Reinigungskraft (m/w/d)
XIAO Beteiligungsgesellschaft mbH - 48143, Münster, DE
Jobbeschreibung Für unser asiatisches Restaurant XIAO am Standort Münster suchen wir dich! Werde zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil unseres Teams als Reinigungskraft (m/w/d) in Teilzeit. Diese Aufgaben erwarten dich: Reinigung und Pflege der Räumlichkeiten Auffüllen der Hygieneartikel Toilettenchecks im laufenden Betrieb Du unterstützt die Spülküche bei anfallenden Reinigungsarbeiten Rechtzeitige Information des Betriebsleiters bei Beschädigungen Stellenanforderungen Du hast einen ausgeprägter Hygieneanspruch im Hinblick auf die Gewährleistung von Sauberkeit am Arbeitsplatz. Du gehst achtsam mit Reinigungsartikeln um. Du legst Wert auf ein ordentliches und gepflegtes Erscheinungsbild. Das bieten wir dir: Flexible Arbeitszeiten ein faires und wettbewerbsfähiges Gehalt Kostenlose Getränke Jobticket (bei einer nachgewiesenen Entfernung von über 15 km zwischen Wohnort und Arbeitsort) Mitarbeiterfreundliche Dienstplangestaltung Ein hochmotiviertes und kollegiales Team Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikationskultur Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Wenn wir bis hierhin deinen Geschmack getroffen haben, freuen wir uns, dich kennenzulernen und etwas mehr von dir zu erfahren. Nutze die komfortable Variante unserer Online-Bewerbung, indem du auf den "Jetzt bewerben"-Button klickst. Team X freut sich auf dich!
Junior/ Senior Backend Developer (m/w/d)
bridgefield GmbH - 39114, Magdeburg, DE
* *bridgefield steht für "Brücken bauen". Wir verstehen uns als Digitalisierungsdienstleister, der Brücken zwischen Systemen, Prozessen, Mitarbeitern und neuen digitalen Infrastrukturen baut. bridgefield steht für interdisziplinäres, kreatives Denken und Software-Engineering höchster Qualität. "We challenge what’s possible!” – wo immer möglich. Willst du das auch? Wir sind neugierig auf dich. Komm in unser Team! Cooles Team – Fairness – Herausforderungen Unsere Innovation und unsere Power liegen in unseren Mitarbeitern. Darauf sind wir stolz! Mit kununu (Score von 4,7) und dem sachsen-anhaltinischen Landessiegel "Das mitarbeiterorientierte Unternehmen" zeigen wir das auch gern der ganzen Welt. * *Das erwartet Dich bei uns: Du baust Software, die für unsere Kunden aus Industrie und Wirtschaft echte Probleme löst, beispielsweise in Projekten zur Automatisierung von Prozessen in der Automobilindustrie. Du * *analysierst Anforderungen unter Einbindung von Anwendern, Produktmanagern und Softwareentwicklern. Du * *berätst bei der Auswahl von Entwicklungswerkzeugen und Frameworks. Du arbeitest gemeinsam mit Product Ownern und UIX-Experten an * *qualitativ hochwertigen Softwarelösungen . Du arbeitest in einem * *selbstorganisierenden, agilen Projektteam und übernimmst * *Verantwortung für den * *gemeinsamen Erfolg. Der * *Nutzer steht für dich im Mittelpunkt. Dein Herz schlägt * *agil : In Daily Stand-ups, Sprint-Reviews beim Kunden, Retrospektiven und immer mit Unterstützung unserer Agile Coaches. * *Das bringst du mit: Du verfügst über ein * *abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik (o.ä) oder bist einfach ein * *richtig guter Entwickler . Du sprichst fließend * *Deutsch auf mindestens B2-Niveau und * *Englisch . Du hast * *Erfahrung in der * *Planung und * *Durchführung von * *agilen Softwareprojekten gesammelt. Du hast tiefgreifende * *Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Ökosysteme: > .NET Ökosystem: C#, EF Core > Java Ökosystem: Spring, Spring Boot, Hibernate > Node.js Ökosystem: Express.js; Koa.js; NestJS > Devops Bereich: Continuous Integration, Docker, Kubernetes Du kennst dein Werkzeug wie aus der Westentasche: IDE, Versionsverwaltung, Issue Tracker (…). Du bist vertraut mit objektorientiertem Softwaredesign: Analyse, Designpatterns (…). Hohe Qualität ist Dir wichtig– zum Beispiel Clean Code, Tests, Code Reviews und regelmäßiges Refactoring. Du bist bereit, mindestens * *2 Tage pro Woche im Büro zu arbeiten. _ Zusätzliche Anforderungen für Senior-Entwickler: Du hast mehrjährige Erfahrung in der Planung und Durchführung von agilen Softwareprojekten gesammelt. Du hast fundiertes Wissen und langjährige praktische Erfahrung im Bereich Softwarearchitektur Es macht Dir Spaß, deine Erfahrungen und Dein Wissen in Form von Tech Talks o.ä. an andere weiterzugeben. Du pflegst einen routinierten und professionellen Umgang in der Kommunikation mit Kunden und Kollegen. * *So viele Benefits... spannende und * *vielseitige Projekte auf * *höchstem technologischen Niveau Mitsprachemöglichkeiten bei der Entwicklung des Unternehmens Eine * *inspirierende Expertenkultur, die dich stets fordert und * *fördert Ein * *förderndes Arbeitsumfeld, in dem Du wachsen und Deine persönlichen * *Interessen einbringen kannst Raum für Kreativität und Individualität in einer vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre * *DU KOMMST GERN INS BÜRO ? Um den Weg zu unserem Büro zu erleichtern, bieten wir Dir einen Fahrtkostenzuschuss in Höhe des 49-Euro-Tickets für den öffentlichen Nahverkehr. GÖNN DIR WAS! Mit unserer bridgefield-Sachbezugskarte profitierst Du monatlich von 50 Euro, die Dir zusätzlich zu Deinem Gehalt gewährt werden. * *ARBEIT - SO FLEXIBEL WIE DU ES BRAUCHST ! Deine Arbeitszeiten kannst du Dir nach Abstimmung mit dem Team und Deinen individuellen Bedürfnissen und Vorlieben selbst gestalten. Early Bird oder Nachteule? Beides kein Problem! * *FÜR MÜTTER UND VÄTER: Wir wissen, mit welchen Herausforderungen Eltern konfrontiert sind. Deshalb kannst Du bei uns 5 Kind-krank-Tage bei vollem Gehalt pro Jahr nutzen, um Dein Kind wieder gesund zu pflegen. Du brauchst keinen ganzen Tag? Selbstverständlich kannst Du die 5 Tage auch in halbe Tage teilen! * *Wie läuft die Bewerbung ab? Sende uns Deine Bewerbung hier oder per Mail. Deine Bewerbungsunterlagen sollten einen aussagekräftigen Lebenslauf, relevante Zeugnisse und, falls vorhanden, Arbeitszeugnisse beinhalten. Nach Sichtung Deiner Unterlagen melden wir uns schnellstmöglich wieder bei Dir. Für diesen Prozess brauchen wir in der Regel nicht länger als eine Woche. Sind uns Deine Bewerbungsunterlagen positiv aufgefallen, vereinbaren wir einen Termin zum Telefoninterview mit Dir. Hast Du uns im Telefoninterview überzeugt, möchten wir Dich im persönlichen Interview in unserem schönen Büro gern besser kennenlernen. Haben wir beide nach dem Bewerbungsgespräch ein gutes Gefühl, kannst du uns und Dein potenziell zukünftiges Team bei einem Schnuppertag nochmal besser kennenlernen. Anschließend steht Deiner Zukunft bei bridgefield nichts mehr im Weg.
(Senior) Database Administrator (all genders)
OPITZ CONSULTING Deutschland GmbH - 51647, Gummersbach, DE
Über uns Die OPITZ CONSULTING Deutschland GmbH ist ein führender Partner der Digitalisierung.Als Digitale Service Manufaktur beraten wir und entwickeln Software mit rund 500 Kolleginnen und Kollegen. Unsere Kunden: vom Mittelstand bis zum DAX-Konzern – gemeinsam auf dem Weg in die digitale Zukunft. Das was viele versprechen, halten wir: Unsere Wege sind kurz, die Hierarchien flach. Wir sind inhabergeführt, kennen uns noch beim Namen und sind füreinander da. Das machst du Du berätst unseren Kunden (vor Ort-Einsatz in Köln) im sicherheitsrelevanten behördlichen Umfeld und stellst sicher, dass seine Datenbanken bestmöglich für seine Businessprozesse eingesetzt werden können. Dabei gestaltest du selbstständig die Kundenumgebung und entwickelst diese kontinuierlich weiter. Zudem unterstützt du unseren Kunden bei der Auswahl, Etablierung und Optimierung einer geeigneten Projektvorgehensweise bzw. Vorgehensweise in Wartung und Betrieb und stehst ihm auch bei datenbankbezogenen Anwendungsproblemen professionell zur Seite. Deine Aufgaben: Anforderungsmanagement: Bei der Analyse, Strukturierung und Priorisierung fachlicher Anforderungen wirkst du aktiv mit (inkl. Aufwandsschätzung) und übernimmst die Erarbeitung und Abstimmung der technischen Lösungen. Implementierung & Testing: Du erstellst Migrationskonzepte und bist verantwortlich für die erfolgreiche Implementierung sowie das Testen der Systeme. Patching: Du erarbeitest Vorgaben, Prozeduren und Testverfahren im Rahmen des Patchmanagements. Backup & Recovery: Du entwickelst und implementierst Backup- und Disaster-Recovery-Strategien und führst Betriebsaufgaben nach gängigen ITSM-Prozessen (Incident-, Change- und Problem-Management) durch. Performance-Optimierung: Du analysierst die Systemleistungen und optimierst diese kontinuierlich, um Stabilität und Leistung zu verbessern. Auch die Auswahl und Planung von Hochverfügbarkeitslösungen zählen zu deinen Aufgaben. Beratung & Dokumentation: Du stehst unserem Kunden beratend zur Seite und entwickelst individuelle Lösungen für seine Anforderungen. Zudem erstellst du fachliche, technische und betriebliche Dokumentationen zu allen relevanten Systemen sowie deren Komponenten. Das bringst du mit Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich sowie mindestens 2 Jahre Projekterfahrung im Bereich Datenbanken. Zudem hast du ein starkes Interesse an neuen Technologien, bringst fundiertes Wissen in mehreren der genannten Aufgaben mit und bist motiviert, dir fehlende Kenntnisse anzueignen. Oracle: Fundierte Kenntnisse der Oracle Datenbank ab Version 12, Hochverfügbarkeit (RAC, DataGuard), Clusterware sowie Automatic Storage Management sind zwingend notwendig. Klassische Oracle-Technologien: Idealerweise hast du Kenntnisse des Oracle-Universums über die Datenbank hinaus (Forms/Reports, APEX). Anforderungsanalyse: Du bist versiert in der Strukturierung und Priorisierung fachlicher Anforderungen sowie deren technische Umsetzung. Release-Management: Du hast idealerweise Erfahrungen im Release-Management nach ITIL. Business-Background: Arbeitserfahrungen in der öffentlichen Verwaltung sind vorteilhaft. Unsere Benefits vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen einer persönlichen Karriereplanung. ein individuelles Gehalts- und Arbeitszeitmodell und der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Maßgeschneidert für dich und unsere gemeinsame Zukunft. Absicherung bei Krankheit und im Alter: wir bieten u.a. bis zu sechs Monate Lohnfortzahlung und natürlich eine betriebliche Altersvorsorge. Mobilitätslösungen: wir bieten einen Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) sowie ein JobRad. Selbstverständlich alles zu attraktiven Konditionen. und vieles mehr ...
VERTRIEBSMITARBEITER (m/w/d) FACILITY MANAGEMENT
Bremer Immobilien Service GmbH - 04209, Leipzig, DE
WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Als Vertriebsmitarbeiter im Facility Management (m/w/d) an unserem Standort in Leipzig übernehmen Sie eine bedeutende Rolle in der Akquisition und Betreuung von FM-Aufträgen. Mit Ihrem technischen und kaufmännischen Know-how sind Sie erster Ansprechpartner für unsere Kunden und begleiten Projekte von der Angebotserstellung bis zur Vertragsverhandlung. Sie arbeiten in interdisziplinären Teams und tragen aktiv zur Weiterentwicklung unseres Vertriebsbereichs bei. IHRE AUFGABEN: Akquisition von Facility Management-Aufträgen Erstellung von Kalkulationen und Angeboten über FM-Leistungen Mitwirken in agilen, interdisziplinären Teams innerhalb des BREMER-Konzerns Ansprechpartner für unsere Kunden und alle Projektbeteiligten Begleitung unserer SF-Teams im Rahmen von Akquisitionsgesprächen mit unseren Auftraggebern Technisch und kaufmännische Vertragsverhandlungen für die FM-Leistungen Erstellung von Ausschreibungsunterlagen für FM-Leistungen Einkauf von FM-Leistungen einschließlich Führen von Verhandlungen und Vergabegesprächen Ausbau und Weiterentwicklung unseres Vertriebsbereichs IHR PROFIL: Abgeschlossene kaufmännische / technische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches / technisches Studium oder Meister/ Techniker Mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management und/oder der Akquisition Gewerkeübergreifendes Fachwissen in der Gebäudetechnik sowie den einschlägigen Regelgewerken Sehr motiviert für Vertrieb- und Beratungsleitung im Facility Management Selbstständig und kundenorientiert Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsstark, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Teamplayer Sicherer Umgang mit MS-Office sowie branchenüblicher Software Führerscheinklasse B Reisebereitschaft Gute Branchen- und Marktkenntnisse UNSER ANGEBOT: Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung BREMER-Kultur : familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an : herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen : individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance : flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) Weitere Benefits : betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #QualitätBauenZukunftGestalten IHR KONTAKT: Melanie Mennemeier Personalreferentin 0 52 51 / 770-0
Steuerassistent*in / Prüfungsassistent*in oder Steuer- und Prüfungsassistent*in (m/w/d) Mannheim
Franken Personal - 68159, Mannheim, DE
Über uns Franken Personal ist ein bundesweit tätiges Unternehmen mit langjähriger Branchenerfahrung und Kompetenz im Bereich der Personalberatung. Mit uns steht Ihnen ein engagiertes Team und ein leistungsstarker Partner in allen Fragen des Personalmanagements zur Seite, alles aus einer Hand. Für unseren Kunden aus Mannheim suchen wir entweder eine*n reine*n Steuerassistenten*in / reine*n Prüfungsassistenten*in oder eine*n Steuer- und Prüfungsassistenten*in (m/w/d) Der Aufgabenbereich kann entsprechend angepasst werden. Aufgaben Je nach Qualifikation eigenständig oder unterstützend: Erstellung von betrieblichen und privaten Steuererklärungen Erstellung von Jahresabschlüssen verschiedenster Branchen Beratung von Unternehmen / Mandanten in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Begleitung und Überwachung von steuerlichen Betriebsprüfungen Durchführung von Jahres- und Konzernabschlussprüfungen nach HGB und IFRS sowie Sonderprüfungen Begleitung von Unternehmenstransaktionen und Durchführung von Unternehmensbewertungen Profil Erfolgreich abgeschlossenes oder kurz vor dem Abschluss stehendes wirtschafts- bzw. rechtswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Steuerrecht/Wirtschaftsprüfung/Rechnungslegung o.ä. Erste berufliche Erfahrungen in der Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich Professionelles und freundliches Auftreten Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Spaß an digitaler Arbeit DATEV und MS Office Kenntnisse Wir bieten Ansprechendes Gehalt Home-Office Möglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung Vorhandene Weiterentwicklungsmöglichkeiten Professionelles und digitales Arbeitsumfeld Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben Nette und teamorientierte Arbeitsatmosphäre Kontakt Und jetzt? Bewerben natürlich! Und morgen schon starten: Der schnellste Weg ist eine kurze Mail an info@frankenpersonal.de
SAP Senior ABAP Developer (m/w/d)
abat AG - 26121, Oldenburg (Oldb), DE
Einleitung Leitplanken statt Regeln, gesunder Menschenverstand statt dogmatischer Vorgaben: Wenn Dich dieser Grundsatz unserer Unternehmenskultur anspricht, bist Du bei uns richtig. Seit 25 Jahren agieren wir am Markt als internationaler SAP-Dienstleister und Produktanbieter, vorwiegend in den Branchen Automotive, Logistik sowie diskreter Fertigung. Mittlerweile sind wir mit 950+ Kolleg*innen weltweit vertreten, an verschiedenen Standorten in Deutschland, Mexiko, Belarus und den USA. Aufgaben Als SAP Software Entwickler:in bist Du gemeinsam mit Deinem Team in der Backend-Entwicklung unserer Kundensysteme tätig. Vornehmlich programmierst Du mit ABAP (mit CDS, RAP) und generierst daraus UI5-Anwendungen . Des Weiteren entwickelst Du auf und mit der SAP Business Technology Platform. Du erarbeitest gemeinsam mit dem Product Owner und anderen Stakeholdern Spezifikationen für "Dein" Thema und leitest daraus Aufgaben für das Entwicklungsteam ab. Hierbei stimmst Du fachliche und organisatorische Themen mit Kunden, Berater:innen und Techniker:innen ab. Du teilst Dein Know-how mit Junioren und wirkst so aktiv bei ihrer Entwicklung mit. Perspektivisch hast Du die Möglichkeit in der Projektleitung, der Teamleitung, dem Account-Management oder im Coaching tätig zu werden. Qualifikation Als Quereinsteiger:in mit Berufspraxis bist Du uns ebenso willkommen wie mit einem Hochschulabschluss in einem MINT-Fach , wie etwa Wirtschaftsinformatik, Informatik, Mathematik, Physik oder einer vergleichbaren Qualifikation. Hauptsache, Du programmierst leidenschaftlich gerne und schätzt abstraktes und analytisches Denken sowie neue Technologien. Ansonsten wünschen wir uns von Dir: Du verfügst über mindesten 3 Jahre Erfahrung in der ABAP-Entwicklung. Du bringst bereits einige Erfahrung aus Kundenprojekten und/oder Systemarbeit mit. Das Designen von Software und die Integration dieser sind für Dich ebenso selbstverständlich wie die Kommunikation mit Stakeholdern. Es bereitet Dir Freude, Junioren zu coachen und anzuleiten. Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Kundenorientierung, Flexibilität und die Bereitschaft zur Arbeit beim Kunden vor Ort Idealerweise Kenntnisse über Lines-of-Business Du willst mehr? Neben den Projektaufgaben fördern wir alle Möglichkeiten, Dich beruflich (aber auch privat) zu entfalten. Wir unterstützen Dich dabei: neue Kunden aufzubauen oder beim Aufbau neuer Kunden aktiv mitzuarbeiten dich ständig weiterzuentwickeln eine (Teil)Projekt- oder Teamleitung zu übernehmen als Account-Manager oder Coach tätig zu werden. Verantwortung für bestimmte Fachthemen zu übernehmen und diese aktiv voranzutreiben Im Vertrieb mitzuwirken Benefits Mobiles Arbeiten, Wohnort frei wählbar und flexible Arbeitszeitgestaltung Firmenwagen - auch zur privaten Nutzung, selbstkonfigurierbar Transparente Erfolgsbeteiligung, in der Regel beträgt diese zwei bis drei zusätzliche Monatsgehälter Regelmäßige Teamevents und mehrfach ausgezeichnetes Betriebsklima Geförderte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, intern und extern sowie jährliches Strategiegespräch Sport- und Gesundheitsförderung (JobRad® und HanseFit/Wellpass) Ausstattung mit Handy & Laptop – auch zur privaten Nutzung Eigene Firmenkreditkarte und kaum administrative Aufgaben Noch ein paar Worte zum Schluss Unsere Arbeitskultur Flache Unternehmensstruktur Arbeiten nach New-Work-Prinzipien Mehrtägige Willkommensveranstaltung (new at abat) Möglichkeit dich jenseits der Projektaufgaben zu entfalten (z.B. Kundenaufbau, Einarbeitung in neue SAP-Module, Fachthemen vorantreiben) Du möchtest ein Teil der abat Familie werden? Dann schick uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bei Rückfragen zur ausgeschriebenen Stelle erreichst Du uns unter 0421/430460. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Junior IT-Recruiter (m/w/d)
Exclusive Associates - 40237, Düsseldorf, DE
Über uns Wie schafft man es, professionell und effizient zu arbeiten und dabei jede Menge Spaß zu haben? Indem man sich bei Exclusive Associates bewirbt! Unsere IT-Personalberater unterstützen nicht nur ihre Kandidaten bei der optimalen Vermittlung an unsere Kunden, sondern betreuen auch die Kunden selbst, um deren Anforderungen an neue Mitarbeiter genau zu verstehen. Jeder von uns ist ein zuverlässiger Ansprechpartner und garantiert eine umfassende Betreuung und Unterstützung im 360°-Recruitment-Modell. Und was macht die Arbeit bei uns so abwechslungsreich? Unser humorvolles Team empfängt dich ab dem ersten Tag herzlich, sodass du dich sofort integriert und willkommen fühlst. Die Pausen verbringen wir gemütlich auf der Dachterrasse mit Blick auf den Rheinturm oder fahren mit den firmeneigenen E-Scootern in den nahe gelegenen Park. Unsere moderne Kaffeestation mit Kalt- und Heißgetränken sorgt auch während der Arbeitszeiten für ein wohlig warmes Gefühl oder für die nötige Abkühlung. Auch unsere Teamausflüge sind ein Highlight: ob bei monatlichen Sportevents oder gemeinsamen Restaurantbesuchen – für jeden ist etwas dabei! Dabei verlieren wir unsere Ziele nicht aus den Augen – mit Spaß an der Arbeit stellen wir seit über 20 Jahren unsere Kunden und Kandidaten zufrieden und belohnen uns damit für unsere Leistungen. Aufgaben Ganzheitliches Recruiting: Du betreust sowohl Kandidaten als auch Kunden und bringst beide bei einer passenden Gelegenheit zusammen. Bedarfsanalyse: Du erfasst die Anforderungen deiner Kunden präzise und suchst gezielt nach den passenden Fachkräften. Kandidatengewinnung: Mithilfe verschiedener Suchmethoden und Plattformen identifizierst du geeignete Kandidaten und führst erste Gespräche, um ihre Wünsche und Karriereziele zu verstehen. Begleitung im Bewerbungsprozess: Du stehst den Kandidaten als verlässlicher Ansprechpartner zur Seite, unterstützt sie während des gesamten Bewerbungsprozesses und bereitest sie gezielt auf Vorstellungsgespräche bei den Kunden vor. Profil Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung. Sprachkenntnisse: Du beherrschst Deutsch verhandlungssicher und kommunizierst auch auf Englisch mühelos. Engagement & Entwicklung: Deine Eigeninitiative ermöglicht dir kontinuierliches Wachstum bei uns. Kommunikationsstärke: Du bist ein echtes Kommunikationstalent und gehst offen auf Menschen zu. Benefits Karrierechancen: Bei Exclusive Associates sind deiner beruflichen Entwicklung keine Grenzen gesetzt. Arbeitsklima: Unser Alltag ist geprägt von Herzlichkeit, Respekt und einem offenen Miteinander auf Augenhöhe. Arbeitsumgebung: Dich erwartet ein modernes Penthouse-Office in Düsseldorf mit Blick auf den Rheinturm und Zugang zur begrünten Dachterrasse. Verpflegung: Snacks, Softdrinks sowie heiße und kalte Getränke stehen dir jederzeit zur Verfügung. Teamevents: Ob Abendessen im Qomo Düsseldorf, Volleyball im Sand oder Grillabende auf der Dachterrasse – regelmäßige gemeinsame Aktivitäten sind bei uns selbstverständlich. Erfolge feiern: Herausragende Leistungen werden mit besonderen Erlebnissen belohnt – von Heißluftballonfahrten bis hin zu Wochenendtrips nach Barcelona. Kontakt Bei Interesse senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an Jana Malik unterj.malik@exclusive.de.com oder kontaktieren Sie uns telefonisch unter der 0211 975 300-22 . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland . Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands werden leider nicht berücksichtigt.
Inside Sales Specialist (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 52064, Aachen, DE
Inside Sales Specialist (m/w/d) Referenz 12-221223 Wir suchen Sie im Auftrag eines erfolgreichen und zukunftsorientierten Kundenunternehmens zur tatkräftigen Unterstützung des Vertriebsteams als Inside Sales Specialist (m/w/d). Wenn Sie eine Affinität für den Verkauf haben, gerne kommunizieren und Freude daran haben, Kundenbeziehungen nachhaltig aufzubauen und zu pflegen, bieten wir Ihnen hier eine spannende Möglichkeit, Ihr Talent unter Beweis zu stellen. Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Bewerben Sie sich jetzt als Inside Sales Specialist (m/w/d). Ihre Benefits: Leistungsgerechte Vergütung Faires Miteinander in einem motivierten Team Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Flexible Arbeitszeiten Ihre Aufgaben: Betreuung von Interessenten und Bestandskunden per Telefon und E-Mail mit Fokus auf serviceorientierte Kommunikation Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst zur Vorbereitung und Erstellung individueller Angebote und zur Weitergabe von Informationen Unterstützung bei Vertriebsaktionen und Nachverfolgung von Kundenanfragen oder potenziellen Projekten Organisation und Abstimmung von Lieferterminen sowie Abstimmung mit internen Schnittstellen und externen Partnern Pflege von Kundenstammdaten und vertriebsrelevanten Informationen im CRM-System Unterstützung im administrativen Tagesgeschäft des Vertriebs Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Kenntnisse im telefonischen Vertrieb oder in der Kundenbetreuung von Vorteil Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein Spaß an lösungsorientierter Kommunikation mit Geschäftskunden Hohe Motivation, Teamgeist und Hands-on-Mentalität Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 45.000 bis 48.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Kietzmann (Tel +49 (0) 241 515759-10 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221223 per E-Mail an: bewerbung.aachen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Aachen Karmeliterstraße 6 52064 Aachen
Chemikant (m/w/d)
Arevipharma GmbH - 01445, Radebeul, DE
Einleitung Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Chemikant, Fachkraft für Chemie (o.ä.) und sind bereit im vollkontinuierlichen Schichtsystem zu arbeiten? Dann wollen wir Sie unbedingt kennenlernen! Wir suchen nach engagierten, neuen Mitarbeitern für die Herstellung unserer Wirkstoffe für die Pharmaindustrie. Sie sind motiviert, flexibel bei wechselnden Aufgaben, zuverlässig und haben ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein? Genau das brauchen wir – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Wir produzieren Arzneiwirkstoffe für Medikamente auf vielen globalen Märkten. Dafür benötigen wir Ihre Unterstützung bei der Arbeit in einer chemischen Produktionsanlage: Einstellung, Überwachung und Kontrolle komplexer chemischer Prozesse Aktive Lösungssuche und Fehlerbehebung bei Anlagenstörungen und Abweichungen in den Synthesen Montage und De-Montage von Anlagenteilen und Produktionslinien Wartung, Pflege und Reinigung von Anlagen, Maschinen und Equipment Hohe Achtsamkeit bezüglich Qualität nach den strengen "GMP" Richtlinien der Pharmaindustrie Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung als Chemikant, Fachkraft für Chemie, o.ä. Gutes technisches Verständnis für komplexe chemische Produktionsanlagen Deutsch mindestens auf B2-Niveau Bereitschaft, in vollkontinuierlichen Schichten zu arbeiten Sie arbeiten engagiert und sind ein Teamplayer Benefits Bis zu 4.400€ Brutto Monatsgehalt Urlaubsanspruch von 34 Tagen und zusätzlich freie Tage für Schichten an Feiertagen Zahlreiche vergünstigte und bezuschusste Leistungen, wie z.B. Jobrad, Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr Regelmäßige Teamevents und Firmenfeste Wir bieten Massagen im Haus, kostenlose Getränke sowie frisches Obst Haltestellen für Bus, Bahn, S-Bahn direkt am Werksgelände und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze für alle Noch ein paar Worte zum Schluss Sie sind kein ausgebildeter Chemikant (oder vergleichbar) aber haben Erfahrung im Produktionsbetrieb eines Industrieunternehmens und Interesse an einem Job bei uns? Neben ausgebildeten Chemikanten, sind wir auch offen für Quereinsteiger.
Rettungswesen: Kubernetes Engineer (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 10963, Berlin, DE
Gestalten Sie die digitale Zukunft der Lebensretter als Kubernetes Engineer (m/w/d) in Berlin. Brennen Sie dafür, mit Ihrer Expertise etwas wirklich Sinnvolles zu bewegen? Bei meinen Kunden finden Sie genau DAS! Als Kubernetes Engineer (m/w/d) gestalten Sie die digitale Revolution in der Notfallversorgung und Brandbekämpfung aktiv mit! In einem dynamisch wachsenden Team werden Sie mit offenen Armen aufgenommen und arbeiten gemeinsam an dem Ziel des Unternehmens: Deren Kunden das technische Fundament bieten, damit diese Menschen in Not helfen und Leben retten können. Hard Facts: Gehalt: € 65.000 Standort: Berlin, zentral Hybridmodell Office-Hunde willkommen Ihre Aufgaben: Sie sind verantwortlich für die Betreuung und Optimierung eines Kubernetes-Clusters für skalierbare Anwendungen. Automatisierung ist Ihr Antrieb: Sie gestalten und implementieren CI/CD-Pipelines, Infrastructure as Code (IaC) und GitOps-Strategien. Sie sichern, überwachen und skalieren eine moderne, Cloud-native Infrastruktur. Sie arbeiten eng mit Entwicklungsteams zusammen, um optimale Deployment-Prozesse und Architekturen zu entwickeln. Ihre Qualifikationen: Erfahrung mit Kubernetes-basierten Plattformen (zB, MicroK8s, K3s, Cloud-Kubernetes). Fundierte Kenntnisse in Container-Technologien (Docker), CI/CD-Pipelines und Infrastructure as Code (zB, Terraform, Ansible, Helm). Sicherer Umgang mit Linux-Systemen und Netzwerkarchitekturen. Idealerweise Erfahrung mit Monitoring- und Logging-Lösungen (zB, Prometheus, Grafana, ELK-Stack). Hohe Motivation und Bereitschaft, Verantwortung für eine kritische Infrastruktur zu übernehmen. Unser Kunde bietet: Ein unbefristeter, sicherer Job mit Perspektive. Hybrides Arbeitsmodell - Officehunde willkommen :) Moderne Hardware (Laptop, Tablet) – auch für private Zwecke. BVG-Ticket ist gesichert.
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