Einleitung Als Growth Manager im Future Education Hub Team treibst du die Entwicklung und Umsetzung der kurz- und langfristigen Wachstumsstrategie unserer Unternehmensgruppe voran. Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung, dem Marketing sowie dem Sales Team zusammen und verknüpfst in dieser Interdisziplinären Stelle die einzelnen Fachbereiche. Deine Hauptaufgabe wird es sein das Wachstum bestehender Unternehmen in der Gruppe zu fördern und beim Aufbau neuer Unternehmen innerhalb der Gruppe mitzuwirken. Aufgaben Entwicklung und Umsetzung der Wachstumsstrategie für die Unternehmensgruppe sowie die einzelnen Ventures Analyse der Wettbewerbslandschaft und Markttrends Aufbereitung und Umsetzung von Wachstumsinitiativen in den Bereichen Marketing und Sales Überwachung der Performance unserer Wachstumsinitiativen Qualifikation Du verfügst über starke analytische Fähigketen Du hast bereits Berufserfahrung im Performance Marketing und Sales Du kennst dich gut in der Bildungsbranche aus Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Stakeholdern Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Bei unserem Kunden, einem erfolgreichen und international aufgestellten Medizintechnikunternehmen aus dem Landkreis Rosenheim, sind Sie als Produktmanager (m/w/d) für alle Themen rund um das Produktportfolio zuständig. Es handelt sich um eine interessante sowie abwechslungsreiche Aufgabe mit Weiterentwicklungmöglichkeiten in einem dynamischen und engagierten Team. Ihre Benefits flache Hierarchien, direkte Kommunikations- und kurze Entscheidungswege flexible Arbeitszeiten und HO-Möglichkeit Gesundheitsförderung (JobRad, EGYM Wellpass) betriebliche Altersvorsorge und spannende Firmenevents Ihre Aufgaben Betreuung und Weiterentwicklung des bestehenden Produktportfolios Vorantreiben von Neuprodukten und Produktänderungen in Zusammenarbeit mit R&D Unterstützung bei Reklamations- und Vigilanz-Fällen sowie Erstellung und Überarbeitung der Produktlabel und Bedienungsanleitungen der Medizinprodukte Teilnahme an Messen und Kongressen sowie Schulungsleitung für interne und externe Produktschulungen enge Zusammenarbeit mit den anderen Fachabteilungen wie Marketing, Vertrieb, RA und QM Durchführung von klinischen Bewertungen und Markt-und Wettbewerbsanalysen Ihre Qualifikationen erfolgreich absolviertes (naturwissenschaftliches/technisches) Studium sowie langjährige Berufserfahrung im Bereich Produktmanagement der Medizintechnikbranche fundierte analytische Fähigkeit sowie Affinität zu medizinisch-technischen Themen Team- und Kommunikationsfähigkeiten und eine innovative Denkweise, Kreativität und Begeisterung für neue Ideen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie internationale Reisebereitschaft
Ihre Tätigkeiten: Planung, Ausführung, Prüfung, Messung sowie Dokumentation von Patch- und Infrastrukturverkabelung in den Rechenzentren unserer Kunden Fehleranalyse sowie grundlegende Fehlerbehebung bei LWL und Kupfer Datenverkabelung in Ein- und Umbauten aktiver Komponenten nach Anweisung des Kunden Kabelinstallation und Kabelmontage Das gesuchte Profil: Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung oder 3 Jahre Erfahrung Kenntnisse im Bereich der passiven LWL und Kupfer Datenverkabelung wünschenswert Besitz eines gültigen Führerscheines und eines polizeilichen Führungszeugnisses ohne Einträge Einsatzbereitschaft an verschiedenen Standorten im Kreis FFM, Fahrzeug gestellt Bitte beachten Sie die folgenden Anforderungen: Selbstständiges Arbeiten Teamfähigkeit Zuverlässigkeit Motivation/Leistungsbereitschaft Sprachanforderungen: Deutsch: Verhandlungssicher Englisch: Erweiterte Kenntnisse
Ref. Nr.: 02288 Mit Ihren fachlichen, menschlichen und vertrieblichen Fähigkeiten erwarten Sie außergewöhnliche Verdienstmöglichkeiten, unternehmerische Freiheiten und eine pulsierende Branche. Durch die Selbstbestimmung Ihrer Ziele und Ihrer Erfolgsstrategie und den Einstieg in ein erfolgreiches Beratungsunternehmen, werden Sie noch erfolgreicher werden. Stellenbeschreibung Wir suchen weitere Personalberater (m/w/d) als Partner unserer IT-Personalberatung, um die vielfältigen Kundenanfragen in der IT und den Digitalisierungsthemen bedienen zu können. Sie sind bereits als selbständiger oder festangestellter Personalberater, Recruiter oder Researcher (m/w/d) tätig? Oder Sie sehen Ihre Zukunft in der Personalberatung und bringen IT- und Sales-Erfahrung mit? Sie wollen sich verwirklichen, nicht mehr fremdgesteuert sein und mit Ihren Fähigkeiten den persönlichen und außergewöhnlichen Erfolg erzielen? Dann sind Sie bei der IT-Personalberatung absolut richtig. Lassen Sie uns ein erstes unverbindliches Gespräch führen! In der freien Mitarbeit als selbständiger Personalberater / Partner (m/w/d) bieten wir Ihnen in unserer sehr erfolgreichen und auf Teamgeist ausgelegten IT-Personalberatung eine hoch professionelle Plattform, um sich ganz auf die Themen Personalberatung, Personalsuche und hochwertige Personalvermittlung konzentrieren zu können. Hier erwartet Sie weder eine "One Man Show" noch ein durch fixe Strukturen reglementiertes und bürokratisches Unternehmen. Sie behalten Ihre volle unternehmerische Freiheit und nutzen gleichzeitig einen einmaligen Namen, die bestmögliche Web-Präsenz sowie ausgeklügelte Werkzeuge für Ihren Erfolg. Wir unterstützen Ihren Neustart, indem wir Ihnen unserer über 15 jährige Erfahrung in der IT Personalberatung zur Verfügung stellen. Unsere Spezialisierung auf die IT und Hightech Branchen öffnen uns die Türen zu einem sehr lebhaften Arbeitsmarkt mit erheblichem Bedarf an Fachkräften - diese Marktsituation ist fast schon ein Garant für Ihren Erfolg. Die IT und Hightech Branchen werden die nächsten 10 Jahre und vermutlich weit darüber hinaus boomen und durch die revolutionären Themen wie z.B. Digitalisierung, Softwareintelligenz, Industrie 4.0, Omnichannel und digitale Transformation steht der Fachkräftemangel erst am Anfang. Sie benötigen keine Anlaufzeiten. Durch unseren einmaligen Webauftritt, die hervorragende Positionierung und unserer Reputation im Markt bekommen Sie die beste Plattform für Ihre "Berufung" als Personalberater. Es ist uns gelungen, die Bekanntheit im Web so erfolgreich zu gestalten, dass wir laufend Kundenanfragen bekommen, so dass unsere Berater ergänzend zu Ihren eigenen Vertriebstätigkeiten auch über die Gesellschaft zu Neukunden kommen. Auch die Auffindbarkeit für Kandidaten ist exzellent, so erreichen wir eine hohe Verbreitung unserer ausgeschriebenen Stellen. Nicht zuletzt bieten wir unseren Personalberatern ein absolut faires Honorarmodell, das den wesentlichen Teil des Erfolgs beim Berater belässt. Hier erhalten Sie einen Einblick in Ihre spannenden neuen Aufgaben: Sie gewinnen neue Kunden und erhalten langjährige Kundenbeziehungen erfolgreich aufrecht Sie verantworten die Geschäftsbeziehung mit Ihren Kunden in allen Bereichen der IT Personalberatung und Personalvermittlung Sie identifizieren, begeistern, gewinnen und coachen Kandidaten für spannende Positionen Dafür treten Sie im IT Markt, in Jobportalen sowie in den sozialen Netzwerken professionell und überzeugend auf Sie besetzen wichtige und erfolgskritische Positionen und sichern durch hochwertige und passgenaue Kandidaten das Business und die Marktstellung Ihrer Kunden ab Sie zeigen sich durch objektive und individuelle Beratung verantwortlich für die Karriere und Existenz Ihrer Kandidaten Sie nutzen Tagungen und Fachmessen um Ihr besonderes Netzwerk zu pflegen Sie erarbeiten für sich Marktstudien und Potentiallisten von Kunden und Kandidaten Für diese selbständige IT Personalberatertätigkeit sollten Sie sehr gute Menschenkenntnisse, vertriebliche Skills, unternehmerische Fähigkeiten, Spaß an der Gewinnung von Kunden und Kandidaten, Kenntnisse aus der ITK-Branche und Freude am Umgang mit Menschen mitbringen. Gleichzeitig können Sie auf eine umfassende Einarbeitung sowie eine nachhaltigen Unterstützung durch die Geschäftsführer und einen Paten setzen. Es gibt keine regionale Begrenzung bei uns, Sie können deutschlandweit aus Ihrem Home-Office heraus aktiv werden. Arbeitgeber Ihr Vorteil bei der IT-Personalberatung: Sie bekommen professionelle und ausgeklügelte Werkzeuge für die Identifikation und Ansprache von Kandidaten an die Hand und können auf Teamarbeit, hochqualifizierte Researcher und ein erfahrenes Back-Office zurückgreifen. Doch das Wichtigste ist, mit unserem Unternehmen und unserem Namen vertreten Sie eine IT-Personalberatung mit exzellentem Ruf, einer einmaligen Markstellung (Nr. 1 Ranking im Web) sowie namhaften und marktführenden Kunden. Sie arbeiten in einem kollegialen Umfeld, in welchem ein ständiger Erfahrungsaustausch mit Kollegen und Zusammenarbeit in großen Projekten selbstverständlich ist. Die IT-Personalberatung ist eine expandierende Personalberatung, die aktiv am Markt lebt, neue Trends und Bewegungen entdeckt und nützt. Dabei sind kreative Köpfe gefragt, die scharf beobachten und ihre Ideen einbringen. Natürlich setzen wir auch auf Bewährtes, wir bieten umfassende Kompetenzen bei der Suche und Vermittlung von Führungs-, Vertriebs- und Fachkräften in Festanstellung. Durch die Fokussierung auf die IT- und High-Tech Branchen hat sich das Unternehmen eine sehr gute Reputation geschaffen. Die Personalberatung ist bundesweit tätig und arbeitet eng mit Partnerunternehmen und Partnerorganisationen in Europa zusammen. Ausbildung Wichtig sind Ihre allgemeinen IT-Kenntnisse und Erfahrungen im Personalwesen oder im Recruiting bzw. im Umgang mit Menschen. Auf eine bestimmte Ausbildung müssen wir uns nicht festlegen. Kenntnisse Idealerweise bringen Sie mit: Gute Menschenkenntnis und Sozialkompetenz Expertise in Human Ressource Gute vertriebliche Fähigkeiten und vertriebliches Geschick Unternehmerische Skills IT-Verständnis und entsprechende Branchenexpertise Sicheres und gewinnendes Auftreten Menschlichkeit, Ehrlichkeit, Fairness und Teamgeist Kommunikationsstärke Erfahrungen Sie arbeiten idealerweise selbst in der IT-Branche oder im Personalbereich Vielleicht sind Sie auch schon selbständiger Personalberater in der IT, ideal! Sie verfügen über Erfahrungen im Sales oder Vertrieb Standort Deutschlandweit. Ihr Arbeitsplatz ist entweder in unserer Zentrale in Stuttgart, einem regionalen Office-Center oder Ihrem Home-Office. Es erwartet Sie eine hoch interessante, verantwortungsvolle und eigenverantwortliche Herausforderung bei einer Personalberatung mit hervorragender Marktstellung. Wenn Sie der Meinung sind, Sich dieser Herausforderung stellen zu wollen und die geforderten Skills überwiegend mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Ihre Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne Herr Manfred Wenzel unter der Telefonnummer +49(0)711/4560584. Senden Sie bitte Ihre Bewerbung, mit Bezug auf diese Stellenausschreibung, direkt per Mail an wenzel@it-personalberatung.de mit idealerweise folgenden Inhalten: Kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position Prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, aus dem Ihre Erfahrungen, Kenntnisse und Erfolge hervorgehen Zeugnisse bevorzugt als pdf-file Früheste Verfügbarkeit Ungefähre Einkommensvorstellung Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! Diskretion und eine umfassende Wahrnehmung Ihrer Interessen sichern wir Ihnen ausdrücklich zu. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise: it-personalberatung.de/datenschutzhinweise.html .... weitere Jobangebote finden sie unter www.it-personalberatung.de
Einleitung Wir Ferienjob, nur besser! Lilalu, das Bildungs- und Ferienprogramm der Johanniter-Unfall-Hilfe e.V., sucht für die vierte Sommerferienwoche 2025 engagierte Ferienbetreuende. In unseren Workshops lernen Kinder und Jugendliche von fünf bis 13 Jahren verschiedene Künste aus den Bereichen Sport, Zirkus, Theater, Tanz, Musik und mehr. Als Ferienbetreuer (m/w/d) arbeitest Du gleichberechtigt in einem Team von Künstlern und Künstelerinnen, Stuntmen und Stuntwomen, Artisten und Artistinnen, etc. und unterstützt die Profis bei der Betreuung, Organisation und Anleitung der Workshop-Gruppen. Aufgaben Als Ferienbetreuer*in arbeitest Du gleichberechtigt in einem Team und unterstützt die Workshopleitung in der pädagogischen Betreuung, Organisation und Anleitung der Workshop-Gruppen. Im Rahmen dessen freuen wir uns, wenn Du während der Workshopzeit diverse Spiele anleitest. wenn Du kreative Ideen einbringst, um erholende Ruhephasen mit den Teilnehmenden durchzuführen. wenn Du ein offenes Ohr für die teilnehmenden Kinder und Jugendlichen sowie deren Bedürfnisse hast. wenn Du den Kindern und Jugendlichen vor der Show in ihrer Aufregung zur Seite stehst. wenn du Lust hast, vor deinem ersten Einsatz unser Seminar zu besuchen, bei dem du wichtige pädagogische Grundlagen und den organisatorischen Ablauf des Projekts vermittelt bekommst. Dabei sammelst Du unter Anleitung des pädagogischen Teams von Lilalu vielseitige praktische Erfahrungen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen im Bereich der kulturellen Bildung und der Erlebnispädagogik. Qualifikation Um bei uns arbeiten zu können brauchst du keine besonderen Qualifikationen oder Vorerfahrungen. Du solltest mindestens 16 Jahre alt sein und folgende Anforderungen erfüllen: Spaß am Umgang mit Kindern und Jugendlichen Zuverlässigkeit Engagement Verantwortungsbewusstsein Benefits Du hast eine feste Ansprechpartnerin bei Fragen, Problemen und Anregungen und arbeitest in einem netten Team mit vielen anderen Ferienbetreuenden zusammen. Für die ehrenamtliche Tätigkeit/ das Praktikum erhältst du eine A ufwandsentschädigung von 40 bis 50 Euro/Tag Auf Wunsch erhältst du ein Zertifikat sowohl für das Praktikum als auch für die Teilnahme an dem Seminar, das du super für deinen Lebenslauf benutzen kannst. Noch ein paar Worte zum Schluss Aktuell suchen wir für folgende Workshop-Woche Ferienbetreuende in Ingolstadt: Vierte Sommerferienwoche: 25.08. - 30.08.2025 Wenn du Interesse hast in den Ferien mitzuwirken, melde dich einfach mit deinem Lebenslauf unter der angegebenen E-Mail-Adresse oder per WhatsApp unter 0172 213 1474! Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Dein Lilalu Team!
Einleitung USCar Trader ist Europas größter Online-Marktplatz für Fahrzeuge aus den USA und Kanada . Die Plattform bietet Zugang zu über 3 Millionen Fahrzeugen von mehr als 50.000 Händlern, darunter Neuwagen, Gebrauchtwagen, Youngtimer, Oldtimer, Limousinen, Cabrios und SUVs. Unser Service umfasst die komplette Abwicklung des Fahrzeugkaufs – von der Auswahl bis zur Zulassung in Europa. Ob Gebrauchtfahrzeuge, Oldtimer, Motorräder oder Spezialfahrzeuge – bei uns ist alles möglich! Wir sind im weiteren Aufbau und Entwicklung unseres Unternehmen und suchen Verstärkung im Bereich: Mitarbeiter im Kundensupport und in der Auftragsabwicklung – Schwerpunkt Automotive Dein Einstieg in die Welt der internationalen Autoimporte! Aufgaben Anfragen bearbeiten & erster Kontakt: Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Kunden, bearbeitest Anfragen und führst Beratungsgespräche rund um den Kauf und Import von Fahrzeugen. Beratung & Angebotserstellung: Du erklärst den gesamten Prozess, beantwortest Fragen und erstellst individuelle Angebote für unsere Kunden. Auftragsabwicklung: Du koordinierst die Abwicklung mit unseren Teams in Nordamerika und Europa, um einen reibungslosen Import zu gewährleisten. Kundenbetreuung: Du informierst unsere Kunden regelmäßig über den Fortschritt ihres Imports und stehst ihnen während des gesamten Prozesses unterstützend zur Seite. Internationale Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit internationalen Teams zusammen, was deinen Arbeitsalltag besonders abwechslungsreich und spannend macht. Qualifikation Erfahrung im Umgang mit Kunden, Anfragen und Angebotserstellung Kenntnisse und versierter Umgang mit MS-Office Anwendungen Freude am Umgang mit Kunden, Service- und Kundenoritierung Sorgfältige, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Organisationsfähigkeit und verbindliche Arbeitsweise English für den Umgang mit internationalen Kunden und Anfragen Benefits Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Möglichkeitkeint eine 30/35 Stundenwoche oder einer 4 Tagewoche Ein offenes und kollegiales Team Möglichkeit für 1-2 Homeofficetage nach der Einarbeitung/Probezeit Eine leistungsorientierte Bezahlung Noch ein paar Worte zum Schluss Hast du eine Leidenschaft für ausgefallene Autos und möchtest internationale Kunden auf dem Weg zu ihrem Traumfahrzeug begleiten?
Einleitung PERFEKTER START: BAU AUF UNS FÜR DEINE KARRIERE. Perfekt-Bau ist ein expandierendes E-Commerce-Unternehmen mit Sitz in Berlin. Wir vertreiben deutschlandweit und an die angrenzenden Länder Baustoffe wie Dachfenster, Türen und Dämmung für den Dach- und Innenausbau. An unserem Berliner Standort arbeitet ein junges, dynamisches und sympathisches Team mit Leidenschaft und Engagement am weiteren Unternehmenserfolg. Komm zu uns. Werde Teil unseres Teams! Als Mitarbeiter (m/w/d) in unserem Customer Support beantwortest du Fragen rund um unsere Produkte und hilfst unseren Kundinnen und Kunden am Telefon sowie via E-Mail und Livechat bei ihren verschiedenen Anliegen. Im Support-Team gibst du unseren Kundinnen und Kunden schnelle und umfassende Antworten und berätst sie beim Kauf unserer Produkte. Die kompetente Beratung durch unseren Customer Support ist ein wichtiges Aushängeschild unseres Unternehmens. Aufgaben Kundenservice und Office-Management via E-Mail, Livechat und Telefon Annahme und Bearbeitung von Aufträgen (Angebots-erstellung, Rechnungslegung, Avisieren von Lieferungen) Analyse von Kundenfeedback und Optimierungsempfehlungen Umgang mit unserem Content Management System Qualifikation Freude im Umgang mit Kunden und Kommunikationsstärke Erste Berufserfahrungen im Customer Support Sicherer Umgang mit MS-Office und starke Internetaffinität Engagiert, kommunikativ und sympathisch Erfahrungen mit Amazon Seller Central und Ebay-Verkäuferportal von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Englisch, Französisch oder Polnisch sind von Vorteil Benefits Job mit Verantwortung in einem etablierten und stark werteorientierten Unternehmen (kein Start-Up) Zukunftsorientierter Arbeitsbereich im E-Commerce Junges und sympathisches Team Leistungsgerechte Vergütung Dienstwagen mit privater Nutzung Umfangreiche Einarbeitung mit Produktschulung Noch ein paar Worte zum Schluss DAS PASST PERFEKT ZU DIR? Dann freuen wir uns auf dich! DU HAST NOCH FRAGEN? Wir freuen uns auf deinen Anruf! Dein Ansprechpartner: Maximilian Pätsch, Team-Leiter Tel.: 0160-2075 890
Einleitung Im Bereich Management, Booking, PR und Social Media betreut die Right Time Media GmbH zahlreiche deutschlandweit bekannte Influencer:innen und TV-Persönlichkeiten. Zur weiteren Entwicklung dieses Bereichs, möchten wir unser Team verstärken. Zur Unterstützung unserer laufenden Projekte im Bereich Künstlermanagement und PR suchen wir zum kurzfristigen Einstieg eine(n) talentierte(n) Artist-, PR & Social Media Manager. Aufgaben Bei uns im Team bist du von Tag 1 an vorderster Front dabei und erlernst das gesamte Spektrum des Künstlermanagements wie z.B. die persönliche Betreuung der beteiligten Künstler, die klassische Pressearbeit, die Organisation von Medienauftritten, Presseterminen, Fotoshoots, Social-Media-Aktivitäten, die Entwicklung und Vereinbarung von Medien-Kooperationen, aber auch journalistische Dienstleistungen, wie das Verfassen von Pressemitteilungen bis hin zur Organisation von Presseterminen. Qualifikation Erwünscht sind Vorerfahrungen bei Werbeagenturen, PR-Agenturen, Künstlermanagements, Print- oder TV-Redaktionen oder vergleichbare Referenzen. Du solltest ein sympathisches Wesen, Kontaktfreude, ein Gefühl für Sprache und Organisationstalent haben. Außerdem solltest du proaktiv, eigeninitiativ und teamfähig arbeiten können. Weiterhin solltest du flexibel und wenn nötig auch bereit sein, an Wochenenden auszuhelfen. Kenntnisse in MS Office / OpenOffice sind obligatorisch, Sicherheit im Umgang mit den gängigen Social-Media Plattfromen - ein Führerschein der Klasse B ist nice to have. Benefits Spannendes, abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld, unbürokratisches und familiäres Miteinander, flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, zentrale Lage im beliebten Belgischen Viertel in Köln. Interessante Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
Einleitung Wir bieten kompetende Beratung und Planung rund ums Thema Mobilität und Verkehr. Als unabhängiges Planungsbüro mit langjähriger Erfahrung ist die R+T Verkehrsplanung GmbH im Auftrag von öffentlichen und privaten Auftraggebern tätig. Unsere Kompetenzen sind breit und vielfältig. Schwerpunkt unserer Tätigkeit sind der Stadt- und Regionalverkehr sowie der Verkehr in Ballungsräumen. Aufgaben Eine gut funktionierende Mobilität erfordert qualifizierte und engagierte Mitarbeit! Deshalb suchen wir zur temporären Verstärkung unseres Teams Mitarbeitende im Bereich Kundenkommunikation. Die Mitarbeitenden verteilen Flyer an Fahrgäste an Haltestellen in Darmstadt. Bei Bedarf erklären die Mitarbeitenden den Fahrgästendie die aktuellen Änderungen und unterstützen so die Fahrgäste. Ein aktives Ansprechen der Fahrgäste ist erwünscht. Die Maßnahme findet von 13.07.-16.07.2024 statt. Qualifikation Hierbei sind keine Vorkenntnisse erforderlich. Die notwendigen Fakten werden den Mitarbeitenden vor Beginn der Maßnahme übermittelt. Benefits Wir bieten eine Tätigkeit auf Basis "kurzfristige Beschäftigung". Dies kann auch mit anderen Minijobs kombiniert werden. Die Mitarbeit wird mit 14,00 €/Stunde bezahlt. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Bewerbungen freundlicher und kommunikativer Menschen.
Einleitung Was erwartet Dich? moderne Praxis (Neueröffnung im Premium Fitness Club VITAFIT) unbefristete Festanstellung in Vollzeit direkter Einstieg als fachliche Leitung monatliches Festgehalt entsprechend der Tätigkeit als fachliche Leitung Trainingsbereich mit innovativen Trainingsgeräten von EGYM & Fle-xx Bezahlte Fortbildungen Tankkarte interdisziplinäre, dynamische Teamarbeit eigenverantwortliches Arbeiten Aufgaben Therapie anbieten Trainingstherapie mit innovativen Trainingsgeräten von EGYM & Fle-xx Praxis mit der Geschäftaführung aufbauen andere Therapeuten als fachliche(r) Leiter(in) führen eigenverantwortliches Arbeiten Qualifikation Was wir uns wünschen? abgeschlossene Physiotherapeutische Berufsausbildung Fortbildung in Manuelle Therapie (MT) Fortbildung in Manuelle Lymphdrainage (MLD) Noch ein paar Worte zum Schluss Kreiere Deinen eigenen Arbeitsplatz und bau Dein eigenes Team auf. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann zögere nicht! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bewerbung bitte mit CV und Lichtbild sowie allen Urkunden.
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