Heilerziehungspfleger (m/w/d) (ab 3.000,00 € brutto / Monat)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Hannover Bildung & Soziales - 29221, Celle, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Heilerziehungspfleger (m/w/d) Was pluss Dir bietet? Individuell wählbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten außerhalb der Springereinsätze Die Einsatzplanung und alles weitere erfolgt in Absprache mit Dir und Deinem Ansprechpartner bei pluss Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kinder- und Jugendtageseinrichtungen oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen. Langfristige Einsätze Unbefristeter Arbeitsvertrag mit übertariflicher Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Prämie Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Mitarbeiterangebote bei vielen namhaften Onlineanbietern Betriebliches Gesundheitsmanagement Zuschuss bei Fahrtgeld oder Jobticket Möglichkeit auf ein Firmenfahrzeug Job Bike Wie sieht Dein Arbeitsalltag aus? Du arbeitest mit Menschen zusammen, die aufgrund geistiger Behinderungen und/oder psychischer Erkrankungen auf professionelle Unterstützung angewiesen sind. Im Fokus Deiner Tätigkeiten stehen: Unterstützung der alltäglichen Aktivitäten wie Essen, Ankleiden, Hygiene und Mobilität Therapeutische Aktivitäten und Programme organisieren und unterstützend durchführen Die Verwaltung und Einnahme der verschriebenen Medikamente Dokumentation der Behandlung des Patienten Enge Zusammenarbeit mit dem Klienten und anderen Teammitgliedern Unsere Anforderungen an Dich als Heilerziehungspfleger (m/w/d): Eine abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung, Betreuung und Förderung von Menschen mit Behinderungen Kreativität in Bezug auf verschiedene Spiel-, Tanz- und Sprachangebote Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs im Bereich Bildung & Soziales. Du setzt Dich täglich mit Herz und Engagement für Deine Arbeit ein? Wir unterstützen Dich dabei, genau den richtigen Arbeitsplatz für Deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Deine Ziele stehen im Mittelpunkt! Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprech uns gerne an und wir finden eine Alternative. Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 040 / 18 12 90 291 oder per E-Mail: bewerbung-hannoverbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Erzieher (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Stuttgart Bildung & Soziales - 71638, Ludwigsburg, Württemberg, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Erzieher (m/w/d) ab 21,00 € brutto Stundenlohn Worauf Du Dich als Erzieher (m/w/d) freuen kannst: Übertarifliche Bezahlung: Unbefristeter Job mit übertariflicher Vergütung ab 21,00 EUR brutto Stundenlohn und tollen Zuschlägen Finanzielle Extras: Möglichkeit auf Prämien z.B. für "Mitarbeiter werben Mitarbeiter", Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarifvertrag Mobilitätsleistungen: Möglichkeit auf Dienstwagen, Job Rad oder Übernahme des Deutschlandticket Weiterbildung: Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Top Team: Persönliche Betreuung vor Ort - wir haben stets ein offenes Ohr für Dich und Deine Anliegen Mitarbeiterangebote: Tolle Rabatte bei Adidas, Zalando, Sony, Sky und vielen mehr – bis zu 30% Nachlass Kostenfreie Parkmöglichkeiten: Sichere und kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Deine Aufgaben Erzieher (m/w/d): Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich (je nach Deinen Wünschen und Arbeitsort) Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten, wie z. B. "Woche der Kreativität", "Waldwoche" etc. Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Was Du mitbringst: Abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) , Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung Fähigkeit, Dich auf Menschen mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen, sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder Bist Du bereit, als Erzieher (m/w/d) richtig durchzustarten und Dein Herzblut in die Arbeit mit Kindern zu stecken? Dann bist Du bei pluss Personalmanagement genau richtig! Wir sind Dein Partner für Jobs in der Pädagogik und sozialen Arbeit – egal ob Erziehung, Bildung oder Soziales. Wir helfen Dir, den perfekten Job zu finden, der zu Deinen Fähigkeiten und Bedürfnissen passt. Ob in Vollzeit oder Teilzeit - Deine Wünsche stehen bei uns im Mittelpunkt! Hast Du noch Fragen? Melde dich bei uns! Wir sind auch über WhatsApp für Dich da. Schreib uns einfach unter: 0174 / 45 45 500 . Neugierig geworden? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button ! Alternativ kannst Du uns auch eine E-Mail schicken an: bewerbung-stuttgartbs@pluss.de oder ruf uns an unter: 0711 / 29 99 88 15. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Brand Licensing Manager (m/w/d) im Bereich Süßwaren für Kinder
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 59394, Nordkirchen, DE
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein international erfolgreiches, inhabergeführtes Familienunternehmen mit Fokus auf innovative Produkte im Bereich Süßwaren für Kinder. Als Lizenznehmer führender Entertainment- und Lifestyle Marken entwickelt das Unternehmen mit viel Kreativität, Marktgespür und Markenverständnis hochwertige und beliebte Produkte. Im Zuge einer Nachbesetzung suchen wir einen Brand Licensing Manager (m/w/d) mit Leidenschaft für Marken, Produkte und Prozesse. In dieser spannenden Schnittstellenfunktion gestalten Sie die Weiterentwicklung des Lizenzportfolios maßgeblich mit und koordinieren die Zusammenarbeit mit namhaften Lizenzgebern weltweit. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Betreuung und Weiterentwicklung eines internationalen Lizenzportfolios Verhandlung, Abschluss und laufende Pflege von Lizenzverträgen in enger Zusammenarbeit mit Marketing und Vertrieb Pflege und Ausbau der Lizenzdatenbanken sowie die Sicherstellung fristgerecht gelieferter Umsatz- und Royalty-Reports Entwicklung eines optimalen Lizenz-Mix unter Berücksichtigung von Zielgruppen, Trends und Wirtschaftlichkeit Koordination von Freigabeprozessen in der Produktentwicklung gemeinsam mit Lizenzgebern, QS, Grafik und Produzenten (Design, Packaging, Materialien etc.) Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Lizenzmanagement (idealerweise 2-3 Jahre), bevorzugt in Konsumgütern wie Spielwaren, Schreibwaren, Apparel oder Süßwaren Fließende Englischkenntnisse Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit Lizenzmanagement-Tools Kreativität und ein gutes Gespür für Marken, Produkte und Trends Vorteile Enge Zusammenarbeit mit weltbekannten Lizenzgebern und kreativen Teams Flexibles Hybridmodell - kombiniert mit regelmäßigen Präsenzterminen am Standort nahe Münster Kollegiales Miteinander in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Familienunternehmen Gestaltungsspielraum, um eigene Ideen einzubringen und umzusetzen Referenz-Nr. MWD/125653
Ausbildung zur Immobilienkauffrau/-mann (m/w/d)
BAUART@sea GmbH - 92224, Amberg, Oberpfalz, DE
Einleitung Wir suchen Sie! Immobilienkauffrau/-mann ist ihr absoluter Traumjob?! Sie lieben Immobilien und den Umgang mit Menschen? Dann bewerben Sie sich jetzt. Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns in Amberg. Wir Bilden ab Sommer 2025 aus! Starte Deine Ausbildung noch in diesem Jahr! Die BAUART GmbH ist eine renommierte, mittelständische Bauträgergesellschaft mit Spezialisierung auf die hochwertige Sanierung denkmalgeschützter Immobilien. Die adeo real gmbh, als Tochtergesellschaft und Verwalterin der Objekte besteht seit 2007 und betreut fast ausschließlich Objekte, die von der BAUART GmbH saniert worden sind.Zur Firma gehören drei Niederlassungen in Amberg, Leipzig und Binz auf Rügen. Aufgaben • Sachbearbeitungsaufgaben im Bereich der kaufmännischen und technischen Verwaltung von Wohn- und Gewerbeeinheiten • Täglicher Umgang mit modernsten Kommunikationsmitteln und PC-Anwendungen • WEG-Verwaltung • Mietverwaltung sowie Vermietung • Miet-/WEG-Buchhaltung • Objektbetreuung • Allgemeine organisatorische und kaufmännische Arbeiten Qualifikation • Erfolgreicher Schulabschluss der Mittlere Reife; Abitur, Fachabitur oder höhere Handelsschule/Wirtschaftsschule sind von Vorteil • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift und den Anspruch, diese noch zu verbessern • Sympathische und engagierte Persönlichkeit mit Freude am Umgang mit Menschen, kundenorientierte Denkweise • Wissensdrang, Leistungs- und Lernbereitschaft sowie Spaß an am Umgang mit Zahlen • Gelegentliche Reisebereitschaft im Rahmen der Ausbildung • Ein freundliches zuvorkommendes Auftreten Noch ein paar Worte zum Schluss Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Ausbildung in einem sicheren und zukunftsorientierten Berufsbild. Teamwork und kollegiales Arbeiten werden bei uns groß geschrieben.
Software Entwickler SPS (Siemens, Beckhoff, Codesys) (m/w/d)
BUERO LERSCH - 84130, Dingolfing, DE
Über uns wir von BUERO LERSCH habe uns im Vergangenen Jahr auf die Vermittlung von Automatisierungs / SPS - Programmierern spezialisiert. Bundesweit haben wir ein großes Kundennetzwerk in diesem Bereich aufgebaut, und würde uns freuen auch Sie bei der Jobsuche unterstützen zu dürfen. Sind sie zufällig zur Zeit an einer neuen Anstellung im Bereich Automatisierung interessiert? Aufgaben Abgeschlossenes Studium oder eine Techniker-Ausbildung in Elektrotechnik, Mechatronik oder einem verwandten Bereich sowie Erfahrung in der SPS-Programmierung Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Profil Sie verfügen über ein Studium der Elektrotechnik, eine elektrotechnische Berufsausbildung mit Weiterqualifizierung zum Techniker, Bachelor (bspw. Elektrotechnik, Automatisierungstechnik) oder vergleichbares Sie kommunizieren in Deutsch- sowie Englisch dokumentationssicher in Wort und Schrift Wir bieten Work-Life-Balance : Genieße flexible Arbeitszeiten und 30 +1 Urlaubstage, um Beruf und Privatleben perfekt zu verbinden Stetige Weiterbildung : Wachse über Dich hinaus mit persönlichen und beruflichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Sinnvolle Arbeit : Deine Tätigkeit hat einen echten Impact und trägt dazu bei, die Welt positiv zu verändern Vielfalt und Inklusion : Arbeite in einem internationalen Team aus 48 Nationen und fühle Dich bei uns willkommen und wertgeschätzt Attraktive Vergütung : Freue Dich auf eine faire Bezahlung nach Tarif und umfangreiche Sozialleistungen Abwechslung: Deine Projekte sind zukunftsweisend und begeistern, wir bieten Dir vielseitige Branchen und Projekte Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _____________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
Krankenpfleger (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Goslar Care People - Krankenpflege - - 38440, Wolfsburg, DE
Du bist Krankenpfleger (m/w/d)? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Unsere pluss Punkte für Dich: Vergütung im Einklang mit den Anforderungen Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Zugang zur OpenUp-App : Live-Coaching und Online-Kurse für Deine mentale Gesundheit Deine Aufgabengebiete: Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken und pflegebedürftigen Menschen Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen Dokumentation der Pflege Beratung, Anleitung und Unterstützung von kranken und pflegebedürftigen Menschen und deren Bezugspersonen Unsere Anforderungen an Dich als Krankenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Krankenpfleger (m/w/d) o.ä. Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 05321 / 31 13 417 oder per E-Mail: bewerbung-goslarkp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Sektionsleiter Radiologie (m/w/d) in Solingen
Bauer B+V GmbH - Düsseldorf - 42655, Solingen, DE
Sektionsleiter Radiologie (m/w/d) Stellen-ID: 3026 Standort: Solingen Anstellungsart(en): Vollzeit Ihr neuer Arbeitsplatz: Die an ein Krankenhaus angeschlossen Praxis für Radiologie in der Region Solingen versorgt sowohl ambulante als auch stationäre Patienten auf hohem medizinischem Niveau. Ihre Vorteile: Praxis mit moderner technischer Ausstattung Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interdisziplinären Umfeld Sicherstellung und Ausbau der Patientenversorgung Verantwortung für das Team am Standort Zusammenarbeit mit Kollegen und Zuweisern Freundliches und engagiertes Team Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung Geregelte Arbeitszeiten ohne Dienste Attraktive Vergütung Unbefristete Festanstellung Ihr Profil: Facharzt für Radiologie (m/w/d) Fundierte Kenntnisse in den Bereichen MRT und CT Engagement und Teamfähigkeit Deutschkenntnisse auf C1-Niveau Ihr Ansprechpartner: Bauer B+V Personalberatung Frau Lena Schwarz Grafenberger Allee Jetzt bewerbenDüsseldorf T.: 0211 - Jetzt bewerbenE.: Jetzt bewerben
Immobilienkaufmann (m/w/d) für die Verwaltung und Entwicklung von Eigenbestandsimmobilien
KEG Projektentwicklung AG - 90571, Schwaig bei Nürnberg, DE
Einleitung Sie haben auch keine Lust mehr auf nervige und langwierige Eigentümerversammlungen, sowie lange Entscheidungswege innerhalb einer WEG-Eigentümergemeinschaft? Dann haben wir nun die Lösung! Werden Sie Teil unserer KEG-Gruppe! Mit einem Team von 4 Leuten verwalten wir derzeit knapp 500 Wohn- und Gewerbeeinheiten in der Metropolregion Nürnberg, welche wir im langfristigen Eigenbestand halten. Um auch in Zukunft kontinuierlich wachsen zu können, suchen wir Sie zur Erweiterung unseres Hausverwaltungsteams zum nächstmöglichen Zeitpunkt als langfristige Unterstützung. Aufgaben Bewirtschaftung der eigenen Wohnungsbestände (keine Verwaltung für Dritte) Korrespondenz mit Mietern und externen Dienstleistern Buchhaltung der einzelnen Mietobjekte (Mieteingangskontrolle/ Rechnungsfreigabe, etc.) Jährliche Erstellung von Betriebskostenabrechnungen Planung und Durchführung von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen, Sie werden hierbei fachlich von unseren hauseigenen Architekten u. Ingenieuren unterstützt und haben Zugriff auf unseren Handwerkerstamm. Überprüfung und Neuabschlüsse von Versicherungs- und Energieverträgen Wohnungsabnahmen und Übergaben Neuvermietung von Wohn- und Gewerbeeinheiten Erstellung von Mietverträgen Koordinierung von Hausmeisterdiensten und Handwerkern Qualifikation Berufserfahrung in der Immobilienbranche zwingend erforderlich, idealerweise mit Abschluss Immobilienkaufmann IHK Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Programme Excel, Word und ggf. von Hausverwaltungsprogrammen (Domus ERP/CRM) Kommunikations- und teamfähig Schnelle Auffassungs- und Umsetzungsgabe, gute Umgangsformen Sehr gute Deutschkenntnisse, insbesondere Rechtschreibung und Grammatik Sorgfältige und präzise Arbeitsweise auch bei engen zeitlichen Vorgaben Freundlicher Umgangston, respektvoller Umgang mit Kollegen + Geschäftspartnern Führerschein Klasse B Benefits Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und eigenverantwortlichem Arbeiten Ein interessantes und breites Betätigungsfeld Die Möglichkeit Ihre Ideen umzusetzen und echten unternehmerischen Mehrwert zu schaffen Geregelte Arbeits- und Urlaubszeiten (30 Tage) Ein tolles Team mit gutem Betriebsklima Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver Bezahlung Netzwerk und Know How aus der Immobilienbranche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten – breiter Firmenverbund Poolfahrzeug oder Firmenwagen auf Wunsch Diensthandy Betriebliche Altersvorsorge (BAV) Benefits (z.B. monatlicher 50€ Einkaufsgutschein) Noch ein paar Worte zum Schluss Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Steffen Gracklauer unter 0911/629 982 50 gerne persönlich zur Verfügung.
Werkstudentin (m/w/d) im Bereich Social Media Management & Marketing
Heinrich Wengerter Projektbau GmbH - 63911, Klingenberg am Main, DE
Einleitung Du hast ein Gespür für digitale Trends und liebst es, kreative Inhalte zu erstellen ? Dann werde Teil der Firmengruppe Wengerter und unterstütze uns als Werkstudentin oder Praktikantin (m/w/d) im Bereich Social Media Management & Marketing! Das sind wir: Wengerter Bauunternehmen Wir bei Wengerter Bau stehen für Innovation und Qualität im Bauwesen. Mit Leidenschaft und Expertise gestalten wir nachhaltige Bauprojekte und setzen auf moderne Kommunikationsstrategien, um unser Unternehmen noch sichtbarer zu machen. Als familiengeführtes Unternehmen mit langjähriger Tradition verbinden wir bewährte Handwerkskunst mit modernster Technologie. Unsere Projekte reichen von Wohnbauten bis hin zu nachhaltigen Baukonzepten. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Kreativität, Eigeninitiative und Zusammenarbeit – genau das, was wir uns auch von dir wünschen! Warum du bei uns genau richtig bist: ✔ Spannende Einblicke in die Marketingwelt eines renommierten Bauunternehmens ✔ Kreativer Gestaltungsspielraum für deine Ideen ✔ Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit für Remote-Arbeit ✔ Ein motiviertes Team und eine wertschätzende Unternehmenskultur ✔ Faire Vergütung und die Chance auf eine langfristige Zusammenarbeit Aufgaben Content Creation & Social Media Management – Du erstellst kreativen und zielgruppenorientierten Content für unsere Social-Media-Kanäle (Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok etc.). Community-Management – Du interagierst mit unserer Online-Community, beantwortest Anfragen und steigerst die Reichweite. Kampagnenentwicklung – Du unterstützt bei der Konzeption und Umsetzung von Social-Media-Kampagnen zur Markenstärkung und Mitarbeitergewinnung. Analyse & Optimierung – Du wertest Social-Media-Performance aus und leitest Optimierungsmaßnahmen ab. Unterstützung im Marketing – Du hilfst bei weiteren Marketing- und Kommunikationsaktivitäten mit (z. B. Website, Newsletter, interne Kommunikation). Qualifikation Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, BWL oder eine vergleichbare Fachrichtung Erste Erfahrung im Social Media Management oder Content Creation von Vorteil Kreativität, Gespür für Trends und hohe Affinität zu digitalen Medien Sicherer Umgang mit Canva, Adobe Creative Suite oder anderen Grafik-/Videobearbeitungstools von Vorteil Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamgeist Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt spannend? Dann sende uns deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Lebenslauf und relevanter Arbeitsproben an. Wir freuen uns auf dich!
Cloud Solution Architect (AWS) (m/w/d)
BUERO LERSCH - 02826, Görlitz, Neiße, DE
Über uns Wir sind ein zukunftsorientiertes IT-Unternehmen mit Fokus auf moderne Cloud-Lösungen, Digitalisierung und IT-Sicherheit. Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichen Branchen – vom Mittelstand bis zum Großkonzern – und setzen auf unsere Expertise in der Entwicklung, dem Betrieb und der Optimierung skalierbarer Cloud-Infrastrukturen. Bei uns triffst du auf ein engagiertes Team, das Innovation, offene Kommunikation und stetige Weiterentwicklung lebt. Wir setzen auf moderne Technologien, agile Methoden und eine starke Teamkultur. Als AWS Cloud Solution Architect bist du verantwortlich für die Konzeption moderner, skalierbarer und sicherer Cloud-Architekturen auf Basis von Amazon Web Services. Du arbeitest eng mit unseren Kunden sowie internen Teams zusammen, entwickelst Lösungsstrategien und begleitest die Umsetzung von komplexen Cloud-Projekten – von der Planung bis zur erfolgreichen Implementierung. Aufgaben • Entwicklung und Design von Cloud-Architekturen auf AWS nach Best Practices • Beratung von Kunden bei der Cloud-Strategie, Architekturentscheidungen, Migration und Modernisierung • Erstellung von Architektur-Blueprints, Sicherheitskonzepten und technischen Dokumentationen • Zusammenarbeit mit DevOps- und Entwicklungsteams zur Umsetzung der Architektur • Technische Leitung in Cloud-Projekten, inklusive Aufwandsschätzung und Qualitätssicherung • Unterstützung bei Presales-Aktivitäten durch technische Beratung und Lösungskonzepte Profil • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Cloud-Lösungen mit AWS • Tiefes Verständnis der AWS-Dienste in Bereichen wie Compute, Storage, Networking, Security und Serverless • Erfahrung mit Infrastructure-as-Code (z. B. Terraform, CloudFormation, AWS CDK) • Kenntnisse in CI/CD, Container-Technologien (Docker, ECS, EKS) und modernen Softwarearchitekturen • AWS-Zertifizierung (z. B. Solutions Architect Associate oder Professional) von Vorteil • Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten • Anspruchsvolle Projekte mit namhaften Kunden aus verschiedenen Branchen • Möglichkeit zur technischen und persönlichen Weiterentwicklung, inkl. AWS-Zertifizierungen • Flexible Arbeitszeiten und Remote-Option • Kollegiale, offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien • Attraktives Gehaltspaket und moderne Arbeitsausstattung Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
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