternehmensberatung oder im Recruiting / HR Consulting. Durchsetzungsvermögen, Ausdauer, Wettkampfgeist, vertriebliches Geschick, ausgezeichnetes Zeit- und Selbstmanagement, Fähigkeit zur Diskretion, gutes menschliches Gespür und Einfühlungsvermögen gehören zu Ihren Stärken Deutschkenntnisse auf Mutterspracheniveau, sehr gute Englischkenntnisse sind für Sie selbstverständlich Eine gewisse Internationalität und/oder Auslandserfahrung ist von Vorteil Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen". Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion haben bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie z.B. Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Dienst-Fahrrad-Leasing Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-072025-6790499 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Gebietsleiter Bau (w/m/d) Baden-Württemberg
VHV - Versicherungen - 70499, Stuttgart, DE
Ihr Arbeitgeber - Die VHV Gruppe Die VHV Gruppe ist ein gewachsener Konzern von Spezialisten für Versicherung, Vorsorge und Vermögen. Mit ihren Marken VHV Versicherungen und Hannoversche ist sie ein kompetenter und zukunftsorientierter Partner für Versicherte und Vermittler. Für unseren Erfolg setzen wir auf die Stärken unserer rund 4.000 Beschäftigten, moderne Strukturen, effizientes Kostenmanagement und kundenorientierte Produkte. Ihre Aufgaben Das Vertriebsgebiet befindet sich in Baden-Württemberg und erstreckt sich von Rastatt über Baden-Baden bis zum Pforzheim-Enzkreis sowie über Teil des Ortenaukreises und des Nordschwarzwaldes. Aufbau, Ausbau und Pflege der Geschäftsbeziehungen im Geschäftsfeld Bau (Planer, Bauhaupt- und Baunebengewerbe, sonstige baunahe Berufe) sowie der berufsständischen Organisationen im Gebiet (Verbände, Innungen, Kammern, Kreishandwerkerschaften u.ä.) Persönliche, schriftliche und telefonische serviceorientierte Beratung und Betreuung von und bei Endkunden im Baubereich, z.B. Fachliche und persönliche Akquise, Bestandspflege und Bestandsoptimierung von und bei gewerblichen Endkunden im Baubereich Kanalübergreifende Neukundenakquise in Zusammenarbeit mit den Vertriebskanälen der Vertriebsdirektion Bauwirtschaft bzw. der VHV Öffentlichkeitsarbeit / Betreuungsleistungen im eigenen Zuständigkeitsgebiet und der Region mit Bauendkunden, Verbänden, Innungen, Kammern und Kreishandwerkerschaften (Ziel: Stärkung der VHV als Bauspezialist) Präsenzvertrieb der Kunden vor Ort sowie die Nutzung aller Medien der On- und Offlinekommunikation, u. a. Videoberatung, Telefonberatung und Leadbearbeitung Organisation und Durchführung von Veranstaltungen zur Kundengewinnung und Kundenbindung Kenntnisse des regionalen Baumarktes auf-/ausbauen Ausbau der Marktanteile in der Region durch systematische Neukundenakquise (Zielkunden) Einhalten eines hohen fachlichen Beratungsstandards in Form von Jahresgesprächen und einer durchgängigen Beratungsdokumentation Ihr Profil Hohe Initiative im Verkauf / Vertrieb, d.h. den oder die Kunden begeistern, ihnen selbstbewusst und überzeugend die Bau-Produkte der VHV anbieten, Produktinformationen und Verkaufsargumentation klar und verständlich darstellen Hohe Service- und Kundenorientierung, d.h. sich in die Lage des Kunden versetzen können, verstehen, was er meint, auf ihn eingehen und Lösungen anbieten Organisationsfähigkeit, d.h. die Arbeit nach sachlichen, situationsbezogenen und wirtschaftlichen Kriterien planen, Aufwand für Arbeiten sicher einschätzen Kommunikations- und Argumentationsfähigkeit sowie sicheres, verbindliches Auftreten Zielorientiertes Arbeiten sowie Wille zur stetigen Weiterentwicklung Fachliche Kompetenzen Ausbildung zum Kaufmann (w/m/d) für Versicherungen und Finanzen oder Fachwirt (w/m/d) mit Erfahrungen und ausgeprägten Kenntnissen in den gewerblichen (Bau) Sparten und der Kautionsversicherung Studium der Betriebswirtschaft, Jura, Bauingenieurwesen, betriebswirtschaftliche Kenntnisse Hohe fachliche Kompetenz im Bereich Bau Ausgeprägte Kenntnisse von regionalen Märkte, Bauobjekten und Kundenverbindungen Kenntnisse in Word/Excel/PowerPoint sowie sicherer Umgang mit digitalen Kommunikationsmitteln Wünschenswert: Außendiensterfahrung Wir bieten Work Life Flexibility: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten - die Möglichkeiten, die eigene Work-Life-Balance passend zu Ihrem Tätigkeitsbereich zu gestalten, sind vielfältig. Vergütung: Unser attraktives Vergütungsmodell umfasst 13,3 Monatsgehälter, eine direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg, eine erfolgsabhängige Vergütung sowie eine Abschluss- und Folgeprovision. Karriere und Weiterbildung: Ob fachspezifische Weiterbildungen über unsere VHV Akademien oder das Führungskräftenachwuchsprogramm - entfalten Sie Ihr Potenzial und wählen Sie den Karriere- und Entwicklungsweg, der zu Ihnen passt. Vorsorge: Ob betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen - wir sorgen gemeinsam mit Ihnen vor. Erfahren Sie hier mehr über uns als Arbeitgeber. Weitere Informationen Ansprechperson: Anna Tutas (HR Business Partner) ATutas@vhv.de VHV-Platz 1, 30177 Hannover Startpunkt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teamgröße: 15 Kolleginnen und Kollegen
Facharzt (m/w/d) für Augenheilkunde #18570
EMC Adam GmbH - 34560, Fritzlar, DE
Ihre Klinik Eine moderne Augenarztpraxis Die Praxis ist räumlich großzügig gestaltet, damit alle Patienten/-innen bestmöglich und zielorientiert behandelt werden können Sehr gute und fürsorgliche Betreuung sowie Versorgung der Patienten/-innen durch ein gut geschultes und lang zusammenarbeitendes Team Das Leistungsspektrum umfasst die Grauer Start OP, IVOM, die Hornhautchirurgie, die medizinische Lidchirurgie und den refraktiven Linsenaustausch Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Augenheilkunde Sie haben Erfahrung in der Kataraktchirurgie mit min. 2.000 eigenen KAT Sie zeichnen sich durch sehr gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Engagement aus Eine hohe Leistungsbereitschaft sowie eine selbstständige und selbstsichere Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Ihre Aufgaben Sie führen allgemeine augenärztliche Tätigkeiten durch Sie sind in der Kataraktchirurgie und tätig und führen intravitreale Medikamenteneingaben durch Sie beraten die Patienten/-innen zu verschiedenen Behandlungsmöglichkeiten Ihre Chance Strukturiertes Einarbeitungskonzept Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Zahlreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Dienstwagen Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Steuerfachangestellte*r / Steuerfachwirt*in / Bilanzbuchhalter*in (m/w/d) Ludwigsburg
Franken Personal - 71696, Möglingen, Kreis Ludwigsburg, DE
About us Franken Personal ist ein bundesweit tätiges Unternehmen mit langjähriger Branchenerfahrung und Kompetenz im Bereich der Personalberatung. Mit uns steht Ihnen ein engagiertes Team und ein leistungsstarker Partner in allen Fragen des Personalmanagements zur Seite, alles aus einer Hand. Für unseren Kunden aus Ludwigsburg suchen wir eine*n Steuerfachangestellte*n / Steuerfachwirt * in / Bilanzbuchhalter*in (m/w/d) Tasks Anspruchsvolle Finanzbuchhaltungen Erstellung von Jahresabschlüssen Erstellung von betrieblichen und privaten Steuererklärungen aller Rechtsformen Betreuung und Beratung des Mandantenkreises Profile Eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte*r (m/w/d) Optional eine Weiterbildung zum/zur Steuerfachwirt*in (m/w/d) oder Bilanzbuchhalter*in (m/w/d) Erfahrung im Steuerwesen Spaß an digitaler Arbeit DATEV und MS Office Kenntnisse What we offer Ansprechendes Gehalt Home-Office Möglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung Vorhandene Weiterentwicklungsmöglichkeiten Professionelles und digitales Arbeitsumfeld Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben Nette und teamorientierte Arbeitsatmosphäre Contact Und jetzt? Bewerben natürlich! Und morgen schon starten: Der schnellste Weg ist eine kurze Mail an info@frankenpersonal.de
Senior Debitorenbuchhalter (m/w/d)
DIS AG - 04821, Brandis, DE
Senior Debitorenbuchhalter (m/w/d) – Verantwortung für stabile Zahlungsströme im Raum Leipzig! Sie verfügen über tiefgehende Erfahrung in der Debitorenbuchhaltung und behalten auch in komplexen Prozessen den Überblick? Für ein etabliertes Energieunternehmen im Raum Leipzig sucht die DIS AG einen Senior Debitorenbuchhalter (m/w/d), der mit analytischem Denken und hohem Qualitätsbewusstsein überzeugt. Zu Ihren Aufgaben gehören die eigenverantwortliche Durchführung der Debitorenprozesse, die Überwachung offener Posten, das Mahnwesen sowie die Abstimmung mit internen Abteilungen. Diese Position wird im Rahmen der direkten Personalvermittlung vermittelt. Klingt nach Ihrer neuen Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Sie identifizieren Potenziale zur Effizienzsteigerung bei Zahlungsabläufen und setzen Verbesserungen in Abstimmung mit angrenzenden Bereichen gezielt um. Dabei stellen Sie sicher, dass alle buchhalterischen Vorgänge im Forderungsbereich korrekt und fristgerecht verarbeitet werden. Im Rahmen des Forderungsmanagements kümmern Sie sich proaktiv um das Mahnwesen, steuern Inkassoprozesse und führen Bonitätsbewertungen durch. Sie übernehmen die Leitung eines engagierten Teams im Bereich der Debitorenbuchhaltung und tragen Verantwortung sowohl für die fachliche Ausrichtung als auch die teambezogene Führung. In Ihrer Schnittstellenfunktion stehen Sie in regelmäßigem Austausch mit Vertrieb, Controlling sowie externen Dienstleistern und Partnern. Sie entwickeln aussagekräftige Kennzahlen zur Steuerung des Bereichs, werten diese aus und leiten daraus konkrete Maßnahmen zur Optimierung ab. Darüber hinaus wirken Sie aktiv bei der Erstellung von Abschlüssen mit und sorgen für eine saubere Abbildung der debitorischen Sachverhalte. Ihr Profil Relevante Praxiserfahrung in der Debitorenbuchhaltung und erste Verantwortung in der Führung von Mitarbeitenden Vertrautheit mit gängigen ERP-Systemen (z.B. SAP) sowie souveräne Anwendung von MS-Office-Programmen Eine kommunikationsstarke, durchsetzungsfähige Persönlichkeit mit klarer, strukturierter Arbeitsweise Sicherer Umgang mit dem gesamten Spektrum des Forderungsmanagements – von der offenen Postenverwaltung über Mahnläufe bis hin zu Inkassoprozessen Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Finanz- oder Rechnungswesen – alternativ ein betriebswirtschaftliches Studium Sehr gute Deutschkenntnisse sowie solide Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir ... Ihnen stehen vielfältige Perspektiven für Ihre berufliche Weiterentwicklung und Karriere offen. Es erwartet Sie ein attraktives und wettbewerbsfähiges Gehaltspaket. Freuen Sie sich auf ein unterstützendes, kollegiales Team und ein angenehmes Arbeitsklima. Sie starten direkt mit einer unbefristeten Festanstellung bei einem namhaften Kundenunternehmen im Raum Leipzig. Profitieren Sie von zusätzlichen Vorteilen wie Corporate Benefits und exklusiven Mitarbeiterrabatten. Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Tommy Klisch leipzig-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Löhrstraße 2 04105 Leipzig Telefon: +49 341/3057120
Backend-Entwickler (m/w/d) mit Fokus auf Xano und Supabase
ventureon GmbH - 04275, Leipzig, DE
Einleitung Du liebst es, Backends so aufzusetzen, dass sie langfristig effizient und zuverlässig funktionieren? Dabei denkst du vorausschauend und begeisterst dich für komplexe Datenbanken, durchdachte APIs und reibungslose Kommunikation zwischen Front- und Backend? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir sind ein wachsendes Unternehmen, das mittelständische Firmen auf ihrem Weg in die digitale Zukunft begleitet. Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir individuelle Webanwendungen, von der ersten Idee bis zum fertigen Produkt. Unser Anspruch: modernes Design, hohe Benutzerfreundlichkeit und eine exzellente technische Umsetzung. Um genau das weiterhin zu gewährleisten, suchen wir dich als Verstärkung unseres Teams! Aufgaben Konzeption ab Tag 1 : Du entwirfst gemeinsam mit Product & Frontend das Pflichtenheft und übersetzt Business-Needs in ein tragfähiges Daten- und API-Modell. Entwicklung skalierbarer REST- & Realtime-APIs : Du baust sichere Endpunkte, definierst Rollenkonzepte und sorgst für performante Response-Zeiten. Business-Logik per Function Stacks & Serverless-Funktionen : Mit JS/TS schreibst du Edge-/Lambda-Functions, triggerst Webhooks und integrierst Drittsysteme. Enge Zusammenarbeit im Full-Stack-Team : Du stimmst dich kontinuierlich mit den Frontend-Devs ab, damit Datenfluss und UI reibungslos zusammenspielen. Betrieb & Wartung : Du dokumentierst sauber, automatisierst Deployments und behältst Metriken im Blick; dank unserer Plattformen bleibt der Pflegeaufwand gering. Qualifikation Tiefes Datenbank-Know-how : Du beherrschst relationales Design, Normalisierung und effiziente Abfragen (idealerweise auf Postgres-Basis). API-Design-Exzellenz : Du kennst Best Practices zu Versionierung, Authentifizierung und Rate-Limiting und achtest auf klare, konsistente Contracts. Erfahrung mit serverseitigem JavaScript/TypeScript : Ob Edge- oder Lambda-Funktionen, du kapselst Logik sauber und testbar. Sauberes Arbeiten : Du dokumentierst strukturiert und übernimmst Verantwortung für ganze Projekte. Ausbildung/Studium im IT-Bereich: Zum Beispiel Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation mit Praxiserfahrung. Benefits Entfaltungsraum : Wir fördern deine Stärken und lassen dir Freiraum, um neue Technologien auszuprobieren. Startup-Atmosphäre: Du wirst Teil eines jungen, wachsenden Teams mit echtem Startup-Feeling. Bei uns wird Kreativität und Ambition hoch angerechnet und gefördert. Flexibilität & Weiterbildung: Flexible Arbeitszeiten, eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung. Modernste Hardware & Tools : MacBook sowie Zugang zu Premium-Software, die dir das Arbeiten leichtmacht. Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt nach deinem nächsten Schritt? Dann schick uns einfach deinen Lebenslauf und ein paar Zeilen, warum du perfekt zu uns passt. Lass uns gemeinsam die digitale Zukunft gestalten!
Cloud Solution Architect Cloud Migrations (all genders)
adesso SE - 30161, Hannover, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Cloud-Expertise einsetzen: In deiner Rolle als Cloud Solution Architect berätst du unsere Kunden, unterstützt bei der Projektanbahnung und bist verantwortlich für das Design und die Implementation von modernsten cloudbezogenen Anwendungsarchitekturen. In diesem Kontext arbeitest du an der Konzeption und Umsetzung moderner Cloud-Lösungen - beginnend bei der Definition der passenden Strategie bis hin zur Implementierung. Du nutzt deine Expertise im Bereich Cloud, insbesondere bei mindestens einem der drei Hyperscaler, um in Kundenprojekten zu glänzen. Kundenberatung: Du berätst unsere Kunden umfassend bei der Migration in die Cloud sowie bei der Modernisierung von Applikationen für die Cloud. Projektanbahnung und Architekturdesign: Du unterstützt bei der Projektanbahnung und bist verantwortlich für das Design und die Implementierung modernster Cloud-bezogener Anwendungsarchitekturen. Optimierung und Automatisierung: Du designst und implementierst CI/CD-Prozesse und automatisierst Software-Deployments in Zielumgebungen wie Container-Plattformen (z.B. Kubernetes, Red Hat OpenShift) oder Serverless-Umgebungen unter Berücksichtigung von Best Practices und den Well-Architected-Frameworks der Hyperscaler. Coaching und Wissensaustausch: Du coachst das Cloud-Team in deinem Projekt hinsichtlich der verwendeten Technologien und Best Practices und bringst dich aktiv in unsere Cloud-Community ein, um Standards für zukünftige Projekte zu erarbeiten. DEIN PROFIL Ausbildung und Berufserfahrung: Nach deinem Ausbildungs- oder Studienabschluss hast du mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Public- und/oder Hybrid-Cloud mit und besitzt idealerweise bereits Architektur-Zertifizierungen (z.B. iSAQB oder Zertifizierungen der Hyperscaler) sammeln können. Dadurch bringst du das notwendige Knowhow mit, um unsere Kunden sowohl bei der Migration in die Cloud als auch bei der Modernisierung von Applikationen für die Cloud zu beraten. Cloud-Architekturen und Frameworks: Du hast ein tiefes Verständnis von Cloud-Architekturen und bereits Projekterfahrungen als Cloud Architect gesammelt. Du bist vertraut mit dem Cloud Adoption Framework sowie dem Well-Architected Framework und kannst diese sicher anwenden. CI/CD-Pipelines: Du hast Erfahrung in der Konzeption und im Aufbau von CI/CD-Pipelines zum Aufbau von Infrastrukturen mit Infrastructure as Code Tools (z.B. Terraform) sowie automatisierten Software-Deployments. Services der Hyperscaler: Du bewegst dich sicher in den Services von mindestens einem Hyperscaler (Microsoft Azure / Amazon Web Services / Google Cloud) und bist in der Lage, deren Vor- und Nachteile bei der Ausarbeitung von Zielarchitekturen zu berücksichtigen. Container-Technologien: Idealerweise hast du Erfahrung in Container-Technologien wie Docker, Kubernetes oder Red Hat OpenShift bzw. deren Ausprägungen bei den jeweiligen Hyperscalern. Sprachkenntnisse : Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Bilanzbuchhalter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 24558, Wakendorf II, DE
Bilanzbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-223384 Sie sind ein erfahrener Bilanzbuchhalter (m/w/d) und suchen eine verantwortungsvolle sowie abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachstumsorientierten und dynamischen Unternehmen? Dann haben wir genau die richtige Stelle für Sie! Für ein innovatives Unternehmen aus dem Bereich der erneuerbaren Energien in Hamburg suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Bilanzbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildung Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit Bikeleasing Kostenlose Parkplätze Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Kontierung und Buchung sämtlicher Geschäftsvorfälle Abstimmung der Sachkonten sowie Klärung von offenen Posten Mitarbeit bei der Erstellung von Reports und Ad hoc-Auswertungen für das Management Vorbereitung und Unterstützung bei Betriebsprüfungen Optimierung der buchhalterischen Prozesse Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Rechnungswesen Qualifikation als Bilanzbuchhalter wünschenswert Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung mit Fokus auf Jahresabschlüsse Sehr gute Kenntnisse in HGB und Steuerrecht Erfahrung im Umgang mit SAP Business One Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Team- und Kommunikationsfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (38 Stunden/Woche) Branche: Energie, Wasser und Umwelt Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Sabrina Gaethke (Tel +49 (0) 40 357573-68 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223384 per E-Mail an: accounting.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
IT Systemadministrator / System Engineer (w/m/d)
Amadeus Fire AG - 14467, Potsdam, DE
IT Systemadministrator / System Engineer (w/m/d) Referenz 12-211994 Mehr als nur ein Job: Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits! In Zusammenarbeit mit unserem Kunden, einem renommierten Unternehmen in Potsdam, bieten wir Ihnen die Möglichkeit, im Rahmen einer Personalvermittlung, in einer inspirierenden Unternehmenskultur zu arbeiten. Diese zeichnet sich durch Respekt, flache Hierarchien und ein positives Arbeitsumfeld aus. Verpassen Sie nicht diese Chance und bewerben Sie sich jetzt als IT Systemadministrator / System Engineer (w/m/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Choose your own device Mitarbeiterparkplätze Ihre Aufgaben: Installation, Konfiguration und Wartung von Servern und Netzwerkkomponenten Verwaltung von Benutzerkonten und Berechtigungen Überwachung der Systemleistung und Behebung von technischen Problemen Durchführung von Sicherheitsupdates und System-Backups Planung und Umsetzung von System-Upgrades und -Migrationen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration und erste Erfahrung in der Systemadministration Aktuelle Kenntnisse und Erfahrung im Bereich der Administration von Microsoft- oder Linux-Betriebssystemen Erste Kenntnisse mit Webservern wie Apache und NGINX sowie in MySQL und PostgreeSQL Kenntnisse in Active Directory Grundlegende IT-Sicherheitskenntnisse Sehr gute Deutsch- und idealerweise gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 56.000 bis 85.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als IT Systemadministrator / System Engineer (w/m/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Torben Niemann (Tel +49 (0) 30 278954-23 oder E-Mail it.berlin@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
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