Einleitung Wir suchen zur Verstärkung unseres Team, Dich als Service Desk Manager (m/w/d) Aufgaben Du bist verantwortlich für die effiziente Annahme und Bearbeitung von Störungen sowie das Monitoring unserer Systeme Du kategorisierst Anrufe bei technischen Fragen und Störungen und koordinierst die Weiterleitung an den Field Service, inklusive Teamkoordination Du unterstützt bei administrativen Aufgaben wie der Überwachung von Terminen, Datenbankpflege, Reklamationsbearbeitung und im Helpdesk, stets unter Einhaltung unserer Servicelevels Qualifikation Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im IT-Bereich mit Netzwerk- und Kommunikationssystemerfahrung Du verfügst bereits über praktische Erfahrung in einem HelpDesk- / ServiceDesk-Team Du bist sicher im Umgang mit dem MS-Office System nd besitzt gute IT-Kenntnisse Ein sicheres und professionelles Auftreten am Telefon, gute Kommunikationsfähigkeit sowie Kunden- und Dienstleistungsorientierung mit ausgeprägtem Service-Bewusstsein gehören zu deinen Stärken Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse oder weitere Sprachkenntnisse in Wort und Schrift, sowie die Bereitschaft zur Schich- und Wochenendarbeit runden Dein Profil Benefits Unterstützung bei internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten, damit wir gemeinsam lernen und wachsen können Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Firmenkreditkarte zur Nutzung von geldwerten Vorteilen Eine gute ÖPNV-Anbindung Betriebliche Altersvorsorge, damit du finanziell bestmöglich aufgestellt bleibst Noch ein paar Worte zum Schluss Hast du Lust, ein Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden? Dann freuen uns auf deine Bewerbung!
Ref. Nr.: 02332 Sie haben mehrjährige Erfahrung im Vertrieb komplexer SAP-Lösungen und haben erfolgreich Projekte im Bereich SAP Public Cloud verkauft? Dann bietet Ihnen diese Position die Chance, ein strategisch wichtiges Geschäftsfeld aktiv zu gestalten. Sie übernehmen Verantwortung für Großprojekte bis 10 Mio. €, führen ein wachsendes Team und arbeiten direkt mit der Geschäftsleitung an der Zukunft eines dynamischen Beratungsunternehmens. Das spricht Sie an? Dann lassen Sie uns sprechen. Sie erreichen mich unter 0173 6790 177. Wir wissen genau, wen unsere Auftraggeber suchen – dadurch können wir Dir Türen öffnen! Wir beraten Dich objektiv, gehen auf Dein Profil und Deine Vorstellungen individuell ein, erarbeiten mit Dir optimale Bewerbungsunterlagen und coachen Dich durch den gesamten Bewerbungsprozess! Stellenbeschreibung Unser Mandant ist ein dynamisch wachsendes SAP-Beratungsunternehmen mit klarem Fokus auf innovative Lösungen für mittelständische und große Unternehmen. Zur gezielten Weiterentwicklung des Bereichs "SAP Public Cloud" suchen eine vertriebsstarke Persönlichkeit mit strategischem Weitblick und fundierter Branchenerfahrung. Ihre Aufgaben: Strategischer und operativer Ausbau des Bereichs SAP Public Cloud mit derzeit 2 Mitarbeitenden Verantwortung für die Akquisition und Betreuung von Projekten mit Volumen bis zu 10 Mio. € Identifikation und Gewinnung neuer Kunden im SAP-Umfeld (u. a. S/4HANA, Cloud, Digitalisierung) Entwicklung und Umsetzung zielgerichteter Vertriebs- und Go-to-Market-Strategien Führung, Entwicklung und perspektivischer Ausbau des bestehenden Teams Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, dem Marketing und den Delivery-Units Markt- und Wettbewerbsanalyse zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Angebots Ihr Profil: Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb komplexer IT-/SAP-Dienstleistungen, idealerweise mit dem Fokus SAP Cloud Nachweisbare Erfolge in der Kundenakquise und im Management großvolumiger Projekte Hohe Kommunikations- und Abschlussstärke auf C-Level Unternehmerische Denkweise, strategischer Blick und Lust auf Gestaltung Führungserfahrung von Vorteil Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Das bietet unser Mandant: Eine zentrale Rolle im weiteren Wachstum des Unternehmens Gestaltungsspielraum und unmittelbarer Einfluss auf den Unternehmenserfolg Betreuung spannender Großprojekte Flache Hierarchien, direkte Berichtslinie zur Geschäftsleitung Attraktives Vergütungspaket inkl. variabler Erfolgsbeteiligung Flexible Arbeitsmodelle inkl. Homeoffice und moderne Arbeitskultur Arbeitgeber Über das Unternehmen: Unser Kunde ist ein schnell wachsendes Beratungsunternehmen, das sich durch eine offene und zielorientierte Unternehmensphilosophie auszeichnet. In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit, den Bereich SAP maßgeblich mitzugestalten und Ihre Ideen in einem dynamischen Umfeld einzubringen. Als Arbeitgeber setzt unser Mandant auf Eigenverantwortung und Vertrauen sowie eine offene Kommunikationskultur und Diversität. Die individuelle Förderung der Mitarbeitenden ist ein wichtiger Baustein des Unternehmenserfolgs! Ausbildung Sie haben ein Studium in den Fachrichtungen Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurswesen, BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder Ausbildung abgeschlossen. Standort bundesweit im Home Office, Hamburg, Berlin, Hannover, Dortmund, Düsseldorf, Köln, Frankfurt, Heidelberg, Karlsruhe, Stuttgart, Ulm, München, Nürnberg. Die Reisebereitschaft beträgt ca. 3-4 Tage. Wenn Sie sich für komplexe und spannende Aufgabenstellungen und innovativen SAP-Lösungen begeistern und außerdem gerne im Kreis netter Kollegen arbeiten, die Freude daran haben, Dinge voran zu bringen, dann sind Sie hier richtig! Was müssen Sie tun? Bitte schicken Sie mir Ihre aussagefähige Bewerbung an voigt@it-personalberatung.de oder rufen Sie unter 0173 6790 177 an und wenden sich direkt vertrauensvoll an Herrn Mathias Voigt (IT-Personalberatung - Köln) mit idealerweise folgenden Inhalten: Kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position Prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, aus dem Ihre Erfahrungen, Kenntnisse und Erfolge hervorgehen Zeugnisse bevorzugt als pdf-file Früheste Verfügbarkeit Ungefähre Einkommensvorstellung Selbstverständlich werden Ihre Daten vertraulich behandelt und selbstverständlich wird Ihr Profil nur nach Absprache mit Ihnen, bei unserem Mandanten präsentiert. Für uns stehen Transparenz und Vertrauen an erster Stelle. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! .....Weitere TOP Stellenangebote finden Sie unter www.it-personalberatung.de
Einleitung Als Versicherungsmakler ist es unser Ziel, für jeden Bedarf die beste Versicherungslösung zu entwickeln. Dafür arbeiten über 90 mittelständische Versicherungsmakler mit über 900 Mitarbeitern unter dem Dach der MARTENS & PRAHL Gruppe. Eigenverantwortlich, leidenschaftlich und kompetent. Experten, die von der Privatperson über den Gewerbebetrieb bis zur Industrieanlage für jeden Kunden die Lösung nach Maß entwickeln. Nach Werten, die seit über 100 Jahren unser Handeln bestimmen: Vertrauen, Respekt und Verantwortungsbewusstsein. Gegenüber unseren Kunden, unseren Partnern und allen, die mit uns zusammenarbeiten. Wir freuen uns, Ihnen eine Position mit anspruchsvollen und interessanten Aufgaben anbieten zu dürfen. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit zu besetzen . Aufgaben Kern der Tätigkeit ist die Optimierung sowie die Automatisierung von Prozessen Dabei Sind Sie die Schnittstelle zwischen unserem Team und der IT-Abteilung Sie helfen unseren Kolleg:innen dabei, Tätigkeiten zu automatisieren und den Arbeitsalltag zu optimieren Administrative Tätigkeiten in der Maklerverwaltungsdatenbank, z.B. Kontaktdatenbankpflege (keine Datenbankvorkenntnisse erforderlich) Unterstützung in diversen Projekten in verschiedenen Bereichen des Unternehmens Qualifikation Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sie sind vertraut mit den MS-Office Anwendungen Sie besitzen eine Affinität zu IT-Themen und insbesondere zur Prozessanalyse und -verbesserung Sie haben Freude an Kommunikation und der Arbeit im Team Aufgrund Ihrer Persönlichkeitsstruktur liegt es Ihnen, selbstständig zu arbeiten und Sie scheuen sich nicht, eigene Impulse zu geben sowie Entscheidungen zu treffen Sie sind zuverlässig und übernehmen gerne Verantwortung Benefits Unbefristetes Arbeitsverhältnis Voll oder Teilzeit Beschäftigung möglich Mobiles Arbeiten an zwei frei wählbaren Tagen in der Woche Echte Teamarbeit, offene Türen, hilfsbereite Kollegen und ein stets offenes Ohr der Geschäftsführung Gute Erreichbarkeit des Büros Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der MARTENS & PRAHL Akademie Selbstständiges Arbeiten mit Gestaltungsspielraum im eigenen Verantwortungsbereich Familienfreundliches, inhabergeführtes Unternehmen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungs- / Kommunikationswege Umfangreiche Unterstützung für Ihre Einarbeitung und ein gutes Betriebsklima in einem tollen Team Unsere hellen, zentral gelegenen Büroräume mit modern ausgestatteten Arbeitsplätzen können sowohl mit dem Auto als auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreicht werden Für Ihre Verpflegung ist gesorgt: Wasser, Kaffee und Tee als auch ein Obstkorb & Müslistation stehen Ihnen kostenlos zur Verfügung, verschiedene Restaurants befinden sich in fußläufiger Entfernung. Vielfältige Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung zur besseren Work-Life-Balance Noch ein paar Worte zum Schluss Gerne möchten wir Sie in unserem professionellen Team begrüßen und freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen elektronisch unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen zu. MARTENS & PRAHL Versicherungskontor GmbH Bad Schwartau Lübecker Straße 46 23611 Bad Schwartau
ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen. Strategischer Einkäufer m/w/d für den Bereich Hard- und Software, in Vollzeit oder Teilzeit Möchten Sie Ihre zukunftsorientierte Expertise in die Weiterentwicklung des internationalen Einkaufs einbringen? Komplexen strategischen Fragen stehen Sie lösungsorientiert gegenüber? Und Sie wollen mit uns gemeinsam wachsen? Dann haben wir eine spannende Aufgabe in Düsseldorf für Sie. Ihre zentrale Rolle: Strategische Weiterentwicklung der Warengruppe Hard- und Software Eigenverantwortliche Planung und Durchführung internationaler IT-Beschaffungsprojekte und komplexer Ausschreibungen für den Bereich Software / Hardware inklusive Verhandlungsführung, auch mit Monopolisten Entwicklung und Umsetzung der optimalen Sourcing- / Verhandlungsstrategie sowie Lizenzoptimierung unter Berücksichtigung kostenoptimierender Maßnahmen Auf- / Ausbau eines Netzwerkes und Beratung der Stakeholder hinsichtlich optimaler Sourcing- / Verhandlungsstrategien Strategisches Lieferanten- und Warengruppenmanagement Ihr Profil: Erfahrener strategischer Einkäufer mit starken Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium und mehrjährige Erfahrung im internationalen strategischen Einkauf von Software, zusätzliche Fachkenntnisse im Bereich Hardware sind erwünscht Experte mit souveränem Auftreten und geschickter Verhandlungsführung kombiniert mit durchsetzungsfähigem Teamgeist Kommunikationsstarke, pragmatische Persönlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein, Dienstleistungsmentalität und ausgeprägter Motivation der aktiven Gestaltung des Verantwortungsbereichs Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Unser Angebot: Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie! Kennziffer: ERGO01920 Ready to grow? Bewerben Sie sich gleich online . ERGO. Grow together. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess: www.ergo.com/de/karriere Kontakt: Jutta Knobloch HR Talent Acquisition & Employer Branding Talent Acquisition Managerin Tel 0211 477 4471 jutta.knobloch@ergo.de
Einleitung Die Buckstay Gruppe ist ein expandierendes Beratungsunternehmen, das Großkonzernen und mittelständischen Unternehmen praxiserprobtes Know-how für die Abwicklung komplexer Industrieprojekte zur Verfügung stellt. Unsere Dienstleistungen umfassen das Projektmanagement, Risikomanagement und Vertragsmanagement – sowohl beratend als auch operativ. Branchenschwerpunkte liegen in den Bereichen Energie, Prozessindustrie und Transport sowie im Maschinen- und Anlagenbau. Teil der Buckstay Gruppe ist eine auf unsere Kernfelder spezialisierte Personalberatung, die Positionen in Kundenprojekten und -organisationen besetzt. Zur weiteren Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Standorte Hamburg, Köln oder Stuttgart einen (Senior) Consultant Energie (w/m/d) Die Stelle wird unbefristet und in Vollzeit besetzt. Aufgaben Eigenständige Beratung und operative Unterstützung unserer Kunden bei der Umsetzung industrieller Großprojekte im Energiebereich, z. B. Offshore Wind, Kraftwerke, Stromnetze, Industrieanlagen Einsatz moderner Projektmanagementmethoden und -tools Aufbau und Weiterentwicklung von Projektinfrastrukturen und -prozessen Steuerung und Koordination interner sowie externer Projektbeteiligter Übernahme von Aufgaben in einem oder mehreren der Schwerpunkte: Technisches Projektmanagement: technische Projektplanung und Konzeption, Schnittstellenmanagement, Förderung der Projektumsetzung Kommerzielles Projektmanagement: Budgetcontrolling, Vorbereitung der Rechnungslegung, Ausschreibungs- und Vertragsmanagement sowie aktive Mitwirkung bei Verhandlungen mit Kunden und Lieferanten Project Management Expert: Terminplanung- und Überwachung, Projektcontrolling- und Dokumentenmanagement, Reporting Qualifikation Abgeschlossenes Studium im technischen oder wirtschaftlichen Bereich Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement industrieller Großprojekte, idealerweise im Energiesektor oder in der Beratung Ambitionierte Persönlichkeit mit Interesse an Großprojekten Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools (z. B. MS Project, Primavera) Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und vernetztes Denken Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Benefits Abwechslungsreiche Tätigkeiten in anspruchsvollen Industrieprojekten Möglichkeiten der Mitgestaltung und Umsetzung eigener Ideen und Konzepte Individuelle und bedarfsgerechte Weiterbildungsangebote, z.B. IPMA-Zertifizierung Flache Hierarchien und Duz-Kultur auf allen Organisationsebenen Aufgeschlossenes, vielseitiges Team sowie ein positives Arbeitsumfeld Regelmäßige Mitarbeiter- und Informationsveranstaltungen, wie z.B. unser dreitägiges Sommerfest Modernes Notebook und Smartphone30 Tage Urlaub Noch ein paar Worte zum Schluss Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung, mögliches Eintrittsdatum) unter Angabe der Job ID 246814-OF an Olivia Fischer
Einleitung Zusammen mit über 90 mittelständischen Versicherungsmaklern arbeiten wir hier in Hamburg unter dem Dach der Martens & Prahl Gruppe. Eigenverantwortlich, leidenschaftlich und kompetent. Nach Werten, die seit über 100 Jahren das Handeln von Martens & Prahl bestimmen: Vertrauen, Respekt und Verantwortungsbewusstsein. Wir bieten Ihnen eine eigene Akademie und eine interessante Perspektive in der Makler-Gruppe, die anders denkt: weiter. TEMAKO Versicherungsmakler GmbH ist der führende Versicherungsmakler in der Region. Als mittelständisches Maklerhaus arbeiten wir unabhängig von Versicherungsgesellschaften. So erreichen wir ein hohes Maß an objektiver Betrachtung der Risikoabsicherung. Wir bieten die Beratung und Vermittlung von Versicherungen für Unternehmen und Privatpersonen an und entwickeln für unsere Kunden individuelle Vertragsmodelle. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit zu besetzen. Aufgaben Aktive Kundenbetreuung und Beratung von Mandanten im Innen- und Außendienst als Teil unseres TV-Teams Durchführung der Ausschreibung und Verhandlungen mit geeigneten Versicherern zur Platzierung der Risiken Präsentation der Ergebnisse beim Kunden Erstellen von Versicherungsanalysen und Versicherungsangeboten Antrags-, Vertrags- und Schadenbearbeitung Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen, nach Möglichkeit mit Weiterbildung zum Versicherungsfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift wären von Vorteil Erfahrungen in der Kundenbetreuung sind ebenso erwünscht wie fundierte Marktkenntnisse Fachkenntnisse technische Versicherungen wären von Vorteil Teamfähigkeit und Kommunikationskompetenz Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung Beherrschen der gängigen MS-Office-Programme Offenheit für Digitalisierung von Arbeitsprozessen Benefits Familienfreundliches, inhabergeführtes Unternehmen Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung Branchenübliche Sozialleistungen Mobiles Arbeiten JobRad Pluxee Restaurant Pass Hansefit Gleitzeit Flache Hierarchien und kurze Entscheidungs- / Kommunikationsweg modern ausgestatteter Arbeitsplatz Umfangreiches Onboarding Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der MARTENS & PRAHL Akademie Echte Teamarbeit, offene Türen und hilfsbereite KollegInnen Selbstständiges Arbeiten mit Gestaltungsspielraum im eigenen Verantwortungsbereich Gute Erreichbarkeit des Büros mit guter Anbindung an den ÖPNV Noch ein paar Worte zum Schluss Gerne begrüßen wir Sie in unserem professionellen Team und freuen uns auf Ihre aussagekräftigen, vollständigen und elektronischen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen. TEMAKO Versicherungsmakler GmbH Gotenstraße 17 20097 Hamburg
Über uns Die Alpha-Med Personalvermittlung Minden ist als Premium-Dienstleister auf die direkte & bundesweite Vermittlung von Führungskräften in der Kranken- und Altenpflege spezialisiert. Zu unserem Portfolio gehören zahlreiche Top-Arbeitgeber der Branche, eine umfassende Karriereberatung und der Zugang zum verdeckten Stellenmarkt. Wir begleiten Sie gerne bei Ihrem nächsten Schritt und öffnen Ihnen etliche Türen! Im Rahmen der direkten Personalvermittlung suchen wir für unseren Kunden eine Pflegedienstleitung (m/w/d) für ein Seniorenpflegeheim im Raum Gelsenkirchen. Ihre Aufgaben Auswahl, Führung, Beurteilung und Entwicklung von Personal Personaleinsatzplanung und Arbeitsorganisation Durchführung regelmäßiger Pflegevisiten Sicherstellung der Pflegequalität/-prozesse und kontinuierliche Optimierung Vorbereitung und Begleitung von Qualitätsprüfungen Beratung von Bewohnern und Angehörigen Kooperation mit externen Partnern (Ärzte, Dienstleister, etc.) Ihr Profil Qualifikation als Pflegefachkraft (Alten- oder Krankenpflege) Anerkennung als Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI durch entsprechende Weiterbildung oder ein abgeschlossenes Studium (bspw. Pflegemanagement) Mehrjährige Leitungserfahrung Offene Art der Kommunikation Empathie, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit EDV-Kenntnisse Ihre Vorteile Top Vergütung Attraktive Benefits Unbefristetes Arbeitsverhältnis Strukturierte Einarbeitung Umfassender Gestaltungsspielraum Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sie finden sich in der Position der Pflegedienstleitung wieder und möchten gern mit uns ins Gespräch kommen? Kein Problem! Bewerben Sie sich direkt online, per E-Mail unter pv@alpha-med.org oder rufen Sie uns an! Die Alpha-Med Personalvermittlung gehört zu den führenden Dienstleistern in der Vermittlung von Leitungspositionen der Kranken- und Altenpflege. Wir vermitteln folgende Führungspositionen: Pflegedienstleitung (PDL), Einrichtungsleitung (EL), Heimleitung (HL), Regionalleitung, Gebietsleitung und andere Führungskräfte im Bereich der Pflege. Ansprechpartner Paul Gabuda Niederlassungsleiter T: 0571 645379-12 Alpha-Med KG Friedrich-Wilhelm-Straße 84a 32423 Minden
Einleitung Siempelkamp ist eine weltweit tätige Unternehmensgruppe mit den Geschäftsbereichen Maschinen- und Anlagenbau, Gusstechnik sowie Engineering und Service. Weltweit sorgen annähernd 2.800 Mitarbeitende gemeinsam dafür, dass die Siempelkamp-Gruppe mit ihren Technologien und Service-Konzepten in der Weltspitze vertreten ist. Die Siempelkamp NIS Ingenieurgesellschaft mbH, Standort Lünen, gilt als Spezialist und Weltmarktführer für die Auslegung, Konstruktion, Lieferung und Wartung von automatisierten Schraubenspannmaschinen zum Öffnen und Schließen von Reaktordruckbehältern und anderen Primärkreiskomponenten in Kernkraftwerken. Aufgaben Servicetätigkeiten an Maschinen und technischen Ausrüstungen insbesondere Inspektions- Wartungs- und Reparaturarbeiten im Bereich der Schraubenspanntechnik Prüfen und Beheben von Fehlern an den mechanischen und hydraulischen Systemen Einsatz in Kernkraftwerken und anderen kerntechnischen Anlagen weltweit Qualifikation Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Industriemechanik, Elektrotechnik oder Mechatronik Gute bis sehr gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift Die Bereitschaft zu Tätigkeiten in kerntechnischen Anlagen Erforderlich sind internationale Reisetätigkeiten mit einer Regelabwesenheit vom Wohnort zwischen einer und vier Wochen (in Einzelfällen auch längere Abwesenheit) Teamfähigkeit und Engagement Verantwortungsvolles Auftreten beim Kunden Arbeiten nach Qualitätsvorschriften Keine gesundheitlichen Einschränkungen im Hinblick auf die zu absolvierende Strahlenschutzuntersuchung und die nachzuweisende Atemschutztauglichkeit nach G26 Besitz eines gültigen PKW-Führerscheins Benefits Erteilung der Zuverlässigkeit für Tätigkeiten in kerntechnischen Anlagen Überdurchschnittliches Gehalt Firmenwagen Firmenlaptop Firmentelefon umfangreiche Qualifizierungsmaßnahmen Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung
Einleitung Sie sind der sympathische und kompetente Ansprechpartner für unsere Kunden. Egal ob Angebot oder Auftrag, alles wird bei Ihnen sorgfältig und zügig bearbeitet. Gemeinsam mit einem kleinen, sympathischen Team stellen Sie einen reibungslosen Ablauf für unsere Kunden sicher. Aufgaben Verkauf von Dachbaustoffen im Innen- und Außendienst Erstellung von Angeboten und Bearbeitung von Aufträgen Zielorientierte, fachliche Beratung der Kunden Anfragen von Bestellware bei Lieferanten und Verhandlung von Tagespreisen Qualifikation Abgeschlossene kfm. Berufsausbildung Berufserfahrung im Verkauf, gerne im Baustoffsektor Sicherer Umgang mit der EDV Freundlichkeit, Einsatzbereitschaft, Sorgfältigkeit, Zuverlässigkeit Sie haben gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Anstellungsvertrag Leistungsgerechte und pünktliche Bezahlung sowie Sonderzahlungen Ein partnerschaftliches, motiviertes Team in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen Eine umfassende und professionelle Einarbeitung Benefits wie Job-Rad, Mitarbeiterrabatte, flexible Arbeitszeiten uvm. Gute Erreichbarkeit und kostenfreie Parkplätze Teamevents mit den Kollegen und Kunden Noch ein paar Worte zum Schluss Werde Teil unserer Baustoff-Familie als Vertriebsmitarbeiter Dach im Innen- & Außendienst in Verl. Genieße ein familiäres Arbeitsklima und gestalte mit uns die Zukunft. Bewirb dich jetzt!
Einleitung Arbeiten bei Ralph Ralph ist eine moderne KI-Hausverwaltung aus Berlin. Wir suchen Top-Talente, um die Immobilienverwaltung – die größte Anlageklasse der Welt – neu zu denken. Wir bauen unsere eigene Software (Operating System und vertikale KI) und kombinieren diese Technologie mit jahrzehntelanger Branchenerfahrung. . Wir sind organisch sehr schnell gewachsen, betreuen heute bereits tausende Einheiten und expandieren nun deutschlandweit mit der Unterstützung von führenden VCs, in dem wir "offline-Hausverwaltungen” auf unsere Plattform bringen. Wir sind einer der führenden Player in Europa und einer Branche, die bei den größten VCs als ideale Branche für AI-Roll-Ups gesehen wird und wollen die gesamte Branche umdrehen. Als Senior Product Designer spielst du eine Schlüsselrolle dabei, unsere Software auf das nächste Level zu bringen und die Hausverwaltung in Deutschland neu zu denken – intuitiv, skalierbar und nutzerfreundlich. Warum das wichtig ist Die Verwaltung rund ums Zuhause ist heute oft frustrierend – mit Warteschleifen, E-Mails, Ausreden und schlechtem Service. Wir wollen das ändern: mit einer App, die das Wohnen wirklich verbessert – ein echtes "Home in your Pocket" . Ralph hat das Potenzial, mehr als nur Verwaltung zu bieten: von Zahlungen über Energie bis zu Services im Haus und im Kiez. Ob Reinigung buchen, Miete zahlen oder Nachbarn vernetzen – "Ralph” kann irgendwann das gesamte Thema "Wohnen” neu definieren. Wie wir ticken & unsere Culture Wir wollen ein außergewöhnliches Unternehmen bauen und brauchen dafür Outliers: analytisch, datengetrieben, willensstark und selbstreflektiert – und fun! Wir haben einen guten BS-Sensor, suchen keine Egos, sondern Macher*innen im Founder-Modus, die das Team nach vorne bringen wollen. Wir arbeiten viel – aber nicht ortsgebunden. In-Person-Collaboration ist uns wichtig, aber wir sind flexibel: Unser HQ ist zwar in Berlin, aber du kannst auch remote arbeiten – Hauptsache, wir bleiben produktiv. Respekt, Vielfalt und Inklusion sind für uns selbstverständlich. Jede Stimme zählt. Aufgaben Du definierst die Produktvision für unser Eigentümer-Portal und das interne Operations-Dashboard und entwickelst daraus klare Roadmaps. Du übersetzt komplexe Verwaltungsvorgänge in effiziente, skalierbare digitale Prozesse – und verstehst, wie AI dabei echten Mehrwert liefert. Du arbeitest eng mit Julius (CEO), Cip (CTO), Kento (Chief of Staff) und unserem In-House Verwalterteam zusammen, um reale Anforderungen zu verstehen und in konkrete Produktentscheidungen zu überführen. Du priorisierst Features, steuerst den Entwicklungsprozess end-to-end und stellst sicher, dass die Zusammenarbeit zwischen Design, Entwicklung und Operations reibungslos funktioniert. Du führst Markt- und Nutzeranalysen durch, um Anforderungen zu validieren und unsere Produktstrategie zu schärfen. Beispielhafte Projekte, an denen mitwirken kannst: Integration von cutting-edge KI-Anwendungen in unser eigenes Operating System Entwicklung von Prototypen für unser AI-ERP System Mobile App für Eigentümer und Mieter (bspw. mit automatisierten Bewerbungen für und Besuchen von Wohnungen) Design eines Inbox Features für das tägliche Taskmanagement unseres Verwalterteams Design eines deutschlandweit genutzten Control-Towers für das Leadership Team Durchführung von Usertests für die neuesten KI Features um das Ticketsystem zu optimieren Qualifikation Mind. 5 Jahre Erfahrung als Produktmanager:in in einem Tech-/Startup-Umfeld, idealerweise in B2B SaaS, PropTech oder einem prozessorientierten Bereich. Du liebst es, analoge, fragmentierte Prozesse zu verstehen, neu zu denken und in skalierbare, digitale Workflows zu übersetzen. Du kannst komplexe Features und Produkte end-to-end verantworten – von der Anforderungsanalyse über Prototyping, Testing bis hin zum Rollout. Du arbeitest eng mit Design, Tech und Operations – du sprichst die Sprache von Entwicklern, Designern und Verwaltern. Du bringst starke analytische Fähigkeiten mit, priorisierst klar und kannst Business-Ziele mit Nutzerbedürfnissen verbinden. Du sprichst fließend Deutsch, um direkt mit internen Property Managern, externen Dienstleistern und Eigentümern zu sprechen. Bonus Punkte: Erfahrung in PropTech, ERP-Systemen oder anderen komplexen B2B Workflows Erfahrung beim Design und Einführung von AI Features Benefits Jetzt ist der perfekte Zeitpunkt, Teil von Ralph zu werden: Wir wachsen schnell, haben starke Partner und ein unbegrenztes Maß an Gestaltungsfreiheit, um die Zukunft der Hausverwaltungsindustrie mitzubestimmen. Du arbeitest direkt mit unseren Gründern, einem hochmotivierten Tech-Team und unseren In-House Verwalterteam zusammen. Du gestaltest nicht nur Features, sondern ganze Workflows – und hast direkten Einfluss darauf, wie tausende Nutzer täglich mit Ralph arbeiten. Neben einem attraktiven Gehalt bieten wir dir ESOP-Anteile, flexible Hybrid-Work-Optionen, moderne Tools und ein Team, das auf Vertrauen, Eigenverantwortung und Spaß an gemeinsamer Weiterentwicklung setzt. Noch ein paar Worte zum Schluss Bewerbungsprozess (-2 Wochen) Intro Call: 30 Min. Kennenlernen mit einem Gründer – wer bist du, wer sind wir? Product Interview: 60 Min. Product Interview – wir wollen sehen, wie du Probleme angehst. CEO Interview mit Julius: 30 Min. um mehr über die Mission und Vision von Ralph zu lernen On-site Super Day: 0,5–1 Tag im Berliner Büro – wir arbeiten zusammen an einer echten Herausforderung, skizzieren Lösungen und besprechen Ansätze direkt im Team. Entscheidung: Du bekommst zeitnah Feedback. Klingt gut? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Zukunft der Hausverwaltung.
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