Einleitung Wir sind ein Team von Cyber Security Expert:innen und setzen uns leidenschaftlich für den Schutz digitaler Infrastrukturen ein. Mit einer Kombination aus langjähriger Beratungserfahrung, agilen Arbeitsweisen und kontinuierlicher Weiterentwicklung unterstützen wir unsere Kunden branchenneutral und herstellerunabhängig. Dabei bieten wir interdisziplinäre Kompetenz aus einer Hand. Wir leben kollegiale Unterstützung im Team und eine respektvolle Feedback- und Fehlerkultur. Bei kniffligen Aufgaben findest Du immer Ansprechpartner:innen für Deine Fragen. Unsere Vision: Eine Welt, in der sich unsere Mitarbeiter:innen selbst verwirklichen und sich unsere Kunden in Sicherheit auf ihr Kerngeschäft fokussieren können. Aufgaben Als Sales Development Representative (SDR) mit Inside-Sales-Verantwortung unterstützt Du unser Beratungsteam bei der Entwicklung neuer Geschäftschancen und sorgst für einen reibungslosen Ablauf in der Akquise- und Angebotsphase sowie in der Kundenbetreuung. In dieser hybriden Rolle kombinierst Du die aktive Leadgenerierung im digitalen Vertrieb mit strukturierten Aufgaben im Angebots- und Vertriebsprozess . Du bist der erste Kontaktpunkt für potenzielle Kunden und eine verlässliche Schnittstelle zwischen Vertrieb, Marketing und Beratung. Deine Aufgaben: Identifikation & Recherche: Du analysierst systematisch den Markt und findest Unternehmen, die zu unserem Ideal Customer Profile (ICP) passen. Dabei nutzt Du Kanäle wie LinkedIn, E-Mail und Telefon sowie moderne Research- und Automatisierungstools. Outreach & Erstansprache: Du entwickelst kreative Strategien zur Kontaktaufnahme , sprichst identifizierte Entscheidungsträger gezielt an und positionierst carmasec als pragmatischen Partner für wirksame Cybersecurity , auch via telefonischer Kaltakquise . Lead Qualification: Du bewertest Leads anhand klarer Kriterien , dokumentierst alle Erkenntnisse und bereitest Übergaben so vor, dass das Beratungsteam daraus konkrete Deals entwickeln kann Discovery Call: Wenn ein Unternehmen zu unserem ICP passt und Interesse zeigt , führst Du den Discovery Call . Du prüfst Bedarf , Pain Points und Projekt-Fit , damit nur qualifizierte Leads an unser Beratungsteam übergeben werden. Terminvereinbarung & Angebotsvorbereitung: Du koordinierst Ersttermine mit unseren Presales Consultants , unterstützt bei der Erstellung von Pitch-Unterlagen und Angeboten . Pipeline Building & Follow-up: Du pflegst Deine Pipeline aktiv , setzt strukturierte Follow-up s und sorgst dafür, dass unser Vertriebsteam jederzeit mit qualifizierten Leads arbeiten kann. Sales Technology & CRM: Tools wie HubSpot, LinkedIn Sales Navigator und KI-gestützte Personalisierung helfen Dir effizient zu arbeiten . Dabei sorgst Du für eine saubere Vertriebsdokumentation . Teamwork & Erfolg: Du arbeitest eng mit Marketing und unseren PreSales Consultants zusammen, gibst Rückmeldung zu Kampagnen und bringst eigene Ideen für Webinare, Events und Content mit ein. Qualifikation Deine Fähigkeiten (für uns wichtig): Du verfügst über mindestens 1–3 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb , idealerweise im Umfeld von Security Beratung oder anderen erklärungsbedürftigen Dienstleistungen . Sicherer Umgang mit telefonischer Erstansprache und Freude an Cold Calls. Hohe Eigenverantwortung, strukturierte Arbeitsweise und zuverlässige Selbstorganisation im Remote Setting. Du bringst ein echtes Interesse daran mit, unsere Leistungen zu verstehen und überzeugend zu vermitteln, auch gegenüber technisch versierten Ansprechpartner:innen. Routiniert im Einsatz digitaler Vertriebstools wie HubSpot, LinkedIn Sales Navigator. Fließendes Deutsch sowie sicheres Englisch in Wort und Schrift. Deine Fähigkeiten (nice to have): Erfahrung in stark vertriebsgetriebenen Organisationen wie Hays, Michael Page oder einem IT-Systemhaus. Vorhandenes Netzwerk in IT oder Beratung oder ausgeprägte Motivation zum gezielten Netzwerkaufbau. Gutes Gespür für Gesprächsanlässe, Zielgruppen und das passende Timing in der Kundenansprache. Vertrautheit mit Outreach-Kampagnen, Vertriebsunterlagen und Angebotsprozessen bei konsequenter Kundensicht. Begeisterung für IT und Cybersicherheit sowie erste technische Einblicke. Bereitschaft, einen persönlichen KI-Tool-Stack aufzubauen, um Recherche, Personalisierung und Terminplanung zu beschleunigen. Benefits Selbstverwirklichung: Freiraum zum Ausprobieren, eine offene Fehlerkultur und die Mitgestaltung von Strukturen im Unternehmen sind bei uns selbstverständlich. Mentorship: Unsere erfahrenen Mitarbeitenden begleiten Dich bei Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung. Flexible Arbeitszeiten: Arbeite in Deiner produktiven Zeit und plane private Verpflichtungen flexibel ein. Mehrarbeit wird ausgeglichen. Zusatzleistungen: Du hast die Wahl zwischen verschiedenen Angeboten wie Deutschland-Jobticket, Urban Sports Club Mitgliedschaft, Kitaplatzes Förderung oder Job Rad. Weiterbildungen: Wir investieren in Deine Entwicklung durch regelmäßige Weiterbildungen und renommierte Zertifizierungen. Geringe Reisetätigkeit: Wir arbeiten remote oder in unseren Büros in Köln oder Essen. Besprechungen vor-Ort beim Kunden sind bei uns die Ausnahme. Teambuilding: Unser monatlicher Open Space dient der kreativen Arbeit an aktuellen Themen. Regelmäßige Events (z.B. gemeinsame Workation, Sommerfest oder Weihnachtsfeier) werden vom Team selbst geplant und umgesetzt. Workation: Kombiniere Arbeit und Reisen oder nimm Dir eine längere Auszeit im Rahmen eines Sabbaticals. Urlaub: 30 Tage Urlaub pro Jahr und Sonderurlaub für besondere Anlässe. Noch ein paar Worte zum Schluss Du brennst für Cyber Security und bist begeistert, Teil eines starken und diversen Teams zu sein, in dem auch der Spaß nicht zu kurz kommt. Wenn Du unser Unternehmen langfristig mitgestalten möchtest, bist Du bei uns genau richtig! Unser Bewerbungsprozess ist schlank und unkompliziert. Es erwarten Dich keine endlosen Fragerunden oder Assessment Center. Im Interview geht es uns vor allem um den lockeren Austausch und das gegenseitige Kennenlernen. Schick uns lediglich einen kurzen Lebenslauf mit den wichtigsten Stationen, die für die Stellenausschreibung relevant sind. Wir melden uns umgehend zurück und vereinbaren einen Termin via Microsoft Teams.
Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. Dein Traumjob im Detail: Du hilfst uns, mit dem Beschwerdemanagement das Unternehmen Stück für Stück noch besser zu machen und die Kundenzufriedenheit zu steigern. Du steuerst und koordinierst zentralseitig die fallabschließende Bearbeitung von Beschwerden aus dem Vertrieb. Du arbeitest dabei eng mit Fachbereichen wie Recht, Compliance oder Marktfolge-Teams zusammen. Du übernimmst strategische Projekte im Beschwerdemanagement. Dabei findest du effektive Lösungen und unterstützt in komplexen Fällen bei der Vorbereitung von schriftlichen Antworten. Auch der vereinzelte direkte Kontakt mit unseren Kund:innen gehört zu deinem Tagesgeschäft. Begeistere uns! Du bringst ein Studium (z.B. Wirtschaft, Finanzen, Recht) und einen beruflichen Hintergrund mit Bezug zu Regulatorik (Bankkaufmann/frau, Versicherungskaufmann/frau) mit. Du blickst auf eine 2-3-jährige Berufserfahrung zurück. Du hast bereits Projekte mit Erfolg konzeptioniert und auch aktiv umgesetzt. Idealerweise hast du Vorerfahrungen im Vertrieb und in der zielsicheren Kommunikation gegenüber Führungskräften. Du besitzt Freude am direkten Kundenkontakt – schriftlich wie telefonisch. Deine Benefits bei der apoBank Vergütung & Zusatzleistungen Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung Arbeitszeiten & Urlaub Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation 30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt Sport- & Gesundheitsangebote Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen Vereinbarkeit von Beruf & Familie Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen Team-Spirit & Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze Firmenkantine & Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen Rabatte & Angebote Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung Mobilität JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende *Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bei Fragen melde dich gern telefonisch bei: Annafrid Lage-Lee Telefon: +4921159981275
Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. Dein Traumjob im Detail: In deiner Verantwortung liegt die ganzheitliche Beratung von vermögenden Angehörigen akademischer Heilberufe sowie die Neukundenakquise. Für deine Kunden und Kundinnen bist du für alle Themenfelder erste Ansprechperson. Im Gesundheitsmarkt gestaltest du für deine Kundinnen und Kunden individuelle Lösungen in den Bedarfsfeldern Vermögen, Vorsorge, Finanzierung und Liquidität. Bei Bedarf bindest du Spezialkräfte aktiv ein. Du begleitest den ganzen Lebensweg deiner Kunden und Kundinnen - privat wie geschäftlich. Du repräsentierst die apoBank und unsere Angebote nach außen. Begeistere uns! Du bist Bankkaufmann bzw. -frau und hast dich als Bankbetriebswirt oder -wirtin weiterqualifiziert oder ein bankbezogenes Studium absolviert, gerne mit anschließendem Traineeprogramm. Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung vermögender Kunden und Kundinnen. Du besitzt eine starke Kundenorientierung, Akquisefähigkeit sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative. Du hast Interesse am Gesundheitswesen und möchtest dich in der Beratung von Angehörigen akademischer Heilberufe weiterbilden. Du überzeugst durch souveränes Auftreten, gutes Verhandlungsgeschick und ein hohes Maß an Verkaufs- und Abschlussorientierung. Deine Benefits bei der apoBank Vergütung & Zusatzleistungen Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung Arbeitszeiten & Urlaub Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation 30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt Sport- & Gesundheitsangebote Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen Vereinbarkeit von Beruf & Familie Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen Team-Spirit & Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze Firmenkantine & Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen Rabatte & Angebote Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung Mobilität JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende *Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bei Fragen melde dich gern telefonisch bei: Lea Reptsis Osenar Telefon: +49 211 5998 2014
IT-Solution Architekt (m/w/d) SAP Referenz 12-221108 Seit über 30 Jahren bringen wir qualifizierte Bewerber und renommierte Unternehmen zusammen . Mit uns finden Sie schneller , wonach Sie sonst lange suchen müssen! Im Auftrag eines erfolgreichen Unternehmens im Bereich Handel mit Sitz in Kiel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung einen IT-Solution Architekt (m/w/d) SAP. Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Bike-Leasing Personalkantine und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Vielfältige Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Entwerfen und Definieren von SAP-Lösungsarchitekturen basierend auf den Geschäftszielen des Unternehmens Umsetzen der SAP Solution-Roadmap gemäß den strategischen Vorgaben Leiten und Koordinieren von SAP-Implementierungsprojekten mit Fokus auf Zeit, Budget und Ressourcen Integrieren der SAP-Systeme in andere Anwendungen und Datenquellen im Unternehmen Abstimmen mit Geschäftsbereichen zur Erhebung von Anforderungen und Entwicklung passender Lösungen Beraten zu SAP-Best-Practices, Prozessoptimierung und technischen Verbesserungen Erkennen und Managen von Risiken bei SAP-Implementierung und -Betrieb Sicherstellen der Qualität durch regelmäßige Tests und Reviews der SAP-Lösungen Fördern des Wissensaustauschs im SAP-Team und Durchführen von Schulungen Entwickeln und Einhalten von Standards und Best Practices für die SAP-Systemlandschaft Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftswissenschaften Mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Tätigkeitsfeld ist wünschenswert Erfahrung mit SAP-Softwareverfahren, -technologien sowie mit Softwarearchitekturen und -konzepten ist ideal Praktische Erfahrung im Projektmanagement sowie im Prozessmanagement Langjährige SAP-Erfahrung, idealerweise mit S/4 HANA Interkulturelle Kompetenz, Kommunikationsstärke und Fähigkeit zur Motivation, gepaart mit Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (38 Stunden/Woche) Branche: Transport und Logistik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 90.000 bis 95.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Andreas Grube (Tel +49 (0) 40 357573-22 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221108 per E-Mail an: it.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Über Immoment Hausverwaltung immoment ist eine Hausverwaltung, bei der das Wohlbefinden unseres Teams ebenso im Mittelpunkt steht, wie das unserer Kunden – denn ein glückliches Team verwaltet besser! Seit unserer Gründung im Jahr 2018 sind wir spezialisiert auf die Verwaltung von Eigentümergemeinschaften (WEG) und Miethäusern. Was erwartet dich? Deine Aufgaben Ankommen: Du kommst erst einmal bei uns an und lernst das Team und deine Aufgaben kennen. Kommunikation : Du stehst im Austausch mit den Eigentümer*innen, Mieter*innen und Dienstleister*innen. Du verwaltest die Finanzen des Mietobjektes oder der Wohnungseigentumsgemeinschaft. Dazu gehören folgende Aufgaben: Erstellen von Hausgeld- und Betriebskostenabrechnungen Einpflegen und kontrollieren von Rechnungen Bearbeiten des Mahnwesens Erstellen von Wirtschaftsplänen Bearbeiten von Mieterwechseln Organisation von Belegprüfungen Anfragen und melden von Zählerständen Was solltest du mitbringen? Mindestvoraussetzungen: Du arbeitest gerne im Team. Du hast Lust auf eine Arbeitsweise nach NewWork Prinzipien, die wir auch gerne neu gestalten und weiterentwickeln. Du kannst dich gut selbst organisieren und schätzt die Freiheiten, die wir bieten. Du arbeitest gerne strukturiert und bist zuverlässig. Diese Kenntnisse bringst du vielleicht schon mit: Zertifizierung: Du verfügst über ein WEG-Zertifikat gemäß § 26a WEG. Weiterbildung: Du hast die gesetzliche Weiterbildungspflicht von 20 Stunden innerhalb von drei Kalenderjahren erfüllt. Fachkenntnisse: Du kennst dich mit Miet- und Wohnungseigentumsrecht aus. Du hast keine Zertifizierung, Weiterbildung oder Fachkenntnisse? Kein Problem, wir lernen dich trotzdem gerne kennen. Was bieten wir dir? Warum wir? Grundvertrauen in dich, deine Arbeit und deine Entscheidungen. Eine Arbeitsweise, die du mitgestalten kannst. Flexible Arbeitszeitmodelle. Einen ergonomischen Arbeitsplatz, mit höhenverstellbarem Schreibtisch im Büro. Alles was du an Equipment benötigst, um von daheim oder unterwegs aus arbeiten zu können. Die Möglichkeit Workations zu machen. ca. 80% digitales Arbeiten. Ein tolles Team, mit regelmäßigen Team-Events. 30 Tage Urlaub bei Vollzeit. Faire Überstundenregelung. Großes Interesse an Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Weiterbildungsmöglichkeiten. Ein Fitnessabo (EGYM WELLPASS), als Ausgleich für die Schreibtischtätigkeit. Offenheit für Veränderungen. Wir sind gespannt auf deine Ideen! Zur Bewerbung Unser Jobangebot Buchhalter (m/w/d) - Oldenburg klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Immoment Hausverwaltung .
Einleitung Dogan Glas - Gebäudereinigung GmbH, ein familiengeführtes und mittelständisches Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Winsen (Luhe), Niedersachsen, bietet eine spannende Möglichkeit für einen Minijob im Bereich der Glas- und Gebäudereinigung in Hamburg/Veddeler Hafen . Als Meisterbetrieb legen wir großen Wert auf Qualität und Zuverlässigkeit in unseren Dienstleistungen. Unser Team von ca. 80 engagierten Mitarbeitern ist das Herzstück unserer Erfolgsgeschichte. Mit einem starken Fokus auf Kundenorientierung suchen wir motivierte und verantwortungsbewusste Mitarbeiter, die unsere Leidenschaft für exzellenten Service teilen. Wenn Sie Teil eines dynamischen und professionellen Teams werden möchten und Interesse an einer Tätigkeit haben, die Flexibilität und Verantwortung vereint, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben und ein angenehmes Arbeitsklima in einem wachsenden Unternehmen der Reinigungsbranche. Aufgaben Du bist verantwortlich für: die termingerechte Unterhaltsreinigung Auffüllung von Verbrauchsmaterial im festen Objekt Qualifikation Wir freuen uns auf Dich, wenn Du bereits Erfahrung in der Unterhaltsreinigung gesammelt hast gerne einen sauberen Einsatzort hinterlässt flexibel, verantwortungsbewusst und in hohem Maße selbstständig arbeiten kannst. Bewirb Dich auch, wenn Du keine Qualifikationen vorweisen kannst, oder noch keine Erfahrung gesammelt hast. Wir zeigen Dir wie es geht! Benefits Das können wir Dir bieten: ein interessantes und vielseitiges Arbeitsfeld Tarifgerechte Vergütung und Zusatzleistungen einen sicheren und gut erreichbaren Arbeitsplatz Arbeitskleidung Eigenverantwortliches Arbeiten Erholungsurlaub Noch ein paar Worte zum Schluss Du möchtest uns kennenlernen? Jetzt schnell bewerben! Wir nehmen auch gerne Deinen Anruf unter 04171-63408 entgegen oder sende eine WhattsApp an 0176-21396865. Deine schriftliche Bewerbung, unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins, richtest Du bitte an Dogan Glas-Gebäudereinigung GmbH Boschstr. 4 21423 Winsen oder sende Sie als PDF-Datei (max. 4 MB) an unsere Email-Adresse Weitere Informationen zu unserer Firma findest Du unter auf unserer Homepage. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Das Dogan-Team
Account Manager (m/w/d) Vollzeit Unser Kunde mit Sitz in Baden-Württemberg ist ein fortschrittliches IT-Unternehmen mittlerer Größe, das sich durch seine Innovationskraft auszeichnet. Dieses Unternehmen hat sich auf die Entwicklung moderner Lösungen im Bereich der Künstlichen Intelligenz spezialisiert, wobei der Schwerpunkt auf Spracherkennung und der Automatisierung von Prozessen liegt. Um das motivierte und engagierte Vertriebsteam weiter zu stärken, ist das Unternehmen ab sofort auf der Suche nach einer engagierten und qualifizierten Persönlichkeit. Das macht Dich aus: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen bzw. informationstechnischen Bereich oder vergleichbare Qualifikationen Erfahrung im IT-Vertrieb und erste IT-Projekterfahrung Ausgeprägte Vertriebsorientierung Bereitschaft zu Dienstreisen im zugewiesenen Vertriebsgebiet Professioneller und routinierter Auftritt im Kundendialog Das sind Deine Aufgaben: Verkauf von Softwarelösungen und Dienstleistungen, um Verkaufsziele zu erreichen Aktive Betreuung von bestehenden Kunden und Gewinnung neuer Kunden im Verkaufsgebiet Beratung der Kunden, um langfristige Geschäftsbeziehungen aufzubauen Vorstellung unserer Produkte beim Kunden und Erstellung passender Angebote Pflege von Kundendaten und genaue Dokumentation der Verkaufsaktivitäten Das erwartet Dich bei uns: Abwechslungsreiche Arbeit in einem motivierten Team mit einer agilen Arbeitsweise Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zu Homeoffice Wertschätzendes Miteinander und flache Hierarchien Unbefristeter Vertrag und eine faire, leistungsgerechte Vergütung Attraktive Zusatzleistungen, u. a betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Fitnessstudio und JobRad Wenn Du an dieser herausfordernden Position Interesse hast, dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107.423 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.ISG Personalmanagement GmbH A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 Krisztina Till, M: +43 664 884 927 90 @: bewerbung.till@isg.com
Einleitung Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen, welches die Planung, Ausführung und Instandhaltung von gebäudetechnischen Anlagen anbietet. Gemeinsam mit Ihren über 2000 Kollegen nutzen Sie für die Realisierung täglich die modernsten Verfahren und Technologien, um individuelle und zukunftsfähige Lösungen anzubieten. Aufgrund des organischen Wachstums suchen wir für einen Großkunden seinen Servicetechniker (m/w/d) ELT für eine Inhouse Position ohne Reisetätigkeit. Aufgaben Sie sind für die Wartung und Instandsetzung von Anlagen, insbesondere aus dem Bereich TGA /ELT verantwortlich Sie begeben sich auf Fehlersuche, beseitigen Störungen und führen Reparaturen durch Sie erstellen qualifizierte Tätigkeits- und Wartungsberichte, Mängelprotokolle sowie die Dokumentation von Anlagenbetriebszuständen Sie sind der/die zentrale Ansprechpartner oder Ansprechpartnerin für die Kunden und technische/r Experte oder Expertin vor Ort Sie übernehmen gelegentliche Rufbereitschaft Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektroniker für Gebäude- und Infrastruktursysteme oder Elektrotechnik oder etwas vergleichbares Gewerkeübergreifende Grundkenntnisse Gute Deutschkenntnisse Führerschein Klasse B Benefits Attraktives Gehalt und 13. Gehalt 30 Tage Urlaub 39 Std/Woche Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeitmodelle innerhalb einer 39-Std.-Woche Tarifvertragliche Zusatzleistungen Noch ein paar Worte zum Schluss Sie haben ein Talent dafür Probleme zu erkennen und zu lösen, Projekte zu koordinieren und können durch Ihre Kommunikationsstärke glänzen? Dann sind Sie bei unserem Mandanten genau richtig. Dann bewerben Sie sich am besten über den Bewerbungsbutton. Für Rückfragen stehe ich, Robert Harrer, Ihnen unter 089 / 997 42 72 – 10 zur Verfügung.
Einleitung Willkommen bei Kardiologie Linz am Rhein, wo wir uns auf erstklassige kardiologische Versorgung und patientenorientierte Betreuung spezialisiert haben. Zur Verstärkung unseres dynamischen Teams suchen wir engagierte und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die Position als MFA oder Auszubildende. In unserer Praxis legen wir großen Wert auf ein kollegiales Arbeitsumfeld, das von Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln und wertvolle Erfahrungen in der Kardiologie zu sammeln. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Umfeld mit neuesten medizinischen Technologien. Wenn Sie eine Leidenschaft für den medizinischen Bereich mitbringen und Freude am Umgang mit Menschen haben, sind Sie bei uns genau richtig. Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie dazu bei, die Gesundheit und Lebensqualität unserer Patienten zu verbessern. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Aufgaben Unterstützung der Ärzte bei der Durchführung von kardiologischen Untersuchungen und Behandlungen Empfang und Betreuung von Patienten sowie Organisation des Praxisablaufs Durchführung von Blutabnahmen und administrativen Laboraufgaben Pflege und Verwaltung von Patientenakten und medizinischen Dokumentationen Terminplanung und Koordination von Patientenuntersuchungen und -behandlungen Qualifikation Freundliches und kommunikatives Auftreten Interesse an medizinischen Themen und der Arbeit mit Menschen Grundkenntnisse in EDV-Anwendungen Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Bereitschaft, Neues zu lernen und sich weiterzubilden Benefits Strukturierte Arbeitszeiten. Abwechslungsreiche Arbeitsalltag attraktive Vergütung. Zuschuss zur Fahrkosten oder Jobticket. Angenehmes Arbeitsumfeld: Arbeit im kleinen Team, kollegiale Atmosphäre, persönlicher Patientenbindung. Moderne Medizintechnik. Noch ein paar Worte zum Schluss Werde Teil unseres herzlichen Teams bei Kardiologie Linz am Rhein als MFA/ Azubi! Spannende Aufgaben und ein tolles Arbeitsumfeld erwarten dich. Bewirb dich jetzt!
Bei TJX Europe bietet jeder Tag neue Möglichkeiten für Entwicklung, Entdeckungen und Erfolge. Du wirst Teil unseres dynamischen Teams sein, das auf Vielfalt setzt, Zusammenarbeit fördert und deine Entwicklung in den Vordergrund stellt. Egal, ob du in unseren Distribution Centres, in den Offices oder in unseren Stores – TK Maxx & Homesense – arbeitest, wirst du viele Möglichkeiten haben, etwas zu lernen, dich zu entwickeln und etwas zu bewirken. Komm in unser TJX Team – ein Fortune 100-Unternehmen und der weltweit führende Off-Price-Einzelhändler. Tätigkeitsbeschreibung: Für unseren Store in Leverkusen suchen wir ab sofort eine Verkäuferin / Mitarbeiter im Verkauf (m/w/d) in Teilzeit 20 Std. pro Woche. Diese Stelle ist vorerst befristet zu besetzen. Deine Vorteile: · Sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen · Flache Hierarchien und ein starkes Miteinander im Team · Flexible Arbeitszeitmodelle mit planbaren Arbeitszeiten in Schichten · Personalrabatte · Betriebliche Altersvorsorge, Employee assistance program, Wellhub Fitnessangebote · Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten Deine Aufgaben: · Betreuung des Verkaufs und der Umkleide · Kassiertätigkeiten · Mitarbeit bei der Warenpräsentation · Auffüllen der Warenbestände im Verkaufsraum · Pflege der Verkaufsfläche Dein Profil: · Teamfähigkeit und Flexibilität · Freude am Umgang mit Menschen · Freundlichkeit und Verlässlichkeit Diese Position ist bei TJX Deutschland Ltd. & Co. KG zu besetzen. Wir blicken nicht nur stolz auf unseren bisherigen Erfolg zurück, sondern sehen mit noch mehr Begeisterung unserer Zukunft entgegen. Wir geben unseren Mitarbeitenden Chancen und Raum für Entwicklung, schreiben Anerkennung groß und bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalts- und Leistungspaket. Unsere Entschlossenheit, immer mutiger und größer zu denken, möchten wir mit dir teilen. Unsere Zukunft startet mit dir an Bord! Wir berücksichtigen alle Bewerber*innen unabhängig von Alter, Behinderung, Geschlecht, Geschlechteridentität, Ehe und Lebenspartnerschaft, Schwangerschaft und Mutterschaft, Herkunft, Religionszugehörigkeit oder Weltanschauung und/oder sexueller Orientierung. Adresse: Wiesdorfer Platz 4 Standort: EUR TK Maxx DE Store 485 - Leverkusen
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