Über uns Pacura doc ist Ihr idealer Arbeitgeber, wenn Sie sich mehr Flexibilität wünschen. Wir gestalten Zeitarbeit für Therapeuten (m/w/d) und Ärzte (m/w/d) neu! Ob als Therapeut oder Arzt in Festanstellung oder als Honorararzt für Vertretungseinsätze – bei uns können Sie Ihrer Berufung in verschiedenen Einrichtungen nachgehen. Sie sind bereit für neue berufliche Herausforderungen? Egal, ob Sie nach Abwechslung oder mehr Stabilität suchen – wir schaffen die Arbeitsbedingungen, die auf Ihre Bedürfnisse passen. Ihr Profil Facharzt oder Arzt (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung (mind. 5. WBJ) für Innere Medizin mit Schwerpunkt Geriatrie Sie verfügen über eine deutsche Approbation oder entsprechende Anerkennung Flexibilität bzgl. des Einsatzortes Ausgewiesene Stärken in der patientenorientierten und ganzheitlichen Versorgung Ausgeprägte Fachkompetenz sowie Empathie und Kommunikationsstärke Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit Ihre Aufgaben Stationäre Patientenversorgung (u.a. Visiten, interdisziplinäre Fallbesprechungen, Blutentnahmen, etc.) Körperliche Untersuchung und Anamneseerhebung Mitbetreuung der Patienten in der Notaufnahme Je nach Fachbereich spezifische Diagnostik Verlaufskontrollen einschätzen und individuelle Behandlungsmöglichkeiten planen Gespräche und Informationsaustausch mit Angehörigen Unser Versprechen Flexible Arbeitsmodelle: Wählen Sie zwischen Honorareinsätzen oder Festanstellung in Voll- oder Teilzeit. Einsatzvielfalt: Abwechslungsreiche Einsätze in renommierten medizinischen Einrichtungen. Work-Life-Balance: Als festangestellter Arzt gestalten Sie Ihre Dienstzeiten mit und planen Ihren Urlaub flexibel – bis zu 30 Tage im Jahr. Als Vertretungsarzt wählen Sie Ihre Einsätze ganz nach Ihren Präferenzen. Attraktives Gehalt: verdienen Sie bis zu bis zu 15.500 Euro im Monat , zzgl. Zuschläge als festangestellter Arzt und 110 € pro Stunde als Vertretungsarzt . Auswahl ob regionale oder überregionale Einsätze – bei weiter Entfernung kostenlose Unterkunft inklusive. Persönliche Betreuung: Ihr fester Ansprechpartner steht Ihnen bei allen Fragen zur Seite. Das erwartet Sie als festangestellter Arzt bei Pacura doc on top: Firmenwagen-Option – auch zur privaten Nutzung. Betriebliche Altersvorsorge – arbeitgeberfinanziert mit 400 Euro. Weiterbildungsbudget in Höhe von 1.000 € und fünf Fortbildungstage pro Kalenderjahr Ansprechpartner Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - egal ob telefonisch, per Whatsapp oder über unser Expressbewerbungsformular. Kathrin Michel T: +49 211 1760 6740 E-Mail: bewerbung@pacura-doc.de Pacura doc GmbH Kesselstraße 3 40221 Düsseldorf www.pacura-doc.de *Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.
Über uns Pacura doc ist Ihr idealer Arbeitgeber, wenn Sie sich mehr Flexibilität wünschen. Wir gestalten Zeitarbeit für Therapeuten (m/w/d) und Ärzte (m/w/d) neu! Ob als Therapeut oder Arzt in Festanstellung oder als Honorararzt für Vertretungseinsätze – bei uns können Sie Ihrer Berufung in verschiedenen Einrichtungen nachgehen. Sie sind bereit für neue berufliche Herausforderungen? Egal, ob Sie nach Abwechslung oder mehr Stabilität suchen – wir schaffen die Arbeitsbedingungen, die auf Ihre Bedürfnisse passen. Ihr Profil Facharzt oder Arzt (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung (mind. 5. WBJ) für Innere Medizin mit Schwerpunkt Geriatrie Sie verfügen über eine deutsche Approbation oder entsprechende Anerkennung Flexibilität bzgl. des Einsatzortes Ausgewiesene Stärken in der patientenorientierten und ganzheitlichen Versorgung Ausgeprägte Fachkompetenz sowie Empathie und Kommunikationsstärke Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit Ihre Aufgaben Stationäre Patientenversorgung (u.a. Visiten, interdisziplinäre Fallbesprechungen, Blutentnahmen, etc.) Körperliche Untersuchung und Anamneseerhebung Mitbetreuung der Patienten in der Notaufnahme Je nach Fachbereich spezifische Diagnostik Verlaufskontrollen einschätzen und individuelle Behandlungsmöglichkeiten planen Gespräche und Informationsaustausch mit Angehörigen Unser Versprechen Flexible Arbeitsmodelle: Wählen Sie zwischen Honorareinsätzen oder Festanstellung in Voll- oder Teilzeit. Einsatzvielfalt: Abwechslungsreiche Einsätze in renommierten medizinischen Einrichtungen. Work-Life-Balance: Als festangestellter Arzt gestalten Sie Ihre Dienstzeiten mit und planen Ihren Urlaub flexibel – bis zu 30 Tage im Jahr. Als Vertretungsarzt wählen Sie Ihre Einsätze ganz nach Ihren Präferenzen. Attraktives Gehalt: verdienen Sie bis zu bis zu 15.500 Euro im Monat , zzgl. Zuschläge als festangestellter Arzt und 110 € pro Stunde als Vertretungsarzt . Auswahl ob regionale oder überregionale Einsätze – bei weiter Entfernung kostenlose Unterkunft inklusive. Persönliche Betreuung: Ihr fester Ansprechpartner steht Ihnen bei allen Fragen zur Seite. Das erwartet Sie als festangestellter Arzt bei Pacura doc on top: Firmenwagen-Option – auch zur privaten Nutzung. Betriebliche Altersvorsorge – arbeitgeberfinanziert mit 400 Euro. Weiterbildungsbudget in Höhe von 1.000 € und fünf Fortbildungstage pro Kalenderjahr Ansprechpartner Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - egal ob telefonisch, per Whatsapp oder über unser Expressbewerbungsformular. Kathrin Michel T: +49 211 1760 6740 E-Mail: bewerbung@pacura-doc.de Pacura doc GmbH Kesselstraße 3 40221 Düsseldorf www.pacura-doc.de *Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.
Wir suchen Dich ab sofort als Operationstechnischer Assistent (m/w/d) (OTA) Worauf Du Dich als Operationstechnischer Assistent (m/w/d) (OTA) freuen kannst: Übertarifliche Bezahlung: Unbefristeter Job mit übertariflicher Vergütung Finanzielle Extras: Möglichkeit auf Prämien z.B. für "Mitarbeiter werben Mitarbeiter", Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarifvertrag Mobilitätsleistungen: Möglichkeit auf Dienstwagen, Job Rad oder Übernahme des Deutschlandticket Weiterbildung: Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Top Team: Persönliche Betreuung vor Ort - wir haben stets ein offenes Ohr für Dich und Deine Anliegen Mitarbeiterangebote: Tolle Rabatte bei adidas, Zalando, Sony, Sky und vielen mehr – bis zu 30% Nachlass Deine Aufgaben als Operationstechnischer Assistent (m/w/d) (OTA): Gewährleistung eines sicheren, qualitäts- und patientenorientierten OP-Ablaufs Instrumentiertätigkeit in verschiedenen operativen Fachgebieten Vorbereitung und Nachbereitung von operativen Eingriffen Begleitung und Betreuung von Patienten Vorbereitung, Bedienung und Nachbereitung von medizinisch-technischen Geräten Was Du mitbringst: Abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent (m/w/d) (OTA) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung ist super, aber auch als Berufseinsteiger bist Du herzlich willkommen Teamplayer, lernbereit und motiviert Flexibel, verantwortungsbewusst und sozial kompetent pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Hast Du noch Fragen? Melde dich bei uns! Wir sind auch über WhatsApp für Dich da. Schreib uns einfach unter: 0174 / 45 45 500 . Neugierig geworden? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button ! Alternativ kannst Du uns auch eine E-Mail schicken an: bewerbung-stuttgartcp@pluss.de oder ruf uns an unter: 0711 / 29 99 880. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Einleitung Andere bieten Jobs – Wir bieten Chancen. Seit über 17 Jahren ist die ISP der Personaldienstleister, der jede Handelsprozesskette von Unternehmen mit erfahrenem Fachpersonal schließt. Wir finden partnerschaftlich den perfekten Fit für beide Seiten und bieten individuelle Perspektiven für deine Karriere in vielfältigen Einsatzbereichen – menschlich, zuverlässig, verbunden. Auch Schulungen und Fortbildungen sind für uns selbstverständlich, um die perfekte Balance aus Weiterbildung und Entwicklung zu garantieren. Andere bieten Jobs - Wir bieten Chancen. Unkompliziert. Schnell. Flexibel. Du bist gerne unter Menschen, bist kommunikativ und hast Interesse am Handel? Dann zeige bei uns dein schönstes Lächeln an der Kasse! Egal ob Profi oder Newcomer: Wir suchen dich als Kassierer*in für eine bekannte Drogeriekette in Berlin und Umgebung. Aufgaben Allgemeine Kassen- und Verkaufstätigkeiten Ordnung & Sauberkeit im Kassenbereich Qualifikation Teamfähigkeit & Zuverlässigkeit Gute Deutschkenntnisse & sicherer Umgang mit Zahlen Mindestens 18 Jahre alt Stets einen kühlen Kopf bewahren und nie dein Lächeln verlieren Benefits Faire & pünktliche Vergütung Intensive Einarbeitung Flexible Arbeitszeiten nach Absprache Fahrtkostenzuschuss Persönlicher Ansprechpartner – denn du bist uns wichtig! Noch ein paar Worte zum Schluss Möchtest auch du deine Chance ergreifen und Teil unseres Teams werden? Dann bewirb dich noch heute über unsere Homepage. Wir freuen uns auf dich!
Einleitung arena ist die weltweit führende Marke für Schwimmer und alle, die im und am Wasser aktiv und fit bleiben wollen. Entstanden aus unserer Leidenschaft für Sport, Innovation und italienisches Design, ist jedes Detail unserer Produkte darauf ausgelegt, dem Benutzer das beste Erlebnis im und am Wasser zu bieten. Aufgaben Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort ein/e Verkäufer/in (m/w/d) für unserem Outlet in Bindlach (Bayreuth). Deine Aufgaben: - Du verkaufst mit Freude unsere vielfältigen arena Produkte an unsere Kunden - Du überzeugst unsere Kunden durch deinen serviceorientierten Ansatz - Du sorgst für eine markengerechte Warenpräsentation - Du setzt unsere verkaufsfördernden Maßnahmen um - Du unterstützt den Store Manager in seinen Aufgaben Qualifikation Das bringst Du mit: - Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel und/oder Erfahrung im Verkauf - Leidenschaft für die Marke arena - Positive und aufgeschlossene Ausstrahlung - Hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung - Zeitliche Flexibilität, Engagement und Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden Benefits Wir bieten: - Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld; - 30 Urlaubstage - Mitarbeiterrabatt; Noch ein paar Worte zum Schluss Werde Teil unseres Teams einer coolen und angesagten Marke und sende Deine aussagekräftigen Unterlagen! Wir sind ein Arbeitgeber der Chancengleichheit und wir legen Wert auf Vielfalt. Alle Beschäftigungen werden auf der Grundlage von Qualifikationen, Verdiensten und geschäftlichen Erfordernissen entschieden.
Einleitung Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen mit Leidenschaft für hochwertigen Zaunbau – regional verankert und suchen Verstärkung für unser wachsendes Team. Als innovatives Handwerksunternehmen setzen wir auf Qualität, Teamgeist und modernes Arbeiten: Unser Ziel ist es, unseren Kunden eine 5-Sterne-Dienstleistung auf höchstem handwerklichen Niveau zu bieten. Qualität, Präzision und ein hoher Anspruch an unsere Arbeit stehen dabei an erster Stelle. Mit unserer Erfahrung und unserem Know-how setzen wir Kundenprojekte modern, nachhaltig und effizient um. Die individuellen Stärken und Fähigkeiten jedes Teammitglieds sind dabei unser größter Schatz – so bringen wir jedes Projekt gemeinsam zum Erfolg. Wir glauben daran, dass Arbeit Spaß machen darf – und sollte! Deshalb fördern wir die Leidenschaft jedes Einzelnen und schaffen Raum für das, was dir besonders liegt. Denn wer gerne tut, was er tut, ist nicht nur gut – sondern großartig darin. Und genau das spüren auch unsere Kunden. Aktuell möchten wir zwei Mitarbeiter:in für den Zaunbau einstellen. Arbeitsbeginn nach Vereinbarung, gerne Juni/Juli. Aufgaben Deine Aufgaben bei uns: Montage von Zäunen und passendem Zubehör Wartung und Reparatur bestehender Zaunanlagen Handwerkliche Arbeiten rund um den Zaunbau – z. B. Fundamentarbeiten, Pflasterarbeiten oder kleinere Betonarbeiten Dokumentation deiner Arbeitsschritte in unserer digitalen Projekt-App Kommunikation mit unseren Kund:innen vor Ort – freundlich, klar und lösungsorientiert Material- und Transportfahrten mit unseren Firmenfahrzeugen Aufbau von Gartenhäusern, Carports oder Sichtschutzanlagen im Rahmen unserer Projekte Wer sich weiterentwickeln möchte, findet bei uns offene Ohren und echte Möglichkeiten – ob fachlich, persönlich oder durch neue Aufgabenbereiche. Qualifikation Das bringst du idealerweise mit: Handwerkliches Geschick und Erfahrung im Umgang mit Werkzeugen (z. B. Spaten, Akkuschrauber, Trennschleifer) Eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung oder mehrjährige praktische Erfahrung im Handwerk – Zaunbauer:in kann man nicht lernen, man wächst hinein! Einen sicheren Umgang mit Messgeräten (z. B. Wasserwaage, Maßband, Laser) Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau B1) Teamgeist, Zuverlässigkeit und Motivation, Dinge anzupacken Führerschein Klasse B Führerschein Klasse BE ist ein Plus, aber keine Voraussetzung Bei uns arbeitest du nicht einfach nur mit – du gestaltest mit. Wir schätzen Eigenverantwortung, gegenseitige Unterstützung und den Spaß am Handwerk. Benefits Das bieten wir dir: Attraktive Vergütung: Je nach Erfahrung und Verantwortung verdienst du bei uns zwischen 2.200 – 2.500 € brutto . Zusätzlich kannst du mit leistungsbezogenen Prämien zwischen 300 – 800 € rechnen – denn gute Arbeit wird bei uns belohnt. Faire und familienfreundliche Arbeitsbedingungen: Geregelte Arbeitszeiten: Montag bis Freitag, 7:30–16:30 Uhr Fokus auf Projekte in Berlin & Brandenburg – du bist abends wieder zu Hause Ganzjährige Beschäftigung ohne saisonale Pausen 13. Monatsgehalt Flexible Arbeitszeitmodelle: Ob Teilzeit ab 30 Stunden oder Vollzeit – wir finden ein Modell, das zu deinem Leben passt. Unbefristete Festanstellung in einem wachsenden Unternehmen mit sicheren Perspektiven 24 Urlaubstage plus arbeitsfreie Brückentage+ halbe Feiertage Angenehmes Arbeitsklima: Ein motiviertes Team, in dem Zusammenhalt großgeschrieben wird Monatliche Mitarbeitermeetings im Office: Um zusammen zu schauen, wo wir uns gemeinsam und persönlich entwickeln können Moderne, digitale Arbeitsweise: Wir arbeiten mit durchdachten Prozessen und aktuellen Tools – keine Zettelwirtschaft. Förderung und finanzielle Beteiligung: Anzeillig übernehmen wir Kosten für diverse Führerscheine Gemeinschaft wird bei uns gelebt: Regelmäßige Firmenevents mit unseren Mitarbeitenden und ihren Familien So kannst du dich bewerben: Bewirb dich jetzt – ganz unkompliziert! Schick uns einfach eine kurze Nachricht mit folgenden Infos: Name und Kontaktdaten Dein möglicher Starttermin Deine Gehaltsvorstellung (netto, gerne auch als Stundenlohn) Deine Führerscheinklasse(n) Optional: Ein paar Sätze zu deinen bisherigen handwerklichen Erfahrungen Schicken uns eine WhatsApp an Tel. : 0152 34 694 565 oder Email: kontakt(at)deutschland-zaun(punkt)de Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Noch ein paar Worte zum Schluss P.S.: Anfragen von Personalvermittlungen oder Zeitarbeitsfirmen werden von uns nicht berücksichtigt. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir die männliche Form – angesprochen sind selbstverständlich alle Menschen , unabhängig von Geschlecht. Voraussetzung für eine Bewerbung ist eine gültige Arbeitserlaubnis sowie eine Meldeadresse in Berlin oder Brandenburg .
München, Stuttgart, Köln, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Berlin, Diverse Wir suchen für unseren Kunden verdeckt einen weiteren Partner und möchten daher schnell zum Punkt und zum Wesentlichen kommen: Partner Transaction / Valuation (m/w/d) Die Position richtet sich insbesondere an einen (m/w/d) Director, der eine Partnerperspektive ergreifen möchte, dies jedoch nicht bei seinem aktuellen Arbeitgeber angeboten bekommt. Umgekehrt sind aber auch Führungskräfte aus einem Corporate interessant, sofern vorherige Beratungserfahrung vorliegt. Startzeitpunkt: Sofort, keine Verweildauer als Director vorgesehen Es ist eine spannende sowie strategische Wachstumsposition und bietet die Möglichkeit, innerhalb einer dynamischen und global agierenden Boutique-Struktur Partner zu werden. Sie müssen sich NICHT "einkaufen" und suchen darüber hinaus eine flexiblere sowie weniger "verkonzernte" Umgebung? – Dann herzlich willkommen! :-) Über das Unternehmen: -Die Kundenklientel umfasst große Mandate, die wiederum von BIG 4 Abschluss-geprüft werden- Standorte: Flexibel, z. B. München, Stuttgart, Köln, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Berlin, Augsburg, Nürnberg Homeoffice ist komplett flexibel, die Arbeit muss erbracht werden = Flexibles Arbeiten ohne feste Standortbindung. Teamgröße: Derzeit 1 Senior Manager, 2 Manager, 2 Senior Consultants Zielgröße: 10-12 Mitarbeiter zum Aufbau Wichtig: Steuerbewertungsthemen und berufsrechtliche Themen sind keine Beratungsthemen. Aufgaben: -Aufbau und Führung eines Teams (10-12 Mitarbeiter, aktuell 5 Personen) -Generierung, Entwicklung und Betreuung von Großprojekten im Bereich Bewertung und Transaktionen -Akquise und Ausbau des Geschäfts durch Cross-Selling in Zusammenarbeit mit anderen Bereichen -Interne und externe Stakeholder-Kommunikation Vorkenntnisse: -Sehr gerne Valuation-Kenntnisse - Purchase Price Allocations (PPAs) - Business Modeling (z. B. IPOs, Finanzierungsrunden) -Financial Factbooks -Financial Due Diligence (FDD) - Personal- und Projetführungserfahrung -Sicheres Fachwissen in einem der Bereiche Transaction oder Valuation, mit Bereitschaft, sich in den anderen Bereich einzuarbeiten, da beim Kunden beide Bereiche zusammengefasst sind - Führungsstärke und Aufbau eines jungen Teams (Alter: Ende 20 - Mitte 30) - Unternehmerisches Denken und Akquisefähigkeit Interessiert? Diese Position bietet die Chance, ein wachsendes Geschäftsfeld mitzugestalten und sich in einer global tätigen Boutique-Beratung zu verwirklichen, die gleichzeitig den Zugang zu großen Mandaten und einem internationalen Netzwerk bietet (die betreuten Mandate sind wiederum nahezu alles BIG 4 Abschlussprüfer Mandate). WIR BITTEN FÜR DAS FOLGENDE SEHR HÖFLICH UM IHR VERSTÄNDNIS: Bitte senden Sie uns direkt Ihren ausführlichen CV (Zeugnisse sind nicht notwendig), da wir mit Ihnen – vertraglich bedingt – nur über Position und Kunde sprechen können, wenn uns Ihr CV vorliegt. Weiterhin - auf Grund des hohen Rücklaufes bei solchen Positionen – können wir auch organisatorisch nur mit den Leuten sprechen, die wir vorab fachlich exakt einschätzen können. Ohne dass wir natürlich zu Position und Kunde gesprochen haben, geben wir Ihre Unterlagen natürlich NICHT an unseren Kunden weiter – dies ist selbstverständlich und hiermit auch schriftlich versichert. Sie erhalten von uns noch am gleichen Tag Ihrer CV-Einsendung ein Feedback bzw. einen Anruf, auch das sichern wir Ihnen hiermit schriftlich zu. Ihren CV (8-10 Tätigkeitspunkte pro Position mit genauen Tätigkeiten, genaue Tätigkeiten Valuation-/Transactions-Bereich, Projekte, Erfolge, Führungserfahrung usw.- der CV kann sehr gerne länger als 2 Seiten sein): richten Sie bitte an:
Einleitung Möchtest du in einer innovativen E-Commerce-Agentur arbeiten, in der du mit deiner SEA-Expertise wirklich etwas bewegen kannst? Hast du eine Leidenschaft für digitales Marketing und liebst es, leistungsstarke Suchmaschinenkampagnen zu entwickeln und zu optimieren? Dann ist das deine Chance! Yellowgrape sucht einen SEA Marketing Manager (m/w/d) zur Verstärkung unseres Full-Funnel-Marketing-Teams. In dieser Rolle planst, steuerst und optimierst du SEA-Kampagnen – strategisch, kreativ und data driven. Besonders spannend: die enge Zusammenarbeit mit unseren E-Commerce-Kunden, bei der du dein Know-how gezielt einsetzen und echten Mehrwert schaffen kannst. Was dich bei uns erwartet: Wir sind ein dynamisches Team aus 55 motivierten Expert:innen – mit Kolleg:innen in Amsterdam und Berlin. Gemeinsam entwickeln wir innovative Strategien, die Marken nachhaltig erfolgreich machen. Bei uns bekommst du den Freiraum, um Ideen umzusetzen, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam Großes zu schaffen. Aufgaben Entwicklung und Umsetzung innovativer SEA-Strategien mit data driven Traffic-Prognosen Erstellung, Überwachung und Optimierung von Suchmaschinenkampagnen Analyse von Kampagnen-Performance und kontinuierliche Anpassung der Strategien Eigenverantwortliche Betreuung deines Kundenportfolios Präsentation von Ergebnissen und Beratung der Kunden zu laufenden Kampagnen Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams für die bestmöglichen Ergebnisse Austausch mit Kollegen, um das SEA-Know-how im Team zu stärken Ständiges Up-to-date-Sein über Branchentrends und neue Technologien Arbeit an innovativen Showcase-Projekten, um preisgekrönte Kampagnen zu realisieren Qualifikation Medior-Level: 3–5 Jahre Erfahrung mit Google Ads & Microsoft Ads – du kannst SEA-Kampagnen eigenständig aufsetzen und optimieren Senior-Level: 5+ Jahre Erfahrung – inklusive strategischer Verantwortung sowie Coaching und Führung von Junior-Teammitgliedern Zusätzlich : Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) in Marketing, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich Erfahrung in einer Agentur von Vorteil – insbesondere mit der Betreuung verschiedener Kunden und maßgeschneiderter SEA-Strategien Fundierte Kenntnisse in Google Analytics 4, Google Tag Manager, Channable und ProductHero Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Proaktive Denkweise: Du erkennst Chancen, bringst innovative Ideen ein und setzt sie um Erfahrung in einem dynamischen, flexiblen Arbeitsumfeld – du arbeitest eigenständig, aber genauso gerne im Team Hohe Eigenmotivation zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Benefits Eine herausfordernde Position in einem inspirierenden und unterstützenden Arbeitsumfeld mit viel Verantwortung und Raum für Eigeninitiative; Ein positives Arbeitsklima, getragen von einem engagierten und motivierten Team – im lebendigen Herzen von Amsterdam oder Berlin; Arbeiten bei einem Unternehmen, das als Great Place to Work und Best Workplace ausgezeichnet wurde; regelmäßiger gemeinsamer Team-Lunch; Monatliches Benefit-Budgets organisiert über Alleo; Gehalt nach dem Baarda-Vergütungsmodell, was bedeutet, dass wir den Mehrwert marktgerecht, fair und transparent vergüten; 28 Urlaubstage; Ein Apple MacBook zur Verfügung; Austauschprogramm zwischen Berlin und Amsterdam; Umfangreiche Weiterbildungs- und Wachstumsmöglichkeiten; Entwickle deine Talente und Kompetenzen mit dem TMA Talent Management Program weiter; After work-drinks, Partys auf dem Yellowgrape-Boot und regelmäßige Teamevents. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Über uns Pacura doc ist Ihr idealer Arbeitgeber, wenn Sie sich mehr Flexibilität wünschen. Wir gestalten Zeitarbeit für Therapeuten (m/w/d) und Ärzte (m/w/d) neu! Ob als Therapeut oder Arzt in Festanstellung oder als Honorararzt für Vertretungseinsätze – bei uns können Sie Ihrer Berufung in verschiedenen Einrichtungen nachgehen. Sie sind bereit für neue berufliche Herausforderungen? Egal, ob Sie nach Abwechslung oder mehr Stabilität suchen – wir schaffen die Arbeitsbedingungen, die auf Ihre Bedürfnisse passen. Ihr Profil Facharzt oder Arzt (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung (mind. 5. WBJ) für Innere Medizin mit Schwerpunkt Gastroenterologie Sie verfügen über eine deutsche Approbation oder entsprechende Anerkennung Flexibilität bzgl. des Einsatzortes Ausgewiesene Stärken in der patientenorientierten und ganzheitlichen Versorgung Ausgeprägte Fachkompetenz sowie Empathie und Kommunikationsstärke Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit Ihre Aufgaben Stationäre Patientenversorgung (u.a. Visiten, interdisziplinäre Fallbesprechungen, Blutentnahmen, etc.) Körperliche Untersuchung und Anamneseerhebung Mitbetreuung der Patienten in der Notaufnahme Je nach Fachbereich spezifische Diagnostik Verlaufskontrollen einschätzen und individuelle Behandlungsmöglichkeiten planen Gespräche und Informationsaustausch mit Angehörigen Unser Versprechen Flexible Arbeitsmodelle: Wählen Sie zwischen Honorareinsätzen oder Festanstellung in Voll- oder Teilzeit. Einsatzvielfalt: Abwechslungsreiche Einsätze in renommierten medizinischen Einrichtungen. Work-Life-Balance: Als festangestellter Arzt gestalten Sie Ihre Dienstzeiten mit und planen Ihren Urlaub flexibel – bis zu 30 Tage im Jahr. Als Vertretungsarzt wählen Sie Ihre Einsätze ganz nach Ihren Präferenzen. Attraktives Gehalt: verdienen Sie bis zu bis zu 15.500 Euro im Monat , zzgl. Zuschläge als festangestellter Arzt und 110 € pro Stunde als Vertretungsarzt. Auswahl ob regionale oder überregionale Einsätze – bei weiter Entfernung kostenlose Unterkunft inklusive. Persönliche Betreuung: Ihr fester Ansprechpartner steht Ihnen bei allen Fragen zur Seite. Das erwartet Sie als festangestellter Arzt bei Pacura doc on top: Firmenwagen-Option – auch zur privaten Nutzung. Betriebliche Altersvorsorge – arbeitgeberfinanziert mit 400 Euro. Weiterbildungsbudget in Höhe von 1.000 € und fünf Fortbildungstage pro Kalenderjahr Ansprechpartner Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - egal ob telefonisch, per Whatsapp oder über unser Expressbewerbungsformular. Kathrin Michel T: +49 211 1760 6740 E-Mail: bewerbung@pacura-doc.de Pacura doc GmbH Kesselstraße 3 40221 Düsseldorf www.pacura-doc.de *Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.
Wir suchen Dich ab sofort als Altenpfleger (m/w/d) für die ambulante Pflege. Wir bieten Dir: Abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung nach individueller Rücksprache Leistungsgerechte Vergütung und steuerfreie Zuschläge (außer samstags) Fahrtkostenerstattung sowie ggf. Firmenfahrzeug zur Sicherstellung der Mobilität Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. iGZ-Tarifvertrag Vollzeit und Teilzeit möglich Unbefristeten Arbeitsvertrag im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum Kennenlerngespräch auch bei Dir vor Ort oder per Telefoninterview möglich Facettenreiche Einsatzmöglichkeiten im gemeinsam definierten Einsatzgebiet Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern (z. B. adidas, Zalando, Sky, etc.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Umfassende Pflege von hilfsbedürftigen, alten Menschen Mitwirkung bei der Behandlung kranker, alter Menschen Ausführung ärztlicher Verordnungen Betreuung und Beratung alter Menschen und deren Angehörigen Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben Unsere Anforderungen an Dich als Altenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Medizin und Pflege sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-hamburgcp@pluss.de oder ruf uns an unter: 040 / 18 12 90 292 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
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