Sozialpädagogischer Assistent / Kinderpfleger (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Stuttgart Bildung & Soziales - 71701, Schwieberdingen, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Sozialpädagogischer Assistent / Kinderpfleger (m/w/d) Worauf Du Dich als Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) freuen kannst: Übertarifliche Bezahlung: Unbefristeter Job mit übertariflicher Vergütung ab 16,00 EUR brutto Stundenlohn und tollen Zuschlägen Finanzielle Extras: Möglichkeit auf Prämien z.B. für "Mitarbeiter werben Mitarbeiter", Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarifvertrag Mobilitätsleistungen: Möglichkeit auf Dienstwagen, Job Rad oder Übernahme des Deutschlandticket Weiterbildung: Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Top Team: Persönliche Betreuung vor Ort - wir haben stets ein offenes Ohr für Dich und Deine Anliegen Mitarbeiterangebote: Tolle Rabatte bei adidas, Zalando, Sony, Sky und vielen mehr – bis zu 30% Nachlass Kostenfreie Parkmöglichkeiten: Sichere und kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Deine Aufgaben als Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d): Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich (je nach Deinen Wünschen und Arbeitsort) Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten, wie z. B. "Woche der Kreativität", "Waldwoche" etc. Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Dich als Sozialpädagogischer Assistent / Kinderpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung zum Sozialpädagogischen Assistenten (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung Fähigkeit, Dich auf Menschen mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen, sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder Bist Du bereit, als Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) richtig durchzustarten und Dein Herzblut in die Arbeit mit Kindern zu stecken? Dann bist Du bei pluss Personalmanagement genau richtig! Wir sind Dein Partner für Jobs in der Pädagogik und sozialen Arbeit – egal ob Erziehung, Bildung oder Soziales. Wir helfen Dir, den perfekten Job zu finden, der zu Deinen Fähigkeiten und Bedürfnissen passt. Ob in Vollzeit oder Teilzeit - Deine Wünsche stehen bei uns im Mittelpunkt! Hast Du noch Fragen? Melde dich bei uns! Wir sind auch über WhatsApp für Dich da. Schreib uns einfach unter: 0174 / 45 45 500 . Neugierig geworden? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button ! Alternativ kannst Du uns auch eine E-Mail schicken an: bewerbung-stuttgartbs@pluss.de oder ruf uns an unter: 0711 / 29 99 88 15. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Bauleiter (m/w/d) Kommunikationstechnik / Signaltechnik für Bahnanlagen
Personal Direkt 24 GmbH - 06179, Teutschenthal, DE
Unser Kunde unterstützt Unternehmen, öffentliche Einrichtungen, Netzbetreiber und Service Provider bei der Modernisierung digitaler Infrastrukturen. Als Spezialist für moderne Informations- und Kommunikationstechnologien bietet das Unternehmen maßgeschneiderte Lösungen durch Beratung, Planung, Integration und umfassende Services. Schwerpunkte sind der Ausbau und die Wartung von Telekommunikations- und IT-Netzen im Festnetz- und Mobilfunkbereich sowie Infrastrukturleistungen für bahn- und verkehrstechnische Anlagen. Ergänzend dazu bietet das Unternehmen Managed Services für Telekommunikationssysteme an. Als Teil eines starken Konzernverbunds greift unser Kunde auf ein breites Netzwerk und tiefes Fachwissen zurück. Mit Standorten in ganz Deutschland werden Projekte effizient und zuverlässig umgesetzt – ein zentraler Beitrag zur Digitalisierung der Infrastruktur. Aufgaben Projektleitung: Übernehmen Sie die eigenverantwortliche Abwicklung von Projekten und Bauvorhaben, inklusive der Überwachung von Kosten, Terminen und Qualität Teamführung: Führen Sie am projektbeteiligte Mitarbeitende zielgerichtet Steuerung : Steuern Sie die beauftragten Nachunternehmer auf der Baustelle Kalkulation: Erstellen Sie Angebote sowie Nachträge und verantworten Sie die Kalkulation sowie Nachkalkulation der Projekte Kundenberatung: Beraten Sie Auftraggeber zu projektspezifischen Fragestellungen und stellen Sie eine reibungslose Kommunikation sicher Anforderungen Qualifikation: Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung oder abgeschlossenes Studium im technischen Bereich Berufserfahrung: Erste Praxis in der Bauleitung sowie im Bereich Kommunikationstechnik / Signaltechnik von Vorteil IT-Kenntnisse: Routinierter Umgang mit MS Office Sprachkenntnisse : Englischkenntnisse sind von Vorteil Soft-Skills: Analytisches Denken, ausgeprägte Führungskompetenz, Kundenorientierung, Teamfähigkeit und starke Kommunikationsfähigkeit Mobilität: Führerschein Klasse B Benefits Sicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag direkt beim Kunden gibt Ihnen eine langfristige Perspektive Mobilität: Freuen Sie sich auf einen Firmenwagen mit privater Nutzung Vergütung: Neben einer leistungsgerechten Vergütung erhalten Sie Erfolgsprämien, Auslösen/Spesen sowie eine Förderung der betrieblichen Altersversorge Ausstattung: Arbeiten Sie mit modernster Arbeitsausstattung, die Ihnen eine hohe Effizienz und Flexibilität im Alltag ermöglicht Gesundheit & Vorsorge: Profitieren Sie von Maßnahmen zur Gesundheitsprävention und einem attraktiven Aktienprogramm inklusive Gratisaktien Weiterentwicklung: Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten eröffnen Ihnen neue Chancen
Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Fachweiterbildung der Intensiv-und Anästhesiemedizin (m/w/d)
flexxicare GmbH - 10115, Berlin, DE
Wir bei flexxicare Personaldienstleistung GmbH sind ein führender Personaldienstleister im Bereich Pflege und Gesundheit mit Sitz in Berlin. Als Unternehmen mit einer breiten Palette an Jobangeboten im Pflegebereich ermöglichen wir Bewerber*innen, ihre persönlichen Anforderungen und Wünsche zu berücksichtigen. Wir legen großen Wert auf Flexibilität, bieten attraktive Gehälter und mehr Zeit für das Sozialleben unserer Mitarbeiter*innen. Darüber hinaus haben wir eine zertifizierte Akademie, in der Mitarbeiter*innen weitergebildet oder zur Pflegekraft ausgebildet werden können. Unser transparentes Preissystem und unsere qualifizierten Mitarbeiter*innen aus dem Pflegebereich garantieren dabei stets höchste Professionalität. Durch unseren Kooperationspartner können wir dir zusätzlich einen Minijob anbieten, bei gleicher Ansprechpartnerin im Hauptjob. Für unsere stetig wachsenden Bedürfnisse, suchen wir derzeit Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Fachweiterbildung der Intensiv-und Anästhesiemedizin (m/w/d) . Wenn du nach einer herausfordernden, aber äußerst erfüllenden Karriere in der Pflege suchst, dann solltest du dich unbedingt bei uns bewerben. Wir bieten ein unterstützendes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten und wettbewerbsfähige Gehälter. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Pflege Dich erwartet: ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Teilzeit, Vollzeit oder auf Minijobbasis eine übertarifliche Entlohnung Zuschläge für Nachtdienste (25%), Sonntage (50%), an Feiertagen (100%) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Dienstkleidung wird gestellt persönliche Ansprechpartner*innen Bonuskarte in Höhe von 50€ monatlich eine betriebliche Altersvorsorge mit einer überdurchschnittlichen Bezuschussung Fort- und Weiterbildungen Wertschätzung & Begegnung auf Augenhöhe regelmäßige Events mit den Kolleg*innen Wir erwarten: eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Fachweiterbildung der Intensiv-und Anästhesiemedizin (m/w/d) Flexibilität hinsichtlich des Einsatzortes Einfühlungsvermögen und Zuverlässigkeit ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein ein freundliches bedarfsorientiertes Auftreten, Flexibilität und Motivation ein pulsierendes Herz für den Menschen Haben wir dein Interesse geweckt? Na dann los! Bewirb dich gleich und werde ein Teil unseres Teams. KONTAKT: Ansprechpartnerin: Frau Wundram-Reinke oder Frau Kraft Festnetz: 030-296 76 666 Mobil: 0176- 245 91 901 Mail: info@flexxicare.com https://flexxicare.com/
Pädagoge (m/w/d) als pädagogische Fachkraft
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Stuttgart Bildung & Soziales - 70806, Kornwestheim, DE
Wir suchen ab sofort Pädagogen als pädagogische Fachkraft (m/w/d) Wir bieten Dir: Individuell wählbare und flexibel gestaltete Arbeitszeiten Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung Kostenlose Fortbildungen sowie Weiterbildungs- und Aufstiegschancen Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Unbefristeten Arbeitsplatz mit fairer Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z. B. Adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern und Jugendlichen durch individuelle Beziehungsangebote Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z.B. Sport und Sprache Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Dich als Pädagoge - pädagogische Fachkraft (m/w/d): Pädagoge (m/w/d) mit Universitäts- oder Fachhochschulabschluss Spaß an der eigenständigen Arbeit in der Bildung, Erziehung und Betreuung Du begegnest den Menschen um Dich herum immer auf Augenhöhe, bietest Unterstützung, wenn Deine Schützlinge Hilfe brauchen, und erarbeitest gemeinsam mit ihnen Lösungen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und der sozialen Arbeit! Ob in der Erziehung, Bildung oder sozial tätig – Du setzt Dich täglich mit Herz und Engagement für Deine Arbeit ein. Und wir möchten Dich dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung – Deine Ziele stehen im Mittelpunkt! Hast Du noch Fragen? Melde dich bei uns! Wir sind auch über WhatsApp für Dich da. Schreib uns einfach unter: 0174 / 45 45 500 . Neugierig geworden? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button ! Alternativ kannst Du uns auch eine E-Mail schicken an: bewerbung-stuttgartbs@pluss.de oder ruf uns an unter: 0711 / 29 99 88 15. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Interior Green Technician & Vertical Green Technician (m/w/d)
Hydro Böttle GmbH - 22869, Schenefeld, Bz Hamburg, DE
Einleitung Hydro Böttle steht für innovative Innenraumbegrünung, die Räume belebt, Kunden begeistert und nachhaltig wirkt. Ob individuell geplante Vertikalbegrünung, hochwertige Mooswände, Bürobegrünung oder intelligente Bewässerungslösungen – wir gestalten zukunftssichere grüne Lebensräume im Innenbereich für Unternehmen in und um Hamburg. Als familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien setzen wir auf ein kollegiales Miteinander, offene Kommunikation und moderne, nachhaltige Produkte. Zur Verstärkung unseres Montageteams suchen wir dich als Interior Green Technician & Vertical Green Technician (m/w/d) – eine spannende Mischung aus Pflanzen, Installation und technischer Umsetzung. Aufgaben Auslieferung und Aufbau von individuellen Innenraumbegrünungen (ca. 80 %) Montage von Vertikalbegrünungen nach Maß – jedes Projekt ist einzigartig Installation von Bewässerungssystemen , inklusive Funktionstest Pflege und Wartung bestehender Vertikalbegrünungen (ca. 15 %) Mooswand-Projekte (ca. 5 %) Einfache Erklärung der gelieferten Begrünungslösungen beim Kunden Dokumentation der Einsätze via Firmentelefon (Fotos & Kurzinfos) Hauptsächlich in und um Hamburg – aber nach Absprache auch deutschlandweit unterwegs Qualifikation Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis Körperliche Belastbarkeit (z. B. Tragen, Arbeiten auf Leitern/Gerüsten) Erfahrung mit Pflanzen oder Bewässerungstechnik von Vorteil, aber kein Muss Bereitschaft, im Duo-Team unterwegs zu sein – gegenseitige Unterstützung ist bei uns Standard Eigenverantwortliches Arbeiten, Pünktlichkeit und Sorgfalt Führerschein Klasse B ist Voraussetzung Benefits Eine unbefristete Vollzeitstelle mit Zukunft in einem nachhaltigen Wachstumsmarkt Intensive Einarbeitung – Fachwissen lernst du bei uns im Alltag Weiterbildungsmöglichkeiten Lern-App auf dem Firmentelefon Weiterbildung über "Die Raumbegrüner GmbH" mit Firmenübergreifendem Fachwissen Getränke frei , und nach der Probezeit: Obstkorb Fitnesspauschale Essensgutscheine betriebliche Zusatzversicherung Weihnachtsgeld Ein wertschätzendes Umfeld mit flachen Hierarchien Ein familiengeführtes Unternehmen mit persönlichem Umgang und klarer Vision Arbeiten mit modernen Produkten und Projekten, die beeindrucken Noch ein paar Worte zum Schluss So geht’s weiter Wenn du dich in dieser Stelle wiedererkennst und Lust auf ein grünes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld hast, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. 040 869925
Account Manager (m/w/d) in der Personaldienstleistung
Bertrandt AG - 89073, Ulm, Donau, DE
Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Account Manager (m/w/d) in der Personaldienstleistung Ort: Ulm Was Sie erwartet: Sind Sie bereit, Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben und in einem dynamischen Umfeld mit vielfältigen Herausforderungen zu arbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als Account Manager*in sind Sie verantwortlich für den strategischen und operativen Aufbau/Ausbau unseres Geschäftsbereichs innerhalb der Personaldienstleistung: Sie sind erste Ansprechperson unserer Kunden und zuständig für die Akquisition von strategischen Neukunden sowie die Entwicklung bestehender Kundenbeziehungen Akquirierte Kundenanfragen führen Sie durch gezielte Recruiting Aktivitäten zum Erfolg Sie führen Vorstellungsgespräche und stellen neue Mitarbeiter für Ihre Entwicklungsprojekte ein Sie führen eigenständig Preiskalkulationen sowie Angebots- und Vertragsverhandlungen durch Ein breites Tätigkeitsfeld mit Kunden aus verschiedenen Branchen und unterschiedliche technische Themenschwerpunkte liegen in Ihrer Verantwortung In der Entwicklungsperspektive können Sie sich bei entsprechendem Aufbau ein eigenes Team zusammenstellen und schließlich zum/zur Teamleiter*in aufsteigen Was Sie mitbringen: Ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschafts-Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im B2B Vertrieb im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung oder in der Beratung ist zwingend erforderlich Idealerweise Erfahrung und Kontakte in verschiedensten Branchen Fließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse Sicheres und sympathisches Auftreten Erfolgsorientierte Einstellung sowie unternehmerisches Handeln Strukturiertes Vorgehen und Interesse an technischen Themen Was wir können: Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Eigenverantwortliches Arbeiten Kostenfreie Getränke Trainingsangebote Rabatte Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung Flache Hierarchien Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Kontakt: Tonja Geissel Tel.: +49 7034 656-12414 www.bertrandt.com/karriere
Spezialist IT-Beschaffung & Vertragsmanagement (m/w/d) Backoffice
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 10963, Berlin, DE
Für unseren Kunden, einen führenden IT-Dienstleister , der sich auf die Digitalisierung des öffentlichen Sektors in Deutschland spezialisiert hat, suchen wir derzeit einen Spezialisten IT-Beschaffung & Vertragsmanagement (m/w/d) Backoffice in Berlin oder Bonn. Ihre Aufgaben: Übernahme zentraler Backoffice-Funktionen inklusive interner Prozessmodellierung & -optimierung Kapazitätsplanung, Tracking & Pflege externer Dienstleister-Verträge Unterstützung bei Miniwettbewerben und Vergaben Bestellung von Hardware und sonstigen Materialbedarfen, Verlängerung von Lizenzen, Verwaltung der Verträge und Dienstleister im SAP Betreuung der Werkstudentin beim On- und Off-Boarding Ihr Profil: Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Abgeschlossenes Studium (Wirtschafts- oder IT-Bezug) oder 3 Jahre vergleichbare Berufserfahrung Mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement (agil & klassisch) Sehr gute Kenntnisse in SAP S/4HANA & Sharepoint Fundierte Erfahrung im Umfeld behördlicher Vergaben & Miniwettbewerbe Sehr gute Kenntnisse in MS Office Tools (Word, Excel, Outlook, Powerpoint) Was erwartet Sie: 40% Homeoffice Ein dynamisches Arbeitsumfeld und spannende Projekte
Junior Key Account Manager - Immobilien (m/w/d)
Michael Page - 10963, Berlin, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle Firmenprofil So aufregend, abwechslungsreich und herausfordernd wie das Business heute ist, war es noch nie: Für viele aufregende Positionen werden hervorragende Expertinnen und Experten gesucht. Diese faszinierende Dynamik möchtest du miterleben und für alle Stakeholder die besten Chancen realisieren? Bei der PageGroup ist genau dies deine Aufgabe! Denn wir beraten erfahrene Spezialistinnen und Spezialisten sowie Führungskräfte den nächsten Karriereschritt zu gehen. Für den Arbeitsmarkt der Zukunft bieten wir damit die perfekte Lösung und eröffnen so die Möglichkeit, anspruchsvolle unternehmerische Ziele zu erreichen. Kein Wunder also, dass wir die global führende Personalberatung in der Anzahl der Vermittlungen in Festanstellung sind. Du wolltest schon immer für einen globalen Leader arbeiten? Spannende Unternehmen mit ihren ganz eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Aufgabengebiet Den richtigen Menschen für einen Job zu finden, ist essenziell. Als Junior Key Account Manager:in hast du es in deiner Hand, eine Win-win-Situation für alle zu schaffen: Für unsere Kundinnen und Kunden bist du ein echter Erfolgsfaktor - weil du ihnen hilfst, die optimale Besetzung zu erzielen. Für unsere Kandidat:innen bist du der Schlüssel zu einem attraktiven Karriereschritt - du pflegst die Kontakte zu ihnen und fungierst für sie als Multiplikator. Für uns bist du ein echter Gewinn - denn du baust valide Beziehungen zu relevanten Kund:innen auf und aus. Dazu sprichst du mit unseren Geschäftspartner:innen auf Führungsebene! Und für dich bist du die beste Version deiner selbst - du eroberst dir den Softwarebereich oder beispielsweise Finance, Engineering oder Property & Construction, entwickelst dein Geschäft eigenverantwortlich weiter und kannst so jeden Tag mehr bewegen. Kurz gesagt: Bei uns kreierst du täglich neue Chancen Anforderungsprofil Du brennst dafür, für Unternehmen und Menschen zum Game Changer zu werden: Als Junior Key Account Manager:in willst du es einfach wissen - deine Leidenschaft für den Sales treibt dich an, auf deinem Weg zum Ziel bist du durch nichts zu stoppen. In deinem Job willst du gewinnen - du bringst dazu ein abgeschlossenes Studium, eine entsprechende Ausbildung und erste Sales-Erfolge mit. Durch deine Eigeninitiative und Leidenschaft hebst du dich von anderen ab - du übernimmst gerne Verantwortung und steuerst aktiv die wichtigen Projekte deiner Kundinnen und Kunden; am Ende zählt für dich immer das Gesamtergebnis. Neue Kontakte zu knüpfen und Deals abzuschließen ist deine Passion - unsere Kundinnen und Kunden vertrauen dir ebenso wie die Kandidat:innen. Vergütungspaket Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-072025-6784117 Beraterkontakt +491621309983
IT-Sicherheitskoordinator (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 10785, Berlin, DE
IT-Sicherheitskoordinator (m/w/d) Referenz 12-214496 Für unseren renommierten Auftraggeber aus der Rechtsberatung im Herzen Berlins suchen wir einen IT-Fachmann mit Fokus auf Informationssicherheit zur Verstärkung des Teams. Freuen Sie sich auf ein internationales und dynamisches Umfeld , in dem Sie Ihre Fachkenntnisse in der Informationssicherheit einbringen und weiterentwickeln können. Wenn Sie eine Herausforderung in einem professionellen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld suchen, dann bewerben Sie sich jetzt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung als IT-Sicherheitskoordinator (m/w/d). Ihre Benefits: Unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Auftraggeber Jahresgehalt von bis zu 65.000 Euro 30 Tage Urlaub Strukturiertes Onboarding Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Homeoffice Vielfältige Weiterbildungsangebote Unterstützung bei der Kinderbetreuung Regelmäßige Firmenevents Umfangreiche Gesundheitsangebote Mitarbeitervergünstigungen durch Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Entwicklung und Implementierung von Sicherheitsrichtlinien sowie Prozessen zum Schutz der Informationssysteme Durchführung von Risikobewertungen und Analyse potenzieller Sicherheitslücken Überwachung und Bewertung der Einhaltung von Sicherheitsvorgaben und -standards Planung und Durchführung von IT-Sicherheitsschulungen zur Sensibilisierung der Mitarbeiter Koordination und Management von Sicherheitsvorfällen im Rahmen des Incident-Response-Prozesses Zusammenarbeit mit internen IT-Teams und externen Dienstleistern bei der Einführung und Wartung technischer Sicherheitslösungen Erstellung von Berichten und Präsentationen zur Sicherheitslage für das Management Organisation und Durchführung von Penetrationstests sowie Sicherheitsanalysen, auch in Zusammenarbeit mit externen Partnern Unterstützung bei der Integration von Sicherheitsanforderungen in IT-Projekte Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit Fundierte Kenntnisse relevanter Sicherheitsstandards wie ISO 27001 oder IT-Grundschutz Sehr gute MS-Office-Paket-Kenntnisse Erfahrung im Umgang mit Schwachstellenscannern sowie Kenntnisse in der Anwendung von ISMS-Tools sind wünschenswert Zertifikate wie CISSP, CISM oder CISA von Vorteil Kommunikationsstärke und eine aufgeschlossene Persönlichkeit Hohe Eigenverantwortung und eine strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Rechtsberatung Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Andreas Brodersen (Tel +49 (0) 30 278954-294 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-214496 per E-Mail an: it.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Mitarbeiter im Hausnotruf-Einsatzdienst (m/w/d) in Salzhausen
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. - 21376, Salzhausen, DE
Ja, manchmal sind Taten wichtiger als Worte. Sie können beides: entschlossen eingreifen und Entscheidungen treffen, wenn es die Situation erfordert, aber auch in aller Ruhe und Klarheit kommunizieren, worum es geht. Kommen Sie doch in unser Team! Wir suchen engagierte, verantwortungsbewusste Menschen, die unsere Kunden mit Rat und Tat unterstützen. Was Sie bekommen: einen Job mit Perspektive in einem kollegialen Umfeld, das Hilfsbereitschaft groß schreibt und in dem es Freude macht, an neuen Herausforderungen zu wachsen. Einsatzort: Salzhausen Besetzungsdatum: 01.08.2025 Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000027395 Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere Ihr Einsatzort: Mehr als 300 hauptamtlich Mitarbeitende, 370 ehrenamtlich Helfende und 120 Jugendliche setzen sich im Regionalverband Harburg aktiv ein. Wir engagieren uns im Rettungs‐ und Sanitätsdienst, Katastrophenschutz sowie in der Betreuung und Pflege älterer und erkrankter Menschen. Unser Regionalverband erstreckt sich über den Stadtteil und den Landkreis Harburg ‐ hier unterstützen wir unsere Mitmenschen und bieten Hilfe in allen Lebenssituationen. Das erwartet Sie Betreuung unserer Hausnotrufkunden (m/w/d) Einleitung von erforderlichen Maßnahmen am Einsatzort (Anamnese, Vitalkontrolle, Erste Hilfe) situative Nachforderung von Rettungsdienst, Notarzt (m/w/d), Pflegedienst oder Angehörigen Durchführung des Dienstes in 12-stündiger Arbeitsbereitschaft an 365 Tagen im Jahr mit dem Einsatzfahrzeug Dokumentation gemäß Einsatzprotokoll Das zeichnet Sie aus idealerweise eine abgeschlossene sanitätsdienstliche oder vergleichbare Ausbildung oder die Bereitschaft an entsprechenden Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit Führerschein der Klasse B kundenorientierte Arbeitsweise, Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit Das bieten wir Ihnen 13. Monatsgehalt 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche Anerkennung von Vordienstzeiten attraktive Vergütung betriebliche Altersvorsorge Fahrrad-Leasing flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten Fort- und Weiterbildungen Freistellung bei verschiedenen Anlässen Möglichkeit der Entgeltumwandlung persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung positive Arbeitsatmosphäre Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit Vermögenswirksame Leistungen Vertrauensvolle Ansprechpersonen Das sollten Sie noch wissen Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität. Ansprechperson Katrin Lewke +49 40-570111-665
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