Salary: 45.000 - 60.000 EUR per year Requirements: Ich bringe Erfahrung im Bereich operativer IT-Security mit und habe idealerweise Erfahrung im Umgang mit Cloud-Technologien. Ich habe mindestens zwei bis drei Jahre Erfahrung in der Linux-Serverbetreuung und habe eine Ausbildung im Bereich Systemintegration oder ein Studium der (Wirtschafts-) Informatik erfolgreich abgeschlossen oder bin Quereinsteiger:in mit mindestens 5 Jahren einschlägiger Berufserfahrung. Zudem besitze ich ein hohes Maß an Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein und motiviere meine Kolleg:innen mit meiner Hands-on Mentalität. Englisch ist meine zweite Firmensprache – ich kann mich gut auf Deutsch und Englisch verständigen. Responsibilities: Ich begleite mein Team auf dem Weg in die Hybrid Cloud und entwickle unsere Umgebungen (Azure), Linux Systeme (Ubuntu) sowie Virtualisierungsumgebungen (Hyper-V) On-Premise weiter. Ich scanne Systeme, finde Schwachstellen und behebe diese durch Konfigurationen oder Updates. Ich bin verantwortlich für die Backup-Infrastruktur und unterstütze bei internen sowie externen Audits. Darüber hinaus leite und koordiniere ich interne IT (Teil-)Projekte und identifiziere sowie implementiere neue IT-Technologien. Technologies: AzureCloudHyper-VLinuxSecurityUbuntu More: Wir bei Riverty glauben, dass jeder die Kontrolle über seine eigene finanzielle Situation haben sollte. Unser Ziel ist es, Finanzlösungen innovativer, empathischer und benutzerfreundlicher zu gestalten und so das finanzielle Wachstum aller voranzutreiben. Dabei setzen wir auf eine 50-jährige Erfahrung und das Engagement von über 5.000 kreativen Köpfen, Innovator:innen und Macher:innen in 11 Ländern. Als Teil unserer Community habe ich die Möglichkeit, meine Fähigkeiten auszubauen und gemeinsam mit dem Team die Finanzwelt zu transformieren. Wir schaffen eine Umgebung, in der ich mich persönlich weiterentwickeln kann und von flexiblen Arbeitsbedingungen sowie einer ausgewogenen Work-Life-Balance profitiere. Ich kann mobil arbeiten und genieße exklusive Bertelsmann-Rabatte, flexible Arbeitszeiten und eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten. Wir schätzen die Vielfalt und die unterschiedlichen Perspektiven, die unsere Belegschaft einbringt und setzen uns aktiv für ein faires und inklusives Miteinander ein.
Salary: 50.000 - 80.000 EUR per year Requirements: Wir erwarten von dir ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Qualifikation. Du solltest tiefgehende Expertise im Bereich Supply Chain Management, Außenhandel und Logistik mitbringen. Langjährige Erfahrung in der Implementierung und Unterstützung von IT-Systemen ist erforderlich, idealerweise im Zusammenhang mit SAP, ERP und/oder Außenhandelslösungen. Erfahrung mit der Zollsoftware AEB ist von Vorteil. Außerdem sind hervorragende analytische Fähigkeiten und eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz notwendig. Wir suchen nach einer Persönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung, die selbstständig und proaktiv agiert. Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeiten sind Voraussetzung, um effektiv mit globalen internen und externen Partnern zusammenzuarbeiten. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind wichtig; zusätzliche Sprachkenntnisse sind von Vorteil. Responsibilities: Als Teil unseres IT Logistics Supply Chain Management Teams bist du verantwortlich für die strategische Leitung und Überwachung von Projekten im Bereich Außenhandel und Logistik, mit einem besonderen Fokus auf die Entwicklung und Umsetzung von langfristigen Lösungen. Du initiierst und gestaltest innovative Konzepte zur Optimierung der Lieferkette von HUGO BOSS und führst tiefgehende Analysen zur Verbesserung der Geschäftsprozesse in den Bereichen Außenhandel und Logistik durch. Darüber hinaus trägst du die Verantwortung für die Implementierung und Weiterentwicklung von IT-Lösungen zur Unterstützung von Import, Export, Zolllager und Intrastat-Meldungen, insbesondere in SAP R/3, SAP S/4 und anderen ERP-Systemen, sowie die Integration externer Zollsoftware. Du berätst und unterstützt die Fachabteilungen proaktiv bei der Einhaltung internationaler Handelsvorschriften und arbeitest eng mit globalen internen und externen Partnern und Teams zusammen, um die Einhaltung dieser Vorschriften sicherzustellen. Zudem förderst und schulst du Endbenutzer in der effektiven Nutzung von IT-Systemen, um einen reibungslosen Ablauf globaler Prozesse zu gewährleisten. Technologies: ERPSAPMobile More: Unsere Vision ist es, HUGO BOSS als die weltweit führende technologiegesteuerte Modeplattform im Premiumbereich zu etablieren. Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Persönlichkeit, Ideen und Kreativität einzubringen, denn nur gemeinsam entstehen etwas Einzigartiges. Werde Teil unseres Teams aus mehr als 19.000 Mitarbeitenden weltweit und gestalte deine persönliche Zukunft bei HUGO BOSS! Wir bieten dir eine wettbewerbsfähige Vergütung und attraktive Zusatzleistungen, flexible Arbeitsmodelle, zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten sowie Zugang zu exklusiven Vorteilen im Bereich Fashion & Art. Unsere integrative Kultur respektiert und schätzt die Authentizität und Individualität jedes Einzelnen. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Einstellungsprozess ein und glauben, dass ein gleichberechtigtes Arbeitsumfeld dazu beiträgt, dein volles Potenzial zu entfalten und dich zu inspirieren, erfolgreich zu sein.
Salary: 50.000 - 80.000 EUR per year Requirements: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare AusbildungErfahrung in den Bereichen Transportwesen und Supply Chain ManagementFundierte Kenntnisse in SAP R/3 und/oder S/4 sowie SchnittstellentechnologienAnalytische, strukturierte und zielorientierte ArbeitsweiseTeamorientierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit gutem Auffassungsvermögen und Begeisterung für die Einarbeitung in neue ThemenSehr gute Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse von Vorteil Responsibilities: Teilnahme an traditionellen und agilen Projekten mit dem Schwerpunkt auf Integration von Transportmanagementsystemen mit SAP R/3, S/4 und LagerverwaltungslösungenDesign und Implementierung innovativer Lösungen zur Digitalisierung und Optimierung der globalen HUGO BOSS Supply Chain, insbesondere in den Bereichen Kommunikation mit Logistikdienstleistern, Sendungsverfolgung, Etiketten- und DokumentenverwaltungZusammenarbeit mit internationalen Kollegen, Partnern und Dienstleistern zur Koordination der Einführung und Verbesserung von Anwendungen, Prozessen und Schnittstellen in verschiedenen RegionenSchnelle Übernahme von Verantwortung für spezifische Bereiche in Transportmanagementprojekten und -lösungenSchulung und Unterstützung der Endanwender in der Nutzung der IT-Systeme sowie Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der globalen Prozesse und Unterstützung der Fachbereiche bei der täglichen Arbeit Technologies: SAPMobile More: Unsere Vision ist es, HUGO BOSS als die weltweit führende technologiegesteuerte Modeplattform im Premiumbereich zu etablieren und zu den Top 100 global führenden Marken zu gehören. Gemeinsam setzen wir unser Wissen, unsere Fähigkeiten und Erfahrungen bei HUGO BOSS ein und kreieren vielfältige Ideen und Lösungen. Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Persönlichkeit, Ideen und Kreativität einzubringen — denn nur, wenn wir gemeinsam neue Wege gehen, entsteht etwas Einzigartiges. Werde Teil unseres Teams aus mehr als 19.000 Mitarbeitenden weltweit und gestalte deine persönliche Zukunft bei HUGO BOSS! Das Team IT Supply Chain Management bei HUGO BOSS ist der Motor für Innovation und Effizienz in unserer globalen Transportlogistik und im Außenhandel. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere IT-Infrastruktur zu modernisieren und unsere Wachstumsstrategie CLAIM 5 voranzutreiben. Als Teil dieses dynamischen Teams hast du die Möglichkeit, mit modernsten Lösungen und Tools zu arbeiten, die Zukunft der HUGO BOSS Supply Chain aktiv mitzugestalten und in enger Zusammenarbeit mit internationalen Teams einen bedeutenden Einfluss auf unsere globalen Prozesse zu nehmen. Diese Position bietet dir eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld, in dem du deine Fähigkeiten und Ideen einbringen und weiterentwickeln kannst. Wir setzen auf eine wettbewerbsfähige Vergütung und attraktive Zusatzleistungen: Von Urlaubs- und Weihnachtsgeld über einen Mobilitätszuschuss bis zu deinem jährlichen Bekleidungskontingent, betrieblicher Altersvorsorge und unserem Aktienprogramm SHIP. Unsere flexiblen Arbeitsmodelle „Threedom of Work“ bieten dir den Freiraum, den du brauchst. Wer viel leistet, braucht einen gesunden Ausgleich: Trainiere kostenlos in unserem eigenen Gym oder nutze unsere vielfältigen Sportangebote, profitiere von einer 37-Stunden-Woche und jährlich 30 Urlaubstagen. Deine persönliche Entwicklung ist uns wichtig: Wir bieten dir Zugang zu einer Vielzahl von Fortbildungsmöglichkeiten. Wir sind ein globales Unternehmen, und unsere Mitarbeiter repräsentieren die ganze Welt. Unsere integrative Kultur respektiert und schätzt die Authentizität und Individualität jedes Einzelnen. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Einstellungsprozess ein – und wir glauben, dass unser gleichberechtigtes Arbeitsumfeld dazu beiträgt, dein volles Potenzial zu entfalten und dich zu inspirieren, erfolgreich zu sein.
Salary: 50.000 - 80.000 EUR per year Requirements: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare QualifikationFundierte Kenntnisse im HR-Core und Talentmanagement-Umfeld sowie Berufserfahrung in der Beratung von HR Transformationsprojekten und Implementierung von SAP SuccessFactorsErfahrung in mindestens zwei dieser Module: Employee Central, Onboarding, Compensation, Performance & Goals, Succession & Career Development Planning, Recruiting, LearningSpaß an schneller Übernahme von Verantwortung und Aufgaben in ProjektenBereitschaft zu gelegentlichen Geschäftsreisen sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Responsibilities: Gestaltung von Implementierungsprojekten als (Teil-)Projektleiter*in und Unterstützung der Kunden bei der Optimierung und Umsetzung ihrer Prozesse in SAP SuccessFactors und angrenzenden SystemenModeration von Workshops und Beratung von Fachabteilungen hinsichtlich Umsetzbarkeit der Anforderungen und Innovationen aus Releases und der SAP RoadmapMitwirkung bei der Akquise neuer Kunden, Unterstützung bei Angebotsprozessen, Begleitung von Presales-Terminen und Erweiterung des Geschäftsfeldes rund um das Thema HXM SuiteUnterstützung unserer Kolleg*innen beim Wissens- und Erfahrungsaufbau Technologies: SAPCloud More: Wenn du dich für Capgemini entscheidest, wählst du ein Unternehmen, in dem du die Möglichkeit hast, deinen Karriereweg selbst zu gestalten. Du wirst von einem kollaborativen Netzwerk von Kolleg*innen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert und kannst neu definieren, was möglich ist. Schließe dich uns an und unterstütze die führenden Organisationen der Welt, den Wert von Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere, inklusivere Welt zu gestalten. Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle. Mit zahlreichen Angeboten auf unserer Lernplattform hast du zudem jederzeit die Möglichkeit, deine Skills auszubauen oder dir neue anzueignen. Unsere Communitys bieten dir aktive Mitarbeiternetzwerke, in denen du dich sowohl fachlich als auch persönlich mit Kolleg*innen aus aller Welt austauschen kannst. Zudem fördern unsere Communitys Vielfalt, Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz. Bewirb dich jetzt und für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Bei Fragen steht dir Isabell Wollenweber zur Seite. Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase. Erfahre mehr über unseren Bewerbungsprozess und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits.
Salary: 50.000 - 80.000 EUR per year Requirements: Wir suchen Menschen, die ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, einem anderen MINT Studiengang oder einen vergleichbaren Abschluss haben. Du solltest nachgewiesene Erfahrung in einer beratenden technischen Rolle mit Kundenkontakt besitzen, idealerweise im Bereich der KI. Erfahrung in einer Beratungstätigkeit ist von Vorteil. Du bist kompetent in Python und hast Erfahrung mit KI-Entwicklungsframeworks wie LangChain sowie mit Prinzipien der LLM-Architektur, einschließlich Elementen wie RAG und Guardrails. Zudem bist du vertraut mit Cloud-Plattformen (Azure, AWS, GCP) und LLMs (Claude, GPT, Luminous, Llama, Mistral). Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sind für uns wichtig, damit du komplexe technische Konzepte auch mit nicht-technischen Stakeholdern besprechen kannst. Responsibilities: In deiner neuen Rolle wirst du mit Kunden zusammenarbeiten, um ihre KI-Anforderungen zu identifizieren und ihnen innovative Lösungen vorzuschlagen, die unsere Fähigkeiten in LLMs und Cloud-Plattformen integrieren. Du entwirfst und entwickelst maßgeschneiderte KI-Lösungen, die den Kundenspezifikationen und Branchenstandards entsprechen. Darüber hinaus schreibst du einen effizienten Python-Code und integrierst ihn mit Frameworks wie LangChain und Plattformen wie Azure, AWS und GCP. Es wird auch von dir erwartet, dass du über Fortschritte in den Bereichen KI, LLMs und Cloud-Technologien auf dem Laufenden bleibst und diese in Lösungen und Gespräche mit Kunden einbringst. Ferner arbeitest du mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um den Projekterfolg von der Konzeption bis zur Bereitstellung sicherzustellen. Technologies: AWSAzureCloudGCPPythonDevOps More: Wir bei Capgemini Global Insights & Data sind ein führendes Unternehmen im Markt für Daten, Plattformen und Analytik und stehen an der Spitze der KI-Innovation mit maßgeschneiderten generativen KI-Lösungen. Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben, weshalb wir dir die Möglichkeit bieten, hybrid aus dem Office, von Zuhause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle und zahlreiche Benefits rund um Gesundheit, Mobilität und Work-Life-Integration zeichnen uns aus. Wir leben Vielfalt und schätzen Bewerbungen von qualifizierten Talenten unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase. Besuche unsere Karriereseite, um mehr über unsere Angebote und den Bewerbungsprozess zu erfahren.
Salary: 50.000 - 80.000 EUR per year Requirements: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare QualifikationFundierte Kenntnisse im HR-Core und Talentmanagement-Umfeld sowie Berufserfahrung in der Beratung von HR Transformationsprojekten und Implementierung von SAP SuccessFactorsErfahrung in mindestens zwei der folgenden Module: Employee Central, Onboarding, Compensation, Performance & Goals, Succession & Career Development Planning, Recruiting, LearningSpaß an schneller Übernahme von Verantwortung und Aufgaben in ProjektenBereitschaft zu gelegentlichen Geschäftsreisen sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Responsibilities: Gestaltung von Implementierungsprojekten als (Teil-)Projektleiter*in und Unterstützung der Kunden bei der Optimierung und Umsetzung ihrer Prozesse in SAP SuccessFactors und angrenzenden SystemenModeration von Workshops, Beratung von Fachabteilungen hinsichtlich Umsetzbarkeit der Anforderungen und Innovationen aus Releases und der SAP RoadmapMitwirkung bei der Akquise neuer Kunden, Unterstützung bei Angebotsprozessen, Begleitung von Presales-Terminen und Erweiterung des Geschäftsfeldes rund um das Thema HXM SuiteUnterstützung unserer Kolleg*innen beim Wissens- und Erfahrungsaufbau Technologies: SAPCloud More: Wenn du dich für Capgemini entscheidest, wählst du ein Unternehmen, in dem du die Möglichkeit hast, deinen Karriereweg selbst zu gestalten. Du wirst von einem kollaborativen Netzwerk von Kolleg*innen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert und kannst neu definieren, was möglich ist. Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bieten wir dir flexible Arbeitszeitmodelle. Unser Karrieremodell ermöglicht es dir, deine Karriere so zu lenken, wie es für dich am besten ist, und unsere Leadership Programme unterstützen dich dabei. Zudem bieten wir dir zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung auf unserer Lernplattform. Unsere aktiven Mitarbeitendenetzwerke fördern den Austausch über Fachliches und Persönliches. Vielfalt, Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz liegen uns besonders am Herzen. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Im Optimalfall dauert der gesamte Bewerbungsprozess vom Eingang deiner Bewerbung bis zum Vertragsangebot weniger als zwei Wochen. Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz und wir begrüßen Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.
Salary: 45.000 - 75.000 EUR per year Requirements: Du hast eine IT Ausbildung, Projekterfahrung und/oder Erfahrung in der Gesundheitsbranche und lebst den Servicegedanken.Du verfügst über erstes Fachwissen und Erfahrung im Bereich Servicemanagement.Du arbeitest gerne im Team, bist zuverlässig und kannst dich gut selbst organisieren.Du bist offen für Veränderungen und teilst unsere Hands-On-Mentalität.Du bist kommunikativ und arbeitest gerne mit Menschen zusammen.Du hast keine Scheu, in unseren Kliniken und MVZ Standorten im Raum Mittelhessen regelmäßig Präsenz zu zeigen. Responsibilities: Du bist die IT-Schnittstelle zwischen allen Akteuren in unseren Kliniken und MVZs (Geschäftsführung und Stakeholder) sowie unseren IT-Fachbereichen und weiteren internen und externen Dienstleistern.Du bist IT-Koordinator:in, -Berater:in und -Ansprechpartner:in für alle Digitalisierungs- und IT-Projektthemen unserer Kunden.Du treibst die Digitalisierung der Gesundheitsbranche voran und bringst neue Ideen ein.Du schätzt die enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden und bist aktiv in den Austausch eingebunden. Technologies: More: Bei der Asklepios Service IT GmbH, einer 100%igen Tochtergesellschaft und einem Treiber der Digitalisierung im Krankenhausumfeld, bringen wir zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen. In unserem IT Service Management Team Region West arbeiten wir zusammen, feiern Erfolge in internen Meetings und auf Teamevents. Wir bieten flexible Arbeitsmodelle, sei es Teilzeit, Vollzeit, remote oder hybrid. Du erhältst Zugang zu hochmodernen New Work Offices und moderne Arbeitsausstattung. Wir setzen auf flache Hierarchien, Mitbestimmung, ein maßgeschneidertes Onboarding und tolle Weiterbildungsmöglichkeiten. Wenn wir dich überzeugt haben, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Salary: 45.000 - 75.000 EUR per year Requirements: Du hast eine IT Ausbildung, Projekterfahrung und/oder Erfahrung in der Gesundheitsbranche.Du lebst den Servicegedanken und bringst erste Fachkenntnisse im Bereich Servicemanagement mit.Du arbeitest gerne mit Menschen zusammen und bist ein Freund aktiver Kommunikation.Du bist bereit, in unseren Kliniken und MVZ Standorten im Raum Mittelhessen regelmäßig Präsenz zu zeigen.Du bist zuverlässig, arbeitest gerne im Team und kannst dich gut selbst organisieren.Du hast Lust, die Digitalisierung der Gesundheitsbranche voranzutreiben und neue Ideen einzubringen. Responsibilities: Du bist die IT-Schnittstelle zwischen allen Akteuren in unseren Kliniken und MVZs, einschließlich der Geschäftsführung, Stakeholder und IT-Fachbereichen.Du unterstützt unsere Kunden als IT-Koordinator:in, -Berater:in und -Ansprechpartner:in für digitalisierungs- und IT-Projektthemen.Du arbeitest eng mit deinem Team zusammen und trägst dazu bei, ein innovatives und digitales Umfeld in unseren Kliniken zu schaffen.Du beteiligst dich aktiv an internen Meetings, Teamevents und feierst gemeinsam mit dem Team die Erfolge. Technologies: More: Wir sind die Asklepios Service IT GmbH, eine 100%ige Tochtergesellschaft, die die Digitalisierung im Krankenhausumfeld vorantreibt. Bei uns erwartet dich ein abwechslungsreicher und spannender Arbeitstag in einem modernen und freundlichen Arbeitsumfeld. Wir bieten flexible Arbeitszeiten in Teilzeit oder Vollzeit, Arbeiten im Home-Office oder vor Ort, und eine gesunde Work-Life-Balance mit einem fairen Gehalt. Nutze unsere hochmodernen New Work Offices und profitiere von Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiterrabatten und tollen Teamevents. Wenn du Wert auf flache Hierarchien und viel Mitbestimmung legst, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Alles, was dir wichtig ist, finden wir gerne gemeinsam heraus. Hast du Interesse? Bewirb dich jetzt!
Salary: 45.000 - 75.000 EUR per year Requirements: Abgeschlossenes Studium im Bereich (Medizin-)Informatik oder BWL im Gesundheitswesen oder eine medizinische, pflegerische oder administrative Ausbildung im Gesundheitswesen.Mehrjährige Erfahrung im Klinikumfeld und Kenntnisse in der Dokumentation verschiedener Berufsgruppen.Erfahrung in der Projektleitung, gern auch zertifiziert.Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und gute Selbstorganisation.Motivation zur Digitalisierung der Gesundheitsbranche und die Bereitschaft, neue Ideen einzubringen. Responsibilities: Planung, Durchführung und Berichterstattung von Projekten mit Fokus auf Software und Anwendungen im medizinischen Bereich.Enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden, um die Kliniken modern und digital für die Zukunft aufzustellen.Aktive Teilnahme an internen Meetings, Teamevents und das Feiern von Erfolgen. Technologies: More: Wir bei der Asklepios Service IT GmbH verstehen uns als Partner unserer Mitarbeitenden und bieten dir Arbeit, die zu dir passt – sei es in Teilzeit, Vollzeit oder im Jobshare, remote oder vor Ort. Wir legen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance und angemessene Bezahlung. Unsere hochmodernen New Work Offices befinden sich im Herzen Hamburgs sowie an anderen Standorten in Deutschland. Bei uns erwarten dich flache Hierarchien, viel Mitbestimmung und ein individuelles Onboarding in einem tollen Team. Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiterrabatte, Jobrad-Zuschüsse und großartige Teamevents sind für uns selbstverständlich. Wenn du Fragen hast, klären wir gerne alles Weitere zusammen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Salary: 50.000 - 80.000 EUR per year Requirements: Abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwissenschaften oder Ingenieurwissenschaften mit Schwerpunkt Procurement oder Supply Chain ManagementMindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung in der Unternehmensberatung mit Schwerpunkt Procurement im In- oder AuslandErfahrung bei der Einführung von eProcurement-Lösungen oder technologiegestützten Optimierung von EinkaufsprozessenAnalytische Fähigkeiten und präzise ArbeitsweiseErfahrungen im Umgang mit relevanten IT-Lösungen wie zum Beispiel SAP ECC, S/4 HANA Central Procurement, Source-to-Pay Software (z.B. SAP Ariba, Coupa, Jaggaer, Ivalua) oder Procurement Analytics LösungenErfahrung mit agilen Arbeitsweisen und Methoden Responsibilities: Ich analysiere die Arbeitsabläufe in den Einkaufsabteilungen unserer Kunden und bringe Vorschläge zur Optimierung von Prozessen und eProcurement-Lösungen ein.Ich unterstütze den Kunden bei der Auswahl der richtigen Einkaufslösung über alle Einkaufsprozesse hinweg.Ich bin zentrale Ansprechperson für das Umsetzungsteam und den Kunden bei der Einführung von eProcurement-Lösungen.Zu meiner Tätigkeit gehört die Entwicklung und Umsetzung von Strategien und Zielbildern des zukünftigen Einkaufs sowie neuer Themen, wie beispielweise Nachhaltigkeit in der Lieferkette und Ansätze in der Einkaufsberatung.Ich etabliere mich als Trusted Advisor bei unseren Kunden und unterstütze sie bei strategischen eProcurement-Entscheidungen. Technologies: SAP More: Diese Stelle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit zu besetzen. Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du die Möglichkeit, hybrid aus dem Büro, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Capgemini bietet dir flexible Arbeitszeitmodelle, vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und eine große Auswahl an Benefits rund um Gesundheit, Mobilität und Work-Life-Integration. Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz und freut sich besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase. Erfahre mehr über unseren Bewerbungsprozess und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits. Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht und richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen und Anspruchsvoraussetzungen.
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