Einleitung Sie suchen eine abwechslungsreiche Nebentätigkeit mit flexibler Zeiteinteilung? Werden Sie Teil des Teams der econex verkehrsconsult gmbh als Fahrgasterheber (m/w/d)! Arbeitszeit: Flexibel nach Ihrer Verfügbarkeit – Sie entscheiden! Vergütung: Ø 16,30 €/Einsatzstunde (je nach Region und Tageszeit) Aufgaben Fahrgastzählungen in Zügen Erfassung von Daten via App (anonym) Qualitätssicherung der erhobenen Daten Qualifikation ✅ Zuverlässigkeit & Genauigkeit Gute Deutschkenntnisse Freundliches Auftreten Flexibilität & Reisebereitschaft Sicherer Umgang mit dem Smartphone Benefits ⏰ Freie Zeiteinteilung & selbstständige Planung Freifahrtberechtigung zu Einsätzen Projekt-Podcast/Webinar zur Einführung (bezahlt) Faire Bezahlung inkl. Ausfallvergütung Auftragsvergabe bequem online oder telefonisch Freiberufliche Tätigkeit auf Honorarbasis – arbeiten Sie selbstständig! Noch ein paar Worte zum Schluss Interesse geweckt? Jetzt bewerben! Weitere Informationen finden Sie auf unserer Website. Dort können Sie sich unter Berücksichtigung Ihres Wohnorts für ein passendes Projekt über das Bewerbungsformular registrieren. econex verkehrsconsult GmbH Seit 1999 aktiv – über 300 Projekte erfolgreich abgeschlossen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des öffentlichen Verkehrs! ️
Das sind deine Aufgaben: Überwachung von Glasfaser-Bauprojekten in Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen Übernahme der Arbeitsvorbereitung und Terminplanung (Personal, Geräte, Material) Umsetzung der verkehrsrechtlichen Anordnungen und Einhaltung behördlicher Auflagen Koordinierung und Anleitung von Nachunternehmern und eigenen Mitarbeitern Dokumentation der erbrachten Leistung, Erstellung von Prüfprotokollen Qualitätssicherung bzw. Kontrolle der Arbeiten vor Ort Einhaltung von Arbeits- und Gesundheitsschutz Das solltest du mitbringen: Ausbildung im Tief-, Straßen – oder Kanalbau oder Elektrobereich Erfahrung als Bauleiter, Polier, Vorarbeiter Kenntnisse im Kabelleitungs- oder Tiefbau wünschenswert Reisebereitschaf t in Sachsen und Sachsen-Anhalt (Aktuell Stollberg und Freital) Sichere Deutsch-Kenntnisse Führerschein Klasse B
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Fachexpert:in oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Egal ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER – bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren Kunden, einen Infrastruktur- und Energiedienstleister, besetzen wir ab zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position: SACHBEARBEITER (M/W/D) FINANZEN IHR AUFGABENPROFIL Eigenständige Bearbeitung individueller Geschäftsvorgänge im Rahmen der Weiterberechnung in SAP Erstellung und Pflege von Rechnungen, Gutschriften und weiteren abrechnungsrelevanten Dokumenten Pflege und Aktualisierung abrechnungsrelevanter Daten im SAP-System Durchführung und Aufbereitung umfangreicher Auswertungen und Reports Bearbeitung und Koordination von internen sowie externen Anfragen Planung und Umsetzung operativer Maßnahmen im Verantwortungsbereich Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von fachlichen Prozessen und Themen im Abrechnungsumfeld IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Bürokaufmann, Industriekaufmann, Steuerfachangestellter oder einer vergleichbaren Fachrichtung Idealerweise verfügen Sie über praktische Erfahrung in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Finanzen, Rechnungswesen, Buchhaltung oder Controlling Fundierte Erfahrung im Umgang mit SAP Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Zahlenaffinität Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit WIR BIETEN Sichern Sie sich ein attraktives Gehalt, das Ihre Kompetenzen und Ihren Einsatz bei einer 38-Stundenwoche würdigt Mit einem Budget fürs Homeoffice-Equipment stellen wir sicher, dass Sie gut aufgestellt sind Wenn Sie gerne einkaufen, dann sind Sie bei uns richtig: Entdecken Sie die Shoppingdiscounts bei ausgewählten Partnern auf unserem Unternehmensportal Freuen Sie sich auf übertariflichen Urlaub, der Ihrem Wohlbefinden zugutekommen INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal. #ShapeSuccess
Intro Flexible Arbeitszeitmodelle mit der Option auf vollständiges Remote-Arbeiten Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive Firmenprofil Mein Kunde ist ein international tätiges, inhabergeführtes Unternehmen mit Sitz in Hamburg. Im Rahmen einer konzernweiten Transformation der Finanzsysteme auf SAP S/4HANA wird aktuell ein erfahrener Global Process Owner (m/w/x) gesucht, der die Weiterentwicklung und Standardisierung der globalen Finanzprozesse im Bereich Record to Report verantwortet. Aufgabengebiet Verantwortung für die Weiterentwicklung und Einhaltung globaler SAP S/4HANA Standards im Bereich Record to Report (R2R) Unterstützung und Beratung internationaler Bauer-Einheiten nach erfolgter SAP S/4HANA-Implementierung Analyse bestehender Finanzprozesse und Ableitung standardisierter, zukunftsfähiger Lösungen im internationalen Kontext Zusammenarbeit mit dem Centre of Expertise, Fachbereichen, IT und externen Dienstleistern zur kontinuierlichen Optimierung der Systemlandschaft Erstellung und Aktualisierung relevanter Guidelines und Dokumentationen in enger Abstimmung mit Stakeholdern Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Finanzbereich oder an der Schnittstelle zu IT-Systemen, idealerweise im SAP S/4HANA-Umfeld Fundierte Kenntnisse in SAP FI wünschenswert Erfahrung in internationalen SAP-Projekten (Implementierung, Rollouts, Prozessharmonisierung) Hohes Maß an Eigenverantwortung, analytisches Denkvermögen und konzeptionelle Stärke Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten im internationalen Arbeitsumfeld Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket Flexible Arbeitszeitmodelle mit der Option auf vollständiges Remote-Arbeiten 30 Urlaubstage und ein breites Angebot an Gesundheitsleistungen (z. B. Wellhub, Gesundheitswoche) Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in zentraler Hamburger Lage mit guter ÖPNV-Anbindung Zuschuss zum Deutschlandticket, Bike-Leasing und Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote sowie strukturierte Einarbeitung JobRad, Mitarbeiterrestaurant und regelmäßige Firmenevents Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive Kontakt Lena Kuester Referenznummer JN-042025-6718145 Beraterkontakt +49403250742118
Über uns Als Körperschaft des öffentlichen Rechts entwickelt das Lead Tech Unternehmen mit seinen 200 Mitarbeitern modernste und innovative Zukunftslösungen im Bereich des elektronischen Rechtsverkehrs. Die IT des Unternehmens - mit aktuell rund 120 Beschäftigten - hat dabei eine besondere Rolle, da sie für die Entwicklung und den Betrieb einer umfangreichen Verfahrenslandschaft verantwortlich ist. Werden auch Sie Teil des 1961 gegründeten Hidden Champions. Aufgaben Einrichtung, Betreuung und Optimierung von Soft- und Hardwarekomponenten innerhalb hochsicheren und komplexen IT-Infrastrukturen Durchführen von Backups für Disaster-Recovery sowie arbeiten mit modernen Clustertechnologien Installation und Konfiguration der entsprechenden Oracle-Produkten Selbstständiges Arbeiten innerhalb eines kleinen Teams Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Administration und Installation von relationalen Datenbanken wie z.B. Oracle, PostgreSQL, MS SQL oder MySQL Kenntnisse im Bereich Hochverfügbarkeit oder mit Oracle RAC sind wünschenswert Solide Linux-Kenntnisse und Erfahrung mit komplexen Infrastrukturen runden das Profil ab Starke Kommunikationsfähigkeit sowie Belastbarkeit in kritischen Situationen Wir bieten Attraktives Gehaltspaket und diverse Zusatzleistungen Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Viel Gestaltungsspielraum und anspruchsvolle Aufgaben Moderner Arbeitsplatz Individuelle Einarbeitung und Weiterbildung Mitarbeiterevents und eine zentrale Lage in Berlin-Mitte Kontakt Raphael Solass Tel.: +4971140099975 E-Mail: raphael.solass@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Ein Neustart im Job ist aufregend, inspirierend und ein gewaltiger Ansporn. Dieses großartige Gefühl erlebst du bei uns immer wieder. Denn genau darum geht es in unserem Business. Als global führende Personalberatung geben wir dem Leben der Menschen eine neue Richtung, pushen ihre Karriere und schaffen für Unternehmen so bleibende Werte. Dafür sind wir da - mit über 9.000 Mitarbeitenden in 39 Ländern der Welt. Willst du den Neustart zu deiner Aufgabe machen? Spannende Unternehmen mit ihren eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als (Junior) Account Manager:in (m/w/d) für unseren Standort in Frankfurt. Aufgabengebiet Was du bei uns bewirkst Den richtigen Menschen für einen Job zu finden, ist essenziell. Als Account Manager:in hast du es in deiner Hand, eine Win-win-Situation für alle zu schaffen: Für unsere Kund:innen bist du der Schlüssel zum Erfolg - weil du ihnen hilfst, die Teams in ihrem Unternehmen optimal zu schaffen. Für unsere Kandidat:innen bist du DER Karriere-Booster - ganz unabhängig vom jeweiligen Level. Für uns bist du ein echter Gewinn - denn du baust Beziehungen zu neuen Kund:innen auf und zu bestehenden aus. Und für dich bist du die beste Version deiner selbst - denn du performst bei Pitches, entwickelst dein Geschäft weiter und kannst so jeden Tag mehr bewegen. Kurz gesagt: Bei uns bist du ein echter Life Changer! Anforderungsprofil Was du mitbringst Die Einzigartigkeit von Unternehmen fasziniert dich. Du brennst darauf, sie kennenzulernen und sie von deinen Fähigkeiten und unseren Services zu überzeugen: Als Account Manager:in willst du es einfach wissen - bei der Akquisition neuer Kund:innen beweist du Durchhaltevermögen, Empathie und kommunikatives Talent. Du verstehst die Unternehmen - in Bezug auf ihre Strategie, ihre Organisation, ihre Kultur und ihr Business-Modell. Darum vertrauen sie dir. Durch deine Sales-Erfahrung im B2B hast du die entscheidenden Insights und weißt, was Unternehmen wirklich brauchen - bei uns erfährst du, welche Kandidat:innen ihnen genau dies bieten könnten. Für deine Kund:innen hast du jederzeit ein offenes Ohr. Du sprichst fließend Deutsch und Englisch - und wirkst in beiden Sprachen überzeugend. Gemeinsam mit anderen etwas zu erreichen, ist genau dein Ding - gemeinsam die Erfolge feiern aber auch. Vergütungspaket Was dich bei uns erwartet Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen".Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home Office, Mobile Working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie z.B. Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-062025-6766906 Beraterkontakt +491622160198
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Installation, Montage und Inbetriebnahme von Photovoltaikanlagen Verkabelung der Photovoltaikanlagen sowie elektrische Anschlussarbeiten Wartung und Instandhaltung bestehender Solaranlagen Fehlerdiagnose und Störungsbehebung an PV-Systemen Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Installation und Montage von Photovoltaikanlagen Fundierte Kenntnisse in Normen und Vorschriften (z. B. VDE, DIN) Selbstständige Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit Reisebereitschaft und Führerschein der Klasse B von Vorteil Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Maler und Lackierer (m/w/d) in Wolfenbüttel und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Deine Zukunft, dein Job: Maler- und Spachtelarbeiten Tapezierarbeiten Untergrundvorbereitung Lackierarbeiten Alt- und Neubausanierung Wärmedämmung Stärken, die Dich auszeichnen: Neben Deinem Gesellenbrief die Bereitschaft, Neues kennenzulernen Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(531)60943341 oder per E-Mail: bewerbung-braunschweighw@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Das wirst du meistern Einführung einer neuen internen Payroll-Software und Übergabe der Lohn- und Gehaltsabrechnung vom externen Steuerbüro an momox Eigenverantwortliche Durchführung der Gehaltsabrechnung für alle Mitarbeitenden in Polen Sicherstellen der Einhaltung aller arbeitsrechtlichen, steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften Kommunikation und Zusammenarbeit mit Behörden (z. B. ZUS, US) Enge Abstimmung mit HR und Finance, um eine korrekte Datenbasis und Berichterstattung sicherzustellen Ansprechpartner:in für Mitarbeitende bei Fragen zu Gehalt und Sozialleistungen Unterstützung bei Audits und Erstellung von Payroll-Reports Beratung zu Payroll-Richtlinien und gesetzlichen Änderungen in Polen Das bringst du mit Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung in der polnischen Lohn- und Gehaltsabrechnung Fundierte Kenntnisse des polnischen Arbeitsrechts, Steuerrechts und Sozialversicherungssystems Sicherer Umgang mit polnischer Payroll-Software Fließende Polnischkenntnisse sowie sehr gute Deutsch- oder Englischkenntnisse sind Voraussetzung Gute Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung mit HRIS sind von Vorteil Eine strukturierte, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise Darauf kannst du dich freuen Flexible Arbeitszeiten : Wir arbeiten nach einem hybriden Modell, das dir maximale Flexibilität bietet und gleichzeitig den wichtigen persönlichen Kontakt fördert. Ob im zentral gelegenen Büro oder remote - gemeinsam mit deinem Team entscheidest du, wo und wann du arbeiten möchtest. Deine Arbeitszeiten kannst du flexibel gestalten. Für den persönlichen Austausch trefft ihr euch mindestens 20 Tage pro Quartal vor Ort im Büro, da unsere Teamtage in Person stattfinden. Nachhaltigkeit : Wir lieben Second Hand und integrieren unsere nachhaltige Geschäftsidee mit einfachen Methoden in den Büroalltag durch nachhaltiges Verbrauchsmaterial, doppelseitigen Druck, Energiesparmodus an Geräten, Mülltrennung, etc. Dabei übernehmen wir Verantwortung und integrieren Nachhaltigkeit in all unsere Tätigkeiten. Sport- und Fitnessangebote: Unter der Woche hast du die Möglichkeit, an verschiedenen Sportangeboten teilzunehmen. Ob Online-Training, Massagen oder Stretching am Arbeitsplatz – es ist für jeden etwas dabei. Außerdem kannst du zu einem vergünstigten Mitgliedspreis ein Abo bei Urban Sports Club oder Wellhub abschließen. Unternehmensrabatte : Als momoxian kannst du dich jeden Monat auf einen Gutschein für unseren momox Fashion Onlineshop, sowie medimops freuen. Darüber hinaus profitierst du natürlich von zahlreichen Unternehmensrabatten unserer Partner. Weiterbildung : momox ist nur so gut wie du. Deshalb findest du bei uns Raum und Budget für deine individuelle professionelle Entwicklung mit Sprachkursen, internen Schulungen, Konferenzen, (Online-) Kursen und mehr. 1/2 Tag Urlaub am Geburtstag: An deinem Geburtstag bekommst du einen halben Tag Urlaub. Komm später, geh früher oder nimm einfach noch einen halben Tag Urlaub dazu, um deinen ganzen Geburtstag frei zu haben – vorausgesetzt, dein Geburtstag fällt auf einen regulären Arbeitstag. Außerdem bekommst du am 24.12. und 31.12. je einen halben Tag frei. Firmenfeiern : Der Spaß an unserer Arbeit und das gemeinsame Feiern unserer Erfolge sind fest in unseren Werten verankert. Deshalb treffen wir uns regelmäßig zu verschiedenen Events, um uns auszutauschen, besser kennenzulernen und unseren Teamgeist weiter zu stärken. Offenes Arbeitsumfeld : Wir arbeiten gemeinsam in einem hellen, offenen Großraumbüro, in dem die wenigen vorhandenen Türen immer offen stehen. Unsere Teams sind motiviert und aufgeschlossen für neue Ideen. Bringe deine Kreativität ein und setze sie um! Wenn du einen Moment der Ruhe brauchst, kannst du dich in eine gemütliche Ecke der medimops-Bibliothek im Pausenraum zurückziehen oder dich bei einer Runde Kicker, Tischtennis oder an der PlayStation austoben. Bürohunde : Unsere Bürohunde tragen zu einer entspannten Arbeitsatmosphäre bei und freuen sich immer über eine extra Portion Streicheleinheiten. Reduziertes Ticket für den Nahverkehr : Spare bares Geld mit dem Deutschland- oder Jobticket der Berliner S-Bahn.
A. Menarini Research & Business Service GmbH , Menarini GmbH for short, is an affiliate of the pharmaceutical company BERLIN-CHEMIE. Both companies belong to Italy's Menarini Group. We operate in an international setting with 17,000 employees at the group and cover modern service assignments, for example in the area of research and development, IT, engineering, HR, purchasing, logistics or finance, for the Menarini Group. As part of our inhouse PMO you will support the critical SAP S/4HANA transformation project within our production and manufacturing area of our internationally operating industrial company and be able to experience how your project results impact the daily work of your colleagues. A perfect experience on your way to becoming a Project Manager in the future. With regulated working hours in a flexitime model and working without business travel, we offer our SAP experts a healthy balance between pursuing their professional passion and having enough time for their private lives. This position is limited to 2 years. SAP S/4HANA Project Management Officer (m/f/d) Site: Berlin Specialist field: IT Career level: Experienced professionals Entry level: with immediate effect Type of contract: Fixed-term Working time: Full-time Mobile Working: mobile working possible These tasks inspire you Support the PMO in establishing and maintaining project management methodologies, standards, and best practices, specifically related to SAP implementations Contribute to the development and implementation of a robust project governance framework, ensuring consistent project execution and reporting Support IT project managers in the execution of SAP projects for the relevant areas/modules, providing guidance, mentorship and access to PMO resources Monitor and track the progress of SAP projects, reporting on key metrics (KPIs), risks, and issues to the PMO leadership. Support the PMO in conducting project audits and reviews, identifying areas for improvement Contribute to the continuous improvement of PMO processes and best practices Manage project documentation and ensure its accuracy and completeness across the project portfolio What sets you apart Studies in business informatics, engineering, or a comparable field Minimum of five years of professional experience within a PMO environment, with a focus on SAP implementations Strong understanding of project management methodologies (e.g., PMI, Agile) and their practical application within a PMO context Experience in developing and implementing project governance frameworks within a PMO Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to effectively identify and address project challenges while keeping track of (adjusting) priorities Teamplayer with excellent communication and stakeholder management - supporting project managers Business fluent English language proficiency German language desirable What you can look forward to Job & Private life: regulated & flexible working hours at 38.5 hours / week, flexible working from any place within Germany / 100% remote work, 30 days holiday, possibility of additional days off & individual solutions to improve the organisation of working hours in all phases of life Financials & Services: very good remuneration package according to the collective-bargaining agreements of the chemical industry, holiday and Christmas bonus, company pension allowance, insurance services, numerous discounts on the Corporate Benefits platform Mobility & Location: direct connection to local public transport, free parking spaces, bicycle stands, charging stations for e-vehicles Health & Prevention: fresh meals in the company restaurant and barista coffee with meal allowance, regular Days of Health, health check-ups and ergonomics advice in our company medical practice, sports courses and groups, support with childcare, nursing and mental health from an external service provider Onboarding & Development: two Welcome Days to get to know the company and network, structured induction process by experienced colleagues, individual development opportunities at the professional and personal level Active participation & Collaboration: varied tasks in a leading-edge industrial sector, open and international working culture with room for your own development and networking at the company Diversity out of conviction Diversity, equal opportunities and belonging are at the centre of our culture. We value the uniqueness and individual skills of all our colleagues. In this way, we create an environment in which we as a community benefit from diverse ideas, experiences, working methods, cultures and different realities of life. We also follow this guiding principle when recruiting and selecting new employees, as we are convinced that diversity makes our company more efficient and attractive. Do you still have questions? We are happy to help! // Diana Wiedemann Human Resources Manager +49 30 6707-3464 Send us your application online, stating your earliest possible starting date and your salary requirements. Application process 1 // Online- application 2 // Pre-selection 3 // Job interview 4 // Contract offer 5 // Sending the contract documents 6 // Onboarding A. Menarini Research & Business Service GmbH | Glienicker Weg 125 | 12489 Berlin | careers.berlin-chemie.de
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