Regionalmanager (m/w/d)
SIGNAL IDUNA - 75365, Calw, DE
Das sind wir SIGNAL IDUNA ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund. In den letzten Jahren haben wir uns als Unternehmen stark verändert. Wir haben eine moderne Arbeitswelt geschaffen und innerhalb unserer neuen Organisationsstruktur etablieren sich agile Arbeitsweisen. Wir arbeiten nutzerzentriert, entscheiden datenbasiert und vertrauen einander. Wir sind bereit für Neues und haben Raum für Ideen. Wir möchten gemeinsam mit dir das Jetzt verändern. Dein Aufgabengebiet Rekrutierung und Onboarding: Du findest die besten Talente für unsere Vertriebsmodelle und begleitest sie von der Vertragsunterzeichnung bis zum erfolgreichen Start im Tagesgeschäft Agenturführung und -entwicklung: Du unterstützt deine Agenturen aktiv bei der Entwicklung ihrer Businesspläne, beim Wachstum ihres Geschäfts und stehst ihnen mit Rat und Tat in allen Fragen des Tagesgeschäfts zur Seite Kommunikationsmanagement: Du bist die Schnittstelle zwischen Hauptverwaltung und deinen Agenturen und stellst sicher, dass alle wichtigen Informationen zeitnah und transparent kommuniziert werden Vertriebsorientiertes Networking: Du pflegst den Kontakt zu wichtigen Zielgruppen wie Kreishandwerkerschaften, Regionalverbänden und Innungen und baust nachhaltige Beziehungen auf Recruiting und Coaching: Du bringst deine Recruiting-Expertise in deiner Region ein und coachst deine Agenturpartnerinnen und Agenturpartner in Bezug auf Personalgewinnung und -entwicklung Kompetenzentwicklung und -förderung: Du förderst die fachliche Weiterentwicklung deiner Agenturpartnerinnen und Agenturpartner und unterstützt sie beim Erwerb relevanter Qualifikationen Dein Aufgabengebiet Rekrutierung und Onboarding: Du findest die besten Talente für unsere Vertriebsmodelle und begleitest sie von der Vertragsunterzeichnung bis zum erfolgreichen Start im Tagesgeschäft Agenturführung und -entwicklung: Du unterstützt deine Agenturen aktiv bei der Entwicklung ihrer Businesspläne, beim Wachstum ihres Geschäfts und stehst ihnen mit Rat und Tat in allen Fragen des Tagesgeschäfts zur Seite Kommunikationsmanagement: Du bist die Schnittstelle zwischen Hauptverwaltung und deinen Agenturen und stellst sicher, dass alle wichtigen Informationen zeitnah und transparent kommuniziert werden Vertriebsorientiertes Networking: Du pflegst den Kontakt zu wichtigen Zielgruppen wie Kreishandwerkerschaften, Regionalverbänden und Innungen und baust nachhaltige Beziehungen auf Recruiting und Coaching: Du bringst deine Recruiting-Expertise in deiner Region ein und coachst deine Agenturpartnerinnen und Agenturpartner in Bezug auf Personalgewinnung und -entwicklung Kompetenzentwicklung und -förderung: Du förderst die fachliche Weiterentwicklung deiner Agenturpartnerinnen und Agenturpartner und unterstützt sie beim Erwerb relevanter Qualifikationen Bei uns erhältst du einen erfolgsorientierten Angestelltenvertrag gibt es eine lukrative Dienstwagenregelung kannst du mit 30 Tagen Urlaub im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern wird nicht nur dein Urlaub sondern auch Weihnachten durch eine Sonderzahlung bezuschusst kannst du durch ein flexibles Arbeitszeitmodell dein Privatleben und deine Arbeit gut kombinieren bekommst du monatlich 40,00 EUR vermögenswirksame Leistungen profitierst du von Vergünstigungen für deine Versicherungsverträge und für Produkte unserer Finanztochterunternehmen hast du einen sicheren Arbeitgeber als Versicherungsverein a. G. Du hast mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Versicherungsbereich oder in der Finanzdienstleistungsbranche besitzt fundierte Kenntnisse im Recruiting, einschließlich Active Sourcing und der Ansprache von verschiedenen Zielgruppen besitzt eine ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung im Aufbau und der Führung von Teams hast starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten hast die Bereitschaft zur Reisetätigkeit Kontakt Udo Classen Gebietsdirektor SIGNAL IDUNA Gruppe Gebietsdirektion Freiburg Berta-Ottenstein-Str. 9 79106 Freiburg Mobil: 01523 3826315 Du findest die besten Talente für unsere Vertriebsmodelle und begleitest sie von der Vertragsunterzeichnung bis zum erfolgreichen Start im Tagesgeschäft Agenturführung und -entwicklung: Du unterstützt deine Agenturen aktiv bei der Entwicklung ihrer Businesspläne, beim Wachstum ihres Geschäfts und stehst ihnen mit Rat und Tat in allen Fragen des Tagesgeschäfts zur Seite Kommunikationsmanagement: Du bist die Schnittstelle zwischen Hauptverwaltung und deinen Agenturen und stellst sicher, dass alle wichtigen Informationen zeitnah und transparent kommuniziert werden Vertriebsorientiertes Networking: Du pflegst den Kontakt zu wichtigen Zielgruppen wie Kreishandwerkerschaften, Regionalverbänden und Innungen und baust nachhaltige Beziehungen auf Recruiting und Coaching: Du bringst deine Recruiting-Expertise in deiner Region ein und coachst deine Agenturpartnerinnen und Agenturpartner in Bezug auf Personalgewinnung und -entwicklung Kompetenzentwicklung und -förderung: Du förderst die fachliche Weiterentwicklung deiner Agenturpartnerinnen und Agenturpartner und unterstützt sie beim Erwerb relevanter Qualifikationen Bei uns erhältst du einen erfolgsorientierten Angestelltenvertrag gibt es eine lukrative Dienstwagenregelung kannst du mit 30 Tagen Urlaub im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern wird nicht nur dein Urlaub sondern auch Weihnachten durch eine Sonderzahlung bezuschusst kannst du durch ein flexibles Arbeitszeitmodell dein Privatleben und deine Arbeit gut kombinieren bekommst du monatlich 40,00 EUR vermögenswirksame Leistungen profitierst du von Vergünstigungen für deine Versicherungsverträge und für Produkte unserer Finanztochterunternehmen hast du einen sicheren Arbeitgeber als Versicherungsverein a. G. Du hast mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Versicherungsbereich oder in der Finanzdienstleistungsbranche besitzt fundierte Kenntnisse im Recruiting, einschließlich Active Sourcing und der Ansprache von verschiedenen Zielgruppen besitzt eine ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung im Aufbau und der Führung von Teams hast starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten hast die Bereitschaft zur Reisetätigkeit Kontakt Udo Classen Gebietsdirektor SIGNAL IDUNA Gruppe Gebietsdirektion Freiburg Berta-Ottenstein-Str. 9 79106 Freiburg Mobil: 01523 3826315 Bei uns erhältst du einen erfolgsorientierten Angestelltenvertrag gibt es eine lukrative Dienstwagenregelung kannst du mit 30 Tagen Urlaub im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern wird nicht nur dein Urlaub sondern auch Weihnachten durch eine Sonderzahlung bezuschusst kannst du durch ein flexibles Arbeitszeitmodell dein Privatleben und deine Arbeit gut kombinieren bekommst du monatlich 40,00 EUR vermögenswirksame Leistungen profitierst du von Vergünstigungen für deine Versicherungsverträge und für Produkte unserer Finanztochterunternehmen hast du einen sicheren Arbeitgeber als Versicherungsverein a. G. Ansprechpartner Gebietsdirektion Freiburg Berta-Ottenstein-Str. 9 79106 Freiburg Mobil: 01523 3826315 Du findest die besten Talente für unsere Vertriebsmodelle und begleitest sie von der Vertragsunterzeichnung bis zum erfolgreichen Start im Tagesgeschäft Agenturführung und -entwicklung: Du unterstützt deine Agenturen aktiv bei der Entwicklung ihrer Businesspläne, beim Wachstum ihres Geschäfts und stehst ihnen mit Rat und Tat in allen Fragen des Tagesgeschäfts zur Seite Kommunikationsmanagement: Du bist die Schnittstelle zwischen Hauptverwaltung und deinen Agenturen und stellst sicher, dass alle wichtigen Informationen zeitnah und transparent kommuniziert werden Vertriebsorientiertes Networking: Du pflegst den Kontakt zu wichtigen Zielgruppen wie Kreishandwerkerschaften, Regionalverbänden und Innungen und baust nachhaltige Beziehungen auf Recruiting und Coaching: Du bringst deine Recruiting-Expertise in deiner Region ein und coachst deine Agenturpartnerinnen und Agenturpartner in Bezug auf Personalgewinnung und -entwicklung Kompetenzentwicklung und -förderung: Du förderst die fachliche Weiterentwicklung deiner Agenturpartnerinnen und Agenturpartner und unterstützt sie beim Erwerb relevanter Qualifikationen Bei uns erhältst du einen erfolgsorientierten Angestelltenvertrag gibt es eine lukrative Dienstwagenregelung kannst du mit 30 Tagen Urlaub im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern wird nicht nur dein Urlaub sondern auch Weihnachten durch eine Sonderzahlung bezuschusst kannst du durch ein flexibles Arbeitszeitmodell dein Privatleben und deine Arbeit gut kombinieren bekommst du monatlich 40,00 EUR vermögenswirksame Leistungen profitierst du von Vergünstigungen für deine Versicherungsverträge und für Produkte unserer Finanztochterunternehmen hast du einen sicheren Arbeitgeber als Versicherungsverein a. G. Du hast mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Versicherungsbereich oder in der Finanzdienstleistungsbranche besitzt fundierte Kenntnisse im Recruiting, einschließlich Active Sourcing und der Ansprache von verschiedenen Zielgruppen besitzt eine ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung im Aufbau und der Führung von Teams hast starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten hast die Bereitschaft zur Reisetätigkeit Kontakt Udo Classen Gebietsdirektor SIGNAL IDUNA Gruppe Gebietsdirektion Freiburg Berta-Ottenstein-Str. 9 79106 Freiburg Mobil: 01523 3826315 Bei uns erhältst du einen erfolgsorientierten Angestelltenvertrag gibt es eine lukrative Dienstwagenregelung kannst du mit 30 Tagen Urlaub im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern wird nicht nur dein Urlaub sondern auch Weihnachten durch eine Sonderzahlung bezuschusst kannst du durch ein flexibles Arbeitszeitmodell dein Privatleben und deine Arbeit gut kombinieren bekommst du monatlich 40,00 EUR vermögenswirksame Leistungen profitierst du von Vergünstigungen für deine Versicherungsverträge und für Produkte unserer Finanztochterunternehmen hast du einen sicheren Arbeitgeber als Versicherungsverein a. G.
Pflegedirektor (m/w/d)
Vitos gGmbH - 64646, Heppenheim, DE
ID: 1400_000138 Haben Sie Lust, mit Ihrem Fachwissen und Ihren Ideen die zukünftige Entwicklung des Vitos Klinikums Heppenheim aktiv mitzugestalten? Zudem verstehen Sie es, Mitarbeitende persönlich, sowie fachlich zu motivieren und zu fördern? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Zum 01.12.2025 ist im Zuge des rentenbedingten Ausscheidens der langjährigen und verdienten Stelleninhaberin die Position des Pflegedirektors (m/w/d) zu besetzen. Das Vitos Klinikum Heppenheim umfasst die Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie mit 188 Betten sowie die Klinik für Psychosomatik mit 18 Betten. Ergänzt wird das stationäre Angebot durch zwei psychiatrische Tageskliniken in Bensheim und Lampertheim sowie durch eine psychosomatische Tagesklinik in Heppenheim. Zusätzlich bieten wir ambulante Versorgung in Heppenheim, Bensheim und Lampertheim an. Dieses vielseitige Angebot ermöglicht eine individuelle und bedarfsgerechte Behandlung unserer Patientinnen und Patienten – stationär, tagesklinisch, ambulant und auch im häuslichen Umfeld. Aufgaben Sie übernehmen die personelle und organisatorische Führung des Pflegedienstes des Klinikums. In diesem Rahmen sind Sie auch für die Personalentwicklung der Mitarbeitenden im pflegerischen Bereich verantwortlich. Sie entwickeln unter Berücksichtigung aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse sowie der strategischen Ziele aktiv die Strukturen und Prozesse weiter. Sie stellen eine effiziente, flexible und patientenorientierte Personalbedarfs- und Personaleinsatzplanung sicher. Als Mitglied der Krankenhausleitung arbeiten Sie eng mit den zuständigen Behörden, der Geschäftsführung, der Ärztlichen Direktion sowie der Verwaltung zusammen. Sie kooperieren mit verschiedenen Managementebenen im Rahmen eines strukturierten Change- und Projektmanagements und wirken aktiv im Risikomanagement mit. Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und darüber hinaus über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege- und Gesundheitsmanagement oder einen pflegewissenschaftlichen/betriebswirtschaftlichen Studienabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie haben mehrjährige Berufserfahrung auf Leitungsebene im Pflegedienst einer psychiatrischen Einrichtung mit eigenverantwortlichen Führungsaufgaben. Sie besitzen fundierte pflegefachliche und betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie einschlägige gesetzliche und tarifliche Grundlagen für den Bereich Psychiatrie. Sie überzeugen sowohl durch Führungspersönlichkeit als auch durch herausragende Fachlichkeit, Vorbildfunktion sowie soziale und kommunikative Kompetenz. Unser Angebot Sie erhalten eine außertarifliche, leistungsorientierte Vergütung einschließlich einer betrieblichen Altersversorgung. Sie übernehmen verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungsaufgaben in einem erfolgreich agierenden und zukunftsorientiert aufgestellten Gesundheitskonzern. Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Die Benefits reichen vom betrieblichen Gesundheitsmanagement bis hin zu attraktiven Mitarbeiterangeboten bei namhaften Herstellern. Das Vitos Klinikum Heppenheim liegt verkehrsgünstig und überzeugt mit einer guten Infrastruktur: Wenn Sie mit dem PKW kommen, steht Ihnen ein reservierter Parkplatz direkt neben der Klinik kostenfrei zur Verfügung. Auch mit dem Fahrrad und dem Bus ist das Klinikum gut erreichbar. Zudem können Sie sich auf eine moderne Ausstattung und helle, ansprechende Räumlichkeiten freuen. Wir investieren in die Zukunft und stellen unseren Mitarbeitenden ab Oktober 2025 attraktiven Wohnraum zur Verfügung. Der Neubau befindet sich in Kliniknähe und verfügt über insgesamt 23 Ein-, Zwei- und Dreizimmerwohnungen. Weitere Informationen Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.08.2025 über unser Karriereportal. Fragen beantwortet Ihnen gerne Ralf Schulz , Geschäftsführer Vitos Südhessen, unter der Tel. 06158 – 183 203. Ansprechperson: Ralf Schulz Geschäftsführer Vitos Südhessen Tel.: 06158 – 183 203.
Commercial Project Controller (m/w/d)
DIS AG - 06796, Brehna, DE
Commercial Project Controller (m/w/d) – Projekte steuern, Zukunft sichern! Sie möchten Ihre Kenntnisse in Projektcontrolling, Kostenmanagement und Investitionsrechnung in einem technologisch anspruchsvollen Umfeld einsetzen? Dann bietet Ihnen ein wachsendes Unternehmen im Bereich Roh- und Anlagenbau im Raum Brehna die ideale Gelegenheit. Sie koordinieren die kaufmännischen Aspekte laufender Projekte, unterstützen die Projektleitung und optimieren laufende Prozesse. Diese Position ist im Rahmen der direkten Personalvermittlung zu vergeben. Bewerben Sie sich jetzt – für mehr Verantwortung und Entwicklungsspielraum! Ihre Aufgaben Sie begleiten Projekte eigenverantwortlich von der Angebotsphase bis zum erfolgreichen Abschluss. Gemeinsam mit unseren technischen Projektleitern steuern und überwachen Sie die Umsetzung unserer Bauvorhaben. Sie übernehmen das Vertrags- und Nachtragsmanagement und sind routiniert im Umgang mit Claims. Die Einhaltung des Budgets behalten Sie im Blick und führen ein konsequentes Kostencontrolling durch. Ihre Berichte richten Sie direkt an die Geschäftsführung und tragen so zur fundierten Entscheidungsfindung bei. Vor Ort arbeiten Sie eng mit unseren Projektteams zusammen und führen regelmäßige Baustellenbesuche durch. Sie kommunizieren professionell mit Kunden und Projektpartnern – auch in englischer Sprache. Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Controlling, Auftragsabwicklung oder einem vergleichbaren Fachgebiet. Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung im Projektgeschäft, vorzugsweise im Industrie- oder Anlagenbau – jedoch sind auch engagierte Berufseinsteiger herzlich willkommen. Sie bringen eine hohe Zahlenaffinität mit und fühlen sich im Umgang mit Excel sicher. Sie haben Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse aktiv mitzugestalten. Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus. Sie verfügen über Kommunikationsstärke und bringen idealerweise gute Englischkenntnisse mit. Reisebereitschaft rundet Ihr Profil ab. Das bieten wir ... Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten Sie übernehmen spannende und abwechslungsreiche Projekte in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen Eine attraktive Vergütung ist für uns selbstverständlich Wir bieten Ihnen betriebliche Zusatzleistungen – z.B. die Übernahme von Kitagebühren oder ein Businessbike In unserem engagierten Team erleben Sie echten Zusammenhalt und kollegiale Zusammenarbeit Ihre persönliche Weiterentwicklung fördern wir aktiv Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Laura Fabienne Sturm leipzig-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Löhrstraße 2 04105 Leipzig Telefon: +49 341/3057120
Financial Accountant (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 68159, Mannheim, DE
Gemeinsam schaffen wir nachhaltige Werte – starten Sie jetzt bei uns durch! Für eins unserer Kundenunternehmen, ein etabliertes, mittelständisches Unternehmen in der Industrie mit Sitz in Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung für die Finanzabteilung. Das Unternehmen steht für Innovation, Qualität und Nachhaltigkeit. Unsere Produkte sind weltweit gefragt, und wir wachsen weiter. Als Financial Accountant (m/w/d) unterstützen Sie die Abteilung mit Ihrer Erfahrung und Ihrem Know-how. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns den Erfolg unseres Unternehmens. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Eigenverantwortliche Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung, einschließlich Kreditoren-, Debitoren- und Anlagenbuchhaltung Mitarbeit bei der Liquiditätsplanung und dem Reporting an die Geschäftsführung Durchführung von Kontenabstimmungen sowie Kontrolle und Analyse von Buchungsvorgängen Optimierung interner Prozesse in der Buchhaltung und Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen Unterstützung bei steuerlichen Angelegenheiten, insbesondere Umsatzsteuererklärungen und -prüfungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d), oder ein Studium mit Schwerpunkt Finanzen Einschlägige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen Sehr gute Kenntnisse in HGB; Steuerkenntnisse sind von Vorteil Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP, DATEV) und MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamgeist Das bieten wir Ihnen Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung in einem stabilen, wachstumsorientierten Unternehmen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Eine attraktive Vergütung und weitere Benefits wie Betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse zur Kinderbetreuung Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten Ein offenes und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen geschätzt werden Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Julia Reinheimer mannheim-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Lehrer (m/w/d) für Ergotherapie 277DR
LehrCare GmbH - 27339, Riede, DE
Ihr Arbeitgeber gehört zu den größten Berufsschulträgern Deutschlands. Am Bildungszentrum werden neben Ergotherapeuten auch Pflegefachkräfte und Physiotherapeuten ausgebildet. Zudem gibt es ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot. Bis zu 90 Auszubildende können ihre Ergotherapie-Ausbildung in Vollzeit in Kooperation mit derzeit 15 Praxispartnern der Region absolvieren. Die Schule ist WFOT-anerkannt und verfügt über ein engagiertes Team, bestehend aus einer Schulleitung, vier Lehrkräften, zusätzlichen Honorardozenten sowie einem Arzt. Zudem bietet sie modern ausgestattete Unterrichts- und Praxisräume sowie eine enge Verzahnung von Theorie und Praxis. Ihre Aufgaben: Als Lehrer für Ergotherapie bereiten Sie Ihren Unterricht eigenständig vor und nach und führen ihn eigenverantwortlich durch. Dabei übernehmen Sie die Leitung eines Kurses, begleiten die Lernenden während ihrer gesamten Ausbildung und sind für Leistungskontrollen sowie die Abnahme staatlicher Prüfungen verantwortlich. Zudem unterstützen Sie die Auszubildenden während der Praxisphasen und stehen ihnen als Ansprechperson zur Seite. Gemeinsam mit Ihrem Kollegium arbeiten Sie an der Weiterentwicklung des Curriculums und tragen aktiv zur Qualitätssicherung der Ausbildung bei. Die Schule bietet Ihnen eine unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit, ein Gehalt zwischen 3.700 € und 4.400 €, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Bike-Leasing, Fitnessstudio-Rabatte und weitere Corporate Benefits, Mobiles Arbeiten, Unterstützung bei Bedarf, z. B. Finanzierung eines berufsbegleitenden Masterstudiengangs oder Umzugskostenhilfe (VHB), Aktive Unterstützung während der Einarbeitung durch ein kollegiales Team, Förderung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung. Die Schule wünscht sich von Ihnen eine abgeschlossene Ausbildung in Ergotherapie mit einem pädagogischen Hochschulstudium (B.A. oder M.A. Medizin-, Berufspädagogik) oder Ergotherapie als Grundberuf sowie ein abgeschlossenes Masterstudium in Ergotherapie und eine pädagogische Zusatzqualifikation im Umfang von 400 Stunden oder Ergotherapie als Grundberuf sowie ein abgeschlossenes Bachelorstudium in Ergotherapie mit einem pädagogischen Hochschulstudium (B.A. oder M.A. Medizin-, Berufspädagogik) Unterrichtserfahrung ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung. weitere Informationen erhalten Sie bei: https://www.lehrcare.de/job/lehrer-m-w-d-fuer-ergotherapie-2-4958/ Patrizio Lanzillotta Recruiter bei LehrCare 0171 441 64 07 p.lanzillotta@lehrcare.de
Java Software Developer (m/w/d) - Security Know How
WeMatch. - 10787, Berlin, DE
Über uns Als Softwareentwickler*in in einem kompetenten, internationalen Team und einem flexiblen sowie angenehmen Arbeitsumfeld spielst du eine wichtige Rolle bei der Weiterentwicklung unserer Java-basierten Serveranwendung. Dein besonderer Fokus liegt auf sicherem Programmieren sowohl im Server- als auch im Client-Bereich. Du arbeitest selbstständig an den in Jira verwalteten Aufgaben. Dazu gehören die Klärung von Anforderungen, Machbarkeits- und Sicherheitsbewertungen sowie die Dokumentation von Änderungen. Tätigkeiten Mitarbeit in einem internationalen Team von Softwareentwicklern zur Weiterentwicklung einer Java-basierten Serveranwendung. Verantwortung für die sichere Programmierung sowohl im Server- als auch im Client-Umfeld der Anwendung. Selbstständige Bearbeitung von Aufgaben, die im Aufgabenverwaltungssystem Jira verwaltet werden. Klärung und Analyse von Anforderungen an die Software sowie Bewertung der Machbarkeit und Sicherheit. Dokumentation von Änderungen und Entwicklungen innerhalb der Anwendung. Teilnahme an Code-Reviews und technischen Diskussionen zur Verbesserung der Architektur Profil 2-3 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Java-Webanwendungen Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung Sicheres und effizientes Kodieren Kenntnisse in Web-Sicherheit (Authentifizierung, Autorisierung, Single-Sign-On) Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Fachkenntnisse in: OWASP, CVSS OAuth 2.0, SAML Java, Spring/Spring Boot Kryptographie, TLS, X.509-Zertifikate SQL, testgetriebene Entwicklung, Penetrationstests Wir bieten Flache Hierarchien und kollegiale Atmosphäre Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten Abwechslungsreiche Aufgaben und Raum für Ideen Frisches Obst und Getränke im Büro Regelmäßige Teamevents Betriebliche Kranken- und Rentenversicherung Überdurchschnittlicher Urlaubsanspruch, steigend mit Betriebszugehörigkeit Zugang zu Corporate Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag und attraktives Bonussystem Kontakt Ich freue mich auf deine Bewerbung! Solltest Du nicht auf dieses Profil passen, jedoch an einer neuen Position interessiert sein, dann freue ich mich dennoch über Deine Unterlagen und rufe Dich umgehend zurück, um Deine Interessen und Möglichkeiten zu besprechen.
HR Specialist (m/w/d)
DIS AG - 71634, Ludwigsburg, Württemberg, DE
Bei einem unserer namhaften Kunden in Ludwigsburg bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Personalverwaltung: Sie verantworten eigenverantwortlich diverse HR-Themen, wie Neueinstellungen, Meldebescheinigungen, Personalakte, Lohn-/Gehaltszahlungen und Zeiterfassung Beratung und Unterstützung: Sie sind erster Ansprechpartner (m/w/d) für Führungskräfte und Mitarbeitende rund um HR-Themen Behörden: Sie arbeiten mit diversen Behörden und Sozialversicherungsträgern zusammen und klären Einzel- und Grundsatzfragen Analyse: Sie analysieren aktuelle Vergütungsdaten und konzipieren innovative Vergütungsstrategien, wettbewerbsfähige Gehaltsstrukturen und Anreizsystemen Transformation und Innovation: Sie arbeiten eng mit dem gesamten HR-Team, um die interne Digitalisierung und vorhandene Prozesse zu optimieren und voranzutreiben Vorbereitende Gehaltsabrechnung: In enger Zusammenarbeit mit dem Steuerbüro verantworten Sie die Vorbereitung, Prüfung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeitendenkreis Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Personalwesen Innovatives Denken und Pragmatismus bei der Lösungsfindung Lust auf Veränderung, Innovation und Transformation, insbesondere Konzepte durch Tatkraft in der Praxis umzusetzen Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Hohe Empathie und Freude daran, mit Menschen zu arbeiten Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Diskretion Ihre Perspektiven Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Home Office - Möglichkeit Weiterbildungsmöglichkeiten Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Arif Aydin stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Teamassistenz (m/w/d)
DIS AG - 76275, Ettlingen, DE
Für einen unserer Kunden im Raum Ettlingen suchen wir Sie als Teamassistenz (m/w/d). Bringen Sie Organisationstalent und Teamgeist mit? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Schnittstelle zwischen der Geschäftsleitung und den Kollegen/innen Zuständig für elektronische und postalische Korrespondenz der Abteilung Koordination und Beauftragung von Dienstleistern Organisation, Planung und Vorbereitung von Seminaren und Veranstaltungen Unterstützung der Projektentwicklung und der Projektsteuerung beim Schriftverkehr, bei Protokollen und der Projektdokumentation Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Routinierter Umgang mit den MS-Office-Programmen Freude an der Teamarbeit, exzellentes Organisationstalent und hohe Dienstleistungsmentalität Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Fixgehalt Vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten/ Homeoffice-Anteil Sicherer Arbeitsplatz …und vieles mehr! Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Katarina Cale karlsruhe-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 721/9335810
IT-Systemadministrator für Datenbankmanagement (m/w/d)
DIS AG - 69115, Heidelberg, Neckar, DE
Für unseren Kunden in Heidelberg suchen wir einen IT-Systemadministrator mit Schwerpunkt Datenbankmanagement , der die Datenbanken verwaltet und optimiert. Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Verwaltung und Wartung von Datenbanksystemen (z.B. SQL, Oracle) Performance-Optimierung und Fehlerbehebung Backup- und Recovery-Management Unterstützung bei Datenmigrationen Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich IT Fundierte Kenntnisse in Datenbanktechnologien Erfahrung im Umgang mit SQL und Datenbankadministration Fähigkeit zur Analyse und Problemlösung Unser Kunde bietet Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen Schulungen und Zertifizierungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung Ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Lukas Ohlhauser mannheim-it@dis-ag.com DIS AG Information Technology Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Steuerfachangestellte (m/w/d) - Frankfurt am Main
MK SOLUTIONS GmbH - 60329, Frankfurt am Main, DE
Über uns Ich arbeite mit einer renommierten Kanzlei im Rhein-Main-Gebiet zusammen, die Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und Rechtsberatung unter einem Dach vereint. Durch diesen interdisziplinären Ansatz entstehen effiziente Prozesse und echte Mehrwerte für Mandanten. Die Kanzlei arbeitet digital, modern und nutzt neueste Technologien – ohne dabei den persönlichen Kontakt aus den Augen zu verlieren. Das Team ist fachlich stark, gleichzeitig offen, kollegial und engagiert. Die Führung fördert individuelle Entwicklung und lebt eine partnerschaftliche Unternehmenskultur. In der Zusammenarbeit erlebe ich die Kanzlei als strukturiert, innovativ und mit klarer Zukunftsvision. Deine Aufgaben Finanzbuchhaltung Eigenverantwortliche Betreuung: Sie übernehmen die Finanzbuchhaltung für verschiedene Unternehmen eigenständig. Digitale Prozesse: Sie buchen effizient mit DATEV Unternehmen online und gewährleisten eine papierlose Buchführung. Belegmanagement: Digitale Belege prüfen, zuordnen und verarbeiten Sie selbstständig. Steuervoranmeldungen: Sie erstellen Umsatzsteuervoranmeldungen und Zusammenfassende Meldungen (ZM) sowie OSS-Erklärungen bei Bedarf. Lohn- und Gehaltsabrechnung Selbstständige Abwicklung: Sie führen die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen eigenständig durch. Fachkundige Beratung: Sie beraten unsere Mandanten zu lohnsteuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Themen. Meldungswesen: Sie kommunizieren fristgerecht mit Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern. Personalverwaltung: Sie pflegen Personalstammdaten und begleiten Neueintritte und Austritte. Jahresabschlüsse & Steuererklärungen Jahresabschlüsse: Sie helfen bei der Erstellung von Einnahmen-Überschuss-Rechnungen (EÜR) und Bilanzen. Steuererklärungen: Sie bereiten betriebliche und private Steuererklärungen vor, z.B. für Einkommen-, Körperschaft- oder Gewerbesteuer. Bescheide & Einsprüche: Sie prüfen Steuerbescheide und bereiten gegebenenfalls Einsprüche vor. Mandantenbetreuung Kommunikation: Sie stehen in engem Kontakt mit unseren Mandanten sowie mit Finanzämtern und Behörden. Verlässliche Ansprechperson: Bei Fragen zu Buchhaltung, Lohn oder Steuern sind Sie der erste Ansprechpartner. Mandantenbindung: Sie betreuen einen festen Mandantenstamm mit Engagement. Unterstützung bei Prüfungen: Sie begleiten Betriebsprüfungen und beraten bei Rückfragen des Finanzamts. ``` Dein Profil Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r , Steuerfachwirt/in , Bilanzbuchhalter/in oder eine vergleichbare Qualifikation. Du verfügst über praktische Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, Lohnabrechnung oder der Erstellung von Steuererklärungen – idealerweise in einer Kanzlei oder im steuerberatenden Bereich. Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und zuverlässig . Auch in komplexen Situationen behältst du den Überblick und bringst eigene Ideen ein. Der Umgang mit DATEV und MS Office (insbesondere Excel und Outlook) ist dir vertraut. Du hast Freude am digitalen Arbeiten. Begriffe wie "Unternehmen online", "DMS" oder "digitale Belegverarbeitung" sind dir geläufig. Du bist teamorientiert, freundlich im Umgang mit Mandanten und möchtest dich fachlich sowie persönlich weiterentwickeln. Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und eine hohe Serviceorientierung runden dein Profil ab. 20 Gründe Warum 20 Vorteile für Mitarbeiter/innen einer modernen Kanzlei Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit Überdurchschnittliche Vergütung 30 Tage Urlaub Moderner Arbeitsplatz Digitalisierte Prozesse Individuelle Weiterbildung Klarer Karrierepfad Kostenübernahme für Fortbildungen Betriebliche Altersvorsorge Kita-Zuschuss / Familienfreundlichkeit Jobticket oder Mobilitätszuschuss Kostenfreies Fitnessstudio / EGYM Wellpass Gesundheitsförderung Regelmäßige Teamevents Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung Kostenlose Getränke & Snacks Mitarbeiterprämien Wertschätzende Unternehmenskultur Eigenverantwortliches Arbeiten Kontakt Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende uns deinen Lebenslauf und – falls vorhanden – relevante Zeugnisse per E-Mail oder ruf uns einfach direkt an. Bei Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess bin ich gerne für dich da: Telibey Uludag Recruitment Specialist +49 173 5397 625 tu@mk-solutions.gmbh www.mk-solutions.gmbh #Steuerberatung#Finanzbuchhaltung#Lohnbuchhaltung#Steuerfachangestellte#Bilanzbuchhaltung#Wirtschaftsprüfung#Rechtsberatung#Kanzleialltag#DigitaleKanzlei#DATEV#DATEVUnternehmenOnline#CloudLösungen#ModernesArbeiten#HomeofficeMöglich#JobimRheinMain#RheinMainJobs#KarriereimSteuerwesen#Jobsuche#Stellenangebot#JetztBewerben#Teamarbeit#Wertschätzung#WorkLifeBalance#KollegialesTeam#Weiterentwicklung#VerantwortungÜbernehmen#Fachkompetenz#LangfristigePerspektive#NewWork#JobmitZukunft
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