Über uns Where people make the difference Der Arbeitsalltag bei Midas Pharma ist abwechslungsreich und herausfordernd. Diese Herausforderung motiviert und inspiriert uns. Das spiegelt sich auch in den Menschen, die hier arbeiten: Unsere Mitarbeitenden machen den Unterschied. Wir wissen: Im Team erreichen wir mehr. Nur so funktioniert Wissenstransfer, nur so schaffen wir die Synergien, die uns als Unternehmen so erfolgreich machen. Deshalb ist Teamwork für uns selbstverständlich. Für unsere Mitarbeitenden bedeutet das: Hier gibt es Spielräume etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Engagement, Fachwissen und Kreativität treffen bei uns auf flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und hochkompetente Kolleginnen und Kollegen. Ein inspirierendes Umfeld, das motiviert, einen Schritt weiter zu gehen. In der Arbeit für unsere Kunden und in der Entwicklung der eigenen Fähigkeiten. Die Stelle Betreuung von Entwicklungsprojekten in interdisziplinären Teams für Fertigarzneimittel bis zur Markteinführung und über den gesamten Produktlebenszyklus. Bearbeitung von Reklamationen, Abweichungen und Änderungsanträgen Erstellung, Prüfung und Pflege von Qualitätsdokumenten (z.B. MBR, PQR, Risk Assessments, Stabilitätsprogramm) Koordination aller qualitätsrelevanten Themen zu Fertigprodukten mit den Quality Units unserer Herstellerpartner und unserer Kunden Präsentation von Q-Prozessen in Kundenaudits, Behördeninspektionen und internen Audits Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder technisches Studium Mehrjährige Berufserfahrung in der pharmazeutischen Industrie, insbesondere im Bereich der Herstellung von Fertigarzneimitteln Sehr gute Kenntnisse der GxP Richtlinien und der einschlägigen ICH-Guidelines Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Freude Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache Was bieten wir? Wir suchen Sie als Persönlichkeit und möchten, dass Sie sich authentisch einbringen – das fördern wir wiederum durch große Freiräume für Kreativität und Eigenständigkeit Eine Karriere im Vertrieb verbunden mit interessanten und herausfordernden Aufgaben in einem dynamischen, beständig wachsenden Unternehmen Einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten und renommierten Familienunternehmen, das Ihnen neben der Sicherheit von über 35 Geschäftsjahren ein persönliches und wertschätzendes Arbeitsklima bietet Wir haben flache Hierarchien und kleine Teams ohne Matrixstrukturen. Dies ermöglicht uns klare und direkte Kommunikationswege, die zu schnellen Entscheidungsprozesse führen Gleitende Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten mit festem jährlichen Weiterbildungsbudget Verschiedene Benefits wie z.B. JobRad, EGYM Wellpass, Mitarbeitendenrestaurant, regelmäßige Events uvm.
Über uns Zukunftsweisende individuelle Baulösungen , die unsere Kunden nachhaltig erfolgreicher machen – mit dieser Philosophie hat sich die FREYLER Unternehmensgruppe am Markt etabliert. Vertrauen, Transparenz und Partnerschaft sind die Werte, welche die Lösungskompetenz unseres Unternehmens untermauern. So leben wir unser Leitmotiv "Menschen bauen für Menschen" tagtäglich und sichern mit unseren Kunden den gemeinsamen Erfolg. Aufgaben Zu Ihrem Verantwortungsbereich zählen sowohl organisatorische Tätigkeiten im Büro, wie Bestellungen, Postbearbeitung, als auch die Erstellung von Präsentationen und Tabellen Sie halten Adressdaten aktuell, erfassen Angebote und Aufträge im System und kümmern sich um die Einholung von Angeboten Sie unterstützen die Geschäftsbereichsleitung bei der Kommunikation, Terminverfolgung und Koordination Darüber hinaus bringen Sie sich im Kundenmanagement ein und unterstützen bei Marketingmaßnahmen Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Strukturiertes, selbstständiges Arbeiten und Organisationstalent zeichnen Sie aus Der routinierte Umgang mit MS Office-Anwendungen ist für Sie selbstverständlich Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, ein freundliches Auftreten, Teamfähigkeit sowie Flexibilität und die Bereitschaft, auch angrenzende Bereiche zu unterstützen Abwechslung im Arbeitsalltag und die Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen sehen Sie als Motivation und Bereicherung Wir bieten Regelmäßige Teamevents und Mitarbeiterveranstaltungen stärken den Zusammenhalt. Wir fördern Ihre Gesundheit durch unser Hansefitprogramm, das zahlreiche Optionen für Fitnessstudios und Sportvereine bietet. Genießen Sie nachhaltige Mobilität: Leasen Sie Ihr Traumrad günstig anstatt teuer zu kaufen. Unser Patenprogramm begleitet Sie strukturiert in den ersten Monaten Ihrer Tätigkeit. Profitieren Sie von einer modernen Altersvorsorge und einer Krankenzusatzversicherung für Ihre berufliche und private Sicherheit. Erhalten Sie jeden Monat einen Gutschein zum Einkaufen oder Tanken. Genießen Sie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub. Unsere FREYLER Akademie bietet Ihnen ein umfassendes Entwicklungsprogramm mit zahlreichen Schulungen und Trainings – von technischen Inhalten bis zu Softskills. Kontakt Kristina Liske Recruiterin FREYLER Unternehmensgruppe Draisstraße 4 79341 Kenzingen
Über uns Wir vom XING TalentService unterstützen unseren Kunden die Mediq Diabetes GmbH bei der Suche nach einem Filialleiter (m/w/d) für das Diabetes-Fachgeschäft am Standort Augsburg . Die Mediq Diabetes GmbH zählt zu den führenden Anbietern individueller Versorgungslösungen für Menschen mit Diabetes in Deutschland. Mit einem breiten Sortiment an Produkten, sowie einer persönlichen und kompetenten Beratung vor Ort, unterstützt das Unternehmen seine Kundinnen und Kunden im Alltag. Der Standort in Augsburg ist Teil eines deutschlandweiten Netzes von über 60 Fachgeschäften, die eine wohnortnahe und umfassende Betreuung sicherstellen. Aufgaben Unterstützung und Beratung rund um Messgeräte, Insulinpumpen und weitere Produkte Kontaktaufbau und -pflege mit den umliegenden Schwerpunktpraxen, Kliniken, Ärzten und Selbsthilfegruppen Zuverlässige Führung der Filialkasse und Bearbeitung von Rezepten und Versandaufträgen Gewährleistung einer ansprechenden Präsentation der Produkte in den Schaufenstern und Regalen Organisation und Durchführung von Patienten- und Infoveranstaltungen zur Steigerung der Kundenbindung und -zahl Profil Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen oder vergleichbare Qualifikation (z.B. kaufmännische Ausbildung) Erfahrung im Vertrieb und in der Kundenberatung im Außendienst, vorzugsweise im Bereich Medizinprodukte oder Apotheke Kenntnisse im Bereich Diabetes und dessen Versorgung von Vorteil Empathie und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kunden Teamfähigkeit und Leadership-Qualitäten Wir bieten Unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten, ohne Schicht- und Wochenendarbeit Mitarbeiterrabatte: z. B. Jobrad, betriebliches Gesundheitsmanagement Attraktive, leistungsorientierte Vergütung: z. B. Weihnachtsgratifikation Option zu Workation Firmenwagen zur privaten Nutzung Kontakt Ihre Ansprechperson: Jonas Masanneck Telefon: +49 40 419131905 E-Mail: jonas.masanneck@xing.com
Sie haben ein Herz für Menschen, Geduld und Engagement zählen zu Ihren Stärken und Sie möchten sich in einem wertschätzenden Team wohlfühlen, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Wir suchen eine ausgebildete Pflegehilfskraft (m/w/d) für unsere Kunden im ambulanten Dienst. Wir bieten: - Unbefristeter Arbeitsvertrag in Teilzeit - für Ihre langfristige berufliche Sicherheit - Attraktives Gehalt – 20.-€ /Std. plus Zuschläge und Urlaubs- und Weihnachtsgeld - 30 Urlaubstage – für Ihre eigene Erholung und Ausgeglichenheit - Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge – für Ihre Absicherung im Alter - Wertschätzendes Arbeitsumfeld – Sie sind Teil eines Teams, das sich gegenseitig unterstützt Diese Aufgaben erwarten Sie: - Grundpflege: Unterstützung der Bewohner*innen bei der Körperpflege - Aktivierung und Einbindung: Helfen Sie unseren Bewohner*innen, aktiv am Gemeinschaftsleben teilzunehmen - Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme und Esstraining: Begleitung bei den Mahlzeiten und Förderung der Selbstständigkeit - Alltagsunterstützung: Sorgen Sie für einen strukturierten und harmonischen Tagesablauf - Zusammenarbeit im Team: Enge Kooperation mit Präsenzkräften und anderen Betreuenden - Pflegeprozess: Mitwirkung am Pflegeprozess und Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Ihr Profil: - Ausbildung: Eine mindestens einjährige abgeschlossene Ausbildung ist wünschenswert - Engagement und Geduld: Sie haben ein Herz für unsere Bewohner*innen - Zuwendung und Aufgeschlossenheit: Sie sind empathisch und gehen auf die Bedürfnisse der Senior*innen ein - Teamgeist: Freude an der Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team - Sie besitzen einen Führerschein Das ist genau, was Sie suchen? Dann rufen Sie uns gleich unter 0911-216467-11 an und wir lernen uns kennen :-) ##0
Über uns Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich auf die Entwicklung von intelligenten, Industrie-4.0- und KI-gestützten Fertigungssystemen für die Glasverarbeitung spezialisiert hat. Unser Ziel ist es, durch technologische Innovation effiziente und zuverlässige Lösungen für unsere Kunden weltweit bereitzustellen. Zur Erweiterung unseres Forschungs- und Entwicklungsteams in Deutschland suchen wir engagierte Fachkräfte, die mit uns an der nächsten Generation von Glasverarbeitungsanlagen arbeiten. Ihre Aufgaben: • Planung, Entwicklung und Umsetzung von elektrischen Steuerungs- und Energieversorgungssystemen für Glasverarbeitungsanlagen • Auswahl geeigneter elektrischer Komponenten und Sicherstellung der Integration mit mechanischen und steuerungstechnischen Systemen • Programmierung und Optimierung von SPS- und HMI-Systemen (z. B. Siemens, Beckhoff, Schneider) • Durchführung von Systemtests, Fehleranalysen, Inbetriebnahmen und Feinabstimmungen vor Ort • Umsetzung von Sicherheitsfunktionen gemäß EU-Richtlinien (z. B. Not-Aus-Schaltungen, Sicherheitsrelais) • Mitwirkung an CE-Zertifizierungen inkl. technischer Dokumentation • Enge Zusammenarbeit mit Mechanik-, Software- und Produktionsteams für die Systemintegration • Technische Abstimmung mit Lieferanten und Unterstützung bei der Komponentenbeschaffung • Analyse von Betriebsdaten zur Identifikation von Optimierungspotenzialen • Einführung neuer Technologien im Bereich Automation und Industrie 4.0 Ihr Profil: • Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder höher) in Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik oder vergleichbare Fachrichtung • Mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung in der industriellen Automatisierung, idealerweise in der Glasverarbeitung oder im Maschinenbau • Fundierte Kenntnisse in PLC-Programmierung und HMI-Design • Sehr gutes Verständnis für Sensorik, Antriebstechnik, Sicherheitskreise und elektrische Normen (z. B. CE, EMV, Niederspannungsrichtlinie) • Erfahrung im Lesen und Erstellen von Stromlaufplänen (z. B. E-Plan) • Sehr gute Englischkenntnisse (Deutschkenntnisse von Vorteil) • Ausgeprägte Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise und lösungsorientiertes Denken • Proaktive und innovationsfreudige Persönlichkeit Wir bieten: • Verantwortungsvolle Schlüsselrolle im technischen Kernteam • Direkte Mitarbeit an innovativen Projekten mit viel Gestaltungsspielraum • Attraktives Gehalt, abhängig von Qualifikation und Erfahrung • 30 Tage Urlaub pro Jahr • Monatliche Fahrtkostenerstattung (Deutschlandticket) • Weiterbildungsmöglichkeiten mit jährlichem Entwicklungsbudget • Leistungsbezogenes Bonussystem Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, gemeinsam mit Ihnen innovative Maschinenlösungen zu entwickeln! Contact Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und Referenzprojekten an glabekindustrial@gmail.com, Betreff: "Bewerbung Maschinenbauingenieur/Konstrukteur + Name”. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, gemeinsam die Zukunft der Glasverarbeitungstechnologie zu gestalten!
Über uns Die GEA Heating & Refrigeration ist ein weltweit führender Hersteller von Komponenten für die industrielle Wärme- und Kältetechnik und produziert vornehmlich Verdichter, Aggregate, Flüssigkeitskühlsätze sowie Wärmepumpen. Wir bieten hochwertige und nachhaltige Lösungen und unterstützen somit unsere Kunden aus den Bereichen Lebensmittel- und Getränkeproduktion, Milchverarbeitung, Öl und Gas sowie Schifffahrt, bei der Erreichung ihrer Nachhaltigkeitsziele. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Supply Chain Coordinator (m/w/d) an unserem Standort in Schkopau. Aufgaben Planung und Steuerung der Produktionsprozesse: Sicherstellung einer termingerechten Umsetzung der Produktionspläne gemäß den Anforderungen Materialwirtschaft: Überwachung und Verwaltung der Materialflüsse zur Gewährleistung einer kontinuierlichen Produktion Lieferantenmanagement: Abstimmung und Kommunikation mit Lieferanten von Hauptkomponenten zur Sicherstellung einer zuverlässigen Materialversorgung Prozessoptimierung: Identifikation und Implementierung von Verbesserungen in Produktionsprozessen und Planungsabläufen Kommunikation: Sicherstellung eines effizienten Informationsflusses innerhalb der Supply Chain sowie zwischen Abteilungen Risikomanagement: Identifikation und Steuerung von Risiken mit potenziellem Einfluss auf Produktionsprozesse Berichterstattung und Dokumentation: Unterstützung bei der Erstellung von Berichten und Dokumentationen zur Analyse und Überwachung der Produktionsleistung Profil Bildungsabschluss: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Logistik, Supply Chain Management oder einem verwandten Bereich Berufserfahrung: Relevante Berufserfahrung im Bereich Supply Chain, Logistik oder Einkauf Fachkenntnisse: Umfassende Kenntnisse der Produktionsplanung und -steuerung (PPS), Fertigungstechnologien Technische Fähigkeiten: Erfahrung mit ERP- und MES-Systemen zur Produktionsplanung und -steuerung Analytische Fähigkeiten: Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, zur Analyse und Optimierung von Prozessen Kommunikations- und Teamfähigkeit: Kommunikative Art, um im Rahmen der Arbeitsvorbereitung als Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen fungieren zu können Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Sicherheit & Stabilität: Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem tarifgebundenen (IG-Metall) Unternehmen Zusätzliche Vergünstigungen: Freier Tag für ehrenamtliche Arbeit sowie Zugang zu einem globalen Bonusprogramm Teamkultur: Zusammenarbeit in einem motivierten und familiären Team Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage für Erholung und Freizeit sowie 38h-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten Mitarbeiterförderung: Weiterempfehlungsprogramm für Mitarbeitende mit attraktiven Vorteilen Mobilität: Möglichkeit zur Nutzung eines JobRads für nachhaltige Mobilität Karriere & Entwicklung: Individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegschancen in einem dynamischen und "coolen" Unternehmen
PERM4 | Permanent Recruiting unterstützt Sie als Fach- und Führungskraft in den Berufsfeldern Sales und Marketing, IT, Engineering, Construction/Property und Supply Chain Management bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Indem wir Sie, Ihre Fähigkeiten, Erwartungen und Wünsche kennenlernen und Ihnen dann ausschließlich passende Festanstellungen bei attraktiven Arbeitgebern anbieten. Dieser Karriereservice ist für Sie selbstverständlich absolut kostenlos. Sie werden im Rahmen unserer Zusammenarbeit viel von uns erhalten. Aber niemals eine Rechnung. Regionalleitung Medizinprodukte Home Care - Ostdeutschland (w/m/d) Ref.-Nr.: PERM4-043258 Branche: Medizintechnik, Medizinprodukte Arbeitsmodell: remote Ort: Leipzig Exklusives PERM4 | Stellenangebot: Ihre Aufgaben Regionalleitung Medizinprodukte amp; Home Care Vertrieb amp; Key Account Kunden Betreuung Eigene Neukundenakquise amp; Kundenbetreuung Wundversorgung, IV Therapie, Pflegehilfsmittel Schulung von Pflegediensten Betreuung amp; Führung von Mitarbeitern 10 -15 Mitarbeiter Teamausbau- amp; Teamführung Reporting an die Geschäftsführung Region: Berlin, Potsdam, Leipzig, Dresden Ihr Profil Examinierte Krankenschwester oder Krankenpfleger, Altenpfleger Erfahrungen im Außendienst und Führungserfahrungen Erfahrungen im Home Care Geschäft amp; in der Medizinprodukte-Welt Wohnhaft in der Region Ihre Vorteile Attraktives Vergütungsmodell Betriebliche Weiterbildung Firmenevents Firmenhandy Firmenwagen zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit Reisekostenerstattung Unbefristeter Vertrag Vermögenswirksame Leistungen Ihr Arbeitgeber Ihr neuer Arbeitgeber ist ein modernes und frisches Unternehmen im Bereich Home Care und Medizinprodukte. Hier haben wir flache Strukturen und man kann viel mitbestimmen. Es handelt sich hierbei um einer meiner Hauptkunden, mit diesem arbeite ich schon sehr lange erfolgreich zusammen. Ihr Ansprechpartner Jan Kühne Senior Principal SALES – Medizintechnik +49 30 333 063 342 +49 151 446 108 12 jan.kuehne@perm4.com Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Gestalten Sie eine nachhaltig soziale Zukunft mit! Mit unseren Finanz- und Serviceleistungen wollen wir gemeinsam mit unseren Kunden aus Gesundheitswesen, Sozial- und Bildungsbereich die Zukunft einer sozialen Gesellschaft vorantreiben. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Verantwortung, Vielfalt und einem wertschätzenden Miteinander. Bringen Sie ihre Erfahrungen und neuen Ideen bei uns ein und entwickeln Sie sich in einer sinnstiftenden Tätigkeit weiter. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Darin können Sie uns unterstützen: Sie übernehmen die eigenständige Bearbeitung unserer sowohl schriftlich wie telefonisch eingehenden Kundenaufträge Sie beraten unsere Kunden rund um das Thema Konto (wie z.B. Kontoeröffnungen, Konditionsänderungen, Gebührenänderungen etc.) Sie erstellen und prüfen Verträge Sie unterstützen unsere Geschäftsstellen bei der Umsetzung einer qualifizierten Kundenberatung Sie agieren als Schnittstelle zu weiteren Abteilungen unserer Bank und sorgen so für einen reibungslosen Arbeitsablauf Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann oder zur Bankkauffrau , alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung in der telefonischen und schriftlichen qualifizierten Kundenberatung Erfahrung im Finanzdienstleistungs- oder artverwandten Umfeld von Vorteil Team - und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Hohes Maß an Eigeninitiative und Zuverlässigkeit Hands-on-Mentalität und gutes Zeitmanagement Empathie und Kommunikationsvermögen Das bieten wir: Einen sinnstiftenden Job mit sozial-nachhaltigem Beitrag für und in der Sozial- und Gesundheitswirtschaft Attraktives Gehalt nach dem Tarifvertrag der Volks- und Raiffeisenbanken: 13 Gehälter + eine variable Vergütung, welche sich an den Leistungen und am Erfolg des Unternehmens bemisst Betriebliche Altersvorsorge (BAV) – hoher Zuschuss von zwei Drittel (4,6% von 6,9%) der Bruttobezüge Vermögenswirksame Leistungen Urlaubsgeld i.H.v. 358 € Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, Veränderung mitzugestalten und sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln Mobiles Arbeiten Flexibles Arbeiten Gleitzeit sowie die Möglichkeit zur Freistellung bei familiären Ausnahmesituationen Moderne Büros mit ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplätzen (z.B. höhenverstellbaren Schreibtischen) Zentrale Lage : Am Kölner Rheinufer nur 10 Gehminuten vom Hauptbahnhof und 5 Gehminuten zur KVB-Haltstelle Reichensperger Platz Jobticket – Übernahme des steuerlichen Höchstsatzes von 44 € Urban Sports Club Mitgliedschaft – Bezuschussung von 25 € Dienstrad im Rahmen der Entgeltumwandlung (Eurorad) Beratung bei der Pflege von Angehörige n und Lebenslagen Coaching durch unseren Dienstleister KiTa-Platz Vermittlung in Kooperation mit Fröbel Kindergärten Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerben Sie sich ganz einfach online und senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühesten Eintrittstermins. SozialBank AG Christian Marx Konrad-Adenauer-Ufer 85 50668 Köln www.sozialbank.de
Über uns Wir vom XING TalentService unterstützen unseren Kunden das Steuerbüro Tilman Schuß bei der Suche nach einem Steuerfachangestellten (m/w/d) für den Standort Bad Hersfeld . Das Büro für Steuerberatung Tilman Schuß ist eine traditionsreiche Kanzlei in Bad Hersfeld, die seit 2007 in zweiter Generation geführt wird und Mandanten mit ganzheitlicher Steuerberatung und persönlicher Betreuung zur Seite steht. Mit Erfahrung, Verlässlichkeit und kreativen Lösungen begleitet das Team Privatpersonen, Unternehmen und Vereine bei steuerlichen und wirtschaftlichen Fragestellungen – individuell, praxisnah und auf Augenhöhe. Aufgaben Eigenverantwortliche Betreuung eines festen Mandantenstammes Anfertigung von Steuererklärungen für Privatpersonen und Unternehmen sowie Prüfung von Steuerbescheiden Direkter Ansprechpartner (m/w/d) für Mandanten in buchhalterischen und steuerlichen Belangen Unterstützung bei Jahresabschlüssen und vorbereitenden Arbeiten für den Steuerberater Profil Abgeschlossene, steuerfachbezogene Lehre oder vergleichbare Qualifikationen Sicherer Umgang mit DATEV-Anwendungen und MS Office Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise in einem teamorientierten Umfeld Wir bieten Individuelle Einarbeitung sowie regelmäßige Online- und Präsenzschulungen zur gezielten fachlichen Weiterbildung im Steuerrecht Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten (3 Tage/Woche) für eine gute Work-Life-Balance Moderne, helle Büroräume mit guter Anbindung und Parkplätzen direkt vor Ort Langfristige Entwicklungsperspektiven mit der Option auf eine spätere Partnerschaft in der Kanzlei Kollegiales Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Teamveranstaltungen und fortlaufender fachlicher Förderung Kontakt Ihre Ansprechperson: Jonas Masanneck Telefon: +49 40 419131905 E-Mail: jonas.masanneck@xing.com
Wir suchen für unsere Zentrale in Lippstadt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Entgeltabrechner (m/w/d) Entgeltabrechner (m/w/d) Was Sie erwartet: Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Zeitwirtschaftssystemen Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeiter, Führungskräfte und externe Stellen in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen Umsetzung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben in der Abrechnung Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und anderen Behörden Was Sie mitbringen sollten: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung oder Personalwesen Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen (z. B. DATEV LODAS) und MS Office Diskretion, Genauigkeit und Teamfähigkeit Was wir Ihnen bieten: Eine unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen Eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Job durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Nutzung- Ein kollegiales Team und flache Hierarchien, in dem Ihre Ideen willkommen sind Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, Möglichkeit zum Jobrad-Leasing und Mitarbeiterbenefits Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Aktivitäten zur Förderung des Zusammenhalts Moderne und ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze Eine strukturierte Einarbeitung mit persönlicher Betreuung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 29668. Ihr Ansprechpartner Dennis Deppe Dennis.Deppe@avitea.de 02941/ 8283 547
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