Du möchtest mit innovativer Messtechnik echte Mehrwerte für Kunden schaffen? Dann gestalte mit unserem Mandanten die Zukunft der industriellen Prozessautomation! Als Key Account Manager (m/w/d) verantwortest du die Betreuung und Entwicklung der wichtigsten Kunden in der Region Dortmund im Bereich Prozesssensorik und Prozessmesstechnik. In dieser Schlüsselposition baust du langfristige Kundenbeziehungen auf und gestaltest individuelle, technische Lösungen gemeinsam mit den internen Experten. Bist du bereit, die Prozessindustrie smarter zu machen? Dann bewirb dich heute noch als Key Account Manager (m/w/d) Prozessmesstechnik Region Dortmund Key Account Manager (m/w/d) Prozessmesstechnik Region Dortmund Ref. Nr. 332567 Aufgaben: Betreuung und strategische Weiterentwicklung unserer Key Accounts im Bereich Prozessmesstechnik und -sensorik innerhalb Deutschlands Gestaltung und Verhandlung von Rahmenverträgen, Projekten und Preisvereinbarungen Entwicklung maßgeschneiderter Vertriebskonzepte und Lösungen auf Basis individueller Kundenanforderunge Schnittstelle zwischen Kunde und internen Fachbereichen wie Entwicklung, Applikationstechnik, Service und Produktmanagement Durchführung von Marktanalysen sowie Identifikation und Bewertung neuer Geschäftsmöglichkeiten in verschiedenen Prozessindustrien (z. B. Chemie, Pharma, Lebensmittel, Wasser/Abwasser) Planung und Umsetzung kundenspezifischer Projekte – von der Angebotserstellung bis zum erfolgreichen Abschluss Teilnahme an Fachmessen, Kundenveranstaltungen und technischen Workshops Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Automatisierungstechnik, Verfahrenstechnik, Messtechnik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise im Bereich Prozessautomation, Sensorik oder Messtechnik Fundiertes technisches Verständnis für Anwendungen in der Prozessindustrie Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Freude am Umgang mit Kunden auf Augenhöhe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse von Vorteil Lösungsorientiertes Denken, Eigenverantwortung und Teamgeist Benefits: Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum Arbeiten mit zukunftsweisender Technologie in einem hochspezialisierten Markt Attraktive Vergütung inkl. Sonderleistungen, betrieblicher Altersvorsorge und Zuschüssen Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und Trainings Moderne Arbeitsumgebung, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Kollegiales Miteinander und flache Hierarchien in einem innovativen Familienunternehmen Region/Ort Nordrhein-Westfalen,Niedersachsen,Bremen
Über uns Unser Kunde ist führend in der Entwicklung innovativer Abfülltechnologien und bietet umfassende Lösungen für verschiedene Branchen. Mit einer globalen Präsenz und zahlreichen Mitarbeitern weltweit zeichnet sich das Unternehmen durch seine maßgeschneiderten Dienstleistungen und Produkte aus. Ein besonderer Standort in Süddeutschland steht für hochmoderne Produktionsanlagen und attraktive Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Umfeld. Aufgaben Verantwortung für die Einführung und kontinuierliche Optimierung agiler Methoden in mehreren Teams im Bereich mechanische Produktentwicklung Aktive Mitgestaltung agiler Standards und Austausch im Rahmen interner Netzwerke zur Skalierung agiler Arbeitsweisen Begleitung und Koordination interdisziplinärer, mechatronischer Teams von der Idee bis zur Marktreife Organisation, Moderation und kontinuierliche Verbesserung zentraler Scrum-Events Coaching der Teams in Selbstorganisation, agiler Verantwortung und funktionsübergreifender Zusammenarbeit Enge Abstimmung mit Produktverantwortlichen zur Ausrichtung auf strategische Entwicklungsziele Profil Abgeschlossenes Studium im technischen, ingenieurwissenschaftlichen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation mind. 3 Jahre praktische Erfahrung in agiler Produktentwicklung oder technischer Projektarbeit nach der Ausbildung / Studium Erfahrung im Umgang mit agilen Tools und Metriken wie Jira, Confluence oder Lead/Cycle Time Vertrautheit mit interdisziplinären Entwicklungsprozessen in Software, Elektronik und Mechanik Eine Zertifizierung als Scrum Master (z. B. PSM I, CSM®) sowie Kenntnisse in skalierten agilen Frameworks wie SAFe oder LeSS sind von Vorteil Hohe kommunikative Kompetenz, sicheres Auftreten in Moderationsprozessen Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Flexibles Arbeiten Attraktives Gehaltspaket Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, EGYM Wellpass u.v.m Sicherer Arbeitsplatz Kontakt Leonie Feick Tel.: +49711400999718 E-Mail: leonie.feick@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Ihr Arbeitgeber ist ein gemeinnütziger Träger, der Menschen mit Beeinträchtigung jeden Alters seit Jahrzehnten erfolgreich begleitet. Dessen Förderschule mit dem Schwerpunkt "Geistige Entwicklung" hat sich auf Schüler*innen spezialisiert, die das selbstbestimmte Lernen lernen wollen, um ihren Lebensweg auch nach der Schule langfristig eigenverantwortlich bestreiten. Die Wirksamkeit des universitär entwickelten und in der Praxis bereits erfolgreich erprobten Konzepts wird dabei kontinuierlich evaluiert. Daraus ergibt sich: In der Schule wird nur das getan, was wirklich etwas bringt – also wirksam ist. Alles andere wird weggelassen. Ihre Aufgaben: Sie unterrichten, beraten und begleiten Ihre Schüler*innen und deren Eltern in allen Fragen rund ums Lernen. Dabei entwickeln Sie neue Unterrichtsmodelle, erproben diese im Unterricht und gestalten eine Schule mit, die bundesweit neue Maßstäbe setzt. Die Schule bietet Ihnen: eine unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit, eine Vergütung nach TVöD-VKA E 13 bzw. eine dem entsprechende Entgeltgruppe für Beamt*innen, jeweils zzgl. Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung, Betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zum Fitnessstudio, individuelle Förderung im Rahmen eines systematischen Talentmanagements (u. a. durch arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungen, Coachings, Supervision), ein bundesweit einmaliges Konzept zur Realisierung von Selbstbestimmung und Teilhabe, ein sehr innovatives, schüler*innenzentriertes Umfeld. Die Schule wünscht sich von Ihnen ein 1. und/oder 2. Staatsexamen im Bereich Sonderpädagogik mit beliebigem Förderschwerpunkt oder ein anderweitiges Lehramt oder abgeschlossenes Lehramtsstudium mit der Bereitschaft sich berufsbegleitend weiterzuqualifizieren (Kostenübernahme durch den Arbeitgeber), Leidenschaft, um Schule und Unterricht aktiv zu gestalten, Interesse an der Förderung von Selbstbestimmtheit und Gleichberechtigung, Innovationsfreude, Aufgeschlossenheit und Affinität für digitale Themen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen, die wir selbstverständlich absolut vertraulich behandeln. Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 247D, vorzugsweise per E-Mail (info@lehrcare.de) und im PDF-Format, an Frau Ilsa Schäfer, der Ihnen auch gerne für weitere Auskünfte zur Verfügung steht.
Über uns Für eine international tätige Bank suchen wir derzeit einen erfahrenen Spezialisten (m/w/d) im Bereich Meldewesen. Im Fokus stehen die Erstellung und fristgerechte Abgabe aufsichtsrechtlicher und statistischer Meldungen. Diese Position bietet Ihnen die Chance, an komplexen regulatorischen Herausforderungen mitzuwirken – mit einem Homeoffice-Anteil von über 90 % und der Möglichkeit, teilweise aus dem EU-Ausland zu arbeiten. Aufgaben Erstellung und fristgerechte Abgabe regulatorischer und bankenstatistischer Meldungen (z. B. FinRep, CoRep, BiSta, AuSta, LCR/NSFR, AE) Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen der EZB sowie weiterer nationaler und internationaler Aufsichtsbehörden Mitwirkung bei Prozessoptimierungen und Übernahme von Aufgaben im Testmanagement Profil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bankenumfeld oder in der Beratung – idealerweise mit direktem Bezug zur EZB Fundierte Kenntnisse im aufsichtsrechtlichen oder statistischen Meldewesen, insbesondere in den Bereichen FinRep, LCR/NSFR, AE, BiSta oder AuSta Sicherer Umgang mit gängigen Reporting-Systemen wie Abacus360, BAIS, Agree21 oder VR-Control Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (C1+) We aim to be an equal opportunity recruiter and we are determined to ensure that no apllicatant receives less favourable treatment on the grounds of gender, age, disability, religion, belife, sexual orientation, marital status, or race, or is disadvataged by onditioins or requirements.
Steuerfachangestellter (m/w/d) im Herzen Leipzigs Referenz 12-223679 In der Finanzbuchhaltung macht Ihnen niemand etwas vor? Dann werden Sie Teil eines engagierten Teams! Für eine Steuerkanzlei im Zentrum von Leipzig suchen wir einen erfahrenen Steuerfachangestellten. Sie erwartet: Die Betreuung eines vielfältigen Mandantenstamms aus unterschiedlichen Branchen wie Gastronomie, Arztpraxen sowie Personen- und Kapitalgesellschaften, in einer vollständig digitalisierten Buchhaltung . Ein großer Stellenwert Ihrer fachlichen Entwicklung und Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklung. Bei Amadeus Fire stehen Ihre beruflichen Ziele im Vordergrund, daher möchten wir Sie gerne persönlich kennenlernen ! Worauf warten Sie noch? Bewerben Sie sich als Steuerfachangestellter (m/w/d) im Herzen Leipzigs. Ihre Benefits: Vergütungspaket: Gehaltsspanne 49.000 - 55.000 Euro, abhängig von der Qualifikation, jährliche Lohnprogression, zzgl. leistungsbasierter Jahresprämie Work-Life-Balance : 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Regelung Entwicklung : Entwicklungspfad dank eigener Akademie - Auch Unterstützung für die Entwicklung zum Steuerberater Zuschüsse: Jobticket und Sachbezugskarte Health: Gesundheitsprämien und regelmäßige Angebote der Rückenschule Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits: Rabattaktionen bei ausgewählten Partnern und Hotelrabatte für den Urlaub Ihre Aufgaben: Ansprechpartner für mittelständische Mandanten Durchführung der Finanzbuchhaltung Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldung und betriebswirtschaftlichen Auswertungen Unterstützung und Vorbereitung von Jahresabschlüssen Unterstützung der Mandanten bei der Digitalisierung ihrer Prozesse Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten Kenntnisse im Umgang mit DATEV Erfahrung in der digitalen Buchhaltung und Erstellung von Steuererklärungen Diskretion, Empathie und Verantwortungsbewusstsein Kommunikative Art und Freude am Arbeiten im Team Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Steuerberatung Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 49.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Philip Grüneisen (Tel +49 (0) 341 1498645-161 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223679 per E-Mail an: bewerbung.leipzig@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Leipzig Richard-Wagner-Straße 2 04109 Leipzig
Über uns Sind Sie auf der Suche nach einer anspruchsvollen beruflichen Herausforderung , bei der Sie die Gelegenheit haben, vielfältige und interessante Persönlichkeiten kennenzulernen? Wünschen Sie sich eine Tätigkeit, bei der Sie nicht den gesamten Arbeitstag am Schreibtisch verbringen, sondern flexibel unterwegs sein und eigenen Gestaltungsspielraum nutzen können? Gleichzeitig werden Sie die Präsenztage in einem professionellen und dynamischen Team an unserem Standort schätzen. Für wen suchen wir? Unser Auftraggeber, ein angesehener Vermögensberater, ist spezialisiert auf Vertragsmanagement und Kostenoptimierung für private Haushalte. Ihre Hauptaufgabe wird darin bestehen, die Analyse von Kosten und Einnahmen, die Finanzberatung und die Entwicklung nachhaltiger Strategien zur Kostensenkung und Gewinnsteigerung zu Ihrer neuen Leidenschaft zu machen. Sie streben nach einem ungedeckelten Einkommen , schätzen ein dynamisches, familiäres Arbeitsumfeld und möchten Freude an Ihrer täglichen Arbeit haben? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen Vertriebsmitarbeiter/innen und solche, die es werden wollen. Aufgaben Sie gewinnen Mandanten durch aktive Weiterempfehlung Ihres Kundenkreises. Die Präsentation unserer Dienstleistungen und die Erfassung von Daten bei Neukunden gehören zu Ihren täglichen Aufgaben. Sie verhandeln Verträge und gestalten Konditionen für Neukunden. Gemeinsam im Team entwickeln Sie nachhaltige finanzielle Strategien für unsere Mandanten. Sie helfen beim Ausbau und der Pflege unserer Kundendatenbank mithilfe unserer internen Software. Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Berufsausbildung in Bereichen wie Marketing, Vertrieb, Büro, Einzel- oder Großhandel, Automobilhandel oder Versicherungen. Alternativ bringen Sie als Quereinsteiger bereits Verkaufserfahrung mit. Erfahrung im Vertrieb und in Vertragsverhandlungen sind von Vorteil. Sie zeichnen sich durch Argumentationsstärke, hohe Motivation und Eigeninitiative aus. Kontaktfreude, Begeisterungsfähigkeit und ein überzeugendes Auftreten sind Ihre Stärken. Sie haben eine Leidenschaft für Vertrieb, Verkauf und Beratung. Als Teamplayer mit ausgeprägter Menschenkenntnis wissen Sie, wie man erfolgreich im Team arbeitet. Ein Interesse an Finanzthemen und Versicherungen rundet Ihr Profil ab. Wir bieten Einen starken Partner an Ihrer Seite, der attraktive Aufstiegs- und Karrierechancen in einer zukunftssicheren Branche bietet. Moderne und zukunftssichere Produkte , die Sie und Ihre Kunden begeistern werden. Strukturierte individuelle Einarbeitung durch intensives Coaching von Mentoren und erfahrenen Mitarbeitern sowie nachhaltige individuelle Förderung Ihrer Persönlichkeit . Ein attraktives, leistungsgerechtes Einkommen , das über dem Durchschnitt liegt. Flexible Arbeitszeiten , unbegrenzte Urlaubstage und die Möglichkeit zum Home Office . Digitale Systeme, die Ihnen den bürokratischen Aufwand minimieren. Incentives in Form von Preisen, Reisen und attraktiven Bonuszahlungen. Kontakt Kontaktieren Sie uns, wenn Sie Lust auf eine berufliche Herausforderung haben, bei der Sie spannende Menschen treffen, flexibel arbeiten und Teil eines professionellen und dynamischen Teams sein möchten.
Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung, bei der Sie ihre buchhalterischen Fähigkeiten einsetzen können? Für ein namhaftes Unternehmen in Kassel suchen wir ab sofort einen Debitorenbuchhalter (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt und profitieren Sie von unseren Vorteilen! Ihre Aufgaben Verbuchung von Zahlungseingängen durch Nutzung des elektronischen Kontoauszugs gemäß gesetzlichen und internen Vorschriften Durchführung des Forderungsmanagements und Abwicklung von Mahnverfahren Selbstständige Betreuung von rechtlichen Auseinandersetzungen und Inkassoverfahren Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse Bewertung von Dienstleistungen im Ausland im Hinblick auf die Umsatzsteuer Verwaltung von Stammdaten sowie verschiedene Aufgaben im Bereich der Debitorenbetreuung, einschließlich Einholen von Wirtschaftsauskünften, Abwicklung von Avalgeschäften, Akkreditivgeschäften, etc. Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch Weiterbildungen im Bereich Finance Erste praktische Erfahrungen in der Buchhaltung und im Debitorenmanagement, vorzugsweise in einem Industrieunternehmen Sicherer Umgang mit SAP FI und MS Office-Anwendungen Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und die Fähigkeit zur selbständigen Arbeitsweise Ihre Benefits Attraktive Vergütung über dem Tarifniveau Langfristige Anstellung ohne Befristung Tarifliche Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Option zur Teilnahme an einer betrieblichen Altersvorsorge Vielfältige Gelegenheiten zur persönlichen Weiterentwicklung und Entfaltung Bei Bedarf bieten wir Ihnen Unterstützung bei der Vorbereitung auf Ihr erstes Vorstellungsgespräch mit dem Kunden Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Laura Moos jobs.kassel-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Opernstraße 9 34117 Kassel Telefon: +49 561/789470
AML - Manager (m/w/d) Referenz 12-226259 Haben Sie bereits Berufserfahrung im Monitoring von Bankprozessen und bei der Verhinderung von Geldwäsche, Terrorismusfinanzierung sowie sonstiger strafbarer Handlungen gesammelt? Suchen Sie aktuell nach einer neuen beruflichen Herausforderung mit Fokus auf rechtliche und regulatorische Regelungen ? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns! Wir suchen für unseren Kunden aus dem Finanzdienstleistungsbereich mit Sitz in München Sie als AML - Manager (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktives Vergütungspaket und betriebliche Altersvorsorge Internationales Arbeiten Zentrale Räumlichkeiten in München Fort- und Weiterbildungsangebote Ihre Aufgaben: Aktualisierung und Weiterentwicklung interner Richtlinien zur Verhinderung von Geldwäsche und Terrorismusfinanzierung Mitwirkung im AML-Team und bei der Umsetzung neuer Projekte und Prüfungen Regelmäßiges Monitoring und Kontrolle ungewöhnlicher Sachverhalte Ansprechpartner für das Geldwäschegesetz und regulatorische Vorgaben Umsetzung neuer rechtlicher und regulatorischer Regelungen zur Verhinderung von Geldwäsche und Terrorismusfinanzierung Zusammenarbeit mit externen Prüfern und Aufsichtsbehörden Durchführung von Schulungen Ihr Profil: Abgeschlossenes wirtschaftsrechtliches bzw. rechtswissenschaftliches Studium oder eine Qualifikation im Bankenwesen Kenntnisse bei der Umsetzung von regulatorischen Vorgaben zur Verhinderung von Geldwäsche, Terrorismusfinanzierung sowie sonstiger strafbarer Handlungen Fähigkeit zur Analyse und Strukturierung komplexer Sachverhalte und Prozesse Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Markus Hofinger (Tel +49 (0) 89 212128-324 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-226259 per E-Mail an: pv.accounting.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Über uns Für ein erfolgreiches, führendes Unternehmen der deutschen Lebensmittelbranche mit knapp 8.000 Mitarbeitenden, das bereits seit rund 150 Jahren besteht, suchen wir einen Inhouse SAP Berater Berechtigungen (m/w/d) zur Festanstellung in Frankfurt am Main. Unser Kunde ermöglicht Ihnen nicht nur attraktive Verdienstmöglichkeiten, sondern auch, mit neuesten Technologien zu arbeiten. Nutzen Sie die Chance, Verantwortung zu übernehmen und in einem innovativen, zukunftsorientierten Umfeld zu wachsen! Aufgaben Anlage, Test und Pflege von Benutzerprofilen und -rollen Analyse und Behebung von Problemen im Berechtigungsumfeld Weiterentwicklung und Konzeption neuer SAP-Berechtigungskonzepte Koordinierung, Planung und Tests in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Durchführung der Systemvermessung der SAP-Systeme Weiter/-entwicklung des Berechtigungskonzeptes und technische Umsetzung im SAP ERP und BW Profil Berufserfahrung im SAP Berechtigungsumfeld Erfahrungen mit S/4HANA und BW/4HANA von Vorteil Wir bieten Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice (50%) bei einer 37-Stunden-Woche Attraktive Verdienstmöglichkeiten plus Bonuszahlungen 30 Tage Urlaub Sonderurlaub Betriebsrestaurant Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement IT-Equipment Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Parkplätze Arbeitszeitkonto Und noch vieles mehr! Kontakt Email: Afruz Ranjbar Referenznummer: OPP-23-04-04033
Suchen Sie eine neue Herausforderung als 1st und 2nd Level Supporter (w/m/d)? Dann warten Sie nicht länger und bewerben Sie sich noch heute bei uns! Unser Kunde ist ein angesehenes Unternehmen, das in der Region Stuttgart entscheidende Dienstleistungen erbringt. Wir suchen einen talentierten und motivierten 1st und 2nd Level Supporter (w/m/d), der unser Team bereichert und dazu beiträgt, innovative IT-Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln. Bereit für den nächsten Schritt in Ihrer Karriere? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns! Ihre Aufgaben Hauptansprechpartner (m/w/d) für alle IT-bezogenen Anliegen im Unternehmen Eigenverantwortliche Betreuung und Bearbeitung von Support-Anfragen per Telefon, E-Mail und persönlich unter Einhaltung von Reaktions- und Bearbeitungszeiten (SLAs) Lösungsorientierte Bearbeitung von IT-Problemen in einer Client-/Server-Netzwerkumgebung, einschließlich Betriebssysteme, Office-Anwendungen, Notebooks, Mobile Devices und Drucker, per Remote, E-Mail oder telefonisch Dokumentation aller Arbeiten im Ticketsystem zur Verbesserung der internen Servicequalität Aufbau und Pflege der IT-Wissensdatenbank durch Dokumentation und Verknüpfung von auftretenden Problemen und Lösungen Unterstützung bei administrativen Aufgaben wie Backup, Wartung und Rollout Koordination der Ticketbearbeitung mit externen Dienstleistern Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im 1st-Level-Support erforderlich Gute Kenntnisse in aktuellen IT-Technologien, insbesondere Collaboration-Tools und Office-365-Tools Gute Kenntnisse im Bereich Active Directory und Windows-Betriebssysteme erforderlich Gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil Kommunikationsstarker Teamgeist mit ausgeprägter Durchsetzungsfähigkeit und starkem Dienstleistungsgedanken Hohes Maß an Eigeninitiative und Entscheidungsfreude Ihre Benefits Wettbewerbsfähige Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zusätzliche Benefits Ausführliche Einarbeitung in die internen Abläufe und Prozesse Weiterentwicklung durch umfassende Weiter- und Fortbildungsangebote Langfristige Perspektive in einem renommierten Unternehmen mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Maximilian Frommann it-stuttgart@dis-ag.com DIS AG Information Technology Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 49711/222490
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