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Stelle 231751 bis 231760 von 258951

Finance Specialist – Buchhaltung & Prozesse (m/w/d)

ROCKEN - 92421, Schwandorf, Bayern, DE

Rolle: Deine Aufgaben: Du bist zuständig für die Buchung laufender Geschäftsvorfälle – von Eingangs- und Ausgangsrechnungen über Bankbuchungen bis zu Abgrenzungen Du betreust eigenständig interne und externe Ansprechpartner in Finanzthemen Du prüfst Belege, überwachst Zahlungsprozesse und sorgst für eine reibungslose Abwicklung Du arbeitest bei Monats- und Jahresabschlüssen mit und unterstützt bei Auswertungen sowie Soll-Ist-Abgleichen Du bringst dich bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer Prozesse aktiv ein Qualifikationen: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. im Bereich Finanz- oder Steuerwesen, sowie erste Berufserfahrung in der Buchhaltung Kenntnisse in DATEV und MS Excel sind von Vorteil Du arbeitest gewissenhaft, denkst strukturiert und hast Spaß daran, Prozesse zu verbessern Du bringst Teamgeist, Eigenverantwortung und gute Kommunikationsfähigkeiten mit Gute Deutsch- und Englischkenntnisse ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/

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Netzwerkspezialist (m/w/d) im 9er - Team zur Modernisierung der NW-Infrastruktur

Amadeus Fire AG - 10178, Berlin, DE

Netzwerkspezialist (m/w/d) im 9er - Team zur Modernisierung der NW-Infrastruktur Referenz 12-225925 Sie sind Netzwerkspezialist mit Herz für stabile Systeme und einem Blick für Sicherheit und Performance? Dann werden Sie Teil eines etablierten Softwareunternehmens mit Sitz im Herzen von Berlin , das branchenspezifische IT-Lösungen entwickelt - und treiben Sie gemeinsam mit einem agilen 9-köpfigen Team die Modernisierung der Netzwerkinfrastruktur voran . Bringen Sie Ihre Expertise in ein technologieoffenes Umfeld ein - mit viel Freiraum, Verantwortung und Weiterentwicklung. Bewerben Sie sich jetzt im Rahmen der Personalvermittlung in unbefristeter Festanstellung als Netzwerkspezialist (m/w/d) im 9er - Team zur Modernisierung der NW-Infrastruktur. Ihre Benefits: Unbefristete Festanstellung direkt beim Auftraggeber Attraktives Jahresgehalt bis zu 75.000 Euro brutto , je nach Erfahrung Viel Flexibilität mit 60% Remote-Anteil, Gleitzeit & Vertrauensarbeitszeit 30 Urlaubstage, moderne Hardware & zukunftsgerichtete Tools Individuelle Weiterbildungen & aktiver Technologieeinsatz Mitarbeiteraktienprogramm & Corporate Benefits Team-Events und Arbeiten in einem diversen, internationalen Umfeld Ihre Aufgaben: Verantwortung für Netzwerkstabilität & Sicherheit: Sicherstellung eines performanten und sicheren Netzbetriebs über mehrere Standorte hinweg Netzwerkbetrieb & -administration: Planung, Konfiguration und Betreuung der gesamten Netzwerkinfrastruktur (LAN, WAN, WLAN, VPN, Firewalls, Load Balancer) Projektarbeit & Weiterentwicklung: Aktive Mitwirkung an innovativen Infrastrukturprojekten - z.B. Zero Trust, Netzwerksegmentierung oder Standortvernetzung, auch in hybriden Umgebungen Störungsanalyse & Performanceoptimierung: Bearbeitung von Incidents (2nd/3rd Level), kontinuierliche Verbesserung der Netzwerkleistung Interdisziplinäre Zusammenarbeit & Dokumentation: Enge Abstimmung mit Cloud-, Security- und Server-Teams sowie Pflege der Netzwerkdokumentation Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich IT, Netzwerktechnik oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in Routing, Switching, VLAN, VPN, TCP/IP und QoS Erfahrung mit Routing-Protokollen wie OSPF, BGP, VRF oder MPLS Praxis im Umgang mit Netzwerktechnologien namhafter Anbieter (z.B. Cisco, HPE/Aruba, Fortinet) Vertraut mit Netzwerk-Monitoring-Tools wie PRTG oder Zabbix Idealerweise Erfahrung mit Cloud-Netzwerken (AWS, GCP), Netzwerksicherheitslösungen (z.B. NAC) sowie Automatisierung mittels Skripting (Python, Bash, Ansible) Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Internet und Informationstechnologie Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000 bis 75.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Olaf Mayer (Tel +49 (0) 30 278954-22 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-225925 per E-Mail an: pv.it.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin

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HR Generalist (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

DIS AG - 45468, Mülheim an der Ruhr, DE

Für ein führendes Unternehmen suchen wir einen HR-Generalist (m/w/d) zur Verstärkung des Teams. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in der Personalverwaltung weiterzuentwickeln. Als HR-Generalist sind Sie verantwortlich für die Unterstützung der Personalabteilung in verschiedenen Bereichen, einschließlich Rekrutierung, Mitarbeiterbetreuung und Personalentwicklung. Wenn Sie also auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Sie betreuen und beraten Führungskräfte (m/w/d) und Mitarbeiter (m/w/d) eigenständig – vom Onboarding bis zum Austritt Sie bereiten die monatliche Entgeltabrechnung vor und sorgen dafür, dass die Personalstammdaten immer aktuell sind Sie erstellen aussagekräftige HR-Reports und Analysen, damit das Unternehmen fundierte Entscheidungen treffen und transparent kommunizieren kann Sie gestalten HR-Prozesse mit und optimieren sie kontinuierlich, immer mit Blick fürs große Ganze Sie setzen Employer-Branding-Maßnahmen um und unterstützen Aktionen, die die Unternehmenskultur und Mitarbeiterbindung stärken Sie bringen Ihre Ideen bei spannenden HR-Projekten ein und setzen diese gemeinsam mit dem Unternehmen um Als Sparringpartner (m/w/d) für Führungskräfte (m/w/d) sind Sie nah an den Herausforderungen und finden nachhaltige Lösungen Sie packen an, denken mit und übernehmen Verantwortung – nicht nur dabei, sondern mittendrin Ihr Profil Sie haben eine erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Wirtschafts- /Sozialwissenschaften mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder eine abgeschlossene Ausbildung als Personalkaufmann/-frau mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung bzw. vergleichbare Qualifikation Sie zeichnen sich durch eine hohe Beratungs- und Sozialkompetenz sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke aus Sie verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe sowie ein lösungsorientiertes und zielorientiertes Arbeiten Sie bringen eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise mit sowie ein großes Organisationsgeschick und ein hohes Maß an Servicementalität Sie zeichnet ein souveränes Auftreten und eine besonders ausgeprägte Sozialkompetenz und Teamfähigkeit aus Sie haben Spaß an Change-Management und Prozessgestaltung sowie Interesse an digitalen Themen Sie bringen gute sprachliche und schriftliche Englischkenntnisse mit Ihre Vorteile Onboarding-Begleitung während der ersten 3 Wochen im Rahmen des "Paten Programms". Attraktive Bezahlung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Flexible Gleitzeitlösungen mit Kernarbeitszeit Mo.-Do. 09:00-14:30 Uhr und Fr. bis 12:30 Uhr (bei einer 38,5 Std.-Woche) Hybrides Arbeitsmodell (3 Tage im Büro, 2 Tage im Homeoffice) Betriebliche Altersvorsorge und Förderung Ihrer vermögenswirksamen Leistungen Individuell abgestimmte Weiterbildungs- und Schulungsmaßnahmen Die Möglichkeit zur Nutzung von Jobrädern Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Fitnessstudios und Mobilfunkanbietern und viele weitere Goodies Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mia Meister karriere.essen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Am Thyssenhaus 1-3 45128 Essen Telefon: +49 201/8219110

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Finance Controller (m/w/d)

DIS AG - 50667, Köln, DE

Du möchtest nicht nur dabei sein, sondern aktiv mitgestalten? Dann ist das hier deine Gelegenheit , wirklich etwas zu bewegen. Für ein wachsendes Unternehmen im Bereich Verkehrssicherung mit Sitz in Köln suchen wir im Rahmen einer Direktvermittlung einen Finance Controller (m/w/d) . Bereit für deinen nächsten Karriereschritt ? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Ihre Aufgaben Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie bei der Anfertigung umfassender Finanzberichte Beratung und kaufmännische Begleitung der Beteiligungsgesellschaften als Sparringspartner Mitwirkung bei der Budgetplanung sowie bei der Erstellung von Forecasts Monatliche Analyse der Finanzergebnisse hinsichtlich Abweichungen zu Budget, Forecast und Vorjahr sowie Erstellung von internen Reportings Durchführung von (Ad-hoc-)Analysen zur fundierten Unterstützung des Managements bei der Steuerung des operativen Geschäfts anhand relevanter Finanzkennzahlen Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen zum Sammeln und Auswerten finanzrelevanter Daten und Berichte Weiterentwicklung und Optimierung der Berichte mit Fokus auf ansprechende Visualisierung und hohe Datenqualität Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung Fundierte Erfahrung im Finanzcontrolling, idealerweise in einer Beteiligungsgesellschaft Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie die Kompetenz, komplexe Daten verständlich aufzubereiten und zu präsentieren Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel Kenntnisse in MS Dynamics Business Central und Onestream von Vorteil Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Fokus auf das Wesentliche kombiniert mit einer praxisorientierten, umsetzungsstarken Arbeitsweise Teamorientierte Persönlichkeit mit exzellenten kommunikativen und zwischenmenschlichen Fähigkeiten Hohes Maß an Zielorientierung und Zuverlässigkeit bei der Einhaltung von Deadlines Ihre Vorteile Attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie zusätzliche betriebliche Benefits Modernes und flexibles Arbeitszeitmodell Umfassende und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Anspruchsvolle Aufgaben mit Gestaltungsspielraum und Mitwirkung an Unternehmensprozessen Positives Arbeitsklima geprägt von Kollegialität und offener Unternehmenskultur Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikationsstrukturen Zukunftssicherer Arbeitgeber mit starkem Wachstumspotenzial Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Kaya Lea Smolka KayaLea.Smolka@dis-ag.com DIS AG Finance Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221/2773408

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Steuerfachangestellter / Steuerfachwirtin / Bilanzbuchhalter*in (m/w/d) Ravensburg

Franken Personal - 88212, Ravensburg, Württemberg, DE

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SAP FI / CO Senior Berater (m/w/d) mit Homeoffice

Leuchtmehr GmbH - 73257, Köngen, DE

Ihr neuer Arbeitgeber Gestalten Sie die Zukunft des Finanzwesens in einem traditionsreichen Industrieunternehmen mit! Dieses renommierte Unternehmen mit Sitz im Raum Köngen vereint über Jahre gewachsene Werte mit innovativen Technologien und zukunftsweisenden Ideen. Mit rund 2.000 engagierten Mitarbeitenden gehört es zu den führenden Unternehmen seiner Branche und ist auf internationalem Expansionskurs. Als SAP FI / CO (Senior) Berater (m/w/d) erwarten Sie spannende Herausforderungen, bei denen Sie nach einer umfassenden Einarbeitung schrittweise die Verantwortung für die Einführung von SAP S/4 Finance übernehmen. Ihre Aufgaben Das erwartet Sie bei diesem SAP Job Mitwirkung an der internationalen Einführung von SAP S/4HANA und S/4 Finance , mit der Möglichkeit, die fachliche Leitung zu übernehmen. Konzeption und Integration von SAP FI/CO-Lösungen sowie Testing neuer Funktionalitäten im Finanz- und Controlling-Bereich. Betreuung der SAP FI/CO-Module und Erstellung technischer Vorgaben für Erweiterungen und Anpassungen durch Customizing. Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen im internen und externen Rechnungswesen in enger Zusammenarbeit mit Fachabteilungen. Erster Ansprechpartner für alle SAP FI/CO-Anfragen , Übernahme des 2nd und 3rd Level Supports sowie Leitung von SAP-Workshops. Ihre Erfahrungen Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Erfahrung in der Umsetzung von SAP FI / CO Projekten Erfahrungen im Customizing des SAP FI / CO Moduls sowie gute Schnittstellenkenntnisse Prozessverständnis im internen oder externen Rechnungswesen und analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Kommunikationstalent mit Teamplayermentalität sowie sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen Ihre Benefits Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Eine offene Unternehmenskultur geprägt von einer kollegialen Arbeitsatmosphäre sowie einem sehr guten Betriebsklima Eine ausgewogene Work-Life-Balance sowie arbeitnehmerfreundliche Arbeitszeiten durch flexible Arbeitszeitgestaltung, Zeiterfassung und mobilem Arbeiten Langfristige Perspektive und ein sicherer Arbeitsplatz bei einem der Top-Arbeitgeber in der Region Gehaltsperspektiven bis 95.000 € p.a. bis zu 60% remote ist möglich Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13

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Wirtschaftsprüferin / Prüfungsleiterin / Audit Manager (m/w/d) Hannover

Franken Personal - 30161, Hannover, DE

About us Franken Personal ist ein bundesweit tätiges Unternehmen mit langjähriger Branchenerfahrung und Kompetenz im Bereich der Personalberatung. Mit uns steht Ihnen ein engagiertes Team und ein leistungsstarker Partner in allen Fragen des Personalmanagements zur Seite, alles aus einer Hand. Für unseren Kunden aus Hannover suchen wir eine*n Wirtschaftsprüfer* in / Prüfungsleiter*in / Audit Manager (m/w/d) Die Position kann entsprechend angepasst werden. Tasks Durchführung (und gegebenenfalls Leitung) von Jahres- und Konzernabschlussprüfungen einschließlich Sonderprüfungen nach nationalen und internationalen Rechnungslegungsvorschriften (HGB / IFRS) Identifizierung von Risiken, Schwachstellen und Verbesserungs- potenzialen in den Prüfungsprozessen der Mandanten Beratung der Mandanten (insbesondere deren Aufsichtsräte und Vorstände) in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Ggbfs. Personal- und Führungsverantwortung für ein kleines Team Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Rechnungslegungsstandards Profile Erfolgreich bestandenes oder kurz vor dem Abschluss stehendes Wirtschaftsprüferexamen Idealerweise bereits einschlägige Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung (aber nicht zwingend) Fundierte Kenntnisse in der (inter-)nationalen Rechnungslegung Professionelles und freundliches Auftreten Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Spaß an digitaler Arbeit DATEV und MS Office Kenntnisse What we offer Ansprechendes Gehalt Home-Office Möglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung Vorhandene Weiterentwicklungsmöglichkeiten Professionelles und digitales Arbeitsumfeld Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben Nette und teamorientierte Arbeitsatmosphäre Contact Und jetzt? Bewerben natürlich! Und morgen schon starten: Der schnellste Weg ist eine kurze Mail an info@frankenpersonal.de

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(Senior) SAP SD/MM Berater (m/w/d) | Raum Leverkusen

ADVERGY GmbH - 51371, Leverkusen, DE

Über uns In Zusammenarbeit mit einem führenden Technologieunternehmen suchen wir Sie zur unbefristeten Festanstellung als (Senior) SAP SD/MM Berater (m/w/d) im Raum Leverkusen. Unser Partner steht für Innovation und Fortschritt. Seit über 30 Jahren erfolgreich am Markt etabliert, kombiniert das Unternehmen Stabilität und Erfahrung mit einer modernen, zukunftsorientierten Arbeitsweise. Mit flachen Hierarchien und einem klaren Fokus auf den digitalen Wandel bietet unser Partner Ihnen die Möglichkeit, maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln und aktiv an spannenden Projekten mitzuwirken. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das täglich daran arbeitet, technologische Meilensteine zu setzen, und bleiben Sie stets am Puls der neuesten Entwicklungen. Aufgaben Analyse der Geschäftsprozesse sowie Ermittlung von Anforderungen Anpassung und Optimierung der SAP-Systemlandschaft Abbilden von Lösungen mittels Customizing Planung und Durchführung von S/4 HANA Migrationen Schulung für Endanwender Profil Fundierte Berufserfahrung im SAP SD/MM Umfeld Idealerweise Kenntnisse in S/4 HANA Wir bieten Bis zu 100% Homeoffice Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Möglichkeit auf Teilzeitmodelle 30 Urlaubstage Möglichkeit auf Workation Bike Leasing Firmenwagen Versicherungsangebote Pensionskasse IT-Equipment zur freien Verfügung Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Teamevents Und vieles mehr! Kontakt Email: Afruz Ranjbar Referenznummer: OPP-24-04-06064

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Obermonteur (m/w/d) Elektrotechnik - Nürnberg

Personalbude GmbH - 90402, Nürnberg, Mittelfranken, DE

Über uns Unser Kunde ist am Markt in unterschiedlichen Objekten und Projekten aktiv. Überwiegend werden Projekte im Service abgewickelt, in denen es häufig um Schwachstrom und Steuerungstechnik geht. Der Kunde ist Teil einer europaweit agierenden Gruppe, die in unterschiedliche Fachbereiche aufgeteilt ist, um eine langfristige und sichere Marktposition zu sichern. Aufgaben Montage, Installation und Aufbau von Niederspannungsanlagen Führen und Verantworten von kleineren Montage-Trupps Kommunikation mit Kunden und Monteuren Durchführen von Elektroinstallationen Verlegen von Kabeln im Niederspannungsbereich Wartung und Instandhaltung von elektrotechnischen Anlagen Inbetriebsetzung von elektrotechnischen Anlagen Service an einigen Anlagen elektrotechnischer Natur Profil Abgeschlossene Ausbildung innerhalb der Elektrotechnik Erfahrung im Schaltbau und in der Elektroinstallation Teamplayer Hands-On-Mentalität Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Eine unbefristete Anstellung in einem jungen und dynamischen Unternehmen Leistungsgerechte Bezahlung Zusatzkrankenversicherung Attraktive betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Zuschuss JobRad Sichere und spannende Auftragslage Lokale Projekte Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne direkt. Bei Rückfragen zu dieser Stellenanzeige wenden Sie sich gerne an Ihren direkten Ansprechpartner Herrn Micha Feldtmann unter +49 171 1514299 oder unter m.feldtmann@personalbude.de

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Trainee Recruitment Consultant

JCW Search GmbH - 60313, Frankfurt am Main, DE

Über uns Die JCW Group sucht kommunikationsstarke Hochschulabsolvent:innen, die in einem dynamischen Umfeld arbeiten wollen. Als stetig wachsendes Headhunting-Unternehmen hat sich unser Frankfurter Standort auf die Festvermittlung von Fachkräften in der Finanzdienstleistungsbranche spezialisiert. Du bist ehrgeizig, wissbegierig, arbeitest zielorientiert und kommunizierst gerne mit Menschen? Du möchtest diesen Sommer den Berufseinstieg wagen und bist bestrebt, ein Recruiting-Spezialist zu werden? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Als Trainee Recruitment Consultant (m/w/d) arbeitest du mit unseren Kunden-Unternehmen zusammen, um deren Einstellungsbedarf und -anforderungen zu verstehen und schließlich Kandidaten zu finden, welche zur Vakanz und zum einstellenden Unternehmen passen. Du steuerst den gesamten Bewerbungsprozess und stehst unseren Kunden und Kandidaten beratend zur Seite. Die JCW Group ist ein führendes globales Personaldienstleistungsunternehmen und ein Einstieg bei uns bietet dir die Möglichkeit, deine Karriere individuell zu gestalten – viele unserer Mitarbeiter:innen in leitenden Positionen haben bei JCW als Trainee angefangen und profitierten von unseren flachen Hierarchien, transparenten Beförderungskriterien und unserem kontinuierlichen Weiterbildungsangebot. Für den Einstieg ist keine Vorerfahrungen erforderlich! Durch unsere 12-wöchige Academy und kontinuierlichen Trainingsangebote wirst du innerhalb kürzester Zeit zum Recruiting-Spezialisten. Das erwartet dich: Du analysierst den Banken- und Versicherungsmarkt und leitest Suchstrategien ab Du bist für die selbständige Identifizierung und Qualifizierung von Top-Kandidatenprofilen zuständig Du begleitest deine Kandidaten während des gesamten Rekrutierungszyklus, von der Erstansprache bis zur Vertragsverhandlung Du arbeitest eng mit dem projektleitenden Account Manager im Rahmen des operativen Projektmanagements bis zur erfolgreichen Platzierung des Kandidaten zusammen Dein Aufgaben- und Verantwortungsbereich wird schnell, entsprechend deiner Leistung und deines Erfolgs, wachsen. So lernst du schon als Einstiegs-Personalvermittler die Kundenseite und die Geschäftsentwicklung kennen. Das bringst du mit: Studium (Bachelor / Master) oder bereits abgeschlossen hast Erste Arbeitserfahrung oder Praktika sind von Vorteil, idealerweise im Finanzbereich Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse (B2+) Zielgerichtete Arbeitsweise und Erfolgsstreben Die Fähigkeit, klar und adressatengerecht zu kommunizieren Ein gutes Gespür für Menschen Die Bereitschaft, kontinuierlich zu lernen und dich weiterzuentwickeln Wir bieten dir: ein umfangreiches Schulungsprogramm, kontinuierliche Weiterbildung und regelmäßiges Feedback sowie Unterstützung durch deinen Manager und unser Learning & Development Team flache Hierarchien, ein leistungsstarkes Umfeld mit "Start-up Spirit" und Raum für Eigeninitiative, unterstützt durch ein fundiertes Geschäftsmodell und langjähriger Erfahrung in UK und den USA sehr gute Aufstiegschancen mit klar definierten und unpolitischen Beförderungskriterien ein transparentes Vergütungssystem bestehend aus Grundgehalt, ungedeckelter Provision und Bonuszahlungen auf dich zugeschnittene Benefits die Teilnahme an jährlichen Firmenveranstaltungen – Oktoberfest, Benefizball, Bootstour. Zudem lädt JCW zu monatlichen sozialen Teamevents. Zielerreichung wird mit freien Freitagnachmittagen, ausgiebigen Mittagessen und Firmentrips belohnt. ein starkes Team, das hierarchieunabhängig auf Augenhöhe agiert, Erfolge gemeinsam erreicht und feiert. 80% unserer Vermittlungen erfolgen in Teamarbeit! ein internationales Unternehmen, das Diversität nicht als Modewort nutzt, sondern tatsächlich lebt: Unsere Teammitglieder in Frankfurt kommen aus 7 Nationen und haben diverse fachliche Hintergründe. Unser gruppenweites Ziel, ein Gleichgewicht der Geschlechter, haben wir bereits erreicht Contact Marleen Weiske +49069 95179968 marleen.weiske@jcwgroup.com

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