Intro acemate is building the leading AI learning & teaching platform for higher education institutions. We have strong traction, secured funding and are entering an exciting growth phase. We're looking for a passionate engineer to drive our product forward and help us scale. About acemate Founded less than a year ago, acemate has quickly become Germany's leading AI learning platform for universities, trusted by top-tier institutions across three countries, including TU Munich, WHU and the University of Cologne. Our Mission: Democratizing access to personalized learning. We don’t believe that AI will replace educators. Instead, we empower them to design and deliver personalized learning experiences at scale. Our Growth: We've raised pre-seed funding and are growing rapidly. While we focus on higher education today, we're already expanding into new regions and markets. Our Culture: We’re a young, driven team passionate about tackling the toughest challenges in education. We embrace builder culture and minimize scheduled meetings for ad-hoc discussions and maximized focus on coding and creating. Meet the Team Antong (CEO): BCG, BMW & Antler background, leads business strategy, DJ by night Jan (CTO): NLP research, experience from SAP & N26, morning bike commuter Paul (CPO): Product expert with startup and education research background, devoted dog dad Emile (Fullstack): Ex-founder with product & AI background, ETH graduate, avid runner Anas (Fullstack): TypeScript specialist, functional programming enthusiast, chief photography officer We have an office in Berlin and believe in the value of in-person work, but we’re also realistic about the time people spend commuting. Tasks What You'll Do Your role will evolve based on your strengths and interests, spanning both product development and technical infrastructure. As a core team member, you'll have significant influence on product decisions, technical architecture and overall strategy. Product Development: Build new features and enhance existing ones, working closely with Paul and Emile Listen to users and translate feedback into product improvements Technical Leadership: Ensure robustness and scalability as we grow Continuously improve AI toolchains to leverage the latest AI advancements Work with cutting-edge technology built largely on Cloudflare and Google Cloud Examples from the past of what you might build: Duolingo-inspired daily quiz system to engage students with university content Complex AI pipelines that extract textual and visual content from diverse documents and embed topics in knowledge graphs Custom authorization engine to handle growing complexity across different institutional settings Tech Stack: Frontend: TypeScript, Next.js, Tailwind CSS Database: Supabase (PostgreSQL) Infrastructure: Cloudflare (Workers, Pages, Workflows, R2, KV), Google Cloud (Gemini, Cloud Run) Tools: Sentry, Langfuse, PostHog, Stripe Don't worry if you're not familiar with everything from the start. We believe in your ability to learn fast and adapt to new frameworks and tools as we go. Requirements What We're Looking For Ownership mindset: You think like a founder and treat the product like it’s yours Commitment to excellence: You’re driven to go above and beyond when it matters Product passion: High identification with our mission to transform education Curiosity and adaptability: Eager to learn new technologies and stay open to innovation Balanced AI approach: You knew how to code before Cursor and AI tools, but understand how to leverage them effectively Startup experience: You ideally have worked in a tech team in a startup environment Benefits Benefits: Competitive salary package with equity component Working in a small but driven team built around performance and learning Flexible environment with high degree of autonomy and option to work remotely Frequent team events and acemate parties! Closing Ready to Join Us? Send us your GitHub profile, your portfolio and any other relevant links, and let's build the future of education together. We're also hiring a Founders Associate - reach out to us if you know someone.
Facharzt Allgemeinmedizin (m/w/d) Praxis Fur eine moderne Praxis im ostlichen Ruhrgebiet suchen wir einen Facharzt fur Allgemeinmedizin (m/w/d) in Teilzeit. Die ansprechende Praxis ermoglicht Ihnen ein Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben, unter anderem mit flexiblen und geregelten Arbeitszeiten. Administrative Tatigkeiten werden Ihnen von entsprechenden Fachkraften abgenommen. (JOB-ID: 92636) Position: Facharzt fur Allgemeinmedizin (m/w/d) Fachrichtung: Allgemeinmedizin Einrichtung: Praxis Arbeitszeit: Teilzeit Beginn: Zum nachstmoglichen Zeitpunkt Arbeitsort: Östliches Ruhrgebiet Stellenbeschreibung: Die sehr gut ausgestattete Praxis verfugt uber moderne Diagnose- und Therapieverfahren in der Allgemeinmedizin mit einem breiten Leistungsspektrum zur Behandlung allgemeinmedizinischer Krankheiten. Die geregelten Arbeitszeiten mit Moglichkeit zur flexiblen Einteilung fordern Ihre Work-Life-Balance. Sie erhalten attraktive Arbeitsbedingungen und arbeiten in einem offenen und professionellen Team, das sich freut, Sie bald kennenzulernen. Die Praxis bietet Ihnen: Attraktive Vergutung Geregelte Arbeitszeiten Entwicklungsmoglichkeiten Entlastung von administrativen Tatigkeiten Vereinbarkeit von Beruf und Familie Optimale raumliche und technische Ausstattung Kollegiales Team und angenehme Atmosphare Leben und arbeiten in einer Region mit hoher Lebensqualitat Und vieles mehr… Ihr Profil als Facharzt fur Allgemeinmedizin (m/w/d): Deutsche Approbation Titel als Facharzt fur Allgemeinmedizin (m/w/d) Verantwortungsbewusstsein und Patientenorientierung Ü ber uns: tw.con. ist eine Personalvermittlung, die sich auf Akademiker im Gesundheitsbereich spezialisiert hat. Seit dem Jahr 2007 vermitteln wir Ärzte fur deutsche Krankenhauser, MVZ und Praxen und gehorten somit zu den Pionieren in diesem Bereich. Unsere Kunden und Kandidaten schatzen insbesondere unsere intensive Betreuung sowie die kompetente Beratung in den Vermittlungs-Projekten. Ihre Bewerbung: **Sie f uhlen sich angesprochen? **Dann bewerben Sie sich jetzt bequem uber den "Bewerben-Button". Ihre Daten werden bei uns selbstverstandlich streng vertraulich behandelt. Diese Stelle passt nicht ganz zu Ihren Vorstellungen? Sprechen Sie uns an und teilen Sie uns ihre Anforderungen mit oder bewerben Sie sich initiativ. Wir erhalten taglich bundesweit neue Anfragen von Krankenhausern, MVZ, Praxen und sonstigen medizinischen Einrichtungen. Gerne beraten wir Sie kostenfrei bei der Suche nach Ihrer Wunschstelle. Wir freuen uns auf Sie!
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2557203SBA Einsatzort: Würzburg / mobiles Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne, wie auch Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten in Würzburg / mobiles Arbeiten eine(n) Ihre Aufgaben: Sie beraten Kunden im Bereich BCM, ITSCM sowie IT-Notfallplanung. Sie analysieren Risiken, erstellen Konzeptionen adäquater Lösungen im Bereich Business Resilience. Sie übernehmen die Konzeption und Durchführung von Schulungen. Ihr Profil: Sie verfügen über eine IT-orientierte Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration, ein Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaft (BWL) oder eine vergleichbare Qualifikation Sie können gute Kenntnisse im Bereich Business Impact Analyse (BIA), Risikoanalyse und entsprechender Standards wie BSI 200-4, ISO 22301 oder Good Practice Guidelines (BCI) vorweisen. Sie haben idealerweise bereits Erfahrungen in den Bereichen BCM, ITSCM oder IT-Notfallplanung und mit BAIT, IT-Sicherheitsgesetz und KRITIS Sie besitzen sehr gute Kommunikationsfähigkeiten mit Deutschkenntnissen auf Level C1 (oder besser) und Englischkenntnissen auf Level B2 (oder besser) Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Ein attraktives Vergütungsmodell Firmenfahrzeug zur Privatnutzung Eine unbefristete Festanstellung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
Für unseren Kunden, ein zukunftsorientiertes Unternehmen im Bereich der Hightech-Industrie, suchen wir einen erfahrenen SAP ABAP Entwickler. In einem interdisziplinären Team gestalten Sie die digitale Transformation mit und treiben innovative Lösungen voran. Ihre Aufgaben Entwicklung und Optimierung von SAP ABAP-Anwendungen in modernen ERP-Umgebungen Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Analyse und Umsetzung maßgeschneiderter SAP-Lösungen Durchführung von Code-Reviews und technischen Tests zur Qualitätssicherung Erstellung von technischer Dokumentation und Durchführung von Anwenderschulungen Proaktive Fehleranalyse und -behebung in nationalen und internationalen Projekten Ihre Benefits Flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten Attraktives Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld Umfangreiches Weiterbildungsangebot zur persönlichen und fachlichen Entwicklung Moderne Arbeitsplatzausstattung und ein kollegiales Arbeitsumfeld Vielfältige Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung Ihr Profil Fundierte Erfahrung in der SAP ABAP-Entwicklung, idealerweise mit Kenntnissen in ABAP-OO, CDS und SAP Fiori Abgeschlossenes Informatikstudium oder vergleichbare Qualifikation Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und lösungsorientierte Denkweise Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sind Sie bereit, die digitale Zukunft eines innovativen Unternehmens aktiv mitzugestalten? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Karriere auf die nächste Stufe heben.
Für den Beruf als Elektriker (m/w/d) MSR-Technik stehst du unter Strom? In Deinem Fachgebiet macht Dir keiner so schnell etwas vor? Du möchtest Dich einer neuen Herausforderung als Elektriker (m/w/d) MSR-Technik stellen? Dann suchen wir genau Dich als Elektriker (m/w/d) MSR-Technik für unser erfolgreiches Partnerunternehmen in Bad Hersfeld . Benefits Unbefristetes Arbeitsverhältnis und 27 Urlaubstage Boni, Prämien und Schichtzulagen Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl intern als auch extern Mitarbeiterrabatte ... und einiges mehr Dein Aufgabenbereich Sicherstellung der Verfügbarkeit von Maschinen, Anlagen und Robotern durch regelmäßige Wartung, Inspektion, Reparatur und Instandsetzung Fehlersuche und Behebung elektrischer Störungen bei Maschinenausfällen und -stillständen Unterstützung bei der Planung und Dokumentation von Instandhaltungsarbeiten Mitarbeit an Anlagenoptimierungen und Prozessverbesserungen Das bringst Du mit Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik oder Automatisierungstechnik, Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Instandsetzung, Wartung und Inspektion von CNC-Bearbeitungsmaschinen Erfahrung in einem industriellen Umfeld Grundkenntnisse der Steuer- und Regelungstechnik (z.B. Siematic Step7, TA Portal) Erfahrung mit KUKA oder Fanuc Ansprechpartner Ella Blicharski Recruiting Tel: +49 221 650 824 42 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Elektriker (m/w/d) MSR-Technik bewerben Interne Job ID: 81832952-9317-4023-bc18-ab9628d9eb80
Über uns Unser Kunde ist ein deutscher Technologiehersteller, der seit über zehn Jahren eigene Security-Software auf Cloudbasis entwickelt. Aufgrund der positiven Projektlage wird ein erfahrener Senior Security Engineer gesucht, der bereits gute Erfahrung in der Arbeit mit Web Application Firewalls mitbringt. Die Position kann entweder hybrid an den Standorten München oder Leipzig oder zu 100% remote ausgeübt werden. Aufgaben ● Design, Implementierung und Betrieb im Web Application Firewallumfeld ● Schwachstellenanalyse bei Kunden ● Direkter Herstellerkontakt ● High Level Support Profil • Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Security Umfeld • Sehr gute Erfahrung im Web Application Firewalling (z.B. F5 Nginx, Netgate pfSense, Fortinet FortiWeb, Barracuda WAF) • Bereits vorhandene Zertifizierungen sind von Vorteil • Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse Wir bieten • Garantierte Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Schulungen, Seminare, Zertifizierungen, etc.) • Flexible Arbeitszeiten, Familienfreundlicher Arbeitgeber • Nach Einarbeitung 100 Prozent remote möglich Kontakt Sollten Sie oder jemand, den Sie kennen, Interesse haben oder würde gerne dies bezüglich mehr Informationen erhalten, melden Sie sich gerne vertraulich bei mir per Xing, E-Mail oder Telefon. Ich freue mich auf Ihre Rückmeldung. Mit freundlichen Grüßen, Lukas Tron Lead Consultant Network Security l.tron@franklinfitch.com +49 69 971 942 907
Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein zunächst bis zum 31.12.2026 befristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD in Entgeltgruppe 13 (derzeit in Vollzeit und je nach Berufserfahrung monatlich zwischen 4.600 und 6.600 Euro brutto) sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an. Dazu zählt neben jährlichen Sonderzahlungen und 30 Tagen Urlaub im Jahr auch die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen. Außerdem profitierst Du von unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, von vermögenswirksamen Leistungen und einem variablen Arbeitszeitkonto. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten. als Sozialplaner*in für unseren Fachbereich Familien, Schulen und Soziales in Vollzeit (39 Std./Woche). Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht. Hier hinterlässt Du Deine Spuren Du bist für die selbstständige systematische Beschaffung, Aufbereitung und Pflege der für den Sozialbericht relevanten Daten zuständig Du erstellst ein strategisches Gesamtkonzept für die sozialen Leistungen im Zuständigkeitsbereich der Stadt Offenburg Die soziale Infrastruktur in Offenburg wird von Dir konzeptionell weiterentwickelt Die Netzwerkarbeit mit internen und externen Kooperationspartnern gehört zu Deinem Verantwortungsbereich Du entwickelst bedarfsorientiert Projekte und passgenaue Beteiligungsformate und übernimmst die Geschäftsführung verschiedener Projekte des Fachbereichs ein wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Sozialplanung, Soziologie, Sozialen Arbeit, Politikwissenschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen hast idealerweise Berufserfahrung im Bereich Sozialplanung hast Erfahrung in der wissenschaftlichen Analyse und eigenständigen Bearbeitung komplexer sozialer Fragestellungen und in Partizipationsprozessen besitzt selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert arbeitest über ein strategisches und innovatives Denkvermögen verfügst kommunikationsstark bist und die Fähigkeit zur Konfliktlösung mitbringst
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Beratung und Ausbau des Beratungsangebots: Du unterstützt bei Akquise und Presales-Aktivitäten. Projektgestaltung: Du berätst unsere Kunden in der inhaltlichen Struktur und Umsetzung von Projekten. Technische Zielarchitekturen: Du entwickelst Architekturen für Modernisierungsprojekte unter Berücksichtigung von ggf. Branchen-Standards oder Regulatorik im Rechenzentrum. Technische Leitung: Du übernimmst zeitlich begrenzt die Führung von IT-Einheiten und IT-Assessments. DEIN PROFIL Studium oder Qualifikation: Du hast Informatik studiert oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen. Berufserfahrung: Du bringst mehrjährige Erfahrung im IT-Consulting und/oder Engineering/Architektur eines Datacenters mit. Technologiekompetenz: Du bringst mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung mit entsprechenden Technologien (Client, Server, Storage, Monitoring, Virtualisierung, Backup/Recovery, Hyperscaler, etc.) mit. IT-Architekturen : Du hast Kenntnisse im Design von IT-Architekturen und IT-Strategien sowie in den Bereichen Operational Excellence und IT-Sicherheit. Regulatorische Expertise: Idealerweise kennst du regulatorische Anforderungen wie BAFIN-BAIT/KAIT/VAIT/ZAIT, DORA oder NIS2. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Job ID: 1476-11 Ihr neuer Arbeitgeber: Ein erfolgreiches und international tätiges Beratungshaus mit mittelständischem Kundenfokus. Derzeit wird das SAP-Logistikteam ausgebaut. Ihr neues Aufgabengebiet: Bestimmung der Funktions- und Änderungsbedarfe im SAP mit Schwerpunkt Supply Chain Management und Supply Chain Planung. Erstellung von Lösungskonzepten für vorhandene Requirements. Abbildung betrieblicher Prozesse im jeweiligen SAP-Standard. Systematische Fortentwicklung bestehender SAP Implementierungen. Sicherstellen der User-Akzeptanz sowie Schließung bestehender Knowhow-Lücken aufseiten der Anwender. "Schnittstellenfunktion" zwischen Business und IT. Leitung und Bearbeitung von IT-Projekten oder Teilprojekten unter Anwendung der Methoden des modernen Projektmanagements. Ihr Profil: Sie sind studierter Wirtschaftswissenschaftler, Ingenieur, Informatiker oder Naturwissenschaftler (m/w) oder haben eine kaufmännischer oder IT orientierte Ausbildung erfolgreich absolviert. Sie verfügen über mehrere Jahre Erfahrung in den Bereichen Konzeption und Lösungsimplementierung auf Basis der Plattform SAP IBP oder vergleichbarer Supply Chain Planning Lösungen. Sie sind ein anerkannter Sparring Partner der Fachbereiche und dessen Management. Idealerweise verfügen Sie über weiter Kenntnisse im SAP APO oder in weiteren SAP Logistikkomponenten. Sie verfügen über ausgeprägte Kundenorientierung, gepaart mit Beratungskompetenz und betriebswirtschaftlichen Kenntnissen im SCM. Für Projekteinsätze sind Sie gelegentlich reisebereit (max. 20% Reisebereitschaft ist ausreichend, unser Mandant bietet 80%-100% remote Work an) Angebot: Sie werden in der anspruchsvollen Projekttätigkeit mit täglich wechselnden Problemstellungen einer komplexen und erfolgreichen Organisation in Berührung kommen. Sie werden zügig Verantwortung übernehmen und Freiraum für Ihre Ideen haben. Sie werden in Ihren fachlichen und persönlichen Skills systematisch gefördert. Sie arbeiten in einem Umfeld, welches von gegenseitigem fachlichem und persönlichem Respekt gekennzeichnet ist. Sie erhalten zudem attraktive finanzielle Konditionen mit geringem variablem Anteil bei hoher Arbeitsplatzsicherheit in einem erfolgreichen Unternehmen. Weitere Benefits in dieser Rolle: unser Mandant bietet für alle seine Mitarbeiter 80%-100% remote Work an (vertraglich vereinbart). Dazu optional ein Mobilitätspaket (bspw. Bahncard100 oder Firmenwagenoption o.ä.), die Möglichkeit mehrere Wochen vom Ausland aus remote zu arbeiten (Workation) und umfangreiche Weiterbildungsangebote, sowie die Option auf Teilzeit. Please apply only, if you speak the languages required for this job. A minimum requirement would be: German on a good B2 level or better. Bitte sprechen Sie uns an: Telefonisch: +49 221 29996290 oder E-Mail: de@biber-associates.com
Führungskraft Rechnungswesen (m/w/d) Referenz 12-216519 Sind Sie auf der Suche nach einer verantwortungsvollen Führungsposition im Rechnungswesen und möchten Ihre Karriere in einem krisensicheren, zukunftsorientierten Unternehmen im Raum Mühlhausen vorantreiben? Unser Kunde, ein etabliertes und produzierendes Unternehmen, bietet Ihnen genau diese Chance! In dieser abwechslungsreichen und flexiblen Tätigkeit übernehmen Sie nicht nur spannende Aufgaben, sondern gestalten auch aktiv den Erfolg des Unternehmens mit. Wenn Sie ambitioniert , zahlenaffin und bereit sind, den nächsten Karriereschritt zu gehen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Die Vakanz wurde aufgrund des gesunden Wachstums neu geschaffen, wodurch Gestaltungsspielraum gegeben und erwünscht ist. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in direkter Personalvermittlung in unbefristeter Festanstellung als Führungskraft Rechnungswesen (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten Flache Hierarchien & weitreichender Gestaltungsspielraum Ihre Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Führung eines kleinen Teams Mitwirkung an Abschlüssen nach HGB Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater & Banken Durchführung von Ad-hoc-Auswertungen sowie Erstellung von Entscheidungsvorlagen für die Geschäfts- & Werksleitungen Erstellung von Soll-Ist-Analysen, Wirtschaftlichkeits- & Deckungsbeitragsrechnungen Erstellung von Budgets Sicherstellung der IT-Sicherheit Mitwirkung an Monatsabschlüssen nach HGB Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen Erfahrungen im Projekt- & Investitionscontrolling Sehr gute Anwenderkenntnisse im MS Office-Paket, insbesondere Excel Erfahrung in der Anwendung von SAP von Vorteil Kommunikationsstärke, Empathie sowie Durchsetzungs- und Begeisterungsfähigkeit Sehr gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor) Gehaltsrahmen: 80.000 bis 100.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Christoph Pemp (Tel +49 (0) 511 807184-122 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-216519 per E-Mail an: pv.accounting.hannover@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
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