Du begeisterst dich für Ge meinschaft und Teamarbeit ? Du arbeitest gern zusammen als einzeln, denn Du verstehst dich als Teil einer beruflichen Familie Du hast ein offenes Ohr für den anderen und unterstützt aktiv auf allen Bereichen. Und Du ist Wohnbereichsleitung (m/w/d). Dann wirst du gesucht als Leitungskraft für eine stationären Einrichtung in der Region Kiel. Was erwartet Sie? ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten eine leistungsorientierte Vergütung interne und externe Fortbildungen 30 Tage Urlaub Ihre Aufgaben: Leitung und Koordination des Wohnbereichs Führung, fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiter im Wohnbereich Umsetzung des Pflegekonzepts, der Qualitätsprozesse und Pflegestandards Fachgerechte körperbezogene Pflegemaßnahmen und Behandlungspflege Digitale Pflegedokumentation und Auswertung der Pflegplanung Digitale Erstellung der Dienstplanung Kooperation mit Haus- und Fachärzten und Apotheken Anforderungen an Sie: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft sowie erste Erfahrung in der Führung, z.B. Wohnbereichsleitung o.ä. Praktische Berufserfahrung in der stationären Pflege Leistungsorientiertes und kooperatives Arbeitsverhalten mit unterschiedlichen Berufsgruppen Interesse an beruflicher Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungen Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position sowie Aufgaben steht Ihnen Moon-Lia Rompe gern zur Verfügung. Sie ist per E-Mail unter m.rompe@pluss.de bzw. telefonisch unter 040 - 23 88 11 30 oder Mobil unter 0152- 521 69 184 (auch via WhatsApp) erreichbar. Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch an bewerbung-hamburg@career-people.de senden. career people ist Spezialist für die Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften im Bereich Medizin und Pflege. Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Los gehts! Sie verfügen über ein außergewöhnliches Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit? Sie verfügen bereits über Erfahrungen als Führungskraft im Bereich der Pflege? Dann bewerben Sie sich als Pflegedienstleitung (m/w/d) für die Region rund um Neu Isenburg! Was erwartet Sie? Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Entsprechend der Positionsverantwortung erhalten Sie eine leistungsorientierte Vergütung Eine strukturierte Einarbeitung Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Aufgabengebiet Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen Betriebliche Gesundheitsförderung Diverse Benefits wie Einkaufsvergünstigungen etc Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Durchsetzung von Konzepten, Standards und Methoden der Pflege Mitarbeiterführung Personalentwicklung des Pflegepersonals Kommunikation und Kontaktpflege zu den Klienten, Angehörigen und Kooperationspartnern Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Sie besitzen eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein Studium im Bereich des Pflegemanagement Sie besitzen Erfahrungen im Bereich der Führung von Mitarbeitern Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Einsatzbereitschaf Nichts zu verlieren – nehmen Sie Ihre Zukunft selbst in die Hand! Bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter der 069 / 219 30 72 17 oder über unser Bewerbungsbutton. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per Mail unter bewerbung-frankfurt@career-people.de an uns schicken. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Vergütung orientiert an der aktuellen Entgelttabelle TVöD SuE S8a (unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung im Elementarbereich) SuE Zulage (130 €)*, Fahrtkostenzulage oder Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (50 €)*, freiwillige Jahressonderzahlung *(anteilige Reduktion bei Teilzeittätigkeit) 30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage "Corporate Benefits" - Mitarbeitenden-Rabattprogramm mit über 800 Anbietern (z. B. Tchibo & expedia) Fahrrad-Leasing professionelles betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. anonyme, psychologische Mitarbeitendenberatung) umfangreiches Weiterbildungsangebot: Basisseminare (u. a. zur Konzeption, Kinderschutz und Elternarbeit) weitere Online-Seminare (z. B. zum Thema Diversität und inklusives Arbeiten) Pädagogische Fachkraft nach Fachkräftekatalog des KiTaG nach §7 z.B.: anerkannte Ausbildung als Erzieher*in, Jugend- und Heimerzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder ein abgeschlossenes Studium als Kindheitspädagog*in, Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in, Elementarpädagog*in, Heilpädagog*in, Pädagog*in, Erziehungswissenschaftler*in, Fachkraft frühkindliche Bildung eigene Bildungskonzeption, orientiert an den individuellen Stärken, Bedürfnissen und der Diversität von Kindern und deren Lebenswelten Elternkommunikation und Alltagsplanung im Kindergarten leicht gemacht – mit der App "famly" Teamaktivitäten (z. B. 5 Team-Tage/ Jahr) politisches Engagement – für die Verbesserung des Berufsbildes von Pädagog*innen zertifiziert als nachhaltig handelndes Unternehmen (ÖKOPROFIT Betrieb) "Hier kannst auch Du, DU sein!": bei uns können Sie Ihre persönlichen Interessen und Talente einbringen HUMOR wird bei uns großgeschrieben :-)
Über uns Im Auftrag unseres erfolgreichen Kunden aus der SAP-Beratung sind wir aktuell auf der Suche nach einem engagierten SAP SD/MM Berater (m/w/d) für eine unbefristete Festanstellung in Saarbrücken mit der Möglichkeit, 100% remote zu arbeiten. Unser Mandant ist ein etabliertes und zugleich innovatives SAP- und Softwareberatungshaus, das seit über 40 Jahren nationale und internationale Unternehmen erfolgreich unterstützt. Dabei steht neben exzellenter Kundenbetreuung auch die Zufriedenheit der Mitarbeitenden im Mittelpunkt: Flexible Arbeitsmodelle, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und eine wertschätzende Unternehmenskultur sorgen für eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben. Aufgaben Betreuung nationaler und internationaler Kunden in allen Projektphasen im SAP SD/MM Umfeld Entwicklung integrierter SAP-Lösungen im Team Analyse, Gestaltung und Implementierung effizienter End-to-End-Prozesse Kontinuierliche Optimierung und Betreuung der SAP SD/MM Prozesse Durchführung von Workshops und Schulungen für Key-User und Fachbereiche Übernahme der (Teil-)Projektleitung in SAP-Projekten Profil Fundierte Berufserfahrung im SAP SD/MM Umfeld Idealerweise Kenntnisse in SAP S/4HANA Wir bieten Flexible Arbeitszeiten Homeoffice (bis 100% möglich) 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Firmenwagen möglich Individuelle Einarbeitung und Weiterbildung Aktives Gesundheitsmanagement Corporate Benefits Kostenloses Obst & Snacks Diverse Mitarbeiterevents JobRad Bezuschussung des Deutschlandtickets Und vieles mehr Kontakt Email: Gamze Zimmermann Referenznummer: OPP-19-12-10441
Personalreferent (m/w/d) Referenz 12-211027 Sie sind ein HR-Spezialist und suchen eine spannende Herausforderung, in der Sie Ihr Know-how in der gesamten Bandbreite des Personalmanagements einbringen können - von A wie Arbeitsverträge über P wie Personalentwicklung bis Z wie zukunftsorientierte Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat? Dann ist es Zeit, den nächsten Schritt in Ihrer Karriere mit Amadeus Fire an Ihrer Seite zu machen! Bringen Sie Ihre Expertise, Ihre Leidenschaft für moderne Personalarbeit und Ihre strategischen Ideen in eine Position bei unserem Kunden ein, die Sie aktiv mitgestalten können. Werden Sie ein unverzichtbarer Teil eines Unternehmens, das Ihre Stärken schätzt und Ihre berufliche Weiterentwicklung unterstützt. Starten Sie jetzt durch als Personalreferent (m/w/d). Ihre Benefits: Ansprechende Vergütung Diverse Sozialleistungen, wie eine betriebliche Altersvorsorge Möglichkeit zur mobilen Arbeit Spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit umfangreicher Einarbeitung Flexible und individuelle Gestaltung der Arbeitszeit Wertschätzendes Arbeitsumfeld Vielfältiges Angebot zur individuellen Weiterentwicklung Attraktives Angebot von Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Planung, Durchführung und Koordination des gesamten Bewerbungsprozesses Entwicklung und Implementierung von Personalentwicklungsmaßnahmen Verwaltung aller administrativen Aufgaben im Zusammenhang mit der Personalverwaltung Ansprechpartner für Mitarbeiter bei Fragen zu Arbeitsbedingungen, Konflikten am Arbeitsplatz, Leistungen und Vergütung Analyse von Personalkennzahlen, Erstellung von Berichten und Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Optimierung der Personalarbeit Ihr Profil: Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Psychologie, einem verwandten Fachbereich oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht Vertraulichkeit und Diskretion sowie eine effiziente Arbeitsweise Sicherer Umgang mit dem gängigen MS Office-Paket sowie optimalerweise SAP Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Energiewirtschaft Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 42.000 bis 52.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Laura-Christin Schwarzfischer (Tel +49 (0) 711 16240-36 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-211027 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Head of Controlling (m/w/d) Referenz 12-217496 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und fühlen sich im Rechnungswesen zu Hause? Möchten Sie in einem dynamischen und vielfältigen Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie Ihr volles Potenzial entfalten können? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für unseren Kunden, ein Unternehmen im Raum Aschaffenburg, suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Head of Controlling (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits Gestaltungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesse, Kennzahlen und Tools in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Verantwortung für die Erstellung des internationalen Budgets, der Forecasts inkl. Analyse Verantwortung für die Erstellung des internationalen Reportings Beratung der Geschäftsführung in allen Fragen des Controllings Fachliche und disziplinarische Führung des Controlling-Teams Mitwirkung an der Strategieentwicklung des Controlling-Bereichs Weiterentwicklung von konzernweiten Controllinginstrumenten Erstellung von Präsentationen für interne und externe Stakeholder Mitarbeit bei der Transformation des Unternehmens Ihr Profil: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen/Controlling Mehrjährige fundierte Branchenerfahrung im Bereich Industrie/Produktion Mehrjährige Berufserfahrung mit Führungsverantwortung im Bereich Controlling Sehr gute Kenntnisse mit dem MS Office-Paket Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Industrie und Maschinenbau Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 120.000 bis 130.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Christoph Mausehund (Tel +49 (0) 69 96876-562 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217496 per E-Mail an: pv.accounting.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Für unseren Kunden, einen Textilhersteller in Saerbeck suchen wir Gabelstaplerfahrer (m/w/d) in Vollzeit. Du erhältst 14,67 € Stundenlohn ab dem ersten Arbeitstag . Deine Vorteile Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit Übernahmeoption zur Festeinstellung bei unserem Kunden Vergütung nach iGZ/DGB-Tarifvertrag ab EG 2b (14,67 €/Std.) Lohnentwicklung durch Branchenzuschläge nach 6 Wochen auf 15,40 €/Std. - nach 15 Monaten 18,63 €/Std. Zuschläge für Spätschicht ab 20 Uhr 12,5 %, Nachtschicht 25 %, Feiertag 125 % Weitere Vorteile: Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen, bis zu 30 Tage bezahlter Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 500 € Prämie zur Gewinnung neuer Talente, moderne und hochwertige Arbeitsschutzkleidung, bis zu 60 % Rabatte auf Produkte von Adidas, Apple, Sky u. v. m. Deine Tätigkeiten als Gabelstaplerfahrer in Saerbeck Be- und Entladen von LKWs Warenein- und auslagerung Kommissionieren Dein Profil Gültiger Flurfördermittelschein / Staplerschein Erste Erfahrungen in der Bedienung von Gabelstaplern vorteilhaft Bereitschaft zur Arbeit in 3-Schicht sowie Wochenendarbeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Zuverlässigkeit, Qualitätsbewusstsein und Teamfähigkeit Wird in dieser Stellenanzeige die männliche Form verwendet, geschieht dies ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit und stellvertretend für alle Geschlechter. Kontaktdaten pd Personaldienst GmbH Philip Bartsch Martin-Luther-King-Weg Jetzt bewerbenMünster Tel.: Jetzt bewerben- 54 E-Mail: Jetzt bewerben Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Gabelstaplerfahrer in Saerbeck. Wir bitten Dich um Deine Bewerbung auf elektronischem Weg. Nach Bewerbungseingang nehmen wir umgehend Kontakt zu Dir auf. Anstelle eines ersten persönlichen Kennenlernens vor Ort bieten wir Dir auch gerne auf Wunsch ein Vorstellungsgespräch per Telefon / Video an. Keine Lust zu Warten? Du kannst Dir auch jetzt schon ganz bequem ein Vorstellungsgespräch über den folgenden Link buchen:Termin buchen (Jetzt bewerben
Überblick Ein zukunftsorientiertes Technikunternehmen aus dem industriellen Umfeld möchte sein Produktionsteam um eine erfahrene Fachkraft im Bereich Vorrichtungs- und Hilfsmittelkonstruktion erweitern. Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Ihre Aufgaben Anfertigung, Anpassung und Instandhaltung technischer Hilfsmittel und Prüfmittel CNC-gesteuerte Bearbeitung (z. B. Fräsen) inkl. eigenständiger Programmierung (Siemens/DIN) Erstellung technischer Zeichnungen mit CAD Nutzung moderner Fertigungsmethoden inkl. 3D-Druck für Funktionsmuster Betreuung von Spezialmaschinen (z. B. Verguss-, Crimp- oder Umspritzanlagen) Planung und Realisierung technischer Lösungen für die Fertigung Ihr Profil Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise als Werkzeugmechaniker o. Ä. Berufserfahrung in der Herstellung oder Konstruktion von Betriebsmitteln Sicherer Umgang mit CNC-Technik und CAD-Anwendungen Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch Teamfähigkeit, technisches Verständnis und gute Kommunikationsfähigkeit Grundkenntnisse in Standard-Office-Software Wir bieten Ihnen Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen mit Entwicklungsperspektive Vielseitige Aufgaben mit Eigenverantwortung Zusätzliche finanzielle Leistungen wie Prämien oder Sonderzahlungen Flexible Arbeitszeiten durch ein Gleitzeitmodell Betriebliche Altersvorsorge (voll finanziert vom Arbeitgeber) Attraktive Extras wie Gesundheitsangebote oder Bike-Leasing Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte sende Sie Ihre Unterlagen an Jana Malik unterj.malik@exclusive.de.com oder kontaktieren Sie sie telefonisch unter 0211 975 300-22 . Sie freut sich darauf von Ihnen zu hören! Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands werden leider nicht berücksichtigt.
Fachreferent Schulungsmanagement & Reporting (m/w/d) Arbeitsort: 76676, Graben-Neudorf Jetzt online bewerben! Jetzt online bewerben! Was Sie erwartet: Verantwortung für die interne Schulungsplattform eigenständige Erstellung neuer Schulungs- und Newsletterinhalte Migration bestehender Inhalte auf die neue Schulungsplattform Durchführung regelmäßiger und Ad-hoc Analysen in SAP Business Warehouse (BW) und Qlik Unterstützung der Einkaufsgruppen bei der Optimierung von SAP BW und Qlik-Prozessen Was Sie mitbringen: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, betriebs-wirtschaftliches Studium von Vorteil Erste Erfahrung in redaktioneller Arbeit (z. B. Schulungsmaterialien, Newsletter) Grundkenntnisse in SAP MM, erste Erfahrungen mit Reporting-Tools (SAP BW, Qlik, MS Power BI o. Ä.) sowie sicherer Umgang mit MS Office fließende Deutschkenntnisse erforderlich Unsere Stelle spricht Sie fachlich und menschlich an? Dann freuen wir uns auf Ihre Online Bewerbung mit der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins. Was wir können: Verantwortungsvolle Aufgaben Patenmodell Eigenverantwortliches Arbeiten Trainingsangebote Rabatte Intensive Einarbeitung Mitarbeiter-Events Attraktive Vergütung Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung Kontakt: Theresa Fröhlich Tel.: +49 7034 65614854 Kontakt: Theresa Fröhlich Tel.: +49 7034 65614854 www.bertrandt.com/karriere Kontakt: Theresa Fröhlich Tel.: +49 7034 65614854 www.bertrandt.com/karriere Teilen: Jetzt online bewerben! Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Fachreferent Schulungsmanagement & Reporting (m/w/d) Ort: Graben-Neudorf
Gude! Sie wollten schon immer dort arbeiten, wo andere Urlaub machen? Dann bewerben Sie sich als Einrichtungsleitung (m/w/d) in der Umgebung rund um Trier. Was erwartet Sie? Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Entsprechend der Positionsverantwortung erhalten Sie eine leistungsorientierte Vergütung und weitere geldwerte Leistungen, ua. Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen Eine strukturierte Einarbeitung Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Aufgabengebiet Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung Diverse Benefits wie Einkaufsvergünstigungen etc. Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Sie besitzen eine Weiterbildung zur Einrichtungsleitung oder ein Studium im Bereich des Pflegemanagement, Gesundheits- und Sozialwesen, Verwaltungswesen oder Betriebswirtschaft Sie verfügen über die Weiterbildung zur Pflegedienstleitung Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung mit Führungsverantwortung Sie verfügen über wirtschaftliches Denken und Handeln Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft Nichts zu verlieren – nehmen Sie Ihre Zukunft selbst in die Hand! Ob frisch ausgelernt oder bereits im erfahrenen Berufsalter - bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter der 069 / 219 30 72 17 oder über den Bewerbungsbutton. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per Mail unter bewerbung-frankfurt@career-people.de an uns schicken. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
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