IT-Anwendungsentwicklung Assembler (w/m/d)
VHV Gruppe - 30177, Hannover, DE
Salary: 60.000 - 80.000 € per year Requirements: Entwicklungserfahrung: Sie haben fundierte Erfahrung in der prozeduralen Softwareentwicklung, idealerweise in der Lebensversicherung.Assembler-Kenntnisse: Sie beherrschen Assembler, insbesondere mit Makros, ausgezeichnet.Systemkenntnisse: Sie sind sicher im Umgang mit z/OS, CICS, DB2, JCL, Spufi, Endevor und Beta92.Migrationserfahrung: Erfahrungen bei der Migration von Verträgen aus Legacysystemen sind ein Plus.Persönliche Stärken: Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit, Integrität, Konfliktfähigkeit sowie eine analytische und selbstständige Arbeitsweise zeichnen Sie aus. Responsibilities: Pflege und Weiterentwicklung: Sie warten und entwickeln unser bestehendes Verwaltungssystem auf Assembler-Basis weiter.Kommunikation: Sie stehen im engen Austausch mit Betrieb, Analysten und Fachbereichen – immer auf Augenhöhe.Eigenverantwortung: Sie arbeiten selbstständig im Team und übernehmen Verantwortung für Ihre Ergebnisse.Projektarbeit: Sie wirken konzeptionell bei neuen Aufgaben mit – von der Analyse über das Konzept bis zur Programmierung, Tests und Einführung.Migration: Sie unterstützen aktiv bei der Migration unserer Systeme in eine neue Anwendungslandschaft. Technologies: More: Als Vorreiter und Partner treiben wir die digitale Transformation als Teil der VHV Gruppe voran. Als Experten der digitalen Welt kennen wir die Bedürfnisse der VHV Gruppe wie kein anderer IT-Dienstleister und sind stolz darauf, ein fester Bestandteil der VHV Gruppe zu sein. Bei uns in der VHV digital development GmbH steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir pflegen eine offene und ehrliche Unternehmenskultur, in der wir alle auf Augenhöhe agieren und uns gegenseitig unterstützen. Zusammen gestalten wir innovative Lösungen für die digitale Zukunft und fördern so nicht nur die fachliche Weiterbildung, sondern auch das persönliche Wachstum von jedem Teammitglied. - Work Life Flexibility: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Arbeiten im Ausland - die Möglichkeiten, die eigene Work-Life-Balance passend zu Ihrem Tätigkeitsbereich zu gestalten, sind vielfältig. - Vergütung: Unser attraktives Vergütungsmodell umfasst 13,3 Monatsgehälter plus eine direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg. - Urlaub: Zusätzlich zu Ihren 30 Urlaubstagen pro Jahr haben Sie die Möglichkeit, Ihre Sonderzahlungen in zusätzliche freie Tage umzuwandeln. - Arbeitswelt: Moderne Workspaces, unsere allseits beliebte Segafredo-Kaffeebar und Kantine mit abwechslungsreichen Angeboten bieten Ihnen das bestmögliche Arbeitsumfeld an unserem Hauptsitz in Hannover. - Karriere und Weiterbildung: Ob fachspezifische Weiterbildungen über unsere VHV Akademien oder das Führungskräftennachwuchsprogramm - entfalten Sie Ihr Potenzial und wählen Sie den Karriere- und Entwicklungsweg, der zu Ihnen passt. - Well Being: Von Betriebsarzt über Sportgruppen bis zu ergonomischem Arbeiten - Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. - Vorsorge: Ob betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen - wir sorgen gemeinsam mit Ihnen vor. - Arbeitsweg: Ob Jobrad, öffentliche Verkehrsmittel oder Auto: Mit Fahrradkeller, kostenlosen Parkplätzen oder Fahrtkostenzuschuss gestaltet sich der Weg zu uns einfacher denn je. Erfahren Sie hier mehr über uns als Arbeitgeber.
Teamlead IT - Capital Market Applications (w/m/d) - Wiesbaden (Großraum Frankfurt)
Aareal Bank AG - 65189, Wiesbaden (Großraum Frankfurt), DE
Salary: 60.000 - 90.000 € per year Requirements: Erfolgreich abgeschlossenes Studium z.B. der Betriebswirtschaft oder Informatik – alternativ eine vergleichbare AusbildungMehrjährige Berufspraxis im Bankenumfeld oder in großen IT-Einheiten im agilen KontextPragmatisches Know-how rund um den KapitalmarktErfahrung in der disziplinarischen oder lateralen Mitarbeiterführung – ideal: in Teams mit hoher DiversitätVersiert in der (IT-)Projektleitung – vorzugsweise mit Schwerpunkt auf der Erhöhung des Standardisierungsgrades von Applikationen bzw. PlattformenBesten vertraut mit der Entwicklung und Umsetzung von Roadmaps für Applikationen bzw. Plattformen und der erfolgreichen Etablierung von SaaS-Lösungen im PlattformumfeldSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sichere Englischkenntnisse Responsibilities: Ich übernehme die Führung eines Teams mit zwölf Mitarbeitenden im Bereich „Bank IT“ und gestalte aktiv die Weiterentwicklung der Kapitalmarktanwendungen mit Schwerpunkt auf Summit.Ich verantwortete das Lifecycle Management sowie die Prozesssteuerung und sorge für eine reibungslose Integration neuer Anforderungen.Ich fördere den Wissensaufbau und die Weiterentwicklung meiner Teammitglieder und schaffe ein motivierendes Arbeitsumfeld.Ich steuere die Change-Pipeline, berücksichtige IT-Security-Aspekte und optimiere bestehende Prozesse.Ich arbeite eng mit den Fachbereichen und der IT zusammen und setze den DevOps-Ansatz zukunftsorientiert um.Ich bereite komplexe Themen verständlich auf und kommuniziere diese souverän – auch auf Senior-Management-Ebene.Ich fördere die bereichsübergreifende Zusammenarbeit, koordiniere Fachexperten und treibe die Vernetzung im Unternehmen voran. Technologies: DevOpsSecurity More: Willkommen in der Welt der Aareal Bank! Wir sind Mittelständler und Global Player. Als internationaler Immobilienspezialist arbeiten wir alle auf ein gemeinsames Ziel hin: den Erfolg unserer Kunden. Bei uns arbeiten über 1.000 Menschen aus 44 Nationen auf drei Kontinenten daran, dass wir als Bank ganz schön anders sind! Wir sind verantwortungsvoller und erstklassiger Ausbildungsbetrieb und eine Organisation mit viel Expertise und kurzen Wegen, viel Gestaltungsspielraum und dem Anspruch, für unsere Kunden immer besser zu werden. Das macht uns stark und vor allem: anders! Aabwechslungsreiche Aufgaben: Bei uns kannst du deine Expertise einbringen, Themen voranbringen und Neues gestalten. Wir haben eine Kultur, in der sich alle aktiv einbringen und Einfluss nehmen können. Aaußergewöhnliche Weiterentwicklung: Wir fördern jede Person gleichermaßen, deshalb unterstützen wir dich mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und Lernwegen. Damit du bestehende Kompetenzen ausbauen und neue zukunftsweisende Fähigkeiten aufbauen kannst. Aausgeglichene Worklife-Balance: Mit mobilem Arbeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen hast du die Möglichkeit, deine Arbeit individuell zu gestalten. So lassen sich Arbeit, Familie und die persönliche Lebenssituation bestmöglich unter einen Hut bringen. Aausgezeichnete Benefits: Unsere Services und Benefits bieten dir einen echten Mehrwert, die uns so zu einem Top-Arbeitgeber machen. Bei uns erhältst du beispielsweise Vergünstigungen bei Kooperationspartnern oder Zuschüsse zum Nahverkehr. Ebenso sorgen wir mit einer betrieblichen Altersversorgung oder vermögenswirksamen Leistungen für deine Zukunft vor. Aaktives Gesundheitsmanagement: Ärztliche Check-ups, Beratungsangebote, gemeinsame Sportevents, unsere beliebte Kantine oder Kaffeebar – Bei uns kannst du das nutzen, was deine Gesundheit fördert und dir guttut.
IT Controller (m/w/d)
REWE digital - 51063, Köln, DE
Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: Ich bringe mehrjährige und fundierte Erfahrung im IT-Controlling und in der Unternehmenssteuerung eines Unternehmensbereiches mit.Die Basis meines Erfolgs bildet ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium und ich bin mit den gängigen betriebswirtschaftlichen Controllingprozessen und -instrumenten vertraut.Es fällt mir leicht, mich in komplexe Themen einzuarbeiten und diese adressatengerecht aufzuarbeiten und zu präsentieren.Die agile Arbeitsweise ist für mich kein Fremdwort.Ich habe sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint. Weiterhin bringe ich gute Anwenderkenntnisse in SAP CO/FI, anderen ERP-Systemen sowie ein IT-Verständnis mit.Meine Persönlichkeit ist uns wichtig! Ich bin kommunikationsstark und trete selbstbewusst auf.Für mich ist es selbstverständlich, im Team und crossfunktional über alle Ebenen zu arbeiten und die beteiligten Stakeholder im Sinne der Unternehmensziele mitzunehmen.Ein sehr gutes Selbstmanagement und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen mich aus. Responsibilities: Mein IT-Controlling-Team ist das Herzstück der kaufmännischen Planung und Steuerung unseres Unternehmens. Gemeinsam mit der Geschäftsleitung und den Abteilungsleitern sorge ich für Transparenz, bündele Synergien und unterstütze die strategische Entwicklung der REWE Group.Wirtschaftliche Planung und Steuerung: Ich plane und gestalte meine Unternehmensbereiche sowohl operativ als auch strategisch entlang der Unternehmensziele.Analyse: Ich stelle kaufmännische Daten bereit, bewerte sie (z.B. Budgets, Forecasts) und entwickle daraus strategische Vorgaben.Stakeholdermanagement: Ich koordiniere und vermittele zwischen technischen und wirtschaftlichen Perspektiven.IT-Investitionen und Innovation: Ich sorge für effektive IT-Investitionen und fördere die Innovationskraft.User Stories und Prozessoptimierung: Ich bereite User Stories auf, optimiere Strukturen und Prozesse und präsentiere diese den Stakeholdern.Digitalisierung und Effizienzsteigerung: Ich unterstütze die Digitalisierung und implementiere effizientere Prozesse.Portfolio-Steuerung: Ich entwickle strategische Vorgaben für eine ganzheitliche Portfolio-Steuerung (Kosten, Personal). Technologies: ERPSAPHardwareLinuxmacOSWindows More: Mein Home of IT ist REWE digital – das Zuhause für alle, die sich in der digitalen Welt tummeln. Ein Tech-Team, in dem IT- und Non-IT-Spezialisten aus verschiedensten Bereichen zusammenarbeiten. Gemeinsam erwecken wir Innovationen zum Leben – für den Handel und den Alltag von Millionen Menschen. Ich feiere und fördere Dich, so wie Du bist, und schaffe die besten Voraussetzungen, um Großartiges zu erreichen. Hier kannst Du Technologien entwickeln, die die Welt noch nicht gesehen hat. Wir bieten Dir eine Life-Work-Integration durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub sowie Investitionen in Deine Zukunft mit einem jährlichen Weiterbildungsbudget von ca. 2.000 Euro. Du hast zudem die Möglichkeit, Deinen Arbeitsweg entspannt zu gestalten mit vergünstigten Angeboten für den Nahverkehr und weiteren Vorteilen. Unsere Netzwerke und die Vorteile eines Konzerns unterstützen Dich bei Deiner persönlichen Weiterentwicklung. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
IT Lizenzmanagement Spezialist (w/m/d)
Drees & Sommer SE - 70569, Stuttgart, DE
Salary: 49.000 - 82.000 € per year Requirements: Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, des IT-Managements oder eine vergleichbare QualifikationFundierte Berufserfahrung im Bereich LizenzmanagementTiefgehendes Wissen zu Softwarelizenzmodellen (z. B. Microsoft, SAP, Oracle) sowie praktische Erfahrung im Umgang mit LizenzverträgenSicherer Umgang mit Software Asset Management (SAM)-ToolsAnalytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an EigenverantwortungVerhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Responsibilities: Verantwortung für die Einhaltung der Lizenz-Compliance und die wirtschaftliche Nutzung aller SoftwarelizenzenVerwaltung und Monitoring unseres Lizenzbestands über verschiedene Hersteller hinwegMitwirkung bei Vertragsverhandlungen und Lizenzverlängerungen mit strategischem WeitblickWeiterentwicklung und Optimierung der LizenzmanagementprozesseUnterstützung bei Software-Audits sowie Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen PartnernErstellung von Analysen, Reports und Risikoabschätzungen zur Lizenznutzung und -kosten Technologies: OracleSAP More: Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere 6.500 Mitarbeitenden an über 70 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let's create a world we want to live in. Lizenzmanagement mit Zukunft – Ihre Expertise ist gefragt! Sie möchten nicht nur Softwarelizenzen verwalten, sondern aktiv Strategien mitgestalten und Prozesse verbessern? Bei uns treffen Sie auf ein motiviertes Team mit hoher fachlicher Kompetenz, moderne IT-Strukturen und die Freiheit, Ihre Ideen einzubringen. Ob in Stuttgart, München oder Frankfurt – gestalten Sie mit uns ein effizientes und zukunftsfähiges Lizenzmanagement. Zur Sicherstellung Ihrer Work-Life-Balance bieten wir die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer - Academy. Ihre Gesundheit unterstützen wir mit einem Bonus für sportlich Aktive oder einem Zuschuss zur Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass. Eine nachhaltige Mobilität fördern wir mit Jobrad-Leasing, ÖPNV-Zuschuss oder Firmenwagen (positionsabhängig). Zusätzliche attraktive Angebote mit Rabatten im Corporate-Benefits-Portal. Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit attraktiver Prämienregelung. Zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir einen KITA-Zuschuss an. Darüber hinaus offerieren wir Zusatzleistungen für besondere private Ereignisse.
IT-Systemadministrator* Schwerpunkt Windows Server
NEW YORKER - 38112, Braunschweig, DE
Salary: 40.000 - 60.000 € per year Requirements: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik oder eine ähnliche QualifikationMehrjährige Berufserfahrung als Windows Server Administrator oder in einer vergleichbaren PositionGute Kenntnisse und Erfahrungen mit Windows Server Betriebssystemen, Active Directory, DNS, DHCP, IIS, PowerShell, etc.Gute Kenntnisse und Erfahrungen mit Virtualisierungstechnologien wie Hyper-V oder VMwareZertifizierungen im Bereich Windows Server oder Microsoft sind von VorteilTeamfähigkeit, Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit und KundenorientierungSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Responsibilities: Installation, Konfiguration, Wartung und Optimierung von Windows Servern und zugehörigen DienstenSicherstellung der Verfügbarkeit, Performance und Sicherheit der Windows Server UmgebungAnalyse und Behebung von Störungen und Problemen im Windows Server BereichZentrale Vergabe von Berechtigungen auf Windows Servern über GruppenrichtlinienBeratung und Unterstützung anderer Fachbereiche bei der Planung, Implementierung, Überwachung und Nutzung von Windows Server LösungenErstellung und Aktualisierung von Dokumentationen, Richtlinien und Standards für Windows Server Technologies: Active DirectoryHyper-VPowerShellVMwareWindows More: DO WHAT YOU LOVE – als eines der größten internationalen Modeunternehmen, mit mehr als 1.200 Filialen weltweit, kreieren wir Mode für Erlebnismomente. NEW YORKER ist nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch ein Netzwerk aus motivierten und vielfältigen Teams, welches weitere echte Persönlichkeiten sucht. Egal, ob Du bereits einige Jahre Berufserfahrung mitbringst oder als Nachwuchstalent die NEW YORKER-Welt von morgen mitgestalten möchtest, bei uns hast Du die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen. Wir lieben, was wir tun, Du auch?Du brennst für Innovation und digitale Transformation – wir auch! Unsere IT-Teams wirken aktiv bei der Geschäftsprozessgestaltung und in konzernweiten Projekten mit. Wir lassen IT nicht machen, wir machen IT selbst. Sei dabei und werde mit Deinem Know-How Teil unseres Teams in einer der schönsten Branchen der Welt. Niemand ist perfekt! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team!Benefits:- 30 % Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen- Kostenlose Tickets für Mitarbeiter und ihre Begleitung für die Heimspiele der NY Lions- Exklusiver Rabatt im OX U.S. Steakhouse in BraunschweigFairness: Flexible Arbeitszeitgestaltung mit attraktiver Vergütung und Sozialleistungen, wie 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen.Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen, das durch Wachstum geprägt ist.Miteinander: Ein persönlicher Buddy im Rahmen unseres Mentoren-Programms sowie eine Onboarding-Veranstaltung, welche neben unseren Firmen- und Teamevents angeboten wird.Erreichbarkeit: Gute Anbindung zur A2/A391 und kostenloser Mitarbeiterparkplatz zum sicheren Abstellen der Fahrzeuge.
IT-Systemspezialist (m/w/d) Data Center / Rechenzentrum
GOLDBECK Technologies GmbH - 33649, Bielefeld, DE
Salary: 50.000 - 70.000 € per year Requirements: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d), erfolgreich beendetes Studium im entsprechenden Bereich oder vergleichbare QualifikationenGute Kenntnisse und Praxiserfahrung in der Administration von Virtualisierungsumgebungen, Storagesystemen sowie Windows- und Linux-ServernErfahrungen im Betrieb von Data-Centern (Rechenzentren), Hardwarekomponenten und NetzwerkenErste Berufserfahrungen mit MS Azure wünschenswertSelbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Flexibilität und lösungsorientiertes DenkenAusgeprägtes Dienstleistungsverständnis sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt Responsibilities: Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung der Datacenter- und NetzwerkinfrastrukturAdministration der Server-, Storage- und VirtualisierungsumgebungenDokumentation, Überwachung und Revisionierung der bestehenden InfrastrukturInterdisziplinäre Zusammenarbeit mit verschiedenen IT-Teams im Rahmen des 2nd- und 3rd-LevelsAnalyse, Dokumentation und Beseitigung von Störungen, ggf. Übergabe des Falls an das entsprechende Serviceteam Technologies: AzureLinuxWindowsCloud More: GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist sind unsere Prinzipien. Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien: - Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende - Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, mobiles Arbeiten, Arbeitszeit-Anpassung, Sabbatical, Altersteilzeit - Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskosten-Zuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung - Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote - Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen Bitte beachten Sie, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.
IT Security Administrator (m/w/d) - Offenburg
Printus GmbH - 77656, Offenburg, DE
Salary: 40.000 - 70.000 € per year Requirements: Wir suchen nach Kandidaten mit einem entsprechenden Studienabschluss oder einer abgeschlossenen Berufsausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) mit Fachrichtung Systemintegration. Du solltest über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich der Netzwerk- und Firewall-Administration sowie der Erstellung und Umsetzung von Sicherheitskonzepten verfügen. Exzellente analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten und eine Begeisterung für innovative Technologien sind uns ebenfalls wichtig. Zudem bist du sicher im Umgang mit den ITIL-Konzepten, hast umfassende Erfahrung im IT-Support und fundierte Kenntnisse der IT-Security. Du bringst eine ausgeprägte Kundenorientierung, Teamgeist und Freude an projektbezogener Arbeit mit. Produktkenntnisse in Cisco und Palo Alto Technologien sind erforderlich; wünschenswert sind Kenntnisse in Citrix ADC, Microsoft PKI sowie Basiskenntnisse in Microsoft Windows Server- und Client-Betriebssystemen und Linux, vorzugsweise Red Hat Enterprise Linux. Responsibilities: In dieser Rolle wirst du die IT Security-Infrastruktur konzipieren, administrieren und überwachen, einschließlich Firewalls, IPS, RAS, VPN, MFA, Webproxy, Reverse Proxy und Public Key Infrastructure (PKI). Du dokumentierst die IT Security-Infrastruktur und erstellst sowie optimierst Notfallkonzepte. Die enge Zusammenarbeit mit dem Netzwerkteam zur Erarbeitung von Sicherheitskonzepten und zur Absicherung der Kommunikationsinfrastruktur gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben. Zudem betreibst du die Securityinfrastruktur und führst eigenverantwortlich Projekte mit externen Dienstleistern durch. Technologies: CitrixCiscoFirewallSupportITILLinuxMobileSecurityVPNWindows More: Wir bieten dir eine abwechslungsreiche, herausfordernde Aufgabe in einem dynamischen Team sowie Zukunftsperspektiven in unserer erfolgreichen Unternehmensgruppe. Du kannst dich auf einen krisensicheren Arbeitsplatz mit vorbildlichen Sozialleistungen freuen. Zu unseren Vorteilen zählen Flexurlaub, ein Zuschuss für das Deutschland-Ticket, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, flexible Arbeitszeiten, Sportangebote mit Hansefit, eine bezuschusste Kantine, Bikeleasing, einen Betriebsarzt, eine betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Obst- und Getränkeversorgung, Mobile Office, Mitarbeiterrabatte, Mitarbeiter-Events, ein Parkhaus für Mitarbeiter und Kindergartenplätze.
IT Security Administrator (m/w/d)
Printus GmbH - 77656, Offenburg, DE
Salary: 40.000 - 70.000 € per year Requirements: Entsprechender Studienabschluss oder eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker mit Fachrichtung SystemintegrationMehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Netzwerk- und Firewall-Administration sowie der Erstellung und Umsetzung von SicherheitskonzeptenHervorragende analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten und Begeisterung für innovative TechnologienKenntnisse und sicherer Umgang mit den Konzepten von ITIL sind wünschenswertUmfassende Erfahrung im IT Support sowie fachlich fundierte Kenntnisse der IT SecurityAusgeprägte Kundenorientierung, Teamgeist und Spaß an projektbezogener Arbeit Responsibilities: Die Konzeption, Administration und Überwachung der IT Security-Infrastruktur: Firewalls, IPS, RAS, VPN, MFA, Webproxy, Reverse Proxy, Public Key Infrastructure (PKI)Die Dokumentation der IT Securityinfrastruktur sowie das Erstellen und Optimieren von NotfallkonzeptenDie enge Zusammenarbeit mit dem Netzwerkteam zur Erarbeitung von Sicherheitskonzepten und Absicherung der KommunikationsinfrastrukturDer Betrieb der SecurityinfrastrukturDie eigenverantwortliche Durchführung von Projekten mit externen Dienstleistern Technologies: FirewallSupportITILSecurityVPNCitrixCiscoLinuxWindows More: Printus ist Deutschlands Nummer 1 für gewerblichen Bürobedarf. Wir haben unseren Sitz im badischen Offenburg und konzentrieren uns seit mehr als 40 Jahren auf die Beratung und den Verkauf von Büroprodukten. Ursprünglich rein auf Büroartikel spezialisiert, umfasst das umfangreiche Produktportfolio unseres Online-Shops nun auch Media- und Kommunikationsartikel sowie Unterhaltungselektronik. Als großes Unternehmen ist die Sicherheit unseres Netzwerks von enormer Bedeutung. Deshalb halten wir unsere IT Security Infrastruktur immer auf dem aktuellen Stand und bauen sie stetig weiter aus. Dazu brauchen wir dich, deine IT Kenntnisse und dein Engagement: Gemeinsam mit deinem Team bist du als IT Security Administrator dafür zuständig, unsere IT Infrastrukturen und Rechenzentren abzusichern, neue Sicherheitskonzepte zu entwickeln, zu implementieren und zu betreuen. Dich erwartet eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit, in der du deine Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich IT Sicherheit einbringen und erweitern kannst. Zusätzliche Vorteile: - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Sportangebote mit Hansefit - Bezuschusste Kantine - Bikeleasing - Betriebliche Altersvorsorge - Kostenloses Obst- und Getränke - Eine abwechslungsreiche, herausfordernde Aufgabe in einem dynamischen Team - Zukunftsperspektiven in unserer erfolgreichen Unternehmensgruppe - Krisensicherer Arbeitsplatz und vorbildliche Sozialleistungen
SAP FI/CO Berater (m/w/d)
FERENDIN Engineering GmbH - 71638, Ludwigsburg, DE
Salary: 75.000 - 95.000 € per year Requirements: Wir suchen dich – unseren ersten SAP-Profi mit Perspektive zur Teamleitung!Unser wachsendes IT-Beratungsunternehmen plant den gezielten Aufbau einer SAP-Unit. Den Anfang macht ein starker SAP FI/CO Consultant – vielleicht du?Das bringst du mit:10+ Jahre Erfahrung in SAP FI/CO, idealerweise mit S/4HANAStarke Customizing- und ProzesskenntnisseDeutsch fließend, gute KommunikationsskillsWunsch, fachlich mitzuwachsen und Verantwortung zu übernehmenMuss Anfoderung: Deutsch fließend Responsibilities: Deine Aufgaben:SAP FI/CO Beratung in Kundenprojekten (S/4HANA Migrationen & Optimierungen)Prozessanalyse & Customizing in FI (GL, AP, AR, AA) und CO (Kostenstellen, CO-PA etc.)Fachliche Beratung & Workshops beim KundenDokumentation, Testing und Go-Live-SupportMitarbeit beim Aufbau unseres SAP-Beratungsteams Technologies: SupportSAPSAP EWMSAP FICO More: Was wir dir bieten: Jahresgehalt zwischen €75.000 – €95.000 brutto Klare Entwicklungsperspektive zur Teamleitung SAP Projekte mit namhaften Kunden – remote oder hybrid Gestaltungsspielraum beim Aufbau eines neuen Bereichs Unkomplizierte, ehrliche Zusammenarbeit
Senior Architect (m/w/d) Strategische IT Architektur & Governance
TransnetBW GmbH - 73240, Wendlingen, DE
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Sie bringen einen Hochschulabschluss in (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit.Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der IT-Architektur, idealerweise in regulierten, technologieintensiven Branchen wie Energie, Industrie oder Infrastruktur.Sie überzeugen durch ein tiefes Verständnis von komplexen Systemlandschaften, Integrationsarchitekturen und IT-Governance-Prozessen.Sie besitzen Kommunikationssicherheit, strategisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, auch unter Unsicherheit klare Entscheidungen zu treffen.Sie gestalten gerne im Team, bringen Menschen zusammen und Themen nachhaltig in die Umsetzung. Responsibilities: Strategische Architekturverantwortung: Sie gestalten die IT-Zielarchitektur der Spezial-IT im Einklang mit der Unternehmensstrategie und stellen deren Anschlussfähigkeit sicher.Architekturelle Steuerung: Sie definieren und implementieren verbindliche Architekturprinzipien, Plattformvorgaben und Anbindungskonzepte auch in die Asset-Projekte von TransnetBW.Technologie- und Bestandsanalyse: Sie priorisieren technologische Weiterentwicklungen, fördern Standardisierung und reduzieren Komplexität.Schnittstellenmanagement: Sie arbeiten eng zusammen mit der Enterprise-Architektur, dem Bereich MSHIP und weiteren Architekturfunktionen – als übergreifende Brückenfunktion.Wissensführung & Externe Vertretung: Sie leiten fachlich andere Architektinnen und Architekten an, fördern den Wissenstransfer und vertreten die Spezial-IT in internen und externen Gremien. Technologies: Architect More: Als Übertragungsnetzbetreiber sichern wir die Stromversorgung für 11 Millionen Menschen – und sorgen dafür, dass die Energiewende gelingt. Mehr als 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter machen unsere Region mit einem dynamischen, intelligenten Netz bereit für die Zukunft und Baden-Württemberg zur innovativen Stromdrehscheibe im Herzen Europas. Unsere Abteilung Spezial-IT sichert die Stabilität und Zukunftsfähigkeit des Strom-Transportnetzes von TransnetBW – mit hochverfügbaren, leistungsstarken IT- und Infrastruktursystemen, die wir eigenständig in unseren Rechenzentren betreiben und kontinuierlich weiterentwickeln. Wir gestalten aktiv die strategische Entwicklung der IT bei TransnetBW, steuern Budgets und Risiken vorausschauend und sichern mit einem modernen Governance-Ansatz Qualität und Nachhaltigkeit unserer Leistungen – immer im Einklang mit der übergeordneten Strategie von TransnetBW und den Bedürfnissen unserer internen und externen Kunden. Mit der Energiewende arbeiten Sie am größten Gesellschaftsprojekt unserer Zeit und leisten einen elementaren Beitrag zur Versorgungssicherheit von Millionen Menschen. Darüber hinaus profitieren Sie von einer attraktiven tariflichen Vergütung. Ebenfalls inklusive: eine betriebliche Altersvorsorge, subventioniertes Mittagessen, kostenlose Getränke und Mobilitätsleistungen wie Jobticket, Mitarbeiterparkplätze und Bike-Leasing. Außerdem unterstützen wir Sie dabei, Job und Freizeit in Einklang zu bringen. Mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeiten für Homeoffice bzw. mobilen Arbeiten halten Sie erfolgreich und sicher die Balance.
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