Senior Vertriebsreferent (m/w/d) Referenz 12-209544 Brennen Sie für den Vertrieb und haben ein Gespür für Kundenbedürfnisse? Sind Organisation, Kommunikation und Verhandlungsgeschick Ihre Stärken? Dann haben wir genau die richtige Herausforderung für Sie! Unterstützen Sie unseren Kunden, ein innovatives Unternehmen in Stuttgart, als Senior Vertriebsreferent (m/w/d) und bringen Sie Ihre Expertise ein, um den Vertrieb auf das nächste Level zu heben. Nutzen Sie Ihre organisatorischen und kommunikativen Fähigkeiten, um aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen. Werden Sie Teil eines Teams, das Ihre Talente schätzt und Ihre Karriere vorantreibt. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen - senden Sie uns Ihre Bewerbung als Senior Vertriebsreferent (m/w/d). Ihre Benefits: Ansprechende Vergütung mit 14 Gehältern Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung Diverse Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Möglichkeit zur mobilen Arbeit Flexible Arbeitszeitgestaltung Spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit umfangreicher Einarbeitung Vielfältiges Angebot zur individuellen Weiterentwicklung Attraktives Angebot von Mitarbeitervorteilen wie Urban Sports Club Zuschuss, Dienstrad-Leasing oder Unterstützung bei der KiTa-Platz Vermittlung Ihre Aufgaben: Telefonische Beratung zu Zahlungsverkehr, Konten und Bankkarten Analyse von Gutachten sowie Chancen- und Risikopotenzialen Mitarbeit bei der Erstellung von Kreditprotokollen und Marktvoten Unterstützung der Firmenkundenbetreuer bei Vertriebskampagnen und Vorbereitung von Kundenterminen Schnittstelle zwischen Kunden, Kundenberatung und Fachbereichen Ihr Profil: Ein abgeschlossenes Studium, eine kaufmännische Ausbildung z. B. als Bankkaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise erste Erfahrungen im Firmenkundengeschäft Hohes Maß an Service- und Kundenorientierung sowie ein freundliches Auftreten Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Bankwesen Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 55.000 bis 58.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Laura-Christin Schwarzfischer (Tel +49 (0) 711 16240-36 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-209544 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Willkommen bei GRUNWALD! Mit mehr als 200 Spezialisten bauen wir technisch raffinierte Abfüll- und Verpackungssysteme für die Nahrungsmittelindustrie und haben damit weltweit großen Erfolg. Um den stetig wachsenden Anforderungen der Märkte und unserer Kunden gerecht zu werden benötigen wir qualifizierten Nachwuchs. Du hast die Chance, mit uns in deine Ausbildung zu starten. Wir bieten für den Ausbildungsstart im September 2025 folgende Stelle an: Ausbildung Industriekauffrau / -kaufmann mit Zusatzqualifikation Internationales Wirtschaftsmanagement mit Fremdsprachen (m/w/d) Deine Ausbildung - das erwartet dich: Eine gut strukturierte Ausbildung auf hohem Niveau mit hoher Praxisnähe und direkter Mitarbeit im Team. Fundierte Kenntnisse in einer Ausbildung mit Zukunft durch das Lernen in verschiedenen Abteilungen, z.B. Vertrieb- und Personalabteilung, Controlling, Finanz- und Rechnungswesen. Erlernen kaufmännischer Prozesse in den Bereichen Marketing, Absatz, Beschaffung und Bevorratung sowie Leistungserstellung und –abrechnung. Erwerb fachlicher Kompetenzen in internationaler Volks- und Betriebswirtschaftslehre mit Controlling und berufsbezogenen Fremdsprachen. Vielfältiger Kundenkontakt in einem international ausgerichteten Unternehmen. Eigenverantwortliches Arbeiten bei einzelnen Aufgaben oder Projekten. Deine Leistungen - das bringst du mit: Gute Fachhochschulreife oder Hochschulreife. Sehr gute Noten in sprachlichen Fächern. Gute Noten in betriebswirtschaftlichen Fächern. Hohe Lernbereitschaft und Zuverlässigkeit. Kontaktfreude, freundliches Auftreten und positives Denken. Unsere Leistungen – das erwartet dich: Ein sicherer Ausbildungs- und Arbeitsplatz beim weltweit führenden Anbieter von formatflexiblen Becher- und Eimerfüllanlagen. Eine fundierte und fachliche Ausbildung durch erfahrene Ausbilder. Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten und gute Zukunftsperspektiven. Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten. Ein Umfeld, das durch persönliche Wertschätzung und vertrauensvolle Zusammenarbeit geprägt ist. Attraktive Sozialleistungen, sowie unser "GRUNWALD-Sportpalast", das firmeneigene Fitness-Studio mit über 1.100 qm in fußläufiger Entfernung auf dem Betriebsgelände. Interessiert? Dann sende deine Bewerbungsunterlagen zusammen mit deinem Zeugnis und der Referenznummer YF-21252 an jobs@grunwald-wangen.de . GRUNWALD GMBH Pettermandstr. 9 88239 Wangen im Allgäu www.grunwald-wangen.de jobs@grunwald-wangen.de Telefon +49 7522 97050
Elektromonteur / Kabelmonteur - NS/MS (m/w/d) bis 20,00€/Std. Standort: Regensburg Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche Über uns Als Mitarbeiter erwartet Dich bei uns ein angenehmes Arbeitsumfeld mit übertariflicher Bezahlung, unbefristeten Arbeitsverträgen, interessanten Zusatzleistungen und langfristigen Arbeitseinsätzen in lokalen Unternehmen mit der Chance auf Übernahme in eine Festanstellung ganz in Deiner Nähe. Für unseren Kunden in Regensburg suchen wir ab sofort einen Elektromonteur / Kabelmonteur - NS/MS (m/w/d). Deine Aufgaben Arbeiten unter Spannung / Arbeiten in der Nähe von unter Spannung stehender Teile. Durchführung von Kabelmontage- und Anschlussarbeiten in Nieder- und Mittelspannungsnetzen bis 20 kV (inkl. Meldekabelnetze). Instandhaltungs-, Reparatur- und Überholungsarbeiten. Phasenmessungen / Phasenbestimmungen im Nieder- und Mittelspannungsnetz. Kabelauslesearbeiten im Niederspannungsnetz. Schalthandlungen im Niederspannungsnetz nach Anweisung der netzführenden Stelle inkl. Benachrichtigung der Anschlussnehmer bei geplanter Freischaltung. Teilnahme an der Rufbereitschaft. Deine Eigenschaften Abgeschlossene Ausbildung bspw. als Elektromonteur, Kabelmonteur, Kabelzieher, Kabeltechniker, Elektriker, Elektroniker, etc. Erfahrung im Bereich Nieder- und Mittelspannung. Bereitschaft zur Weiterbildung. Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit. Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative. Führerschein Klasse B. Führerschein Klasse CE /C1E von Vorteil. Deine Benefits bei Ratisbona Zeitarbeit 100 € Willkommensprämie nach 1 Monat Beschäftigungsdauer Beteiligung an der Betrieblichen Altersvorsorge E-Scooter Service Kostenlose Arbeitskleidung Kostenlose Weiterbildungsmöglichkeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sozialleistungen Übertarifliche Bezahlung Hier geht´s zum neuen Job JETZT BEWERBEN UNTER Jetzt bewerben mit aktuellem Lebenslauf Ratisbona Zeitarbeit GmbH Margaretenstraße Jetzt bewerbenRegensburg Tel. +49 (941) 920 87-0 Abteilung(en): Handwerk Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: iGZ Entgeltgruppe: EG 4
Schreiner/ Messebauer (m/w/d) Stellen-ID: 5729 Standort: Langenfeld Gestalte mit uns die Zukunft des Messebaus! Möchtest du Teil eines kreativen Teams sein? Bewirb dich jetzt als Schreiner/ Messebauer (m/w/d) und bringe deine Ideen zum Leben! Deine Superkräfte Abgeschlossene technische Berufsausbildung in einem relevanten Bereich (z.B. Schreiner, Tischler, Konstruktionsmechaniker) Erfahrung im Prototypenbau und in der Verarbeitung von Materialien Sicherer Umgang mit CNC-gesteuerten Maschinen Kenntnisse in CAD-gestützter Konstruktion und Design Wir sind mehr als nur ein Team! Bei uns stehen Innovation und Teamgeist an erster Stelle. Gemeinsam schaffen wir beeindruckende Lösungen für unsere Kunden und setzen kreative Ideen in die Tat um. Deine Mission Erstellung von Prototypen und Kleinserien aus Holz und Kunststoff Konstruktion und Anpassung von Point of Sales Displays Bearbeitung und Verarbeitung von verschiedenen Werkstoffen Montage und Demontage von Messebau-Konstruktionen Deine Superkräfte Erfahrung in der Verarbeitung von Holz, Kunststoff und Metall Schnelle Auffassungsgabe und selbständige Problemlösungsfähigkeiten Strukturierte Arbeitsweise und hohe Teamfähigkeit Handwerkliches Geschick und Lernbereitschaft für neue Werkstoffe Unser Versprechen an dich Super wettbewerbsfähige Vergütungen zzgl. Zulagen und Zuschlägen Mögliche Übernahme durch unseren Kunden Vergünstigungen bei diversen Anbietern (FitX, Mobilfunkanbietern & Reisen) 30 Urlaubstage Urlaubs- & Weihnachtsgeld Abschlagszahlungen nach Wunsch Digitale Abwicklung per App Hier ist die Anleitung zu deiner eigenen #Heldenstory Zaubere mit deinen Superkräften deine bisherigen Erfahrungen auf ein Dokument und nenne dieses Meisterwerk "Bewerbung”. Nutze deine telepathischen Kräfte und sende deine Bewerbung an uns. Starte gemeinsam mit uns deine TERO-Heldenstory, wir freuen uns! Hilden Schillerstraße 7 40721 Hilden Telefon: Jetzt bewerbenWebsite: Jetzt bewerben Tarifvertrag: GVP
Gebiet: Berlin Arbeitgeber: Für ein Haus der Regionalversorgung mit 500 Betten und einem christlichen Träger suche ich zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Facharzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) mit Option eines Karriereschritts zum Oberarzt bzw. einen Oberarzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d). Die Klinik liegt ca. 45 Minuten außerhalb von Berlin - diese Region bietet attraktive Freizeitmöglichkeiten. Stellenbeschreibung: Das Haus bildet ein laparoskopisches Zentrum und sucht für die Abteilung der Gynäkologie und Geburtshilfe Verstärkung. Ebenso bietet das Haus ein Perinatalzentrum Level 2. Schwerpunkte sind dabei zum einen abdominale Operationen zum anderen minimal-invasive Eingriffe. Ihre Aufgaben: Ausbau der Abteilung in der Urogynäkologie Durchführung abdominaler Eingriffe Durchführung minimal-invasiver Operationen Unterstützung der Abteilung bei allen anfallenden Aufgaben Ihr Profil: erfolgreich abgeschlossenes Medizinstudium Weiterbildung zum Facharzt Frauenheilkunde und Geburtshilfe Betreuung von Patienten fundierte Erfahrung im operativen Bereich Spezialisierung für die gynäkologische Onkologie/Urologie wünschenswert, aber nicht zwingend Ihre Vorteile: Verantwortungsvolles Aufgabenspektrum Entwicklungsmöglichkeiten in den Bereichen der gynäkologischen Onkologie / Urogynäkologie - WBE vorhanden Bezahlung nach TV-Ärzte Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt direkt bei uns! Wir unterstützen Sie vertraulich, unverbindlich und über Ihre gesamte Karriere hinweg . Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der ID: S1675 . Wenn diese Stellenanzeige Ihren Wünschen nicht entspricht, können wir Sie darüber hinaus zu weiteren Stellenangeboten beraten. Nehmen Sie dazu gerne Kontakt mit uns auf! Wir haben bundesweit viele interessante Optionen in Ihrem Fachgebiet.
In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert. Ihre Aufgaben Fördern der Lebenszufriedenheit unserer Kunden durch individuelle Betreuung und Aktivierung Einbringen von Vorschlägen und Ideen zur Erweiterung des Betreuungsangebotes Aktivierende Maßnahmen und Förderung der Mobilität Durchführung der Pflegedokumentation Ihr Profil Eine abgeschlossene Qualifikation als Betreuungskraft nach § 43b SGB XI, Quereinstieg möglich Erfahrung in der Betreuungsarbeit wünschenswert Engagement, Kontaktfreudigkeit und Teamgeist Grundlegende EDV-Kenntnisse Positive Haltung, Einfühlungsvermögen und Respekt gegenüber unseren Kunden Unser Angebot Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung 30 Tage Urlaub bei Zugrundlegung einer 5-Tage-Woche Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen Hier Bewerben Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung! Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Neu Ulm Ludwigsfeld Gamal Löffler - Einrichtungsleitung Hasenweg 8, 89231 Neu-Ulm, Telefon 0731 98575-0 Internet: www.bewerbung-altenpflege.de
Projektkaufmann (m/w/d) bis 26,57 €/Std. Standort: Bodenwöhr Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche Über uns Als Mitarbeiter erwartet Dich bei uns ein angenehmes Arbeitsumfeld mit übertariflicher Bezahlung, unbefristeten Arbeitsverträgen, interessanten Zusatzleistungen und langfristigen Arbeitseinsätzen in lokalen Unternehmen mit der Chance auf Übernahme in eine Festanstellung ganz in Deiner Nähe. Für unseren Kunden in Bodenwöhr suchen wir ab sofort einen Projektkaufmann (m/w/d) bis 26,57 €/Std. in Vollzeit. Deine Aufgaben Kaufmännische Begleitung des Projektteams Verwaltung und Kontrolle von Aufträgen, Bestellungen und Rechnungen Durchführung von Projektcontrolling Verwaltung und Pflege interner Datenbanken Unterstützung bei umfassender Projektabwicklung allg. organisatorische Tätigkeiten Deine Eigenschaften Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation von Vorteil Berufserfahrung im Projektbereich Sicherer Umgang mit MS Office Deine Benefits bei uns 100 € Willkommensprämie nach 1 Monat Beschäftigungsdauer Beteiligung an der Betrieblichen Altersvorsorge E-Scooter Service Kostenlose Arbeitskleidung Kostenlose Weiterbildungsmöglichkeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sozialleistungen Übertarifliche Bezahlung Hier geht´s zur Bewerbung JETZT BEWERBEN UNTER Jetzt bewerben mit aktuellem Lebenslauf Ratisbona Zeitarbeit GmbH Klostergäßchen 2 93413 Cham Tel. +49 (9971) 76123-0 Abteilung(en): Kaufmännisch Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: IgZ Entgeltgruppe: EG8
Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz" trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senior*innen, Migrant*innen und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen. Unser AWO Haus für Kinder Lincolnstraße "Perlacher Forst" liegt im Stadtbezirk 17 Obergiesing/Fasanengarten und besteht aus einer Kinderkrippe und einem Kindergarten. Wir sind zusammen mit einer städtischen Grund- und Mittelschule mit Tagesheim, sowie einer Versicherungsfachschule in einem Gebäudekomplex untergebracht. Die Einrichtung umfasst vier Krippengruppen mit je 12 Kindern im Alter von 9 Wochen bis zum Eintritt in den Kindergarten, sowie fünf Kindergartengruppen mit je 25 Kindern und einer Integrationsgruppe mit 15 Kindern, davon bis zu 5 Kinder mit besonderem Förderbedarf. Die Kinder erfahren in unserer Einrichtung eine individuelle Begleitung und Unterstützung, unter Berücksichtigung ihres jeweiligen Entwicklungsstandes und ihrer Bedürfnisse. Die Einrichtung ist sowohl mit den öffentlichen Verkehrsmitteln (S3 Haltestelle Fasanengarten oder Bus Haltestelle Cincinnatistraße) als auch mit dem Auto gut erreichbar. Ihre Aufgaben Partizipation als Haltung , begleitet durch Multiplikatoren Sicherung, Umsetzung und Fortschreibung eines qualifizierten Dienstleistungsangebotes im Rahmen des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrages laut der gesetzlichen Vorgaben und des Bildungs- und Erziehungsplanes Planung, Vorbereitung und Durchführung der pädagogischen Arbeit unter Berücksichtigung eines situations- und kindheitsorientierten Ansatz Einsatz von wissenschaftlich evaluierten Beobachtungs- und Dokumentationsverfahren zur Erarbeitung von Handlungsschritten in der Begleitung und Unterstützung von individuellen Entwicklungsprozessen Aktive Gestaltung und Umsetzung der Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Personensorgeberechtigten Mitwirkung beim Aufbau und Pflege einer funktionsfähigen Informations- und Kommunikationsstruktur Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen Kontinuierliche Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch Reflexion, kollegialer Beratung und Fortbildung sowie Umsetzung der hinzugewonnenen Erkenntnisse Unterstützung der Leitung in der Darstellung der Qualität der Dienstleistung sowie Transparenz der Angebote der AWO in der Öffentlichkeit Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder Sozialarbeiter (m/w/d) BA/MA oder Kindheitspädagoge (m/w/d) Oder ein vergleichbarer Abschluss mit staatlicher Anerkennung als Fachkraft Bei fremdländischer Qualifikation: Anerkennung der Regierung von Niederbayern oder Einschätzung des Bayerischen Landesjugendamtes erforderlich Erfahrungen in der praktischen Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans und der Bildungsleitlinie Professionelle pädagogische Arbeitsweise sowie Grundhaltung, Reflektionsbereitschaft und -fähigkeit Empathie, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit für den offenen Austausch mit Kollegen*innen, Kindern und Eltern Selbständiges und strukturiertes Arbeiten, Koordinationsfähigkeit, Organisationstalent Teamfähigkeit, Engagement und Zuverlässigkeit und Einfühlungsvermögen Interkulturelle Kompetenz und Spaß an der Arbeit in einem internationalen Umfeld und Team Gute EDV-Kenntnisse Gute Deutschkenntnisse (Sprachniveau C1 mit Nachweis) Englische Sprachkompetenz und alle weiteren Sprachen von Vorteil Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern (ab Geburtsjahr 1971) Unser Angebot Arbeiten in einem innovativen Unternehmen der Sozialen Branche bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger Eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern, Entgelttabelle TVöD Sozial- und Erziehungstarif Großraumzulage i.H.v. 180,00 EUR, R-Zulage i.H.v. 90,00 EUR (je bei Teilzeit anteilig) SuE-Zulage i.H.v. 130EUR (je bei Teilzeit anteilig) Arbeitsmarktzulage i.H.v. 200,00 EUR (je bei Teilzeit anteilig) Jahressonderzahlung mit 80% der monatlichen Grundvergütung Attraktive Teilzeitmodelle und flexible Arbeitszeiten Wertschätzende Arbeitsbedingungen in einem kollegialen Team innerhalb eines zukunftsorientierten und internationalen Umfelds Betriebliche Altersversorgung Personalentwicklungsmaßnahmen, Karriereplanung und berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, sowie Aufstiegsmöglichkeiten Personalwohnungen (nach Verfügbarkeit) Einen Fahrtkostenzuschuss zu einem Jobticket des öffentlichen Nahverkehrs und Fahrradleasing über Businessbike Betriebliches Gesundheitsmanagement (AWO GESUND) und Sportangebote über EGYM Wellpass Mehr zu AWO-Benefits hier Hier Bewerben Für Rückfragen steht ihnen gerne Nina Wallner-Seemann unter Tel. 089 / 64 24 999 - 20 zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an unsere Bewerbungshotline unter 089 / 45832 - 160
Hier kommt Ihre Karriere in Bewegung. Was vor über 100 Jahren als kleiner Familienbetrieb begann, ist heute die Friedrich PICARD GmbH & Co. KG, eines der größten Handelsunternehmen für Wälzlager und Lineartechnik in Europa. Unsere Erfolgsstory umfasst unzählige Einzelgeschichten, jede liebevoll geprägt von mehr als 250 Talenten aus 38 Nationen. Die Vergangenheit hat uns viel gelehrt, z. B. den Wert kultureller Diversität, bereichsübergreifender Zusammenarbeit und einer offenen Unternehmenskultur. Ob Berufsstart oder nächster Karriereschritt: Freuen Sie sich auf ein angenehmes Arbeitsklima, Raum für persönliche Entwicklung und internationale Karriereperspektiven, während Sie mit uns die Zukunft der Wälzlagerbranche gestalten! Ihre Aufgaben Gewissenhaft analysieren Sie, welche Produkte und/oder Leistungen unsere (potenziellen) Kunden in Deutschland, Österreich und der Schweiz brauchen könnten, und identifizieren auf Basis dieser Analyse Umsatzpotenziale. Dank Ihrer empathischen Art fällt es Ihnen leicht, Kunden in der DACH-Region strategisch zu entwickeln, individuell zu betreuen und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen. Zu diesem Zweck kommen Sie viel herum, besuchen Kunden vor Ort und pflegen regelmäßigen, guten Kontakt. Ob bei Fragen zu baugleichen Alternativen, Logistik- und Zollthemen oder zur Preiskalkulation: Bei jedem Anliegen helfen Sie »Ihren« Kunden zielführend weiter. Klar, Reklamationen und Retouren können immer mal vorkommen. Diese managen und klären Sie aber ebenso charmant wie verbindlich. Ihr Profil Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft/BWL bzw. Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Vertrieb oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Vertrieb oder Account Management, vorzugsweise im B2B-Umfeld Bereitschaft zu Geschäftsreisen und Schichtarbeit (bis 17:30 Uhr) Routine mit MS Office Fließendes Deutsch, sehr gutes Englisch, weitere Fremdsprachen wären ein Plus Affinität für technische Produkte wünschenswert Eine sehr verlässliche, effizient arbeitende Teamplayer-Persönlichkeit, die sehr gut Probleme analysieren und lösen kann Unser Angebot Arbeitsvertrag in einem internationalen Unternehmen mit über 100 Jahren Branchenerfahrung 30 Urlaubstage Ausgeglichene Work-Life-Balance mit Homeoffice-Option (2 Tage pro Woche), flexibler Arbeitszeitgestaltung und modernster Büro- bzw. IT-Ausstattung Eine starke Willkommenskultur mit strukturiertem Onboarding , festen Ansprechpersonen und wertschätzendem Miteinander Vielfältige Inhouse-Fortbildungsmöglichkeiten (z. B. Englisch- oder Excel-Kurse) Ein umfangreiches Gesundheitsmanagement mit Beratung für die ergonomische Gestaltung Ihres Arbeitsplatzes Firmeneigenes Restaurant mit frischen Speisen in Bio-Qualität (Smoothies, Bowls, Salate und Suppen - auch vegetarisch) Internes Fitnessstudio mit vielen Trainingsgeräten, qualifizierten Trainern, wöchentlichen Kursen und Duschen Regelmäßige Firmenevents - auch für unsere Alumni-Mitarbeitenden Sport- und Präventionsangebote bei OASE Health & Sports Club, FitX und Gymondo Helle Büroräume, mit zahlreichen Kunstinstallationen und lichtdurchflutetem Lager Hier Bewerben Noch Fragen? Unsere Kollegin Sarah Psczolla (Head of HR) steht Ihnen gern per Mail oder telefonisch unter +49 234 53993-223 zur Seite. Friedrich PICARD GmbH & Co. KG Sarah Psczolla Sarah.psczolla@picard.de Dietrich-Benking-Straße 78 44805 Bochum Germany WWW.PICARD.DE
Die noris network AG bietet Unternehmen Lösungen in den Bereichen IT-Outsourcing, Cloud Services, Network & Security und Datacenter. Technologische Basis dieser Services ist eine leistungsfähige IT-Infrastruktur mit einem eigenen Hochleistungsbackbone und mehreren Hochsicherheitsrechenzentren. Seit 1993 haben wir uns zu einem der IT-Spezialisten mit mehr als 500 Mitarbeitern entwickelt. Das alles wäre aber nicht möglich ohne ein starkes Team. Deswegen legen wir Wert auf die permanente Weiterentwicklung und Förderung aller Mitarbeiter. Ihre Aufgaben Sicherstellung des störungsfreien Betriebs der Rechenzentrums-Infrastruktur Koordination, Planung und Begleitung von Routinewartungen der Infrastruktur Planung und Durchführung von Umbau- und Erweiterungsmaßnahmen der Stromversorgung Betreuung und Störungsbeseitigung an allen Energieversorgungs- (z. B. USV, NEA, STS) und Kühlanlagen (Kaltwassersysteme / Lüftungsanlagen) Teilnahme an der Rufbereitschaft (außerhalb der Geschäftszeiten von 18:00 bis 08:00 Uhr sowie feiertags und an Wochenenden ganztags, rotierend im wöchentlichen Wechsel) Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation inklusive handwerklichen Geschicks Grundlegende IT-Kenntnisse Kenntnisse im Netzwerk- und Serverbereich (TCP/IP) von Vorteil Englischkenntnisse von Vorteil Teamfähigkeit und hohe Motivation Hohes Maß an Einsatz- und Lernbereitschaft Unser Angebot Unbefristeter Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten Ruhezeitenausgleich auf Dein Stundenkonto Hochwertiges Equipment: Laptop und Firmenhandy auch zur privaten Nutzung Individuelle Förderung und Weiterentwicklung durch Inhouse-Trainings und externe Schulungen Kinderbetreuungskostenzuschuss (pro Monat/Kind) und Corporate Benefits Attraktive Firmenevents (inkl. Reisekostenübernahme), kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie Duz-Kultur ab dem ersten Tag Gesundheitsmanagement (z. B. kostenlose Massagen inhouse), JobRad-Leasing und betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss Welcome Day, direkter Ansprechpartner und strukturierte Einarbeitungsphase Getränke for free (auch Softdrinks) und frisches Obst an den Standorten Hier Bewerben Noris network AG Human Resources 90471 Nürnberg, Thomas-Mann-Straße 16-20 Telefon: +49 911 9352-1999, Fax: +49 911 9352-100 Internet: www.noris.de
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