Einleitung Wir sind ein ambulanter Pflegedienst in Hennef , betreuen und versorgen unsere Klient:innen zuhause. Unser Tätigkeitsbereich liegt in der Grundpflege und häuslichen Krankenpflege. Wir arbeiten gemeinsam mit 16 Mitarbeitern in einem Team und möchten DICH gerne dabei haben. In unserem Team ist jede Altersklasse vorhanden, dass heißt dass DU mit Sicherheit Anschluss finden wirst und mit uns gemeinsam eine tolle Arbeitszeit verbringen kannst. Wir möchten DEINE Individualität, Vorlieben und auch Abneigungen kennenlernen um für DICH ein entspanntes Arbeiten zu ermöglichen. Pflege ist für uns eine Herzensangelegenheit, trotz allem ist es unser Beruf, der auch angemessen bezahlt werden muss. Es muss nicht immer ein geplantes Vorstellungsgespräch sein, komm´vorbei, trink einen Kaffee mit uns und lerne uns kennen. :-) Aufgaben Kundenbezogene Aufgaben 1.1. Pflegeverlauf 1.2. Grundpflege 1.3. Behandlungspflege 1.4. Hauswirtschaftliche Versorgung 1.5. Aufgaben der psychosozialen Betreuung 1.6. Sterbebegleitung 1.7. Angehörigenarbeit 1.8. Betreuungs- und Entlastungsleistungen gemäß § 45 b SGB XI sowie Pflegerische Betreuung und Hilfe bei der Sicherstellung der selbständigen Haushaltsführung gemäß § 36 SGB XI Pflegeverlauf Vervollständigung der Pflegeanamnese mit Problemauflistung Erstellung der individuellen Pflegeplanung unter Einbeziehung der Angehörigen und / oder anderer Pflegepersonen sowie Berücksichtigung von Pflegestandards gemäß Pflegemodell Evaluation der erfolgten Pflegemaßnahmen und entsprechende Anpassung des Pflegeplans in Abstimmung mit der PDL kontinuierliche Führung der Pflegedokumentation, insbesondere unter Berücksichtigung der sofortigen, vollständigen, lückenlosen und richtigen Eintragung der Daten Mitarbeit bei der Sicherstellung des Pflegeprozesses rechtzeitige Information über Änderungen der Pflege, Behandlung, ärztliche Anordnungen an verantwortliche Pflegefachperson, Pflegekräfte und Angehörige Nach erfolgtem Einsatz sind die Leistungen mit dem jeweiligen Handzeichen und der Angabe der Uhrzeit zu dokumentieren. Zusätzlich erbrachte Leistungen bzw. nicht erbrachte Leistungen sind zu dokumentieren. Die verantwortliche Pflegefachperson ist zu informieren. 1.2. Grundpflege Übernahme, Beaufsichtigung und / oder Unterstützung bei der Körperpflege unter Beachtung der Regeln der aktivierenden Pflege sowie medizinischer, aktueller pflegewissenschaftlicher, hygienischer und wirtschaftlicher Erkenntnisse An- und / oder Auskleiden Kontinenztrainung, Pflege bei Inkontinenz, Intimtoilette, allgemeine Hilfestellung Hilfe bei der Nahrungsaufnahme, mundgerechtes Zubereiten der Nahrung, Vorbereiten und Verabreichen von Sondennahrung über eine PEG Durchführung prophylaktischer Maßnahmen wie Dekubitusprophylaxe Pneumonieprophylaxe Thromboseprophylaxe Soor- und Parotitsprophylaxe Kontrakturprohylaxe Betten, Umbetten und Lagern unter Berücksichtigung aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse sowie der Regeln für aktivierende Pflege, Mobilisation Gebrauch zweckdienlicher und erforderlicher Lagerungshilfen und Pflegehilfsmittel allgemeine Krankenbeobachtung aktive und passive Bewegungsübungen Mobilisation der Kunden / Patienten unter Beachtung aktivierender Pflege Hilfestellung bei der Verrichtung von Tätigkeiten wie z. B. Aufstehen und Zu-Bett-Gehen, Aufsetzen im Bett, Gehen, An-, Um- und Auskleiden Hilfestellung und Unterrichtung beim Gebrauch von Pflegehilfsmitteln und Hilfsmitteln wie: Gehhilfen, Rollstuhl, Lifter, Badehilfen Pflegemaßnahmen bei infektiösen Kunden / Patienten unter Berücksichtigung hygienischer Erkenntnisse und Notwendigkeiten 1.3. Behandlungspflege sachgemäße und fachgerechte Ausführung der ärztlichen Verordnung Anleitung bei der Behandlungspflege spezielle Krankenbeobachtung Wechsel und Pflege der Trachealkanüle Anhängen, Wechsel oder Abhängen einer i.v. Infusion Legen und Anhängen sowie Abnehmen einer s.c. Infusion Legen und Wechseln einer Magensonde Pflege des zentralen Venenkatheters und Portsystemen Einlauf (Hebe- u. Senkeinlauf) Blutdruckmessung Blutzuckermessung Inhalation Injektionen (s.c.) Injektionen (i.m.) Richten von Injektionen Auflegen von Kälteträgern Medikamentengabe Richten von ärztlich verordneten Medikamenten (auch im Wochendispenser) Augentropfen An- und Ausziehen von Kompressionsstrümpfen / -strumpfhosen An- und Ablegen von Kompressionsverbänden Versorgung von akuten Wunden Versorgung einer chronischen und schwer heilenden Wunde Klistiere; Klysma, digitales Enddarm-Ausräumen Instillation Flüssigkeitsbilanzierung SPK-Versorgung medizinische Einreibungen dermatologische Bäder Versorgung bei PEG Stomaversorgung (z. B. Urostoma; Anus-Praeter-Versorgung; nur bei krankhaften Veränderungen) Blasenspülung Versorgung und Überprüfen von Drainagen Katheterisierung, intermittierende Einmalkatheterisierung Absaugen der oberen Luftwege, Bronchialtoilette An- und Ablegen von ärztlich verordneten Bandagen und Orthesen An- und Ablegen von stützenden oder stabilisierenden Verbänden Positionswechsel zur Dekubitusbehandlung interstitielle Glukosemessung, ggf. mit Sensorwechsel und / oder Kalibrierung Kommunikation mit behandelndem Arzt über Behandlungsänderungen 1.4. Hauswirtschaftliche Versorgung für Sauberkeit und Ordnung in den Haushalten der Kunden / Patienten sorgen Betten abziehen und beziehen Essen zubereiten, bewegungseingeschränkten Kunden / Patienten Essen zubereiten, ggf. anreichen Einkauf von Nahrungs- und Verbrauchsmitteln Wäscheversorgung (waschen, bügeln, ausbessern usw.) Reinigen der Pflegehilfsmittel (Rollstuhl, Toilettenstuhl, Gehwagen usw.) 1.5. Aufgaben der psychosozialen Betreuung Anleitung und Motivation der Klienten zur Selbstständigkeit, Hilfestellung beim Wiedererlernen von Aktivitäten Beobachten, Erkennen und Beurteilen der psychischen Situation der Klienten psychische Betreuung der Klienten unter Berücksichtigung ihrer körperlichen, seelischen und sozialen Situation, Einleitung adäquater Maßnahmen Weitergabe von Informationen über medizinische, pflegerische und therapeutische Maßnahmen an Klienten und / oder Angehörige 1.6. Sterbebegleitung Pflege Sterbender unter Berücksichtigung der besonderen und individuellen Situation Betreuung und Begleitung Sterbender und deren Angehörige; Unterstützung bei der Auseinandersetzung mit Sterben und Tod Überwachung einer symptomlindernden Behandlung und/oder Hilfestellung bei der Anwendung anderer Maßnahmen zur Symptomlinderung Versorgung Verstorbener 1.7. Angehörigenarbeit Einbeziehung der Angehörigen und Bezugspersonen in die Pflege Anleitung und Kontrolle pflegender AngehörigerInformation und Beratung von Angehörigen und Bezugspersonen Mitarbeiterbezogene Aufgaben Mithilfe bei der Einführung / Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Anleitung neuer Mitarbeiter Durchführung der praktischen Ausbildung von Auszubildenden in der Pflege in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Ausbildungsstätten Anleitung und Einarbeitung von Praktikanten Mitverantwortung bei der Schaffung einer guten Arbeitsatmosphäre Betriebsbezogene Aufgaben aktive Teilnahme an den Dienst-, Fall- und Teambesprechungen Mitverantwortung für ordnungsgemäße Übergabeberichte umfassende Weitergabe von dienst-, planungs- sowie abrechnungsrelevanter Informationen an Mitarbeiter, Pflegedienstleitung und Verwaltung Verantwortung für die rechtzeitige Beschaffung von Pflegeverordnungen kosten- und leistungsbewusstes Verhalten Teilnahme an der Rufbereitschaft Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen Qualifikation abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Kindergesundheits- und Krankenpfleger oder abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Altenpfleger[1] oder abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann zweijährige Berufserfahrung LfK-Assessor für Wundheilung weitere Qualifikationen [1] Dazu zählen Ausbildungen nach dem bundeseinheitlichen Altenpflegegesetz von 2000 oder: dreijährig nach Landesrecht ausgebildete Altenpfleger. Benefits # Jahressonderzahlung # Vermögenswirksame Leistungen # Regelmäßige und fixe pflegetypische Zulagen: Pflegezulage, nicht dynamische Zulage, Wechselschichtzulage und Schichtzulage (Nachtarbeit, Sonntagszuschläge, Feiertagszuschläge) # Rufbereitschaft # 30 Tage Urlaub im Jahr # Betriebliche/private Altersversorgung/Krankenversicherung Neben der Bezahlung (Tarif des öffentlichen Dienst) sitzen wir am Mittag gerne zusammen, natürlich wenn DU dir das vorstellen kannst und berichten über unsere Touren, tauschen und aus oder verbringen gerne Zeit miteinander. Nebenbei gibt es dabei immer Leckereien. Hast DU besondere Vorlieben beim shoppen oder einkaufen? Wir arbeiten mit einem Punktesystem, welches jeden Monat einen Gutschein für die verschiedensten bekannten Einkaufscenter, Tierbedarf aber auch Tankstellen ermöglicht. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir würden uns freuen DICH und DEINE Persönlichkeit kennenzulernen.
Empowering you – to break new ground Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen – wir sind ein Team von innovativen und leidenschaftlichen Menschen, die sich darauf spezialisiert haben, wertschöpfende SAP-Lösungen zu schaffen und unsere Kund:innen auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu begleiten. Unser klarer Fokus liegt in den Bereichen SAP Consulting, SAP Development, Managed Cloud Services sowie Application Management Services (AMS) & Technology und darüber hinaus. Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT – dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unser offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als 15.000 Mitarbeitende aus 64 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben. Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können. ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND? LERNE UNSER CONSULTING TRAINEEPROGRAMM KENNEN: Du willst in die spannende Welt der IT-Consultants eintauchen und hast Lust, Kunden auf ihrem Weg der digitalen Transformation zu begleiten? Starte deine Karriere mit unserem JET-Programm – einem maßgeschneiderten Traineeprogramm für Hochschulabsolventen und Quereinsteiger, welches, je nach Bedarf, mehrmals im Jahr startet. In nur zwölf Monaten wirst du Schritt für Schritt in einem sicheren und unterstützenden Umfeld zum SAP-Berater ausgebildet! Starte jetzt deine Zukunft in der SAP-Beratung und wachse mit uns über dich hinaus! Was dich erwartet: ■ Intensive Trainingsphase: In den ersten Monaten erlernst du die grundlegenden Kenntnisse der SAP-Beratung und unserer Arbeitsweise. Du bekommst Einblicke in die Geschäftsprozesse von Unternehmen und erfährst, welche Aufgaben auf dich zukommen. Außerdem wirst du erste praktische Beispiele aus der Geschäftswelt kennenlernen und erfährst, wie wir in unseren Projekten vorgehen. ■ Training on the Job: Wende dein Wissen aus der Trainingsphase direkt in einem unserer spannenden Kundenprojekte an. Hierbei begleitest du erfahrene Berater in ihren Projekten und übernimmst erste eigene Aufgaben. ■ Praxisnahe Schulungen: In den folgenden neun Monaten vertiefst du dein Wissen durch Expert Sessions zu spannenden Themen aus der Welt der SAP-Beratung. ■ Netzwerk mit Teamgeist: Bei der NTT DATA bist du von Beginn an, ein wichtiger Teil des Teams – jeder wird ermutigt seine Stärken einzubringen, Wissen zu teilen und von anderen zu lernen. ■ Individuelle Betreuung: Deine persönliche Lernreise wird kontinuierlich von erfahrenen Teamleitern begleitet. ■ Karriereperspektiven: Nach erfolgreichem Abschluss des Programms erwarten dich weitere spannende Projekte und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Standort: deutschlandweit Startdatum: 01.06.2025 oder 01.10.2025 Du brennst für Herausforderungen? Als SAP Consultant für Financial Accounting (FI) oder Controlling (CO) Abteilung arbeitest du mit den neuesten Innovationen in der Unternehmenssoftware und gestaltest die digitale Transformation führender Unternehmen aktiv mit. Du unterstützt Kunden aus einer Vielzahl von Branchen – von dynamischen Dienstleistungsunternehmen über innovative Industriebetriebe bis hin zu allgegenwärtigen Handelsplattformen. In dieser verantwortungsvollen Rolle übernimmst du die Implementierung und Optimierung von SAP S/4HANA-Projekten in On-Premise-, Private- und Public-Cloud-Umgebungen und leistest so einen bedeutenden Beitrag zur digitalen Zukunft. Als unverzichtbaren Teil unseres Teams bist du die Kommunikationsschnittstelle zwischen der Finanzbuchhaltung oder dem Controlling unserer Kunden, unseren Kolleg:innen für die logistischen Modulen (Einkauf, Produktion und Vertrieb) sowie den Entwicklungskolleg:innen aus unseren Development Services. Gemeinsam setzen wir individuelle Anforderungen in optimalen Lösungen um. Deine Aufgaben umfassen unter anderem: ■ Beratung: Beratung der Kunden hinsichtlich der optimalen Nutzung von SAP S/4HANA zur Verbesserung ihrer Geschäftsprozesse. Hierbei berätst du entweder im Bereich Financial Accounting oder im Bereich Controlling. ■ Financial Accounting (FI): Zu den Prozessen im Bereich Financial Accounting gehört die Abbildung aller buchhalterischen Geschäftsvorgänge und Unterstützung bei der Erstellung des Jahresabschlusses für ein umfassendes externes Rechnungswesen. ■ Controlling (CO): Im Bereich Controlling setzt du dich mit Prozessen wie Kostensteuerung und -analyse auseinander. Dazu gehören auch Kalkulation, Bestandsbewertung und Reporting in verschiedenen Dimensionen. ■ Anforderungsanalyse: Analyse der Geschäftsprozesse und Anforderungen der Kunden im Bereich Financial Accounting (FI) oder Controlling (CO). ■ Systemkonfiguration und Anpassung: Konfiguration und Anpassung der SAP FI oder CO-Module gemäß den spezifischen Anforderungen der Kunden. Durchführung von Customizing-Aktivitäten, um die SAP-Software an die Geschäftsprozesse der Kunden anzupassen. ■ Testmanagement: Sicherstellen der Funktionsfähigkeit und Integrität der FI- bzw. CO-Prozesse durch Planung, Durchführung und Auswertung von Tests sowie durch gezielte Fehleranalyse und Optimierung. ■ Dokumentation und Schulung: Erstellung und Pflege von Projektdokumentationen und Benutzerhandbüchern. Durchführung von Workshops und Schulungen für Key-User und Endanwender zur souveränen Nutzung der SAP FI/CO Umgebung. Überzeuge uns mit Deinem Potential! ■ Ein abgeschlossenes Studium aus den Bereichen Wirtschaft, Informatik, Digitalisierung , Naturwissenschaften , Kommunikation oder einem vergleichbaren Bereich, idealerweise mit Schwerpunkten in Rechnungswesen & Controlling, sowie Kenntnisse in Geschäftsprozessen und wirtschaftlichen Abläufen. ■ Du setzt dich gerne mit Finanz- und Controlling Prozessen auseinander und bist bereit, tiefer in die Materie einzutauchen. ■ Technische Affinität, jedoch keine Programmierkenntnisse erforderlich ■ Du arbeitest eigenverantwortlich sowie strukturiert und hast ein Auge fürs Detail. ■ Teamplayer ist für dich nicht nur ein Wort – du weißt, dass man zusammen am stärksten ist! ■ Du kommunizierst vertragssicher auf Deutsch und sicher auf Englisch und hast keine Scheu vor anderen, etwas zu präsentieren . ■ Reisen für spannende Projekte bei unseren Kunden vor Ort ist für dich eine willkommene Abwechslung. Das darfst Du von uns erwarten: Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du hier . ■ Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical ■ Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy ■ Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk ■ SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten ■ Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern ■ Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad® Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung inkl. Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Get empowered by NTT DATA Business Solutions! Olesija Gebhardt Tel.: (Germany +49) 52191448450 E-Mail: careers-solutions-de@nttdata.com We transform. SAP® solutions into Value
Wir suchen Dich ab sofort als Altenpfleger (m/w/d)! Unsere pluss - Punkte: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit oder Vollzeit Überdurchschnittliche Vergütung zzgl. Zuschläge Fahrtkostenerstattung sowie ggf. Firmenfahrzeug zur Sicherstellung der Mobilität Urlaubs- und Weihnachtsgeld Enge Abstimmung bezüglich des Einsatzortes, z.B. wohnortnahe Arbeitseinsätze Abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse (Kindererziehung, Pflege naher Angehörige, etc.) Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Kompetenzzentrum sowie bei kooperierenden Bildungsträgern Attraktive Mitarbeiterrabatte (Zalando, SKY, Sony und über 150 weitere Partner) Deine Aufgabengebiete: Umfassende Pflege von hilfsbedürftigen, alten Menschen Mitwirkung bei der Behandlung kranker, alter Menschen Ausführung ärztlicher Verordnungen Betreuung und Beratung alter Menschen und deren Angehörigen Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben Unsere Anforderungen an Dich als Altenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit Du wünscht Dir einen vertrauenswürdigen und langfristigen Arbeitgeber? Dann bist Du bei pluss Personalmanagement genau richtig. Unser Unternehmen bietet seit über 40 Jahren die Möglichkeit sich beruflich frei zu entfalten und Leidenschaften nachkommen zu können. Wir suchen Persönlichkeiten, die Teil einer vertrauensvollen Partnerschaft zwischen Menschen und Unternehmen sein wollen. Lass uns Deine beruflichen Wünsche und Bedürfnisse für Dich verwirklichen! Du suchst nicht direkt vor Ort eine Anstellung? Sprich uns auch auf Jobs in Deiner Umgebung an! Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 069 / 21 93 07 221 oder per E-Mail: bewerbung-frankfurt@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Einleitung Wir sind "Start to Finish" - Deutschlands Recruiting Boutique Nr. 1 für E-Commerce Unternehmen. Wir sind die letzten Jahre konstant gewachsen (auch letztes Jahr 50%) - komplett ohne Sales Team. Als erster Sales Consultant sorgst du dafür, dass wir unsere bisherigen Ziele nicht nur erreichen, sondern gnadenlos übertreffen. Gemeinsam mit unserem Gründer Jan-Lütje Thoden bist du direkt für Wachstum und Unternehmenserfolg zuständig. In deiner Rolle als Sales Consultant bist du 360 Grad für die Akquise, Vertragsverhandlung und Closing unserer Kunden zuständig. Aufgaben Company: Wir machen Recruiting für E-Commerce & SaaS, sind 8 Leute und werden 2025 ca. 50% wachsen Neukunden: Du holst Gründer & Führungskräfte als Kunden rein Ziel: Die Auslastung deiner 5 Recruiting-Kollegen mit Recruiting Jobs (retained only!) und der Verkauf von Beratungs-Projekten Leads: 50% der Leads kommen über Marketing und Empfehlungen, 50% musst du selbst reinholen (über Linkedin + telefonische Akquise) Closing: Wir setzen Beratungscalls mit potentiellen Kunden auf und schließen den Deal nach erfolgreicher Verhandlung ab Qualifikation Bisherige Stationen: Mind. 2 Jahre Sales Erfahrung in der Recruiting-Branche ODER 360 Grad Recruiting ODER Sales im Digital Consulting Bereic Skills: Du bist eine hardcore Sales-Waffe, liebst die Direktansprache von Kunden und kannst Deals closen wie kein zweiter! Ausbildung/Studium: Wir sind offen für jeden Background Sprachen: Deutsch & Englisch auf C1. Benefits Payment: Transparente Gehälter je nach Level + Bonus nach Performance (ca. 50/50). Bei Ziel-Erreichung verdienst du 100-120k im Jahr Office: 3 Tage zusammen im Office in Otmarschen, 2 Tage Home Office Teamkultur: Team ist für uns alles. Wir leben eine Kultur, in der man sich gegenseitig supportet und pusht! Ellenbogen strengstens verboten. Transparenz: Für deine Weiterentwicklung gibt es regelmäßige Feedback- und Karrieregespräche. Wir wachsen zusammen mit der Company. Noch ein paar Worte zum Schluss "Konnten wir dein Interesse wecken?" würden jetzt die meisten fragen. Aber ganz ehrlich: Wenn du tatsächlich alles bis hier gelesen hast, sollten wir uns kennenlernen. Also bewirb dich Viele Grüße, Jan-Lütje Thoden, Gründer & CEO Start To Finish
Das Unternehmen ist einer der Pioniere im Bereich digital & eHealth. Über die Hälfte aller deutschen Kliniken, Ärzte, Labore, Rehazentren und sozialen Einrichtungen nutzen die Produkte unseres Kunden. Dank der vielen motivierten Mitarbeiter:innen befindet sich das Unternehmen auf stetigem Wachstumskurs. Die mittlerweile über 9.000 Mitarbeiter:innen arbeiten an Software, die allen Kunden ein effizientes und sicheres eHealth-Management ermöglicht und Patienten den Service und die Behandlung zu bieten, die sie benötigen. Gleichzeitig soll im Zuge der Digitalisierung und der weiteren Vernetzung die Patientensicherheit stetig verbessert werden. Standort: Remote Gehalt: 60.000 - 80.000 € Ihre Aufgaben: Konzeption und Gestaltung: Sie entwickeln neue Cloudspeicher-Lösungen, die auf die Bedürfnisse des Unternehmens zugeschnitten sind und innovative Technologien nutzen. Instandhaltung und Erweiterung: Sie sorgen dafür, dass die bestehenden Ceph-basierten Systeme reibungslos funktionieren und erweitern diese bei Bedarf. Weiterentwicklung: Sie bringen Ihre eigenen Ideen ein und tragen aktiv zur Verbesserung der Speicherlösungen bei. Problemlösung: Sie sind in der Lage, technische Probleme zu identifizieren und effizient zu lösen, sowohl auf Software- als auch auf Hardware-Ebene Optimierung: Sie arbeiten kontinuierlich daran, die Cloudspeicher-Infrastruktur zu optimieren und auf den neuesten Stand zu bringen. Ihre Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Praktische Erfahrung mit Tools zur Infrastruktur-Automatisierung und Infrastructure as Code (IaC) Erfahrung in der Implementierung und Verwaltung von Ceph Clustern und in der Verwaltung von Linux-Servern in großen, produktiven Umgebungen Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Einleitung Die RABE Etiketten KG ist ein familiengeführtes Unternehmen mit rund 25 Mitarbeitern. Wir stellen selbstklebende Haftetiketten für die Lebensmittel- und Tiernahrungsindustrie her. Aufgaben Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d). Die Stelle untersteht dem Produktionsleiter, ist Vollzeit und die Arbeitszeiten sind von 6:30 bis 15:00 Uhr, Montag bis Freitag. In unserem Familienbetrieb gibt es weder Schichtarbeit, noch Überstunden oder Wochenendarbeit. Als Maschinenführer der Flexo-Druckmaschine sind Sie für die Qualität der Druckbilder verantwortlich. Sie werden von einem Kollegen unterstützt, der die Zuarbeiten und Produktionsvorbereitung übernimmt. Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit ist sehr wichtig. Zu Ihren Aufgaben gehören im Detail: Bedienung unserer Etikettendruckmaschinen Eigenständiges Rüsten und Produzieren unserer abwechslungsreichen Produkte Sicherstellung eines hohen Qualitätsstandards bei der Produktion Durchführung einer gewissenhaften Maschinenpflege und -wartung Mitwirkung bei der ständigen Verbesserung der Auftragsabläufe in der Produktion Qualifikation Vorkenntnisse und Erfahrungen im Flexodruck sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung. Wenn Sie lernwillig sind, garantieren wir Ihnen eine umfassende Einarbeitung in unser Druckverfahren. Ein generelles Interesse bzw. Kenntnisse in Mechanik sind dabei wünschenswert. Ein gutes Farbverständnis (keine Rot-Grün-Schwäche) wird vorausgesetzt. Sie werden für die Abläufe an Ihrer Maschine verantwortlich sein und müssen gewissenhaft und selbständig arbeiten. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Einleitung Ich suche für ein innovatives Unternehmen in der Kosmetikbranche einen erfahrenen Senior SAP PP/MM Consultant (m/w/d). In dieser spannenden Rolle gestalten Sie die strategische Weiterentwicklung des SAP-Systems, leiten die Migration auf S/4HANA und sorgen dafür, dass die Logistikprozesse noch effizienter und leistungsfähiger werden. Werden Sie Teil eines Teams, das digitale Innovationen und höchste Qualitätsansprüche vereint. Das Unternehmen bietet: Mobiles Arbeiten & flexible Arbeitszeiten Langfristige Perspektiven in einer zukunftsorientierten Branche Betriebliche Altersvorsorge und Beratung ️ Mitarbeiterrabatte auf Kosmetikprodukte Budget für individuelle Schulungen und Weiterbildungen Regelmäßige Firmenevents und ein starkes Teamgefühl Standort / Art Roth / Unbefristete Festanstellung Aufgaben Eigenverantwortliche Steuerung der SAP S/4HANA-Migration und kontinuierliche Optimierung des Systems Entwicklung und Implementierung moderner SAP PP/MM/WM-Lösungen, die den gesamten Logistikbereich effizienter und flexibler gestalten Verwaltung und Wartung von SAP Schnittstellen für eine nahtlose Integration in die Produktions- und Verwaltungssoftware Steuerung externer Dienstleister, um höchste Qualität und Verlässlichkeit in der Projektdurchführung zu sichern Projektleitung für bereichsübergreifende Innovationsinitiativen Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der SAP Beratung, insbesondere in den Modulen PP, MM und/oder WM Erfahrung in der SAP-Administration und erste Kenntnisse in ABAP oder SAP Fiori von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Einleitung Du bist kommunikativ, lösungsorientiert und hast Spaß daran, Menschen zu helfen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen dich für unser dynamisches Kundensupport-Team! Aufgaben • Professioneller Kundensupport per E-Mail • Sorgfältige Verarbeitung und Pflege von Kundendaten • Kompetente Bearbeitung von Kundenanfragen • Individuelle und freundliche Kundenbetreuung • Arbeit mit unserer modernen, firmeninternen Software Qualifikation • Kundenservice-Erfahrung ist ein Plus, aber kein Muss • Du bist ein Kommunikationstalent und Teamplayer • Du arbeitest lösungsorientiert und zuverlässig • Du bist fit am PC und liebst digitale Lösungen • Stress? Kennst du nicht! Du bleibst immer cool • Deutsch und Englisch beherrst du fließend Benefits • Flexible Jobs: Vollzeit oder Teilzeit - du entscheidest! • Work-Life-Balance mit Home-Office-Möglichkeiten • Intensives Onboarding und ständige Weiterbildung • Stylischer Arbeitsplatz mitten in Stuttgart • Faire Bezahlung • Teamspirit und flache Hierarchien • Start: So bald wie möglich! Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt interessant? Dann sende Annegret gerne deine Bewerbung mit ein paar Zeilen über dich, deinem Lebenslauf und dem nächstmöglichen Einstiegstermin. Wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen und gemeinsam unseren Kunden den besten Service zu bieten!
Einleitung Ein weltweit führender Hersteller aus der Industriebranche mit über 7.000 Mitarbeitern sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Inhouse SAP PP Consultant (m/w/d) zur Verstärkung des SAP Teams. Angebot des Unternehmens: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten 80% Home Office Betriebliche Altersvorsorge Betriebsrestaurant Standort / Art Memmingen / Unbefristete Festanstellung Aufgaben Konzeption und Umsetzung von Projekten im SAP PP Bereich SAP Rollouts bei Tochterunternehmen Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen SAP (Teil-)Projektleitungen Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung Erfahrung als SAP PP Consultant (m/w/d) Wünschenswert sind Kenntnisse in der SAP Projektleitung Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Einleitung Die abat AG ist ein internationales IT Beratungshaus mit Hauptsitz in Bremen. Weltweit beschäftigen wir mehr als 950 Kolleg*innen in mehreren Niederlassungen und Tochtergesellschaften. Unser Hauptschwerpunkt liegt auf der Beratung und Entwicklung im SAP-Umfeld. Seit 2018 bieten wir unseren Kunden auch Beratungsleistungen im Bereich der Informationssicherheit und möchten diesen Bereich weiter ausbauen. ________ Bei uns treffen die unterschiedlichsten Persönlichkeiten aufeinander, unterstützen und ergänzen sich, um voneinander zu lernen und die perfekte Lösung für unsere Kunden zu finden.Um dieses Ziel zu erreichen, setzen wir seit unserer Gründung auf das Konzept des New Work. Veraltete Strukturen, wie bei vielen anderen Unternehmen unserer Größe, wirst du hier nicht finden. Mit flachen Hierarchien, optimalen Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter sowie einem offenen und respektvollen Miteinander, bieten wir dir das perfekte Umfeld für ein erfolgreiches Arbeitsleben.Da wir uns stetig weiterentwickeln, suchen wir konstant Verstärkung durch engagierte Mitarbeiter, die unsere Philosophie teilen und mit Leben füllen. ________ Seit unserer Gründung 1988 ist die Philosophie des New Work ein Kern unserer Arbeitsweise. Für dich als ISMS Consultant interessant ist sicherlich, dass wir Anfang 2021 einen eigenen "ISMS X-Plain" Podcast ins Leben gerufen haben. Mit diesem tragen wir Informationssicherheitsthemen in die Welt und du kannst selbstverständlich auch aktiv mitwirken. Aufgaben Als Berater*in für Informationssicherheit begleitest du unsere Kunden auf dem Weg zur Zertifizierung oder unterstützt sie bei der Verbesserung ihres ISMS. Folgende Aufgaben warten auf dich: Beratung in allen Bereichen der ISO 27001, TISAX und KRITIS Erstellung und Weiterentwicklung von Leitlinien, Richtlinien, Risikoanalysen und anderen Dokumenten aus den Normanforderungen Durchführen von Awareness Maßnahmen, Schulungen und Workshops Durchführung von internen und externen Audits Eigenverantwortliche Betreuung von Kunden Übernahme der Funktion des/der Informationssicherheitsbeauftragten bei unseren Kunden Mitarbeit beim Vertrieb und der Kundenentwicklung Qualifikation Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Du bringst mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Bereich Informationstechnologie (IT) 2 Jahre Berufserfahrung in einer Rolle oder als Funktion mit Bezug zur Informationssicherheit Du besitzt fundierte Kenntnisse der Normen z.B. ISO 27001, TISAX oder BSI IT-Grundschutz Lernbereitschaft, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Projektmanagementkompetenz, sowie Fähigkeit komplexe Sachverhalte in Wort und Schrift verständlich darzustellen charakterisieren dich Du bist engagiert, arbeitest selbstständig und lösungsorientiert Ein verbindliches Auftreten ist dir wichtig Du bringst Reisebereitschaft mit Benefits Wir bieten dir ein Umfeld mit flachen Hierarchien, das auf Kundennutzen & Mitarbeiterzufriedenheit ausgerichtet ist. Wir geben jeder Mitarbeiter:in den Freiraum, den sie/er benötigt, um erfolgreich arbeiten zu können. Beispielsweise gestaltest du deine Arbeitszeit in Abstimmung mit Kunde und Projekt-Team völlig selbstständig. Was uns wichtig ist: Wir unterstützen uns gegenseitig, ergänzen uns und lernen so voneinander. abat steht für langfristiges Engagement, sowohl mit unseren Kunden als auch mit unseren Kollegen:innen. Neben Freiraum und Wir-Kultur erhälst du von uns folgende Benefits: Dein Gehalt: Fix und variabel Ein attraktives Gehaltssystem sowie eine "gläserne" Leistungszulage, die deinen persönlichen Erfolg widerspiegelt, bildet die finanzielle Entlohnung Dein persönliches Dienstleistungszentrum Administrative Tätigkeiten werden – wo immer möglich – von dir ferngehalten, so dass du dich vollständig auf die Aufgaben bei unseren Kunden konzentrieren können. Standort: Du hast die Wahl Du arbeitest bei unseren Kunden vor Ort oder mobil, z.B. an deinem Wohnsitz, der gleichzeitig dein Dienstsitz ist. Ein Umzug an einen unserer Bürostandorte ist nicht erforderlich. Firmenwagen: premium, selbst konfiguriert – und CO2- frei Apropos Dienstreise: Als Berater:in bieten wir dir einen Firmenwagen. Die Marke wählst du selbst unter den deutschen Herstellern und abat-Kunden, Audi, BMW, Mercedes und Volkswagen (und zugehörigen Marken) aus. Du konfigurierst dein Auto individuell nach eigenen Wünschen. Immer in Kontakt: persönlich oder digital Um trotz der räumlichen Trennung ein gutes berufliches Netzwerk zu ermöglichen, führen wir mehrere Teamevents pro Jahr zur Förderung der internen Kommunikation, zur Informationsverteilung und zum Feiern durch. Permanente Weiterbildung garantiert Im Rahmen des jährlichen Strategiegesprächs zur persönlichen Entwicklung planen wir gemeinsam die Zukunft. Wohlbefinden: fit & gesund Wir helfen gerne dabei, dass du fit, gesund und glücklich bleibst. Aus diesem Grund nehmen wir an der Hansefit und der Jobrad-Initiative teil und versuchen, dich zu mehr Bewegung zu motivieren und zum anderen die Umwelt zu schonen. Neben den oben genannten Benefits warten auf dich ebenfalls ein mehrfach ausgezeichnetes Betriebsklima, Arbeitsgestaltung nach NewWork-Prinzipien, Unterstützung bei der Realisierung deiner Ideen, Themenvielfalt, ein transparentes Bonussystem, Ausstattung mit Handy & Laptop (auch zur privaten Nutzung), und mehr. Noch ein paar Worte zum Schluss Du möchtest ein Mitglied des abat-Teams werden? Dann schick uns einfach deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
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