Einleitung In unserem Abnehmen im Liegen Studio Bad Säckingen bieten wir unseren Kund:innen eine innovative Wellnessanwendung zur Gewichtsabnahme. Bei Abnehmen im Liegen wird mit einer Kombination aus Elipolyse, einem speziellen Ultraschall, Neurostimulation und Lymphdrainage gearbeitet. Damit können Problemzonen gezielt und individuell angegangen werden, was alleine nur mit Sport nicht möglich wäre. Aufgaben Wir suchen Dich zum nächst möglichen Zeitpunkt als Unterstützung unseres Teams (max. 30h/Woche)! Deine Aufgaben: Durchführen der Behandlungen Produktberatung und Verkauf Beraten und Betreuen der Kunden Administrative Tätigkeiten Kundenterminierung Vor- und Nachbereitung der Räume Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung (vorzugsweise im Kaufmännischen oder Beauty- Gesundheitsbereich) Gute Deutschkenntnisse Du bist flexibel und arbeitest gern mit Menschen Du bist teamfähig Du bist freundlich und kundenorientiert Du arbeitest eigenständig, bist zuverlässig und pünktlich Gepflegtes und höfliches Auftreten Benefits Provision zusätzlich zum Festgehalt Selbstbehandlung mit unseren Geräten Weiterbildung & Schulungen Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Das Unternehmen Unser Mandant ist das mittelständische Produktionsunternehmen Baerlocher, das mit über 1000 Mitarbeitenden an mehr als 10 internationalen Standorten seit Jahrzehnten eine Erfolgsgeschichte schreibt. Familiär geprägt und zeitgleich innovationsstark bedient das Unternehmen branchendivers und somit krisenunabhängig verschiedenste Kunden weltweit. In geregelter Altersnachfolge suchen wir nun im exklusiven Mandat eine unternehmerisch denkende und fachlich versierte Persönlichkeit zur Leitung, Organisation und Weiterentwicklung der Supply Chain am Standort in Lingen. Das Kernziel ist hierbei die Sicherstellung der benötigten Rohstoffmengen zu marktgerechten Preisen, mit optimalen Lagerbeständen und reibungslosen Prozessabläufen bis hin zur Lieferung an den Kunden. Wenn Sie ein Gespür für Maßnahmen zur Steigerung von Effizienz, Qualität und Prozesssicherheit haben, ein familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien zu schätzen wissen und in einer Schlüsselposition federführend agieren möchten, dann freuen wir uns Sie kennenzulernen! HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Abteilungsleitung der Fachbereiche Einkauf, Logistik und Supply Chain Management: Führung und Entwicklung eines Teams von insgesamt ca. 25 Mitarbeitenden Beschaffung und Logistik: Sicherstellung der reibungslosen Beschaffung von Rohstoffen, Handelswaren, Verpackungen und Dienstleistungen sowie die Optimierung der Logistikprozesse vom Produktionsstandort bis zum Kunden Prozessoptimierung und Digitalisierung: Zusammenarbeit mit dem globalen Einkauf zur Verbesserung der Prozesse sowie der Ausbau der Prozessdigitalisierung unter Einsatz von künstlicher Intelligenz im zielgerichteten Umfang Lieferantenmanagement und Risikobewertung: Laufendes Monitoring der Lieferantenquellen inkl. der Bewertung nach einheitlichen Kriterien, Sicherstellung der Compliance sowie der Informationen relevanter interner Ansprechpartner bei Risiken oder Planabweichungen Projektmanagement und Qualitätskontrolle: Leitung von technischen und organisatorischen Projekten, Mitarbeit bei Budgetplanung sowie Vorbereitung und Begleitung interner und externer Audits (z.B. ISO, LEAN, HACCP). Profil Ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar Hervorragende Fachkenntnisse und fundierte Erfahrung im Einkauf von Roh-, Hilfs-und Betriebsstoffen, sowie der Optimierung der produktions- vor-, bzw. nachgelagerten Supply Chain Mehrjährige disziplinarische Führungserfahrung in der produzierenden Industrie sowie ein Sicheres Auftreten als Führungskraft auf Managementebene inkl. Weiterentwicklung der Aufbau- und Ablauforganisation und des Talentmanagements Erfahrungen in der Arbeit nach IMS Struktur wie z.B. ISO 9001, ISO 14001, ISO 50001, ISO 45001, HACCP, RSPO Eine projektorientierte Affinität für Digitalisierung und Automatisierung von SCM Prozessen (bestenfalls im SAP-Umfeld) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse rund Ihr Profil ab Vorteile Eine zentrale Position bei einem kerngesunden und renommierten Mittelstandsunternehmen Ein attraktives Vergütungspaket Einen Firmen-PKW auch zur privaten Nutzung 30 Tage Jahresurlaub Eine überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge und viele weitere Benefits (Jobrad, VwL, etc.) Referenz-Nr. NSD/124597
Das Unternehmen Mein Mandant zählt im Bereich der Intralogistik zu den führenden Anbietern in seinem Segment. Das traditionsreiche Unternehmen entwickelt technisch komplexe Intralogistiklösungen, auf die Unternehmenskunden unterschiedlicher Branchen zurückgreifen, um Ordnung und Struktur in Industriegebäude und Lagerhallen zu bringen. Zu den Kunden meines Mandanten zählen Großkonzerne wie auch der Mittelstand. Die Metallkonstruktionen werden im hauseigenen Werk vorgefertigt und dann vor Ort beim Kunden errichtet. Vor diesem Hintergrund suchen wir zur unbefristeten Direktanstellung einen technischen Projektleiter, der die Planung, Abwicklung und Koordination des Aufbaus leitet. Ca. 60 bis 70 % der Aufgaben können aus dem Büro im Hochsauerlandkreis gesteuert werden, die weiteren Tätigkeiten dementsprechend vor Ort auf den Baustellen. Die Baustellen befinden sich allesamt in Deutschland, die meisten Projekte sind gut erreichbar - nur vereinzelt führen weiter entfernte Einsätze zu Hotelübernachtungen (ca. 3-4 Tage pro Monat). Wenn Sie über Erfahrungen in der Projektleitung von Bauvorhaben im Bereich der Intralogistik, des Metall- bzw. Anlagenbaus, des Industrieausbaus oder der Industriemontage verfügen, bietet Ihnen mein Mandant ideale Perspektiven. Das traditionsreiche Familienunternehmen mit über 350 Mitarbeitern steht wirtschaftlich bestens da und wurde mehrfach als Top-Arbeitgeber ausgezeichnet. Ist Ihr Interesse geweckt? Dann freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme! Aufgaben Verantwortung für die Baustellen und Leitung der Projekte hinsichtlich Qualität, Terminen und Budget Baustellenkoordination sowie Koordination von Mitarbeitern, internen Abteilungen und externen Partnern Steuerung und Überwachung des Projektfortschritts Kommunikation mit Kunden, internen Abteilungen und Partnern Dokumentation und Berichterstattung Profil Abgeschlossene technische Ausbildung oder ein abgeschlossenes ingenieurtechnisches Studium bzw. alternativ langjährige Erfahrungen im technischen Projektmanagement Erfahrungen in der technischen Projektleitung im Industrieumfeld, der Baubranche, in der Intralogistik oder in Montageunternehmen Erfahrungen im Vertragswesen, der Kalkulation und Koordination Proaktive Arbeitsweise und Problemlösungsorientierung Reisebereitschaft von ca. 30 bis 40 % innerhalb Deutschlands bzw. Bereitschaft zu Hotelübernachtungen an 3 bis 4 Tagen im Monat Vorteile Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich starken Unternehmen, das breit aufgestellt ist Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Spannende Projekte in einem wachsenden Unternehmen Flexible Arbeitszeiten Kollegen, auf die Sie sich verlassen können 30 Tage Urlaub zur Erholung Bike-Leasing und weitere Angebote für vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten Referenz-Nr. GBE/126334
Jetzt direkt für die Stelle als Servicetechniker (m/w/d) am Standort Troisdorf via WhatsApp bewerben! - Sehr hohe Übernahmeoption - Einsatzort: 95512 Neudrossenfeld - Einsatzschichten: Tagschicht - Stundenlohn: 24 € Was wir Dir für Deine Top-Leistung als Servicetechniker (m/w/d) in Neudrossenfeld bieten: - Attraktive und pünktliche Entlohnung & Sozialleistungen mit interessanten Zusatzleistungen (Stundenlohn 24 €) - Weihnachts- und Urlaubsgeld - Mitarbeiterwerben Mitarbeiter Prämie - Bis zu 250€ Willkommensprämie - Langfristiger Einsatz mit hohen Übernahmeoptionen - Unbefristeter Arbeitsvertrag als Servicetechniker (m/w/d) - Stellung von hochwertiger und persönlicher Schutzausrüstung - Medizinische Rundumbetreuung Hier ist Dein Können als Servicetechniker (m/w/d) gefragt / Einsatzort Neudrossenfeld: - Reparatur und Wartung von Baugeräten - Auf- und Abladen von Mietgeräten - Erstellen von Fehlerdiagnosen - Waschen der Geräte Das bringst Du mit: - Ausbildung im gewerblich-technischen Bereich, vorzugsweise Mechatroniker Bau- oder Landmaschinen - Sie lieben es verschiedene Dinge zu Reparieren - Kenntnisse über Motoren, Hydraulik und Elektrik ist Voraussetzung - Sie arbeiten selbstständig, zuverlässig und engagiert - Verständnis für mechanische und elektrische Zusammenhänge - Gültiger Staplerschein (ein Plus, aber kein Muss) Bewirb Dich noch heute via WhatsApp: https://unique-personal.pitchyou.de/UM3SF Persönlich: Komm einfach direkt ohne Termin vorbei Anschrift: Lindberghstraße 7b, 85399 Hallbergmoos Mail: bewerbung.hallbergmoos@unique-personal.de Telefon: 0811 124 400 42 ##1,50010864 Wir sind Unique ... und das im wahrsten Sinne des Wortes. Du suchst einen sicheren und abwechslungsreichen Job, eine faire Bezahlung mit vielen Extras und einen Arbeitgeber, der sich für Dich einsetzt - in guten wie in schlechten Tagen? In einer Festanstellung bei Unique profitierst Du von diesen und vielen anderen Vorteilen. Ob als Hilfs-, Fach- oder Führungskraft: mit uns hat Deine Suche nach einem flexiblen Job ein Ende. Unique bietet Dir einen sicheren Arbeitsplatz mit tariflich geregeltem Einkommen und vielen Zusatzleistungen. Bei uns erlebst Du mehr Abwechslung und erweiterst Dein Know-how. Wir sind für Dich da.
Für unseren Kunden einen ambulanten Pflegedienst, suchen wir Sie in Festanstellung als Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Es wird eine Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) gesucht, die bereits Erfahrungen im Bereich der Führung von Teams besitzt sowie über eine Weiterbildung im Bereich der Pflegedienstleitung oder über ein Studium im Pflege- und Gesundheitsmanagement verfügt. Besonders von Vorteil sind bei diesem Arbeitgeber die Möglichkeiten zur fachlichen und individuellen Fort- und Weiterbildung sowie die Möglichkeit eigene Ideen mit in den Arbeitsalltag einzubringen und diesen somit zu gestalten. Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle und spannende Führungsposition in einem aufstrebenden Unternehmen! Was erwartet Sie? Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Eine strukturierte Einarbeitung Eine attraktive Vergütung Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Aufgabengebiet Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen Betriebliche Gesundheitsförderung Diverse Benefits wie Einkaufsvergünstigungen etc. Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Sie besitzen eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein Studium im Bereich des Pflegemanagement Sie besitzen bereits Führungserfahrungen Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft Nichts zu verlieren – nehmen Sie Ihre Zukunft selbst in die Hand! Bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter der 069 / 219 30 72 17 oder über den Bewerbungsbutton. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per Mail unter bewerbung-frankfurt@career-people.de an uns schicken. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Einleitung Du liebst es, inspirierende Podcasts mit hochkarätigen Gästen zu gestalten und unsere Community aktiv einzubinden? Dann werde Teil unseres Teams! Du wirst eng mit Frank Steffen und Konstantin Schimert zusammenarbeiten. Frank ist designierter Partner bei ScaleUp und einer der führenden Coaches für Unternehmensskalierung in Deutschland. Konstantin ist ebenfalls Partner bei ScaleUp, ein äusserst erfahrener Coach und Philosoph. Gemeinsam haben sie eine große Leidenschaft für inspirierende und tiefgehende Gespräche. Deine Hauptaufgabe wird es sein, die beiden in der Organisation und Umsetzung des Podcasts zu unterstützen, sodass sie sich voll und ganz auf die spannenden Inhalte und den Austausch mit unseren Gästen konzentrieren können. Wenn du Lust hast, in einem dynamischen Umfeld mitzuwirken und mit zwei inspirierenden Persönlichkeiten zusammenzuarbeiten, dann bist du bei uns genau richtig! Superwichtig ist uns unsere Kultur mit diesen Core Values: First We, Then I – Wir achten aufeinander. Unvoreingenommenheit (Shoshin-Mindset) – Offen für Neues. Go Where the Pain Is – Spannungen sind lehrreich. Warmherzig – Mit uns und anderen. Tiefe (3-mal Double-Click) – In die Tiefe gehen um Dinge leicht zu machen. Mitreißend – We light and spark people and teams. Aufgaben Objective Ein inspirierender Podcast mit starkem Community-Engagement und hochkarätigen Gästen, der die Hörerinnen und Hörer nachhaltig begeistert und den Austausch mit der ScaleUp-Community fördert. Job Results Anzahl neuer hochkarätiger Gäste: Super: 16 Gäste pro Jahr Plan: 14 Gäste pro Jahr Minimum: 12 Gäste pro Jahr Community-Fragen für Gäste pro Folge: Super: 9 Fragen pro Folge Plan: 6 Fragen pro Folge Minimum: 3 Fragen pro Folge Durchschnittliche Anzahl an Shares pro Podcast-Post pro Woche: Super: 15 Shares Plan: 10 Shares Minimum: 5 Shares Net Promoter Score vom internen Marketing-Team: Super: 100 NPS Plan: 75 NPS Minimum: 50 NPS Durchschnittliche Social-Media-Posts pro Gast zum Podcast: Super: 3 Posts Plan: 2 Posts Minimum: 1 Post Qualifikation Eingeschriebene r Studierende:r in einem relevanten Studiengang, idealerweise mit erster Erfahrung in der Podcast-Produktion. Sicherer Umgang mit Social Media, insbesondere LinkedIn, sowie Kenntnisse im Bereich Community-Management. Erfahrung im Schneiden von Audio- und Videomaterial sowie im Umgang mit gängigen Schnittprogrammen. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, um auch prominente Gäste professionell anzusprechen. Hohe Eigeninitiative, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie die Bereitschaft, remote zu arbeiten und sich proaktiv in unser scale up-Marketing-Team einzubringen. Benefits Was wir dir bieten: Remote-First & flexible Arbeitszeiten – arbeite, wann und wo du am kreativsten bist. Monatliche Entwicklungsgespräche + Coaching (Positive Intelligence) für dein persönliches Wachstum. Deep Dive ins Podcast-Handwerk – von Storyboarding bis Post-Production mit hochkarätigen Gästen. scale up-Erlebnis live : Begleite Bootcamps, Workshops & Leadership-Sessions und sieh, wie Unternehmen skalieren. Großes Unternehmer-Netzwerk – exklusive Events, Community-Meet-ups und direkte Kontakte zu Gründer*innen & CXOs. Own it! Bring deine Ideen ein, präge den Podcast eigenverantwortlich und sieh die Wirkung deiner Arbeit sofort. Lernkultur statt Mikromanagement – klare Ziele, viel Freiraum und ein Team, das dich unterstützt, wenn du’s brauchst. Noch ein paar Worte zum Schluss Bewirb dich bitte nur, wenn du so richtig Bock auf den Job hast! Diese Fragen gilt es im Interview zu beantworten: Kannst du uns von einem Podcast-Projekt erzählen, an dem du gearbeitet hast, und welche Rolle du dabei übernommen hast? Wie gehst du typischerweise bei der Recherche und Ansprache von potenziellen Podcast-Gästen vor? Welche Strategien nutzt du, um eine Community auf Social Media, insbesondere auf LinkedIn, aktiv einzubinden und zu vergrößern? Wie organisierst du deine Aufgaben, wenn du gleichzeitig mehrere Projekte betreust, und wie stellst du sicher, dass du Deadlines einhältst? Was reizt dich daran, mit einem Coach für Unternehmensskalierung und Persönlichkeitsentwicklung zusammenzuarbeiten, und welche persönlichen Ziele verfolgst du dabei?
Intro GMS ist eine operative Unternehmensberatung mit Expertise in Daten und digitalen Systemen. Ob Digitalisierung, Data & Analytics oder Compliance - unsere Berater sind das fehlende Teil im digitalen Puzzle unserer Kunden. Wir unterstützen ihre laufende digitale Transformation und verwandeln Herausforderungen in Chancen. Als GMS sind wir Teil der MoOngy Group, einem mehr als 18 Jahre alten europäischen Netzwerk von Unternehmen mit Fokus auf IT- und Engineering-Expertise. Tasks Verwaltung des gesamten Vertragslebenszyklus in SAP – von der Erstellung über die Pflege bis hin zu zeitgerechten Aktualisierungen. Pflege genauer Preis- und Abrechnungsdaten in enger Abstimmung mit den Teams aus Vertrieb und Buchhaltung. Funktion als operative Schnittstelle zwischen Vertrieb, Außendienst und Buchhaltung – inklusive klarer Kommunikation von SAP-bezogenen Prozessen und Tools. Unterstützung der täglichen SAP-SD (Sales and Distribution) Abläufe, einschließlich Vertragsworkflows und Problemlösungen. Eingabe und Aktualisierung von Preisen in SAP basierend auf Informationen des Vertriebsteams. Bearbeitung und Lösung von vertragsbezogenen Reklamationen mit Eigenverantwortung und Engagement. Als "SAP-Übersetzer_in" für nicht-technische Kolleg_innen fungieren – Systeme und Tools einfach und verständlich erklären. Requirements Abgeschlossenes Bachelor-Studium erforderlich; Master-Abschluss von Vorteil 1 bis 2 Jahre Erfahrung im Vertragsmanagement 1 bis 2 Jahre Erfahrung im Umgang mit SAP-Systemen ☁️ Grundlegende bis mittlere Kenntnisse im SAP-SD-Modul sind von Vorteil Sicheres Arbeiten in funktionsübergreifenden Teams und im Austausch mit verschiedenen Abteilungen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten – Sie können komplexe Systeme verständlich erklären Teamplayer mit Hands-on-Mentalität und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Deutsch (C1+) und Englisch (C1+) ✅ Bewerber müssen die europäische Staatsbürgerschaft besitzen oder über eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland verfügen Benefits Wir sind ein wachsendes Unternehmen mit ehrgeizigen Zielen, das für Fachwissen, Integrität und Aufgeschlossenheit steht. Als Berater/in setzt Du vielfältige Projekte für unsere namhaften Kunden um und stellst ihnen Dein wachsendes Know-how zur Verfügung. Deine Entwicklung wird durch einen Coach, Weiterbildungen, unsere hauseigene Lernplattform und ein internes IT- & Datennetzwerk unterstützt Work-Life-Balance ist uns wichtig - Du genießt Home-Office-Möglichkeiten, hast die Wahl zwischen regionalen oder deutschlandweiten Projekten und lebst unsere Philosophie einer 40-Stunden-Woche Wir bieten auch Sicherheit und Stabilität - unsere Mitarbeiter sind unbefristet angestellt Closing Bei GMS stehen wir für Gleichheit und Vielfalt. Wir schaffen ein sicheres und vielfältiges Umfeld, in dem alle Mitarbeiter gleiche Chancen haben. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, Geschlecht, Behinderung oder anderen Faktoren. Alle Bewerbungen mit den geforderten Fähigkeiten für die Position sind willkommen!
Einleitung Wir suchen für einen renommierten Notariatskunden einen Notarfachangestellten in Rösrath . Im Rahmen unserer Vermittlungen für 4 Notariate in Köln und dem Umland waren wir bisher in den Notarberufsbildern bereits 26 Mal in den letzten 4 Jahren erfolgreich und auch nach längerer Zeit sind alle am Prozess Beteiligten immer noch sehr zufrieden. Wir betreuen den jeweiligen Bewerber intensiv und stellen die erste Weiche für ein schon zeitnahes Vorstellungsgespräch bei unserem VIP-Kunden. Zuvor checken wir die vorliegenden Unterlagen GRATIS für den jeweiligen Klienten (=EX-Bewerber). Auch aufgrund dessen steigen die Chancen einen neuen sehr guten Job erhalten zu können nicht unbedingt unwesentlich. Aufgaben Beurkundung von Rechtsgeschäften Beratung von Mandanten Erstellung von Urkunds- und Vertragsentwürfen Vollzug der jeweiligen Urkunde. ...und situationsbedingt diverse andere Tätigkeiten Qualifikation eine erfolgreich absolvierte Ausbildung in diesem Berufsbild Zuverlässigkeit/Pünktlichkeit vernetztes Denken Teamplayermentalität freundlich und ansprechendes Auftreten deutsche Sprachlevel von mindestens "C1" sehr gute Kommunikationsmöglichkeit Erfahrung bezüglich des Verfassen von Notarverträgen Affinität hinsichtlich rechtlicher Dinge und der notwendigen Ausformulierungen möglichst eigener PKW (kein MUSS und wünschenswert) zumindest 1 Tag Probearbeit zur beidseitigen Entscheidungsfindung Benefits je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis zu 4.550€ Bruttomonatsgehalt ein tolles sehr gemischtes Team (Alter, Staatsangehörigkeit, Familienstand etc.) mit einem TOP-Betriebsklima familienfreundliche Arbeitszeiten im Zeitfenster von ca. 8.00 Uhr bis 17.30 Uhr und an jedem Freitag nur bis gegen Mittag keine Wochenendarbeit ein 13. Monatsgehalt wird gezahlt Urlaubsgeld 30% Bruttogehalt Zuschuss zu möglicher Betriebsrente/VL-Verträgen 30 (!) Tage Jahresurlaubsanspruch bei Vollzeitkräften kostenfrei Parkplätze in unmitelbarer Nähe gute Erreichbarkeit auch mit öffentlichen Verkehrsmittel sehr emphatisch am Start befindliche Vorgesetzte Arbeitsplanung weitesgehend nach den Vorstellungen der Mitarbeiter/Auszubildenden eine vollkommen weltoffene, zeitgemäße und tolerante Bewertung einer Bewerbung … und vieles mehr an Rahmenbedingungen ! Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt ? Dann bewerben Sie sich zunächst lediglich mit Ihrem aktuellen Lebenslauf und einem ebenso aktuellen Foto bei uns und Sie erhalten umgehend eine Reaktion von PuR. Nach 3 Monaten Beschäftigung loben wir ein Startgeld von bis zu 800€ je nach Passgenauigkeit aus !
Das Institut für Medizinische Diagnostik ist ein Medizinisches Versorgungszentrum mit Fachärzten der Fachrichtungen Laboratoriumsmedizin, Mikrobiologie, Infektionsepidemiologie und Transfusionsmedizin. Wir sind ein akkreditiertes Labor, welches sich mit kompetenter medizinischer Beratung, hochspezialisierter Diagnostik und einer umfangreichen Angebotspalette etabliert hat. Von unserem Institut werden in Berlin und Brandenburg niedergelassene Arztpraxen sowie Krankenhäuser betreut. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich der Haustechnik suchen wir einen Elektriker / Elektroniker (m/w/d) . Deine Mission: Deine fachspezifischen Aufgaben: Verlegung und Installation von Kabeln und Kabelkanälen für Strom und EDV Fehlersuche und Reparatur am Stromnetz und Elektrogeräten Durchführung E-Check Neuinstallation und Reparatur von Lampen und Schaltern Programmierung und Verwaltung der elektronischen Schließanlagen wünschenswert aber nicht Voraussetzung : Elektroplanungen und Erstellung von Elektroplänen Deine Aufgaben in der Haustechnik: Kontrolle/Überwachung anderer Medien wie Druckluft, Heizung, Wasser, Reinwasser, etc. Hilfestellung bei internen Umbauten und Umzügen Das bringst du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker / Elektriker Gutes Deutsch in Sprache und Schrift Höfliches und freundliches Auftreten Diskretes Verhalten und eigenverantwortliches Handeln Du kannst dich darüber hinaus freuen auf: einen sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen, wachsenden Großunternehmen intensive Einarbeitung durch ein erfahrenes, hilfsbereites Team abwechslungsreiche Aufgabenbereiche eigenverantwortliches, selbständiges Arbeiten zusammen mit engagierten Kollegen leistungsgerechte Bezahlung mit zusätzlichem 13. Gehalt und Urlaubsgeld interne und externe Fortbildungen Mitarbeiterevents: Sommerfest, IMD-Buffets auf dem Hof etc. Zuschuss zum Firmenticket und zum Dienstradleasing Angebote zum gesunden Arbeitsleben (Obsttag, Massagen etc.) betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterempfehlungsprogramm finanzielle Förderung teambildender Maßnahmen Mitarbeiterrabatt für eigene Laboruntersuchungen Die Position ist als unbefristete Stelle (38,5 h/Woche) konzipiert und kann zeitnah angetreten werden. Wir haben dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich online unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und dein frühestmöglicher Eintrittstermin über unser Bewerbungsportal.
Über uns: Die IFLb - Laboratoriumsmedizin Berlin GmbH ist ein medizinisches Fachlabor in Berlin, das seit über 35 Jahren labormedizinische Leistungen für niedergelassene Humanmediziner, Zahnärzte und Altenheime anbietet. Unsere Praxis arbeitet eng mit Laborgemeinschaften in Berlin und Mecklenburg-Vorpommern sowie mit renommierten Partnern zusammen. Ihre Aufgaben • Tätigkeit im Bereich der klinischen Chemie, Hämatologie und Gerinnung • Umgang mit verschiedenen Analyseautomaten • Erledigung aller anfallenden Routineaufgaben sowie Durchführung manueller Tests • Technische Freigabe der Befunde Ihr Profil • Abgeschlossene Berufsausbildung zum MTL/ MTLA oder vergleichbare Qualifikation • Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit • Sie sind bereit auch mal länger zu arbeiten, um mit ihrem Team gemeinsam die Ziele zu erreichen Persönlich zeichnen Sie sich aus durch Ihre hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Flexibilität bei wechselnden Anforderungen sowie durch Ihre zuverlässige, präzise und selbstständige Arbeitsweise. Wir bieten Ihnen eine intensive Unterstützung während der Einarbeitungsphase und ein sehr breites Aufgabenspektrum. Zusätzlich haben Sie die Möglichkeit zur Teilnahme an regelmäßigen Fortbildungen vor Ort. Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung und auf ein erstes Gespräch, bei dem wir alle weiteren Details mit Ihnen erörtern werden. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: Lena Natus l.natus@iflb.de
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