Beschreibung Unser Mandant – ein führendes europäisches Unternehmen im Lebensmittelbereich – steht seit Jahrzehnten für hochwertige Milchprodukte und marktführende Spezialitäten. Als unabhängiges Familienunternehmen verbindet es eine lange Tradition mit einem kontinuierlichen Innovationsgeist, um stets auf höchstem Niveau zu bleiben. Die bekannten starken Marken des Hauses stehen für Qualität, zukunftsweisende Produktideen und Genuss. Das Unternehmen kombiniert wirtschaftlichen Erfolg mit sozialer Verantwortung. Es pflegt eine respektvolle, wertschätzende Unternehmenskultur, die von Eigenverantwortung, Lösungsorientierung und einer positiven Grundhaltung geprägt ist. Unter dem Motto "Der Mensch zählt" bietet es ein modernes Arbeitsumfeld und langfristige Entwicklungsperspektiven für seine Mitarbeiter. Ein nachhaltiger Umgang mit Ressourcen und die stetige Weiterentwicklung seiner Prozesse sind Teil der Unternehmensphilosophie, die nicht nur für ein gesundes Wachstum, sondern auch für ein harmonisches Zusammenspiel von Tradition und Innovation steht. Dein Beitrag: Verantwortung übernehmen und Zukunft gestalten In diesem dynamischen Umfeld spielst Du eine zentrale Rolle bei der Einführung eines Zero-Based-Budgeting-Systems. Du begleitest den gesamten Prozess – von den ersten Pilotprojekten bis hin zum unternehmensweiten Rollout – und gestaltest damit aktiv die Zukunft des Unternehmens. Dabei schaffst Du mehr Transparenz, treibst eine effiziente Kostensteuerung voran und stärkst nachhaltig die Innovationskraft des Unternehmens. Ihre Aufgaben Du führst das Zero-Based Budgeting (ZBB) in direkter Zusammenarbeit mit dem CFO und externen Beratern ein. Du entwickelst und optimierst das ZBB-System kontinuierlich. Du führst fundierte Analysen durch, identifizierst Einsparpotenziale und leitest konkrete Effizienzmaßnahmen ab. Du arbeitest eng mit den Fachabteilungen zusammen, moderierst Workshops und setzt Maßnahmen um. Du erstellst aussagekräftige Berichte, definierst relevante KPIs und überwachst deren Einhaltung. Du verbesserst fortlaufend unsere Budgetierungsprozesse auf Basis der gewonnenen Erkenntnisse. Ihr Profil Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finanzen oder Controlling sowie Berufserfahrung im Controlling oder in der Beratung. Du besitzt idealerweise Kenntnisse im Zero-Based Budgeting, strategisches Denkvermögen und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität. Du hast ausgeprägte analytische Fähigkeiten und arbeitest sicher mit Excel, PowerPoint sowie weiteren Office-Tools; Erfahrungen mit SAP S/4HANA sind von Vorteil. Du kommunizierst fließend auf Deutsch (C1) und sicher auf Englisch (B2). Du zeichnest Dich durch Selbstbewusstsein, Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Empathie und Überzeugungskraft aus. Du bringst Innovationsfreude sowie Kommunikations- und Moderationskompetenz mit. Wir bieten Neue Schlüsselposition: Präge unternehmensweite Prozesse aktiv mit und gestalte die Zukunft. Direkt beim CFO: Übernimm eine Schlüsselrolle mit hoher Sichtbarkeit und großen Chancen. Individuelle Weiterbildung: Werde in Deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung mit flexiblen Programmen gefördert. Vielfältige Karriereperspektiven: Nutze die Gelegenheit, Dich als Erster in diesem Bereich einzubringen und Dich innerhalb starker Marken in einem wachstumsorientierten Unternehmen weiterzuentwickeln. Innovative Unternehmenskultur: Genieße ein kollegiales Umfeld, klare Leitlinien und Mitgestaltungsmöglichkeiten. Exzellentes Onboarding: Intensive Einarbeitung und individuelle Betreuung sichern Dir einen perfekten Einstieg. Kontaktangaben Dein nächster Karriereschritt? Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir in diesem Text die männliche Form. Selbstverständlich sind alle Menschen gleichermaßen angesprochen.
Einleitung Lödige Industries mit Hauptsitz in Warburg (NRW) ist mit mehr als 1.300 Mitarbeitern und Tochterunternehmen in Europa, Asien, Amerika, Australien und dem Nahen Osten einer der weltweit führenden Anbieter von Logistiksystemen und Aufzugslösungen . Seit mehr als 70 Jahren bieten wir zuverlässige Lösungen für ein breites Branchenspektrum und sind Weltmarktführer im Bereich Flughafenlogistik . Für den Standort in Paderborn suchen wir einen qualifizierten und engagierten Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst für unser Customer Service International. Aufgaben Durchführung von Marktanalysen zur Einschätzung von Entwicklungspotentialen im After Sales in den Bereichen Car Park Solutions und Air Cargo Entwicklung und Implementierung von Absatzstrategien für After Sales Produkte und Dienstleistungen Erstellung von TCO-Analysen Erstellung von Reports und Analysen zur Vertriebsperformance Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Vertriebsaktionen und -kampagnen Erstellung von Angeboten und deren Nachverfolgung Qualifikation Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder eine vergleichbare fachliche Ausbildung 2-3 Jahre einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Produktmanagement oder After-Sales Erfahrung in der Analyse von Geschäftsdaten und Ableitung strategischer Maßnahmen unter Verwendung gängiger Analyse- und Datenbanktools. Gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift Organisationstalent und Teamfähigkeit Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen national und international Benefits Arbeiten beim Global Player: Werden Sie Teil unserer modernen internationalen Unternehmensgruppe, die weltweit für ihre fördertechnischen Lösungen aus den Bereichen "Car Park", "Airport Logistics", "Production Logistics" und "Lift Solutions" bekannt ist. MAKE A DIFFERENCE: Tauchen Sie ein in eine Welt voller spannender Projekte mit Ihrer persönlichen Karriere bei Lödige - Gestalten Sie Ihre Zukunft aktiv mit! Offene und familiäre Unternehmenskultur: Erleben Sie flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege. Einarbeitung und langfristige Entwicklung: Profitieren Sie von einer umfassenden Einarbeitung und von Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere langfristig fördern. Attraktive Vergütung: Genießen Sie eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag der M+E NRW, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und vieles mehr. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten : Gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel und profitieren Sie von der Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten. Betriebliche Altersvorsorge und Firmenfitness: Auf Wunsch unterstützen wir Sie bei Ihrer Altersvorsorge und bieten Ihnen Zugang zu Firmenfitnessprogrammen (z.B. Hansefit, Firmenläufe, etc.). Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Sie überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung, die Sie uns bitte mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Einkommenserwartung zusenden. Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Toremans unter der Telefon-Nr. 05251 / 6830-364 gerne zur Verfügung.
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen aus der Baubranche mit rund 600 Mitarbeitenden aus dem Großraum Erlangen / Nürnberg. Die Unternehmensgruppe vereint mehrere Tochtergesellschaften, die in den Bereichen schlüsselfertiges Bauen, Projektentwicklung, Fertigteilwerke und modulares Bauen tätig sind. Mit einer Kombination aus unternehmerischer Leidenschaft und innovativem Know-how bietet das Unternehmen kreative und leistungsstarke Lösungen für Bauprojekte mit Fokus auf Nachhaltigkeit, Wertbeständigkeit und Zukunftsfähigkeit. Aufgrund von Wachstum und zur Verstärkung des Teams in der Verwaltung wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung in der Führung der Finanzbuchhaltung gesucht. Sie begeistern sich für zukunftsorientierte Bauweisen im Wohnungsbau? Sie möchten Ihre Ideen und Ihr Engagement in einem motivierten Team mit Leidenschaft, Kreativität und Eigenverantwortung einbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! [PSC/125740] Aufgaben Fachliche Führung und Motivation eines Teams von neun Mitarbeitenden Direktes Reporting an die Geschäftsleitung Selbstständige Bearbeitung und Buchung aller laufenden Geschäftsvorfälle in der Debitoren-, Kreditoren- und Sachkontenbuchhaltung Verantwortung für die ordnungsgemäße Finanzbuchhaltung und den vollständigen Zahlungsverkehr Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Bürokaufmann, Industriekaufmann, Steuerfachangestellte) oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium vorzugsweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder Finanzen Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) bzw. alternativ fundierte Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen zeichnet Sie aus Der routinierte Umgang mit MS Office sowie mit gängigen Buchhaltungs- und ERP-Systemen ist für Sie selbstverständlich Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und einer ausgeprägten Lösungsorientierung Freude an der Arbeit im Team und am Leiten eines Teams Vorteile Unbefristete Festanstellung in Vollzeit Möglicher Firmen PKW auch zur privaten Nutzung Innovative und moderne Unternehmensgruppe auf Wachstumskurs Zukunftsorientiertes Bauen in einem hoch innovativen Umfeld Inhabergeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeit Attraktives Gehaltspaket mit Weihnachtsgeld Corporate Benefits und Möglichkeit zum E-Bike-Leasing CO2-reduziertes Bauen und weitere Benefits Referenz-Nr. PSC/125740
Über uns Wir sind ein Tech-Startup im SAAS Bereich mit echten Projekten, echter Verantwortung – und echten Freiheiten. Bei uns schraubst du nicht an Legacy-Code rum, sondern baust moderne Webanwendungen von Grund auf. Im Backend setzen wir auf .NET (C#), im Frontend darfst du mitspielen: React, Vue, Angular – oder du bringst was Neues mit. Hauptsache sauber, performant und zukunftssicher. Aufgaben • Du entwickelst Full Stack: .NET Core + modernes Frontend deiner Wahl (React, Vue, Angular) • Du gestaltest APIs, Datenmodelle und Architekturen mit – Clean Code ist für dich kein Buzzword • Du arbeitest eng mit UX/UI, Product und anderen Devs zusammen – agil, transparent, wertschätzend • Du bringst Ideen ein – bei uns gibt’s keine starren Strukturen, sondern echte Verantwortung • Du bleibst neugierig: neue Tools, neue Frameworks, neue Perspektiven – go for it! Profil • Gute Kenntnisse in .NET / C# (Web-APIs, EF Core etc.) • Erfahrung mit React , Vue oder Angular – oder Lust, dich schnell einzuarbeiten • Spaß an sauberem Code, modernen Architekturen und DevOps-Mindset • Git, CI/CD, Docker, REST, vielleicht auch mal GraphQL – alles keine Fremdwörter für dich • Du bist Teamplayer, Tech-Enthusiast und hast Bock, richtig was zu bewegen Wir bieten • Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für eigene Ideen • Flexible Arbeitszeiten & Remote-Möglichkeiten – du entscheidest, wann und wo du am produktivsten bist • Modernes Equipment und Tools, die dir die Arbeit erleichtern • Persönliche Weiterentwicklung durch Budget für Fortbildungen, Workshops und Konferenzen • Ein motiviertes, herzliches Team , das Wert auf offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung legt • Regelmäßige Team-Events – ob digital oder vor Ort: Spaß kommt bei uns nicht zu kurz • Faire Vergütung und die Chance, mit dem Unternehmen zu wachsen Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen mit mehreren tausend Mitarbeitenden und einer starken Position am Markt. Im Zuge eines konzernweiten Transformationsprogramms wird aktuell die HR-Systemlandschaft auf SAP SuccessFactors umgestellt. Ziel ist es, durch moderne Cloud-Lösungen effizientere Prozesse und eine zukunftssichere HR-IT-Infrastruktur zu schaffen. Zur Verstärkung des internen Projektteams suchen wir einen erfahrenen Inhouse SAP SuccessFactors Projektleiter (m/w/d) Ihre Aufgaben Mitgestaltung der konzernweiten Einführung und Weiterentwicklung von SAP SuccessFactors Leitung von Projektteams sowie Koordination aller Aktivitäten für einen reibungslosen Projektverlauf Planung und Überwachung des Projektfortschritts unter Berücksichtigung von Zeit, Budget und Qualität Analyse und Optimierung von HR-Geschäftsprozessen mit Fokus auf den passgenauen und effizienten Einsatz von SAP SuccessFactors Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern und dem Management inklusive Kommunikations- und Erwartungsmanagement Durchführung von Risikoanalysen, frühzeitige Identifikation von Herausforderungen und Entwicklung pragmatischer Lösungen Unterstützung bei der Systemkonfiguration, Schulung von Endanwender:innen und Begleitung des erfolgreichen Rollouts Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Einführung, Beratung oder Konfiguration von SAP SuccessFactors (insb. Employee Central) Projektleitungserfahrung Idealerweise Erfahrung in der modulübergreifenden Integration innerhalb der SuccessFactors Suite Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Das erwartet Sie Mitarbeit an einem strategisch bedeutenden Transformationsprojekt Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten Ein sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
Über uns Wir sind ein zukunftsorientiertes IT-Unternehmen mit Fokus auf moderne Cloud-Lösungen, Digitalisierung und IT-Sicherheit. Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichen Branchen – vom Mittelstand bis zum Großkonzern – und setzen auf unsere Expertise in der Entwicklung, dem Betrieb und der Optimierung skalierbarer Cloud-Infrastrukturen. Bei uns triffst du auf ein engagiertes Team, das Innovation, offene Kommunikation und stetige Weiterentwicklung lebt. Wir setzen auf moderne Technologien, agile Methoden und eine starke Teamkultur. Aufgaben • Konzeption, Implementierung und Betrieb von Cloud-Infrastrukturen auf Basis von Microsoft Azure • Automatisierung von Deployments und Infrastruktur mit Infrastructure-as-Code (z. B. Bicep, Terraform oder ARM Templates) • Weiterentwicklung von CI/CD-Pipelines • Monitoring, Logging und Performance-Optimierung von Cloud-Workloads • Beratung interner und externer Stakeholder zu Azure-Architekturen, Skalierbarkeit und Sicherheit • Unterstützung bei der Migration bestehender Systeme in die Cloud Profil • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Microsoft Azure • Kenntnisse in der Automatisierung von Infrastruktur und im Bereich DevOps • Erfahrung mit Tools wie Azure DevOps, GitHub Actions, Terraform, Bicep oder ähnlichen • Verständnis für Netzwerksicherheit, Identity & Access Management und Cloud-Governance • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf 100 % Remote-Arbeit • Spannende Projekte mit modernen Technologien und namhaften Kunden • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen (z. B. Azure Architect, DevOps Engineer) • Ein kollegiales, offenes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien • Attraktives Gehaltspaket und zusätzliche Benefits Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Einleitung Seit 2015 helfen wir Unternehmern und Hausverwaltern dabei, den Kostenblock "Energie” auf ein günstiges Niveau zu bringen, so dass finanzielle Spielräume entstehen und die Wettbewerbsfähigkeit gesteigert wird. Wir bündeln die Energiemengen unserer Kunden und gehen damit in bundesweite Ausschreibungen. Aufgrund der großen Volumina erhalten wir Konditionen, die ein einzelner Akteur nicht bekommt. So senken wir die Strom- und Gaskosten unserer Kunden. Aufgaben Proaktive Kontaktaufnahme mit potenziellen Kunden Lead-Qualifizierung Organisation von Beratungsterminen für weiterführende Gespräche Qualifikation Berufserfahrung im Vertrieb wünschenswert, aber nicht erforderlich Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie sicheres Auftreten Hohe Eigenmotivation und Fähigkeit, selbstständig neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und voranzutreiben Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Auto Führerschein B1 Benefits Überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten + Erfolgsprämien Schnell auf Flughöhe durch unser erfolgserprobtes Einarbeitungskonzept Hohe Flexibilität für maximale Work-Life-Balance Ruhiger Arbeitsplatz in unserem Büro in 77749 Hohberg Noch ein paar Worte zum Schluss Nimm dir die Minute, um das Bewerbungsformular auszufüllen und abzuschicken. Wir melden uns! PS: Bei uns geht es nicht um Schulnoten oder akademische Grade, sondern darum, wer du bist, was du kannst und wofür du brennst.
Einleitung Als Maler-, Glaser-, Karosserie- und Lackierfachbetrieb, mit über 70-köpfigen und leistungsfähigen Team, bieten wir den kompletten und qualifizierten Service aus einer Hand. In unserer über 125-jährigen Firmengeschichte haben wir immer viel Wert auf den Einsatz von aktuellen Bearbeitungstechniken und innovativen Materialien gelegt. Entsprechend sind wir immer auf dem aktuellen Stand der Technik. Seit mehr als einem Jahrhundert wächst unser Unternehmen. Unser Know-How entwickelt sich auf der Basis eines Familien-Unternehmens. Individuelle Beratungen und maßgeschneiderte Konzepte sind unser Antrieb. Aufgaben Vorbereitende Aufgaben wie Verspachteln, Schleifen und Grundieren Tapezieren von verschiedenen Wandbelägen Fassadensanierungen und WDVS-Arbeiten Bodenbelagsarbeiten Lackierarbeiten von Zargen, Fenstern und Türen Abwicklung von kleineren und größeren Baustellen Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Maler und Lackierer oder vergleichbare Qualifikation Führerschein der Klasse B Erste Berufserfahrung im Malerhandwerk Benefits Wir stellen ein Firmenfahrzeug Ein motiviertes und kollegiales Team Spannende und Abwechslungsreiche Baustelle Wir setzten jeden Mitarbeiter nach seinen Stärken und Wünschen im entsprechenden Arbeitsbereich ein Urlaubs- und Weihnachtsgeld Moderne Arbeitsweisen und neuste Maschinentechnik Noch ein paar Worte zum Schluss Es wird Zeit für etwas Neues! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Einleitung Unser Klient – ein global agierendes Chemieunternehmen sucht zur Unterstützung des Wuppertaler Teams einen motivierten Inhouse SAP EWM Berater (m/w/d). Neben spannenden Tätigkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld bietet der beliebte Arbeitgeber 2-3 Tage/Woche Home Office, zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, ein attraktives Gehalt und noch viele weitere Gründe, weswegen Sie sich für genau das Milliardenunternehmen entscheiden sollten. Aufgaben Konzeption, Prototyping, Realisierung und Go-Live verschiedener Projekte unserer internen Kundenunternehmen Verantwortung für das Customizing der SAP EWM Anwendungen Unterstützung bei der Transformation zu S/4 HANA Definition von Anforderungen an die Entwickler Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung Sehr gute SAP-Kenntnisse im Bereich EWM oder WM Umfeld Erfahrungen im Projektmanagement Erste Erfahrungen im S4 HANA Umfeld Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Unser Schwerpunkt liegt in der erfolgreichen Vermittlung von Spezialisten und Führungskräften an passende Unternehmen. Mit über 20 Standorten sind wir deutschlandweit vertreten und begleiten unsere Mandanten zuverlässig bei der Besetzung von Schlüsselpositionen. Für ein international führendes Industrieunternehmen mit mehr als 1.000 Mitarbeitern suchen wir im Zuge einer strategischen Erweiterung einen Ingenieur Elektrotechnik / Hochvolt. Das Unternehmen ist bekannt für seine Innovationskraft, höchste Qualitätsstandards und seine starke Kundenorientierung - und hat sich als gefragter Partner in zahlreichen Industrie- und Produktionsbranchen etabliert. Gesucht wird ein technikbegeisterter Profi mit strukturiertem Arbeitsstil, der die Entwicklung anspruchsvoller Sonderfahrzeuge aktiv mitgestalten möchte. Sie fühlen sich angesprochen oder haben Fragen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! BLO / 124705 Aufgaben Entwicklung elektrischer Systeme für innovative Sonderfahrzeuge sowie Nutzfahrzeuge Auslegung und Dimensionierung elektrischer Komponenten sowie Integration von Hydraulik-Ansteuerung und Sensorik Erstellung von Schaltplänen, Stücklisten und technischer Dokumentation Pflege und Weiterentwicklung der Toolchain Fachliche Verantwortung im Bereich Hochvolt (HV) inklusive Überwachung des Entwicklungsstands Unterstützung bei der Digitalisierung von Prozessen und Systemstrukturen Profil Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik oder eines vergleichbaren technischen Studiengangs Einschlägige Berufserfahrung in der Elektroentwicklung oder Systemtechnik Kenntnisse im Umgang mit modernen CAD und PLM-Systemen Interesse an der Elektrifizierung von Baumaschinen, Nutzfahrzeugen sowie Sonderfahrzeugen Idealerweise Erfahrung im Hochvoltbereich und Bereitschaft, entsprechende Verantwortung zu übernehmen - idealerweise als Fachkundige Person Hochvolt (FHV) Vorteile Wenn Sie Technik mitgestalten wollen, statt nur zu verwalten - dann sind Sie hier genau richtig. Sie erhalten die Möglichkeit maßgeblich an der strategischen Weiterentwicklung des Bereichs mitzuwirken und innovative Lösungsansätze einzubringen Es erwartet Sie ein motiviertes Team mit kollegialer Arbeitsatmosphäre und sehr geringer Fluktuation Freuen Sie sich auf spannende technische Herausforderungen in der Fahrzeugtechnik Flexible Arbeitszeiten sowie ein attraktives Gehaltspaket sind in dieser Position selbstverständlich Referenz-Nr. BLO/124705
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