Benefits : Unbefristeter Vertrag & flexible Arbeitszeiten Home-Office & 30+ Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Moderne Arbeitsplätze & kostenloses Parken Familienunternehmen mit flachen Hierarchien Strukturierte Einarbeitung & Weiterbildung Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen Bikeleasing & Corporate Benefits 44 €/Monat Ticket Plus City Karte Ihre Tätigkeiten: Unterstützung bei der Konzern- / Unternehmensplanung und bei Forecasts. Businessplanung in Zusammenarbeit mit den Kostenstellenverantwortlichen. Unterstützung bei den Monatsabschlüssen und beim Jahresabschluss nach HGB. Weiterentwicklung des Reportings (monatliche KPI-Analyse) ausgewählter Bereiche. Koordination und Optimierung von Controllingprozessen in Teamarbeit. Eigenständiges Lösen von Sonderaufgaben. Das gesuchte Profil: Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung. Ca. 5 Jahre Berufserfahrung im Controlling, bevorzugt in einem Industrieunternehmen. Sie sehen sich im Controlling als Business-Sparringpartner. Eine eigenständige, lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit "Hands on"-Mentalität. Sehr gute Kenntnisse mit Microsoft Excel. Sehr gute Kenntnisse in ERP-Systemen (z. B. Microsoft Navision, Business Central). Sehr gutes Verständnis für Kennzahlen.
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2555317VDA Einsatzort: Hamburg Seit über 20 Jahren steuert unser inhabergeführter Mandant - ein IT-Systemhaus - an mittlerweile 19 Standorten mit einem über 400 Mann starken und hochmotivierten Team in eine herausfordernde digitale Zukunft. Doch wie rockt eine anfangs Two-Man-Show das bis heute und transformiert das in die Zukunft? Und wie bleibt man sich dabei treu, wenn sie so weiter wachsen? Unser Mandant setzt dabei auf gelebte Nachhaltigkeit an den 24 Standorten in der DACH Region. Legendär sind die Veranstaltungen unseres Mandanten sowohl für Kunden als auch für die Mitarbeiter. Da wird schon mal ein 3 m großer Transformers selbst gebaut, um auf der Merseburger Rocknacht spazieren zu gehen und alle Welt zu begeistern.... Willst Du Teil dieses rockigen Transformers Team an einem der oben genannten Standorte werden? Dann schau doch mal hier rein: Dein Aufgabengebiet.... Mach dich bereit, denn hier geht's um die Planung, Implementierung und Verwaltung von Azure Stack HCI-Lösungen. Du jonglierst mit On-Premises-Infrastrukturen und Cloud-Ressourcen, als wären es Konfetti, und nutzt dabei Azure Arc. Die Systemleistung behälst Du im Auge und implementierst Optimierungsstrategien, damit alles wie am Schnürchen läuft. Automatisierungsskripte sind Deine Geheimwaffe für mehr Effizienz und weniger Fehler. Hier wird getüftelt und geschraubt. Du stehst den Endbenutzern und IT-Profis mit Rat und Tat zur Seite, damit sie das Beste aus Azure Stack HCI und Azure Arc herausholen können. Von kleinen bis zu riesigen Kundenprojekten - Du rockst sie alle. Kundenworkshops sind Dein Metier, und Du präsentierst Konzepte mit einem Lächeln im Gesicht. Und nicht zu vergessen: Du unterstützest die Account Manager im Presales - gemeinsam sei ihr unschlagbar! Du bist bereit zu zeigen, was Du kannst... Wenn Du ein abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld oder eine vergleichbare Ausbildung hast, dann bist Du bei uns genau richtig! Dein Wissen über die Microsoft Azure Produktpalette und Technologien ist anerkannt, und Du kannst damit umgehen wie ein Profi. Azure Stack HCI ist für Dich kein Fremdwort - Du kannst es implementieren, konfigurieren und verwalten, als wäre es ein Kinderspiel. Auch mit Azure Arc jonglierst Du gekonnt und behältst die Kontrolle über Ressourcen in Multi-Cloud- und On-Premises-Umgebungen. Hybrid Cloud Architekturen und ihre Integration mit Azure-Diensten sind Dir wohlbekannt. Windows Server und Virtualisierungstechnologien sind Deine Steckenpferde, vor allem Hyper-V hat es Dir angetan. Du beherrschst die Kunst der Automatisierung und Skripterstellung wie ein Meister, sei es mit PowerShell, Azure CLI oder anderen Tools. Selbstbewusstes Auftreten und eine gute Portion Teamgeist zeichnen Dich aus. Flexibilität und Reisebereitschaft sind für Dich kein Problem - Du bist immer bereit, neue Wege zu gehen. Dein Deutsch in Wort und Schrift ist einwandfrei, und auch Deine Englisch-Kenntnisse sind mehr als solide. Ach ja, und Du solltest einen gültigen Führerschein der Klasse B besitzen. Deine Zukunft... ...befindet sich in einem inhabergeführten rockigen und Transformers begeisterten Systemhaus - im wahrsten Sinne des Wortes. Das Gründerhaus z.B. steht noch mitten im Wohngebiet mit Blick auf die umliegenden Berge. Dabei ist alles modern und offen gestaltet, so dass die schrägen Fenster gut zum Denken und Interagieren einladen. Dort werden dann solche Sachen ausgeheckt wie: Mitarbeiterevents, z.B. Rocknächte, etc. Weiterbildung(en) für alle und individuell auf Deine Bedürfnisse zugeschnitten. subventionierte Mittagessen... Lecker.... mit Warm- und Kaltgetränken tagsüber und einem Obstkorb. Deine individuelle Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Zur Einarbeitung und auch Weiterbildung gibt es ein Mentorenprogramm. Firmenwagen für den Ritt durch die Prärie Job-Ticket, um nachhaltig zur Arbeit zu komme, falls nicht das Job-Fahrrad für das aktive Gestalten der Fahrtzeit Fahrtkostenerstattung, wenn kein Firmenwagen genutzt wird. Parkplätze für die Mustangs flexible Arbeitszeiten Sportangebote betriebliche Altersvorsorge Notebook und Smartphone Workation Und hier der Abspann..... Als renommierte Personalberatung vermitteln wir Kandidaten nur in feste Arbeitsverhältnisse bei unseren Kunden. Für nähere Informationen stelle ich Dir gerne vorab ausführliche Informationen über diese Position zur Verfügung. Dazu kannst Du gerne jederzeit - auch vor oder nach Feierabend ebenso gerne auch am Wochenende - vorab mit Volker Dahm wie folgendin den Kontakt treten: - jederzeit gerne spontan anrufen unter +49 152 389 30 962 - oder in meinem Online- Kalender einen Termin vorschlagen: https://calendly.com/vdahm-1/meet-volkerday - oder mir unter volker.dahm@passionforpeople.de schreiben, wann ich Dich anrufen kann und unter welcher Nummer ich Dich erreiche. Ansprechpartner: Herr Volker Dahm | Telefon: +49 152 389 30 962 volker.dahm@passionforpeople.de
SPS-Programmierer (m/w/d) Arbeitsort: 75175, Königsbach-Stein Jetzt online bewerben! Jetzt online bewerben! Was Sie erwartet: Entwicklung, Visualisierung und Inbetriebnahme von SPS-gesteuerten Industrieanlagen Programmierung von SPS-Steuerungen nach IEC 61131 mit Siemens TIA Portal/Step7, Bosch WinSPS und CoDeSys Erstellung intuitiver Visualisierungen mit Siemens WinCC und Bosch WinStudio Integration, Parametrierung und Inbetriebnahme von elektrotechnischen Komponenten, Geräten und Sensoren Verfassen praxisnaher Bedienungshinweise und Durchführung von Schulungen für Mitarbeitende Analyse, Fehlerdiagnose und Support bei Störungen an bestehenden Anlagen Was Sie mitbringen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik/ Automatisierungstechnik Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung sowie Inbetriebnahme im Sondermaschinen- und Anlagenbau Fundierte Kenntnisse im Umgang mit den Bussystemen PROFIBUS und PROFINET Kenntnisse in Siemens TIA Portal/Step7, Bosch WinSPS, CoDeSys sowie WinCC und WinStudio Kenntnisse im Bereich der Antriebssysteme von SEW und Lenze fließende Deutschkenntnisse erforderlich Unsere Stelle spricht Sie fachlich und menschlich an? Dann freuen wir uns auf Ihre Online Bewerbung mit der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins. Was wir können: Verantwortungsvolle Aufgaben Patenmodell Eigenverantwortliches Arbeiten Trainingsangebote Rabatte Mitarbeiter-Events Attraktive Vergütung Sabbatical Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung Bonuszahlungen Kontakt: Theresa Fröhlich Tel.: +49 7034 65614854 Kontakt: Theresa Fröhlich Tel.: +49 7034 65614854 www.bertrandt.com/karriere Kontakt: Theresa Fröhlich Tel.: +49 7034 65614854 www.bertrandt.com/karriere Teilen: Jetzt online bewerben! Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. SPS-Programmierer (m/w/d) Ort: Königsbach-Stein
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Account Manager:innen (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Aufgabengebiet Networking : Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträgern der Unternehmenslandschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarktes. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidaten und Kunden bald von sich aus auf dich zukommen. Business Development : Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kunden das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kunden als Key Account Manager auf. Als Teamplayer stellst duunsere Kollegen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kollegen. Recruiting : Mithilfe des bestehenden Kandidaten -Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizierst du geeignete Personen, die du in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für deine Kunden vorauswählst oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz hältst. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die PageGroup zu den "besten Unternehmen für Frauen" ! Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Darüber hinaus bieten wir Dir folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf &Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-042025-6717977 Beraterkontakt +4915221749900
Wir sind ein international tätiges Unternehmen und Marktführer in der Herstellung hochwertiger Motorenkomponenten für die Automobilindustrie mit kanadischer Muttergesellschaft. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Gelnhausen einen Senior-Einkäufer (m/w/d) Serienproduktion Automobilzuliefererbranche Aufgabengebiet: Sie übernehmen den Anfrage- und Vergabeprozess für Neuteile oder technische Änderungen an bestehenden Produktionsteilen. Die Analyse von Cost Breakdowns und Angeboten gehört zu Ihren Kernkompetenzen und Sie treffen Einkaufsentscheidungen basierend auf dem TCO-Ansatz. Sie erarbeiten Kostenreduzierungsprogramme, zeigen Einsparpotenziale auf und setzen diese konsequent um. Sie klären und kommunizieren Zeichnungsabweichungen von Lieferanten mit betroffenen Fachbereichen wie beispielsweise Engineering. Sie bereiten Sourcing Board Meetings vor und präsentieren Ihre Empfehlungen. Sie sind verantwortlich für das Lieferanten-, Vertrags- und Änderungsmanagement der Ihnen zugewiesenen Lieferanten. Sie bestellen Produktionsteile und Werkzeuge und führen nachfolgende Preisaktualisierungen im System durch. Bei Bedarf nehmen Sie an funktionsübergreifenden APQP-Meetings teil. Sie bewerten Preisanpassungsanfragen von Lieferanten und führen Verhandlungen durch, um die Kostenauswirkungen für Litens zu minimieren. Sie suchen aktiv nach Einsparmöglichkeiten, wie z. B. technische Kostensenkungen von Lieferanten und VAVE-Initiativen. Sie unterstützen bei Lieferproblemen mit Lieferanten. Sie übernehmen die Verantwortung für die Leitung eines kleinen Teams. Qualifikationen: Sie bringen einen Bachelorabschluss im Bereich Wirtschaft, Ingenieurwesen oder aus einem verwandten Bereich mit oder besitzen vergleichbare Qualifikationen, z. B. als Betriebswirt, Kaufmann oder Techniker (m/w/d). Sie haben mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Einkauf in der Automobilindustrie und können Erfolge durch Ihr Verhandlungsgeschick aufzeigen. Sie haben ein sehr hohes Verständnis der technischen Komponentenzeichnungen, die für die aktuellen Normen der Automobilindustrie typisch sind. Sie haben langjährige Erfahrung im Umgang mit Lieferanten weltweit (vorzugsweise in leitenden Positionen) und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen funktionsübergreifenden Teams. Sie besitzen allgemeine Kenntnisse in Fertigungsverfahren wie Schmieden, Zerspanen, Aluminiumdruckguss, Kunststoffspritzguss, Metallstanzen und/oder Federn. Sie bringen verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) mit. Eine proaktive Arbeitsweise, Teamfähigkeit, hohe Eigenmotivation sowie eine sehr hohe Kommunikationsfähigkeit mit unterschiedlichen Unternehmensebenen sind für Sie selbstverständlich. Sie besitzen sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft-Office-Produkten, insbesondere Excel. Sie haben eine ausgeprägte analytische und problemlösende Denkweise, verfügen über eine hohe Entscheidungsfähigkeit sowie eine pragmatische Herangehensweise. Darüber hinaus verfügen Sie über die Bereitschaft, gelegentliche internationale Dienstreisen durchzuführen. Wir bieten: Ein sehr interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Ein flexibles Gleitzeitmodell 30 Urlaubstage pro Jahr Eine Plattform für verschiedene Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) Eine Kantine und kostenfreie Parkplätze Ein globales Team mit kollegialen, motivierten und kompetenten Mitarbeitern Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie bitte Ihre aussagefähige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Einkommensvorstellung per E-Mail an bewerbung.lag@litens.com. Weitere Informationen finden Sie auch auf unserer Homepage litens.com.
Eine Ausbildung mit Zukunft und Sinn? Gibt’s bei uns! Egal, ob im technischen, kaufmännischen oder IT-Bereich – bei uns bist du mittendrin statt nur dabei und setzt dein Talent für eine starke Bundeswehr ein. Unsere Mission? Als starker Partner der Bundeswehr halten wir Panzer & Co. in Schuss und sorgen so dafür, dass unsere Soldatinnen und Soldaten sicher unterwegs sind – egal ob in Übung oder Einsatz. Werde jetzt Teil des Teams und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Bundeswehr! Ihr Arbeitsort wird der Standort Alt Duvenstedt sein. Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker für Nutzfahrzeuge (m/w/d) - Alt Duvenstedt (2025) Was du bei uns bewegst: Du analysierst und prüfst die Funktionen von Kraft- und Nutzfahrzeugen sowie deren elektrischer/elektronischer und mechanischer Systeme. Neben unseren Lehr-Pkws schraubst Du an spannenden Bundeswehr-Fahrzeugen wie Dingo, Boxer, Fuchs oder Leopard (je nach Standort). Du lernst den Teilebedarf, das Material, die Werkzeuge und Hilfsmittel auftragsbezogen anzufordern und bereitzustellen. Du misst elektrische/elektronische Größen und Signale an Baugruppen und Systemen und prüfst elektrische Verbindungen, Leitungen und Leitungsanschlüsse auf mechanische Schäden. Du führst die systematische Suche von Fehlern und Störungen durch, behebst die Ursachen und dokumentierst die durchgeführten Arbeiten. Zur Fehlerdiagnose setzt du automatische Mess- und Prüfsysteme ein. Was du mitbringst: einen überzeugenden Schulabschluss bzw. Abschluss Berufskolleg (auch Studienabbrecher sind willkommen!) Das Schrauben an Fahrzeugen ist deine Leidenschaft Neugierde und eine zuverlässige Arbeitsweise Du kommunizierst gerne und offen und bist engagiert im Team handwerkliches Geschick und technisches Verständnis Was wir dir bieten: Attraktive Ausbildungsvergütung: Du startest mit 1.235 € im 1. Ausbildungsjahr und steigerst dich jährlich auf bis zu 1.445 € im 4. Ausbildungsjahr. Fahrtkostenzuschuss für deinen Weg zur Schule oder Arbeit. Top Übernahmechancen bei uns als krisensicherer Arbeitgeber. Flexible Arbeitszeiten und keine Schicht- oder Wochenendarbeit. Gönn dir eine Pause: 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr, um die Welt zu erkunden oder einfach zu relaxen. Mietkostenzuschuss: Du musst für deine Ausbildung umziehen? Wir unterstützen dich! Schone deinen Geldbeutel: Denn wir übernehmen die Kosten vieler Ausgaben, die im Zusammenhang mit deiner Ausbildung entstehen. Gesund & fit durchs Leben: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt dein Wohlbefinden – für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Lern- und Weiterbildungsangebote: Wir fördern deine individuellen Stärken und geben dir Raum, um persönlich zu wachsen. Klingt interessant? Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Selbstverständlich behandeln wir deine Bewerbung vertraulich. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Voraussetzung für eine Tätigkeit in unserem Unternehmen ist die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung. Für Fragen steht dir Saskia Bremer telefonisch (01624340687) gerne zur Verfügung (Referenzcode 1969).
Über uns Aktuell suchen wir für unseren Kunden, einen Systemadministrator mit Netzwerkschwerpunkt (m/w/d) in Braunschweig, der sich auf attraktive Benefits und ein Gehalt bis 60.000 € freuen kann. Werde Teil eines dynamischen und wachstumsorientierten Teams in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das dir hervorragende Möglichkeiten zur Weiterentwicklung bietet! Aufgaben Du stellst gemeinsam mit dem Team einen zuverlässigen und stabilen Betrieb der Rechenzentrumsinfrastruktur sicher Du betreust und entwickelst Netzwerklösungen in den Bereichen LAN, WLAN, WAN, VoIP sowie Firewalls – sowohl für interne Systeme als auch für Kunden Du analysierst und behebst Störungen im Rahmen des 2nd-Level-Supports und bringst dich aktiv ins Troubleshooting ein Du konzipierst und entwickelst individuelle sowie standardisierte Lösungen für das Netzwerkumfeld Du erstellst technische Dokumentationen und arbeitest kontinuierlich an deren Pflege und Weiterentwicklung Du unterstützt Projekte mit deinem Fachwissen, begleitest deren Umsetzung und stehst als kompetente Ansprechperson zur Seite Im Rahmen der Rufbereitschaft übernimmst du Verantwortung für die Netzwerk- und Infrastrukturkomponenten außerhalb der regulären Arbeitszeiten Profil Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*in – alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung Solides Know-how im Umgang mit Netzwerktechnologien, insbesondere Firewalls, Switches (bevorzugt Cisco) und WLAN-Infrastrukturen Gute Kenntnisse in den Bereichen TCP/IP, DNS, DHCP, Routing und VPN gehören für dich zum Standardrepertoire Erfahrung im Monitoring von Systemen sowie im Umgang mit Microsoft- und Linux-Umgebungen ist von Vorteil Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift – und Englischkenntnisse wären das Sahnehäubchen Ein Führerschein der Klasse B rundet dein Profil ab Wir bieten Ein sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit 30 Tagen Urlaub zur Erholung und für die persönliche Balance Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen, die sich sehen lassen können Auf Wunsch ein Firmenwagen, Dienstfahrrad oder E-Bike – selbstverständlich auch zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeiten Umfangreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung – wir investieren in dich Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein offener, unkomplizierter Umgang auf Augenhöhe Ein herzliches, familiäres Team, das zusammenhält und in dem der Spaß bei der Arbeit nicht zu kurz kommt Kontakt Rahma Al Joubori Recruitment Consultant Franklin Fitch Limited Tel: +49 69 971942929 Email: r.joubori@franklinfitch.com
Über Uns Als einer der führenden Spezialisten für Engineering-, Technologie- und Beratungsdienstleistungen gehört die RLE INTERNATIONAL Gruppe zu den weltweit anerkannten Entwicklungspartnern der internationalen Automobilindustrie und weiteren branchenübergreifenden Technologieunternehmen. Auf Basis unserer fundierten Entwicklungs- und Methodenkompetenz entwickeln wir seit 30 Jahren innovative und effiziente Lösungen für unsere internationalen Auftraggeber und sind kundennah an Standorten in Europa, Nordamerika und Asien vertreten. Ihre Aufgaben Unterstützen bei der NVH-Entwicklung von Getriebe und Triebstrangkomponenten in Verbrenner- und Hybridantrieben inklusive Pulswechselrichtern und E-Maschinen Erstellen von Versuchsberichten, Akustikanalysen, Präsentationen und Mitarbeiten an Entscheidungsvorlagen Mitarbeiten bei der Vorbereitung und Durchführung von Akustik- und Schwingungsuntersuchungen auf System-, Komponenten-, und Fahrzeugebene Mitwirken bei der Erstellung von akustischen Anforderungen für Lastenhefte und Leistungsbeschreibungen Unterstützen bei der Sicherstellung der Erprobungsfähigkeit von Fahrzeugen und Komponenten mit Aktualisierung von Hard- und Softwareständen Mitarbeiten in interdisziplinären Arbeitsgruppen im Bereich Akustik sowie im Verbrenner- und Hybridantriebssystem Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Fahrzeugtechnik, Mechatronik, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung Berufserfahrung im Bereich der Fahrzeugakustik und/oder Antriebsentwicklung NVH Kenntnisse im Bereich in der akustischen Analyse von Fahrzeugen und Komponenten Erste Fertigkeiten im Bereich der Messdatenerfassungs- und analysesoftware Head Artemis, Rotec und INCA Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Hohes Maß an sozialer und persönlicher Kompetenz, ergebnisorientierte Arbeitsweise Teilnehmen an Dienstreisen Ihre Benefits Als einer der weltweit führenden Anbieter von Dienstleistungen in den Bereichen Fahrzeugentwicklung, Technologie und Beratung bietet die RLE INTERNATIONAL Group einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position bei interessanten und eindrucksvollen Kunden. Als familiengeführtes Unternehmen legen wir dabei großen Wert auf die wertschätzende Begleitung und Förderung unserer Mitarbeiter und bieten so unter anderem folgende Leistungen: Offene Teamkultur und persönliche Ansprechpartner Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interessante und vielseitige Aufgaben Regelmäßige Teamevents, flexible Arbeitszeitmodelle und Sabbaticals Ansprechpartner Aylin Cekirdek Recruiting Specialist Aylin.Cekirdek@rle.de Tel.: +49 (7031) 4592-178 Fax: E-Mail: Aylin.Cekirdek@rle.de www: www.rle.de
Leitung Medizincontrolling (m/w/d) Referenz 12-216202 Sie haben bereits Berufs- und Führungserfahrung im Medizincontrolling und in der Kodierung erworben und suchen eine neue Position im Gesundheitswesen mit Führungsverantwortung ? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns! Im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Kunden aus dem Gesundheitswesen in München Sie als Leitung Medizincontrolling (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Option Verschiedene Weiterbildungsangebote Betriebliche Altersvorsorge Dienstrad-Leasing Kantine Ihre Aufgaben: Leitung und Weiterentwicklung des Medizincontrollings Teamverantwortung für die Mitarbeiter Schnittstellenmanagement von medizinischen Leistungen, der Kodierung und betriebswirtschaftlicher Kontrolle Durchführung von betriebswirtschaftlichen Planungen und Optimierungen Sicherstellung von Kodierprozessen und Abrechnungen Ansprechpartner für Fragestellungen von Ärzten sowie klinischen Mitarbeitern Kommunikation mit externen Kostenträgern Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder Gesundheitsökonomie bzw. eine vergleichbare Qualifikation im Medizincontrolling Berufserfahrung im Medizincontrolling, in der Abrechnung und Kodierung Erfahrungen im Umgang mit Kostenträgern Erfahrungen mit dem MS Office-Paket und gängigen ERP-Systemen Analytische Arbeitsweise und Kommunikationsstärke Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Gesundheit und Soziales Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor) Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Marc Lohse (Tel +49 (0) 89 212128-329 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-216202 per E-Mail an: pv.accounting.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Haben Sie Lust auf ein Umfeld, in dem Sie sich und Ihre Stärken voll einbringen können? Dann kommen Sie zu uns nach Bochum als Systemtechniker für Geomesstechnik (m/w/d) bei der Geo-Instruments, einer Abteilung der Keller Grundbau. Mit globaler Präsenz in über 40 Ländern und einem seit 160 Jahren gewachsenen Know-how packen wir die anspruchsvollsten bautechnischen Herausforderungen an. Wir sind die Spezialisten für geotechnische Lösungen – weltweit. Ihre Aufgaben Einrichtung, Installation und Inbetriebnahme sowie Betreuung und Wartung unserer Messsysteme in der Baumess- Geomesstechnik Sicherstellung zielgerichteter Projektbetreuung und -abwicklung Berücksichtigung von Qualitäts-, Termin- und Kostenaspekten Was Sie mitbringen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker/Elektroniker/ Mechatroniker oder vergleichbare Ausbildung Praxiserfahrung als Systemtechniker und idealerweise Kenntnisse in der Schaltungs- und ggf. Regelungstechnik Wirtschaftliches Denken und Handeln Begeisterung für innovative Technologien & die Auseinandersetzung mit spezifischen Kundenanforderungen Flexible und selbstständige Arbeitsweise sowie Teamgeist Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Unser Fundament für Ihren Erfolg: Gemäß unseren unternehmensweiten Werten handeln wir seit jeher nach dem Prinzip „Fordern und Fördern“. Bei Keller Grundbau können Sie Ihre individuellen Stärken voll einbringen und auch beständig weiter ausbauen. Eine Vielzahl an Trainings und Workshops sorgt für eine wirkungsvolle Erweiterung Ihrer Kompetenzen. Werden Sie jetzt Teil eines starken und erfahrenen Teams, in dem sich jeder auf die Erfahrung der anderen verlassen kann und dauerhaft davon profitiert. Ihre Bewerbung senden Sie bitte mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin an:
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