Mein Kunde, ein international erfolgreicher Finanzdienstleister, sucht aktuell einen erfahrenen Senior Engineering Lead (m/w/d) für den Standort Frankfurt am Main. In dieser Rolle übernehmen Sie technische Führungsverantwortung und gestalten gemeinsam mit einem agilen Team die Weiterentwicklung einer Webplattform mit. Maßgeschneiderte Beratung, ein globales Netzwerk und nachhaltiges Beziehungsmanagement - Robert Walters steht in jeder Hinsicht für Qualität. Als eine der führenden internationalen Personalberatungen vermitteln wir seit 1985 Fach- und Führungskräfte auf allen Managementebenen. In Deutschland unterstützen unsere Experten sowohl mittelständische Unternehmen als auch Weltmarktführer bei der Wahl des richtigen Personals für ihre strategischen Ziele. Ihre Aufgaben: Fachliche Führung eines agilen Entwicklerteams Erstellung technischer Lösungskonzepte und Anforderungsanalyse Sprintplanung und Koordination mit dem Release-Management Steuerung von Architekturverbesserungen und Refactoring-Initiativen Überwachung von Weiterentwicklungen und kleineren Anpassungen Steuerung externer Dienstleister sowie technische Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern, Business Analysten, UX-Designern und Support-Teams Was Sie mitbringen: Mehrjährige praktische Erfahrung als Full Stack Softwareentwickler mit Fokus auf Java EE Erste Erfahrung in einer technischen Führungsrolle (z. B. Lead Developer, Tech Lead oder als Mentor) Sicherer Umgang mit Web-MVC-Frameworks wie Spring MVC und/oder Struts Sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung von APIs sowie mit ORM-Frameworks (idealerweise Hibernate/JPA) Fundiertes Know-how im Umgang mit relationalen Datenbanken (vorzugsweise Oracle) Qualitätsbewusstes Arbeiten mit Fokus auf sauberen, wartbaren und performanten Code Erste Berührungspunkte mit Microservice-Architekturen und Cloud-Technologien (idealerweise AWS) Eigenverantwortliche, proaktive Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (beide mindestens B2) Unser Kunde bietet: Attraktives Gehaltspaket bestehend aus 100.000 € Fixgehalt plus Bonus Hybrides Arbeitsmodell mit 60 % Homeoffice 30 Tage Urlaub Umfangreiche Weiterbildungsangebote (intern & extern) Betriebliche Altersvorsorge Job-Bike-Leasing Mental-Health-Angebote Ein modernes, internationales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und hoher Eigenverantwortung Klingt das spannend für Sie? Dann freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme!
Rolle: Für unseren Rocken-Partner suchen wir einen Director FP&A, der mit fundierten Analysen, vorausschauender Planung und starkem Business-Verständnis zur finanziellen Steuerung eines innovativen Unternehmens beiträgt. Aufgaben: Du verantwortest die gruppenweite Budgetierung, Forecasts und Finanzplanung Du entwickelst präzise Finanzmodelle, Analysen und Entscheidungsgrundlagen für das Management Du berätst Führungskräfte, Aufsichtsrat und weitere Stakeholder mit fundierten Analysen und Reports Du gestaltest das FP&A-Funktionsteam weiter und gibst fachliche Impulse für andere Bereiche Du sorgst für hohe Transparenz bei Performance, Qualität, Kosten und Zeit durch KPI-orientierte Reports Du arbeitest proaktiv an Lösungen und erkennst finanzielle Risiken frühzeitig Du bist Schnittstelle zwischen Finance, Strategie und operativen Einheiten Qualifikationen: Du bringst mindestens 15 Jahre Erfahrung im FP&A, Controlling oder Audit mit Du hast ein abgeschlossenes Studium in Finanzen, Rechnungswesen oder einem verwandten Bereich Du überzeugst mit exzellenter Analysefähigkeit und strategischem Blick für finanzielle Zusammenhänge Du kommunizierst sicher mit Vorständen, Wirtschaftsprüfern und internen Partnern Du hast Erfahrung in der Luft- und Raumfahrt- oder Verteidigungsindustrie Du verfügst über Führungsstärke, eine lösungsorientierte Arbeitsweise und ein sicheres Auftreten Du sprichst fließend Deutsch und Englisch – Französisch ist ein Plus Benefits: Virtual Share Programm: Beteiligung am Unternehmenserfolg Betriebliche Altersvorsorge: Mit 20 % Arbeitgeberzuschuss ab der Probezeit Subventioniertes Mittagessen Deutschlandticket Sportclub-Mitgliedschaft Weiterbildungsbudget: Individuell einsetzbar ab der Probezeit ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Einleitung colpari sucht engagierte Freelancer (m/w/d) für den Inbound-First- und 2nd-Level-Support. Wenn du gerne mit Menschen kommunizierst, Kundenservice für dich mehr als nur ein Job ist und du flexibel im digitalen Umfeld arbeiten möchtest – dann bist du bei uns genau richtig! Aufgaben Deine Aufgaben: ✅ Freundliche und professionelle Bearbeitung von Kundenanfragen per E-Mail und Telefon (Inbound) ✅ Rückrufe zur Klärung offener Anliegen ✅ Dokumentation und Kategorisierung der Anfragen in unserem Ticketsystem ✅ Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten im Backoffice ✅ Zusammenarbeit mit unserem Team zur stetigen Optimierung der Abläufe Qualifikation Dein Profil: ✔ Ausbildung als Buchhalter*in oder Steuerfachangestellte*r ✔ Erfahrung im Kundenservice oder Callcenter (Inbound bevorzugt) ✔ Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und gutes Zeitmanagement ✔ Sicherer Umgang mit digitalen Tools und gängigen Kommunikationssystemen ✔ Professionelles und empathisches Auftreten – auch bei herausfordernden Situationen ✔ Verfügbarkeit werktags zwischen 08:00 und 18:00 Uhr (flexibel einteilbar) ✔ Eigene Ausstattung (Laptop, Headset, stabile Internetverbindung) Benefits Deine Vorteile bei uns: 100 % Remote – arbeite, wo du dich wohlfühlst ⏳ Feste Servicezeiten, flexible Einteilung – deine Planung, unser Vertrauen Langfristige Zusammenarbeit – wir setzen auf Stabilität und Verlässlichkeit Kommunikation auf Augenhöhe – Feedbackkultur & persönlicher Austausch Entwicklungsmöglichkeiten – deine Ideen sind willkommen! Noch ein paar Worte zum Schluss Wir wollen anders arbeiten! Eigenverantwortlich, zielorientiert und mit Spaß dabei! Werd' ein Teil davon!
Über uns TALENTSCOUT ist eine auf Recruiting, Interim HR-Management und Employer Branding spezialisierte Personalberatung. Mit unserem Team identifizieren wir für mittelständische Unternehmen passgenaue Fach- und Führungskräfte. Ihre Aufgaben Erstellung der Angebotsunterlagen gemäß den Anforderungen der Auftraggeber Selbstständige Kalkulation von Tiefbauprojekten sowie Ermittlung der Massen in der Angebotsphase Durchführung von Preisanfragen bei Nachunternehmern und Lieferanten in Zusammenarbeit mit dem Einkauf Entwicklung von Sondervorschlägen und Pauschalierungen Analyse von Preisspiegeln und Aktualisierung der Stamm- sowie Abrufprojekte Erstellung von Nachträgen in Abstimmung mit den operativen Einheiten Ihr Profil Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur (m/w/d), Bautechniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Bauleitung, insbesondere in der Kalkulation von Tiefbauprojekten Gute Anwenderkenntnisse in MS-Office sowie in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm, idealerweise RIB iTWO Hohes technisches Verständnis und ein starkes Verantwortungsbewusstsein für den wirtschaftlichen Erfolg Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Ihre Vorteile Work-Life-Balance – Homeoffice, 30 Urlaubstage Gute Ausstattung – Dienstwagen und -handy Vorteilhafte Bezahlung – nach Bauhauptgewerbe, Wochenends- und Nachtzuschlägen, Zusatzrente Offenes und kollegiales Arbeitsumfeld – Teamevents Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – unternehmenseigne Akademie, begleitendes Onboarding Weitere Anreize – Jobrad-Leasing, Guthabenkarte Kontakt Nicole Schynoll Talent Acquisition Managerin n.schynoll@talentscout.de
Einleitung Arbeiten, wo junge Menschen zählen – im Kinder- und Jugendzentrum Umkirch Das Kinder- und Jugendzentrum (Juze) ist ein lebendiger Treffpunkt für Kinder und Jugendliche. Hier stehen Offenheit, Mitgestaltung und persönliche Entwicklung im Mittelpunkt. Gemeinsam mit dem jungen Team gestalten Sie kreative Angebote, fördern Beteiligung und sind verlässliche_r_ Ansprechpartnerin für die Jugendlichen. Ob im offenen Treff, bei Projekten oder im Ferienprogramm – bei uns zählt jede Idee und jeder Einsatz. Die Gemeindeverwaltung Umkirch versteht sich als moderner, bürgernaher und familienfreundlicher Arbeitgeber mit rund 6.000 Einwohner*innen, verkehrsgünstig gelegen im schönen Breisgau nahe Freiburg. Bei uns erwartet Sie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, Flexibilität und Raum für eigene Gestaltung. Aufgaben Ihre Aufgaben Offene Kinder- und Jugendarbeit – seien Sie Ansprechpartner für junge Menschen, die sich bei uns einbringen und ausprobieren wollen Aufsuchende Jugendarbeit – holen Sie Jugendliche in ihrer Lebenswelt und ihren Orten ab und schaffen dort ein vertrauensvolles Angebot Medien- und Öffentlichkeitsarbeit – helfen Sie uns, unsere Angebote zu kommunizieren und unsere Reichweite zu erhöhen Jugendbeteiligung und Mitgestaltung – lassen Sie die Jugendlichen an Entscheidungen teilhaben und gestalten Sie gemeinsam mit ihnen Aktionen und Programme Organisation und Durchführung von Projekten – vom Kreativworkshop bis hin zum Ausflugsprojekt in Zusammenarbeit mit Schulen und Vereinen Sommerferienprogramm – Sie organisieren ein unvergessliches Ferienangebot Beratung – bieten Sie Jugendlichen Unterstützung bei Anliegen, die sie bewegen Qualifikation Ihr Profil Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik, Sozialarbeit oder einer vergleichbaren Qualifikation Erfahrung in der Offenen Jugendarbeit und eine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen Eigenverantwortliches Arbeiten , eine selbstbewusste Ausstrahlung und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen den Überblick zu behalten Teamfähigkeit , Engagement und Lust, Neues zu bewegen Fundierte Kenntnisse der MS-Office-Programme und sicherer Umgang mit Social Media Benefits Wir bieten Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, in dem Ihre Ideen willkommen sind. Gestalten Sie das Kinder- und Jugendzentrum aktiv mit und tragen Sie dazu bei, es zu einem noch besseren Ort für junge Menschen zu machen. Sie arbeiten in einem engagierten Team, das Ihnen Raum für Ihre Stärken lässt, und profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, die sich gut mit Ihrem Alltag vereinbaren lassen. Regelmäßige Supervision sowie die Möglichkeit zu externen Weiterbildungen unterstützen Ihre professionelle Entwicklung. Die Stellen sind nach Entgeltgruppe TVöD SuE S 11b bewertet. Zusätzlich bieten wir attraktive Benefits wie die Möglichkeit eines Jobrads sowie die Teilnahme an Hansefit , um Ihre Gesundheit und Mobilität zu fördern. Außerdem profitieren Sie von einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge über die ZVK , die Ihnen finanzielle Sicherheit für die Zukunft bietet. Noch ein paar Worte zum Schluss Interessiert? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis Freitag, 25.07.2025 an die Gemeindeverwaltung Umkirch , Vinzenz-Kremp-Weg 1, 79224 Umkirch oder online. Für Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung: Team des Kinder- und Jugendzentrums: 07665-972431 ab 14:00 Uhr Erfahren Sie mehr über uns und die Gemeinde Umkirch auf unserer Website.
Die Stelle Lust auf ein Jahresgehalt von bis zu 60.000€, Homeoffice-Möglichkeit, Servicefahrzeug und tolle Projekte in der Eventbranche? Bringen Sie Ihre Expertise auf die Bühne – Werden Sie ein Schlüsselmitglied im Team eines renommierten Veranstaltungsservice! Sind Sie ein erfahrener Meister der Veranstaltungstechnik, der es liebt, bei Großveranstaltungen die Technik zum Leben zu erwecken? Sie haben Erfahrung in der Tontechnik, Beleuchtung und Video-Streaming und möchten Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team einbringen? Dann sind Sie hier genau richtig! Unterstützen Sie bei der Planung und Durchführung spektakulärer Events, von Konzerten bis hin zu großen Sportveranstaltungen. Bewerben Sie sich jetzt auf eine unbefristete Festanstellung als Meister Eventtechnik (m/w/d) | Gestalten Sie beeindruckende Events! | bis zu 60.000 € Ihre Aufgaben Eigenständige Begleitung von Bands, Einrichtung von Tonanlagen und Ansprechpartner für die gesamte technische Betreuung während der Veranstaltung Planung, Installation und Konfiguration von LED-Wänden, Berechnung der Signalstärke und Gewährleistung der hohen Übertragungsqualität Programmierung und Einrichtung von Lichtshows über DMX, enge Zusammenarbeit mit dem Planungsteam Sie sind der direkte Ansprechpartner für unsere spannenden Kunden im Sport- und Eventbereich. Vom Handball über Fußball bis hin zu Konzerten – es wird nie langweilig Sie führen ein kleines, engagiertes Team von 4-5 Mitarbeitern und teilen Ihre Expertise mit Ihren Kollegen Sie übernehmen das Erstellen von Angeboten und Kostenvoranschlägen, um Kundenwünsche effizient umzusetzen Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in Veranstaltungstechnik, Medientechnik, Tontechnik oder vergleichbar Sie bringen mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Veranstaltungstechnik mit, idealerweise in der Führung von kleineren Teams Sie sind Meister Veranstaltungstechnik oder haben Interesse an der Weiterbildung zum Meister Ihre Deutschkenntnisse sind sehr gut (mindestens B2) für die Kommunikation mit Kunden und Team Sie sind im Besitz eines Führerscheins Klasse B Sie haben technisches Verständnis in der Handhabung von Audio-, Video- und Lichttechnik und sind ein Teamplayer mit hoher Einsatzbereitschaft und Flexibilität, da die Tätigkeit regelmäßige Wochenendarbeit und Spätschichten umfasst Ihre Perspektiven Attraktive Vergütung: Starten Sie mit einem Jahresgehalt von bis zu 49.200 €, bei exzellenten Kandidaten sind bis zu 60.000 € möglich. Zusätzlich erhalten Sie Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld. Firmenwagen & Ausstattung: Nutzen Sie ein Servicefahrzeug zur betrieblichen Nutzung sowie Firmenlaptop und -telefon. Flexibilität: Eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, an mehreren Tagen im Homeoffice zu arbeiten. 28 Urlaubstage + Ausgleich: Erholen Sie sich mit einer großzügigen Urlaubsregelung. 28 Tage gibt es vertraglich. Zusätzliche Urlaubstage durch Überstundenabbau sind möglich. Zukunftsperspektiven: Nutzen Sie Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, sowohl fachlich als auch durch die Förderung einer Meisterschule. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Bernd Bastians unter +49 211 972 695 29.
Über uns BAVARIA HUMAN CAPITAL ist eine führende Personalberatung. Wir begleiten erfolgreich große, marktführende, nationale wie internationale Unternehmen der Lebensmittelbranche in den Bereichen Personal und Organisation. Im Auftrag unseres Kunden, einem sehr erfolgreich agierenden Unternehmen in der Herstellung von Milchprodukten aus dem Bereich Private Label / Handelsmarke, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Werkscontroller (m/w/d) am Dienstsitz im norddeutschen Raum. Aufgaben Strategischer Businesspartner und direkter Ansprechpartner der Werksleitung am jeweiligen Produktionsstandort Koordination und Durchführung des internen und externen Berichtswesens (u.a. Monats- und Jahresabschlüsse), inklusive Budgetplanungen, Forecasts, sowie eigenverantwortliche Durchführung von Ad-hoc Analysen Monitoring von Kosten und Leistungen der Werke, sowie derer einzelnen Prozessbereiche, über die gesamte Supply Chain Ausarbeitung von Wirtschaftlichkeitsrechnungen, z.B. für Investitionsprojekte und Produktionsumstellungen, in enger Zusammenarbeit mit den beteiligten Abteilungen Auswertung von Soll-/ Ist-Vergleichen, Abweichungsanalysen und Trendanalysen Optimierung der Produktionsdatenauswertungen, Gewährleistung der Reportingprozesse und -abläufe sowie Erarbeitung von Handlungsempfehlungen bzw. Aktionsplänen für das Management Maßgebliche Unterstützung bei der Vorbereitung und Umsetzung von Maßnahmen hinsichtlich Cost Savings bzw. zur Prozess- und Effizienzverbesserung der Werke Verantwortung für strategisch relevante Sonderprojekte in direkter Reporting-Line zum Management-Team sowie zur Geschäftsleitung Profil Erfolgreich absolviertes betriebswirtschaftliches Studium, vorzugsweise mit einer Vertiefung in Rechnungswesen & Controlling, oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling bzw. der Kosten- / Leistungsrechnung im produzierenden Umfeld der Milch- / Molkereiindustrie Fundierte Kenntnisse hinsichtlich relevanter produktions- bzw. prozessspezifischer Abläufe in der Verarbeitung und Veredelung von Milch- / Molkereiprodukten Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von MS Office (v.a. Excel), ERP-Systemen, sowie SAP, oder vergleichbare Datenbanken Strategisch versierter, zahlenaffiner und analytisch geprägter "Number Cruncher" Offener, smarter Teamplayer mit einem gewinnenden Auftreten und einer sehr selbständigen, zuverlässigen sowie pragmatisch orientierten Arbeitsweise Durchsetzungsvermögen, Flexibilität, Kommunikationsstärke auf Deutsch / Englisch und hohe Eigenmotivation sowie Freude an gelegentlichen Dienstreisen Wir bieten Diese berufliche Herausforderung bietet Ihnen neben einer spannenden Karriereperspektive, hohe Eigenverantwortung und Freiheitsgrade in der strategischen Planung und konzeptionellen Optimierung interner Prozesse. Durch die Ableitung von Handlungsempfehlungen an das Management und die Geschäftsleitung leisten Sie einen maßgeblichen Beitrag zum Unternehmenserfolg sowie zur nachhaltigen Weiterentwicklung und Wertschöpfung über alle Werke bzw. in der gesamten Unternehmensgruppe. Kontakt Daniela Heider Partner +49 89 18908070 +49 171 8607890 dheider@bavaria-group.com
Die Stelle Bauen Sie die Straßen vor Ihrer Haustür! Einer der erfolgreichsten internationalen Baukonzerne braucht Sie, damit regionale Infrastrukturprojekte im Münsterland umgesetzt werden können. Mit der Sicherheit des Konzerns im Rücken, arbeiten Sie selbstbestimmt, sind jeden Abend wieder zu Hause bei der Familie und haben große Entscheidungsfreiheit in einem kollegialen Umfeld. Freuen Sie sich auf attraktive Konditionen (attraktives Einstiegsgehalt, Firmenwagen zur privaten Nutzung, flexible Arbeitszeiten und HO-Möglichkeit), Weiterbildungen in der hauseigenen Academy, vergünstigte Aktien, Corporate Benefits und vieles mehr! Werden Sie Teil eines außergewöhnlichen Teams und gestalten Sie die Zukunft der Infrastruktur in Ihrer der Region aktiv mit! Bewerben Sie sich jetzt als Junior Bauleiter Straßen- und Tiefbau (m/w/d) | 60.000 - 70.000€ p.a. Ihre Aufgaben Sie stellen den termin-, budget- und qualitätsgerechten Bauablauf von Projekten im Straßen-, Tief- und Asphaltbau sicher Noch vor Projektbeginn werden Sie mit Ihrer Expertise einbezogen und können den Projektablauf maßgeblich beeinflussen Sie übernehmen die Führung des Baupersonals, die Koordination von Kolonnen und Nachunternehmen sowie die Durchführung von Baubesprechungen Sie dokumentieren den Baufortschritt, machen Abrechnungen, bestellen Material und planen den Geräteeinsatz Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder bringen mindestens eine Weiterbildung als Techniker oder Meister in einem baurelevanten Beruf mit Sie haben mindestens 5 Jahre Erfahrung als Bauleiter im Bereich Asphaltstraßenbau oder Straßen- und Tiefbau Sie kennen sich mit der VOB und dem Baurecht aus Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) Sie sind im Besitz eines Führerscheins Klasse B2 Ihre Perspektiven Regionalität und Sicherheit: Sie arbeiten an regionalen Projekten in der OWL-Region und sind jeden Abend zu Hause. Dabei genießen Sie das Beste aus zwei Welten: Die kurzen Entscheidungswege eines Mittelständlers und die Sicherheit eines großen Konzerns. Attraktive Konditionen: Je nach Erfahrung erhalten Sie ein Einstiegsjahresgehalt von bis zu 80.000€, hinzu kommen leistungsorientierte, individuelle Prämien sowie ein Firmenwagen auch zur privaten Nutzung. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit geben Ihnen große Freiheiten. Aufstieg und Weiterbildung: Dank der unternehmenseigenen Akademie haben Sie freien Zugang zu individuellen Weiterbildungen. Perspektivisch bieten sich Ihnen vielfältige Möglichkeiten: Viele Führungskräfte im Unternehmen kommen aus den eigenen Reihen. Zusätzliche Vorteile: Profitieren Sie außerdem von der Möglichkeit mit attraktiven Vorteilen Firmenaktien zu erwerben, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, Corporate Benefits und regelmäßigen Teamevents. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Maria Kranert unter +49 30 549 059 736.
About us Zur Erweiterung unseres Topteams in Osnabrück suchen wir aktuell: Recruiter (m/w/d) P PROFESSIONELL »E EFFEKTIV »R RICHTUNGSWEISEND S SCHARFSINNIG O ORIGINELL N NACHHALTIG A ANSPRUCHSVOLL L LÖSUNGSORIENTIERT H HERAUSRAGEND A AUSGEZEICHNET U UNAUFHALTSAM S STARK Wir stehen unseren Kunden und Mitarbeitern als professioneller Partner effektiv und richtungsweisend zur Seite. Mit unserer Scharfsinnigkeit finden wir originelle und nachhaltige Lösungen für jedes noch so anspruchsvolle Projekt. Wir arbeiten lösungsorientiert und begeistern durch herausragenden Service sowohl unsere Kunden als auch unsere Mitarbeiter. Als mehrfach ausgezeichnetes Unternehmen wachsen wir von Beginn unserer Gründung im Mai 2014 unaufhaltsam stark! Tasks ✓ Führen von Bewerbungsgesprächen am Telefon und persönlich ✓ Anzeigenschaltung auf verschiedenen Stellenportalen und im Social-Media Bereich ✓ Terminkoordination von Bewerbern ✓ Vorbereitung unserer Kandidaten auf den Einsatz im Kundenbetrieb ✓ Anwendung und Weiterentwicklung moderner Methoden des Personal-Recruitings ✓ Kooperation mit der Agentur für Arbeit sowie externen Bildungsträgern Profile ✓ Du hast Idealerweise Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche oder alternativ im Bereich Kundenbetreuung ✓ Du bestichst durch Überzeugungskraft und Kommunikationsstärke ✓ Dich zeichnet eine strukturierte, erfolgsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus ✓ Du verfügst über gute EDV-Kenntnisse ✓ Du betrachtest Herausforderungen als Chance What we offer ✓ Ein attraktives Fixgehalt mit leistungsabhängiger Bonuszahlung und Teambonus ✓ Einen Firmenwagen inkl. Privatnutzung ✓ Ein eingespieltes Team in einem angenehmen und kollegialen Arbeitsumfeld ✓ Flache Strukturen und kurze Entscheidungswege ✓ Einen großen Gestaltungsspielraum eigene Ideen einzubringen und umzusetzen ✓ Vergünstigungen durch Corperate Benefit bei exklusiven Partnern ✓ Regelmäßige Weiterbildungen und eine intensive Einarbeitung ✓ Eine betriebliche Altersvorsorge ✓ Legendäre Firmenevents und das Feiern gemeinsamer Erfolge ✓ Täglich frisches Obst, köstlicher Kaffee und kalte Getränke ✓ Regelmäßige Massagen am Arbeitsplatz ✓ Zusätzliche Urlaubstage Contact Sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und dem nächstmöglichen Eintrittstermin zu. E-Mail: expansion@personalhaus-bi.de Wir freuen uns auf Dich!
Projektcontroller (m/w/d) Referenz 12-222498 Sie sorgen dafür, dass die Zahlen stets im Takt bleiben und sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann haben wir die Lösung! Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen aus dem Energiesektor. In seinem Auftrag suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt nach einer Verstärkung für das Team am Standort Magdeburg. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich jetzt im Rahmen der Direktvermittlung in Festanstellung als Projektcontroller (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktives Gehaltspaket zzgl. Sonderleistungen Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeiten Gute Anbindung an den Regional- und Fernverkehr, kostenfreie Mitarbeiterparkplätze sowie JobRad-Leasing Umfassende persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Reporting an die Geschäftsleitung und Schnittstelle zum Projektbereich Erstellung von Sonderanalysen (z.B. Kostenanalysen und Materialverbräuche) Erstellung von Quartals- und Jahresberichten Optimierung von Management- und Kennzahlensystemen sowie Implementierung interner Kontrollsysteme Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im relevanten Bereich wünschenswert Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere Excel Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Analytische Fähigkeiten und Teamgeist Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Energie, Wasser und Umwelt Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Carolin Preuß (Tel +49 (0) 511 807184-513 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222498 per E-Mail an: accounting.hannover@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
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