Bauleiter / Bauleitender Obermonteur (m/w/d) Elektrotechnik
Personal Direkt 24 GmbH - 44149, Dortmund, DE
Unser Kunde ist ein deutschlandweit tätiges Dienstleistungsunternehmen mit Schwerpunkt auf der Errichtung, dem Umbau, der Erweiterung und der Demontage von Umspannwerken. Das Unternehmen beschäftigt rund 300 Mitarbeitende an acht Standorten und ist Teil einer Unternehmensgruppe, deren Leistungen das gesamte Spektrum der Energie-Infrastrukturen abdeckt – von der Erzeugung über die Übertragung und Umwandlung bis hin zur Verteilung von Energie. Zum Leistungsprofil unseres Kunden gehören anspruchsvolle Projekte in einem technischen Umfeld sowie vielfältige Aufgabenbereiche mit Entwicklungsmöglichkeiten für die Beschäftigten. Aufgaben Baustellenverantwortung : Verantworten Sie die Durchführung und Organisation von Baustellen im Bereich Mittel-, Hoch- und Höchstspannungsschaltanlagen Montage & Inbetriebnahme : Führen Sie Montage-, Wartungs- und Inbetriebnahmearbeiten auf Schaltanlagenbaustellen in ganz Deutschland durch Mitarbeiterführung : Übernehmen Sie die Anleitung und Unterweisung von Mitarbeitenden sowie die Überwachung und Prüfung der ausgeführten Arbeiten Sicherheits- & Qualitätsmanagement : Stellen Sie die Einhaltung von Arbeitssicherheitsvorgaben, technischen Richtlinien und Qualitätsstandards sicher Regelwerk : Übernehmen Sie die Verantwortung gemäß DGUV Vorschrift 1 Anforderungen Qualifikation : Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik oder eine vergleichbare elektrotechnische Qualifikation Berufserfahrung : Mehrjährige Praxis im Bereich Mittel- und Hochspannungsschaltanlagen Soft Skills : Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Führungskompetenz sowie strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise mit hoher Kundenorientierung Mobilität : Bundesweite Reise- und Montagebereitschaft Führerschein : Führerschein der Klasse B, idealerweise auch Klasse BE Benefits Sicherheit : Ein unbefristeter Arbeitsvertrag direkt beim Kunden gibt Ihnen eine langfristige Perspektive Vergütung: Neben einem wettbewerbsfähigem Gehalt mit Sonderzahlungen erhalten Sie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Auslösen Zuschüsse: Profitieren Sie von einer Förderung der betrieblichen Altersvorsorge sowie einer Bezuschussung der Kinderbetreuung und Verpflegung Weiterbildung : Es erwartet Sie eine individuelle Einarbeitung sowie gezielte Entwicklungsprogramme Zusatzleistungen : Nehmen Sie Mitarbeiterrabatte, Bike-Leasing, zahlreiche Gesundheitsmaßnahmen und weitere Benefits in Anspruch
Pflegehelfer
Mobile Hauskrankenpflege Ingrid Vesper GmbH - 13055, Berlin, DE
Seit 1991 sind unsere grün-weißen Pflegeflitzer täglich in Berlin unterwegs, um Menschen ambulant zu betreuen und zu pflegen – direkt aus unserem Hauptsitz in der Reichenberger Straße. Unsere Klienten sind vielfältig: jung und alt, Frauen und Männer, aus unterschiedlichsten sozialen Schichten und Kulturen. Gemeinsam ist ihnen nur eins – der Wunsch nach kompetenter Unterstützung in vertrauter Umgebung. Unser Ziel ist es, Pflegebedürftigen größtmögliche Selbstständigkeit und Lebensqualität in den eigenen vier Wänden zu ermöglichen. Dabei legen wir höchsten Wert auf individuelle, fachgerechte Pflege und eine persönliche, menschliche Begleitung. Unser Leistungsspektrum reicht von professioneller medizinischer Versorgung bis hin zu Unterstützung im Alltag – stets individuell und am Menschen orientiert. Neben der fachlichen Betreuung ist uns ein offenes Ohr und zwischenmenschliche Zuwendung besonders wichtig, um auf die Bedürfnisse unserer Klienten bestmöglich eingehen zu können. Unser Team und unser Anspruch Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das Herzstück unserer Arbeit. Ihr Einsatz und ihre Fürsorge bilden das Fundament unseres Erfolgs. Deshalb setzen wir auf kontinuierliche Weiterbildung und die Förderung eines umfassenden Fachwissens, damit unsere Teams bestens gerüstet sind, um mit Herz und Kompetenz für die Pflegebedürftigen da zu sein. Gleichzeitig ist es unser Anspruch, sie vor Überlastung zu schützen und zu unterstützen, damit sie die Pflege stets mit vollem Engagement ausüben können. Moderne Technik für Menschlichkeit und Qualität Innovation ist uns wichtig – nicht, um Kosten zu senken, sondern um die Pflege und Betreuung unserer Klienten zu verbessern. Unsere Mitarbeitenden sind mit modernen mobilen Geräten ausgestattet, die eine effiziente, nachhaltige Dokumentation der Pflegeeinsätze ermöglichen und ihnen mehr Zeit für das Wesentliche verschaffen: die persönliche Betreuung unserer Klienten. Digitalisierung sehen wir als Chance, die Arbeitsbedingungen zu verbessern und Raum für das Zwischenmenschliche zu schaffen. Für eine menschliche Pflege der Zukunft Pflege ist für uns nicht nur ein Beruf, sondern eine gesellschaftliche Verantwortung. Deshalb engagieren wir uns aktiv für die Verbesserung der Arbeitsbedingungen und bringen uns konstruktiv in die Entwicklung innovativer Lösungen ein. Wir glauben, dass Worte allein nicht reichen – Pflege muss als zentraler Bestandteil unserer Zukunft in der Gesellschaft verankert sein. Unsere Mission: ein flächendeckendes, professionelles und menschliches Pflegesystem zu sichern, das den kommenden Generationen gerecht wird. Gemeinsam für Menschlichkeit und Qualität in der Pflege! Egal, ob als Mitarbeiter, Partner oder Unterstützer – werden Sie Teil unserer Mission für eine Pflege mit Herz und Verstand. Pflegehelfer (m/w/d) – Ambulante Pflege in Berlin (Vollzeit oder Teilzeit) Du möchtest mit Herz und Engagement Menschen in ihrem Alltag unterstützen? In deiner verantwortungsvollen Aufgabe als Pflegehelfer:in trägst du maßgeblich dazu bei, dass unsere Klient:innen in ihrem Zuhause selbstbestimmt und würdevoll leben können. Deine Arbeit schenkt Lebensqualität, Sicherheit und echte Wertschätzung – Tag für Tag. ⚕️ Deine Aufgaben Du bist unterwegs in Berlin-Lichtenberg und unterstützt unsere Klient:innen direkt in ihrem Zuhause. Du hilfst bei der Grundpflege, unterstützt im Alltag und bist ein wichtiger Ansprechpartner für unsere Klient:innen. Du arbeitest eng mit Pflegefachkräften zusammen und sorgst für eine individuelle, menschliche Betreuung. Du dokumentierst deine Einsätze digital und trägst so zur Qualitätssicherung bei. Du bist flexibel im Früh- und Spätdienst sowie an Wochenenden und Feiertagen im Einsatz. ✅ Das bringst Du mit Abgeschlossener Basiskurs als Pflegehelfer:in ️ Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) Führerschein Klasse B (PKW) Mindestens 1 Jahr Erfahrung in der Pflege Freude am Umgang mit Menschen, Zuverlässigkeit und Teamgeist Deine Vorteile bei uns Attraktives Gehalt: 2.750 € – 3.000 € brutto (Haustarif) ️ Urlaubsgeld & Weihnachtsgeld für deine Erholung und Wertschätzung Zuschuss zum ÖPNV – entspannt und günstig zur Arbeit Strukturierte Einarbeitung: Wir nehmen dich an die Hand und machen dich fit für den Alltag Fort- und Weiterbildungen: Wir fördern deine Entwicklung und dein Fachwissen Flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit oder Teilzeit – so wie es zu deinem Leben passt Werde Teil unseres Teams! Du möchtest mit deinem Einsatz wirklich etwas bewegen und Menschen in ihrem Alltag unterstützen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Starte jetzt in eine erfüllende Aufgabe, bei der du täglich Sinn stiftest und Teil eines herzlichen Teams wirst. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Marketing Specialist (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 69190, Walldorf, Baden, DE
Marketing Specialist (m/w/d) Referenz 12-218277 Unser Mandant ist ein Global Player im IT-Sektor , der eine offene Unternehmenskultur und den Gestaltungsspielraum seiner Mitarbeiter im Fokus hat. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen in deutscher und englischer Sprache. Im Zuge seines stetigen Wachstums suchen wir für den Standort südlich von Mannheim im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Sie als Marketing Specialist (m/w/d). Ihre Benefits: Leistungsgerechte Vergütung Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Moderne technische Ausstattung Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Management von internen Führungskräfte-Engagement-Aktivitäten mit Fokus auf standardisierte Inhaltsbereitstellung und wertorientiertes Storytelling Durchführung und Steuerung von internen Kommunikationskampagnen zur Sicherstellung konsistenter Botschaften Optimierung der Kommunikationsinfrastruktur und -tools zur Steigerung der Effizienz interner Kommunikationsprozesse Sicherstellung einheitlicher Kommunikationsstandards durch Governance von Kommunikationsmaterialien Ihr Profil: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL mit Schwerpunkt Marketing oder ähnliche Qualifikationen Erfahrung im Management von Mitarbeiterbindungsmaßnahmen sowie exzellente Kommunikationsfähigkeiten Umfangreiche Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften und C-Level-Stakeholdern Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Idealerweise Hintergrund in IT- oder Technologiekommunikation Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Informationsdienste Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Karen Nahkor (Tel +49 (0) 621 15093-24 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218277 per E-Mail an: office.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
SAP SD/MM Berater (*)
Stolzberger GmbH - 10963, Berlin, DE
Über uns Unser Kunde aus der IT-Branche mit Hauptsitz in Berlin zeichnet sich besonders durch das familiäre Arbeitsklima aus. Hier ist eine Kommunikation auf Augenhöhe über alle Hierarchieebenen hinweg an der Tagesordnung. Wenn Sie eine arbeitnehmerorientierte, positiv fordernde Unternehmenskultur suchen, sind Sie hier genau richtig. Eine ausgeprägte Kundenorientierung, hochqualitative Dienstleistungen und zufrieden Mitarbeiter sind hier der Schlüssel zum Erfolg. Aufgaben Prozessanalyse und -verbesserung: Untersuchung und Verfeinerung von Abläufen in den Sektoren Order-To-Cash und Unterstützung bei Procure-To-Pay Prozessen Gestaltung und Umsetzung: Entwurf und Realisierung von SD- und MM-Prozessen in nationalen und internationalen Vorhaben System- und Produktentwicklung: Planung und Begleitung der Erstellung von Systemergänzungen und individuellen Entwicklungen Bildungsmaßnahmen: Durchführung von Trainings und Schulungen bezüglich SAP ERP und SAP S/4HANA®-basierten Lösungen Profil Akademische Bildung: Hochschulabschluss in (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurswesen, Betriebswirtschaft oder ähnliche Qualifikation SAP-Erfahrung: Mindestens drei Jahre Erfahrung in SAP-Projekten, speziell im Modul SD Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse im MM-Modul und in der Entwicklung und Konzeption von Eigenlösungen Soziale Kompetenzen: Überzeugungsfähigkeit und starke Kundenorientierung Sprachkenntnisse: Fließend Deutsch und gutes Englisch Wir bieten Vergütung und Zusatzleistungen: Attraktives Gehaltspaket mit leistungsbezogenen Elementen und weiteren Vorteilen Weiterbildung: Regelmäßige interne und externe Schulungsangebote mit Zertifizierungsoptionen Arbeitsbedingungen: Flexible Arbeitszeitgestaltung, minimale Reiseanforderungen und Option auf Home-Office Arbeitsklima: Kollegiale Atmosphäre im Herzen Berlins, flache Hierarchien und zahlreiche Teamveranstaltungen Kontakt Jens Wörner Tel.: +4971140099972 E-Mail: jens.woerner@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Techniker (m/w/d) für Heizungsbau, Sanitär, Kälte- und Klimatechnik
Marienhospital Stuttgart - 70173, Stuttgart, DE
Techniker (m/w/d) für Heizungsbau, Sanitär, Kälte- und Klimatechnik Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben. Die Abteilung Technik umfasst das Technische Büro und die Fachwerkstätten Elektrotechnik, Heizungs-, Sanitär- und Lüftungstechnik, Schreinerei, Malerei und den Haus- und Hofdienst mit Gärtnerei. Instandhaltung und Wartung technischer Systeme sind besonders dort wichtig, wo das Versagen dieser Anlagen die Gesundheit von Menschen gefährden kann. Diese Aufgaben werden daher in Krankenhäusern aufwendig betrieben. Die Fachwerkstatt führt sämtliche Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an den Sanitär-, Lüftungs- und Heizungsanlagen durch. Sie beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihr Vertrag ist unbefristet und Sie arbeiten in Vollzeit (39 Stunden/Woche). Darauf haben Sie Lust Sie sind verantwortlich für die Leitung und organisatorische Steuerung von Projekten im technischen Gebäudemanagement. Dabei unterstützen Sie die Sicherstellung der ständigen Verfügbarkeit der Haus- und Betriebstechnik. Sie verfügen über Kenntnisse in den Bereichen HOAI, VOB, VOL und VOF, die Sie bei Ihrer Arbeit anwenden. Zudem steuern und optimieren Sie das Energiemanagement, um die Energieeffizienz zu verbessern. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der kontinuierlichen wirtschaftlichen und energetischen Optimierung der technischen Prozesse. Sie bereiten Verträge und Vereinbarungen vor und prüfen diese sorgfältig. Außerdem wirken Sie bei der Erstellung von Wirtschafts- und Investitionsplänen im Bereich Technik mit. Die Kommunikation mit Behörden und Projektpartnern, inklusive des Schriftverkehrs, gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Das macht Sie aus Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Meister oder Techniker in den Fachrichtungen Installateur- und Heizungsbau, Kälte- oder Klimatechnik. Zudem bringen Sie einschlägige Berufserfahrung im Bereich Haus- und Betriebstechnik mit. Der sichere Umgang mit gängigen IT-Systemen ist für Sie selbstverständlich. Darüber hinaus haben Sie Erfahrung im Projektmanagement und verfügen über betriebswirtschaftliche Kenntnisse. Ihr sicheres Auftreten, Organisationstalent, Teamfähigkeit sowie gute kommunikative Fähigkeiten zeichnen Sie aus. Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine zielgerichtete Arbeitsweise runden Ihr Profil ab. Das tun wir für Sie Vielfältige Zulagen und Prämien, die Ihre Leistung zusätzlich belohnen: Einspringprämie, Weihnachts- und Urlaubsgeld. Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR. Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen. Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits". Mindestens 30 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen. Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket bis hin zum Leasing eines Jobrades. Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung. Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden. Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum. Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden – von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen. Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier. Sie haben noch Fragen? Gerne! Herr Stefan Kotz ist unser Leiter der Technik und freut sich auf Ihren Anruf unter 0711 6489-3256 oder unter stefan.kotz@vinzenz.de.
Controller (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70191, Stuttgart, DE
Controller (m/w/d) Referenz 12-175253 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und spannende Aufgaben erwarten Sie! Dies sind nur einige Vorzüge dieser Stelle. Unser Mandant möchte seine Potenziale weiter ausschöpfen und Prozesse optimieren und ist deshalb auf der Suche nach einem motivierten Controller (m/w/d) in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und bietet Ihnen die Chance auf einen attraktiven Arbeitgeber mit Standorten in Stuttgart . Bewerben Sie sich jetzt als Controller (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten Mitarbeiterrabatte Kostenlose Mitarbeiterparkplätze Fort- und Weiterbildungen Ihre Aufgaben: Durchführung von Forecasts und Planung von Budgets Erstellung von Kostenstellen- und Kostenträgerrechnungen Aufbereitung von Monats-, Quartals- und Jahresberichten Weiterentwicklung und Optimierung von Kennzahlen Aufbereitung von Soll-Ist-Vergleichen, Abweichungsanalysen und Ad hoc-Auswertungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder ähnliche Qualifikationen mit Schwerpunkt Finanzen / Controlling Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Controlling Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere MS Excel Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und idealerweise gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 70.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Controller (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Rita Goncalves Simoes (Tel +49 (0) 711 16240-25 oder E-Mail accounting.stuttgart@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Vordernbergstraße 6
Elektroniker (m/w/d) Energie- und Gebäudetechnik
plusswerk GmbH Niederlassung Braunschweig - 38350, Helmstedt, DE
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Elektroniker (m/w/d) Energie- und Gebäudetechnik in Helmstedt und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Deine Zukunft, dein Job: Allgemeine Elektroinstallationsarbeiten Neuinstallation von elektrischen Leitungen und Inbetriebnahme elektrischer Anlagen Alt- und Neubausanierung Wartung und Instandhaltung von elektrischen Anlagen und Einrichtungen Kenntnisse im Umgang mit Schaltanlagen Kundendiensteinsätze Stärken, die Dich auszeichnen: Neben Deinem Gesellenbrief die Bereitschaft, Neues kennenzulernen Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(531)60943341 oder per E-Mail: bewerbung-braunschweighw@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Rechtsanwaltsfachangestellete(r) / Rechtsfachwirt(in)
Bacher Consulting - 94469, Deggendorf, DE
Bacher Consulting Dein Partner Die Bacher Consulting ist ein Personaldienstleister spezialisiert auf die Direktvermittlung in Steuerkanzleien, Wirtschaftsprüfungsgesellschaften und Rechtsanwaltskanzleien. Deutschlandweit haben wir knapp 900 Kanzleien in unserem Netzwerk. In und im Umland von Deggendorf sind es mehr als 30 Partner. Ausgangspunkt unserer Vermittlung sind nicht die Unternehmen, sondern Du und Deine Wünsche. Wir arbeiten auf Basis von Rahmenverträgen und nehmen keine exklusiven Aufträge von Unternehmen an. Dadurch sind wir nicht gezwungen, Dir Stellen zu präsentieren, die nicht zu Dir passen. Deine konkreten Vorstellungen sind unsere detaillierte Aufgabe. Dein zukünftiges Aufgabenfeld Die Aufgabengebiete in Kanzleien können natürlich sehr vielseitig sein. Je nach dem was Du für ein Arbeitstyp bist, wird Dein neues Tätigkeitsfeld genau auf Dich zugeschnitten: Strebst du eine Leitungsfunktion an? Bevorzugst du die Teamarbeit oder das eigenständige Arbeiten? Möchtest du ein breites Aufgabenspektrum? Oder ziehst du eine hochspezialisierte Tätigkeit in einem bestimmten Bereich vor? Hast du Interesse daran, neue Felder zu erkunden und deine Schwerpunkte neu zu setzen? Wir arbeiten eng mit dir zusammen, um deine Karriereziele und Interessen zu verstehen. So können wir den idealen Job und Arbeitgeber für dich finden. Du bist idealerweise Rechtsanwaltsfachangestellte(r) Notarfachangestellte(r) Patentanwaltsfachangestellte(r) Rechtsfachwirt(in) Notarfachwirt(in) Was können wir bzw. die Kanzleien Dir bieten Die Angebote und Benefits der verschiedenen Kanzleien sind vielfältig, und genau hier zeigt sich unsere Stärke. Egal nach welchen Vorteilen du suchst, wir finden die passende Kanzlei für dich. Hier einige Beispiele für Benefits: Homeoffice-Optionen bis zu 100 % Remote Flexible Arbeitszeiten Individuelle Programme zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung Flexible Voll- und Teilzeitmodelle Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Faire Work-Life-Balance Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Geregelte Urlaubstage Attraktive Vergütungen Netto-Lohn-Optimierungen Und vieles mehr! --- Wir suchen die passenden Kanzleien, die deinen Vorstellungen entsprechen! Kontakt Albert Bacher Bacher Consulting +49 6242 8370 240 +49 171 6422 807 a.bacher@consulting-bacher.de
Junior IT-Administrator (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 10553, Berlin, DE
Junior IT-Administrator (m/w/d) Referenz 12-218510 Für unseren Auftraggeber, ein etabliertes Beratungsunternehmen im Bereich Wasserwirtschaft mit Sitz im nordwestlichen Berlin , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung für das IT-Team . Wenn Sie in die IT-Administration einsteigen möchten und Ihre Leidenschaft für Technik in einem modernen, kollegialen Umfeld einbringen wollen, dann nutzen Sie diese Chance! Es erwartet Sie ein vielseitiges Aufgabenfeld , eine angenehme Arbeitsatmosphäre und die Möglichkeit, die IT-Landschaft mit eigenen Ideen aktiv mitzugestalten . Darüber hinaus profitieren Sie von attraktiven Benefits und individuellen Entwicklungsperspektiven . Bewerben Sie sich jetzt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung als Junior IT-Administrator (m/w/d). Ihre Benefits: Unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Auftraggeber Attraktives Jahresgehalt von bis zu 45.000 Euro Individuelle Einarbeitung sowie vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten 30 Urlaubstage pro Jahr Flexible Arbeitszeiten und Option auf Home-Office Moderner, ergonomischer und barrierefreier Arbeitsplatz Regelmäßige Team-Events zur Stärkung des Miteinanders Ihre Aufgaben: Planung, Bereitstellung, Konfiguration, Betrieb und Außerbetriebnahme von Hard- und Software sowie IT-Services Administration von Windows-Servern und Active Directory Administration von Linux-Servern (Debian), insbesondere im Bereich Web- und Containerdienste Betrieb und Wartung der virtualisierten Infrastruktur auf Basis von VMware ESXi Unterstützung und Verwaltung der Windows-Clients Pflege und Weiterentwicklung der IT-Dokumentation sowie des Konfigurationsmanagements Unterstützung im 1st- und 2nd-Level-Support bei technischen Fragen und Störungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Administration hybrider IT-Infrastrukturen (On-Premises und Cloud) Kenntnisse im Bereich Virtualisierung und Container-Technologien (z.?B. VMware, Docker) Interesse oder erste Erfahrungen im Programmieren, insbesondere mit Python Ausgeprägte Teamfähigkeit Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Beratung und Consulting Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 43.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Armend Xhaferi (Tel +49 (0) 30 278954-46 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218510 per E-Mail an: it.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Kreditanalyst (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
Kreditanalyst (m/w/d) Referenz 12-218341 Für ein Finanzunternehmen im Raum Frankfurt am Main suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung einen Credit Analyst (m/w/d). Unser Kunde ist führender Anbieter im Bereich Fahrzeugleasing und Mobilitätslösungen und bietet seinen Kunden eine breite Palette an flexiblen Leasing- und Finanzierungsmodellen. Zusätzlich bietet unser Kunde unterschiedliche Benefits und ein dynamisches sowie multikulturelles Arbeitsumfeld. Bei Amadeus Fire stehen Ihre beruflichen Ziele im Vordergrund, daher freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich jetzt als Kreditanalyst (m/w/d). Ihre Benefits: Möglichkeit auf einen Homeoffice-Anteil (Hybrides Modell) Sonderkonditionen für Mitarbeiter Betriebseigene Kantine Betriebliche Altersvorsorge Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Durchführung der Bewertung und Analyse von Unternehmen bei Leasinganfragen unter Berücksichtigung von BWA, Jahresabschlüssen und regulatorischen Vorgaben (KWG, MaRisk) Prüfung eingereichter Antragsunterlagen sowie Anforderung fehlender Dokumente bei Kunden und Außendienstmitarbeitern Erstellung und Abgabe von Voten im Rahmen der eigenen Entscheidungskompetenz Durchführung von Ratingprozessen Enge Zusammenarbeit mit Kundenbetreuern bei komplexen Finanzierungsvorhaben Teilnahme an Kundengesprächen Projektarbeit Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann oder ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Bank-/ Finanzbranche als Kreditanalyst Kommunikations- und Verhandlungsgeschick Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Gute MS-Office-Paket-Kenntnisse, insbesondere in Excel Starke Entscheidungsfähigkeiten Flexibilität und Problemlösungsfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Entry Level Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Sengül Alver-Olcayto (Tel +49 (0) 69 96876-246 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218341 per E-Mail an: financialservices.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
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