Als Teil einer starken, global agierenden Unternehmensgruppe im Maschinen- und Anlagenbau für die Kunststoffverarbeitung bieten wir unseren Mitarbeitenden die Chance, sich in einem vielfältigen und unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln und gemeinsam innovative Wege zu beschreiten. Die Brückner Group vereint Menschen mit verschiedenen kulturellen Hintergründen, Fähigkeiten und Erfahrungen. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von Integrität, Toleranz und gegenseitigem Respekt geprägt ist und freuen uns, wenn du zukünftig auch deine individuelle Perspektive einbringst. Ihre Aufgaben Entwurf komplexer Bewegungsabläufe für Langstator-Linearmotor-Systeme Auslegung und Optimierung der Geschwindigkeits- und Positionsregelung Konzeption und Implementierung der Steuerungssoftware Validierung der Software mittels Simulation und Hardware-in-the-Loop-Systemen Unterstützung bei Inbetriebnahmen, sowohl remote als auch vor Ort Analyse von Maschinen- und Prozessstörungen Modellbildung und Datenauswertung (z.B. mit Matlab) Mitarbeit bei der Auswahl und Integration neuer Komponentenhersteller Ihr Profil Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Informatik oder einem vergleichbaren Bereich Berufserfahrung mit Antriebssystemen von Vorteil Kenntnisse in Synchron-Drehstrommotoren (linear oder rotativ) Erfahrung in höheren Programmiersprachen (z.B. C++) Erfahrung mit freiprogrammierbaren Steuerungssystemen (bevorzugt B&R APC und Automation Studio) Erfahrung mit Antriebssystemen (bevorzugt B&R Acopos) Gute Englischkenntnisse Reisebereitschaft im In- und Ausland Unser Angebot Stabilität Work-Life-Balance Sicherer Arbeitsplatz Langfristige Karriereperspektiven Attraktive Vergütung Regionale Verbundenheit Fachliche Weiterentwicklung Respektvolle Unternehmenskultur Gesundheitsförderung Flexible Arbeitszeitmodelle Remote Arbeit Zufriedenheit der Mitarbeitenden Starkes Team / Starke Gemeinschaft Lebensqualität Soziales Engagement Nachhaltiges Wirtschaften Hier Bewerben Michael Strohmayer freut sich auf deine Bewerbung! Mehr Informationen und weitere Jobs findest Du auf: Www.brueckner-maschinenbau.com/karriere
Vorzugsweise abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Quereinstieg möglich Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen Hohe Präferenz und Affinität zum telefonischen Kundenkontakt Hohes Maß an Eigeninitiative / Eigenmotivation Ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung Ausdrucksstarke Kommunikation Ein hohes Maß an Teamfähigkeit Lösungsorientiertes Arbeiten sowie Zuverlässigkeit Bearbeitung von eingehenden Zubehöranfragen Telefonische sowie schriftliche Kontaktaufnahme zu Bestandskunden mit dem Ziel Zubehörartikel zu verkaufen Abfrage der Kundenzufriedenheit Annahme von eingehenden Bestandskundenanrufen Anlage von Kunden, Angeboten und Aufträgen im CRM-System Salesforce Dokumentation der Gespräche in CRM Passion: Eine bedeutungsvolle und spannende Beschäftigung in einem internationalen, dynamischen und erfolgreichen Unternehmensumfeld Vertrauen: Eigenständiges und verantwortungsvolles Arbeiten Sicherheit: Eine Festanstellung in einem aufstrebenden Unternehmen, vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersvorsorge Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und Gleitstunden Flexibilität: Ein hybrides Arbeitsmodell, welches Remote Arbeiten ermöglicht Karrierechancen: Persönliche und fachliche Entwicklung durch Schulungen und einen individuellen Entwicklungsplan Gesundheit: Ergonomisch und freundlich gestaltete Arbeitsplätze in unserem neuen Headquarter sowie frisches Obst und Getränke Benefits: Corporate Benefits, Zuschuss Urban Sports Club / ÖPNV, Bike Leasing Culligan Deutschland GmbH Als globaler Marktführer in der Wasseraufbereitung bei Culligan bieten wir nicht nur innovative Lösungen, sondern auch eine Vision, die den Planeten schützt und Leben verändert. Wir sind mehr als nur ein Anbieter von Wasserfiltern und Spendern wir sind ein Unternehmen, das in über 90 Ländern tätig ist und auf über 80 Jahre Expertise zurückblickt. Die Möglichkeit, mit uns zusammenzuarbeiten, bedeutet, Teil eines Teams zu werden, das einen echten Unterschied macht.
In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert. Ihre Aufgaben Unterstützen Betreuen Pflegen Sie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchten Erstellung, Fortschreibung und Überprüfung von Hygiene- und Desinfektionsplänen Fachgerechte Durchführung von Pflege- und Hygienemaßnahmen Praktische Anleitung und Schulung von Mitarbeitenden Erkennung, Verhütung und Bekämpfung von Infektionen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/Gesundheitspflege Fortbildung oder Bereitschaft zur Fortbildung im Fachgebiet »Hygiene« - mit Nachweis »Hygienebeauftragter« Sie haben Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Haltung Bereitschaft zum Schichtdienst PC-Arbeit gehört für Sie selbstverständlich zu Ihren Aufgaben Unser Angebot Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger ohne Konfessionsbindung 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen Hier Bewerben Isabellastraße 1, 82140 Olching, Telefon 08142 44 11 77-0 Internet: www.bewerbung-altenpflege.de
akut Doc ist Spezialist für die Personalberatung und –vermittlung von Ärztinnen und Ärzten innerhalb der akut… Med Group, die als bundesweiter Marktführer an der Seite von medizinischen Berufsgruppen steht. Wir beraten und unterstützen Ärztinnen und Ärzte bei der Suche nach einer passenden Position und helfen so, die ganz persönlichen beruflichen Ziele zu erreichen. Profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung und unserem bundesweiten Netzwerk. Kollegiales Team und familienfreundliche Strukturen Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen Tarifliche Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung Attraktiver Standort mit sehr guten Verkehrsanbindungen Deutsche Approbation Gute Sprachkenntnisse entsprechend dem C1-Niveau Vorerfahrung in der Intensivmedizin ist erwünscht Ausgeprägtes Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit
Du bist interessiert an der Stelle als iOS Developer (m/w/d) bei myposter GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. HEY DU! Du liebst technische Herausforderungen und App-Entwicklung in Swift? Als iOS-Entwickler bist Du bei uns im kompletten Entwicklungsprozess dabei – von der Konzeption neuer Features über deren technische Umsetzung bis zur kontinuierlichen Optimierung unserer App. Ob intuitive User Interfaces für unsere Produkt-Konfiguratoren oder anspruchsvolle Software-Architektur – Du arbeitest an allen Aspekten unserer iOS-App und trägst so maßgeblich zum Erfolg bei. Für unser Team suchen wir an unserem Standort im Herzen von München ab sofort einen iOS Developer (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit . Wir sind MYPOSTER, erfolgreiches E-Commerce Unternehmen im Premium Digitaldruck und weiterhin auf der Überholspur! Denn wir sind nicht nur Experten im Online Business, sondern produzieren auch alle Produkte seit 2011 selbst und mit Hilfe unserer mittlerweile 400 Mitarbeiter. Tätigkeiten DEINE AUFGABEN - HIERFÜR BRENNST DU: Gestalten statt nur umsetzen: Du bist aktiv am gesamten Konzeptions- und Designprozess beteiligt. Gemeinsam finden wir optimale Lösungen und bringen unsere iOS-App aufs nächste Level. Performance & Stabilität: Du sorgst dafür, dass unsere App zuverlässig und stabil läuft – für eine herausragende Usability, die unsere Kunden begeistert. State-of-the-Art Technologien: Schluss mit banaler MVC-Architektur! Bei uns entwickelst du mit Swift und SwiftUI in Xcode und nutzt moderne Tools wie TCA als State-Container. API-Integration & Teamwork: Du arbeitest eng mit unserem Backend-Team zusammen, um Schnittstellen (APIs) exakt zu definieren und nahtlos zu integrieren. Agile Entwicklung: Du fühlst dich in agilen Umgebungen wie Scrum oder Kanban wohl, bist ein Fan von Pair Programming und liebst es, innovative Features zu entwickeln, die unsere iOS-App einzigartig machen. AI Power für Deinen Code: Bei uns kannst Du modernste AI-Tools frei nutzen, um Deine Ideen schneller und smarter umzusetzen. UNSER STACK: iOS: Swift, SwiftUI, Xcode, Swift Package Manager, CocoaPods, Combine, RxSwift, ReSwift (Redux), Bitrise, Firebase, The Composable Architecture (TCA), SceneKit Von A wie AWS bis Z wie Zend Framework: Entdecke in unserem Tech Radar, wie wir Technologien bewerten, und wirf einen Blick in unseren Tech Stack, um die Tools unserer Projekte zu entdecken! Wir sind stolz darauf, die Weiterentwicklung von Open Source Software über GitHub zu unterstützen. Anforderungen DAS BRINGST DU MIT: Fundierte Erfahrung: Du hast ein abgeschlossenes Informatikstudium oder eine vergleichbare Ausbildung und bringst mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der mobilen App-Entwicklung mit. Tool & Framework-Expertise: Swift, SwiftUI, Xcode und RxSwift beherrschst Du sicher und setzt sie routiniert ein. Technisches Grundverständnis: Du kennst die Basics von Web-Technologien wie HTTP, REST und JSON und weißt, wie Schnittstellen effektiv genutzt werden. Innovationsfreude: Du bist stets up to date in der iOS-Welt, hast Spaß daran, neue Architekturen zu erkunden und entwickelst eigenständig kreative Features und Lösungen. Motivation & Neugier: Du bist neugierig, aufgeschlossen und hast Lust, gemeinsam mit uns richtig was zu bewegen! Sprachskills: Du bringst gute Deutschkenntnisse mit (min. B2-Niveau). Team Wir brennen dafür, Unglaubliches abzuliefern und gehen mit Herzblut in die Extrameile! Gehen lieber auf Risiko als auf Nummer sicher. Und bleiben mutig, auch wenn etwas nicht sofort klappt. Untereinander stehen wir mehr auf High Fives als auf Ellenbogen. Reden Klartext und übernehmen Verantwortung. Denn nur zusammen wird es richtig geil. Bei MYPOSTER sind wir ein Team – egal aus welcher Abteilung jemand ist. Wir helfen uns gegenseitig und setzen auf Teamspirit statt Office Politics. Mittags mal zusammen grillen, Abends noch ein Bierchen trinken, Darts spielen und Erfolge feiern. Events wie unser Sommerfest, Casino Nights oder spontane Eismacher-Turniere sorgen auch immer für gute Stimmung. Bewerbungsprozess 15-30-minütiger Videocall – wir klären allgemeine Fragen zum persönlichen & fachlichen Fit Coding Aufgaben + Online-Tests Fachlicher Videocall Persönliches Gespräch - vor Ort bekommst Du fachlich einen tieferen Einblick und lernst Team, Geschäftsführung und unser Office kennen. ... wenn es von allen Seiten passt, unterbreiten wir Dir ein Angebot und freuen uns auf Dich! Über das Unternehmen Du brennst für hochwertige Produkte, smarte Technologie und echte Expertise? Du möchtest wie wir nur die besten Lösungen auf die Straße bringen, Dich selbst jeden Tag aufs Neue challengen und Teil der Arbeitswelt von morgen sein? Perfect - It’s a match! Ob Vollzeit oder Teilzeit, ob in High Heels oder in Pantoffeln: Das entscheidest Du selbst. Denn bei uns zählen nur kluge Köpfe, die was drauf haben. Wer sind wir? Wir sind schnell. Wir sind ehrlich. Wir sind MYPOSTER. Wir verbinden unser einzigartiges Know How im E-Commerce mit unverwechselbaren Druckergebnissen. Auf unserer Website und in der App können unsere Kunden seit 2011 ihre Lieblingsfotos hochladen und auf hochwertigen Materialien verewigen. Alle unsere Produkte fertigen wir selbst an unseren Produktionsstandorten Bergkirchen (bei Dachau), Olching (bei München) und Thalheim (bei Leipzig) mit einer riesen Portion Liebe zum Detail. Wir sind über 400 Mitarbeiter mit einer Mission: Wir wollen Unglaubliches abliefern. Und das schaffen wir deshalb, weil wir agil, verantwortungsbewusst und in einem großartigen & smarten Team arbeiten. Die Softwareentwicklung ist das Herz von MYPOSTER, Kartenliebe und JUNIQE – bei uns gilt: Tech-first! Unsere über 30 Entwickler programmieren alles inhouse und finden für jede Herausforderung eine smarte Lösung, denn "Geht nicht, gibt’s nicht!" In unserem Tech Radar https://tech-radar.myposter.de/ bekommst Du einen klaren Überblick über unsere Tech-Infrastruktur, und auf unserer Team-Seite https://inside.myposter.de/tech/ kannst Du in die Welt unserer Entwickler eintauchen. Also: Take a deep dive! Was macht uns besonders? Herz voraus! Bock auf morgen! Ohne Gelinggarantie begeben wir uns ins Unbekannte und probieren Neues. Wir sind versessen darauf, uns jeden Tag selbst zu übertreffen und scheuen uns nicht, die Extrameile zu gehen. Wir brennen dafür unsere Produkte, Prozesse und Kreationen komplett selbst in die Hand zu nehmen und entlang der gesamten Wertschöpfungskette von der Idee bis zum Ergebnis selbst zu steuern. Deshalb ist bei uns auch alles unter einem Dach - Kundenservice, Produktmanagement, Creation, Marketing, Produktion, Logistik sowie die gesamte Softwareentwicklung. Echte Experten! Auf jeder Position! Dabei können wir immer auf die Unterstützung der Kollegen vertrauen - denn das Wir zählt. Was uns also besonders macht? Wir sind ein Team. Wir packen die Dinge an. Wir geben Vollgas. Und das allerwichtigste: Wir können zusammen lachen und haben Spaß, bei dem was wir tun.
Tradition bewahren seit 1907. Weltweit. Innovativ. Nachhaltig. Die Am Zehnhoff-Söns Gruppe verbindet jahrzehntelange Erfahrung mit modernster Logistik. Regional führend und global vernetzt, setzen wir Maßstäbe in Effizienz und Service. Als vertrauensvoller Partner unserer Kunden finden wir stets die optimale Lösung für jede Transportanforderung. Zur Verstärkung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/in für die Luftfrachtlogistik: Bei uns erwarten Sie: Vielfalt, weil Sie in unterschiedlichen Bereichen arbeiten - sowohl im Import- als Exportbereich und International. Sie betreuen die Aufträge von der Auftragsannahme bis zur Abrechnung. Verbundenheit, weil wir als Unternehmen für unsere Mitarbeitenden und Kunden einstehen – mit Leidenschaft für die Branche und echtem Teamgeist. Verlässlichkeit, weil wir nicht nur für unsere Kunden, sondern auch für Sie ein sicherer und stabiler Arbeitgeber sind – mit strukturierten Prozessen und einem starken Fokus auf Weiterentwicklung. Ihre Aufgaben Bearbeitung von Luftfrachtaufträgen von der Annahme bis zur Abrechnung Erstellung und Prüfung von Versanddokumenten (z.B. Luftfrachtbriefe, Zollpapiere) Zollabwicklung Im- und Export (Abfertigung in den freien Verkehr, besondere Zollverkehre, ABD Erstellung, NCTS Erstellung/Bearbeitungen) Koordination mit Airlines, Spediteuren und anderen Dienstleistern Überwachung der Sendungen und Sicherstellung der termingerechten Lieferung Kundenberatung und –betreuung in allen Fragen der Luftfrachtlogistik Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen und Abläufen Kontrolle und Kontierung von Eingangsrechnungen Ihr Profil Fundierte Luftfrachtkenntnisse – eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition und Logistikdienstleistung Zollverfahren Altlas – Kenntnisse im Zollverfahren Im- und Export sind zwingend erforderlich Sprache/Kommunikation – Gute Englischkenntnisse für einen optimalen Austausch mit unseren internationalen Geschäftspartnern Arbeitsweise – Eine gewissenhafte, selbständige und strukturierte Arbeitsweise ist entscheidend, um einen reibungslosen Ablauf der Logistikkette zu gewährleisten- sowohl für unsere Kunden als auch im Austausch mit Behörden und Kontrollstellen wie dem Zoll oder LBA Wir bieten Sicherer Arbeitsplatz – seit 1907 am Markt und stetig wachsend: Unsere Logistikvielfalt macht uns zu einem zukunftssicheren Unternehmen und bietet Ihnen langfristige Perspektiven in einer stabilen Branche Flexible Arbeitszeiten – Mit dynamischer Zeiterfassung und einem Tag Home-Office pro Woche können Sie Ihre Arbeit in Abstimmung mit dem Team mitgestalten Weiterbildungsmöglichkeiten – Wir unterstützen Sie durch regelmäßige Schulungen, finanzielle Förderung und individuelle Mitarbeitergespräche Moderne Arbeitsplätze – Arbeiten Sie mit individuellen Softwareanwendungen in top ausgestatteten Büros. Wir setzen auf digitale Prozesse, um Ihnen den Arbeitsalltag so effizient und angenehm wie möglich zu gestalten Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite Könnten wir zu Ihnen passen? Dann freuen wir uns von Ihnen zu hören. Am Zehnhoff-Söns GmbH International Logistic Services Personalabteilung | Hafenstraße 1 | 53117 Bonn | Tel. 02227 / 92007 -0 jobs@azs-group.com | www.azs-group.com
Wir suchen aktuell: Optiker / Augenoptikerin (m/w/d) Standort: 40822 **** Mettmann Informationen: Eine Position, die Ihrem Leben mehr gibt – mit flexiblen Arbeitszeiten (VZ/TZ) und einem Zeitkonto für Überstunden. Start: Nach Vereinbarung – gerne ab sofort. Nachhaltigkeit zählt! Für Ihre Bewerbung lassen wir drei Bäume pflanzen.* Entdecken Sie Ihre Zukunft - Gestalten Sie sie mit uns. Werden Sie Teil unseres Teams als Augenoptiker (m/w/d) in Mettmann Wir suchen einen leidenschaftlichen Optiker /eine leidenschaftliche Augenoptikerin (m/w/d), um mit uns gemeinsam neue Standards in der Augenoptik zu setzen. Unser Kunde ist dynamisch, wachstumsorientiert und stellt seine Mitarbeiterinnen und Kundinnen in den Mittelpunkt. Diese Philosophie und eine herausragende Produktpalette eröffnen Ihnen erstklassige Karriereperspektiven. Ihre Vorteile? So einzigartig wie Ihre Expertise. Überdurchschnittliches Festgehalt: Zwischen 2.946 – 3.434 € , je nach Qualifikation. Monatliche Erfolgsprämien: Ihr Engagement wird nicht nur anerkannt, sondern auch belohnt. Attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf betriebliche Altersvorsorge, Personalrabatte und weitere finanzielle Incentives. Work-Life-Balance: Eine Arbeitszeitgestaltung (Vollzeit oder Teilzeit), die zu Ihrem Leben passt. Familienfreundlichkeit: Ein Arbeitsumfeld, das Rücksicht auf Ihr Familienleben nimmt. Warum Mettmann? Weil wir mehr als nur einen Arbeitsplatz bieten. Langfristige Sicherheit: Eine krisenfeste Anstellung mit unbefristetem Vertrag. Modernste Ausstattung: Arbeiten Sie in einem topmodernen und freundlichen Umfeld. Entwicklungsmöglichkeiten: Nutzen Sie Weiterbildungen, z.B. zum Augenoptikermeister (m/w/d), und Trainee-Programme. Wertschätzung: Bei uns werden Sie für Ihre Arbeit wirklich geschätzt. Teamgeist: Ein motiviertes Team freut sich darauf, Sie willkommen zu heißen. Umfassende Einarbeitung: Wir sorgen dafür, dass Sie erfolgreich durchstarten. Schnuppertag: Lernen Sie uns und Ihr zukünftiges Team in Mettmann unverbindlich kennen. Was Sie mitbringen. Fachkompetenz: Eine abgeschlossene Ausbildung zum Augenoptiker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrung: Idealerweise in der Kundenberatung, Refraktion und Kontaktlinsenanpassung. Leidenschaft: Sie sind Augenoptikerin / Augenoptiker aus Überzeugung und beraten Ihre Kundinnen mit Herz und Fachwissen. Kundenzufriedenheit: Sie lieben es, Ihre Kund*innen glücklich zu machen und bieten immer die besten Lösungen. Bewerben Sie sich jetzt - wir melden uns innerhalb eines Tages bei Ihnen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Noch Fragen? Kontaktieren Sie uns telefonisch oder per WhatsApp, SMS oder E-Mail. Wir sind für Sie da. Kontaktmöglichkeiten Nadine Thomas Telefon: Jetzt bewerben WhatsApp: Jetzt bewerben E-Mail: Jetzt bewerben Smart-recruiting.de - Das Jobportal für Augenoptiker und Augenoptikerinnen *Für jede qualifizierte Bewerbung von Ihnen, lassen wir drei Bäume über die Organisation Eden Reforestation Projects Jetzt bewerben pflanzen.
Personalleitung (m/w/d) bei einem Mittelständler in der Region Südniedersachsen HR Generalist People & Culture Unser Mandant beschäftigt über 200 hochqualifizierte Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen im technologischen Umfeld. Dieses gut ausgebildete und hochmotivierte Team sichert den Unternehmenserfolg durch eine sehr hohe Projektabschlussquote ab. Das Unternehmen wächst, wirtschaftet nachhaltig und arbeitet langfristig. Sie möchten den nächsten Schritt machen und Verantwortung für das HR-Team und die strategische Personalarbeit übernehmen! Ihre Aufgaben: Die Klaviatur der Personalarbeit von A-Z beherrschen und verantworten Sie Führung des HR-Teams HR-Strategie in Abstimmung mit der Unternehmensstrategie entwickeln und umsetzen Verantwortung für die Unterstützung der Führungskräfte bei allen HR-relevanten Themen Verantwortung für das Berichtswesen an die Unternehmensleitung Recruiting und Onboarding von hochqualifizierten Mitarbeitern Employer-Branding-Strategie entwickeln und die Umsetzung verantworten Change-Management-Prozesse treiben Sie voran People Development treibt Sie an Das bringen Sie mit: HR-Profi (m/w/d) mit entsprechender, nachgewiesener Expertise Hintergrund: kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder wirtschaftswissenschaftliches Studium – ideal mit Schwerpunkt Personal Führungserfahrung eines kleinen Teams im HR-Umfeld Im Mittelstands- und/oder Technologieumfeld kennen Sie sich aus Identifikation mit dem Unternehmen, dessen Leistung und Produkte Empathie, Verlässlichkeit, Offenheit, Selbstorganisationskompetenz Sehr gute Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit einem gängigen HR-Software-Tool sowie gute MS-Office-Kenntnisse Darauf dürfen Sie sich freuen: Ein lebenswerter Arbeitsort: Work-Life-Balance, sicherer Arbeitsplatz und leistungsgerechte Vergütung Das Unternehmen arbeitet mit seinen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen in gegenseitiger, wertschätzender Atmosphäre Es erwartet Sie ein modernes Büro mit einer guten technischen Ausstattung und flexibler Arbeitszeit (mit Arbeitszeitkonten) und unbefristeten Verträgen Eine gute Erreichbarkeit/Verkehrsanbindung ist gewährleistet Das Unternehmen steht für Corporate Social Responsibility Haben Sie vorab noch Fragen zu dieser tollen Aufgabe, kontaktieren Sie mich gern telefonisch. Auch abends und am Wochenende beantworte ich Ihre Fragen. Ansonsten freue ich mich auf Ihre Bewerbung. Kennziffer: HG190-STA CAPERA Gruppe: Heike Gutknecht, Personalberaterin Telefon: 0162 9822474 E-Mail: cv@capera.de Heike Gutknecht 0162 9822474 Hamburg • Bremen • Bielefeld • Hannover • Göttingen Kassel • Frankfurt • Düsseldorf • Mannheim • Baden-Baden
Financial Controller (m/w/d) Referenz 12-220213 Transparenz, eine offene Unternehmenskultur und entsprechender Weitblick sind auch Ihre Keywords? Sie sind ein Experte im Controlling und suchen einen Arbeitgeber, der Sie nicht nur fachlich, sondern auch persönlich fördert und unterstützt? Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir erleichtern Ihnen damit den Einstieg in das Unternehmen! Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen mit Sitz in Offenburg. Für das Team des Controllings suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung Sie als Financial Controller (m/w/d). Ihre Benefits: Fortbildungsmöglichkeiten Direkte Wege zu den Entscheidungsträgern Krisensicherer Arbeitsplatz und volle Auftragsbücher Firmenfeiern und Events Betriebliche Altersvorsorge JobRad Bike Leasing Ihre Aufgaben: Durchführen der Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung Spannende Co-Projekte mit den Fachabteilungen durchführen Begleitung der Fachabteilungen in der Analyse von Schwachstellen und Verbesserungspotenzialen Erstellen und Aktualisieren von Berichten für die Geschäftsleitung Unterstützen der Tätigkeiten im Rahmen der Monats- und Jahresabschlüsse (HGB) Spannende Co-Projekte mit den Fachabteilungen durchführen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling Gute Kenntnisse in ERP SAP S3 oder SAP S/4 HANA Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket (Word, Excel, Outlook) und Buchhaltungssoftware Sehr gutes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen Freude am eigenständigen Arbeiten, Hands-on-Mentalität Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Automobil und Fahrzeugbau Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 50.000 bis 70.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Ilija Golic (Tel +49 (0) 761 388450-12 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220213 per E-Mail an: bewerbung.freiburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Freiburg Heinrich-von-Stephan-Straße 20 79100 Freiburg
Wir sind tegut… . Als expandierendes Unternehmen mit dem Fokus auf Bio-Lebensmittel bieten wir unseren Mitarbeitenden die Chance, gemeinsam mit uns nachhaltig voran zu kommen. Und als ausgezeichneter Arbeitgeber: ein Umfeld, das sie auf diesem Weg gerne unterstützt. Dieses Umfeldbewusstsein zeichnet unsere mehr als 300 Lebensmittelmärkte in Deutschland aus. Und jeden unserer 7.700 Mitarbeitenden. Du bist auch umfeldbewusst? Dann werde Teil unseres Teams in unserem tegut... Lebensmittelmarkt in Vollzeit als Führungskraft Metzger Frischetheke (m/w/d) - Würzburg Das bieten wir Dir Einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben Gutes Arbeitsklima in einem persönlichen Umfeld Attraktive Vergütung mit 13 Gehältern Betriebliche Altersvorsorge 6 Wochen Urlaub Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch eine 3-Wochen-Vorausplanung und grundsätzlicher 5-Tage-Woche Einkaufsrabatte auf Lebensmittel, Shopping, Entertainment und mehr Betriebliches Gesundheitsmanagement Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine berufliche und persönliche Entwicklung Das sind Deine Aufgaben Kunden durch kompetente, freundliche Beratung ein schönes Einkaufserlebnis ermöglichen Den wirtschaftlichen Erfolg der Frischetheke verantworten und fördern Für die professionelle Präsentation des Sortiments sorgen Die Warendisposition steuern und so die Warenverfügbarkeit sicherstellen Gesetzliche Regelungen und unsere internen Vorgaben einhalten Als fachliche Führungskraft das Team im Bedienbereich der Frischetheke leiten und motivieren Wurstwaren und Fleischprodukte verkaufen Und das bringst Du mit Erfahrung imLebensmittelhandel / Einzelhandel Verkaufstalentmit Erfahrung in der Frischetheke Leidenschaft für Dein Umfeld Abgeschlossene Ausbildung oder Meister als Metzger, Fleischer, Fleischereifachverkäufer, Koch oder Restaurantfachkraft (m/w/d) Erfahrung in der Führung einer Frischetheke Betriebswirtschaftliche Kenntnisse Fundierte Warenkenntnisse Selbstständige Arbeitsweise Team- und Kommunikationsfähigkeit Hohe Kundenorientierung Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns sehr auf Deine Online-Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und Deiner Verfügbarkeit! Bei Fragen wende Dich an Julia Huck
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