IT-Allrounder (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70378, Stuttgart, DE
IT-Allrounder (m/w/d) Referenz 12-212321 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung, in der Sie Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrungen optimal einbringen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft! Im Auftrag eines Kundenunternehmens mit Sitz im Großraum Bad Cannstatt bei Stuttgart suchen wir ab sofort im Rahmen der Personalvermittlung und einer Festanstellung einen motivierten und qualifizierten Kandidaten für die Position als IT-Allrounder (m/w/d). Ihre Benefits: Langfristige Perspektive in einem krisensicheren Unternehmen durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Attraktives Gehaltspaket mit bis zu 65.000 Euro brutto im Jahr Gewährung eines zusätzlichen Gehaltsmonats (13. Monatsgehalt) 30 Tage Urlaub im Jahr, einschließlich Urlaubsgeld Professionelle, strukturierte und umfangreiche Einarbeitung für den gelungenen Einstieg Wertschätzende Unternehmenskultur, direkte Kommunikationswege und ein harmonisches Betriebsklima Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team Attraktive Lage mit einfachem Zugang zu öffentlichen Verkehrsmitteln und Autobahnen Förderung der finanziellen Absicherung durch eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersvorsorge Hauseigene Kantine mit täglich frischen Speisen und Kaffeespezialitäten Ihre Aufgaben: Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen zur IT-Systemlandschaft und den Serviceprozessen Aktive Beteiligung an der Optimierung des ERP- und DMS-Systems sowie sämtlicher integrierter Anwendungen Koordination der Anschaffung von Geräten und IT-Ressourcen sowie Verantwortung für die Einhaltung des Budgets Management und fachliche Begleitung eines Dienstleisters für Hosting- und Housing-Dienstleistungen Übernahme der Verantwortung für die Bereitstellung und Instandhaltung technischer Büroressourcen Anforderungsanalyse und Implementierung sowie Steuerung des Level-3-Supports Leitung von Trainings zur Schulung der Mitarbeiter im Umgang mit spezifischer Software Ihr Profil: Eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung als IT-Systemkaufmann oder Fachinformatiker sowie weitere Qualifikationen, die in der Praxis erworben wurden Ausgeprägte Erfahrung in der Nutzung von Business-Software, beim Rollout von Hard- und Software sowie im IT-Service-Management Vertrautheit im Umgang mit den Softwarelösungen Navision und iTWO ist von Vorteil Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind erforderlich Verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, ausgeprägte Kundenorientierung und eine positive Einstellung zur Teamarbeit Analytisches Denkvermögen sowie Kunden- und Lösungsorientierung durch eine eigenständige Arbeitsweise Bereitschaft, nationale Reisen anzutreten, je nach Bedarf Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Kübra Pehlivan (Tel +49 (0) 711 16240-34 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-212321 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Finance Business Partner Supply (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 28195, Bremen, DE
Finance Business Partner Supply (m/w/d) Referenz 12-218418 Haben Sie ein ausgeprägtes Prozessverständnis und Freude an analytischer Arbeit in einem internationalen, technisch geprägten Umfeld? Die Amadeus Fire AG, Marktführer in Deutschland, bringt täglich Fach- und Führungskräfte aus dem Steuer-, Rechnungswesen und Controlling mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Für unseren Kunden aus dem produzierenden Gewerbe suchen wir aktuell einen Finance Business Partner Supply (m/w/d) am Standort Bremen. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, als kaufmännischer Sparringspartner die strategische und operative Steuerung des Bereichs Supply maßgeblich mitzugestalten. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Schnittstellen im Unternehmen zusammen, erstellen Analysen und Forecasts und treiben die Weiterentwicklung des Reportings aktiv voran. Bewerben Sie sich jetzt als Finance Business Partner Supply (m/w/d). Ihre Benefits: Verantwortungsvolle Position mit aktivem Gestaltungsspielraum im Controlling Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Leistungsgerechte Vergütung Intensives Onboarding Kontinuierliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Option auf mobiles Arbeiten Ihre Aufgaben: Funktion als kaufmännischer Sparringspartner im Bereich Controlling und Kostenplanung Erstellung und Weiterentwicklung von Reportings, Forecasts und betriebswirtschaftlichen Auswertungen Durchführung von Ad hoc-Auswertungen zur Unterstützung des Supply Managements Unterstützung bei Planungsprozessen in Abstimmung mit der mittel- und langfristigen Unternehmensstrategie Proaktive Begleitung und Controlling von Projekten innerhalb des Bereichs Supply Unterstützung beim Monats- und Jahresabschluss sowie bei der Umsetzung der Konzernrichtlinien Mitarbeit in strategischen Sonderprojekten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder des Wirtschaftsingenieurwesens Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanzen oder Controlling, idealerweise im Produktionsumfeld eines international tätigen Unternehmens Sehr gute Kenntnisse in MS Office-Paket und SAP (FI/CO/SAC) oder vergleichbaren ERP-Systemen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte und analytische Arbeitsweise Hohe Zielstrebigkeit Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 75.000 bis 85.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Marc-Aurel Lüters (Tel +49 (0) 421 478846-127 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218418 per E-Mail an: accounting.bremen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Bremen City Gate Bremen, Bahnhofsplatz 41a 28195 Bremen
Junior IT Systemadministrator (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 53840, Troisdorf, DE
Junior IT Systemadministrator (m/w/d) Referenz 12-223653 Der Einstieg kann auch einfach sein! Nutzen Sie unsere Kontakte für den Start Ihrer Karriere in einem spannenden Unternehmen und beginnen Sie Ihren Weg in eine vielversprechende berufliche Zukunft. Wir suchen Sie im Rahmen der Personaldirektvermittlung für unseren Kunden aus der Technologiebranche in Troisdorf als Junior IT Systemadministrator (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform Corporate Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag für eine sichere Zukunft Modernes IT-Umfeld mit Einsatz aktueller Technologien Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Langfristige Perspektive und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: 1st- und 2nd-Level-Support für die Mitarbeiter Analyse und Behebung auftretender Störungen Sicherstellung der Verfügbarkeit und Leistung der IT-Systeme Koordination und Überwachung externer Dienstleister Mitgestaltung und Optimierung der Support-Prozesse Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung/Umschulung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Berufseinsteiger sind willkommen Fließende Deutschkenntnisse sind Voraussetzung Strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise Schnelle Auffassungsgabe Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 40.000 bis 50.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Mihriban Bayindir (Tel +49 (0) 228 24987-17 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223653 per E-Mail an: it.bonn@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Bonn Baunscheidtstraße 17 53113 Bonn
Rechtsanwaltsfachangestellete(r) / Rechtsfachwirt(in)
Bacher Consulting - 93047, Regensburg, DE
Bacher Consulting Dein Partner Die Bacher Consulting ist ein Personaldienstleister spezialisiert auf die Direktvermittlung in Steuerkanzleien, Wirtschaftsprüfungsgesellschaften und Rechtsanwaltskanzleien. Deutschlandweit haben wir knapp 900 Kanzleien in unserem Netzwerk. In und im Umland von Regensburg sind es mehr als 30 Partner. Ausgangspunkt unserer Vermittlung sind nicht die Unternehmen, sondern Du und Deine Wünsche. Wir arbeiten auf Basis von Rahmenverträgen und nehmen keine exklusiven Aufträge von Unternehmen an. Dadurch sind wir nicht gezwungen, Dir Stellen zu präsentieren, die nicht zu Dir passen. Deine konkreten Vorstellungen sind unsere detaillierte Aufgabe. Dein zukünftiges Aufgabenfeld Die Aufgabengebiete in Kanzleien können natürlich sehr vielseitig sein. Je nach dem was Du für ein Arbeitstyp bist, wird Dein neues Tätigkeitsfeld genau auf Dich zugeschnitten: Strebst du eine Leitungsfunktion an? Bevorzugst du die Teamarbeit oder das eigenständige Arbeiten? Möchtest du ein breites Aufgabenspektrum? Oder ziehst du eine hochspezialisierte Tätigkeit in einem bestimmten Bereich vor? Hast du Interesse daran, neue Felder zu erkunden und deine Schwerpunkte neu zu setzen? Wir arbeiten eng mit dir zusammen, um deine Karriereziele und Interessen zu verstehen. So können wir den idealen Job und Arbeitgeber für dich finden. Du bist idealerweise Rechtsanwaltsfachangestellte(r) Notarfachangestellte(r) Patentanwaltsfachangestellte(r) Rechtsfachwirt(in) Notarfachwirt(in) Was können wir bzw. die Kanzleien Dir bieten Die Angebote und Benefits der verschiedenen Kanzleien sind vielfältig, und genau hier zeigt sich unsere Stärke. Egal nach welchen Vorteilen du suchst, wir finden die passende Kanzlei für dich. Hier einige Beispiele für Benefits: Homeoffice-Optionen bis zu 100 % Remote Flexible Arbeitszeiten Individuelle Programme zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung Flexible Voll- und Teilzeitmodelle Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Faire Work-Life-Balance Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Geregelte Urlaubstage Attraktive Vergütungen Netto-Lohn-Optimierungen Und vieles mehr! --- Wir suchen die passenden Kanzleien, die deinen Vorstellungen entsprechen! Kontakt Albert Bacher Bacher Consulting +49 6242 8370 240 +49 171 6422 807 a.bacher@consulting-bacher.de
Referatsgruppenleitung und stellvertretende Leitung (w/m/d) der Abteilung Informationstechnik und In
DRV Hessen - 60308, Frankfurt am Main, DE
DRV Hessen Referatsgruppenleitung und stellvertretende Leitung (w/m/d) der Abteilung Informationstechnik und Informationsverarbeitung Frankfurt am Main Alles, außer gewöhnlich Referatsgruppenleitung und stellvertretende Leitung (w/m/d) der Abteilung Informationstechnik und Informationsverarbeitung (Besoldungsgruppe A 15 HBesG / Entgeltgruppe 15 TV EntgO-DRV) Die Deutsche Rentenversicherung Hessen (DRV Hessen) gehört zur kritischen Infrastruktur in Deutschland und stellt höchste Anforderungen an die IT-Systeme an 25 Standorten in Hessen und im zentralen Rechenzentrum. Als Referatsgruppenleitung und stellvertretende Abteilungsleitung der IT-Abteilung sind Sie für alle Produkte und Systeme mit verantwortlich, die in Ihrer Abteilung entwickelt und betrieben werden. Die Abteilung hat über 120 Mitarbeitenden und wächst kontinuierlich weiter. Sie sind ein Teil der Leitungsebene und unterstützen die Abteilungsleitung. In der operativen Aufgabenwahrnehmung vertreten Sie die DRV Hessen in verschiedenen Gremien, Arbeits- und Projektgruppen in der vernetzten Welt der regionalträger der Deutschen Rentenversicherung. Freuen Sie sich auf eine IT-Landschaft mit IT-Netzwerken in einer herausfordernden Architektur. Den Weg in eine digitale Zukunft mit einer Neustrukturierung sämtlicher Arbeitsplätze gestalten Sie nachhaltig mit. Dabei werden Sie von der Abteilungsleitung sowie erfahrenen und kollegialen Mitarbeitenden unterstützt. Unser Sozialsystem baut auf engagierte Mitarbeitende in der Rentenversicherung und leistet so seit über 66 Jahren "Sicherheit für Generationen". Seien Sie dabei, die Deutsche Rentenversicherung sicher in die digitale Zukunft für spätere Generationen zu führen. Bewerbungsfrist 14.08.2025 Arbeitsbeginn nächstmöglicher Zeitpunkt Arbeitsort Städelstr. 28, 60596 Frankfurt am Main und im Homeoffice Ihre Aufgaben Als Referatsgruppenleitung sind Sie für die vier Referate: "IT-Grundsatz, Beschaffung und Dokumentendienste", "Infrastruktur", "Client und Servicedesk" sowie "Anwendungsentwicklung" verantwortlich. Sie sind die Nahtstelle zwischen den einzelnen Referaten, koordinieren die Aufgabenverteilung und vermitteln. Sie übernehmen zudem im Vertretungsfall die fachliche, organisatorische und personelle Leitung der Abteilung. Ihr Aufgabengebiet umfasst u.a. die nachfolgenden Schwerpunkte: Sie arbeiten aktiv in spannenden Projekten mit, sowohl für den Träger DRV-Hessen als auch im IT-Verbund der Träger der gesetzlichen Rentenversicherung Sie entwickeln IT-Strategien für den IT-Betrieb der DRV-Hessen. Sie unterstützen und vertreten die Abteilungsleitung bei allen betrieblichen und personellen Aufgaben und Themen Sie kommunizieren aktiv in den IT-Verbund der Rentenversicherungsträger und vertreten die Interessen der DRV-Hessen Sie sind verantwortlich für die stetige Überarbeitung, Standardisierung und Optimierung von Geschäftsprozessen und der Erarbeitung von IT-Lösungen zur Vereinfachung von Abläufen Sie sorgen für die Informationsbereitstellung der Abteilungsleitung für Gremien und Ausschüsse bzw. koordinieren diese Als Führungskraft übernehmen Sie die personelle, fachliche und organisatorische Verantwortung für die nachgeordnete Managementebene und stellen die individuelle Entwicklung der Mitarbeitenden sicher Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Studium im MINT Bereich (Master/Universitätsdiplom) bzw. vergleichbarer Studiengang mit informationstechnischem Schwerpunkt Mindestens 5-jährige nachgewiesene Berufserfahrung im Umfeld der Informationstechnik und mindestens 3-jährige fachliche und personelle Führungserfahrung in Organisationen vergleichbarer Größe Kommunikationsfreude in der Zusammenarbeit und Erfahrung in Gremienarbeit Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, die Mitarbeitenden zu begeistern und weiterzuentwickeln Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten und zugleich Durchsetzungsvermögen Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft der Abteilung bei Sie verfügen über vertiefte Kenntnisse der Information Technology Infrastructure Library (ITIL) Die Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Sinnstiftende Aufgaben in einem Kritis-Unternehmen: Mit Ihrem Engagement leisten Sie einen Beitrag zur Aufrechterhaltung des staatlichen Gemeinwesens ein unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis Die Vergütung beträgt je nach Berufserfahrung 5.504,00 bis 7.748,20 € brutto pro Monat sowie eine Jahressonderzahlung über 60 % des durchschnittlichen Monatsgehalts. Eine individuelle Einstufung erfolgt bei Einstellung. 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfrei) beim Geburtstag an einem Werktag arbeiten Sie nur die Hälfte Ihrer Arbeitszeit flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der tariflichen / gesetzlichen Bestimmungen Möglichkeit zum tageweisen mobilen Arbeiten und zur alternierenden Telearbeit alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersvorsorge Jobticket Deutschland Aktionen zur Gesundheitsförderung Rabattaktionen und Mitarbeiterangebote über den europäischen Marktführer corporate benefits Für ihre familienbewusste Personalpolitik wurde die Deutsche Rentenversicherung Hessen mit dem Zertifikat zum "audit berufundfamilie" ausgezeichnet. Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeiten und individuelle Arbeitszeitmodelle sind fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Bewerbungsverfahren Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Bitte senden Sie diese unter Angabe der Kennziffer E-25-034 bevorzugt per E-Mail an: bewerbung@drv-hessen.de Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Birger Mehl unter der Rufnummer 069 6052-2060 zur Verfügung. Sollte Ihnen der Versand per E-Mail nicht möglich sein, senden Sie Ihre Unterlagen bitte an die Deutsche Rentenversicherung Hessen Referat Personalgewinnung, -bindung und –entwicklung Städelstraße 28 60596 Frankfurt a.M. Wir bitten um Ihr Verständnis, dass Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden können. Daher bitten wir ausschließlich Kopien einzureichen und auf die Verwendung von Bewerbungsmappen, Klarsichthüllen etc. zu verzichten. Besondere Hinweise Es wird darauf hingewiesen, dass Vollzeitstellen grundsätzlich teilbar sind. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die DRV Hessen strebt die Erhöhung des Anteils von Frauen an und fordert daher Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen bevorzugt berücksichtigt.
(Senior) Spezialist (m/w/d) Kreditanalyse
Amadeus Fire AG - 30159, Hannover, DE
(Senior) Spezialist (m/w/d) Kreditanalyse Referenz 12-222311 Haben Sie ein Faible für die Kreditanalyse und Risikobewertung? Verfügen Sie über die Fähigkeit, fundierte Kreditentscheidungen zu treffen und begeistern Sie sich für eine individuelle, lösungsorientierte Kundenbetreuung ? Für ein modernes und zukunftsorientiertes Unternehmen im Herzen Hannovers suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen motivierten und erfahrenen Spezialisten, der mit seinem Fachwissen und seiner Serviceorientierung zum Erfolg des Unternehmens beiträgt. Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich noch heute als (Senior) Spezialist (m/w/d) Kreditanalyse. Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Jobticket und Jobrad Förderung der Work-Life-Balance Überdurchschnittliche Anzahl von Urlaubstagen Ihre Aufgaben: Analyse und Bewertung komplexer Kredite Entwicklung und Implementierung von Methoden und Standards zur qualitätsgesicherten Integration von Kreditanalysen im Portfoliomanagement Durchführung von Bilanzanalysen von Unternehmen und Gesellschaften Bonitätsprüfung von Vertragspartnern im Immobilienbereich Analyse und Bewertung von Neuprodukten Selbstständige Durchführung von Risikoanalysen Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Prozesse Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung oder Studium mit relevanter Weiterbildung im Kreditbereich oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung in der Kreditanalyse Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Ausgeprägte Analysefähigkeit und lösungsorientiertes Arbeiten Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 75.000 bis 85.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Janina Dybowski (Tel +49 (0) 511 807184-140 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222311 per E-Mail an: pv.accounting.hannover@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
Junior Sales Manager (m/w/d)
Workwise GmbH - 41468, Neuss, DE
Über Mastersales GmbH MasterSales ist ein innovatives, internationales Team, das sich auf CRM-Lösungen spezialisiert hat. Unsere Leidenschaft ist es, intelligente Vertriebslösungen zu entwickeln, die unseren Kunden helfen, ihre Geschäftsprozesse zu optimieren um erfolgreicher zu sein. Unsere CRM-Lösung bietet eine intuitive Benutzeroberfläche, flexible Anpassungsmöglichkeiten und eine Logik, die sämtliche Vertriebsprozesse optimal abbildet. So können unsere Kunden sich auf das konzentrieren, was wirklich zählt: ihre Kundenbeziehungen und ihren Vertrieb. Was erwartet dich? Du generierst Leads und baust Beziehungen mit vielversprechenden Prospects auf Du präsentierst unsere Lösung basierend auf den Anforderungen und Bedürfnissen potenzieller Kunden Du verwaltest und pflegst eine Pipeline interessierter Prospects und bereitest die nächsten Schritte bis zum Abschluss vor Du nutzt unsere erprobte CRM Vertriebssoftware und sprichst potentielle Kund:innen (Kaltakquise) digital und per Telefon an, um neue Vertriebsmöglichkeiten zu generieren Du vereinbarst Meetings, Telefonate und Videocalls mit Prospects Du qualifizierst erfolgreich für Vertragsabschlüsse und die Testnutzung unserer Software Du berichtest regelmäßig mit wöchentlichen, monatlichen und vierteljährlichen Ergebnissen Was solltest du mitbringen? Du bringst 1-4 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb mit und hast nachweisliche Erfolge bei der Erfüllung von vertrieblichen Zielvorgaben Du hast Kenntnisse im Umgang mit CRM-Software Du verfügst über herausragende Kommunikationsstärke per E-Mail und Telefon Du hast die Ambition zum Aufstieg innerhalb des Sales-Teams Du hast sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) Was bieten wir dir? Intensives Onboarding Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten durch attraktives Gleitzeitmodell und Möglichkeit auf Home-Office bis zu 2 Tage in der Woche Attraktive Vergütung und leistungsorientierte Prämien Gesundheit: E-Bike-Leasing nach 6 Monaten, frisches Obst ab dem ersten Tag Moderne Arbeitsumgebung mit top Ausstattung, Mitarbeiterparkplätze 27 Urlaubstage Zur Bewerbung Unser Jobangebot Junior Sales Manager (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Mastersales GmbH.
Elektroniker / Industrieelektriker Betriebstechnik (m/w/d) Bereich Instandhaltung
Sauels Schinken GmbH & Co. KG - 99310, Arnstadt, DE
Elektroniker/ Industrieelektriker Betriebstechnik (m/w/d) Bereich Instandhaltung vor Ort Arnstadt, Thüringen, Deutschland Technik Jobdetails Wir, die Sauels Gruppe, sind ein in fünfter Generation geführtes Familienunternehmen der Lebensmittelindustrie. Mit unseren über 900 Mitarbeitern stellen wir an insgesamt sechs modernen Produktionsstandorten in Deutschland und Frankreich frische Wurst, frischen Kochschinken, nationale und internationale Spezialitäten sowie frische Convenience in bester Qualität für unsere Kunden her. Wir legen großen Wert auf unsere Unternehmenskultur, die von Menschlichkeit, Vertrauen, Respekt und viel Freude an unserer Arbeit geprägt ist. Zur Verstärkung unseres Teams in Thüringen/ Arnstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Elektroniker/ Industrieelektriker Betriebstechnik/ (m/w/d) für unsere Instandhaltung. Wir bieten Ihnen: Ein familiäres Arbeitsumfeld in einem Unternehmen mit über 100 Jahren Tradition und Erfahrung in der Fleischverarbeitung Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Geregelte Arbeitszeiten Eine individuelle und strukturierte Einarbeitung mit erfahrenen Partnern an Ihrer Seite Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem modernen Werk Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege 30 Tage Urlaub im Jahr Mitarbeiterbonuskarte Kostenlose Bereitstellung und Reinigung von Arbeitskleidung Gute Entwicklungsmöglichkeiten - wir fordern und fördern unsere Mitarbeiter Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Eine Mitarbeiterkantine mit umfangreichem Angebot an Essen und Trinken Ausgewählte Sozialleistungen wie z.B. Bike Leasing Nach einer umfangreichen Einarbeitung übernehmen Sie schrittweise folgende Aufgaben: Inspektion, Instandsetzung und Wartungen von Maschinen und Anlagen zur Sicherstellung des reibungslosen Produktionsablaufs Koordination und Durchführung von Programmierungen und Reparaturen Absprache und Kommunikation mit externen Dienstleistern sowie die Überwachung und Überprüfung der durch externe Dienstleister durchgeführten Reparaturen Mitarbeit in Projekten sowie das Einbringen von Lösungsvorschlägen, um eine optimale Funktionsfähigkeit sicherzustellen Stellenanforderungen Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker/ Industrieelektriker Betriebstechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation beispielsweise als Elektrotechniker (m/w/d), Elektriker (m/w/d) oder Industriemechaniker (m/w/d)? Sie konnten vorzugsweise erste Berufserfahrung im industriellen oder handwerklichen Umfeld sammeln? Sie arbeiten gerne mit uns zusammen in einem Wechselschichtsystem (Frühschicht und Spätschicht im wöchentlichen Wechsel)? Sie arbeiten gerne mit Menschen zusammen und teilen Ihre Motivation gerne mit Ihren Kollegen? Wenn Sie sich angesprochen fühlen und eine herausfordernde Aufgabe mit konkreten Entwicklungsperspektiven in einer teamorientierten Atmosphäre suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal. Wir weisen darauf hin, dass postalisch eingehende Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Für erste Informationen steht Ihnen Herr Forch unter der Rufnummer: 03628 / 5858-103 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! oder Job teilen Impressum Datenschutz Sauels Schinken GmbH & Co. KG August-Broemel-Straße 1a, 99310 Arnstadt Telefon +49-3628-58580 bewerbung@sauels.de Kartenmaterial: OpenStreetMap
Intrapreneur Digitale Produktion (all genders)
adesso SE - 93354, Siegenburg, DE
Wir gehören zu den Top-Adressen in der IT-Welt und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäftsprozesse unserer Kunden. Durch den smarten Einsatz maßgeschneiderter IT-Lösungen unterstützen wir unsere Kunden dabei, das Beste aus ihrem Business und aktuellen Technologien herauszuholen. Unseren Erfolg aber erreichen wir nur durch eins: die Menschen bei adesso! Sie bringen Ideen, fachliches Know how und Technologien zusammen. Gemeinsam programmieren wir (deine) Zukunft bei adesso. DEINE ROLLE Digitalisierung: Du gestaltest aktiv die Zukunft der digitalen Produktion und entwickelst innovative Geschäftsmodelle im Bereich Industrie 4.0. Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit einem vielfältigen Team aus Expertinnen und Experten aus Strategieberatung, Produktionstechnik und Softwareentwicklung zusammen. Projektverantwortung: Du führst strategisch wichtige Projekte als Consultant und trägst maßgeblich zum Erfolg bei. Content Creation: Du erstellst Inhalte, z.B. für Artikel oder Social Media, und trittst aktiv auf Messen und Veranstaltungen auf. Wissenstransfer: Du gibst dein Wissen durch Weiterbildungsangebote an deine Kolleginnen und Kollegen weiter. Talentakquise: Du unterstützt die Führungskräfte beim Recruiting von neuen Talenten für unser Team. DEIN PROFIL Studienabschluss: Ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Maschinenbau, Produktionstechnik oder einem vergleichbaren Bereich bildet deine Basis für diese Rolle. Berufserfahrung: Du hast mehrjährige Erfahrung im Bereich Produktions-IT oder Industrie 4.0 und kennst dich in diesem Bereich bestens aus. Unternehmerisches Denken: Idealerweise hast du ein eigenes Startup gegründet oder Erfahrung in einer ähnlichen unternehmerischen Rolle. Technisches Know-how: Du kennst dich sehr gut mit Produktionsthemen wie MES, IIoT, Maschinendatenerfassung, OT Security oder KI in der Produktion aus. Vertriebskompetenz: Du hast ein starkes Vertriebs- und Unternehmergen sowie ein breites Netzwerk aus potenziellen Kunden und Talenten. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Projektleiter Entwicklung (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 30179, Hannover, DE
Projektleiter Entwicklung (m/w/d) Referenz 12-220484 Wir suchen Sie für unseren Partner mit Standort in der Region Hannover . Nutzen Sie unser Netzwerk und unsere Expertise im Personalmanagement , um Ihre ideale berufliche Heimat zu finden. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam Ihren Traumjob zu finden! Bewerben Sie sich noch heute als Projektleiter Entwicklung (m/w/d). Ihre Benefits: Möglichkeit zum Homeoffice Sonderleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Angebote im Gesundheitsmanagement Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Urlaubstage zzgl. Sonderurlaubstage Der Gehaltsrahmen liegt je nach Erfahrung und Qualifikation zwischen 65.000 - 80.000 Euro pro Jahr. Ihre Aufgaben: Leitung von IT-Projekten zur Implementierung neuer IT-Lösungen Implementierung von Prozessen und Standards zur Sicherstellung der Qualität der entwickelten Software, einschließlich Tests, Reviews und Qualitätsprüfungen Change-Management Fachliche Weiterentwicklung des Teams Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse im agilen und klassischen Projektmanagement Erfahrung im Projektmanagement mit interdisziplinären Teams Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Idealerweise Kenntnisse in Six Sigma, Lean und Design for Six Sigma Vorteilhaft sind Erfahrungen im Bereich des Produktlebenszyklus sowie mit Digitalisierungsprojekten Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 65.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lea Marie Feuerbach (Tel +49 (0) 511 807184-173 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220484 per E-Mail an: pv.it.hannover@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
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