Einleitung Kurz & knapp: Wir suchen eine:n Objektleiter:in (m/w/d) für mehrere Objekte in Frankfurt und Rhein-Main-Gebiet (Arbeitszeit Mo.-Fr.: 39 Std./Woche) mit übertariflicher Bezahlung, eigenem Fahrzeug und attraktiven Benefits. Willkommen bei der GONDER Group – Ihr Partner für exzellente Karrierechancen in der Gebäudedienstleistung Die GONDER Group ist ein führendes Familienunternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main, das seit 100 Jahren im Bereich des infrastrukturellem Gebäudemanagement tätig ist. Mit unseren fast 4.000 engagierten Mitarbeitern sind wir deutschlandweit ein verlässlicher Partner für Facility Management, Inhouse-Logistik und Personaldienstleistungen. Warum die GONDER Group? Tradition trifft Innovation: Wir setzen auf bewährte Methoden und modernste Technologien (z.B. Digitalisierung & Robotik) Karriereentwicklung: Wir bieten vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten und fördern kontinuierliche Weiterbildung. Nachhaltigkeit: Gemeinsam mit unseren Kunden setzen wir auf nachhaltige Dienstleistungen und sind stolz auf unser EcoVadis Platinum Rating. Teamkultur: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir legen großen Wert auf ein positives Arbeitsklima und Teamarbeit. Aufgaben Durchführung von Qualitätskontrollen und Einleitung erforderlicher Maßnahmen bei auftretenden Mängeln sowie abschließende Prüfung (allgemeine Objektbetreuung) Bei Bedarf eigene Reinigungskräfte suchen, einweisen und kontrollieren (evtl. Tätigkeitsnachweise /Stundenliste führen) Kunden beraten und Zusatzleistungen verkaufen, Angebote und Leistungsverzeichnisse erstellen bzw. anpassen, Glasaufmaß anfertigen Intensive Kundenbetreuung persönlich, per Mail und telefonisch Bei der Ausübung der Tätigkeit immer auf arbeitsrechtliche, sicherheitstechnische Vorgaben achten und den Datenschutz gewährleisten Bei Bedarf Anwesenheit bei Grund- und Unterhaltsreinigungen und Abnahme der Leistungen durch den Kunden Bereitschaft, sich bei Bedarf über die reguläre Arbeitszeit hinaus z.B. abends vor Ort zur Überwachung der Arbeitsausführung einzubringen wird vorausgesetzt Qualifikation Eine Ausbildung zum Gebäudereiniger oder Weiterbildung zum Objektleiter oder vergleichbare Qualifikationen (wünschenwert) Mehrjährige Berufserfahrung in der Gebäudereinigung, Qualitätssicherung oder Facility-Management Bereich (wünschenswert) - Quereinsteiger willkommen Gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift Gute Englischkenntnisse (C2, mit Nachweis) PKW Führerschein (Klasse B) Erfahrung mit Robotics Erfahrung in der Personalführung Freundliches Erscheinungsbild, Durchsetzungsvermögen, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft Sicherer Umgang mit MS Office Kenntnisse in NAV und BLINK (wünschenswert) Benefits Gute Bezahlung - fair und immer pünktlich 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Firmenfahrzeug mit Privatnutzung Moderne Arbeitsstattung inkl. Firmenhandy, Laptop oder Tablet Kostenlose Arbeitskleidung GONDER eHealth - Dein Angebot für Gesundheit und Wellbeing Weiterbildungsbildungsmöglichkeiten in der hausinternen Schulungsakademie Mitarbeiter-Rabatte bei vielen namhaften Herstellern & Marken Noch ein paar Worte zum Schluss Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen online an: Stefan Dörner Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Einleitung Sie wollen zum Jahreswechsel noch Ihre Karriere aufpolieren? Dann kommen Sie als erfahrener Polier Rohbau zu diesem Angebot: Bis zu 65.000€ Einstiegsgehalt + Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Gesundheitsvorsorge, die Perspektive, sich zum Bauleiter weiterzuentwickeln – all das und vieles mehr erwartet Sie! Kommen Sie als Polier Rohbau zu einem der führenden Bauunternehmen im Main-Taunus-Kreis! Mit über einem halben Jahrhundert Erfahrung bietet es Ihnen eine sichere Anstellung, ein starkes Team, spannende Projekte und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Übernehmen Sie die Baustellenorganisation und tragen Sie maßgeblich zum Erfolg der Projekte bei. Perspektivisch winkt die Chance, Bauleiter zu werden. Bewerben Sie sich jetzt auf eine unbefristete Festanstellung als Polier Rohbau 50-65k (m/w/d) Aufgaben Sie richten Baustellen ein, legen Arbeitsabläufe fest und sorgen für die optimale Nutzung von Lagerflächen Sie prüfen Planunterlagen, setzen die Bauphasen um und überwachen Lieferanten sowie Subunternehmer Sie führen Baustellenberichte, erkennen Nachträge und Mehrleistungen, dokumentieren Abweichungen und veranlassen Materialabrufe Sie kontrollieren die Baustellenausstattung, Geräte, Maschinen und Materialien Sie weisen Fachpersonal und Subunternehmer ein, überwachen die Arbeiten und unterstützen bei der Projektgestaltung und -umsetzung Je nach Baustellengröße arbeiten Sie produktiv mit und übernehmen Verantwortung für die Absteckung und Umsetzung Sie buchen Arbeitszeiten elektronisch, unterstützen bei der Aufmaß- und Abrechnungsprüfung und dokumentieren den Baufortschritt Qualifikation Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hochbau, Maurermeister, Betonbaumeister oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung als Polier oder Vorarbeiter im Rohbau mit Sie sind fit in Leistungsverzeichnissen, Bauplänen und Materialbedarf Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) Sie haben einen Führerschein Klasse B Benefits Attraktive Konditionen: Je nach Vorerfahrung erhalten Sie ein Einstiegsjahresgehalt von bis zu 65.000€. Hochwertige Arbeitskleidung und Ausrüstung von HILTI, Smartphone und iPad werden Ihnen selbstverständlich gestellt. Sie starten mit 30 Urlaubstagen im Jahr und arbeiten mit fest geregelten Arbeitszeiten. Zusatzleistungen: Zudem profitieren Sie von betrieblicher Gesundheitsvorsorge (Zahnersatz, Vorsorgeuntersuchungen, Auslandskrankenversicherung), betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen. Dank eines großen Netzwerks kann man Sie auch bei der Wohnungssuche gut unterstützen. Karrierechancen: Hier haben Sie viele Möglichkeiten zur Weiterentwicklung bis hin zur Bauleitung; profitieren Sie von regelmäßigen Schulungen und Weiterbildungen. Noch ein paar Worte zum Schluss Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich . Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Dwayne Tack unter +49 (0) 211 972 695 41. # Polier Hochbau # Bauleiter Rohbau # Baustellenleitung Sulzbach # Vorarbeiter Bauwesen # Baustellenkoordination # Bauleiter Main Taunus # Rohbau Polier # Bauprojekte Koordination # Hochbau Fachkraft # Polier Bauprojekte Führung
Deine Aufgaben Onboarding: Vorbereitung und Begleitung der Einarbeitung neuer Mitarbeiter Entwicklung und Aktualisierung von Onboarding-Plänen für neue Mitarbeiter Sicherstellen eines reibungslosen Onboarding-Prozesses Allgemeine Dokumentation: Pflege und Aktualisierung der allgemeinen Dokumentation Sicherstellen der Zugänglichkeit und Aktualität von Dokumenten Terminmanagement und -vorbereitung: Organisation und Vorbereitung von Besprechungen, wie z.B. wöchentliche Team-Meetings, Quartals- und Halbjahresfeedback, einschließlich der Erstellung und Verteilung von Agenden und Protokollen Arbeitszeit- und Leistungskontrolle: Verfolgung und Dokumentation der Arbeitszeiten der Teammitglieder Sicherstellen der Einhaltung von Arbeitszeitvorgaben Überwachung und Kontrolle der Leistungseinträge innerhalb des Teams Weiterbildungen begleiten: Zusammenarbeit mit Team Lead, Tech Lead und Mitarbeitenden, um den Schulungsbedarf zu identifizieren Recherche von Weiterbildungsmöglichkeiten: Identifizieren geeigneter Schulungen, Seminare, Workshops und Online-Kurse Vertretung des Team Leads: Übernahme der Aufgaben des Team Leads während dessen Abwesenheit Sicherstellen der Kontinuität und des reibungslosen Ablaufs der Teamaktivitäten Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sorgfältige, detailorientierte und eingeständige Arbeitsweise Erfahrung im Bereich Assistenz oder Büroorganisation sind willkommen Kenntnisse in der Nutzung von Jira und Confluence sind von Vorteil Warum wir? exagon setzt auf kurze Entscheidungswege und flache Managementhierarchien. Wir leben den gesunden Mix aus Professionalität, Herzlichkeit und Authentizität im Unternehmen, mit der wir zusammen Großartiges leisten. Wir stehen für Teamwork, Mitgestaltung und Vertrauen und freuen uns, dass das auch das Feedback unserer Mitarbeitenden widerspiegelt und wir bereits zum vierten Mal in Folge als Deutschlands Kununu Top Company ausgezeichnet wurden. Darüber hinaus bieten wir eine Vielzahl an Benefits, wie: Flexibles Arbeiten 100% remote, mit der Möglichkeit, unser modernes Büro jederzeit zu nutzen Sehr gute Vereinbarkeit von Familien- /Privatleben und Beruf 30 Tage Urlaub und bezahlte Überstunden (oder Freizeitausgleich) Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien in einem familiengeführten Unternehmen Vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club Modernste Technologien, Arbeitsgeräte und Tools für deinen (mobilen) Arbeitsplatz Individuelle Personalentwicklungsmöglichkeiten und eigenes Trainingsbudget Leistungsgerechte Verdienstmöglichkeiten und zusätzliche Sozialleistungen Ansprechende Arbeitsatmosphäre und Kollaborationsmöglichkeiten in modernen Büroräumlichkeiten im Industrie Flair Zugang zum Corporate Benefits Portal (Shopping von A-Z mit überdurchschnittlich hohen Rabatten) Abwechslungsreiche Firmenevents und mehr …
Einleitung Wir – die KVM+GA – sind Teil des traditionsreichen Versicherungsunternehmens Allianz. Unsere Mission ist es, unsere Kunden mit freundlicher und kompetenter Betreuung zu begeistern. Seit 2012 arbeiten wir erfolgreich an der Gestaltung guter und nachhaltiger Kundenbeziehungen. Die treibende Kraft unseres Erfolges sind unsere rund 800 Mitarbeitenden den Standorten Halle (Saale), Magdeburg, Chemnitz und Cottbus. Für den weiteren Ausbau unseres Standortes suchen wir einen Teamleiter / Führungskraft / Team Lead (m/w/d) in Vollzeit. Aufgaben Du übernimmst die Führung deines Teams – sowohl fachlich als auch disziplinarisch Du sorgst dafür, dass der Personaleinsatz reibungslos läuft und immer optimal geplant ist Du stellst sicher, dass dein Team ständig dazulernt und gut weitergebildet wird Du coachst deine Mitarbeitenden in Zusammenarbeit mit unseren Experten-Teams Du behältst den Überblick und organisierst die anfallenden Aufgaben im Team Du achtest darauf, dass alle Service- und Qualitätsstandards sowie Arbeitsanweisungen eingehalten werden Qualifikation Du hast mindestens eine abgeschlossene Ausbildung Du hast Lust, dich weiterzuentwickeln und möchtest ein Team leiten Du zeichnest dich durch Offenheit, Lernbereitschaft und Zuverlässigkeit aus Du bewahrst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf Du bringst idealerweise Führungserfahrung und Erfahrung mit agilen Methoden mit, aber es ist kein Muss Du bist versiert im Umgang mit dem MS Office-Paket Du hast Freude an der Gestaltung und Umsetzung von Veränderungen Benefits unbefristeter Arbeitsvertrag nach bestandener Probezeit Monatliches Einstiegsgehalt inkl. Sonderzahlungen: 3.486 € brutto bis zu 49% pro Quartal mobiles Arbeiten möglich 2x jährliche Sonderzahlungen und 1x jährlicher Leistungsbonus betriebliche Altersvorsorg e und betriebliche Kranken-Zusatzversicherung modernes betriebliches Gesundheitsmanagement - in Kooperation mit einem Top-Anbieter - mit innovativen Programmen für Gesundheit und Wohlbefinden Mitarbeiterkonditionen auf Allianz-Produkte sowie Corporate Benefits aus den Bereichen Kleidung, Mobilfunk, Technik, Sportveranstaltungen, Reisen, Auto u.v.m. Arbeitgeberzuschuss für das Deutschlandticket Job sowie Jobrad Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere Inhouse-Trainings und Coachings Arbeitgeberzuschuss für die Mitgliedschaft bei dem Firmenfitness-Netzwerk Wellpass mit Zugang zu über 8.000 Sporteinrichtungen, wie Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern u.v.m. in ganz Deutschland + Österreich (Trainiere auch digital: Du hast Zugriff auf ein breites Angebot an Online-Kursen) u.v.m. Noch ein paar Worte zum Schluss Bring Dein Know-how zur Verstärkung unseres Teams ein und werde Teil unserer Geschichte! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.
Einleitung Die STEIN HGS GmbH ist ein schnell wachsendes, dynamisches, voll digitales und auf den B2B-Multichannel Online Vertrieb spezialisiertes eCommerce Unternehmen. Dabei betreiben wir viele eigene Webshops und steuern unser Sortiment auf diverse Marktplätze aus. Wir entwickeln seit über 25 Jahren innovative Lösungen für alle Formen von Gewerbetreibenden und Kommunen. Wir vertreiben starke Produkte aus den Bereichen Absperr- und Verkehrstechnik, Baustellenbedarf sowie Betriebsausstattung und Stadtmobiliar und stehen unseren Kunden beratend und unterstützend bei der Umsetzung ihrer Projekte zur Seite. Zur Fortsetzung unseres Wachstumskurses suchen wir für unsere Tochtergesellschaft an unserem Standort in Hamburg/Seevetal zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (Outbound) für B2B-Bestandskunden (m/w/d) Aufgaben Strategischer Ausbau unserer Kundenbeziehungen Aktive Betreuung und Entwicklung von Bestandskunden Eigenverantwortliches Vorantreiben und Entwickeln neuer Vertriebsprojekte Erstellung und Nachhalten von Angeboten einschließlich der Preisverhandlung Direkte Zusammenarbeit mit Entscheidern aus Vertrieb, Marketing, Einkauf und Geschäftsleitung Eigenverantwortliche Kommunikation mit Kunden, Vertriebspartnern und Lieferanten im Rahmen der Vertriebsaktivitäten Qualifikation Telefonspezialist mit Spaß am Vertrieb und im Ausbau von Bestandskunden Bei uns punktest Du als Quereinsteiger, mit einem Studium oder einer kaufmännischen Ausbildung Vertriebs- und Beratungserfahrung Eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Verhandlungsgeschick Entschlossenheit, Ausdauer und Überzeugungskraft Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit moderner Bürokommunikationstechnik Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Ein faires Fixum und ein attraktives Provisionsmodell Teilweise mobiles Arbeiten möglich Ein spannendes Vertriebsumfeld bei Top-Adresse im Nischenmarkt Interessante und verantwortungsvolle Aufgaben mit viel Raum für Eigeninitiative und Gestaltungsmöglichkeiten Kurze Entscheidungswege Vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team Kostenfreie Getränke und Sweets , sowie frisches Obst aus dem Obstkorb Regelmäßige Teamevents und Zeit für spannende Spiele am Kicker , der Tischtennisplatte oder der Dartscheibe in der eigenen Pausenlounge Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Dein Ansprechpartner für Fragen zum Bewerbungsverfahren ist Natalie Butschkowski (Tel. +49 (0)40 / 702 918 - 116).
Einleitung Mit innovativen Technologien stellen wir uns gegen wachsende Cyber-Bedrohungen und suchen ab sofort für unseren Standort in Hannover für 40 Stunden/Woche einen motivierten Fullstack Developer (m/w/d). Aufgaben Du bist verantwortlich für alle bestehenden und geplanten Software Projekte . Du optimierst die Usability unserer Benutzer-Interfaces. Du planst und entwickelst neue Produkte in den Bereichen Cloud Security, Security Awareness Service und Phishing Simulation. Du erstellst und pflegst die dazugehörige Projekt-Dokumentation . Du sorgst gemeinsam mit deinen Kollegen für die Einhaltung von Entwicklungs- und Qualitätszielen. Qualifikation Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik oder bist ausgebildeter Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung. Du hast bereits mehrere Jahre Berufserfahrung in der Software-Entwicklung im Umfeld von Internet Anwendungen (Webserver, Application Server, E-Mail, Datenbanken). Du bringst sehr gute Kenntnisse in HTML, CSS, JavaScript und Typescript mit und hast schon mit diversen Frameworks wie Angular, Vue.js und Bootstrap gearbeitet. Du fühlst dich fit im Umgang mit Responsive Designs. Du hast sehr gute Kenntnisse in Python und dem Django -Framework. Du kennst dich sehr gut im Bereich CI/CD und Gitlab aus. Du hast keine Scheu vor dem Terminal und hast idealerweise Erfahrung in UNIX-Umgebungen, insbesondere Linux . Du hast idealerweise Erfahrung mit automatisierten Integrationstests wie Selenium oder Cypress. Du kannst abstrahieren, logisch denken und überzeugst durch Initiative und Eigenverantwortung. Du arbeitest gerne im Team und bist lösungsorientiert, verlässlich und belastbar. Benefits Temporary Employee Exchange Program – wir unterstützen dich dabei an unseren globalen Office-Standorten zu arbeiten und die Welt zu erkunden (z.B Malta, Madrid, Montréal, Washington DC). Home-Office-Option und flexible Arbeitszeiten. Teamevents wie Lasertag, Escape Room oder Get Together an unserem eigenen legendären Bierwagen in Hannover – lass dich überraschen! Be-Active-Bonus – wir bezuschussen deine Fitness-Mitgliedschaften. Ob mit dem Auto, Öffis oder Fahrrad - wir erleichtern dir den Arbeitsweg mit kostenlosem Parkplatz, GVH JobCard und Bike-Leasing. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge . Und natürlich die üblichen Standards wie 30 Tage Urlaub, unbefristete Verträge , Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Kaffee, Tee, Softdrinks & frisches Obst, Office Hunde , kein Dress Code und vieles mehr. Noch ein paar Worte zum Schluss Du willst uns beim Kampf gegen Cyberkriminalität unterstützen? Dann bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf oder ganz einfach nur mit Link zum XING-/ LinkedIn-Profil. Wir freuen uns auf dich! :)
Einleitung Sie lieben es, an Technik zu tüfteln und wollen in einem modernen Umfeld arbeiten? Ob in der Werkstatt oder direkt bei unseren Kunden: Bei Hanselmann erwarten Sie spannende Aufgaben rund um Reparatur, Wartung und Aufbereitung unserer Geräte. Aufgaben Reparatur und Wartung unserer Geräte in der Werkstatt Service-Arbeiten an Kundenmaschinen vor Ort Instandhaltung des firmeneigenen KFZ-Fuhrparks Durchführung von Fehleranalysen an mechanischen, hydraulischen und elektrischen Systemen Schulung und Einweisung des Kundenpersonals Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich (z.B. Mechatronik, Mechanik, KFZ-Technik) Erfahrung in der Wartung und Reparatur von Maschinen oder Fahrzeugen Technisches Verständnis und Freude an handwerklichen Aufgaben Gültige Fahrerlaubnis und Bereitschaft für Tageseinsätze beim Kunden Teamfähigkeit und Stressresistenz sowie Präzises und strukturiertes Arbeiten Reisebereitschaft und Flexibilität (bei Außendienst) Kommunikations- und Kundenorientierung – sicheres Auftreten und die Fähigkeit, Kunden kompetent zu beraten und anzuleiten (bei Außendienst) Benefits Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis Persönliche & fachliche Entwicklungsmöglichkeiten Leistungsbezogene Bonuszahlungen Bike-Leasing (Jobrad) Shopping-Gutschein Heimat-kaufen Möglichkeit auf Firmenfahrzeug (auch Privat) Modernes Arbeitsumfeld mit neuster Technik Regelmäßige Teamevents Gesundheitsangebote und Physiotherapie Gutes & familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Sie!
Einleitung Über uns Willst du mit uns gemeinsam eine der konservativsten Branchen überhaupt revolutionieren und in kurzer Zeit lernen, wie man exzellenten IT-Support leistet und ein Unternehmen mit Weitblick entwickelt? Dann verstärke unser Team im wunderschönen Herzen Oberfrankens, der Weltkulturerbestadt Bamberg. Maximal Dental ist ein führendes Dental IT-Systemhaus, welches Zahnarztpraxen aus ganz Deutschland tagtäglich den Rücken freihält, um sich auf Ihr Kerngeschäft – das Wohl der Patienten zu konzentrieren. Unser Unternehmen vereint langjährig erprobtes Praxiswissen mit unkomplizierten Lösungsansätzen und kurzen Entscheidungswegen. Dadurch gelingt es uns Deutschlands Zahnarztpraxen zu digitalisieren und ihnen langfristig in allen Belangen rund um die IT-Sicherheit und den IT-Betrieb als starker Partner zur Seite zu stehen. Du bist ambitioniert und außerordentlich engagiert, bist bereit Verantwortung zu übernehmen, dich stetig weiterzuentwickeln und mit Weitblick das große Ganze zu sehen? Dann sollten wir uns kennenlernen. Aufgaben Wir wollen uns gemeinsam weiterentwickeln und suchen deshalb Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für folgende Aufgaben: Beantwortung von Helpdesk Anfragen rund um die Praxis-IT im 1st oder 2nd Level Support per Telefon & Mail sowie über unseren zentralen WhatsApp Chat Unterstützung beim vorbereitenden Rollout von IT-Projekten in Zahnarztpraxen Pflege & Wartung unserer Kundensysteme (MS Windows Server & branchenspezifische Software) unter Wahrung der IT-Sicherheitsstandards Qualifikation Du sprichst fließend deutsch und studierst in einem der folgenden Studiengänge oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit: Angewandte Informatik Wirtschaftsinformatik BWL Außerdem verfügst Du idealerweise über einen Führerschein der Klasse B (kein Muss). Das ist uns besonders wichtig: Wir haben einen sehr hohen (Qualitäts-)Anspruch an uns selbst und unser Dienstleistungsangebot. Deshalb erweitern wir unser IT-Support-Team. Offenheit, Freundlichkeit und Lösungsorientierung, um die Anliegen unserer Kunden mit unseren Ansprüchen in Einklang zu bringen, sind dein Ziel. Der konsequente und wertschätzende Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet dir Freude. Benefits Wir reden nicht lange um den heißen Brei, daher bieten wir dir zusammengefasst: Leistungsgerechte, überdurchschnittliche Vergütung In der IT-Dienstleistung pflegen wir ein Bonussystem , wodurch sich dein Gehalt leicht zusätzlich aufstocken lässt Modernste technische Ausstattung & mobiles Arbeiten Sommerfeste & regelmäßige Teamevents (Büropartys, Auslandsreisen) Corporate Benefits: 50 EUR Gutscheinkarte pro Monat oder Jobrad Leasing Lockere Arbeitsatmosphäre & Flache Hierarchien Eine Menge Spaß bei der Arbeit innerhalb eines jungen, dynamischen und erfolgsorientierten Teams Eine steile Lernkurve und spannende Tätigkeitsfelder durch die unterschiedlichen Profile unserer Kunden Einen krisensicheren Arbeitsplatz Die Möglichkeit dich innerhalb des Unternehmens karrieretechnisch weiterzuentwickeln Kaffee und Mineralwasser sind kostenfrei, aber das sollte selbstverständlich sein ;-) Noch ein paar Worte zum Schluss Flache Hierarchien sind bei uns nicht nur eine Floskel - wir lieben & leben es! Durch unser noch recht junges Team bieten wir dir viel Entwicklungspotenzial und Spielraum für eigene Ideen, die uns gemeinsam nach vorne bringen. Interessiert? Schick uns deinen Lebenslauf und deinen nächstmöglichen Eintrittszeitpunkt – wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen! So geht es weiter Bewirb dich direkt bei uns hier über die Plattform und du bekommst von uns innerhalb von max. 2-3 Werktagen eine Rückmeldung. Und dann kann auch schon direkt der Bewerberprozess starten. Wir vereinbaren einen Telefontermin mit dir für ein kurzes Interview. Im Anschluss daran lernen wir uns dann persönlich kennen. Solltest Du vorab noch Fragen zur Stelle haben, melde Dich gerne bei Frau Sabine Grübel . Sie hilft dir gerne jederzeit weiter. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Einleitung Save your power – empower your savings: Unsere Mission ist es, mit ivoflow den strategischen Einkauf globaler Industrieunternehmen zu revolutionieren. Als zukunftsorientiertes und innovatives Tech-Unternehmen wachsen wir stetig und meistern die Anforderungen unserer Kunden mit modernster Software-Entwicklung, kombiniert mit jahrelanger Einkaufserfahrung im internationalen Umfeld. Zu unseren Kunden zählen renommierte internationale Unternehmen aus verschiedenen Schlüsselindustrien wie Jaguar Land Rover, Baxter und Dräxlmaier. Aufgaben Leadgenerierung : Identifiziere proaktiv potenzielle Kunden und generiere qualifizierte Leads durch gezielte Recherche, Kaltakquise, Networking und andere Strategien. Kundenansprache : Nutze verschiedene Kommunikationskanäle wie Telefon, E-Mail und soziale Medien, um potenzielle Kunden anzusprechen und ihr Interesse an unseren Produkten/Dienstleistungen zu wecken. Bedarfsanalyse : Verstehe die Bedürfnisse und Anforderungen potenzieller Kunden durch gezielte Gespräche und die Bewertung von Informationen, um maßgeschneiderte Lösungen anzubieten. Pipeline-Management : Verwalte effektiv die Verkaufspipeline, indem du Leads nachverfolgst, Beziehungen pflegst und alle relevanten Informationen in unserem CRM-System aktualisierst, um eine kontinuierliche Geschäftsentwicklung sicherzustellen. Kundenbeziehungsmanagement : Pflege und entwickle starke Beziehungen zu bestehenden und potenziellen Kunden. Führe Verhandlungen, erstelle Angebote und passe Lösungen an, um Kundenbedürfnisse effektiv zu erfüllen. Sorge für hohe Kundenzufriedenheit und -bindung. Leistungsüberwachung und Berichterstattung : Überwache wichtige Leistungsindikatoren (KPIs), um den Fortschritt der Geschäftsentwicklungsbemühungen zu verfolgen. Erstelle regelmäßige Berichte und Präsentationen, um Ergebnisse zu kommunizieren, Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren und datenbasierte Empfehlungen für zukünftige Strategien zu geben. Qualifikation Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Medien-und Kommunikationsmanagement oder vergleichbare Ausbildung und mehrere Jahre Berufserfahrung Nachweisbare Erfolge im B2B-Software-Vertrieb Offene Persönlichkeit, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick Eine hohe Einsatzbereitschaft, Motivation und selbstständiges Arbeiten Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Praktische Erfahrungen im Bereich Sales & Business Development Begeisterung für digitale, innovative Produkte Begeisterung für die Themen Einkauf, Profitabilität und Wirtschaft And Yes: English! Benefits Hohe Work-Life Balance inkl. flexibler Arbeitszeitmodelle und Home-Office Regelung Du hast einen direkten Einfluss auf das Unternehmen und arbeitest eng mit der Geschäftsleitung zusammen, um strategische Entscheidungen zu treffen und das Wachstum voranzutreiben Sehr gute Entwicklungs-und Karrieremöglichkeiten Persönliche erfolgsabhänige Incentivierung (Bonus) Arbeiten im Technologiezentrum Koblenz mit vielen anderen innovativen Unternehmen Freie Auswahl der Hardware - vorzugsweise Apple - auch privat nutzbar Team Events Betriebliche Altervorsorge (BaV) JobRad Noch ein paar Worte zum Schluss Hört sich gut an? Schick uns gerne dein Motivationsschreiben und Lebenslauf. Wir freuen uns auf dich und deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. PS: Du bist nicht sicher, ob dein Profil passt oder ob du der Herausforderung gewachsen bist? Schreib uns trotzdem – vielleicht passt es ja doch.
Einleitung Standort: Heidelberg Wir suchen Dich als engagierte/n und flexible/n MitarbeiterIn für unseren Standort in Heidelberg! Über uns: Als renommiertes Kinder- und Familienfotostudio in Heidelberg bieten wir unseren Kunden hochwertige Fotodienstleistungen an. Unser Team zeichnet sich durch Kreativität, Einfühlungsvermögen und hohe Qualitätsstandards aus. Deine Aufgaben: Fotografie von Kindern und Familien in unserem Studio sowie an verschiedenen Locations Individuelle Beratung und Betreuung unserer Kunden Sicherstellung hoher Qualitätsstandards in der Bildbearbeitung und -auswahl Weiterentwicklung und Umsetzung kreativer Konzepte Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung oder entsprechende Berufserfahrung im Bereich Fotografie Hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Kreativität, Einfühlungsvermögen und Leidenschaft für die Fotografie Wir bieten: Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem sympathischen Team Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Einladung zu einem Kennenlerngespräch in unserem Fotostudio Wenn Du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist und Freude daran hast, Deine Leidenschaft für die Fotografie auszuleben, dann bewirb Dich jetzt per E-Mail und werde Teil unseres Teams in Heidelberg! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam kreative Projekte umzusetzen. Aufgaben Fotografie von Neugeborenen, Kindern und Ihren Familien Schwangerenfotografie Beratung Social Media Qualifikation Einwandfreie Deutschkenntnisse Empathie, sowie sehr gute soziale Kompetenzen Idealerweise Erfahrung mit Kindern und Baby Flexibilität Kreativität Belastbarkeit Interesse an Fotografie Englischkenntnisse weitere Sprachen von Vorteil Benefits sicherer Arbeitsplatz unbefristeter Vertrag tolle Arbeitsathmosphäre flexible Arbeitszeiten Gute Bezahlung Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung!
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