Ingenieur / Entwicklungsingenieur - HV Batterien (m/w/d) bis zu 6.500€ brutto
Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH - 42853, Remscheid, DE
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Entwicklung, Analyse und Optimierung von Hochvoltbatteriesystemen für Elektrofahrzeuge und Energiespeicherlösungen Durchführung von Simulationen und Tests zur Leistungsbewertung und Sicherheit von HV-Batterien Design und Weiterentwicklung von Batteriemodulen und -komponenten Technische Unterstützung bei der Integration von HV-Batterien in verschiedene Anwendungen Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen und Berichte Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung mit Simulationstools und Testing-Methoden im Bereich Hochvolttechnologie Fundierte Kenntnisse der relevanten Normen, Standards und Sicherheitsvorschriften (z. B. ISO, UL) Teamfähigkeit, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
DevOps Engineer / Software Engineer / Cloud Engineer / Big Data / IoT (m/w/d) bis zu 7.000€ brutto
Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH - 59755, Arnsberg, DE
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Entwicklung und Optimierung von Cloud-Infrastrukturen und DevOps-Prozessen Automatisierung von Deployments und Systemadministration Integration von Big Data und IoT-Lösungen Monitoring und Skalierung von Cloud-Anwendungen Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Software Engineering oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in DevOps, Cloud-Technologien (AWS, Azure, Google Cloud), CI/CD, Monitoring und Logging-Tools Kenntnisse in Big Data-Technologien und IoT-Plattformen Sicherer Umgang mit Automatisierungs-Tools (z.B. Docker, Kubernetes, Ansible) Fundierte Programmierkenntnisse in Python, Java, Go oder ähnlichen Sprachen Analytisches Denken, problemlösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Referent Digitale Werbevermarktung (m/w/d)
RHEINPFALZ Mediengruppe - 67059, Ludwigshafen am Rhein, DE
View job here Referent Digitale Werbevermarktung (m/w/d) Vollzeit Hybrid Ludwigshafen am Rhein Mit Berufserfahrung 24.03.25 Ansprechpartner Marion Rose Personalreferentin Über uns: Du möchtest die digitale Zukunft aktiv mitgestalten und gemeinsam mit uns die Transformation in der Werbevermarktung vorantreiben? Dann bist Du bei uns genau richtig! Die Mediawerk Südwest GmbH (MWS), ein Unternehmen der RHEINPFALZ-Mediengruppe, ist ein Premium-Vermarkter aus der Pfalz. Mit über 120 Vermarktungsexpert:innen bieten wir unseren Kund:innen innovative Media-Lösungen für die gedruckten und digitalen Produkte der RHEINPFALZ Mediengruppe. Als Teil unseres modernen, motivierten und zukunftsorientierten Teams Digitale Werbevermarktung verstärkst Du zum nächst möglichen Termin unseren digitalen Wachstums- und Erfolgskurs. Unsere Abteilung ist der führende Dienstleister innerhalb der MWS, wenn es um die digitale Transformation von Werbeanzeigen geht. Deine Aufgaben: Planung, Koordination und Umsetzung digitaler Projekte zur Weiterentwicklung der Werbevermarktung Entwicklung und Umsetzung kreativer Konzepte für die Geschäftsfeldentwicklung Mitarbeit bei Marktanalysen und Ableitung von Maßnahmen zur Kundengewinnung und -bindung Unterstützung der Abteilungsleitung in organisatorischen und strategischen Fragestellungen Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams an innovativen Produktideen Das bringst du mit: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, Marketing, Kommunikation oder einem vergleichbaren Bereich Erste Erfahrungen im Projektmanagement, idealerweise in der digitalen Medien- oder Werbebranche Eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit im Team Begeisterung für digitale Themen und innovative Ansätze Das bieten wir Dir: Ein modernes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen Unterstützung bei Deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch Schulungen und Seminare Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten (nach Absprache bis zu 40 %) Ein motiviertes Team, das Dich herzlich willkommen heißt und unterstützt Eine marktgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen Deine Ansprechpartner für Fragen: // Marion Rose Personalreferentin Telefon: 0621 5902370 E-Mail: marion.rose@rheinpfalz.de // Meike Messing Personalreferentin Telefon: 0621 5902642 E-Mail: meike.messing@rheinpfalz.de Online bewerben Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden
Leitung Geburtshilfe (w/m/d) – Gestalte deine eigene Abteilung!
Apriva GmbH - 36452, Kaltennordheim, DE
Du behältst den Überblick – auch wenn es schnell gehen muss! Ein Perinatalzentrum, das sich neu aufstellt, sucht eine Führungspersönlichkeit mit Leidenschaft für Geburtshilfe. Hier entsteht etwas – die Chance für dich, deine Vorstellungen einzubringen und die Abteilung nach deinen Maßstäben mitzugestalten. Dein Wirkungsbereich: • Fachliche und organisatorische Leitung der Geburtshilfe mit Entscheidungsfreiheit • Ausbau der Pränataldiagnostik, DEGUM-Qualifikation wird geschätzt, Förderung bei Bedarf • Anleitung und Supervision des ärztlichen Nachwuchses – Entwicklung junger Talente • Prozessoptimierung und Qualitätssteigerung, deine Ideen stoßen auf offene Ohren • Schnittstellenarbeit mit Neonatologie, OP und anderen Bereichen – Teamspirit wird hier großgeschrieben Dein Background: • Facharztanerkennung Gynäkologie & Geburtshilfe, Zusatz Perinatalmedizin zwingend • DEGUM Stufe II wünschenswert oder Motivation, diese Qualifikation zu erlangen • Bereits erste Erfahrung in der Führung oder Ambition, diesen Weg einzuschlagen • Offenheit, Klarheit und Freude an Teamführung und Kommunikation Dein Plus: • Fortbildungen, DEGUM-Schulungen und persönliches Coaching • Sabbatical, Work-Life-Balance-Angebote, Kinderbetreuung und Homeoffice-Modelle • Moderne Klinik, flache Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum • Relocation-Support für einen unkomplizierten Neustart Ihre Bewerbung bei Apriva: Wir möchten Ihnen den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich gestalten und benötigen daher kein Anschreiben, da wir lieber persönlich mit Ihnen in Kontakt treten wollen. Unkompliziert bewerben für "Leitung Geburtshilfe (w/m/d) – Gestalte deine eigene Abteilung!" über den Button "Bewerben", per Email an bewerbung@apriva.de oder über unser Online-Formular unter https://www.apriva.de/bewerbung/. Initiativbewerbung sind auch jederzeit gern gesehen! Im nächsten Schritt erfolgt ein Erstgespräch in telefonischer oder digitaler Form (Email, Videochat) – somit können wir bundesweit mit Ihnen in Kontakt tretenin, ohne Fahrtkosten für Sie und zeitlich flexibel. Unsere Beratungsleistung ist für Arbeitnehmer kostenfrei. Informationen zum Datenschutz finden Sie unter https://apriva.de/datenschutz . Kontakt für dieses Gesuch: Apriva GmbH Frau Nehring Werdauer Str. 1-3 01069 Dresden 0351 – 4189 33 30 Dieses Angebot gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) für etabliertes Medizintechnikunternehmen
Connected - 10587, Berlin, DE
Firmenprofil Unser Kunde ist ein etabliertes Medizintechnikunternehmen mit Sitz in Berlin, das seit über 30 Jahren innovative Produkte entwickelt und vertreibt. Mit einem klaren Fokus auf Lebensqualität ist das Unternehmen international in über 27 Ländern aktiv. Aufgaben • Beratung der Geschäftsführung sowie der Fachkräfte in Fragen der Arbeitssicherheit • Maßnahmen zur Risikominimierung und betrieblicher Gesundheitsschutz • Erstellung und Pflege von Gefährdungsbeurteilungen • Umsetzung von Arbeitsschutzvorgaben und sicherheitsrelevanten Standards • Planung und Durchführung von Schulungen • Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Stellen • Begleitung von Audits, Zertifizierungen und Erstellung von sicherheitsrelevanten Berichten Anforderungsprofil • Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit • Erste praktische Erfahrungen im Bereich Arbeitssicherheit • Gute Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Grundlagen, Vorschriften und Normen im Arbeitsschutz sowie der Unfallverhütung • Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise Benefits • Betriebliche Altersvorsorge • Mobilitätszuschuss und Bike-Leasing • Urban Sports Club Mitgliedschaft • BVG-Ticket • Regelmäßige Teamevents • 3 Mental-Health-Tage pro Quartal Weiteres Connected verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber ebenso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen oder für ein erstes Gespräch zur Position steht Ihnen Johannes Rynes unter 030 206255922 zur Verfügung.
Lohnbuchhalter / Personalreferent ‒ Payroll & Personalverwaltung (m/w/d)
Hartmann International GmbH & Co. KG - 33602, Bielefeld, DE
Wir suchen dich Lohnbuchhalter / Personalreferent ? Payroll & Personalverwaltung (m/w/d) Standort: Paderborn Globales Business & familiäre Teamkultur: deine Perspektiven bei HARTMANN INTERNATIONAL Als mittelständisches Logistikunternehmen haben wir bei HARTMANN INTERNATIONAL uns in über 160 Jahren auf unterschiedlichste Bedürfnisse angepasst. Full-Service-Dienstleistungen für verschiedene Branchen, internationale Transporte über Land, per Luftfracht oder mit dem Schiff sowie Firmen- und Privatumzüge: Wenn es darum geht, Dinge zu bewegen, stehen wir bereit. Die Tatkraft und das Engagement unserer rund 730 Mitarbeitenden begeistern täglich aufs Neue. Innovativ, nachhaltig und offen für neue Impulse wachsen wir kontinuierlich weiter. Dafür setzen wir auf Teamwork, kurze Kommunikationswege und vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten für alle Mitarbeitenden. Überzeuge dich selbst und verstärke uns als Lohnbuchhalter / Personalreferent ? Payroll & Personalverwaltung (m/w/d) in Paderborn Dein spannender Auftrag Mit jeder Menge Know-how in der Lohnbuchhaltung führst du eigenständig unsere Lohn- und Gehaltsabrechnungen durch und stellst dabei sicher, dass Schichtzulagen, Sachbezüge, Sonderzahlungen usw. jeden Monat pünktlich und exakt verrechnet werden. Zudem betreust du eigenständig Betriebsprüfungen und verantwortest die fristgerechte Erfüllung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Meldepflichten – in enger Abstimmung mit Finanzämtern und Versicherungsträgern. Du begleitest die Mitarbeitenden aus deinem Verantwortungsbereich in allen Phasen des Employee Lifecycle – vom Recruiting bis zum Offboarding – und garantierst reibungslose administrative Abläufe. Zudem agierst du als Ansprechperson für personal- und arbeitsrechtliche Fragen – apropos Fragen: Abrechnungen und Reportings beherrschst du bereits aus dem Effeff; Kenntnisse zu weiteren Aufgaben im Personalbereich vermitteln wir dir natürlich gerne. Sorgfältig erstellst du HR-Reportings, wertest Kennzahlen aus und stellst uns übersichtliche Daten für die Personalplanung zur Verfügung. Damit startest du bestens Kaufmännische Ausbildung, z. B. zur/zum Steuerfachangestellten oder Bürokauffrau/-kaufmann, alternativ Studium in Betriebswirtschaftslehre (BWL) oder vergleichbare Qualifikation Gerne Fort- bzw. Weiterbildung zum/zur Lohnbuchhalter/-in, Personalfachkaufmann/-frau, Fachassistent/-in Lohn und Gehalt (FALG) oder geprüften Entgeltabrechner/-in Mehrjährige Praxis in der Lohn- und Gehaltsabrechnung bzw. Lohnbuchhaltung, hohe Expertise im Steuer- und Sozialversicherungsrecht IT-Skills – plus Offenheit für neue Tools und Prozesse im Personalbereich On top überzeugst du mit deinem empathischen Charakter, guter Auffassungsgabe, Lust auf Teamwork und Kommunikationsgeschick. Parat für dich: unsere Benefits Betriebliche Altersvorsorge & VL-Zuschuss Gesundheitsmanagement, inkl. Gesundheitstage Onboarding und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten – sowohl intern als auch extern Vertrauensvorschuss: unbefristeter Arbeitsvertrag & Absprache zu Arbeitszeiten Ein angenehmes, innovatives Arbeitsumfeld in einem familiären Unternehmen mit klaren Zukunftsvisionen Chancen, unsere Arbeitswelt aktiv mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen Modernes Equipment und transparente Prozesse – beispielsweise Trend-Updates via Hartmann-App Jobrad / Fahrrad-Leasing und kostenfreie Parkplätze vor Ort Team- & Firmenevents Spar-Apps für über 700 Online-Shops Nicht zuletzt ein offenes und hilfsbereites Team, das dich gerne unterstützt Bist du interessiert und startklar? Dann schicke uns deine Bewerbung – bitte mit frühestmöglichem Eintrittstermin und deinem Gehaltswunsch : hr-bewerbung@hartmann-international.de Bei Fragen kannst du dich bei Alexandra Schnür , Head of People and Culture, melden. Sende ihr gerne eine E-Mail an: hr-bewerbung@hartmann-international.de Wir freuen uns auf die Zukunft mit dir! Jetzt bewerben Hartmann International GmbH & Co. KG | Halberstädter Straße 77 | 33106 Paderborn www.hartmann-international.de
Elektromeister (m/w/d) bis zu 5.000€ brutto
Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Leitung von Elektroinstallationen und -projekten, Führung eines Teams von Technikern Planung, Organisation und Kontrolle der elektrotechnischen Arbeiten, Sicherstellung der termingerechten Ausführung Überwachung der Einhaltung von Normen, Vorschriften und Sicherheitsstandards (z.B. VDE, DIN) Ansprechpartner für Kunden, Beratung bei technischen Fragestellungen und Lösungserarbeitung Erstellung von Prüfprotokollen, Wartungsplänen und technischen Berichten Das zeichnet Dich aus Du besitzt eine abgeschlossene Meisterausbildung in der Elektrotechnik (Elektromeister) oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Elektroinstallation und -planung Fundierte Kenntnisse in Sicherheitsstandards, Normen und Vorschriften (z.B. VDE, DIN) sowie CAD-Software (z.B. AutoCAD, EPLAN, SolidWorks, Altium Designer, MATLAB/Simulink) Selbstständige Arbeitsweise, Führungserfahrung und Teamfähigkeit Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Kundenbetreuer/in im Außendienst (m/w/d)
DIS AG - 72250, Freudenstadt, DE
Wenn Sie es mögen, Ihre Zeit im Freien zu verbringen und Freude daran haben, neue Kunden zu treffen und zu überzeugen, dann haben wir eine aufregende Möglichkeit in der Region Freudenstadt für Sie. Sie haben die Gelegenheit, in einer festen Anstellung direkt als Kundenbetreuer/in im Außendienst (m/w/d) bei unserem Kunden zu beginnen. Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Aktive Gewinnung von Kunden in Ihrem Verkaufsgebiet als Hauptverantwortlicher Identifikation und Erschließung neuer Möglichkeiten zur Kundengewinnung Entwicklung und Durchführung von Strategien, die die Unternehmensziele unterstützen und das Umsatzwachstum vorantreiben Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen sowie die professionelle Beratung und Betreuung vor Ort Erstellung und Kostenkalkulation von Angeboten Durchführung von Vertragsverhandlungen und Preisgesprächen mit Kunden Enge Zusammenarbeit mit Teams aus verschiedenen Abteilungen, um sicherzustellen, dass die Kundenbedürfnisse erfüllt und deren Erwartungen übertroffen werden Das bringen Sie mit Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Grundlegendes technisches Verständnis oder bereits erworbene Erfahrung in den Bereichen Sicherheit oder Bauwesen Hervorragende kommunikative Fähigkeiten, Entschlossenheit und Verhandlungsgeschick Begeisterung für den Außendienst und Freude an dieser Tätigkeit Als Teammitglied zeichnen Sie sich durch Engagement und Einsatzbereitschaft aus Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Selbstständigkeit und dem Streben nach Erfolg Sichere Handhabung von IT-Systemen, insbesondere Microsoft Office Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Vorhandener Führerschein der Klasse B Ihre Vorteile Zusammenarbeit in einem herausragenden Team Langfristige berufliche Sicherheit dank eines unbefristeten Arbeitsvertrags und eines attraktiven Vergütungspakets, bestehend aus einem Festgehalt und Provisionen State-of-the-Art IT-Hardware und -Softwareausstattung 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge sowie erweiterte Krankenversicherungsleistunge für Sie und Ihre Familie Bereitgestelltes Firmenhandy und Laptop Möglichkeit zur privaten Nutzung des Firmenwagens Flache Organisationsstrukturen und herausragende berufliche Aufstiegschancen in einem stark wachsenden Unternehmen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Celine Eble stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Bauleiter Tiefbau (m/w/d) – 60.000 - 90.000€ p.a. + Dienstwagen und Prämien
Riverstate International Consulting GmbH - 03051, Cottbus, DE
Die Stelle Werden Sie Teil eines Unternehmens, das mit über 30 Jahren Erfahrung im Bauwesen täglich anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte im Schlüsselfertigbau mit Schwerpunkt Gewerbebau realisiert. Als Bauleiter erwartet Sie eine Position mit hoher Flexibilität und Eigenverantwortung. Darüber hinaus erwartet Sie ein Gehalt je nach Erfahrung von bis zu 90.000 Euro sowie auch Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld und ein selbstkonfigurierbarer Dienstwagen zur Privatnutzung. In einem familiären Arbeitsumfeld erwarten Sie kurze Entscheidungswege, flexible Arbeitszeiten und ein sicherer Arbeitsplatz in einem renommierten Unternehmen mit stabiler Auftragslage. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Bauleiter Tiefbau (m/w/d) – 60.000 - 90.000€ p.a. + Dienstwagen und Prämien Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für die technische, wirtschaftliche und termingerechte Abwicklung der schlüsselfertigen Bauvorhaben Sie sind zuständig für die Personaleinsatzplanung auf den Baustellen und bringen diese mit Ihrem Team zum Erfolg Dabei koordinieren Sie das Projekt von A-Z und sind Ansprechpartner für Projektpartner wie Ingenieurbüros, Lieferanten und Nachunternehmer Sie wirken bei Ausschreibungen und Vergabeverhandlungen mit Ihr Profil Sie sind ausgebildeter Techniker / Meister oder verfügen über ein Studium im Bauingenieurwesen Sie bringen mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung als Bauleiter mit, entweder im Schlüsselfertigbau oder auch im Hochbau oder Tiefbau Sie sind geübt im Umgang mit MS-Office Ihr Deutsch ist sehr gut (mind. C1) Sie haben einen Führerschein der Klasse B Ihre Perspektiven Rahmenbedingungen: Freuen Sie sich auf ein Einstiegsgehalt, dass sich je nach Ihrer Vorerfahrung auf bis zu 90.000€ jährlich beläuft. Hinzu kommen Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld in Höhe von bis zu 10.000€. Des Weiteren erhalten Sie einen selbstkonfigurierbaren Dienstwagen zur Privatnutzung. Arbeitsumfeld: Das Unternehmen zählt insgesamt um die 50 Mitarbeiter. Sie kommen in ein eingespieltes kollegiales Team, in dem Sie gewissenhaft und mit viel Unterstützung eingearbeitet werden. Flexibilität: Dank flexibler Arbeitszeitgestaltung kann sich die Tätigkeit in Maßen perfekt an Ihr Leben anpassen. Anspruchsvolle Projekte: Sie arbeiten an herausfordernden und abwechslungsreichen Bauvorhaben, bei deren technischer Abwicklung Sie federführend sind. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Elena-Maria Ehinger unter +49 30 549 059 732.
(Junior) Treasury Manager (m/w/d)
Robert Walters Germany GmbH - 22145, Hamburg, DE
Für unseren Kunden aus der Logistikbranche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen " (Junior) Treasury Manager (m/w/d) " für den Standort Hamburg . Das Unternehmen agiert international, zählt zu den Marktführern in seiner Nische und verfolgt klare Wachstumsambitionen. Dies ist die richtige Stelle für Sie, wenn Sie sich eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem ambitionierten Umfeld wünschen. Maßgeschneiderte Beratung, ein globales Netzwerk und nachhaltiges Beziehungsmanagement - Robert Walters steht in jeder Hinsicht für Qualität. Als eine der führenden internationalen Personalberatungen vermitteln wir seit 1985 Fach- und Führungskräfte auf allen Managementebenen. In Deutschland unterstützen unsere Experten sowohl mittelständische Unternehmen als auch Weltmarktführer bei der Wahl des richtigen Personals für ihre strategischen Ziele. Verantwortungsbereiche & Aufgaben: Verwaltung des täglichen Cashflows und der Liquidität des Unternehmens Entwicklung und Implementierung effektiver Treasury-Richtlinien und -Verfahren Überwachung von Finanzmarkttrends zur Maximierung der Erträge aus Investitionen Sicherstellung der Einhaltung von Finanzvorschriften und -standards Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Gewährleistung einer genauen Finanzberichterstattung Unterstützung im Risikomanagement durch Identifizierung potenzieller finanzieller Risiken Kompetenzen & Qualifikationen: Erste Erfahrungen im Treasury Management oder einem ähnlichen Bereich Starkes Verständnis der Finanzmärkte und eine ausgeprägtes Zahlenverständis Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz Starke Kommunikationsfähigkeiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits & Mehrwerte Zuschüsse für den ÖPNV sowie Fahrradleasing Strukturiertes Onboarding und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten über die gruppenweite interne Akademie Vielfältige Angebote wie Sportprogramme, Corporate Benefits und weitere attraktive Zusatzleistungen Wichtiger Hinweis: Lassen Sie sich bitte nicht davon entmutigen, wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen können. Auch wenn diese Vakanz nicht die richtige für Sie ist, finden wir mit großer Wahrscheinlichkeit eine passende Alternative in unserem Auftragsportfolio. Falls Sie sich weitere Details zu der Stelle oder dem Unternehmen wünschen, stehe ich gerne für einen vertraulichen Austausch zur Verfügung! Herzliche Grüße Kristina Nuss Tel: +49 40 377 07 3976 E-Mail: kristina.nuss@robertwalters.com
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