Einleitung Die Pflege-Träger GmbH ist ein Ambulanter Pflegedienst mit mehreren Standorten im Berliner Süden und Norden. Wir suchen eine Stellvertretende Pflegedienstleistung, die gewillt ist auch als solche Verantwortung zu übernehmen. Durch unsere sehr flache Herachie werden Sie in alle Entscheidungen des Unternehmens im Bereich der Pflege mit eingebunden. Aufgaben Ihr Aufgabenprofil: • Pflege als ambulanten Leistungen nach SGB XI • Vertretung der PDL bei deren Abwesenheit mit stellenspezifischen Führungsaufgaben • Gestaltung der Dienst- und Tourenpläne • Erstellung einer aktuellen Pflegeplanung • Sie sind sicher in der EDV-Anwendung • Sie verfügen über aktuelle pflegefachliche und – rechtliche Kenntnisse • Kundenbetreuung und Kundenakquise • Mitarbeiterführung Qualifikation Voraussetzung für die Stelle ist eine Ausbildung zur Pflegefachkraft, mit einer Qualifikation zur PDL. Benefits • angemessenes Gehalt • Zulagen für Sonn- und Feiertagszuschläge • Alle erforderlichen Hilfen für Ihren Einstieg und Einarbeitung • unbefristeter Arbeitsvertrag • Mitspracherecht bei Monats- und Urlaubsplanung (wunschfreie Tage) • Interne und externe Fortbildung
Einleitung Für ein innovatives und international tätiges Unternehmen in Oberschleißheim suchen wir engagierte Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) im Druck. Unser Kunde zählt zu den führenden Anbietern hochwertiger Funktionslabels und Systemlösungen für die Branchen Healthcare und Mobility. Das Unternehmen steht für Innovation, Qualität, Leistungskraft und Freude – und bietet ein modernes Arbeitsumfeld mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten. Aufgaben Du stellst die Maschinen für den Druckbetrieb ein und sorgst dafür, dass alles läuft – in einer sauberen, hellen und klimatisierten Umgebung. Du behältst die Qualität im Auge und passt den Ablauf so an, dass alles perfekt gedruckt wird. Nach dem Druck kümmerst du dich um die Weiterverarbeitung der Produkte. Du hältst alle wichtigen Schritte sauber dokumentiert – nach bewährten Standards wie GMP und 5S. Wenn die Maschinen neu eingerichtet werden müssen, bist du der Profi, der das übernimmt. Qualifikation Eine abgeschlossene technische Ausbildung oder Erfahrung als Anlagenführer in der industriellen Fertigung Sorgfältiges Arbeiten, technisches Verständnis und Spaß an moderner Technik Du magst abwechslungsreiche Aufgaben, bist teamfähig, flexibel und hast keine Probleme mit Schichtarbeit Gute Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse am PC Ein gutes Auge für Farben und ein hohes Qualitätsbewusstsein Benefits Faire Vergütung: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, bis zu 30 Tage Urlaub Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive und Übernahmeoption Wertschätzung & Weiterentwicklung: Gründliche Einarbeitung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Angenehmes Arbeitsumfeld: Kantine, kostenlose Parkplätze, gute ÖPNV-Anbindung Teamgeist: Kollegiales Miteinander und regelmäßige Teamevents Noch ein paar Worte zum Schluss Wer wir sind: Mit Schweiger Zeitarbeit eröffnen wir Ihnen neue berufliche Perspektiven – sowohl innerhalb der Schweiger Group als auch bei zahlreichen Partnerunternehmen in der Region. Wir bringen unsere über 30-jährige Erfahrung im Bereich qualifizierter Facharbeit jetzt gezielt in den Bereich Zeitarbeit ein, der als eigenständiger Bereich in der Schweiger Group etabliert ist. Mit Schweiger Zeitarbeit bieten wir Ihnen flexible und spannende Einsätze in verschiedensten Berufsfeldern und Branchen. Ob im technischen, kaufmännischen, handwerklichen oder industriellen Bereich – bei uns finden Sie abwechslungsreiche Positionen, die genau zu Ihrem Profil passen. Neben Robotik und Kabelkonfektion umfasst unser Angebot zahlreiche Berufsbilder, darunter Logistik, Administration, Montage, Produktion und vieles mehr. Ob Berufseinsteiger oder erfahrener Profi, wir helfen Ihnen dabei, die Position zu finden, die Ihren Fähigkeiten und Karrierezielen entspricht. Profitieren Sie von einer sicheren Anstellung bei Schweiger Zeitarbeit und der Möglichkeit, vielseitige Berufserfahrung zu sammeln und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Einleitung Über Evalion Evalion ist eine digitale Plattform für hochwertige Immobiliengutachten – mit dem Ziel, Privatpersonen, Unternehmen und institutionellen Investoren einen einfachen Zugang zu professionellen Gutachten zu ermöglichen. Mit zwei zentralen Marken – Evalion(.)net (B2B) und Gutachten(.)org (B2C) – bauen wir ein skalierbares Geschäftsmodell für den deutschsprachigen Raum auf. Damit revolutionieren wir die Gutachten-Industrie und bauen ein wahres Datenmonster. Langfristig verfolgen wir das Ziel, ein umfassendes Ökosystem für Immobilieninvestoren und weitere Zielgruppen zu schaffen, das alle relevanten Dienstleistungen und Produkte rund um die Immobilie integriert. Ob Gutachten, Analysen, Tools oder Services – Nutzer sollen bei Evalion alles aus einer Hand beziehen können. Unser Anspruch ist es, dieses Angebot laufend an die Marktentwicklungen und Kundenbedarfe anzupassen und weiterzuentwickeln. Aufgaben Deine Rolle Als Werkstudent:in im Online Marketing wirst du Teil unseres dynamischen Teams und arbeitest eng mit dem Gründerteam zusammen. Du unterstützt bei der Konzeption und Umsetzung von Marketingmaßnahmen über verschiedene Kanäle hinweg und erhältst dabei einen umfassenden Einblick in zentrale Unternehmensprozesse. Dabei lernst du sowohl die strategischen als auch die operativen Aspekte des digitalen Marketings kennen und kannst eigene Ideen aktiv einbringen. Deine Aufgaben 1. Marketing & Website Ownership (Hauptfokus) Ausbau und Pflege der Websites : evalion(.)net (B2B) und gutachten(.)org (B2C; Fokus). Content-Aufbau : Stadtspezifische Unterseiten, thematische Inhalte (z. B. für Eigentümer, Investoren, Makler). SEO & Conversion-Optimierung : Strukturierung, User Experience, Optimierung der Customer Journey. Social Media : Aufbau von Kanälen (LinkedIn, Instagram, ggf. TikTok), Erstellung und Pflege von Content. Partnerschaften : Identifikation, Ansprache und Betreuung strategischer Kooperationspartner. Marketing-Kampagnen : Unterstützung bei der Konzeption und Durchführung digitaler Kampagnen. 2. Kundenservice & Produktsupport Unterstützung in der Kommunikation mit Neu- und Bestandskunden (z. B. zu Zahlungen, Rechnungen, Anfragen). Onboarding-Prozesse : Begleitung neuer Kund:innen durch den ersten Kontakt bis zur erfolgreichen Auftragsvergabe. Unterstützung bei technischen Fragen und Anliegen im Umgang mit der Plattform. Abstimmung mit dem Product-Team (in Südafrika): Identifikation und Analyse potenzieller Bugs, Prozesse und Usability-Themen. Qualifikation Was du mitbringst Studium oder Ausbildung im Bereich Wirtschaft, Marketing, Kommunikation oder vergleichbar. Erste praktische Erfahrungen in den Bereichen Marketing , Startups , Customer Success oder Vertrieb von Vorteil. Hands-on-Mentalität , Neugier, Eigenverantwortung und schnelle Auffassungsgabe. Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. Hohe digitale Affinität und unternehmerisches Denken. Optional, aber von Vorteil: Erfahrung mit SEO , Webflow , WordPress , Figma , Google Analytics , Content-Erstellung. Interesse an Immobilien von Vorteil Erfahrung oder starkes Interesse im Umgang mit KI-Tools (z. B. für Automatisierung, Content-Erstellung oder Analyse) ist ein großes Plus – wir wollen Vorreiter in der intelligenten Nutzung von KI zur Prozessoptimierung werden, um Geschwindigkeit mit hoher Output-Qualität zu verbinden. Benefits Warum diese Rolle? Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern. Vielfältige Einblicke in Marketing und Kundenbetreuung. Entwicklungsperspektiven : Möglichkeit zur Übernahme von Teamverantwortung oder Spezialisierung auf einen Schwerpunktbereich (z. B. Marketing, Kundenservice, Vertrieb).. Rollenfindung : In den ersten sechs Monaten definieren wir gemeinsam deinen zukünftigen Fokus Flexibles Rollenprofil : Wir evaluieren regelmäßig Stärken, Interessen und Potenziale, um deine Rolle dynamisch weiterzuentwickeln. Noch ein paar Worte zum Schluss Diese Position ist etwas für dich, wenn du Hands-on-Einblicke in den Gründeralltag erhalten möchtest und in kürzester Zeit verschiedene Unternehmensfunktionen kennenlernen und aktiv mitgestalten willst. Besonders spannend ist die Rolle für gründungsinteressierte Talente, die sich vorstellen können, in einigen Jahren selbst ein Unternehmen zu gründen und zu führen – und hier die ideale Gelegenheit sehen, möglichst viel dafür zu lernen. Der große Vorteil der aktuellen Phase: Du steigst zu einem Zeitpunkt ein, an dem du alle relevanten Unternehmensphasen live miterleben kannst – von der frühen Produkt- und Marktvalidierung bis hin zu Skalierung, Markenaufbau und strategischer Weiterentwicklung.
Einleitung CREATING OUTDOOR WELLBEING – das ist unser Purpose. Wir schaffen grüne Oasen und Außenbereiche, die Menschen aufatmen lassen und die Wirkung von Unternehmen unterstreichen. Green Crew ist eines der am schnellsten wachsenden Franchise-Systeme für professionelle Grünpflege in Deutschland. Was uns antreibt: Verantwortung übernehmen Sichtbare Qualität & Wirkung erzielen Gemeinsam wachsen Mit über 40 Jahren Fachwissen, digitalen Tools und einem starken Netzwerk liefern wir Ergebnisse, die sichtbar und wirtschaftlich sind – professionell, verbindlich und mit Blick fürs Detail. Aufgaben Dein Spielfeld: Schmerzpunkte erkennen & Lösungen bieten : Du verstehst die Herausforderungen unserer Kunden und präsentierst ihnen passende Pflege- und Servicepakete, die wirklich Mehrwert schaffen. Deals closen & Ziele übertreffen : Diese Position verlangt Eigenverantwortung. Du steuerst deine Pipeline selbstständig, triffst Entscheidungen und sorgst für Umsatz und erfolgreich abgeschlossene Angebote. Verantwortung ist für dich kein Buzzword, sondern eine Grundhaltung. Akquise mit Biss : Ob Kaltakquise, Direktansprache, LinkedIn oder Empfehlungen – du wartest nicht auf Nachfrage, du erzeugst sie. Pitching mit Wirkung : Du überzeugst Entscheider – im Gespräch, beim Rundgang, in der Präsentation oder bei Verhandlungen. Dein Auftritt bleibt im Kopf. Netzwerk & Vertrauen aufbauen : Du identifizierst Entscheider in Unternehmen, gewinnst ihr Vertrauen und entwickelst echte B2B-Partnerschaften. Deine Zahlen, dein Kompass: Du steuerst deinen Erfolg datenbasiert, Skalierendes Umfeld managen : Green Crew wächst dynamisch – du bist Teil dieses Wachstums und treibst es aktiv voran. Du schaffst Grundlagen für ein Franchise-System, das auf 100+ Standorte skalieren will – und bringst B2B-Aufträge ins ganze Netzwerk. Qualifikation Du passt perfekt zu uns, wenn du… Erfahrung im B2B-Vertrieb (min. 3 Jahre B2B-Vertriebserfahrung) mit nachweisbaren Abschlüssen mitbringst Mehrere Entscheider gleichzeitig überzeugen kannst und Verhandlungen souverän führst Eigenständig arbeitest, aber teamorientiert denkst Mit CRM-Systemen (z. B. Hubspot) sicher umgehst und datenbasierte Entscheidungen triffst In einem ergebnisorientierten, ambitionierten Umfeld aufblühst Kommunikationsstärke mit strategischem Denken verbindest Social Selling und kreative Vertriebsansätze souverän beherrschst Parallel mehrere Projekte und Sales-Zyklen managen kannst Den operativen Teams mit deinem Input echten Mehrwert bringst Besonders wertvoll für uns, wenn du… Erfahrung in der professionellen Landschaftspflege oder Gebäudedienstleistung mitbringst. Bereits ein Netzwerk in Immobilienwirtschaft, Facility Management oder bei kommunalen Entscheidern hast. Strategisch und unternehmerisch denkst – und auch mal Druck machen kannst, wenn du weißt, dass unser Angebot das Beste ist. Benefits Wir bieten dir ein leistungsorientiertes und transparentes Gehaltssystem: Monatliche Mobilitäts- bzw. Fahrzeugpauschale Firmenkreditkarte für Vertriebs- & Repräsentationskosten Attraktive Provision Gehalt: (Performance entscheidet – du isst, was du jagst) Noch ein paar Worte zum Schluss Über Green Crew Green Crew ist eines der am schnellsten wachsenden Franchise-Systeme für professionelle Grünpflege in Deutschland – mit dem klaren Anspruch, Qualität, Verlässlichkeit und Nachhaltigkeit neu zu definieren. Unsere Expansion basiert auf einer starken Unternehmenskultur, die Leistung und langfristige Kundenbeziehungen über kurzfristige Abschlüsse stellt. Wir denken nicht in Quartalen, sondern in Wirkung. Mit über 40 Jahren Fachwissen, digitalen Tools und smarten Prozessen liefern wir Ergebnisse, die sichtbar und wirtschaftlich sind – professionell, verbindlich und mit Blick fürs Detail. Unser Netzwerk wächst – und dein Spielfeld wächst mit. Wir suchen keinen klassischen Vertriebsmitarbeiter , sondern einen echten Hunter : jemanden, der Chancen erkennt, Märkte erschließt und Beziehungen strategisch ausbaut. Warten auf Leads ist nicht dein Ding? Dann passt du zu uns. Wenn du weißt, wie man Nachfrage schafft und kalte Kontakte in echte Aufträge verwandelt – lies weiter. Dein Warum Das ist kein Job – das ist deine Bühne und deine Chance, etwas aufzubauen. ...Bewerbung. Mach’s auf deine Weise – mit einem starken Team im Rücken und aktuell 8 Partnerbetrieben, die sofort umsetzen. Letzter Schritt Jetzt bewerben – und mit Green Crew Wirkung schaffen.
Die Aufgaben Als (Senior) Business Development Manager (m/w/d) am Standort Berlin arbeitest du eng mit unserem C-Level und dem Senior Management-Team zusammen. Du begleitest, unterstützt und berätst bei strategischen Projekten ebenso wie im operativen Tagesgeschäft – immer mit dem Ziel, unser Unternehmen nachhaltig weiterzuentwickeln. Themen wie Post-Merger-Integration, Wachstumsstrategien oder die Weiterentwicklung unseres Produkt- und Lösungsportfolios gehören ebenso zu deinem Verantwortungsbereich wie die Unterstützung beim Aufbau eines skalierbaren, zukunftsfähigen Geschäftsmodells. Dabei bringst du dich nicht nur konzeptionell ein, sondern übernimmst auch Verantwortung in der Umsetzung – mit einem klaren Blick für Chancen, Strukturen und Wirkung. Des Weiteren beinhaltet die Rolle folgende Schwerpunkte: Du bist von Anfang an in den Internationalisierungsprozess eingebunden und steuerst durch die Vorgänge mit allen beteiligten Parteien. Du analysierst Markttrends, Kundenbedürfnisse und Wettbewerbslandschaften. Du arbeitest eng mit den Bereichen Sales, Publisher Management, Ad Operations und Marketing. Du bist verantwortlich für die Erstellung und Bewertung von Business-Plänen in enger Zusammenarbeit mit den entsprechenden Teams. Du prognostizierst und analysierst die Auswirkungen Deiner Projekte und präsentierst die Ergebnisse dem Team und Management. Du leitest funktionsübergreifende Teams im Rahmen eines laufenden Integrationsprojekts und pflegst eine enge Zusammenarbeit mit den Entscheidungsträgern. Du bist zuständig für das Monitoring und Reporting gegenüber unseren Stakeholdern und dem Management. Du evaluierst unsere CRM-Maßnahmen- und Tools, um diese stetig zu optimieren und weiterzuentwickeln. Dein Profil Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Business Development, in der strategischen Unternehmensentwicklung oder im Consulting – idealerweise im technologiegetriebenen Umfeld. Erste Berührungspunkte mit dem Ad-Tech-Sektor sowie Kenntnisse in Tools wie HubSpot und Monday.com sind ein Plus. Du denkst unternehmerisch, strategisch und erkennst Chancen, wo andere Herausforderungen sehen. Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams und dem C-Level – und bewegst dich sicher auf dieser Ebene. Du kommunizierst klar, überzeugend und professionell – auf Deutsch und Englisch gleichermaßen. Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und bringst Projekte zuverlässig ins Ziel. Du präsentierst souverän und bist sicher im Umgang mit PowerPoint, Excel und den gängigen MS Office Tools. Deine hohe Motivation, Lernbereitschaft und dein Wille, Dinge aktiv mitzugestalten, runden dein Profil ab. Du bist interessiert? Dann sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf zu und werde Teil unseres offenen und dynamischen Teams. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Was wir Dir bieten YOC steht für "Your Opinion Counts". Dieser Gedanke leitet uns als Unternehmen und bestimmt das Verständnis unserer Teams. Inspire – Progress – Connected – diese Werte werden bei YOC gelebt und bestimmen unsere Unternehmenskultur: Wir bieten Dir die Möglichkeit Dich aktiv in die Gestaltung Deiner Rolle einzubringen, dabei neue Impulse zu geben und Deine Ideen eigenverantwortlich umzusetzen. Dabei ist es unser Ziel, Dich in Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung zu unterstützen und gemeinsam mit Dir die Zukunft von Ad Tech zu gestalten. Neben einem modernen Arbeitsplatz mit optimaler Verkehrsanbindung und einem hybriden Arbeitskonzept, bieten wir verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale Company-Events. Übliche Goodies wie Bio-Obst, Kaffee und diverse Kaltgetränke stehen selbstverständlich für Dich bereit.
Einleitung Darauf kannst du dich freuen: Als Teil von robominds kannst – und sollst – du unsere Produkte maßgeblich mitbestimmen und all deine Ideen einbringen. Wir arbeiten an Software- und Hardware-Lösungen, die die Robotikwelt verändern. Dabei bist du wichtiges Mitglied eines kleinen, aber kompetenten dynamischen Teams und bereicherst es mit deinen Fähigkeiten. Bei uns wird aber nicht nur Innovation groß geschrieben. Es sind unsere einzigartige Atmosphäre und unser Teamgeist, die dir beste Arbeitsbedingungen bieten. In unserem Büro direkt am Olympiapark wird konzentriert gearbeitet und laut gelacht, heiß gegrillt und kalt getrunken. Dazu gehört natürlich auch ein gefüllter Getränkekühlschrank, um dir Energie für den nächsten Geistesblitz zu liefern. Aufgaben Dein Daily-Doing: Du übernimmst den Aufbau und die Leitung unseres Finance Departments Du erstelllst und aktualisierst Businesspläne und überwachst deren Umsetzung Du etablierst ein effizientes Produktkosten-Controlling Du verantwortest die Liquiditätsplanung und die abgeleiteten Investitionsausgaben Du erstellst die Bilanz und bist Schnittstelle zu externen Stakeholdern, wie Investoren, Banken oder Finanzbehörden Qualifikation Deine Skills: Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Wirtschaftsstudium oder eine vergleichbare Ausbildung Du besitzt einschlägige Berufserfahrungen in vergleichbaren Positionen Du hast schon bei Finanzierungsrunden von Startups mitgewirkt und Erfahrungen gesammelt Du hast bereits erfolgreich Dein Verhandlungsgeschick, Dein unternehmerisches Denken und Deine Kommunikationsstärke unter Beweis gestellt und überzeugst durch absolute Integrität und Loyalität Du bist Teamplayer, kreativ und neugierig und freust dich auf ein eingespieltes, dynamisches Team Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab Benefits Was dich erwartet: Ein dynamisches, motiviertes Team, getrieben von Innovationsgeist und Kreativität Ein Arbeitsalltag in dem gemeinsam viel geschafft und viel gelacht wird Freiraum und Flexibilität bei deiner persönlichen Arbeitsgestaltung Die wohl großartigsten Kollegen der Stadt – hier ist "Team" nicht nur ein Wort #wearerobominds Wir sind Digital Natives – Home-Office ist für uns also selbstverständlich! Flexible Arbeitszeitenregelung Deine Gesundheit ist uns wichtig: Bei uns bekommst du ein jährliches Budget und Kostenerstattung für viele Gesundheitsleistungen, frisches Obst, ein Job-Rad, mit dem du auch privat unterwegs sein kannst Eine gelebte "use your own brain"-policy Kantinenzuschuss und einen Platz im Parkhaus Einen immer gefüllten Kühlschrank mit Spezi, Cola und Club Mate, Wasserbar und richtig guten Kaffee Noch ein paar Worte zum Schluss Bist du dabei?
Einleitung Seit über 6 Jahren arbeiten wir mit den spannendsten Brands im Social Media und Influencer Marketing. Unseren Start-up Spirit haben wir dabei nie verloren. Für dich bedeutet das: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, flexibles Arbeiten und eine motivierte Arbeitsumgebung. Join our team Aufgaben Content-Adaption: Du schneidest und adaptierst Social Media Content aus Creator- oder Kundenvideos für Reels, Shorts oder TikToks. Social-Logik verstehen & umsetzen: Du kennst TikTok-Trends, Hook-Formate und Schnitt-Timings und sorgst dafür, dass Content nicht nur hübsch aussieht, sondern auch funktioniert Postproduktion & Detailarbeit: Du kümmerst dich um Textlayer, Untertitel, Musik und Formatkonvertierung mit Gefühl für Ästhetik und Wirkung. Enge Zusammenarbeit im Team: Du arbeitest eng mit Konzept, Projektmanagement und Creator:innen zusammen. Verlässliche Abwicklung: Du sorgst dafür, dass dein Output im Timing bleibt und die Abstimmung mit dem PM-Team funktioniert – auch wenn mal kurzfristig was reinkommt. Qualifikation Erstes Gespür für Social Media Content: Du kennst TikTok, Reels & Co. nicht nur aus der Konsumentenperspektive, sondern hast bereits selbst Content erstellt, bearbeitet oder im Rahmen von Praktika daran mitgearbeitet. Trendgespür & Plattform-Expertise: Du weißt, was "Hook", "Thumb-Stopp" oder "Voiceover statt Musik" bedeutet. Du erkennst gute Creator-Cuts und bist offen für neue Formate und Ästhetiken. Erste Erfahrung im Umgang mit gängigen Tools zur Content-Erstellung (z. B. CapCut, Canva, Adobe etc.) Hands-on-Mentalität: Du packst an, findest Lösungen und behältst auch in stressigen Phasen den Überblick. Sorgfalt & Timing: Du bringst ein Auge fürs Detail mit, arbeitest sauber und zuverlässig, auch wenn’s mal schnell gehen muss. Benefits Kreatives Umfeld & spannende Projekte für namhafte Brands. Flexibilität & Freiheit – flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen & ein selbstbestimmter Arbeitsalltag. Remote-Work-Option – bis zu 12 Wochen im Jahr ortsunabhängig arbeiten. Work-Life-Balance – 30 Tage Urlaub , eine 38-Stunden-Woche & regelmäßige Team-Events. Top-Ausstattung – Apple-Devices (auch privat nutzbar). Zukunftssicherung – Betriebliche Altersvorsorge. Büroflair mit Feelgood-Faktor – kostenlose Getränke & Bürohunde in Teilzeit. Noch ein paar Worte zum Schluss Match? ❤️ Dann schick uns deine Bewerbung – klassisch mit Anschreiben oder kreativ mit einem Video. Gib uns auch gern einen Einblick in bisherige Arbeitsproben, z. B. eigene Reels, Edits oder Social Posts, die du gestaltet hast. Und verrate uns bitte auch deine Gehaltsvorstellung sowie dein frühestmögliches Startdatum.
Bei Starbucks geht es nicht nur um Kaffee, sondern auch um die Liebe zur Gemeinschaft. Unsere Coffee Houses sind der perfekte Ort, um Freunde zu treffen, zu plaudern und das Leben zu genießen. Wir sehen uns als Partner, die gemeinsam Erfolg feiern und aufeinander achten. Deine Aufgaben Du bist unser Superheld, der das Starbucks-Erlebnis zum Leben erweckt Du empfängst unsere Gäste mit einem Lächeln und beantwortest all ihre Fragen über unser Sortiment Du zauberst sensationellen Kaffee und sorgst für ein unvergessliches Gasterlebnis Du bist der erste Ansprechpartner für unsere Gäste und Mitarbeiter Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Store, eine korrekte Kassenführung und die Einhaltung der Hygienevorschriften Das bringst du mit Du liebst Teamwork, motivierst gern & gehst als Vorbild voraus Du bist ein Allrounder, der Verantwortung übernimmt und immer danach strebt, unseren Gästen ein wunderbares Erlebnis zu bereiten Du bist offen und hast Lust, immer Neues zu entdecken und dazu zu lernen Du hast Erfahrungen in der Gastronomie, Einzelhandel oder ähnlichem Du hast erste Erfahrungen im Begleiten eines kleinen Teams Du bist kommunikationsstark und hast gute Deutschkenntnisse Benefits Arbeitsbedingungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Jahresarbeitszeitkonto Eine bereichernde Arbeitsatmosphäre: Zusammenarbeit in leidenschaftlichen und multikulturellen Teams; Kollegen, die mehr sind als nur Arbeitspartner; regelmäßige Teamevents Faire Bezahlung: Tarifliche Vergütung, Zuschläge, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Bonus für besondere Leistungen Zusätzliche Benefits: Wöchentlicher Coffee-Benefit, Zuschuss zum Jobticket, freie Getränke während der Schicht und vieles mehr Förderung der persönlichen Weiterentwicklung: Umfassende Ausbildung, interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, kostenlose Sprachkurse, Möglichkeit sich an gemeinnützigen Aktivitäten unserer Doing Good-Community zu beteiligen Kostenlose Work-Life-Plattform mit Angeboten zu Gesundheit, Familie, Arbeit und vieles mehr Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam das beste Kaffee-Erlebnis zu schaffen! Und hey, wenn du bei uns arbeitest, hast du immer genug Kaffee, um dich durch den Tag zu rocken!
Einleitung Für ein Projekt suchen wir einen User Help Desk(m/w/d). Aufgaben Selbständiges Arbeiten im Front-Office (telefonischer User-Help-Desk mit umfangreichen Rechten und Aufgaben) Vereinzelt persönlicher Support am Service-Tresen Ticketerstellung / -bearbeitung in klassischem Tickettool (Toolname: Servicemanager) Durchführung von vielen Erstlösungen im Front-Office (in der Gesamt-Abteilung liegt die Erstlösungsquote bei rd. 80%) Abteilungs- und bereichsübergreifende Zusammenarbeit im Rahmen der Incidentbearbeitung Mitverantwortung für die Erreichung des Servicelevels bzgl. Erreichbarkeit des Service-Centers (Mo. bis Fr. von 7 bis 19 Uhr im rollierenden Schichtsystem) sowie für das Erreichen der Erstlösungsquote Vereinzelt Mitarbeit und Unterstützung bei Projektaktivitäten/Sonderaufgaben mit Bezug zum User Help Desk Qualifikation Abgeschlossene EDV-Aus oder Weiterbildung Mehrjährige Berufserfahrung im User-Help-Desk (First- / Second Level) Fundierte Kenntnisse in Client/Server-Technologien Gute Kenntnisse in MS-Office, Notes und Microsoft Betriebssystemen Idealerweise Kenntnisse im Versicherungsumfeld Selbständiges Arbeiten und schnelle Auffassungsgabe Überdurchschnittliche Serviceorientierung Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung Gutes Kommunikationsvermögen, Teamfähigkeit, hohe Belastbarkeit und Flexibilität Noch ein paar Worte zum Schluss Vertragsart: befristete Festanstellung/ANÜ Standort: Hannover (Remote 3 Tage/Woche) Start: Sommer 2025 Bei Interesse teilen Sie uns bitte Ihre Stundensatzvorstellung sowie Ihre Verfügbarkeit mit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer 3710. Bei Fragen stehen wir Ihnen gern unter +49 17642748165 zur Verfügung.
Einleitung Für unseren Kunden suchen wir einen SAP Berater Middleware (w/m/d). Aufgaben Umsetzung von SAP Integrationsanforderungen auf der SAP Middleware Landschaft CPI und PI/PO Dokumentation von Schnittstellenentwicklungen sowie die Übergabe der Entwicklungsergebnisse Durchführung von Development- und Integrationstest zur Gewährleistung der Schnittstellenqualität in der SAP Middleware-Umgebung Lösung von Incidents im Betrieb, Umsetzung von Change Requests im Rahmen des CR Prozesses bis zur Durchführung von Projekten im SAP Middleware Bereich Anforderungsanalyse und Mitwirkung bei der Erstellung von Lastenheften, Testbegleitung und Transport von Entwicklungen in die produktiven Systeme Erweiterung, Migration und Dokumentation bestehender Schnittstellen Abstimmung im SAP Middleware Team Mitwirkung bei PoCs Berechtigungsmanagement – Analyse und Definition der notwendigen Berechtigungen sowie Abstimmung mit dem Berechtigungsteam Qualifikation 5+ Jahre Erfahrung in der Entwicklung in einem PI/PO und CPI System 5+ Jahre Kenntnisse in: ABAP, S4/HANA System 2+ Jahre Kenntnisse in verschiedenen SAP Modulen 2+ Jahre Kenntnisse in der SAP Analytics Cloud Fließend (C1) Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Noch ein paar Worte zum Schluss Vertragsart: Festanstellung / Arbeitnehmerüberlassung Standort: Remote / Berlin (20%) Start: 01.06.2025 Dauer: 31.05.2026 (mit Option auf Verlängerung) Bei Interesse teilen Sie uns bitte Ihre Stundensatzvorstellung sowie Ihre Verfügbarkeit mit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer 3903. Bei Fragen steht Ihnen Nadezda Baldandorzhieva (+49 176 427 481 65) zur Verfügung.
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