Einleitung Du hast jetzt die Chance uns langfristig zu verstärken und tatkräftig zu unterstützen! Wir suchen in Vollzeit (vorerst befristet*) einen: Gärtner (m/w/d) Aufgaben Gartenpflege- und Pflanzarbeiten Mäharbeiten und Pflege von Grünflächen Hecken- und Gehölzschnitt Führen von gärtnerischen Maschinen Baumfällarbeiten bei vorh. Qualifikation Gärtnerische Reinigungsarbeiten Winterdienst Qualifikation In erster Linie wünschen wir uns Motivation und Freude für und mit uns zu arbeiten Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Engagement Vorzugsweise abgeschlossene Berufsausbildung im Garten- und Landschaftsbau oder Berufserfahrung auf diesem Gebiet Erfahrungen mit Maschinen und Geräten aus dem Gartenbaubereich Fachliche Kenntnisse über Pflanzen und der Pflege dieser Fachliche Kenntnisse im Straßen- und Wegebau Kettensägenschein wünschenswertMindestens Führerscheinklasse B, ggf. die Fahrerlaubnis CE Benefits Flache Hierarchien in einem familiären Umfeld Sicherer Arbeitsplatz mit einer ganzjährigen Vollzeitstelle mit tollen Kollegen Leistungsgerechte Vergütung (angelehnt an den TV - in Abhängigkeit der Tätigkeiten und Qualifikationen) Arbeitszeit von Mo.-Fr. im Regelbetrieb (39 Stunden / Woche) Bereitschaftspauschale im Winterdienst Bezahlte Überstunden mit einem Zuschlag von 25% Konstantes Gehalt das gesamte Jahr über Bedarfsgerechte Fahrzeuge, Maschinen und Geräte Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsangeboten Vereinbarkeit von Familie und Beruf Regelmäßige Feste Vergünstigungen im Firmenverbund der Amboss-Gruppe Noch ein paar Worte zum Schluss Interessiert? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Starttermins, gern auch per Mail. *vorerst befristet auf ein Jahr mit sehr großer Wahrscheinlichkeit einer Übernahme
Du bist Erzieher (m/w/d)? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich. Unsere pluss Punkte für Dich: Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Ein sicherer Arbeitsplatz , der Erfüllung bietet und persönliches Wachstum fördert Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Kompetenzzentrum Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten und Projekten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik Regelmäßiger Austausch und Reflexion mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) o.ä. Qualifikation Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0541 / 34 96 97 93 oder per E-Mail: bewerbung-osnabrueckbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Du bist Altenpfleger (m/w/d) in der ambulanten Pflege? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Unsere pluss Punkte für Dich: Vergütung im Einklang mit den Anforderungen Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Deine Aufgabengebiete: Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken und pflegebedürftigen Menschen Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen Dokumentation der Pflege Beratung, Anleitung und Unterstützung von kranken und pflegebedürftigen Menschen und deren Bezugspersonen Unsere Anforderungen an Dich als Altenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) o.ä. Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0152 / 52 16 91 36 oder per E-Mail: bewerbung-essencp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Wir suchen für ein familiengeführtes Unternehmen aus der Ingenieurdienstleistungsbranche mit Sitz in Lippstadt für den nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter auf der Baustelle (m/w/d) Was Sie erwartet: Durchführung von Rammsondierungen Begleitung von Bohrarbeiten Ausbau und Errichtung von Grundwassermessstellen Durchführung von Gelände- und Feldversuchen Was Sie mitbringen sollten: Handwerkliches Geschick Technisches Verständnis Teamfähigkeit Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Klasse B wünschenswert Was wir Ihnen bieten: Langfristiger Kundeneinsatz mit Übernahmeoption Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld Geregelte Arbeitszeiten Bezahlte Überstunden Gutes Betriebsklima und wertschätzender Umgang Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 29517 und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihr Ansprechpartner Manuela Neumann bewerbung@avitea.de +49 (0)2941 8283-168
Einleitung ScanHaus Marlow GmbH, ein führender Anbieter von modernen und umweltfreundlichen Fertighäusern sichert durch eine solide und kontinuierlich stabile Auftragslage die Jobs unserer Mitarbeiter seit mehreren Generationen. Wir suchen Regionale Bauleiter (m/w/d) für Sachsen in den PLZ-Bereichen 04***, 08***. Die Branche boomt. Werden Sie gern Teil eines Unternehmens, das jährlich bis zu 700 Häuser in zertifizierter Qualität baut und legen Sie Wert auf Kundenzufriedenheit, Energieeffizienz und Nachhaltigkeit. Bei ScanHaus stehen Innovation und Qualität im Mittelpunkt, unterstützt durch unsere Werte wie Engagement, Fairness und Teamarbeit. Als Bauleiter tragen Sie Verantwortung für die Umsetzung zeitgemäßer Designs und modernster Technologien bei der Hausfertigung. Wir bieten Ihnen eine sichere Arbeitsumgebung mit der Möglichkeit, einen wesentlichen Beitrag zur regionalen Wirtschaft zu leisten. Wenn Sie einen Arbeitsplatz schätzen, der auf Vertrauen, gegenseitigem Respekt und sozialer Verantwortung basiert, dann sind Sie bei uns richtig. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft des Bauens mit uns. Aufgaben Unsere Highlights: ausschließlich regionale Baustellen keine Beauftragung der Baupartner (dies erfolgt über die Zentrale in Marlow) Terminplanung und Bauablaufplan ist vorgegeben Bauvorhaben ohne Malerleistungen, Fliesenleger und Bodenbelagsarbeiten keine Aussenanlagen Ihre Aufgaben: erster Ansprechpartner für unsere Bauherren, Bauteams und Subunternehmer von Bodenplatte/Keller, Hausmontage und Ausbau, bis zur Übergabe Projektvorbereitung, Detailarbeit und Projekteinweisung Verantwortlichkeit für qualitätsgerechte Herstellung aller Bauleistungen Rechnungsfreigabe aller Bauleistungen Stundenabrechnungen der Bauteams Betreuung der Bauteams und der Baustellen Überwachung und Kontrolle der Baupartnerleistungen, z.B. Elektro, Heizung-Sanitär, Fassade,… Folgende Aufgaben übernehmen wir für Sie: Sicherstellung eines Projektvorlaufes frühzeitige Bereitstellung der Ausführungsplanung Terminierung der Bauvorhaben Ausschreibung/Vergabe der Baupartnerleistungen Bauablaufplanerstellung Einsatzplanung Personal Bereitstellung Baumaterialien Einsatzterminierung der Baupartner Qualifikation Abschluss als Bautechniker, Zimmerermeister oder Bauingenieur (m/w/d) Berufserfahrung im Hochbau, Bau von Einfamilienhäusern oder Fertighausbau wünschenswert freundliches, kommunikatives und sicheres Auftreten gewissenhaftes, selbstständiges und kostenbewusstes Arbeiten sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wohnort liegt idealerweise im genannten PLZ-Gebiet Führerschein der Klasse B (Klasse 3) Benefits attraktive Vergütung + Erfolgsprovision / Qualitätsbonus Dienstfahrzeug sichere, beständige Planung & Auslastung flexible Arbeitszeiten – Vereinbarkeit von Beruf und Familie Unterstützung durch unsere Gebietsbauleiter und den Leiter Hausbau und Montage modernste Kommunikations- und Messtechnik gutes Betriebsklima Betriebliche Altersvorsorge (+21% AG-Zuschuss) Anwesenheitsbonus Urlaubsgeld als Erholungsbeihilfe Weihnachtsgeld in Form von Gutscheinen für unser firmeneigenes Recknitztal-Hotel Marlow ganzjähriges & unbefristetes Arbeitsverhältnis Arbeit bei einem Marktführer ständige Produktverbesserung & stetige -weiterentwicklung Rabatte und Angebote über "Corporate Benefits" bei 1500 Anbietern Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Einleitung Sie möchten Bauprojekte realisieren, die Millionen Menschen bewegen? Brücken. Bahnhöfe. Tunnel. Sie denken groß, koordinieren gerne komplexe Vorhaben und möchten Verantwortung übernehmen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Ein führendes Unternehmen in Deutschland sucht Sie als Projektleiter:in für anspruchsvolle Bauprojekte im Ingenieur- und Hochbau. Ihre Aufgabe: Großprojekte zum Erfolg führen – technisch, organisatorisch und menschlich. Profitieren Sie von einem erfahrungsabhängigen Einstiegsgehalt von bis zu 120.000€, einem Firmenwagen zur privaten Nutzung und vieles mehr! Bewerben Sie sich jetzt auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis als: Projektleitung (m/w/d) – Bahninfrastruktur, Leitung von Großprojekten im Ingenieurbau / Hochbau - 90.000-120.000€ p.a. Aufgaben Gesamtverantwortung für Großprojekte im Ingenieurbau – von der Planung bis zur Übergabe Leitung und Steuerung interdisziplinärer Projektteams , z. B. in der Arbeitsvorbereitung, Terminplanung, Baulogistik, Vergabe und Bauüberwachung Fachliche Bearbeitung technischer Herausforderungen im Hoch-, Tief- und Ingenieurbau Souveräne Kommunikation mit Auftraggebern, Behörden, Partnern und internen Schnittstellen Optimierung von Projektabläufen , frühzeitige Risiko- und Chancenanalyse Führung und Weiterentwicklung Ihres Teams – mit Engagement, Struktur und Empathie Qualifikation Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurswesen oder Wirtschaftsingenieurswesen (Diplom oder Master) Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung , idealerweise mit Bezug zu Großprojekten im Hochbau und/oder Ingenieurbau Sicherheit im Umgang mit Terminplanungssoftware sowie fundierte Kenntnisse im Vertrags- und Vergabewesen (z. B. VOB, HOAI) Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zu bundesweiten Dienstreisen Kommunikationsstärke, Lösungsorientierung und Freude an teamorientierter Führung Benefits Einstiegsgehalt bis 120.000 € , abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung Firmenwagen zur privaten Nutzung Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven Gesundheitsförderung : Hauseigene Kantine, Physiotherapie, Sportangebote Attraktive Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge Auf Wunsch: Unterstützung bei einem Umzug nach Berlin Noch ein paar Worte zum Schluss Jetzt unkompliziert bewerben Ein Lebenslauf genügt! Kein Anschreiben nötig. Wir melden uns innerhalb von 24 Stunden telefonisch bei Ihnen. Ihre Ansprechpartnerin: Maria Kranert , +49 30 549 059 736 Projektleitung Bau # Infrastruktur Projektleiter # Projektmanagement Bahninfrastruktur # Bauprojekte Leitung # Jobs Projektleiter Bau # Bauingenieur Projekte # Leitung Infrastrukturprojekte # Projektsteuerung Bahnbau # Großprojekte Leitung # Jobs Projektmanagement Bauwesen
Einleitung Die KDV Kanne Datenverarbeitung GmbH in Detmold, ist bundesweit eines der führenden Service-Rechenzentren für die Entgeltabrechnung und innovativer Anbieter ergänzender Leistungen wie Reisekostenabrechnung, Zeitwirtschaft und Mitarbeiterinformation (ESS-MSS-Portal). Ausbildungsablauf: Ausbildungsbeginn: 01.08.2025 Regelausbildungsdauer: 3 Jahre Ausbildungsort: Detmold Berufsschule: Blockunterricht (Dietrich-Bonhoeffer-Berufskolleg, Detmold) Aufgaben Planung, Programmierung und Realisierung von technischen Softwareanwendungen Optimierung und Anpassung von bestehenden Anwendungslösungen Dokumentation von Softwareanwendungen Mitarbeit in unterschiedlichen Projekten Qualifikation allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife Begeisterung für Programmierung technisches Verständnis und Leidenschaft für digitale Lösungen idealerweise Vorkenntnisse im Bereich der Programmierung analytisches Denken und mathematisch-technisches Verständnis Eigenverantwortung, Teamfähigkeit, Neugierde und Lernbereitschaft Benefits leistungsbezogene Prämien Azubi-Ticket betriebliche Altersvorsorge vermögenswirksame Leistungen individuelle Ausbildungsbetreuung durch ein Ausbildungsteam Azubimeetings mit ausbildungsübergreifenden Projekten spezielle Prüfungsvorbereitung Lernzeit innerhalb der Arbeitszeit bei guten Leistungen besteht die Möglichkeit zur Verkürzung Bereitstellung von Lernmaterialien kostenfreie Firmenparkplätze direkt am Firmenstandort Barrierefreiheit Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann reichen Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online Formular ein.
Einleitung: Für ein Technologieunternehmen mit Sitz in Stuttgart, suche ich zur Zeit einen SAP MM Consultant (m/w/d), der als Ansprechpartner für den Fachbereich und für die bevorstehende S/4HANA Migration agiert. Ihre Vorteile: Internationales Familienunternehmen Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Projektarbeit Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Aufgaben: (Teil-) Projektleitung in verschiedenen SAP Roll-Out Projekten Koordination mit externen Dienstleistern Verantwortung für den SAP MM Modulbereich Innovative Gestaltung der SAP MM Systemlandschaft Anforderungen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung Wünschenswert sind Kenntnisse in S/4HANA Bereitschaft zu gelegentlichen internen Dienstreisen Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant, ein mittelständisches Unternehmen mit Sitz im Ruhrgebiet, ist seit vielen Jahrzehnten erfolgreich in seiner Branche tätig. Als Teil einer inhabergeführten Unternehmensgruppe hat es sich sowohl regional als auch bundesweit einen Namen gemacht. Durch stetige Weiterentwicklung und ein starkes Netzwerk konnte unser Mandant seine Marktposition über die Jahre kontinuierlich ausbauen. Heute zählt es zu den etablierten Anbietern in seinem Segment und ist für seine hohe Fachkompetenz und Verlässlichkeit bekannt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Finanzbuchhalterin (m/w/d) mit Lust auf Verantwortung und Entwicklung. In dieser Rolle unterstützen Sie das Team bei allen Aufgaben der laufenden Finanzbuchhaltung und wachsen Schritt für Schritt in weitere Themen hinein - zum Beispiel in die Abstimmung von Konten, die Vorbereitung von Monatsabschlüssen oder die Mitarbeit an kaufmännischen Prozessen auf Unternehmens- und Holding-Ebene. Das Unternehmen ist solide aufgestellt, wachstumsorientiert und bietet Ihnen die Chance, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenz MNI/124984 und darauf, Sie kennenzulernen! Aufgaben Unterstützung bei Führung der Finanzbuchhaltung mit Gestaltungsspielraum für Optimierungen und Prozessverbesserungen Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Durchführung und Überwachung des Zahlungsverkehrs sowie Bankbuchungen Abstimmung der Konten und Kontrolle offener Posten zur Sicherstellung eines reibungslosen Finanzmanagements Erstellung von Umsatzsteuer-Meldungen und enge Zusammenarbeit mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern Profil Kaufmännische Ausbildung, z.B. als Steuerfachangestellte Erste Erfahrung in der Finanzbuchhaltung mit fundierten Kenntnissen der relevanten Prozesse Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware Sehr gute Excel-Kenntnisse und ein versierter Umgang mit Zahlen und Analysen Starke in der Kommunikation, um mit internen und externen Partnern sicher zu agieren Hands-on-Mentalität und die Bereitschaft, sich aktiv in Prozesse einzubringen und Verbesserungen voranzutreiben Vorteile In einem stetig wachsendem Unternehmen mit Zukunft und Sicherheit erhalten Sie eine unbefristete Anstellung in Vollzeit (39h/Woche mit "kurzem Freitag") Ein der Verantwortung entsprechendes und attraktives Gehaltspaket inkl. 13 Monatsgehältern Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit auf Home Office Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine kollegiale Wohlfühlatmosphäre mit wertschätzendem Umgang untereinander Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten in einer dynamisch wachsenden Unternehmensgruppe Sie genießen attraktive Mitarbeiterrabatte sowie Zugang zu speziellen Vergünstigungsprogrammen, die Ihnen exklusive Preisvorteile bei zahlreichen Anbietern und Dienstleistungen bieten. Referenz-Nr. MNI/124984
Über uns Niederlassungen: Hamm, Oftersheim, Mosbach, Heimsheim bei Stuttgart, Oftersheim bei Heidelberg, Aschheim bei München Gemeinsam zukunftsweisende Lösungen für die Smart Factory zu entwickeln und diese erfolgreich zu machen. Das ist das Ziel unseres Mandanten als Marktführer für IT-Lösungen in der Fertigung! Mit gut 45 Jahren Projekterfahrung im Produktionsumfeld verfügt unser Mandant über umfangreiches Fachwissen. Mehr als 1.000.000 Menschen in 1.800 Fertigungsunternehmen weltweit nutzen täglich Softwarelösungen um ihre Produktionsprozesse effizienter zu gestalten. Für ein innovatives und dynamisches Unternehmen mit gut 500 Mitarbeitern suchen wir Sie zur Verstärkung des Teams an den Standorten Hamm, Oftersheim, Mosbach, Heimsheim, Stuttgart, Aschheim, München oder Heidelberg in der Position als: Junior Account Manager Smart Factory Software (w/m/d) Aufgaben Deine neuen Aufgaben Akquise neuer Kunden: Identifizierung potenzieller Geschäftspartner und aktive Ansprache neuer Kunden im Bereich Industrie und die Organisation dieser im CRM Systeme Beratung und Verkauf: Analyse der Kundenanforderungen und Entwicklung individueller Softwarelösungen in Zusammenarbeit mit dem technischen Team und einem erfahrenen Account Manager. Präsentationen: Vorbereitung und Durchführung von Produktpräsentationen bei Kunden vor Ort oder online. Markt- und Wettbewerbsanalyse: Beobachtung aktueller Trends und Entwicklungen im Bereich Industrie 4.0, um den Kunden die besten Lösungen anbieten zu können. Vertragsverhandlungen: Unterstützung bei der Ausarbeitung und dem Abschluss von Verträgen sowie der Vorbereitung von Angeboten. Profil Das wünschen wir uns von Dir Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Wirtschaft, Ingenieurwesen, IT oder eine vergleichbare Qualifikation. Erste Erfahrung im Vertrieb oder Account Management, idealerweise im Software- oder Industrieumfeld. Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten. Interesse an technologischen Entwicklungen und Lösungen im Bereich der Industrie. Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise. Hohe Kundenorientierung und Freude am Aufbau von Beziehungen. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. Wir bieten Deine Vorteile Einstiegschance in die Softwareindustrie : Umfassende Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen. Entwicklungsmöglichkeiten : Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen, um deine Fähigkeiten weiter auszubauen. Dynamisches Arbeitsumfeld : Mitarbeit in einem innovativen und wachstumsorientierten Unternehmen. Attraktives Vergütungspaket : Fixgehalt plus leistungsorientierte Boni. Flexible Arbeitszeiten: Möglichkeit, nach der Probezeit teilweise im Homeoffice zu arbeiten. Teamgeist: Flache Hierarchien und ein motiviertes Team, das gemeinsam Erfolge feiert. Kontakt Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann fehlt jetzt nur noch eines: Deine aussagekräftige Bewerbung! Sende diese bitte an unser Bewerberportal oder per E-Mail an: Ansprechpartner: Frau Stefani Blechschmidt | Telefon: | stefani.blechschmidt@passionforpeople.de
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