Über uns Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft.Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung.Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen.Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus.Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren. Job ID: 3365 Ort: München, Stuttgart, Erfurt Funktion: Projekt- und Produktmanagement Erfahrungsniveau: Berufserfahren Recruiting Team Kontakt: Sarah Haas +49 152 0636 6216 Für unsere zentrale Abteilung Product Management im Team Technische Reinigung, in der wir zukünftige Dienstleistungen entwickeln und unsere operativen Einheiten europaweit bei der Gewinnung und Implementierung neuer Aufträge begleiten. Dienstsitz ist wahlweise an einem unserer deutschlandweiten Standorte (u. a. München, Schweinfurt, Stuttgart, Erfurt, Chemnitz oder Berlin). Aufgaben Verantwortung übernehmen: Planung und Kalkulation von Dienstleistungen in der Technischen Reinigung und Entwicklung von Lösungsansätzen für konkrete Anfragen / Angebote Fortschritt vorantreiben: Erarbeitung innovativer Lösungskonzepte für komplexe technische Problemstellungen im Bereich der technischen Reinigung insbesondere im Hinblick auf die Herausforderungen der Digitalisierung; Mitgestaltung der Produktstrategie für neue und innovative Servicelösungen aus dem Bereich Technische Reinigung Aufgaben anpacken : Erstellung von Wettbewerbs- und Marktanalysen im Umfeld der technischen Reinigung von Produktionsanlagen Analytisch vorgehen: Risikoanalyse von komplexen Anfragen Kooperation leben: Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und mit den Standorten zur Planung und Implementierung der Projekte Profil Ausbildung : Idealerweise Ausbildung als Techniker (m/w/d) oder Studium im Bereich Ingenieurswesen oder anderer vergleichbare, Qualifikation im Bereich Industriereinigung Erfahrung: Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Automobilumfeld oder Industrieservice; Erfahrung in der technischen Reinigung sowie Erfahrung in Planung, Umsetzung und Kalkulation von Leistungen; Erfahrung in der Implementierung von komplexen Industrieserviceprojekten Kenntnisse: Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und Erfahrung mit Instandhaltungsplanungs-Systemen; Kenntnisse in der (KPI-basierten) Projektsteuerung Sprachen: Fließende Englischkenntnisse (weitere Fremdsprache von Vorteil) Einsatz: Bereitschaft zu projektbezogener europaweiter Reisetätigkeit Wir bieten Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch Flexibilität: Anteiliges mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten Benefits: „Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung) Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App " we.do " PKW: Dienstwagen zur privaten Nutzung
Wir suchen Dich ab sofort als Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Was pluss dir bietet: Arbeitszeiten, die sich Deinem Leben anpassen – mit Arbeitszeitkonto, planbarer Freizeit und Urlaub auch während der Probezeit. Unbefristeter Arbeitsvertrag mit fairer Vergütung, Zuschlägen und Prämien – inklusive Option auf einen Firmenwagen oder Fahrtkostenerstattung. Wohnortnahe Einsätze & Stabilität- Wenig wechselnde Einsatzorte – in der Regel langfristige Einsätze bei einem Kunden in Wohnortnähe. Persönliche Betreuung durch Fachkräfte mit Erfahrung und ein starkes Team, das Dich im Einsatz begleitet. Für Dein Wohlbefinden: Live-Coaching und Online-Kurse über die OpenUp-App, betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschüsse fürs Fitnessstudio – plus finanzielle Extras wie exklusive Mitarbeiterrabatte bei Top-Marken. Wissen, das Dich weiterbringt: mit kostenfreien Fort- und Weiterbildungen durch qualifizierte Dozentinnen und Dozenten – und anrechenbaren Punkten für die Pflegekammer. Gemeinsam mehr erleben – mit regelmäßigen Teamabenden und Veranstaltungen. Deine Aufgabengebiete: Eigenverantwortliche Pflege und Betreuung von kranken und verletzten Kindern Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Medikamente und Injektionen verabreichen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen von Kindern Anleitung und Unterstützung der Eltern oder pflegenden Angehörigen Dokumentation der Pflege Unsere Anforderungen an Sie als Kinderkrankenpfleger: Abgeschlossene Ausbildung zum Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Kinderpflege wünschenswert Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Medizin und Pflege sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gern per E-Mail: bewerbung-luebeckcp@pluss.de oder ruf uns an unter: 040 / 18 12 90 285 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
PERM4 | Permanent Recruiting unterstützt Sie als Fach- und Führungskraft in den Berufsfeldern Sales und Marketing, IT, Engineering, Construction/Property und Supply Chain Management bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Indem wir Sie, Ihre Fähigkeiten, Erwartungen und Wünsche kennenlernen und Ihnen dann ausschließlich passende Festanstellungen bei attraktiven Arbeitgebern anbieten. Dieser Karriereservice ist für Sie selbstverständlich absolut kostenlos. Sie werden im Rahmen unserer Zusammenarbeit viel von uns erhalten. Aber niemals eine Rechnung. Sales Engineer Wälzlagertechnik deutschlandweit (w/m/d) Ref.-Nr.: PERM4-043176 Branche: Maschinenbau Arbeitsmodell: remote Ort: Würzburg Exklusives PERM4 | Stellenangebot: Ihre Aufgaben Sie betreuen eigenständig bestehende Kunden und gewinnen neue hinzu – in enger Abstimmung mit dem Sales Manager und unter Berücksichtigung der Budgetvorgaben. Sprich: ein Bestandskundenstamm (Elektromotorenhersteller) ist vorhanden, dennoch ist Neukundenakquise ein wichtiger Bestandteil Ihrer Arbeit. Sie erstellen Angebote, bearbeiten Aufträge und arbeiten dabei mit dem Innendienst und der Konstruktion zusammen. Sie beraten Kunden kompetent zur Auswahl und optimalen Nutzung der Produktpalette im Bereich der Wälzlager. Ihr Kundengebiet umfasst komplett Deutschland. Sie sollten eine Reisebereitschaft von ca. 20 % mitbringen. Sie sollten in der Lage sein, full remote aus dem Homeoffice heraus zu agieren. Ihr Profil Ein abgeschlossenes technisches Studium oder Ausbildung. Mehrjährige Vertriebserfahrung aus dem Außendienst, idealerweise mit Wälzlagern in den relevanten Branchen. Technisches Know-how in der Wälzlagertechnik sowie den entsprechenden Anwendungen. Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise. Wirtschaftliches Denken und unternehmerisches Handeln. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Reisebereitschaft deutschlandweit. Homeoffice in Deutschland (beliebiger Wohnort). Ihre Vorteile Attraktives Vergütungsmodell Ihr Arbeitgeber Mittelständischer Hersteller von Wälzlagertechnik. Ihr Ansprechpartner Alik Masihi Principal SALES – Antriebstechnik +49 30 333 063 455 +49 151 726 082 83 alik.masihi@perm4.com Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Zeit für eine neue berufliche Reise – packen Sie ihre Koffer und starten jetzt ! Sie wollen in Bayern arbeiten, dann sind Sie hier genau richtig! Sie werden als Regionalleitung (m/w/d) für das Bundesland Bayern gesucht! Was erwartet Sie? Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Entsprechend der Positionsverantwortung erhalten Sie eine überdruchschnittliche leistungsorientierte Vergütung Eine strukturierte Einarbeitung Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Aufgabengebiet Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen Betriebliche Gesundheitsförderung Diverse Benefits wie Einkaufsvergünstigungen etc. Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die Heim- und Regionalleitung für mehrere Standorte Sie entwickeln die Region strategisch weiter Sie setzen eine verantwortungsvolle Personalführung, zielorientiertes Personalmanagement um Sie verantworten und bewirtschaften das Budget der Region Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Pflege Sie verfügen über die Weiterbildung zur Pflegedienstleitung Sie verfügen über mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung als Heim- und Pflegedienstleitung Sie sind Reisebereit und verfügen über einen Führerschein Sie verfügen über umfangreiche betriebswirtschaftliche Kenntnisse Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position oder Aufgabe steht Careen Roos zur Verfügung. Sie ist per E-Mail unter c.roos@pluss.de oder telefonisch unter +49 69 219 307 217 und mobil unter +49 1522 250 0437 (auch via WhatsApp) erreichbar. Alternativ senden Sie uns Ihre Unterlagen an bewerbung-frankfurt@career-people.de. career people ist der Spezialist für Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften in der Medizin und Pflege. Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Für unser Tochterunternehmen avitea Industrieservice GmbH suchen wir zur Festanstellung einen Staplerfahrer (m/w/d) für den Standort Paderborn Was Sie erwartet: Durchführung des innerbetrieblichen Transports von Waren und Bereitstellung des Materials mittels Flurförderzeug (z.B. Routenzug) Be- und Entladung von LKW Durchführung von Kommissioniertätigkeiten und Bedienung des EDV- bzw. Lagersystems Bearbeitung von Lieferscheinen Was Sie mitbringen sollten: Fahrerlaubnis für Flurförderzeuge Flexibilität sowie Bereitschaft zur Schichtarbeit (2-Schicht) Kenntnisse im Umgang mit Warenwirtschaftssystem (z.B. SAP) von Vorteil Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Sorgfalt und Belastbarkeit Was wir Ihnen bieten: Arbeitgeberzuschuss zu Ihrer Altersvorsorge Zielgerichtete Weiterbildung entsprechend Ihres Aufgabengebietes Wertschätzender Umgang sowie offene und ehrliche Kommunikation Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen bei namhaften Marken und regionalen Anbietern Eigener Betriebsrat, der Ihre Interessen vertritt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 29654. Ihr Ansprechpartner Britta Bartmeier bewerbung@avitea-industrieservice.de +49 (0)2941-66005-145
Empowering you – to break new ground Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen – wir sind ein Team von innovativen und leidenschaftlichen Menschen, die sich darauf spezialisiert haben, wertschöpfende SAP-Lösungen zu schaffen und unsere Kund:innen auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu begleiten. Unser klarer Fokus liegt in den Bereichen SAP Consulting, SAP Development, Managed Cloud Services sowie Application Management Services (AMS) & Technology und darüber hinaus. Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT – dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unser offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als 15.000 Mitarbeitende aus 64 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben. Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können. ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND? Standort: deutschlandweit Du brennst für Herausforderungen? ■ Du bist verantwortlich für die remote Betreuung und Optimierung der SAP Systeme unserer Kund:innen. ■ Du berätst unsere Kund:innen bei Fragen zur Anwendung und Konfiguration im Umfeld Finance und/oder Controlling fachkundig . ■ In Deiner Rolle behebst du Störungen und Schnittstellenfehler der ERP-Systeme und S/4HANA Systeme im Bereich SAP FI und/oder CO. ■ Das Customizing von bestehenden SAP FI und/oder CO Lösungen gehört ebenfalls in Dein Aufgabenspektrum. ■ Mit Deiner Expertise übernimmst du Projekttätigkeiten im Rahmen von Migrations- und Digitalisierungsprojekten unserer Bestandskund:innen. Überzeuge uns mit Deinem Potential! ■ Du bist seit mindestens 2 Jahren als SAP Berater:in oder SAP Modulbetreuer:in der Module FI und/oder CO tätig. ■ Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft / und oder Informatik bzw. eine vergleichbare Berufsausbildung bilden die Grundlage Deiner Qualifikation. ■ Du besitzt ein tiefgehendes Prozessverständnis im Bereich Controlling und/oder im Bereich FI. ■ Optional bringst du grundlegendes Wissen über SAP S/4HANA oder S/4HANA Cloud zum Einstieg in unser S/4HANA Weiterbildungsprogramm mit. ■ Darüber hinaus zeichnet Dich Deine hohe Kunden- und Serviceorientierung aus, die Du gepaart mit Eigeninitiative und Kommunikationsstärke zur überzeugenden Betreuung qualitätsbewusster Kund:innen einsetzen kannst. ■ Gelegentliche Reisen zum Einsatz bei Deinen Kund:innen vor Ort sind für Dich kein Problem. #myability Das darfst Du von uns erwarten: Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du hier . ■ Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical ■ Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy ■ Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk ■ SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten ■ Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern ■ Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad® Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung inkl. Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Get empowered by NTT DATA Business Solutions! Nadine Steghaus Tel.: (Germany +49) 1742083202 E-Mail: careers-solutions-de@nttdata.com We transform. SAP® solutions into Value
Einleitung Ort: München oder Simbach am Inn (hybrid im Homeoffice möglich) Start: ab sofort Level: Senior Als modernes Immobilienunternehmen hat sich flatbuy auf den Ankauf von Mehrfamilienhäusern und den Weiterverkauf als Eigentumswohnungen spezialisiert. Damit helfen wir privaten Kapitalanlegern, langfristig ein Vermögen für ihr Alter aufzubauen. Jetzt suchen wir dich für die operative Leitung unserer Firma! Deine Mission: Du machst die Gründer im Tagesgeschäft überflüssig. Du bist der strukturierte, exekutive Gegenpol zu ihnen als visionäre Strategen und Investoren. Aufgaben Deine Aufgaben Team & Tagesgeschäft führen: Du bist die zentrale Ansprechperson für Team, Prozesse und Probleme. Du definierst klare Ziele, Deadlines und Zuständigkeiten – und setzt sie durch. Prozesse strukturieren & skalieren: Du baust wiederholbare, digitale Abläufe für Ankauf, Finanzierung, Verwaltung und Verkauf – inkl. SOPs, die funktionieren statt veröden. Tool-Stack und Automatisierung umsetzen: Du wählst und optimierst Tools (z. B. CRM, Projektmanagement, Automatisierungen, KI-Agenten) – und implementierst sie teilweise selbst. KPI-getriebene Steuerung: Du definierst mit den Gründern ein Set an relevanten KPIs. Du baust das Reporting auf und sorgst dafür, dass Entscheidungen datenbasiert getroffen werden. Owner des gesamten Wertschöpfungsprozesses: Vom Ankauf bis zum erfolgreichen Vertrieb – du hältst alle Fäden zusammen. Du sorgst dafür, dass das Team zuverlässig liefert. Qualifikation Dein Profil 3–6 Jahre Erfahrung im Aufbau und der Führung operativer Strukturen in Startups, Scale-ups oder bei Ops-lastigen Investoren (z.B. als Operations Manager, Founder’s Associate, Chief of Staff, Entrepreneur in Residence oder Co-Founder) Du kannst mit anspruchsvollen Unternehmern umgehen und weißt, wie du sie entlastet. Du bist kein Berater – du bist Umsetzer mit digitaler Expertise und strategischem Verständnis. Du führst gerne kleine Teams und packst selber mit an. Du denkst in Systemen, nicht in Aufgaben. Du priorisiert knallhart, entscheidest schnell und liebst Klarheit & Verantwortung. Benefits Was du bekommst Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern Junges, hungriges Team mit kurzen Entscheidungswegen Führungsverantwortung und Gestaltungsfreiheit von Tag 1 an Ein profitables Unternehmen mit etablierten Geschäftsmodell Erfolgsabhängige Boni und Perspektive auf echte Mitunternehmer-Rolle Was du hier nicht findest Fertige Strukturen zum Verwalten Titelsammler und PowerPoint-Gurus Politik, Egos oder Meeting-Marathons Wenn du diese Rolle richtig machst, passiert Folgendes: Die Gründer sind aus dem Tagesgeschäft raus und konzentrieren sich auf die strategischen Hebel. flatbuy wächst skalierbar mit klaren Abläufen, hoher Effizienz und klarem Fokus. Du wirst zur tragenden Säule eines Systems mit echtem wirtschaftlichen Hebel. Deine ersten 90 Tage Tag 1-30: Du kennst unser gesamtes Wertschöpfungssystem in- und auswendig. Du hast mit jedem Teammitglied gesprochen und produktive Blockaden erkannt. Du hast alle Tools, Prozesse und KPIs analysiert – und zeigst uns, wo es hakt. Tag 31-90: Du hast erste Automatisierungen oder Prozessverbesserungen umgesetzt, nicht geplant. Du leitest ab Tag 60 die operativen Weeklies. Du hast ein erstes Dashboard mit echten KPIs aufgebaut. Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt spannend? Dann sende uns deine Bewerbung an Julia Tammeveski. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wachse mit uns – starte Deine Karriere bei der IU! Verstärke unser Team ab sofort auf geringfügiger Basis als Prüfungsaufsicht (m/w/d) an unserem Standort in Lübeck. Deine Aufgaben Du bist mitverantwortlich für den reibungslosen Ablauf der Prüfungen Du beaufsichtigst die Studierenden der IU während der Prüfung. Die Prüfungen erstrecken sich über die Werktage von Montag bis Freitag und sind auf insgesamt 6 Prüfungsphasen im Jahr mit jeweils 2 bis 3 Wochen Dauer verteilt. Zu Deinen Aufgaben gehört ebenso die Vor- und Nachbereitung der Prüfungsunterlagen Dein Profil Du bist eine selbstsichere und vertrauensvolle Persönlichkeit Du bist zuverlässig und verantwortungsbewusst Du verfügst über ein starkes Durchsetzungsvermögen Deine Flexibilität ermöglicht es Dir kurzfristig Dienste anzunehmen Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Was wir bieten Be you at IU: Wir unterstützen und ermutigen Dich darin, Deine persönlichen und beruflichen Ziele zu erreichen. Schließlich ist Deine Zufriedenheit ein wesentlicher Bestandteil einer positiven und produktiven Umgebung. Arbeite flexibel: Es ist Dein Job! Wir vertrauen Dir und geben Dir den größtmöglichen Freiraum, Dich selbst zu organisieren. Mitten im Geschehen: In der Hochschulverwaltung spielt sich viel direkt vor Ort am Campus ab. Damit Du Dich hier auch wohlfühlst, sorgen wir für top ausgestattete Büroräume, einladende Aufenthaltsbereiche und regelmäßige Afterwork-Events. Lass Dich von unserem ganz besonderen Campus-Charme begeistern! Spürbarer Unterschied: Sei Teil unserer Culture of Everyone ®. Eine Unternehmenskultur, in der Du ganz Du selbst sein kannst und welche Vielfalt und Wertschätzung fördert. Wir feiern unsere Erfolge, aber machen auch Fehler, stehen dazu und lernen daraus. Gemeinsam als Team. Bring Dein Wissen auf ein neues Niveau: Wo, wenn nicht bei uns? Profitiere von kostenlosen Weiterbildungen und Sprachkursen. Bei uns gibt es immer etwas Neues zu lernen. Nachhaltig ans Ziel: Das 9-Euro-Ticket ist zurück! Wir subventionierten Dir Dein DeutschlandTicket, sodass Du monatlich nur noch 8,70€ zahlst. So bist Du sowohl beruflich als auch privat mobil und tust der Umwelt gleich noch was Gute. Werde Teil unseres Prüfungsamt Teams an Deutschlands größter Hochschule! Wenn unsere Studierenden zeigen wollen, was sie können, helfen wir ihnen, die richtigen Entscheidungen zu treffen. Die richtige Vorbereitung ist entscheidend! Das klingt nach dem perfekten Job für Dich? Dann bewirb Dich jetzt! Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere "Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!
View all jobs AB NOVEMBER 2024 weiter Herten (Nördliches Ruhrgebiet): Steuerreferent VAT/Umsatzsteuer (m/w/d)* mind. 50% VAT Herten, NRW Herten (Nördliches Ruhrgebiet): Steuerreferent VAT/Umsatzsteuer (m/w/d) BEI BEDARF: UNSER KUNDE WÜRDE IHNEN DEN UMZUG BEZAHLEN! -Unser Kunde hat für die Position ein maximales EINSTIEGSBudget von 100.000 €/12 Gehälter für den Einstieg budgetiert (lediglich für den Einstieg, es geht ja weiter :-). Das Gehalt richtet sich nach Ihrer Berufserfahrung. - Bei Bedarf würde unser Kunde die Umzugskosten übernehmen -Ansonsten bestehen auch 2 Tage Homeoffice, wenn Sie die Arbeit von einem anderen Standort aus abbilden wollen - Mögliche "Auslösekosten" für ein vorhandenes Steuerberaterexamen würde unser Kunde übernehmen. Ein Steuerberaterexamen ist aber NICHT verpflichtend. ES HANDELT SICH UM EINE CORPORATEPOSITION, keine Beratung-, keine Wirtschafts- bzw. Steuerberatungsgesellschaft. Unser Kunde ist groß genug, um sowohl eine berufsjuniorere Besetzung einzuarbeiten, als auch eine berufsseniore Einstellung mit spannenden und anspruchsvollen Themen zu versorgen. 2 Jahre Berufserfahrung in der Umsatzsteuer sollten Sie jedoch mindestens mitbringen. Sie sind aber auch interessiert an Digitalisierungs- und Automatisierungsthemen sowie an spannender-abwechlungsreicher steuerlicher Projektarbeit? – Umso besser. Dies in einem kleinen familiären Team von 4 Personen, was wir aufgebaut haben! Klasse! Wir haben bei diesem Kunden über 20 Kandidaten (m/w/d) in die unterschiedlichen Financebereiche vermittelt und können ihn wirklich bestens empfehlen. Lassen Sie uns dazu doch einfach einmal ins Gespräch kommen, um alles Weitere zu Kunde und Position zu besprechen :-) P.S.: ANHÖREN SCHADET JA NICHTS, SIE HABEN JA NICHTS ZU VERLIEREN, AUSSER INFORMATIONEN ZU GEWINNEN. :-) KONTAKT BEI UNS IM HAUS: Dazu kontaktieren Sie gerne ab 10:00 Uhr morgens – und auch gerne spätabends nach Feierabend telefonisch wochentags oder per Email oder auch gerne per WhatsApp HR. MATO: HR. MATO Tel +49 171 128 0 291 t.mato@kimberlite-consulting.com Bei Interesse melden sich bitte direkt bei HR. MATO unter den oben angegebenen Möglichkeiten oder senden ihm direkt Ihre Telefonnummer, um zeitnah einen ersten Kontakt zu Ihnen herstellen zu können und erste Fragen zu klären. KIMBERLITE CONSULTING GmbH
Einleitung Tätigkeitsprofil Die Kinder werden aus der Herkunftsfamilie, aus Pflegefamilien oder aus anderen stationären Wohngruppen oder aus der Kinder- und Jugendpsychiatrie und mit einem akuten Hilfebedarf aufgenommen. Das primäre Ziel der Fremdunterbringung ist die Rückführung nach einer gewissen Zeit in die Herkunftsfamilie. Sollte dies nicht möglich sein wird mit den Kindern/Jugendlichen schrittweise an eine Verselbstständigung hingearbeitet, um ein eigenverantwortliches Leben führen zu können. Aufgaben Im geschützten Rahmen dieser Gruppe können die Kinder und Jugendliche auch mit Unterstützung eines Bezugsbetreuersystems das Erlebte im Rahmen der täglichen pädagogischen Arbeit, wenn nötige auch mit externer fachlicher Begleitung verarbeiten und die nötigen Entwicklungsschritte im Lebensalltag zur Verselbstständigung mit dem größtmöglichen Maß an Sicherheit und Transparenz umsetzen. Im Rahmen des Hilfeplanverfahrens werden die konkreten Aufträge individuell mit allen Beteiligten vereinbart und überprüft. Ein Fachdienst unterstützt, begleitet und berät die pädagogische Arbeit der Wohngruppe. Er arbeitet dabei auftragsbezogen und zeitlich befristet. Der Fachdienst steht mit seinen Diensten allen Kindern, Jugendlichen und Mitarbeitern zur Verfügung. Qualifikation Wir wünschen uns… SozialpädagogIn (BA oder Dipl.); SozialmanagerIn BA, ErzieherIn Erfahrung in der Arbeit im Rahmen des Aufgabengebietes von Vorteil Teamfähigkeit ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Empathie Engagement, Klarheit, Belastbarkeit und Selbstreflexionsfähigkeit IT-Kenntnisse (Anwendung) Mobilität (Führerschein und PKW) Benefits Wir bieten Ihnen… Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit Kollegiale Zusammenarbeit in einem qualifizierten und motivierten Team Vergütung gemäß Betriebsvereinbarung angelehnt an den TVöD SuE regelmäßige Teams, Fortbildungen, Supervision Betriebliches Gesundheitsmanagement Noch ein paar Worte zum Schluss Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an: Jugend- und Erwachsenenhilfe Seitz gemeinnützige GmbH, Personalwesen, Leplatstraße 20 +22, 89231 Neu-Ulm oder per Email an uns Bitte verwenden Sie ausschließlich .pdf-Anhänge. Bewerbungskosten können leider nicht erstattet werden.
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