IT-System Engineer (m/w/d)
hyrUP GmbH - 40231, Düsseldorf, DE
About us Unser Kunde, ein innovatives Unternehmen im Großraum Düsseldorf, sucht ab sofort einen IT-System Engineer (m/w/d). Wenn Sie die Herausforderung suchen und anstelle von Alltagsroutine nach Abwechslung streben, könnte diese Stelle genau das Richtige für Sie sein. Hier erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, das Sicherheit mit Flexibilität verbindet – mit spannenden Perspektiven und flachen Hierarchien. Tasks Administration und Optimierung der internen IT-Systeme sowie der Netzwerk-Infrastruktur (LAN/WLAN, VPN, Sophos Firewall). Verwaltung von Benutzerrechten für interne IT-Systeme sowie Durchführung von On- und Offboarding-Prozessen. Konzeption und Implementierung eines zentralen IAM-Systems auf Basis von Entra ID. Automatisierte Einrichtung und Bereitstellung von Endgeräten für Mitarbeitende. Einführung und Verwaltung eines Mobile Device Managements. Migration der On-Premise-Infrastruktur in die Cloud (AWS, Microsoft Azure, Google Cloud). Beschaffung von Hard- und Software sowie Verwaltung von Lizenzen und IT-Assets, interner IT-Support. Umsetzung und Sicherstellung von IT-Sicherheitsmaßnahmen. Profile Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich. Gute Erfahrung im Microsoft Azure-Umfeld. Erfahrung mit Automatisierungslösungen. Kenntnisse im Identity Access Management. What we offer Attraktive Vergütung. flexible Arbeitszeitgestaltung (mobiles Arbeiten möglich). 30 Tage Urlaub + zusätzliche Sonderurlaubstage. Langfristige und unbefristete Zusammenarbeit. Umfassende Einarbeitung. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. etc. Contact Konnten wir Ihr Interesse wecken? Lassen Sie keine Zeit verstreichen und bewerben Sie sich noch HEUTE auf die ausgeschriebene Stelle als IT-System Engineer (m/w/d) bei Herrn Vitali Kwitko (v.kwitko@hyrup.de). Sie erreichen mich unter der Rufnummer (0211 54247135). Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
KFZ-Mechatroniker, Nutzfahrzeugtechniker (w/m/d)
Page Personnel - 81249, München, DE
Intro Direktvermittlung in Festanstellung Arbeitsplatz im Herzen von München Firmenprofil Das Unternehmen ist ein Arbeitgeber mit einer stabilen Marktpräsenz. Es handelt sich um ein mittelständisches Unternehmen, das sich durch hochwertige Produkte und einen klaren Fokus auf Qualität auszeichnet. Aufgabengebiet Wartung und Reparatur von Nutzfahrzeugen gemäß Herstellervorgaben Diagnose und Behebung von elektrischen und mechanischen Störungen Durchführung von Inspektionen und technischen Überprüfungen Montage und Demontage von Fahrzeugteilen und Karosseriekomponenten Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Erstellung von Berichten Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs Einbau von Zubehör und Sonderausstattungen in Nutzfahrzeuge Beratung und Unterstützung des Kundenservice bei technischen Fragen Anforderungsprofil Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich KFZ / NFZ-Mechatronik, KFZ-Elektrik oder Karosseriebau Fundierte Kenntnisse in der Nutzfahrzeugtechnik Erfahrung im Umgang mit Diagnosetools und Werkstattsoftware Technisches Verständnis und Problemlösungskompetenz Fähigkeit, präzise und selbstständig zu arbeiten Gültiger Führerschein der Klasse B Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket Ein sicherer Arbeitsplatz in Nürnberg mit langfristiger Perspektive. Moderne Werkstattausstattung und hochwertige Arbeitsmaterialien. Regelmäßige Weiterbildungs- und Schulungsmöglichkeiten. Ein angenehmes Betriebsklima in einem kollegialen Team. Attraktive Zusatzleistungen und Mitarbeiterrabatte. Geregelte Arbeitszeiten und ein ausgewogenes Work-Life-Balance-Angebot. Kontakt Raffaela Bartel-Meingast Referenznummer JN-022025-6670267 Beraterkontakt +491727968277
Bauingenieur / Architekt als Verbandsreferent (m/w/d) | Homeoffice | 65.000 - 80.000 € p.a.
Riverstate International Consulting GmbH - 42103, Wuppertal, DE
Die Stelle Sie haben keine Lust mehr, Projekt nach Projekt abzuarbeiten und sich mit Bauherren auseinanderzusetzen? Sie wollen lieber Ihr Wissen und Know-How weitergeben und bei Zukunftsthemen im Bauwesen Maßstäbe setzen? Dann arbeiten Sie ab jetzt nicht mehr im Projekt, sondern helfen Sie mit eigenen Ideen und kreativen Lösungen, die gesamte Branche mit KI fit für die Zukunft zu machen! Verabschieden Sie sich von unflexiblen Arbeitszeiten und treffen sich stattdessen mit den wichtigsten Entscheidern der Branche, um zu netzwerken und Ihr Wissen weiterzugeben. Bei diesem Job steht die Faszination für die Zukunft des Bauens im Vordergrund und das Wochenende beginnt bereits Freitagmittag. In einem der wichtigsten Branchenverbände haben Sie nun die Möglichkeit, Ihre Visionen vom Bauen von Morgen, Work-Life-Balance und Nachhaltigkeit unter einen Hut zu bekommen. Denn wir suchen Sie als Bauingenieur / Architekt als Verbandsreferent (m/w/d) | Homeoffice | 65.000 - 80.000 € p.a. Ihre Aufgaben Federführend arbeiten Sie an innovativen Lösungen für die Baubranche, speziell für den Stahlbau; gemeinsam mit einem Partnerunternehmen erarbeiten Sie mögliche KI-Lösungen und Wissensdatenbanken und sind damit Vordenker der Branche Sie erarbeiten gemeinsam mit unseren Mitgliedern in Ausschüssen oder auch in ad hoc Gruppen relevante Themen der Stahlbaubranche, wie Normen und Verordnungen Eingehende Anfragen von Mitgliedern bearbeiten Sie selbstständig, dabei verweisen Sie entweder auf bestehende Arbeitshilfen oder Experten oder nehmen Themen auf, um diese in den jeweiligen Ausschüssen zu platzieren und zu bearbeiten Ihr Wissen im Bereich Stahlbau bereiten Sie in fachspezifischen Vorträgen und Seminaren für Mitglieder und Interessierte auf – diese führen Sie eigenständig sowohl digital als auch in Präsenz durch Ihr Profil Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Bereich des Bauingenieurwesens oder der Architektur mit Sie haben mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bauwesen Sie sprechen Deutsch auf Muttersprachenniveau und besitzen Basiskenntnisse in Englisch Sie haben großes Interesse an neuen technischen Lösungen und digitalen Innovationen Ihre Perspektiven Zukunft gestalten: Sie arbeiten nicht an klassischen Bauprojekten, sondern stellen sich der Frage: "Was kann heute getan werden, um das Bauen in 10 Jahren zu vereinfachen?" Dabei suchen Sie nach KI-Lösungen, testen und setzen diese mit Partnerunternehmen um. Branchenfokus : Als Verbandsexperte gestalten Sie die Zukunft der Stahlbaubranche. Sie entwickeln Normen, Arbeitshilfen und E-Learnings, um Fachkräfte auf Baustellen und in Büros gezielt zu unterstützen. Work-Life-Balance: Mit 3 Tagen Homeoffice und Kernzeiten von 9:30 bis 16:00 Uhr (freitags bis 14:00 Uhr) können Sie Ihre Aufgaben flexibel gestalten und Ihre Work-Life-Balance optimieren. Netzwerken : Sie unterstützen und beraten Mitglieder mit Ihrem Fachwissen und pflegen Kontakte auf Events, Messen und anderen Branchenveranstaltungen, um den Zusammenhalt und die Entwicklung der Stahlbaubranche zu fördern. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Elena-Maria Ehinger unter +49 30 549 059 732.
Senior IT System Engineer Military IT (m/w/d)
BWI GmbH - 53359, Rheinbach, DE
Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr. Senior IT System Engineer Military IT (m/w/d) ab sofort und in Vollzeit in Rheinabch. Die Abteilung IT-Operations Management 6 - GMN Operations im Bereich Shared Service Delivery – Central Operations ist verantwortlich für die Koordination und Erfüllung der Lieferungen und Leistungen im Bereich der militärischen IT-Aufträge der Bundeswehr an die BWI, die ein hohes Sicherheitsniveau haben. Sie übernimmt hierbei verantwortlich die Integrations- und Betriebsleistungen speziell auch für Services die höher als VS-NfD eingestuft sind. Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Überwachung und Pflege der eingesetzten Serversysteme Sicherstellung der Durchführung betrieblicher Aufgaben sowie Umsetzung von Aktivitäten zur Betriebsstabilisierung und -optimierung Qualitätsgesicherte Übernahme von erarbeiteten Lösungen in die Produktion in enger Abstimmung mit den betroffenen Einheiten Zusammenarbeit mit Architektur- und Produktverantwortlichen zur Berücksichtigung betrieblicher Aspekte Unterstützung des Problem Managements sowie des 3rd Level Supports bei Fehleranalysen Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im IT-Bereich Etwa 5 Jahre relevante Berufserfahrung sowie Erfahrung in der Mitwirkung in komplexeren IT-Projekten Profundes Fachwissen in einem oder mehreren der Bereiche Active Directory, Firewall, Storage, Backup, Windows Server 2016 und Netzwerk Topologie Idealerweise gute Kenntnisse in der Automatisierung mittels Scriptsprachen (z.B.Powershell) oder Programmiersprachen (z.B. C#) Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein sicheres Verständnis der englischen Sprache Wir bieten: Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich hier Bei Fragen steht Ihnen das Recruiting-Team unter Angabe der Stellen-ID: 58317 gerne zur Verfügung. Tel.: 02225 988 25000
Projektleiter für Klimatechnik und Lüftungstechnik (m/w/d)
Workwise GmbH - 10178, Berlin, DE
Über Daume GmbH Als inhabergeführtes Unternehmen stellen wir uns seit über 60 Jahren täglich neuen Aufgaben. Wir agieren bundesweit als kompetenter Partner für öffentliche, gewerbliche und industrielle Kunden. Unsere Kernkompetenzen liegen in der technischen Gebäudeausrüstung ebenso wie im industriellen Rohrleitungsbau und dem Service. Als Komplettanbieter in diesen Geschäftsbereichen oder als technischer Generalunternehmer für die gesamte Haustechnik bieten wir Leistungen von der Planung über die Lieferung und Montage bis hin zur Wartung und Reparatur. Zurzeit beschäftigen wir rund 460 Mitarbeiter an zehn Standorten und innerhalb der Geschäftsgruppe rund 1000 Mitarbeiter. Unser technisches und kaufmännisches Fachpersonal bilden wir selbst aus. Was erwartet Sie? Sie leiten kompetent unsere Bauvorhaben aus den Bereichen der technischen Gebäudeausrüstung für öffentliche, gewerbliche und private Auftraggeber sowie im Kundendienst Sie übernehmen die Materialdisposition und die Montage- und Personalplanung und unterstützen bei Fragen zu Aufmaßerstellung, Abnahme, Nachtragsmanagement und Abrechnung mit Ihrem Know-how Sie betreuen "Ihr" Bauprojekt vor Ort und stehen unseren Kund:innen mit Rat und Tat zur Seite, was Ihnen jede Menge Abwechslung bietet Sie koordinieren mit klaren Anweisungen und einer guten Portion Fingerspitzengefühl sowohl unsere Montage- und Konstruktionsteams als auch die Nachunternehmer Was sollten Sie mitbringen? Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Lüftungstechnik / Versorgungstechnik (z.B. als Anlagenmechaniker:in) Sie sind gerne auch Techniker:in bzw. Meister:in oder haben ein Studium im Bereich Versorgungstechnik (z. B. Sanitär-, Heizungs-, Klima-, Anlagen- oder Gebäudetechnik, Facilitymanagement etc.) Sie bringen idealerweise fundierte Erfahrung in der Projekt- und Bauabwicklung mit, jedoch ist dies keine Bedingung Sie haben gerne erste Führungserfahrung und besitzen einen Führerschein B Sie sind eine freundliche und zuverlässige Persönlichkeit, die Spaß am Kontakt mit Kund:innen, Lieferant:innen sowie an Teamarbeit besitzt und mit Ihrer Macher-Mentalität begeistert Was bieten wir Ihnen? 30 Tage Urlaub 4,5 Tage Woche Betriebliche Altersvorsorge Bike-Leasing Firmenfitness Firmenhandy Firmenwagen Kindergartenzuschuss Betriebliche BU Gesundheitsmaßnahmen Hands-on-Mentalität Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte Betriebliche Krankenversicherung Corporate Benefits Unfallversicherung Weiterbildung Zuschuss VWL Zur Bewerbung Unser Jobangebot Projektleiter für Klimatechnik und Lüftungstechnik (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Daume GmbH.
Retail Senior Consultant SAP S/4HANA Cloud Public/Private Edition (all genders)
adesso business consulting AG - 04328, Leipzig, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Digitale Transformation: Du unterstützt unsere Kunden, ihre Geschäftsprozesse auf Basis von SAP S/4HANA Cloud Public/Private Edition umzusetzen und übernimmst die fachliche Verantwortung für die Implementierung, Sales Pipeline, Cloud Wachstum sowie überzeugende Lösungskonzeptionen. SAP-Beratung: Mit deiner Expertise berätst du unsere Kunden dabei, ihre Geschäftsprozesse und Systeme effizient zu integrieren und/oder zu erweitern. SAP Best-Practice-Methodik: Die Anwendung unterschiedlicher Tools und Durchführung von Fit-to-Standard Workshops gehören zu deinem Tagesgeschäft. Wissensaustausch: Der kontinuierliche Wissensaufbau in einem spezifischen S/4HANA Cloud Fachgebiet und die Unterstützung des Wissenstransfers innerhalb des Teams liegen ebenfalls in deinen Händen. Angebotserstellung & Sales-Support: Als Teil von Angebots- und Pitch-Teams wirkst du an der Beantwortung von Ausschreibungen sowie Erstellung von Präsentationen mit und verantwortest Themen wie Lösungsdefinition, Storytelling und Preisfindung. DEIN PROFIL Branchenkenntnisse: Mehrjährige Branchenkenntnisse im Groß- und Einzelhandel sowie profundes Verständnis der spezifischen Geschäftsprozesse und deren Abbildung im SAP-Retailportfolio. SAP-Erfahrung: Du bringst Beratungserfahrung und Zertifizierungen für Retail S/4HANA Cloud Public/Private Edition mit, einschließlich den relevanten Modulen wie z.B. SD, MM, FI, CO oder anderen. Kundenbindung: Kundenorientierung und die Fähigkeit, kundenzentrierte Lösungen anzubieten bringst du mit. Kontinuierliche Lernbereitschaft: Die Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung und Weiterentwicklung von Fähigkeiten im Kontext von IT- & SAP Trends, wie bspw. KI-Technologien, IoT oder ähnlichem, runden dein Profil ab. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
SAP ILM Consultant (all genders)
adesso business consulting AG - 97070, Würzburg, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE ILM-Beratung: Du unterstützt Kunden in allen Phasen ihrer SAP ILM-Projekte und übernimmst Verantwortung. Nah am Kunden: Du nimmst jede Challenge an, sei es im Presales, oder in der Gestaltung und Moderierung von Kundenworkshops. Technische Konzepte: Entwicklungsentscheidungen bewertest du hinsichtlich der Architekturvorgaben. Datenanalyse: Die Analyse und Identifikation von personenbezogenen Daten sind für dich ebenso federführend, wie die Entwicklung, Präsentation, Konzeption, Umsetzung und Dokumentation von kundenspezifischen Lösungen. Standards definieren: Um eine effiziente ILM-Struktur zu gewährleisten, legst du technische Integrationsstandards und Referenzarchitekturen fest. DEIN PROFIL SAP ILM-Expertise: Du bist Expertin oder Experte in SAP ILM, inklusive Customizing der ILM-Transaktionen und Einrichtung von Lösch- und Aufbewahrungsregeln, und bringst fundiertes Know-how in SAP Datenarchivierung mit. Berufserfahrung: Praktische Erfahrung in der Durchführung von Archivierungs-, Sperr- und Löschläufen im SAP ist Teil deiner Expertise. Nice to have: Idealerweise verfügst du über Programmierkenntnisse in ILM- oder Archivierungsprojekten und bringst fachliches Verständnis der betriebs- oder energiewirtschaftlichen Prozesse in Unternehmen mit. Kundengespür : Du bist sicher im Umgang mit Kunden sowie der Durchführung von Kundenterminen und -workshops. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Senior Data Migration Developer SAP (all genders)
adesso business consulting AG - 31785, Hameln, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Transformation mitgestalten: In spannenden S/4HANA-Transformationsprojekten spielst du eine zentrale Rolle. Softwarelösungen entwickeln: Du konzipierst und entwickelst Softwarelösungen, -architekturen und Transformationsszenarien rund um SAP für renommierte Unternehmen verschiedener Branchen. Tranformationen: Erfolgreich führst du die SAP Datenmigration durch und leitest dabei auch Kolleginnen und Kollegen an. Kundenberatung: Du berätst Kunden bezüglich der technischen Umsetzung von Transformationen und Migrationen in der jeweiligen Gesamtarchitektur. Werkzeuge nutzen: In deinen Kundenprojekten nutzt du die gängigen SAP-Migrationswerkzeuge. DEIN PROFIL Background: Ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen MINT, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare, hochwertige betriebliche Ausbildung mit starkem IT-Bezug bildet die Grundlage für die Rolle. Erfahrung mit Transformation: Als Datenmigrationsexpertin oder -experte hattest du im Idealfall bereits Berührungspunkte mit gängigen Transformationstools, wie LSMW, SAP Migrations Cockpit, Natuvion DCS, SNP Crystal Bridge oder SAP Data Services. SAP-Kenntnisse: Du verfügst über gute Kenntnisse in SAP-Datenstrukturen, Datenbanktabellen, SQL, Geschäftsprozessen und ABAP-Entwicklung. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Personalreferent (m/w/d) Change Management
Amadeus Fire AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Personalreferent (m/w/d) Change Management Referenz 12-224924 Für unseren Kunden, einen Verband für soziale und gesundheitliche Institutionen mit kirchlichem Hintergrund, suchen wir in einem befristeten Umfang von 5 Jahren zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten im Change Management. Ihre Aufgaben belaufen sich auf die Veränderung, Entwicklung und Gestaltung der HR-Prozesse und tragen einen entscheidenden Anteil an der Verbandskultur bei. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung als Personalreferent (m/w/d) Change Management. Ihre Benefits: Persönliche und fachliche Weiterentwicklung Optimale Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Gute Verkehrsanbindung (Autobahn und ÖPNV), vergünstigtes Deutschlandticket Kostenlose Parkplätze und Ladesäulen für Elektrofahrzeuge (gegen Gebühr) Kostenfreies Wasser, Tee und Kaffee Gesundheitsmanagement, Sportangebote und Fahrradleasing-Programm Überwiegend betrieblich finanzierte Altersvorsorge, sowie eine Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub und bezahlte freie Tage an Heiligabend, Silvester und Gründonnerstag Vertraglich geregelte Familienförderung Ihre Aufgaben: Entwicklung und Gestaltung von Dienstvereinbarungen, Richtlinien und Prozessen Vorbereitung und Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Vorgängen, wie Verträgen und Abmahnungen Begleitung und Umsetzung personalwirtschaftlicher Projekte, sowie bedarfsgerechte Einführung neuer Konzepte an den Standorten Frankfurt und Kassel Unterstützung bei Veränderungsprozessen und Weiterentwicklung der Organisationsstrukturen, beispielsweise im Bereich Künstliche Intelligenz Durchführung und Teilnahme an Vorstellungsgesprächen sowie Personalgesprächen Erstellung regelmäßiger HR-Reportings, Statistiken und Analysen für die Geschäftsleitung Strategische Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung Personalmanagement und -entwicklung Enge Zusammenarbeit im Team sowie mit Fach- und Führungskräften Mitarbeit in Projekten, Gremien und Arbeitsgruppen zur Weiterentwicklung der Personalstrategie Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen oder eine Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, idealerweise auch im Betriebsverfassungsgesetz oder MVG Sicherer Umgang mit MS Office-Paket und Grundkenntnisse in Social-Media-Produkten sowie Interesse an KI-Technologien Hands-on-Mentalität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Diskrete Behandlung persönlicher Daten Freundliches und professionelles Auftreten Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (30 Stunden/Woche) Branche: Religiöse Einrichtungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 29.000 bis 45.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Dominik Wagner (Tel +49 (0) 69 96876-233 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224924 per E-Mail an: office.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Werkstudent Recruitment & Content Management (m/w/d)
PlanA Recruitment GmbH - 71332, Waiblingen, DE
Um was geht es? Du willst im Recruiting durchstarten, Social Media kreativ nutzen und dabei richtig was bewegen? Dann willkommen bei PlanA Recruitment! Wir sind keine klassische Personalvermittlung, sondern eine spezialisierte SAP-Recruiting-Agentur mit Herz, Humor und Authentizität. Unsere Mission: Menschen mit ihren Traumjobs verbinden & und Arbeitgeber mit den richtigen Talenten Als Werkstudent:in (m/w/d) im Bereich Recruiting & Social Media Marketing wirst du Teil unserer wachsenden Marke und bekommst die Chance, von Tag eins an Verantwortung zu übernehmen Ob du Talente aufspürst, Inhalte für unsere Kanäle erstellst oder neue Ideen für unser Employer Branding entwickelst – du wirst merken: Dein Job zählt Warum PlanA? Weil wir anders sind. Kein Micromanagement, keine Ellenbogenmentalität, sondern echte Weiterentwicklung, viel Verantwortung und eine Kultur, in der Du individuell zählst Deine To-Do´s Talent-Scouting : Du suchst aktiv nach passenden Kandidat:innen im SAP-Umfeld und sprichst mit Ihnen am Telefon Social Media & Content : Du entwickelst Inhalte für LinkedIn, TikTok, Instagram, Xing & Co. und hilfst beim Ausbau unserer Sichtbarkeit Brand Building : Du arbeitest an der Marke PlanA zusammen mit unserem Gründer und bringst sie auf ein neues Level Recruiting-Support : Du übernimmst eigene Projekte im Active Sourcing, im Bewerbermanagement oder bei internen Initiativen Das gibts bei PlanA Gehalt : 15–17 € pro Stunde Arbeitsort : Modernes Büro in Waiblingen (3 Min. zur S-Bahn), mit Couch, Küche, Playstation,Tischtennis & Espressomaschine Remote & Flex : Das Onboarding findet im Büro statt. Danach kannst du bis 50-80% mobil arbeiten (DACH) Work-Life-Balance : Flexible Arbeitszeiten, die sich deinem Uni-Alltag anpassen und Flexiblität in der Prüfungsphase Onboarding & Mentoring : Strukturierte Einarbeitung und Support durch einen Mentor, sowie externe & interne Schulungen Du bringst bereits mit Studium : Eingeschriebener Student (m/w/d) in BWL, Psychologie, Marketing oder ähnliche Studiengänge Mindset : Du bist neugierig, motiviert und willst Dinge anstoßen Nice to have : Erste Erfahrung mit LinkedIn, TikTok, Xing, Canva oder Content Creation Sprache : Verhandlungssicheres Deutsch (C1) & gutes Englisch (B2) Mehr Insights? Alles Wichtige über uns findest du hier: https://www.dein-plan-a.de Klingt spannend, du bist dir aber noch nicht sicher? Kein Problem! Melde dich einfach, und wir finden gemeinsam heraus, welche Chancen auf dich warten. Ich freue mich, von dir zu hören! Kontaktiere uns direkt: Telefon: 0171-4130317 ✉️ E-Mail: axel.keefer@dein-plan-a.de Social Media: LinkedIn: www.linkedin.com/in/axel-keefer XING: www.xing.com/profile/axel_keefer Gemeinsam zu deinem neuen Job
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