(100% Remote) Middleware Entwickler SAP CPI (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
(100% Remote) Middleware Entwickler SAP CPI (m/w/d) Referenz 12-180260 Für ein renommiertes Unternehmen aus der Beratungsbranche in Frankfurt am Main suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (100% Remote) Middleware Entwickler SAP CPI (m/w/d). Ihre Benefits: 100% Homeoffice 30 Tage Workation zzgl. zum Jahresurlaub möglich Spannende Weiterentwicklungs- und Aufstiegschancen Firmenwagen und JobRad Attraktive Gesundheits- und Fitnessangebote Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen Modern ausgestatteter Arbeitsplatz Ihre Aufgaben: Ansprechpartner in komplexen Infrastruktur- und Entwicklungsprojekten mit Fokus auf Prozessautomatisierung & Digitalisierung,Schnittstellenentwicklung Entwurf von SAP- und non-SAP-Schnittstellen mit Fokus auf hybride Systemlandschaften Prozess- und Implementierungsberatung im Bereich SAP Schnittstellen sowie Beratung der Kunden bzgl. neuer Integrationstechnologien und SAP-Applikationen Beratung der Fachbereiche und Mitwirkung über den gesamten Verlauf eines SAP Schnittstellen Projekts Koordination und Planung von Aktivitäten über Projekt- und Betriebsgrenzen hinweg Übernahme von Prozessverantwortung im Rahmen der Mitarbeit in Projekten Sicherstellung von Qualitätsstandards für IT-interne Prozesse und das Dokumentationswesen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der SAP-Programmierung/ Schnittstellenentwicklung/ Middleware Umfangreiche Erfahrung mit Schnittstellen-Protokollen und Standards, wie z.B. WS, SOAP, REST, HTTP und EDI Architekturkenntnisse in Bezug auf grundlegende SAP Netweaver und ABAP Plattform Funktionalitäten Fundierte Erfahrung in der SAP PI/PO (CPI) Modulbetreuung inkl. Durchführen von Konfigurationen und technischen Lösungskonzepten Kenntnisse der Programmiersprachen SAP ABAP, ABAP-OO sowie WebDynpro Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen und IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als (100% Remote) Middleware Entwickler SAP CPI (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Nicolas Rötger (Tel +49 (0) 69 96876-243 oder E-Mail it.frankfurt@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire Personalvermittlung und Interim Management GmbH Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Zahnmedizinische Verwaltungsassistentin / ZMV (m/w/d)
zahneins GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Lust auf neue Herausforderungen? Unsere innovative und moderne Zahnarztpraxis dentaloft in Frankfurt sucht eine erfahrene Zahnmedizinische Verwaltungsassistentin / einen erfahrenen Zahnmedizinischen Verwaltungsassistenten mit ausgeprägtem Organisationsgeschick und Fachkompetenz. Bewerben Sie sich jetzt und verstärken Sie unser Team in Teil- oder Vollzeit. Perspektiven: Arbeitsleistung trifft auf Anerkennung: Sie treffen auf wertschätzende Chefs, die Sie als vollwertiges Teammitglied sehen Praxis: Dentaloft zählt zu den modernsten Zahnarztpraxen in Deutschland. Außerdem punkten sie mit stylischem Ambiente Work-Life-Balance: Auf geregelte Arbeitszeiten können Sie sich freuen. Sollten Überstunden anfallen, feiern Sie sie zeitnah ab oder sammeln sie für freie Tage. Außerdem bieten wir flexible Optionen für Homeoffice nach der Einarbeitung Vergütung: Sie verdienen eine attraktive Vergütung, erhalten Einkaufsvergünstigungen (beispielsweise für Beauty, Mode, Sport) und Zuschüsse zum Job-Ticket Wissen: Ihre Entwicklung liegt der Praxisleitung am Herzen, daher erhalten Sie Unterstützung bei Fortbildungen Aufgaben: Sie erstellen Kostenvoranschläge für alle zahnmedizinischen Leistungen und fertigen Heil- und Kostenpläne an Da die Abrechnung Ihr Steckenpferd ist, rechnen Sie zahnärztliche Leistungen nach BEMA und GOZ mit der Praxissoftware Z1 problemlos ab Gewissenhaft prüfen Sie die Dokumentation der Behandlungsabläufe und besprechen diese mit den Behandler*innen Profil: Sie sind gelernte/r ZFA und haben im Idealfall die Weiterbildung als Zahnmedizinische*r Verwaltungsassistent*in / ZMV in der Tasche oder bringen entsprechende Berufserfahrungen in der Abrechnung mit Berufserfahrung in der zahnärztlichen Abrechnung konnten Sie bereits sammeln. Sie bringen großes Interesse an Abrechnung/Verwaltung mit und können gut mit Zahlen umgehen Nur gemeinsam ist die Praxis stark – deswegen ist gegenseitige Unterstützung im Team für Sie selbstverständlich Eigenmotivation und Freude an der Arbeit in einem Team runden Ihr Profil ab Neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich bitte direkt über unser Bewerbungsformular. Bei Fragen steht Ihnen Marie-Louise Huth unter 0160 93110701 zur Verfügung. Weitere Informationen: www.dentaloft.de Das Praxisteam freut sich auf Ihre Bewerbung! Über uns dentaloft in Frankfurt am Main zählt zu den modernsten Zahnarztpraxen in Deutschland. Hier sind renommierte Expertinnen/Experten aus den verschiedenen Bereichen der Zahnmedizin unter einem Dach vereint. So erhalten die Patientinnen/Patienten bestmögliche Behandlungen. Das Konzept der fachübergreifenden Zahnmedizin ist ein Teamsport, wofür die Praxis kontinuierlich motivierte Mitspielerinnen/Mitspielern sucht. An den drei Standorten in Frankfurt am Kaiserplatz, in Bornheim und im Nordend ist dentaloft für die Patientinnen/Patienten in den Bereichen allgemeine Zahnmedizin, Implantologie, Kieferorthopädie und Prophylaxe im Einsatz. dentaloft ist Partner der zahneins GmbH und damit Teil eines starken Netzwerks. Mit über 80 Praxen bundesweit ist zahneins der größte Dentalverbund in Deutschland. zahneins steht für hochwertige Zahnheilkunde, die klare Fokussierung auf Patientinnen/Patienten sowie Innovation und Langfristigkeit im Handeln. Auch Sie persönlich profitieren davon: durch den Austausch mit Kolleginnen/Kollegen aus dem Verbund, Fortbildungen sowie eine sichere und langfristige Perspektive.
Financial Accountant (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
Financial Accountant (m/w/d) Referenz 12-187409 Für ein Industrieunternehmen aus dem Raum Mittelhessen suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Financial Accountant (m/w/d). Ihre Benefits: Homeoffice-Möglichkeit Flexible Arbeitszeiten Familiäre Unternehmenskultur und Mitarbeiterrabatte Interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Verantwortung für die laufende Buchhaltung mehrerer Gesellschaften Fristgerechte Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse Ansprechpartner für Steuerberater und Wirtschaftsprüfer Mitverantwortung für das Cash Management und Überwachung der Kreditversicherung Durchführung aller behördlich erforderlichen Berichterstattungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Finance oder vergleichbare Qualifikation (kaufmännische Ausbildung + Zusatzausbildung zum Bilanzbuchhalter) Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in der Finanzbranche Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket und SAP R/3 FI Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen und IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Financial Accountant (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Christian Streckert (Tel +49 (0) 69 96876-545 oder E-Mail pv.accounting.frankfurt@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire Personalvermittlung und Interim Management GmbH Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Customer Service Dentaler Bereich (m/w/d)
JP associates GmbH - 60322, Frankfurt am Main, DE
Über uns Unser Kunde ist ein weltweit führendes Unternehmen für "total dental solution". Als Tochtergesellschaft vertreibt mein Kunde Dentalimplantate, Instrumente, Equipment und Behandlungsein-heiten. Aufgaben Entgegennahme und Handlung von Kundenaufträgen zu Produktbestellungen in ERP System Fachliche Betreuung und Beratung der Bestands- und Neukunden per Telefon und E-Mail Enge Zusammenarbeit und Unterstützung unseres Außendienstteams Reklamationsbearbeitungen Profil Abgeschlossene Ausbildung i.d. Dentalbranche (Zahntechniker/ FA/ZMV, m/w/d) von Vorteil Erfahrung im Customer Service Soziale Kompetenz und serviceorientierte Kontakt- und Kommunikationsfähigkeiten Strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise, hoch motiviert und belastungsfähig Guten Umgang mit Windows, MS Office Kenntnisse Sehr gute Deutschkenntnis und gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) Wir bieten Feste Anstellung in einem innovativen, international führenden Unternehmen Attraktive Vergütung 30 Tage Jahresurlaub / Mitarbeiterparkplätze/ Lunchzuschuss (SODEXO) Gut ausgestatteter Arbeitsplatz Gute Work – Life Balance Interessante Lern- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Internationale und kollegiale Unternehmenskultur Kontakt Bei Fragen zu diesem oder anderen Stellenangeboten, stehen wir Dir jederzeit per E-Mail oder Telefon zur Verfügung. Erik Orschiedt erikorschiedt@karrierepartner.net
Software Entwickler (BI) (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
Software Entwickler (BI) (m/w/d) Referenz 12-187436 Für ein renommiertes Unternehmen aus der Pharmabranche mit Sitz in Frankfurt am Main suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Software Entwickler (BI) (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege 30 Tage Urlaub Möglichkeiten zur Weiterbildung und Aufstieg Betriebliche Altersvorsorge Firmenhandy / Firmenlaptop Kostenlose Parkmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Betreuung der Microsoft BI-Plattform (von der Entwicklung, Umsetzung über die Anforderungsanalysen bis hin zur Implementierung von Berichts-, Auswertungs- sowie Planungsanwendungen) Ansprechpartner für Themen rund um Microsoft Power BI, von der Architektur bis zum Reporting Pflege und Weiterentwicklung der Anwendungen Umsetzung von Datenmodellen und Statistiken mithilfe von Oracle PL/SQL Aktive Mitarbeit an Projekten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder einer vergleichbaren informationstechnischen Qualifikation Kenntnisse in Microsoft Power BI Praktische Erfahrung mit Oracle (SQL, PL/SQL, T-SQL) oder anderen relationalen Datenbanksystemen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen und IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Software Entwickler (BI) (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Boris Jost (Tel +49 (0) 69 96876-232 oder E-Mail it.frankfurt@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Abteilungsleiter:in (w/m/d) Friedhofsangelegenheiten (Magistratsoberrätin:Magistratsoberrat)
Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT – - 60327, Frankfurt am Main, DE
Grünflächenamt Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Abteilungsleiter:in (w/m/d) Friedhofsangelegenheiten für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft! Frankfurt am Main ist eine stark wachsende, multikulturelle Metropole und mit rund 750.000 Einwohner:innen urbanes Zentrum im Rhein-Main-Gebiet. Die dynamische Entwicklung sowie der Klimawandel stellen vielfältige Anforderungen an die Stadtverwaltung. Die nachhaltige Planung, Sicherung und Bewirtschaftung der öffentlichen Grünanlagen, des Stadtwaldes und der Friedhöfe in all deren Spektren gehören dabei zu den Aufgaben des Grünflächenamtes. Mit seinen 740 Mitarbeiter:innen in sechs Fachabteilungen, die den unterschiedlichsten Berufsgruppen angehören, ist das Grünflächenamt eine interessante und facettenreiche Einheit. Wir suchen Fachleute, die diese Herausforderungen annehmen wollen. Mit ihnen wollen wir unsere Stadt auch weiterhin grün und lebenswert gestalten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Abteilungsleiter:in (w/m/d) Friedhofsangelegenheiten (Magistratsoberrätin:Magistratsoberrat) Vollzeit, Teilzeit BesGr. A 14 BesO / EGr. 14 TVöD Zu Ihren Aufgaben gehören: Leitung und Weiterentwicklung des größten kommunalen Friedhofsbetriebs Hessens mit über 200 Mitarbeitenden in vier Sachgebieten und der städtischen Pietät Frankfurt am Main Erarbeitung von Ideen zur Entwicklung der Frankfurter Friedhöfe sowie die Ideen und Erfahrungen der durch Sie motivierten Mitarbeitenden in Ihr tägliches Handeln und in die von Ihnen zu steuernden Prozesse und Projekte einfließen lassen Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen für den Magistrat und das Umweltdezernat in friedhofsspezifischen Fragen mit Kompetenz und Sachverstand, wie z. B. Friedhofsordnung, Friedhofs- und Bestattungsgebührenordnung und Beratung der Amtsleitung sowie d. Dezernent:in in Fragen des Friedhofswesens Weiterentwicklung der Frankfurter Friedhöfe auf der Grundlage ökonomischer und ökologischer Überlegungen sowie politischer Vorgaben Treffen von Entscheidungen in besonders schwierigen Gräber- und Bestattungsangelegenheiten und Erteilung von Genehmigungen in Ausnahme- und Sonderfällen Vertretung des Grünflächenamts Frankfurt in regionalen und überregionalen Arbeitskreisen sowie der Friedhofskommission Sie bringen mit: abgeschlossenes (wissenschaftliches) Hochschulstudium (Diplom (Univ. / FH) / Bachelor / Master) oder Befähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst oder Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst, zuletzt in einem Aufgabenbereich mit annähernd vergleichbaren Verantwortlichkeiten im Spitzenamt des gehobenen Dienstes (Oberamtsrätin:Oberamtsrat, BesGr. A 13s BesO) mindestens 3-jährige nachgewiesene Leitungsfunktion in vergleichbarer Verantwortlichkeit nachgewiesene souveräne Führungspersönlichkeit fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse Fahrerlaubnis Klasse B und gesundheitliche Eignung zum Führen eines Dienstfahrzeuges Erfahrung in der verantwortlichen Durchführung von Projekten und Prozessen ausgeprägtes integratives Denken und Handeln sowie lösungsorientiertes Vorgehen in den Belangen der Abteilung und in der Zusammenarbeit mit Dritten sehr gute Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten sowie ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen hohes Maß an Sozial-, Konflikt- und Problemlösungskompetenz, interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz umfängliche Einsatzbereitschaft für das Aufgabenfeld und Stresstoleranz sowie die Fähigkeit, sich auf den vielseitigen Arbeitsablauf einzustellen Bereitschaft zur beruflichen Fortbildung Wir bieten Ihnen: Einarbeitung in die Fachthemen des Friedhofswesens durch langjährige Mitarbeitende ein dynamisches, modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen im Rahmen unserer Gleitzeitregelung sowie nach erfolgter Einarbeitung die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten oder zur Telearbeit unter bestimmten Voraussetzungen sowie ein umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen sowie Unterstützung in einem kollegialen und motivierten Team betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung das Grünflächenamt verfügt über einen eigenen Bestand an Wohnungen und Häusern, die Mitarbeitenden, sofern verfügbar, zur Miete angeboten werden Weitere Infos: Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Darum haben wir ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt, das die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellt. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Appel , Tel. (069) 212-30200 oder Frau Mosch , Tel. (069) 212-71802. Unter www.StadtFrankfurtJobs.de/faq finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal . Bitte bewerben Sie sich bis zum 19.05.2024. Stadt Frankfurt am Main DER MAGISTRAT Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main www.frankfurt.de
Sachbearbeiter (w/m/d) in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV - hybrides Arbeiten (Remote & Pr
DIS AG - 60311, Frankfurt am Main, DE
Sie sind offen für neue Herausforderungen? Dann sollten Sie sich diese Gelegenheit nicht entgehen lassen! Unser Kunde, ein führender Anbieter von Business- und IT-Lösungen, sucht derzeit eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) für die Lohn- und Gehaltsabrechnung. Das Unternehmen spielt weltweit an 20 Standorten eine bedeutende Rolle in der digitalen Landschaft und unterstützt internationale Kunden mit einem Team von rund 1000 Mitarbeitern. In Frankfurt ist Ihre umfassende Erfahrung als Sachbearbeiter/in (m/w/d) für die Lohn- und Gehaltsabrechnung gefragt. Diese Position steht ab sofort im Rahmen der Personalvermittlung für eine Festanstellung zur Verfügung. Starten Sie Ihre neue berufliche Laufbahn noch in diesem Jahr! Ihre Aufgaben Sie kümmern sich um administrative und organisatorische Aufgaben im Bereich der Entgeltabrechnung & Benefits Sie pflegen und verwalten digitale Personalakten Sie kümmern sich um die Klärung und Steuerung der Fehlzeiten Sie betreuen die betriebliche Altersvorsorge Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Erste Erfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung Fundierte Kenntnisse in DATEV Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Konzentriert und motiviert Arbeitsweise Ihre Benefits Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten inklusive Homeoffice Optionen Weiterbildungsmöglichkeiten Flache Hierarchien Teamevents Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Yannek Habel Yannek.Habel@dis-ag.com DIS AG Finance Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194-259
Planungsingenieur (m/w/d) MSR-Technik
GEJOBA Personalberatung - 60313, Frankfurt am Main, DE
Über uns Job-ID: 24018 Raum Frankfurt am Main GEJOBA - Partner für Ihre erfolgreiche Karriere! Sie sind Experte in der Planung und Projektierung und möchten Ihre Kenntnisse im Bereich der MSR-Technik anwenden? - Dann bewerben Sie sich bei GEJOBA! Unser Mandant ist ein mittelständiges Unternehmen mit Fokus auf die Beratung, Planung und Ausführung in den EMSR- und Automatisierungsbereichen für die Raffinerie / Petrochemie und Chemie. Aufgaben Basic und Detail Engineering der MSR-Technik Detailspezifikation der Messtechnik und Einrichtungen zur Anlagensicherheit (EzA) und Sicherheit (SIL) Erstellung von Lasten- und Pflichtenheften sowie Qualifizierungsdokumentationen Auslegung von Ex Anwendungen und Loopkreisberechnungen Auslegung des EMR Equipment bis zur Bestellreife Projektleitung für die Montageüberwachung und Inbetriebsetzung inkl. Koordination aller beteiligten Gewerke Mitarbeit bei der Erstellung von P&ID-Schema Profil Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der MSR-Technik inkl. Planung und Projektierung Abgeschlossenes Studium oder Techniker, z.B. in Elektrotechnik oder vergleichbarer Abschluss Kenntnisse in EPLAN, AutoCAD und / oder Comos wünschenswert Gute Kenntnisse über Prozessleitsysteme und Steuerungen Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise, sowie Zielstrebigkeit und Motivation Führerschein Klasse B Wir bieten Ansprechende Firmenkultur mit ausgeprägtem Teamgedanken Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem hochmotivierten Team Flache Hierarchie Flexibles Gleitzeitkonto Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Kontaktieren Sie uns telefonisch unter 02327/309395 und wir beantworten Ihnen gerne Ihre offenen Fragen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Sachgebietsleiter:in (w/m/d) Personal und Organisation (Amtsrätin:Amtsrat)
Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT – - 60313, Frankfurt am Main, DE
Kommunale Kinder-, Jugend- und Familienhilfe Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Sachgebietsleiter:in (w/m/d) Personal und Organisation für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft! Die Kommunale Kinder-, Jugend- und Familienhilfe Frankfurt am Main ist ein Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Über 300 Fachkräfte unterstützen mit unseren vielfältigen Angeboten in 34 Einrichtungen die Entwicklung von Kindern, Jugendlichen, jungen Erwachsenen und Familien zu einem selbstständigen, verantwortungsbewussten Handeln und ermöglichen ihnen Teilhabe am gesellschaftlichen und kulturellen Leben in Frankfurt. Die Kommunale Kinder-, Jugend- und Familienhilfe sieht sich als Ansprechpartnerin für alle Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und Familien in Frankfurt. Wir leben Vielfalt in allen Bereichen und schätzen die Vorteile, die diese mit sich bringt. Der Umgang mit kultureller Vielfalt, die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen gehören zum Alltag. Deshalb freuen wir uns sehr, wenn sich alle Interessierten von unserem Angebot angesprochen fühlen und sich bei uns bewerben. Das Sachgebiet Personal und Organisation des Eigenbetriebes betreut ca. 300 Mitarbeitende (Sozialpädagoginnen:Sozialpädagogen, Erzieher:innen, Hauswirtschaftskräfte, studentische Aushilfskräfte, Sozialarbeiter:innen im Anerkennungsjahr, Betreuungskräfte Ferienspiele) von der Einstellung, der Buchung der Gehälter, persönlichen und dienstlichen Veränderungen, bis hin zum Ausscheiden. Die Vertragserstellung für freie Mitarbeitende und Bearbeitung von Arbeitnehmerüberlassungen und FSJler:innen zählt ebenfalls zum umfangreichen und vielseitigen Aufgabengebiet. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Sachgebietsleiter:in (w/m/d) Personal und Organisation (Amtsrätin:Amtsrat) Vollzeit, Teilzeit BesGr. A 12 BesO / EGr. 11 TVöD Zu Ihren Aufgaben gehören: Leitung des Sachgebietes "Personal und Organisation" mit derzeit 5 Mitarbeitenden in Voll- und Teilzeit gemeinsam mit der stellvertretenden Sachgebietsleitung Personalführung, Personalentwicklung sowie Dienst- und Fachaufsicht gegenüber den Mitarbeitenden Koordination und Organisation der inhaltlichen Arbeit und konzeptionelle Weiterentwicklung des Sachgebietes Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten sowie Spitzensachbearbeitung; Bearbeiten personalwirtschaftlicher Vorgänge Beratung der Betriebsleitung und der Geschäftsbereichsleitungen Sonderaufgaben und Projekte nach Weisung Sie bringen mit: Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) oder Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung umfassende Fachkenntnisse, insbesondere im Bereich Personalrecht und Personalwirtschaft und mehrjährige Berufserfahrung im Aufgabengebiet ausgeprägte Personalführungskompetenz Leistungsbereitschaft und hohe Stresstoleranz sehr gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit gutes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen gute Organisationsfähigkeit und ausgeprägtes Zeitmanagement sowie hohe Arbeitssorgfalt und Termingenauigkeit Kritik- und Konfliktfähigkeit sowie Fähigkeit zur Selbstreflexion Team- und Koordinationsfähigkeit sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit Servicebewusstsein Eigeninitiative und konzeptionelle Fähigkeiten Flexibilität und Innovationsfreude Diversitätskompetenz Wir bieten Ihnen: flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie ein umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen und ein begleitendes Leitungscoaching betriebliche Altersvorsorge Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung und einen Arbeitsplatz mit sehr guter ÖPNV-Anbindung Weitere Infos: Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Darum haben wir ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt, das die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellt. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Brückner , Tel. (069) 212-43743 oder Frau Preiß , Tel. (069) 212-4417 Unter www.StadtFrankfurtJobs.de/faq finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal . Bitte bewerben Sie sich bis zum 19.05.2024. Stadt Frankfurt am Main DER MAGISTRAT Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main www.frankfurt.de
Duales Studium Wirtschaftsingenieurwesen/Facility Management zum 01.10.2024 - Frankfurt
STRABAG PROPERTY & FACILITY SERVICES GMBH - 60438, Frankfurt am Main, DE
Aufgaben Studieninhalte und Ablauf: Das duale Studium in Kooperation mit der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) in Stuttgart unterteilt sich in je 6 Praxis- und Theoriesemester; die theoretischen Phasen an der Hochschule wechseln sich mit den Praxisphasen im Unternehmen ab. Die Schwerpunkte des Studienganges Wirtschaftsingenieurwesen/Facility Management mit dem Abschluss Bachelor of Engineering (B. Eng.) bestehen aus grundlegenden mathematisch-naturwissenschaftlichen Fächern sowie aus den branchenbezogenen Inhalten zum Beispiel Facility Management, Immobilienökonomie und technisches Gebäudemanagement. Qualifikationen Guter bis sehr guter Abschluss der allgemeinen oder fachgebunden Hochschulreife Gute Noten insbesondere in Mathematik und Physik Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denken sowie gutes Zeitmanagement Kommunikationsfähigkeit und Verständnis für technische und wirtschaftliche Zusammenhänge Engagement, Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung Studienbeginn und Dauer: 3 Jahre Start: 01.10.2024 Wir bieten Leistungsgerechte Vergütung 24 Urlaubstage während des Studiums, nach dem Studium 30 Urlaubstage betriebliches Gesundheitsmanagement praxisorientiertes Weiterbildungsprogramm Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns betriebliche Altersversorgung. Bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen und vollständigen Unterlagen, einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung über die konzernübergreifende Online-Jobbörse mit der Job-ID req60429.Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen nehmen wir gerne entgegen.Werden Sie Teil unseres Teams!
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