Spezialist (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung Referenz 12-223813 Stellen Sie sich vor, Sie arbeiten bei einem Unternehmen, das Ihre Expertise nicht nur schätzt, sondern Sie auch auf Ihrem beruflichen Weg unterstützt und fördert . Als starker Partner bringt die Amadeus Fire AG erstklassige Fachkräfte und Unternehmen zusammen. Für ein Unternehmen in Dresden suchen wir einen Sachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme . Ihr Weg mit uns: Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk, vielfältigen Karrieremöglichkeiten und einem engagierten Team, das Ihnen beratend zur Seite steht. Überlassen Sie uns die Jobsuche und konzentrieren Sie sich auf Ihren nächsten Karriereschritt! Bewerben Sie sich noch heute bei Amadeus Fire als Spezialist (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung. Ihre Benefits: Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag 30 Urlaubstage Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere hauseigenen Weiterbildungsgesellschaften Jobticket und Zuschuss für den Fahrtweg Unbefristeter Arbeitsvertrag kombiniert mit abwechslungsreichen Einsatzmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Termingerechte Pflege und Bereitstellung aller abrechnungsrelevanten Daten im System zur Durchführung der Abschlagszahlung und finalen Abrechnung Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter bei allen abrechnungsrelevanten Fragen Sicherstellung der fehlerfreien Stammdatenpflege, -verwaltung, -kontrolle im Hinblick auf sozialversicherungs- und steuerliche Aspekte Abstimmung mit abrechnungsrelevanten Krankenkassen zu Kranken- und Fehlzeiten Management des Bescheinigungs- und Meldewesens Berücksichtigung von Mutterschutz/Elternzeit, Altersteilzeit, Betrieblicher Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeldern, etc. Zuarbeit zu Monatsabschlüssen und Jahresabschlussarbeiten Fachliche Begleitung bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsaußenprüfungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket sowie Abrechnungssystemen Hohes Maß an Selbstorganisation und Diskretion Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Facility Management Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 46.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Simon Florschütz (Tel +49 (0) 341 1498645-100 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223813 per E-Mail an: bewerbung.leipzig@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Leipzig Richard-Wagner-Straße 2 04109 Leipzig
Über uns Sie suchen einen langfristigen beruflichen Heimathafen, bei dem Wertvorstellungen wie Vertrauen, Loyalität und Ehrlichkeit nicht nur Floskeln, sondern gelebte Realität sind? Was anderswo behauptet wird, wird hier gefördert und gefordert - und das seit über 25 Jahren. Freuen Sie sich auf ein inhabergeführtes, familiäres Unternehmen, welches sich mit seinen ca. 3.000 Mitarbeitenden mittlerweile zu einem der führenden IT Dienstleister in Deutschland entwickelt hat. Die fachliche Förderung wird hier folgerichtig genauso geschätzt wie die zwischenmenschliche Komponente. Wer diese besondere Art der Arbeitsatmosphäre einmal erlebt hat, möchte selten etwas Anderes. Technologisch bewegt man sich nicht nur am Puls der Zeit , sondern gestaltet die Zukunft der IT-Welt mit. Durch präzise und wertschätzende Auswahlprozesse wird der nachhaltige Wachstumskurs konsequent fortgeführt. Sie möchten ein Teil dieser einzigartigen Geschichte werden und aktiv daran mitwirken? Dann kommen Sie auf uns zu, stellen Sie Ihre Rückfragen oder bewerben Sie sich gerne direkt. Wir freuen uns auf Sie. Aufgaben Analyse von Anforderungen zur Identifikation passender Lösungen und Entwicklung von Architekturkonzepten in Zusammenarbeit mit relevanten Fachbereichen Beratung und Durchführung von Kubernetes-Einführungs- und Migrationsprojekten in regulierten On-Premises- und Cloud-Umgebungen, inklusive Automatisierung von Deployment-Prozessen und Integration von CI/CD-Pipelines Erstellung technischer Unterlagen sowie Durchführung von Kundenworkshops zu neuen Technologien und Prozessen Sicherstellung der Stabilität, Sicherheit und Leistungsfähigkeit von Kubernetes-Umgebungen durch Monitoring- und Logging-Lösungen, Optimierungsmaßnahmen und Unterstützung bei Audits Schnittstellenfunktion zwischen Fachabteilungen und Technik, Reporting auf Managementebene, Entwicklung von GitOps-basierten Deployment-Workflows und Übergabe der Kubernetes-Cluster an Kundenteams Profil Technisches Know-how in Bereichen wie Container-Plattformen, Microservices, GitOps oder CI/CD-Pipelines Einstieg möglich mit IT-Ausbildung, Studium oder als Quereinsteiger mit entsprechender Erfahrung Arbeit mit Tools wie Ansible, Terraform, GitLab oder Aqua Security Begeisterung für neue Technologien und kontinuierliche Weiterentwicklung Verantwortung übernehmen und in einem engagierten Team Lösungen entwickeln Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch sowie regionale und gelegentliche Reisebereitschaft Wir bieten Flexible Arbeitszeiten mit individueller Anpassung Moderne Ausstattung Auszeichnungen als Top-Arbeitgeber und hohe Mitarbeiterzufriedenheit Vielzählige Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Fortbildungen Viel Raum für Selbstständigkeit und Eigenverantwortung Mitarbeiterevents und Teilnahme an nationalen und internationalen Konferenzen Kontakt Raphael Solass Tel.: +4971140099975 E-Mail: raphael.solass@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Studienmanagement/ Monitoring (m/w/d) Koordinierungszentrum für klinische Studien Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- und Teilzeitbeschäftigung für zunächst 24 Monate befristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe E13 TV-L möglich. Ihre Aufgaben: Sicherstellung der ordnungsgemäßen Planung, Durchführung und Auswertung (multizentrischer) klinischer Studien der Phasen I–IV im In- und Ausland Einhaltung internationaler Standards (ICH-GCP) sowie gesetzlicher Richtlinien Eigenverantwortliche Leitung und Koordination des jeweiligen Studienteams Mitwirkung beim Antrags- und Genehmigungsverfahren klinischer Prüfungen Übernahme von Aufgaben im Rahmen des Monitorings Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen im Rahmen des Monitorings Passt perfekt - Ihr Profil: erfolgreich abgeschlossene Ausbildung/abgeschlossenes Studium im medizinischen oder naturwissenschaftlichen Bereich Erfahrungen im Monitoring klinischer Prüfungen und ggf. im Studienmanagement sind wünschenswert Kenntnis der ICH-GCP-Guideline und der gesetzlichen Rahmenbedingungen in der klinischen Forschung medizinische Grundkenntnisse gute Kommunikationsfähigkeiten und Affinität zur Teamarbeit gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office-Produkten ausgeprägtes Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit undhohes Qualitätsbewusstsein Überzeugt auf ganzer Linie - unser Angebot: Vergütung: nach TV-L sowie eine feste Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge Erholungsurlaub: 30 Tage, Weihnachten und Silvester sind ebenfalls frei, wenn sie auf einen Wochentag fallen Vereinbarkeit von Familie und Beruf: unser Familienbüro berät und unterstützt in jeder Lebenslage, u. a. bei Kita-Belegplätzen rund um das Klinikum, Ferienprogrammen oder der Pflege von Angehörigen Gesundheit: umfangreiche Sport- und Bewegungsangebote in unserem topmodernen Fitnessstudio sowie Programme und Beratung zur mentalen Gesundheit, betriebliches Gesundheitsmanagement u. v. m. Einkaufsvorteile: Mitarbeiterrabatt in unserer Klinikapotheke, Corporate Benefits und weitere Shoppingportale Mobilität: Zuschuss zum Job-Ticket und Möglichkeit eines Stellplatzes in unserem Parkhaus oder innerhalb des Klinikgeländes erfolgreich abgeschlossene Ausbildung/abgeschlossenes Studium im medizinischen oder naturwissenschaftlichen Bereich Erfahrungen im Monitoring klinischer Prüfungen und ggf. im Studienmanagement sind wünschenswert Kenntnis der ICH-GCP-Guideline und der gesetzlichen Rahmenbedingungen in der klinischen Forschung medizinische Grundkenntnisse gute Kommunikationsfähigkeiten und Affinität zur Teamarbeit gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office-Produkten ausgeprägtes Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit undhohes Qualitätsbewusstsein Vergütung: nach TV-L sowie eine feste Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge Erholungsurlaub: 30 Tage, Weihnachten und Silvester sind ebenfalls frei, wenn sie auf einen Wochentag fallen Vereinbarkeit von Familie und Beruf: unser Familienbüro berät und unterstützt in jeder Lebenslage, u. a. bei Kita-Belegplätzen rund um das Klinikum, Ferienprogrammen oder der Pflege von Angehörigen Gesundheit: umfangreiche Sport- und Bewegungsangebote in unserem topmodernen Fitnessstudio sowie Programme und Beratung zur mentalen Gesundheit, betriebliches Gesundheitsmanagement u. v. m. Einkaufsvorteile: Mitarbeiterrabatt in unserer Klinikapotheke, Corporate Benefits und weitere Shoppingportale Mobilität: Zuschuss zum Job-Ticket und Möglichkeit eines Stellplatzes in unserem Parkhaus oder innerhalb des Klinikgeländes
Einleitung Wir bieten Ihnen eine attraktive Teilzeit Arbeitsstelle der besonderen Art als Servicefahrer (m/w/d) in der Gebäudereinigung für das Einsatzgebiet Dresden und Umgebung. Sind Sie motiviert, zuverlässig und erfreuen sich an der Sichtbarkeit Ihrer geleisteten Arbeit? Dann melden Sie sich bei uns. Arbeitszeiten Montag - Freitag (30 Stunden wöchentlich) Die genauen Einsatzzeiten erfahren Sie im persönlichem Gespräch. Einsazort 01109 Dresden Beginn ab sofort Verdienst: 14,25 € / h + 0,95 € außertarifliche Zulage Aufgaben Die allgemeinen Aufgaben als Servicefahrer (m/w/d) sind: Verbringung von Material und Wischbezügen Materialkontrolle bei Anlieferung in NL Springertätigkeit in Objekten Vertretung Bereichsleiter bei Urlaub oder Krank Objektreinigung : Reinigung von Büro- und Sozialbereichen Reinigung von Sanitärräumen Reinigung von Fluren und Treppenhäusern................ Erste Berufserfahrung in der Reinigung ist von Vorteil - wir sind bemüht, Sie umfangreich einzuarbeiten. Arbeitszeiten: Montag - Freitag (30 Stunden wöchentlich) Die genauen Einsatzzeiten erfahren Sie im persönlichem Gespräch. Einsatzort: 01109 Dresen Führerschein ist zwingend erforderlich um mit dem Dienstfahrzeug das Material zu verbringen. Beginn: ab sofort Verdienst: 14,25 € / h + 0,95 € außertarifliche Zulage Qualifikation Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden für eine reibungslose Einarbeitung und Kommunikation mit dem Team und den Kunden zwingend erforderlich. Erste Berufserfahrung ist von Vorteil, aber auch motivierte Quereinsteiger mit einem gewissen Organistionstalent sind herzlich willkommen. Ein Führerschein ist zwingend erforderlich. Sauber, gründlich und gewissenhaft. zeitlich flexibel Einsatzbereit und freundlich. Teamfähig. Pünktlich, verantwortungsbewusst, gründlich und zuverlässig. Benefits direkte Ansprechpartner, wir sind für Sie da Dienstfahrzeug Diensthandy harmonisches Team faire und pünktliche Vergütung uvm. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Sie!
Einleitung Bewerbe -DICH- ab SOFORT für unser verrücktes Team an unserem Standort Dresden/Pieschen. Was suchen wir? ---> Einen MOTIVIERTEN und ZUVERLÄSSIGEN Fahrer (m/w/d) für den Bereich Pannenhilfe / Abschleppdienst gerne auch als Quereinsteiger. (Voll- / Teilzeit / Minijob) Aufgaben das Abschleppen und/oder Bergen von Kraftfahrzeugen nach Panne, Unfall oder Verkehrsbehinderung Pannenhilfe (Starthilfe/Radwechsel) an Kraftfahrzeugen Sicherstellungen von Fahrzeugen Transport und Sicherung des abzuschleppenden Fahrzeugs Dokumentation und Auftragsbearbeitung Instandhaltung und Pflege des Einsatzfahrzeuges Qualifikation Führerschein Klasse CE, C1E, BE - Gute Deutschkentnisse - freundliches Auftreten gegenüber Kunden - pfleglicher Umgang mit den Arbeitsgeräten - flexibel und Leistungsfähig Benefits FREIE WOCHENENDEN geregelte Arbeitszeiten abwechslungsreiche Arbeit in Vollzeit (40h) gute Bezahlung umfassende Einarbeitung unbefristeter Arbeitsvertrag spannendes Arbeitsumfeld mit täglich neuen Herausforderungen Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns über deine Anfrage.
Empowering you – to break new ground Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen – wir sind ein Team von innovativen und leidenschaftlichen Menschen, die sich darauf spezialisiert haben, wertschöpfende SAP-Lösungen zu schaffen und unsere Kund:innen auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu begleiten. Unser klarer Fokus liegt in den Bereichen SAP Consulting, SAP Development, Managed Cloud Services sowie Application Management Services (AMS) & Technology und darüber hinaus. Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT – dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unser offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als 15.000 Mitarbeitende aus 64 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben. Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können. ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND? Standort: Dresden oder Bautzen Du brennst für Herausforderungen? ■ Du bist für die Verwaltung und Wartung von virtuellen Maschinen und Servern unter VMware und KVM verantwortlich. ■ Du bist für die Automatisierung von IT-Prozessen und Konfigurationen mit Ansible zuständig. ■ Du entwickelst und pflegst Skripte und Tools in Python zur Unterstützung der Systemadministration. ■ Du verwaltest und wartest HyperV-Umgebungen . ■ Die Überwachung der Systemleistung und die Fehlerbehebung bei technischen Problemen fallen in Deinen Aufgabenbereich. ■ Du implementierst und verwaltest Sicherheitsrichtlinien und -verfahren . ■ Du nutzt Grafana und Prometheus zur Überwachung und Visualisierung der Systemleistung. ■ Du arbeitest mit anderen IT-Teams zur Unterstützung von Projekten und Initiativen zusammen. ■ Du bist für die Verwaltung, den Aufbau, die Weiterentwicklung und für die Wartung von CloudStack-Umgebungen verantwortlich. ■ Du dokumentierst Systemkonfigurationen, Prozesse und Änderungen . Überzeuge uns mit Deinem Potential! ■ Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung bilden die Basis Deiner Qualifikation. ■ Du bringst mehrjährige Erfahrungen in der Systemadministration , insbesondere mit VMware und KVM, mit. ■ Du kannst fundierte Kenntnisse in Ansible und Python vorweisen. ■ Idealerweise konntest Du bereits erste Kenntnisse in CloudStack sowie erste Erfahrungen mit HyperV sammeln. ■ Du verfügst über Erfahrungen mit Grafana und Prometheus. ■ Dich zeichnet nicht nur eine starke Fähigkeit zur Arbeit in einem schnelllebigen und dynamischen Umfeld aus, sondern auch starke Problemlösungsfähigkeiten und ein analytisches Denken . ■ Ausgezeichnete Kommunikations- sowie starke Teamfähigkeiten runden Dein Profil ab. ■ Zudem verfügst Du über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Das darfst Du von uns erwarten: Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du hier . ■ Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical ■ Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy ■ Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk ■ SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten ■ Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern ■ Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad® Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung inkl. Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Get empowered by NTT DATA Business Solutions! Josephine Krueger Tel.: +49 1736966811 E-Mail: careers-solutions-de@nttdata.com We transform. SAP® solutions into Value
Empowering you – to break new ground Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen – wir sind ein Team von innovativen und leidenschaftlichen Menschen, die sich darauf spezialisiert haben, wertschöpfende SAP-Lösungen zu schaffen und unsere Kund:innen auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu begleiten. Unser klarer Fokus liegt in den Bereichen SAP Consulting, SAP Development, Managed Cloud Services sowie Application Management Services (AMS) & Technology und darüber hinaus. Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT – dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unser offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als 15.000 Mitarbeitende aus 64 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben. Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können. ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND? Standort: deutschlandweit Du brennst für Herausforderungen? Werde einer unserer Profis im SAP Managed Cloud Umfeld! In Deiner Rolle als Technical Service Manager (TSM) übernimmst Du für unsere nationalen und internationalen Kunden spannende Koordinationsthemen im Technical Service Management. ■ Du bist technische:r Ansprechpartner:in für unsere Kunden im Bereich SAP-Basis Support ■ Du bist verantwortlich für den erfolgreichen Betrieb von SAP-Systemlandschaften unserer Kunden und unterstützt sie durch professionelle Beratung und Betreuung. ■ Du stellst sicher, dass die SAP-Landschaften der Kunden kontinuierlich gewartet, aktualisiert und optimiert werden. ■ Du übernimmst die Koordination und Umsetzung von Kundenanforderungen und Projekten mit Fokus auf SAP-Technologie, Datenbanken und Cloudinfrastruktur. ■ Die Unterstützung der kontinuierlichen Verbesserung unserer Serviceprozesse innerhalb des Technical Service Management und der Cloud-Organisation gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben. Überzeuge uns mit Deinem Potential! ■ Du benötigst mindestens 2 Jahre Erfahrung in der technischen Kundenbetreuung im Umfeld von SAP-Anwendungen und -Services , insbesondere im Bereich SAP Basis. ■ Du verfügst über eine hohe Affinität für moderne IT-Technologien. ■ Eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke, Lernbereitschaft sowie Flexibilität zeichnen Dich aus. ■ Außerdem bist Du ein:e motivierte:r Teamplayer:in, die/der gern mit internationalen Teams zusammenarbeitet. ■ Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab. Das darfst Du von uns erwarten: Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du hier . ■ Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical ■ Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy ■ Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk ■ SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten ■ Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern ■ Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad® Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung inkl. Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Get empowered by NTT DATA Business Solutions! Theresa Petra Frömmel Tel.: +49 173 3227097 E-Mail: careers-solutions-de@nttdata.com We transform. SAP® solutions into Value
Einleitung Unsere Mandantin ist ein Klinikum der Großversorgung im Mitteldeutschen Raum. Das Haus ist wirtschaftlich sehr gut aufgestellt, so dass die stabile, langfristige Patientenversorgung sichergestellt ist. Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten für eine bestmögliche Versorgung der Patienten/-innen Hierfür suchen wir Sie als Chefarztvertreter und leitender Oberarzt Gefäßchirurgie(m/w/d) Die Behandlung von diabetischer Angiopathie und dem diabetischen Fuß, Krampfadern, Thrombose- sowie postthrombotische Syndrome und chronische arterielle und venöse Ulcerationen bilden unter anderem das Behandlungsspektrum Einen Schwerpunkt bildet die Bewältigung von Verschluss- und Engeprozessen in den hirnversorgenden Arterien Der Fachbereich deckt ein äußerst breites Leistungsspektrum auf höchstem medizinischen Niveau ab Die Fachabteilungen Gefäßchirurgie, Rheumatologie, Hals-, Nasen-, Ohrenheilkunde , Schmerztherapie, Geriatrie, Gastroenterologie, Pneumologie und Infektionskrankheiten, Kardiologie, Angiologie und Intensivmedizin, Orthopädie, Traumatologie und Rheumatologie, Allgemein- Viszeralchirurgie und Proktologie und die Intensivmedizin bilden das medizinische Leistungsspektrum Aufgaben Fachliche, organisatorische und operative Leitung der Klinik für Gefäßchirurgie Kontinuierliche Weiterentwicklung der Abteilung bis hin zur RE - Zertifizierung als Gefäßzentrum Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Sicherstellung einer erstklassigen Versorgung der Patienten/-innen Fachliche, operative, wirtschaftliche und organisatorische Leitung des Fachbereiches Aktive Beteiligung an der Planung und Realisierung der Klinikerweiterung Qualifikation Sie sind erfahrener Facharzt (w/m/d) für Gefäßchirurgie inklusive Weiterbildungsermächtigung Sie bringen umfangreiche Erfahrung im Klinikmanagement mit Ihre moderne Führungsphilosophie und Ihre charismatische Persönlichkeit zeichnen Sie aus Empathischer und loyaler Umgang mit Patienten und deren Angehörigen ist für Sie selbstverständlich Sie verfügen über solide Erfahrung im ärztlichen Qualitätsmanagement und besitzen tiefgehende Kenntnisse in den ökonomischen Aspekten der Abteilungsleitung Sie bringen Begeisterung für Innovationen und ausgeprägte Netzwerkfähigkeiten Sie sind promoviert und möglicherweise sogar habilitiert Benefits Verantwortungsvolle Führungsposition mit hohem Gestaltungsspielraum Attraktive Vergütung Zusammenarbeit in einem engagierten, interdisziplinären Leitungsteam Wertschätzendes und herzliches Miteinander in einem vielfältigen und zugleich traditionsreichen Arbeitsumfeld 30 Tage Urlaub bei Vollzeit Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben im Zuge der Weiterentwicklung unserer Stiftung und der Fachabteilung Förderung der beruflichen Entwicklung durch bezahlte Fortbildungstage Fortbildungsangebot zur Erlangung einer der oben genannten Zusatzbezeichnungen Attraktive betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit der Entgeltumwandlung moderner Klinik mit breitem fachlichen Spektrum hohes fachliches Niveau und technische Ausstattung Noch ein paar Worte zum Schluss Freuen Sie sich auf diese schöne neue berufliche Aufgabe! Lassen Sie uns zeitnah Ihre berufliche TOP - Option besprechen, denn nie lassen sich alle verschiedenen Aspekte in einer Stellenanzeige abbilden. Sehr gern stehe ich Ihnen für jede weitergehende Frage zur vertraulichen Klärung zur Verfügung: Ansprechpartner ist ARZTPILOT & CEO: Herr Dipl. Ing. (FH) Mathias Albrecht Telefon Berlin 030 991910 770
Empowering you – to break new ground Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen – wir sind ein Team von innovativen und leidenschaftlichen Menschen, die sich darauf spezialisiert haben, wertschöpfende SAP-Lösungen zu schaffen und unsere Kund:innen auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu begleiten. Unser klarer Fokus liegt in den Bereichen SAP Consulting, SAP Development, Managed Cloud Services sowie Application Management Services (AMS) & Technology und darüber hinaus. Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT – dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unser offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als 15.000 Mitarbeitende aus 64 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben. Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können. ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND? Standort: deutschlandweit Du brennst für Herausforderungen? Als SAP Lead Consultant - Transformation (w/m/d) bist Du verantwortlich für: ■ Deine Aufgabe ist die Analyse von Prozessen und Systemen sowie die Konzeption und Umsetzung von Lösungen bei der Migration, Trennung oder Zusammenführung von Daten in SAP-Systemen . ■ Du bist in SLO- bzw. Transformationsprojekten oder S/4HANA Conversions tätig. Hierzu zählen u.a. System Consolidation, Carve-out, Merger, Selective Data Transition, Data Migration, Reorganisation, Data Cleansing, Harmonization & Retention . ■ Du konzipierst fachliche Transition- und Transformationsszenarien und setzt diese in entsprechenden Projekten um. ■ Deine Rolle ermöglicht Dir die Ausgestaltung neuer und komplexer Lösungsansätze , um unseren Kunden einen reibungslosen Übergang bei ihrer Transition und Transformation zu gewährleisten. Überzeuge uns mit Deinem Potential! ■ Ein abgeschlossenes Studium des Ingenieurwesens, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Naturwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Umfeld bildet die Grundlage Deiner Qualifikation. ■ Du bringst idealerweise drei oder mehr Jahre praktische Erfahrung als SAP Berater:in/Solution Architect in den Bereichen SAP Transitions und Conversions (SLO) mit und kennst dich mit Systemarchitektur und Datenbanken aus. ■ Neben den fachlichen Kenntnissen hast Du vielleicht schon erste Erfahrung in der Leitung und Organisation von (Teil-) Projekten sammeln können. ■ Du hast eine IT-Affinität und bereits Erfahrungen in der IT und mit SAP sammeln können. ■ Du verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe, ein ausgeprägtes analytisches Verständnis und Abstraktionsvermögen, bist kreativ bei der Lösungsfindung. ■ Du bist engagiert , arbeitest gerne im Team und kommunizierst in Deutsch und Englisch sicher. ■ Deinen Wohnort kannst du frei wählen, bringst aber grundsätzlich eine zwei- bis dreitägige Reisebereitschaft pro Woche für den Einsatz beim Kunden mit. Das darfst Du von uns erwarten: Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du hier . ■ Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical ■ Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy ■ Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk ■ SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten ■ Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern ■ Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad® Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung inkl. Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Get empowered by NTT DATA Business Solutions! Nina Carolin Biermann Tel.: (Germany +49) 1737649103 E-Mail: careers-solutions-de@nttdata.com We transform. SAP® solutions into Value
Einleitung Der Landesverband Soziokultur Sachsen e.V. (LVS) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Finanz- und Sachverwaltung (w/m/d) Im LVS verbindet uns das Anliegen, Einrichtungen, Akteur*innen und Initiativen in ihrem kulturellen, gemeinwesenorientierten, inklusiven und nachhaltigen Handeln zu stärken und sie in ihrer Weiterentwicklung zu unterstützen: Als Dienstleister*innen fördern wir den Wissenstransfer kultur- und gesellschaftsrelevanter Informationen und Themen. Als Netzwerker*innen vermitteln wir zwischen den Akteur*innen aus Kultur, Politik und Verwaltung auf Landes- und Bundesebene. Als Lobyist*innen vertreten wir die Anliegen unserer derzeit 60 Mitgliedseinrichtungen. Dem LVS sind mehrere Beratungs- und Servicestellen angegliedert. Sie arbeiten im Team mit der Haushalts- und Finanzverantwortlichen des LVS. Aufgaben Zu Ihren Aufgaben gehören: Finanz- und Sachverwaltung für ein EU-Projekt von 2024-2028 buchhalterische Arbeiten (Rechnungseingangsbearbeitung, Buchen, Rechnungslegung, Überweisungen etc.) inkl. Zuarbeit Jahresabschluss Verwaltung Mitgliedsbeiträge Zuarbeit Wirtschaftsplan Personalverwaltung (Koordination und Ablage) Finanzcontrolling, inkl. Auswertung der BWA bzw. Kostenstellenrechnung gemeinsam mit der Geschäftsleitung Vertragscontrolling Zusammenarbeit Steuerbüro und Lohnbüro Qualifikation Sie verfügen über: einen dem Aufgabenfeld angemessenen qualifizierten Abschluss als Finanzbuchhalter*in, Verwaltungsfachangestellter oder ähnlichem Profil Kenntnisse im Umgang mit öffentlichen Zuwendungsgeber*innen Kenntnisse im Haushalts-, Steuer- und Zuwendungsrecht Kenntnisse in Vereinsbuchhaltung (wünschenswert) Erfahrungen im Umgang mit Buchungssoftware (bevorzugt Agenda) sowie den einschlägigen MS-Office Programmen Kenntnisse in der Büroorganisation und der allgemeinen Verwaltungsarbeit selbständiges und engagiertes Arbeiten Interesse an den Aufgaben des Landesverbandes Soziokultur Sachsen e.V. Benefits Wir bieten Ihnen: eine attraktive Tätigkeit in Teilzeit (20 Std./Wo.) Vergütung orientiert am TV-L mit einer E8/2 Zusammenarbeit mit einer erfahrenen Finanzbuchhalterin im Landesverband eine entsprechende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeit in einem erfahrenen und engagierten Team ein förderndes und weitestgehend barrierefreies Arbeitsumfeld Rücksichtnahme auf familiäre Verpflichtungen Die Stelle ist zunächst befristet bis Ende 2028. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ab 2029 wird angestrebt. Noch ein paar Worte zum Schluss BEWERBUNG Um Chancengleichheit und Diskriminierungsfreiheit sicher zu stellen, verwenden wir ausschließlich ein anonymisiertes Bewerbungsverfahren . Das heißt, wir beurteilen Ihre Qualifikation und fachliche Eignung zunächst ohne Ihre persönlichen Daten wie Name, Geschlecht, Alter u.a. zu kennen. Wenn Sie Interesse an einer Bewerbung haben, bitten wir Sie, das Bewerbungsformular unter www [punkt] soziokultur-sachsen [punkt] de im Menüpunkt Service > Stellenangebote herunterzuladen. Bitte senden Sie ausschließlich das ausgefüllte Bewerbungsformular per E-Mail bis zum 13.10.2024 an: nixdorf [at] @soziokultur-sachsen [punkt] de . Bitte verzichten Sie auf die Zusendung von Arbeitszeugnissen, Fotos, Bescheinigungen, Urkunden, Zertifikaten etc. Die Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich am Montag, den 30.Oktober 2024 in Dresden statt. Sie haben Fragen? Bei inhaltlichen Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an Geschäftsführerin, Kirstin Zinke, Tel.: 03 51/8 02 17 64 oder E-Mail: zinke [at] @soziokultur-sachsen [punkt] de . HINWEISE: Die im Zusammenhang mit einer Bewerbung möglicherweise anfallenden Fahrtkosten bzw. sonstige Kosten werden nicht erstattet. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten vorübergehend gespeichert und zur Abwicklung des Bewerbungs- und ggfs. eines Einstellungsverfahrens gespeichert werden. Wir behandeln diese Daten mit größter Sorgfalt nach den gesetzlichen Bestimmungen zum Datenschutz. Der Landesverband Soziokultur Sachsen e.V. wird gefördert durch das Sächsische Staatsministerium für Wissenschaft, Kultur und Tourismus das Sächsische Staatsministerium für Soziales und Gesellschaftlichen Zusammenhalt das Sächsische Staatsministerium für Regionalentwicklung Diese Einrichtung wird mitfinanziert durch Steuermittel auf der Grundlage des vom Sächsischen Landtag beschlossenen Haushaltes.
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