Überblick Für einen unserer geschätzten Auftraggeber, ein traditionsreiches mittelständisches Unternehmen mit über einem Jahrhundert Erfahrung in der Entwicklung, Herstellung und dem Vertrieb hochwertiger Maschinen und Anlagen, suchen wir zur Verstärkung des IT-Teams eine engagierte und kompetente Persönlichkeit. Aufgaben Administration einer hybriden IT-Umgebung (Microsoft-Server, Exchange, Microsoft 365, Firewall-Lösungen) Planung und Umsetzung von IT-Projekten Weiterentwicklung von Netzwerksicherheits- und Standardlösungen Technische Unterstützung und Beratung der Anwender Systemüberwachung einschließlich Netzwerk- und Datensicherungsmanagement Implementierung von Projekten in den Bereichen Windows-Server, Active Directory und Microsoft Office First- und Second-Level-Support bei Software- und Hardwarefragen Identifikation und Behebung von technischen Störungen Erstellung und Aktualisierung technischer Dokumentationen Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) mit Schwerpunkt Systemintegration oder eine gleichwertige Qualifikation Erfahrung in der Verwaltung hybrider Verzeichnisdienste Umfassendes Wissen im Bereich Netzwerktechnik und Kommunikation Know-how in der Betreuung von Server- und Netzwerksystemen Kenntnisse in VMware und Administration von Microsoft-Umgebungen Grundlegendes Verständnis von ERP-Systemen ist von Vorteil Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Eigenständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Ausgeprägte Eigeninitiative und lösungsorientiertes Denken Hervorragende organisatorische und kommunikative Fähigkeiten Vorteile Eine abwechslungsreiche Position mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit ausgewogener Work-Life-Balance Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Sonderleistungen 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle Unterstützung durch betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Möglichkeit zum Fahrradleasing Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebot Kontakt Bei Interesse senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an Alex Jung unter a.jung@exclusive.de.com oder kontaktieren Sie uns telefonisch unter der 0211 975 300-12 . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland . Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands werden leider nicht berücksichtigt.
Über Uns Unser Mandant ist ein führendes europäisches Unternehmen und spielt eine zentrale Rolle in einem stark wachsenden und zukunftsrelevanten Markt. Eine wichtige Aufgabe ist u.a. die Sicherstellung der Versorgungssicherheit von Strom unter Einfluss stetig zunehmender Mengen erneuerbarer Energien. Wir suchen für den Standort in Leipzig mit 90% Remote-Möglichkeit einen Head of Data (m/w/d) in Vollzeit. Ihre Aufgaben Aufbau und Leitung eines Teams aus Softwareentwicklern und Data Engineers zur Entwicklung eines Data Lake und Reporting-Systems Entwurf und Entwicklung der nächsten Generation der Dateninfrastruktur unter Nutzung cloudbasierter Dienste Weiterentwicklung und Optimierung der bestehenden Datenlandschaft Bereitstellung von operativen Datenservices, Self-Service-Lösungen, Big Data und Data Science in einem regulierten Umfeld Verantwortung für Softwareentwicklung mit cross-divisionalem Fokus Mentoring und Weiterentwicklung des Teams, um Innovation und technologische Exzellenz sicherzustellen Anforderungen Nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung von Datenlösungen auf GCP oder Azure Fundierte praktische Kenntnisse in modernen Daten-Technologien und Programmiersprachen (z. B. Java, Python) Expertise in der Leitung von Teams, die mit datenbezogenen Technologien arbeiten Erfahrung mit Databricks, BigQuery, Containerisierung (z. B. Kubernetes), Oracle, BigData, Messaging-Technologien sowie ETL/ELT-Prozessen Sicherer Umgang mit Cloud-Technologien, z. B. Kubernetes, Terraform Leidenschaft und Innovationsbereitschaft Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten auf Management-Ebene Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch mindestens C1 Ihre Benefits Diverse Benefits wie Kinderbetreuung, Essenszuschuss, Jobticket, Sport- und Freizeitveranstaltungen Flexibles hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeit in einem dynamischen und internationalen Team Langfristige Perspektiven in einer stetig wachsenden und sich wandelnden Energiebranche Individuell abgestimmter Onboarding-Plan für einen optimalen Einstieg Ansprechpartner Levan Chkhikvishvili Manager levan.chkhikvishvili@headmatch.de Tel.: 030 325 320 053 E-Mail: levan.chkhikvishvili@headmatch.de
Intro Etablierte Firma in der Finanzwelt IT Netzwerk Engineer (m/w/d) Firmenprofil In einem Team von ca. 500 Mitarbeiter trifft Innovation auf Sicherheit. Der Arbeitgeber bietet nicht nur seinen Kunden einen super Service sondern legt auch Wert auf ein harmonisches Team. Mit dem Ziel die Digitalisierung und IT Sicherheit der Finanzwelt voran zu bringen sind spannende Aufgaben und ein aufregender Alltag garantiert Die Firma sucht für den Standort in der Nähe von Wiesbaden zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT Netzwerk Engineer (m/w/d). Aufgabengebiet Planung, Implementierung und Wartung der Cisco-Netzwerkinfrastruktur, insbesondere Routing/Switching Betrieb des WLAN Umfeldes und der Netzwerkvirtualisierung Administration der internen Firewalls Beratung des Managements und anderer Stakeholder in Bezug auf Netzwerktechnologien Entwicklung und Umsetzung von konzeptionellen Ideen Diagnose und Fehlerbehebung bei verschiedenen Netzwerkgeräten Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung als Netzwerk Engineer oder in einer ähnlichen Tätigkeit Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Routing, Switching und Firewalls Zertifizierungen wie CCNA, CCNP oder vergleichbare Nachweise sind von Vorteil Analytisches Denkvermögen Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Vergütungspaket Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit auf hybrides Arbeiten Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungsunterstützung Jobticket Jobrad Modernes Arbeitsumfeld mit neuester Technologie Spannende Projekte und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team Kontakt Ramy Katit Referenznummer JN-062025-6777017 Beraterkontakt +4969507786115
Bei unserem namhaften Kunden in der Versicherungs- bzw. Finanzdienstleistungsbranche aus dem Raum Heilbronn bietet sich die interessante Perspektive als Mitarbeitender im Rechnungswesen (m/w/d) im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Abwicklung des gesamten Zahlungsverkehrs Durchführen von Kontenabstimmungen Verbuchung von Beiträgen Erstellen von Provisionsabrechnungen Mitarbeit im Bereich Mahnwesen Allgemeine Büro- und Verwaltungsarbeiten Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Erste Berufserfahrung im Rechnungswesen von Vorteil Ausgeprägtes Zahlenverständnis IT-Affinität und sicherer Umgang mit MS Office Selbständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise Gute Englischkenntnisse von Vorteil Ihre Vorteile Attraktive Gesamtvergütung Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung Vermögenswirksame Leistungen Flexible Arbeitszeiten mit mobilem Arbeiten Diverse Corporate Benefits Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Marcel Gerold bewerbung-heilbronn@dis-ag.com DIS AG Finance Moltkestraße 6-8 74072 Heilbronn Telefon: +49 7131 9916933
Empowering you – to break new ground Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen. Wir sind ein Team von leidenschaftlichen Menschen, die Innovationen vorantreiben - von der Beratung und Implementierung bis hin zu Managed Services und darüber hinaus. Mit SAP als Herzstück und einem starken Partnernetzwerk verbessern wir kontinuierlich Lösungen und Technologien, damit sie für Unternehmen – und ihre Mitarbeitenden – funktionieren. Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT – dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unser offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als 16.700 Mitarbeitende aus über 90 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben. Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können. ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND? Standort: deutschlandweit Du brennst für Herausforderungen? ■ Du bist verantwortlich für die remote Betreuung und Optimierung der SAP Systeme unserer Kund:innen. ■ In Deiner Rolle berätst Du unsere Kund:innen bei Fragen zur Konzeption, Umsetzung und Modellierung effizienter Lösungen im Business Intelligence basierend auf SAP BW (BW 4/Hana, on Hana). ■ Anpassungen und Remodellierungen des Datenmodells gehören ebenfalls zu Deinem Aufgabenbereich. ■ Du behebst Störungen auf den Kundensystemen. ■ Mit Deiner Expertise übernimmst Du Projekttätigkeiten im Rahmen von Migrationsprojekten unserer Bestandskund:innen. Überzeuge uns mit Deinem Potential! ■ Du bist seit mehreren Jahren als SAP BI Berater:in tätig und verfügst über grundlegendes Wissen der ERP Module. ■ Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft und / oder Informatik bzw. eine vergleichbare Berufsausbildung bilden die Grundlage Deiner Qualifikation. ■ Idealerweise bringst Du erste Erfahrungen in der SAP Analytic Cloud mit. ■ Darüber hinaus zeichnet Dich Deine hohe Kunden- und Serviceorientierung aus, die Du gepaart mit Eigeninitiative und Kommunikationsstärke zur überzeugenden Betreuung qualitätsbewusster Kund:innen einsetzen kannst. ■ Gelegentliche Reisen zum Einsatz bei Deinen Kund:innen vor Ort sind für Dich keine Herausforderung. Das darfst Du von uns erwarten: Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du hier . ■ Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical ■ Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy ■ Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk ■ SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten ■ Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern ■ Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad® Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung inkl. Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Get empowered by NTT DATA Business Solutions! Nadine Steghaus Tel.: (Germany +49) 1742083202 E-Mail: careers-solutions-de@nttdata.com We transform. SAP® solutions into Value
Über uns Unsere Mandantin, die a.i.m. all in metal GmbH , ist seit 2001 als mittelständisches und inhabergeführtes Unternehmen erfolgreich. Mit mehr als 600 motivierten Mitarbeitenden an zwei Standorten in Deutschland liegt ihre Kernkompetenz in innovativen Laserschweißverfahren sowie in der Umform- und Fügetechnik von Stahl- und Aluminiumkomponenten . Die a.i.m. hat sich das ehrgeizige Ziel gesetzt, nicht nur in bestehenden Märkten weiterzuwachsen, sondern auch neue Industrien zu erschließen und zusätzliche Standbeine aufzubauen. Für die Schnittstelle zwischen Kunden, Außendienst und internen Abteilungen suchen wir im Auftrag der Geschäftsführung in unbefristeter Festanstellung einen Mitarbeiter (m/w/d)* für den technischen Vertriebsinnendienst Aufgaben Sie verantworten den gesamten Prozess von Angebot bis Auftrag und sorgen für eine reibungslose Abwicklung. Sie sind Schnittstelle zu Kunden sowie internen Fachabteilungen und stellen einen reibungslosen Informationsfluss sicher. Sie prüfen Vertragsunterlagen und erstellen Angebote in Abstimmung mit dem Vertrieb und Einkauf. Sie bereiten Kennzahlen und Reportings für interne Gremien und Meetings auf. Sie betreuen das OEM-Kundenportal, das als digitale Austauschplattform zwischen a.i.m. und Kunden dient. Profil Sie verfügen entweder über eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium . Sie haben mind. drei Jahre Berufserfahrung im Vertrieb sowie kaufmännische Expertise, idealerweise in der Automobilindustrie oder einem produzierenden Gewerbe. Sie beherrschen die gängigen MS-Office Anwendungen (insb. Excel und PowerPoint) und sind routiniert in der Erstellung von Analysen und Präsentationen. Sie verfügen über Eigeninitiative und eine ausgeprägte Hands-on -Mentalität Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und gute Kenntnisse der englischen Sprache runden Ihr Profil ab. Wir bieten Sicherheit & Balance: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie 30 Tage Erholungsurlaub für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Attraktive Vergütung: Ein faires, leistungsbezogenes Gehaltsmodell inklusive vermögenswirksamer Leistungen. Strukturierte Einarbeitung & Entwicklung: Ein professioneller Einarbeitungsplan sowie vielfältige Weiterbildungsangebote – u. a. über die firmeneigene a.i.m. Academy. Moderne Arbeitsmittel: Ein ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz mit aktueller Hard- und Software für effizientes und professionelles Arbeiten. Kurze Wege & starke Basis: Gelebte flache Hierarchien, schnelle Entscheidungsprozesse und ein stabiles, finanzkräftiges, inhabergeführtes Unternehmen mit klarer Vision. Weitere Benefits: Stark subventionierte, täglich frische und abwechslungsreiche Mahlzeiten auf Restaurantniveau, Corporate Benefits, kostenfreie Parkplätze auf dem Firmengelände. Kontakt on-connect GmbH | Rainäcker Str. 58 | 70794 Filderstadt | Frau Sandra Porompka Telefon 0711 794 755 – 52 | Mail: team@on-connect.de Auf eingehende Interessensbekundungen oder Bewerbungen geben wir Ihnen kurzfristig Rückmeldung! In einem persönlichen Telefonat oder Webcall klären wir alle weiteren Details sowie Ihre Fragen.
Über uns Lust auf Führung und Teamverantwortung ? Gestalte die digitale Zukunft im Gesundheitswesen aktiv mit. Für ein führendes mittelständisches Unternehmen im Bereich Healthcare IT suchen wir ab sofort eine technisch versierte Führungskraft , die ein 4-Köpfiges Team an System- & Application Engineers am Standort Berlin leitet (2-3 Tage remote/Office). Fokus des Teams: IT-Infrastruktur, Serverlandschaften, und (SQL) Datenbanken. Führungserfahrung wird begrüßt, ist aber nicht zwingend erforderlich, bei menschlichem Fit und entsprechender Berufserfahrung. Aufgaben Fachliche Führung eines Teams von 4 Application Engineers , inkl. technischer Anleitung & Teamkoordination Optimierung interner Prozesse & Einführung effizienter Strukturen für das Team Planung & Durchführung von Remote Installationen, Wartungen & Updates von Server- & IT-Infrastrukturen für Krankenhäuser & radiologischen Einrichtungen Fokus auf Windows/Linux-Administration, Netzwerke & Servermanagement, SQL Datenbanken Second-Level-Support & Eskalationsinstanz für technische Probleme für IT-Teams und Anwender auf Kundenseite Enge Zusammenarbeit mit dem internen Entwicklungsteam & IT-Projektmanagern , um technische Lösungen zu erarbeiten Mitarbeit an Cloud- & Netzwerkintegrationen , um sichere & stabile IT-Umgebungen für die Kunden zu gewährleisten Anforderungsprofil Führungskompetenz & die Fähigkeit, komplexe technische Themen verständlich zu vermitteln "Leading by Doing"-Mentalität Erfahrung und fundierte Kenntnisse in der Systemadministration von Windows- & Linux-Administration (beide Systeme werden parallel genutzt) Netzwerk-Know-how (z. B. Firewall-Konfiguration, Troubleshooting, Cloud-Verbindungen) Scripting-Kenntnisse (Perl, Python, PowerShell) von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Erfahrung mit IT-Infrastrukturen im Gesundheitswesen (HL7, DICOM, PACS, RIS) ist ein Plus Strukturierte, analytische Denkweise & hohe Eigenverantwortung Bereitschaft, 2-3 Tage pro Woche vor Ort in Berlin zu arbeiten Fließende Englisch Kenntnisse Was wird geboten Eine sinnstiftende und anspruchsvolle Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen IT & Medizin Arbeiten bei einem etablierten mittelständigen und gleichzeitig global agierenden Unternehmen mit internationalem Arbeitsumfeld Attraktive Vergütung (über dem Marktdurchschnitt) Ein erfahrenes, hochqualifiziertes & kollegiales Team (durchschnittliche Mitarbeiterzugehörigkeit über 10 Jahre) Eigenständiges Arbeiten und echten Gestaltungspielraum Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit bis zu 3 Tage aus dem Home-Office zu arbeiten Vielseitige technische Herausforderungen & eine steile Lernkurve Kontakt Klingt spannend? Bei Interesse oder Fragen gerne melden. Sabrina Tronczik Recruiting Expertin für Healthcare IT 0151 53034078 |tronczik@digital-health-recruiting.com Digital Health Recruiting GmbH Ihr Partner für sinnstiftende Karrieren in der Gesundheits-IT
Projektcontroller (m/w/d) Referenz 12-222347 Für ein etabliertes Unternehmen mit Sitz in Heidelberg suchen wir einen erfahrenen Projektcontroller (m/w/d) , der das Team bei der Planung, Steuerung und Überwachung von Projekten unterstützt. In dieser verantwortungsvollen Position tragen Sie wesentlich zur Sicherstellung der Kosten-, Termin- und Qualitätsziele bei. Sie analysieren Projektkennzahlen, erstellen Forecasts und Reports und arbeiten eng mit Fachabteilungen und dem Management zusammen, um fundierte Entscheidungsgrundlagen zu schaffen. Bewerben Sie sich jetzt als Projektcontroller (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Flache Hierarchien Jobrad & Corporate Benefits Teamevents Ihre Aufgaben: Weiterentwicklung des konzernweiten Projektcontrollings Erstellung von Reporting-Standards für F&E-Projekte sowie Unterstützung bei Budget- und Forecast-Prozessen Analyse und Bewertung von Finanzzahlen der Konzerngesellschaften inkl. Überführung in das Konsolidierungstool Sicherstellung der Kostentransparenz durch Planung, Kontrolle und KPI-Analysen Aufbereitung von Abweichungsanalysen für das Management Fachliche Unterstützung der Geschäftsführung und Projektleitungen in den Tochtergesellschaften Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finanzen oder Controlling, alternativ mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Fundierte Kenntnisse in Bilanzierung, Gewinn- und Verlustrechnung sowie Kosten- und Leistungsrechnung Analytisches Denkvermögen, ausgeprägte Zahlenaffinität, hohes Qualitätsbewusstsein und eine lösungsorientierte Hands-on-Mentalität Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Dienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 70.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Burak Türkyilmaz (Tel +49 (0) 621 15093-65 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222347 per E-Mail an: accounting.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Pflegedienstleitung - 60.000 € Jahresgehalt (m/w/d) Ort/ Region: Buchholz Für unseren Kunden, einen Träger mit Spezialisierung auf die Seniorenhilfe, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung in Vollzeit. Neben Führungserfahrung in der Altenpflege sollten Sie Menschen im täglichen Umgang mit Empathie begegnen und danach streben, die qualitativ hochwertige Pflege weiterhin zu sichern und auszubauen. Außerdem sollten Sie durch Ihre Leidenschaft an der Pflege eine Vorbildfunktion einnehmen. Bewerben Sie sich bei Interesse lediglich mit Ihrem Lebenslauf. Modernes QM | Entwicklungsmöglichkeiten | Klare Strukturen Ihre Vorteile: 60.000 € Jahresgehalt Hohes Maß an Selbständigkeit und Verantwortung für das gesamte Team Ein offenes Arbeitsklima Enge Zusammenarbeit mit allen Führungsebenen und den Pflegebereichen Modernes Arbeitsumfeld mit guter verkehrlicher Anbindung Unbefristetes Arbeitsverhältnis Ihre Aufgaben: Übernahme der fachlichen und administrativen Führung des gesamten Pflegepersonals im Haus Planung, Koordination und kontinuierliche Verbesserung aller pflegerischen Prozesse Förderung der Mitarbeitermotivation sowie gezielte Entwicklung des Teams Enger und kooperativer Austausch mit den Wohnbereichsleitungen und der Hausleitung Ihr Profil: Eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, o.ä Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege (z.B. Pflegemanagement) oder die Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI (Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege) Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung@rehsearch.de . Herr Stephan Zerbe steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 02336/42875-4033. REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.
Du möchtest deine Expertise in einem innovativen sowie stetig wachsenden Unternehmen einbringen? Du hast Lust, Prozesse voranzutreiben und nachhaltige Erfolge zu schaffen? Dann solltest du dir diese Karrierechance nicht entgehen lassen! Der Arbeitgeber: Unser Kunde ist ein weltweit tätiges Unternehmen, das sich auf innovative Lösungen in der Analysemesstechnik spezialisiert hat. Durch ein breit gefächertes Produkt- und Dienstleistungsportfolio trägt das Unternehmen maßgeblich zur Sicherung hoher Qualitätsstandards bei. Das wird geboten: Ein Gehalt bis 70k, je nach Berufserfahrung Flexible Arbeitszeitgestaltung mit bis zu 40% Remote-Work und 30 Urlaubstagen Individuelle Karriereperspektiven und Weiterbildungsprogramme durch eine interne Akademie Ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabenfeld mit hoher Verantwortung und viel Gestaltungsspielraum Zusatzleistungen wie ein Jobticket, Bike-Leasing, Kinderbetreuungszuschüsse, Gesundheitsprogramme uvm. Eine wertschätzende und harmonische Arbeitskultur mit einem starken Zusammenhalt im Team Das könnten deine Aufgaben sein: Du erstellst Jahresbudgets, regelmäßige Forecasts sowie Ad-hoc-Analysen und übernimmst Analysen und Kommentierung der Abschlüsse nach IFRS auf Konzernebene Du unterstützt und berätst die Fachbereiche und internationale Standorte in allen Controlling-Fragen Du übernimmst strategische Controlling-Themen Du führst Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen sowie Abweichungsanalysen durch Du bist im engen Austausch mit nationalen und internationalen Business Partnern Das bringst du mit: Du bringst ein abgeschlossenes Studium in der Betriebswirtschaft mit oder eine vergleichbare Qualifikation Du hast mehrjährige Erfahrungen als Controller, idealerweise auch im Konzerncontrolling Du bringst fundierte Kenntnisse in gängigen Controlling-Systemen wie ERP & MS Office mit Du bist kommunikativ und zeichnest dich durch analytische Arbeitsweisen aus Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Du bist neugierig geworden? Dann bewirb dich ganz bequem und einfach mit deinem Lebenslauf bei uns! Es gibt noch offene Fragen? Dann melde dich einfach telefonisch oder per WhatsApp bei Marisa unter der 0176 345 283 13.
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