Die Stelle ist befristet bis mind. 31.12.2027 Wir suchen dich als Releasemanger für unsere Domain Area Build Networks. Build Networks ist einer unserer Kernprozesse im Geschäftsbereich Energy Networks. Hier werden Prozesse für die Planung und den Bau von Anlagen im Verteilnetz über neue Softwarelösungen abgedeckt. Der Releasemanger bündelt die Planung der IT Anwendungen. In allen Kernprozessen von Energy Networks arbeiten wir in unserem neuen agilen BizDevOps-Modell. Eine Aufgabe, die herausfordert Kern deiner Tätigkeit ist die Planung und Koordination von Release-Einführungen. Du agierst als zentrale*r Ansprechpartner*in für die Release-Planung und dabei berätst du interne Stakeholder und stimmst dich mit diesen ab. Du bist zuständig für die ganzheitliche Betrachtung aller Releaseinhalte im Hinblick auf die Optimierung von Risiken und Nutzen. Darüber hinaus erstellst und pflegst du die zentrale Jahresplanung der Konzern-Releases unter Einbeziehung der CPOs und Technical Platform Owner. Du bist verantwortlich für die Durchführung von Impact-Analysen sowie die Identifikation von Konflikten in den Teillieferungen in Abstimmung mit den Testmanagern. Nicht zuletzt gehört die Optimierung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Releaseprozesses zu deinem Aufgabengebiet. Ein Background, der überzeugt Du überzeugst uns durch dein analytisches und prozessorientiertes Denkvermögen sowie deine schnelle Auffassungsgabe. Du zeichnest dich durch deine ausgeprägte Teamorientierung und deine durchsetzungsstarke Kommunikationsfähigkeit aus. Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, alternativ über eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. Darüber hinaus konntest du bereits einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Softwareentwicklung, idealerweise im Releasemanagement, sammeln. Du bist routiniert im Umgang mit Anwendungen wie z.B. Jira, Confluence, ALM, ServiceNow Sehr gute Deutschkenntnisse. Ein Umfeld, das begeistert Wir-Gefühl Wir bieten dir ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, agilen Arbeitsmethoden und Raum für neue Ideen – Du hast vielfältige Möglichkeiten zur Gestaltung unserer Unternehmenskultur – Du erlebst bei uns eine Du-Kultur und ein Miteinander auf Augenhöhe Persönliche Entfaltung und Weiterentwicklung Wir fördern eigenverantwortliches Handeln – Du hast breit gefächerte Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung – Wir bieten dir eine attraktive Förderung von berufsbegleitenden und persönlichen Fortbildungen – Du hast die Chance, mit den neuesten Technologie-Trends zu arbeiten und Innovationen voranzutreiben Work-Life-Balance Du kannst von uns erwarten: Flexible Arbeitszeiten, 37h-Woche und 30 Tage Urlaub, Kombination aus Home-Office und Vor-Ort-Präsenz – Reisezeiten sind bei uns bezahlte Arbeitszeit – Elternzeit für Mütter und Väter ist bei uns völlig normal – Wir bieten zahlreiche interne Gesundheitsangebote, eine hochwertige Kantine mit vergünstigten Essenspreisen und Zugriff auf den Familienservice (z.B. zur Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten) - Nutze "Workation" und arbeite bis zu 20 Tage/Jahr aus dem europäischen Ausland. Finanzielle Sicherheit Du bekommst von uns: Attraktive tarifliche Vergütung – Weihnachtsgeld – Erfolgsabhängige Vergütung – Vermögenswirksame Leistungen – Betriebliche Altersversorgung – Eine weltweit gültige Gruppenunfallversicherung Hast du noch Fragen? Für weitere Informationen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an Chung Huynh ([E-Mail Adresse gelöscht]), bei Fragen zur Stelle melde dich bei Thomas Rath ([E-Mail Adresse gelöscht]). Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann bewirb dich für die Aufgabe als Releasemanager (m/w/d) (ID 237149 ). Was du sonst noch wissen solltest: Standort: Hamburg, Essen, Hannover, Helmstedt, Würzburg, Dortmund, Bergheim Beschäftigungsart: Befristet Abteilung: PS-B Funktionsbereich: IT/Digitalisierung Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsart: Teil- oder Vollzeit Startzeitpunkt: ab sofort Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung. Wir sind ein Top-Arbeitgeber! Überzeuge dich selbst: Inklusion Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung. Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.
Fachplaner für TGA(m/w/d) Das Unternehmen realisiert bundesweit anspruchsvolle technische Gebäudeausrüstungen (TGA) für verschiedenste Bauprojekte. Dank umfassender Expertise in allen Gewerken der Kostengruppe 400 bietet das Unternehmen eine fundierte Beratung und innovative Lösungen. Deine zukünftigen Kollegen decken alle Gewerke der Kostengruppe 400 ab. Regelmäßige Schulungen, Fortbildungen und Workshops in der 2020 gegründeten AKADEMIE gewährleisten stets aktuelles Fachwissen. Mit modernster Technik, aktueller Hardware und Software arbeiten alle Mitarbeiter mobil und flexibel, um die besten Lösungen zu entwickeln. Seit über 30 Jahren werden über CAD-Systeme und 3D-Modelle, die in die Gebäudedatenmodellierung (BIM) einfließen und Planung, Ausführung und Bewirtschaftung vernetzt. Die Kompetenzen unseres Partnerunternehmens machen sich auch in der breiten Marktpräsenz und den vielfältigen Kontakten zu Hochschulen, Herstellern und anderen Ingenieurbüros bemerkbar. Der Austausch in Vereinen, Verbänden und Foren erweitert das Wissensspektrum und sichert den Innovationsvorsprung. Ihr Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium, eine abgeschlossene Ausbildung zum Techniker (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich der Elektrotechnik oder dem Umfeld der Versorgungstechnik. Du bringst Berufserfahrung in der Planung nach den Leistungsphasen 1-9 der HOAI mit oder bist motiviert, dir diese anzueignen. Du zeichnest dich durch eine proaktive Arbeitsweise aus und arbeitest gerne in einem interdisziplinären Team. Zudem verfügst du über eine schnelle Auffassungsgabe sowie ein ausgeprägtes analytisches und logisches Denkvermögen, um komplexe Zusammenhänge zu verstehen und Lösungen zu erarbeiten. Ein professioneller Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen rundet dein Profil ab. Ihre Aufgaben Du analysierst die Grundlagen und Planungsanforderungen unserer Projekte. Du entwickelst Planungskonzepte bis zur Ausführungsreife und berücksichtigst dabei alternative Lösungsmöglichkeiten. Du erstellst Anlagenschemata und stellst die ausgearbeiteten Planungskonzepte zeichnerisch dar. Du führst Berechnungen und Bemessungen der technischen Anlagen durch. Du kalkulierst die Herstellungskosten. Die Einhaltung abgestimmter Termine ist für dich selbstverständlich. Du fasst Ergebnisse zusammen, erläuterst und dokumentierst diese. Du erstellst Leistungsverzeichnisse. Du unterstützt bei der Auftragserteilung an die ausführenden Firmen und führst ggf. Bietergespräche. Du stimmst dich mit Auftraggebern, Architekten, Behörden, öffentlichen Versorgern und anderen Projektbeteiligten ab. Du überwachst die Ausführung auf der Baustelle und sorgst für die Übereinstimmung mit der geplanten bzw. ausgeschriebenen Leistung. Ihre Benefits Flexible Arbeitszeiten bei einer 39-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Freizeitausgleich Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene bieten dir eine langfristige Perspektive Eine gründliche Einarbeitung und einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie betriebliche Gesundheitsförderung Ein freundliches und kollegiales Betriebsklima, flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege HVV-Deutschlandticket, Teamevents und vieles mehr Kontakt Simon Lorey ist jederzeit für Sie da. s.lorey@ta-management.de T: +49 40 2286 6983 6
Ihre Klinik Ein modernes und zukunftsorientiertes medizinisches Versorgungszentrum an mehreren Standorten Zahlreiche Fachpraxen in den Bereichen Radiologie, Strahlentherapie und Nuklearmedizin bilden das medizinische Leitungsspektrum Die Praxis für Radiologie befindet sich in direkter Angliederung an ein renommiertes Klinikum Die radiologischen Leistungsschwerpunkte umfassen die Angiographie, Computertomographie, digitales Röntgen, MRT, Mammographie, Knochendichtemessung, Sonographie, Schmerztherapie PRT und die Tomosynthese Sehr gute und fürsorgliche Betreuung sowie Versorgung der Patienten/-innen durch ein gut geschultes und lang zusammenarbeitendes Team Die Praxis verfügt über modernste medizinische Ausstattung mt High-End-Geräten zur radiologischen Diagnostik Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Radiologie Sie verfügen über umfassende Erfahrungen in den gängigen und ggf. auch speziellen radiologischen Untersuchungsformen Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft, gepaart mit hoher sozialer Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit aus Eine eigenverantwortliche, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab Ihre Aufgaben Allgemeine fachärztliche Tätigkeiten Durchführung und Auswertung radiologischer Untersuchungen Beratung und Betreuung von Patienten /-innen mit Aufklärungs- und Befundbesprechungen Ihre Chance Strukturiertes Einarbeitungskonzept Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Ein moderner Arbeitsplatz mit RIS- und PACS-Anbindung Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Zahlreiche Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Ihre Klinik Ein modernes Akutklinikum und akademisches Lehrkrankenhaus mit über 400 Betten und einem angegliedertem MVZ Zahlreiche Fachbereiche decken nahezu das gesamte medizinische Leistungsspektrum ab Die Gastroenterologie und Hepatologie verfügt über knapp 50 Betten Das Leistungsspektrum umfasst unter anderem die Behandlung von Erkrankungen des Magen-Darmtrakts, der Leber und der Bauchspeicheldrüse Angeboten wird das gesamte Spektrum der endoskopischen Diagnostik und Therapie inklusive der Endosonographie Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales und auf die Patienten/-innen abgestimmtes Therapieangebot zur Verfügung Volle Weiterbildung für den Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin und Allgemeinmedizin, Innere Medizin Schwerpunkt Kardiologie, Innere Medizin Schwerpunkt Gastroenterologie sowie für die Zusatzweiterbildung Intensivmedizin und über 24 Monate für den Schwerpunkt Innere Medizin Onkologie Ihr Profil Deutsche Approbation Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und soziale Kompetenz Ihre Aufgaben Versorgung der Patienten/-innen unter fachärztlicher Supervision Teilnahme am Bereitschaftsdienst Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen Ihre Chance Intensive Einarbeitung und ein gut strukturiertes Weiterbildungsprogramm Rotation im Rahmen der Weiterbildung nach einem strukturierten Curriculum Eine kollegiale und werteorientierte Unternehmenskultur Interessante und vielseitige Tätigkeit Attraktive Altersversorgung Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Mechatroniker (m/w/d) in Wolfenbüttel und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Dein Job, deine Zukunft: Arbeitsaufgaben planen und vorbereiten Installation und Inbetriebnahme mechatronischer Systeme Wartung, Instandsetzung und Reparatur Stärken, die Dich auszeichnen: Neben Deinem Gesellenbrief die Bereitschaft, Neues kennenzulernen Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(531)60943330 oder per E-Mail: bewerbung-braunschweig@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Du bist interessiert an der Stelle als Senior Sales Development Representative (m/w/d) bei Instaffo GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau, Englisch - Konversationssicher Deine Mission: Gewinne Unternehmen für unserer Recruiting Plattform und gebe dein Wissen an juniorige SDRs weiter! Schaue dir unbedingt dieses Video von Mika an, in dem er dir die Rolle erklärt: https://www.loom.com/share/1f4858092bb24be8a3b73a1c3b83a944?sid=9dbf6046-fa3a-4ee1-bc15-7ff16c61d453 Tätigkeiten Dein Daily Doing: Das SDR Team ist das Herzstück unseres steilen Wachstums und ist verantwortlich für die erste Phase des Vertriebsprozesses Du suchst anhand verschiedener Kriterien nach potentiellen Unternehmen und qualifizierst diese. Täglich trittst du mit Geschäftsführer:innen & Recruiting-Verantwortlichen telefonisch in Kontakt und überzeugst sie von Instaffo. Dein individueller Pitch repräsentiert hierbei exzellent unsere Plattform und unsere Wertversprechen. Übernimm Verantwortung für die Einarbeitung neuer SDRs, unterstütze sie bei Fragen und Herausforderungen und trage gemeinsam mit ihnen zum Teamerfolg bei. Du arbeitest eng mit unseren erfahrenen Software Sales Manager:innen zusammen und lernst täglich dazu. Unser starkes Team, die regelmäßigen Coachings sowie ein ausgezeichnetes Onboarding garantieren dir eine extrem steile Lernkurve und Gehaltsentwicklungen. Anforderungen So überzeugst du: Du bist offen, rhetorisch stark und kannst Menschen überzeugen. Du hast Erfahrung in der Einwand- und Vorwandbehandlung. Du kannst Erfolg im Vertrieb vorweisen und hast mindestens 2 Jahre Erfahrung. Du bist ehrgeizig und digital affin. Du willst modernen Vertrieb lernen, leben und vermitteln. Lust auf Erfolg und Spaß an steilem Wachstum! Team Du arbeitest in einem ambitionierten Team von 15 Mitarbeiter:innen. Gemeinsam mit deinem Team setzt du Ziele in Form von quartalsweisen OKRs. Miteinander arbeitet ihr hybrid oder fully remote - das bedeutet du kannst bis zu 100% die Woche remote arbeiten. Als Team arbeitet ihr vollkommen digital mit unseren Kunden. Ihr nutzt moderne Tools (Bspw. Salesforce, Slack, Asana) um effektiv und effizient zu arbeiten und zu kommunizieren. Bei Instaffo sind wir zurzeit etwas über 80 Mitarbeiter:innen und wollen gemeinsam erfolgreich wachsen. Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Nachricht über den Instaffo Chat Bewerbungsprozess First Cal l: In einem 15-20 minütigen Austausch mit einem unserer HR-Member schauen wir gemeinsam auf Erwartungen und Passung. Interview : Anschließend wirst du Pascal kennenlernen und in einem 45 - 60 minütigen Call tiefer in fachliche Themen und die Rolle eintauchen. Scripting Session : Nach erfolgreichem Abschluss des Interviews erhältst du von uns eine Aufgabe zugesendet, die du zuhause bearbeiten und im Anschluss vorstellen wirst. Trial Day : Letzter Step, du besuchst uns im Office in Heidelberg und lernst deine künftigen Kolleg:innen kennen. Im Anschluss erfolgt eine finale Entscheidung. Über das Unternehmen Unsere Vision ist es, Menschen individuell darin zu befähigen ihr volles Potential zu erreichen. Seit unserer Gründung Ende 2014 und unserem Go-Live Anfang 2017 bedeutet das für uns, Kandidaten den besten Weg zu bieten, schnell und mit wenig Aufwand den richtigen Tech-Job in einem inspirierenden Umfeld zu finden, bei dem das individuelle Entwicklungspotential am größten ist. Unternehmen ermöglichen wir, auf eine einfache und intuitive Weise die besten Tech-Profile auf dem Markt zu finden, für sich zu gewinnen und somit schnell ein funktionierendes Tech-Team aufzubauen. Unsere Recruitingplattform matched dabei Jobs mit Menschen und ermöglicht nicht nur einen reibungslosen Ablauf am Anfang des Bewerbungsprozesses, sondern sorgt durch den Fokus auf einen persönlichen Austausch über unseren Chat dafür, dass sich Unternehmen und Kandidaten auf Augenhöhe kennenlernen. Begleite uns bei unserem weiteren Wachstum! Ein Teil von uns zu sein bedeutet, Teil von etwas Großem zu sein und die Zukunft des Recruitings aktiv mitzugestalten und neu zu denken. 2019 haben wir bei den Gründerszene Awards im Bereich des stärksten Wachstums den dritten Platz belegt und holten uns im Bereich Technology den ersten Platz. Seit 2019 gehören wir laut Focus Business auch jährlich zu den TOP-Arbeitgebern im Mittelstand. Bis 2033 möchten wir mit Instaffo die go-to Jobplattform für Wissenarbeiter in ganz Europa sein. Diesem Ziel kommen wir mit unserem ausgezeichneten Team und unserem großartigen Produkt Schritt für Schritt näher. Die Werte Ambition , Learning und Passion sind dabei das Fundament unseres Handelns: Ambition bedeutet für uns, dass wir uns konstruktiv herausfordern und Fortschritt stark vorantreiben. Unter Learning verstehen wir, dass wir proaktiv lernen und dabei Risiken eingehen. Fehler helfen uns immer wieder dabei, noch bessere Ergebnisse zu erzielen. Unsere Passion resultiert daraus, dass wir lieben, was wir tun. Wir inspirieren, vertrauen und respektieren uns gegenseitig. Bei Instaffo möchten wir Menschen wie dich dabei haben - ehrgeizig und vorwärts denkend, die mehr sein wollen, als ein weiterer Mitarbeiter. Erkennst du dich wieder und möchtest ein Teil von uns sein?
Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft der Instandhaltung – bei einem führenden Industrieunternehmen in Kiel. Bei einem unserer namhaften Kunden in Kiel – einem international tätigen Technologiekonzern aus der industriellen Fertigung – bietet sich Ihnen eine spannende Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Das Unternehmen gehört zu den führenden Anbietern im Bereich Antriebstechnik, Energie- und Automatisierungssysteme und ist unter anderem in der Instandhaltung von Schienenfahrzeugkomponenten tätig. Zur Unterstützung des Teams im Bereich Radsatzinstandhaltung suchen wir einen engagierten kaufmännischen Projektsachbearbeiter (m/w/d) Instandhaltungsdatenbank / Overhaul, der den Aufbau und die Pflege der Instandhaltungsdatenbank im neuen Overhaul System aktiv mitgestaltet. Dabei leisten Sie einen wertvollen Beitrag zur Digitalisierung und Qualitätssicherung technischer Prozesse. Ihre Aufgaben Sie legen Datensätze und Musterangebote für die Radsatzinstandsetzung der eigenen Datenbank an und pflegen diese kontinuierlich Sie setzen produktspezifische Instandhaltungsvorgaben in digitale Formate um – auf Basis vorhandener Musterdatensätze Sie stellen sicher, dass alle erfassten Daten korrekt und gemäß technischer Vorgaben hinterlegt sind Sie gleichen die digitalen Daten mit den realen Abläufen im Produktionsprozess ab Sie aktualisieren bestehende Daten regelmäßig und sorgen so für eine verlässliche und konsistente Datenbasis Sie identifizieren benötigte Ersatzteile auf Grundlage technischer Dokumentation und pflegen Materialstammdaten im ERP-System Sie erweitern bestehende Prüfspezifikationen für neue Produktvarianten Sie arbeiten eng mit den Fachabteilungen zusammen, um technische Fragen zu klären und die Datenstruktur laufend zu optimieren Ihr Profil Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung Idealerweise kennen Sie sich mit der Erstellung von Arbeitsplänen und Instandhaltungsanleitungen aus Sie können idealerweise technische Zeichnungen, Stücklisten und Instandhaltungsdokumente lesen und verstehen Sie bringen Erfahrung entweder in der Dokumentation von Instandhaltungsarbeiten oder im Controlling mit Sie haben Erfahrung in der SAP-Stammdatenpflege und im Umgang mit Datenbanksystemen Sie arbeiten sorgfältig, strukturiert und sind ein echter Teamplayer Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und ein monatliches Festgehalt Flexible Arbeitszeiten sowie Gleitzeitmodell und Arbeitszeitkonto Möglichkeit je nach Kundenunternehmen mobil zu arbeiten Langfristiger Einsatz mit anschließender Übernahmemöglichkeit Volle Transparenz ab dem ersten Tag dank Mitarbeiter-App Persönliche und professionelle Betreuung und Beratung durch unser Kieler Team Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Karin Kulisch Karin.Kulisch@dis-ag.com DIS AG Office & Management Hopfenstraße 65 24103 Kiel Telefon: +49 431 7299 0840
Über Volksbank Beckum-Lippstadt eG Im Geschäftsgebiet unserer Bank - in Beckum, Lippstadt, Erwitte, Geseke, Lippetal und Wadersloh - leben rund 200.000 Menschen. Von unseren rund 90.000 Kunden sind etwa 76.000 Privatkunden. Dies entspricht einer Kundenreichweite bezogen auf die Einwohner von knapp 40 Prozent. Vor diesem Hintergrund und in Verbindung mit unserem genossenschaftlichen Förderauftrag besitzt die kompetente, ganzheitliche Beratung und Betreuung unserer Kunden eine besondere Bedeutung. Was erwartet Sie? Sie betreuen Ihren eigenen Kundenstamm Sie sind die erste Ansprechperson für finanzielle Fragen Sie setzen unseren ganzheitlichen genossenschaftlichen Beratungsansatz um Sie beraten Ihre Kund:innen in den Bereichen: Zahlungsverkehr Finanzierungen Absicherung Vermögensaufbau und Geldanlagen Altersvorsorge Sie arbeiten gemeinsam mit unseren Verbundpartnern (Bausparkasse SchwäbischHall, R+V Versicherung, UnionInvestment usw.) Was sollten Sie mitbringen? Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkauffrau:mann oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen Leidenschaft für den Vertrieb mit, denn man ist nur in dem gut, was man wirklich gerne macht Sie beraten Ihren eigenen Kundenstamm ganzheitlich und auf Augenhöhe Sie überzeugen und begeistern unsere Kund:innen mit Ihrer Persönlichkeit von den individuellen Lösungen unseres Hauses Sie bauen eine vertrauensvolle Beziehung zu den Kund:innen und Kolleg:innen auf Was bieten wir Ihnen? Regional - mit unseren 19 Filialen sind wir im gesamten Geschäftsgebiet stark vertreten Nachhaltig - schon jetzt sind wir für unsere nachhaltige Unternehmensführung ausgezeichnet worden Innovativ - Digitalisierung? Neue Trends? Das ist für uns kein Problem. Wir denken zukunftsorientiert und nehmen unsere Mitarbeitenden bei Veränderungen an die Hand Sicher - auch in Krisenzeiten bieten wir sowohl unseren Kund:innen als auch unseren Mitarbeitenden die notwendige Sicherheit Erfolgreich - wirtschaftliche Stärke und Zukunftsfähigkeit erwarten unsere Mitarbeitenden in unserem Unternehmen und dem vielfach ausgezeichneten Filialvertrieb Mehr wert - Eine attraktive Vergütung und individuelle Karriereperspektiven sind für uns selbstverständlich weitere Benefits: ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement JobRad JobCar Vereinbarkeit von Familie und Beruf attraktive Sozialleistungen leistungs- und erfolgsorientierte Vergütung Lebensarbeitszeitkonto mobiles Arbeiten Zur Bewerbung Unser Jobangebot Privatkunden Berater (w/m/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Für ein bekanntes Unternehmen im Raum Zschopau suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung einen engagierten operativen Einkäufer (m/w/d). Wenn Sie Organisationsgeschick, Verhandlungssicherheit und ein gutes Gespür für Beschaffungsmärkte mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Position mit abwechslungsreichen Aufgaben in einem dynamischen Umfeld. Ein Beginn ist ab sofort möglich. ID: 319696 Ihre Aufgaben Abwicklung des gesamten operativen Beschaffungsprozesses, von der Bedarfsermittlung bis zur Bestellung Einholung, Vergleich und Bewertung von Angeboten sowie Durchführung von Bestellungen Überwachung von Lieferterminen, Sicherstellung der termingerechten Materialverfügbarkeit Pflege von Lieferantenstammdaten sowie Aufbau und Betreuung von Lieferantenbeziehungen Bearbeitung von Auftragsbestätigungen, Lieferabrufen und Mahnwesen Klärung von Preis-, Mengen- und Qualitätsabweichungen in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Lieferanten Erstellung und Auswertung einkaufsrelevanter Kennzahlen und Reports Mitwirkung bei der Optimierung von Beschaffungsprozessen und Einkaufskonditionen Enge Zusammenarbeit mit Lager, Produktion, Qualitätssicherung und Disposition Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt im Einkauf oder Supply Chain Management Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; Erfahrung mit ERP-Systemen (z.B. SAP, Navision, o.ä.) wünschenswert Organisationstalent sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten im Umgang mit Lieferanten Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Kostenbewusstsein Ihre Vorteile Zeitnahes Feedback zu Ihrer Bewerbung Offener Austausch über Telefon, digital oder persönlich Karriereperspektiven über das aktuelle Stellenangebot hinaus Vorbereitung, Briefing, Coaching für die Vorstellungsgespräche bei unseren Auftraggebern Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Charlotte Paula Simke chemnitz-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Zwickauer Straße 56 09112 Chemnitz Telefon: +49 371/6905730
Gehen Sie den nächsten Schritt für Ihren beruflichen Erfolg und entdecken Sie mit uns neue Karrieremöglichkeiten! Wir, die DIS AG Financial Services in Frankfurt am Main, sind spezialisiert auf gezielte Positionen im Banken- und Versicherungsbereich. Unser Kunde, ein fortschrittliches Unternehmen im Bankensektor, das besonderen Wert auf moderne Kundenkommunikation, Kundenzufriedenheit und hohe Qualitätsstandards legt, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Revisor (w/m/d). In einem unverbindlichen Gespräch klären wir gemeinsam Ihre Wünsche, Vorstellungen und Konditionen und präsentieren Ihnen anschließend passende Stellenangebote. Interessiert? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Ihre Aufgaben Verfassen detaillierter Prüfungsberichte Teilnahme sowie Unterstützung bei der Durchführung von Jahresabschlussprüfungen Mitwirkung an speziellen Projekten Analyse und gründliche Bewertung der Geschäftsprozesse Unterstützung bei der Planung interner Revisionsprüfungen Ihr Profil Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium Erste Berufserfahrungen im Bereich Wirtschaftsprüfung Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Interesse an der Finanzdienstleistungsbranche Ihre Benefits Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten Flache Hierarchiestrukturen Vielfältige Zusatzleistungen und Mitarbeitervergünstigungen Chancen zur individuellen Weiterbildung Ein attraktives Gehaltspaket und 30 Urlaubstage Ein kollegiales Miteinander Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Janina Sonneck Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Financial Services Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194227
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