Zenith - Senior Account Manager Media (m/w/d) - Frankfurt
Zenithmedia Germany GmbH - 60314, Frankfurt am Main, DE
Über uns Als Kommunikationsspezialist entwickelt Zenith im Rahmen unserer ROI Experience Platform dynamische, ganzheitliche und zukunftsweisende Kommunikationslösungen für mehr als 150 nationale und internationale Kunden aller Branchen. Umfassende Data-Analysen helfen dabei, unterschiedlichste Zielgruppen zu verstehen und relevante Kontaktpunkte für die Kommunikation mit ihnen zu identifizieren. Zusätzlich wird die Kampagnen[1]Performance in Echtzeit gemessen und optimiert, um den maximalen Return on Investment und damit den größtmöglichen Kommunikationserfolg für unsere Kunden, wie LVMH, Stellantis, Eurowings, Haleon, Obi und Deutsche Post zu erzielen. Darüber hinaus erforscht Zenith kontinuierlich neue Medienkanäle, Nutzungsverhalten und Trends. Deine Aufgaben Eigenständige Beratung Deiner Kunden im Sinne einer integrierten Kommunikation über alle Kommunikationskanäle hinweg Entwicklung der übergeordneten Media/-Kommunikationsstrategien, Ableitung von Insights und Empfehlungen aus Wettbewerbs- und Zielgruppenanalysen Zusammenführen der Mediapläne aus den jeweiligen Kommunikationskanälen Erstellen und Präsentation der Strategien bei internen Veranstaltungen und vor Kunden Du bist Schnittstelle zu agenturinternen und externen Partner innenund Koordinator innen zwischen Mediaplanung und –einkauf Teilnahme an New Business Projekten (Pitches) und Anleiten von Junioren (z.B. Trainees) Du bietest Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer Mediaagentur oder bei einem Vermarkter Fundiertes Know-how idealerweise in den klassischen und digitalen Medien Du betreust und berätst Deine Kunden mit Leidenschaft und Professionalität Engagement, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sowie eine analytische und sorgfältige Arbeitsweise zeichnen Dich aus Deine Deutsch,-und Englischkenntnisse sind genauso gut wie Deine MS-Office-Kenntnisse Du verlierst auch in hektischen Zeiten weder Deinen Kopf noch Deinen Humor Wir bieten Modern Office Moderne Bürogebäude – Zentrale Lage – Sehr gute Verkehrsanbindung Work Your World Arbeite an jedem Publicis Standort – Weltweit – Bis zu 6 Wochen pro Jahr Mobile Office Mobiles Arbeiten – Maximale Flexibilität – Deutschlandweit Feel Well Echten Teamspirit – Überstundenausgleich – 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub – Agentursport – Team- und Partyevents Learn Grow Individuelle Karriereperspektiven – Umfangreiche Entwicklungsprogramme – Weiterbildung mit digitaler Lernplattform Marcel Classes Your Future Unbefristeter Arbeitsvertrag – Zukunftsweisende Branche – Starkes Wachstum auch in Zeiten von Corona
Java Entwickler - SAP Cloud / Testing (m/w/d)
Workwise GmbH - 22926, Ahrensburg, DE
Über xSuite Group GmbH Wir brennen seit 28 Jahren für die Idee, Unternehmen bei der Digitalisierung und Automatisierung ihrer Geschäftsprozesse zu unterstützen. Der Weg dorthin verläuft über innovative Softwarelösungen und kompetente Beratung. Kurz: Über die großartige Arbeit unserer mehr als 230 Mitarbeiter* an 8 Standorten in Europa, Asien und den USA. Dabei setzen wir auf eine modulare Architektur, Microservices und APIs, um hybride Szenarien sowie Cloud-to-Cloud-Konzepte zu ermöglichen. Als SAP Silver Partner bieten wir besondere Kompetenz und Expertise für Prozesslösungen innerhalb von SAP. Was erwartet dich? Du arbeitest eigenverantwortlich an der (Weiter-)Entwicklung unserer SAP Cloud-Produkte (SAP Cloud Platform bzw. SAP Technology Platform) Du verantwortest neben der Konzeption die Entwicklung von Lösungen im Java Backend und unterstützt bei der Einbindung in die SAP Fiori Oberfläche Du begleitest Produktauslieferungen, setzt Unit-Tests und technische Dokumentationen um Du arbeitest als Teil unseres Entwickler-Teams eng mit Produktmanagement, DevOps und Softwaretestern zusammen Was solltest du mitbringen? Du bringst fundierte Berufserfahrung in der Java-Entwicklung mit und besitzt idealerweise Kenntnisse in Springboot, Hibernate, OData, Cloud Foundry und SAP Cloud SDK Du verfügst bestenfalls über Kenntnisse in der Webentwicklung, speziell UI5, Fiori, JavaScript, HTML und CSS Du zeichnest dich durch Neugier, deine Teamplayer-Mentalität und eigenverantwortliches Arbeiten aus und bringst sichere Deutsch- und Englischkenntnisse mit Was bieten wir dir? Eine positive Arbeitsatmosphäre und ein starker Team-Zusammenhalt, z. B. durch Teamevents oder unseren Betriebssport Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und die Möglichkeit Ideen einzubringen Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und Home-Office Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen Moderne Arbeitsplätze und IT-Ausstattung Zuschuss zum HVV-Ticket oder JobRad, alternativ kostenlose Dauerparkkarte Förderung von vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge Zur Bewerbung Unser Jobangebot Java Entwickler - SAP Cloud / Testing (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen wir uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Zollbeauftragter (m/w/d)
DIS AG - 90449, Nürnberg, Mittelfranken, DE
Sie suchen einen sicheren Job mit langfristiger Perspektive und der Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln? Sie sind zuverlässig und akkurat? Dann sind Sie bei uns richtig. Bei einem unserer namhaften Kunden in Nürnberg , einem familiengeführten mittelständischen Unternehmen, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung . Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns, Sie näher kennenzulernen! Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Sie führen die ordnungsgemäße Zollmeldung aller zu versendenden Produktbauteile durch sowie deren Kontrolle der relevanten Daten Sie sind zuständig für die Anforderung/Erstellung/Abwicklung/Verwaltung der Dokumente des Warenursprungs- und Präferenzrechts Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) bei zollbezogenen Fragen und führen Schulungen zu Thema Zoll durch Selbstständige Einreihung von Waren in den Zolltarif Archivierung und Kontrolle der Zollbelege. Ausfuhr- und Verbindungsnachweise Überwachung und Abwicklung von bestandsführenden Zollverfahren im Im- und Export gehören auch zu ihrem Aufgabenbereich Sie erstellen statistische Meldungen Zusätzlich erwartet Sie die Durchführung diverser Projekte Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Industrie- oder Speditionskaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Zoll und Außenwirtschaft Sie können mehrjährige Berufserfahrung in der Zollabwicklung vorweisen Sicherer Umgang mit MS-Office sowie mit Atlas-Ein- und Ausfuhr Vertrauensvolle, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise Sie haben Erfahrung in der Anwendung mit ERP-Systemen Verhandlungssichere Englischkenntnisse Das bietet unser Kunde Ihnen: Flache Hierarchien in einem international agierenden Mittelstand Möglichkeiten zur individuellen persönlichen Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten, max. 35 Std./Woche Attraktive Rahmenbedingungen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Jakob Volgnandt bewerbung.nuernberg-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Südwestpark 76 90449 Nürnberg Telefon: +49 911/21442200
Associate IT-Consultant für SAP (m/w/d)
Workwise GmbH - 80335, München, DE
Über Consileon Applied Business GmbH Wir sind auf fachliche und technische Beratungsdienstleistungen rund um Prozesse zur Steuerung der Vertriebsorganisation und des Personalwesens spezialisiert. Von der strategischen Reorganisation des Vertriebs über die Unterstützung zur Selektion der neuen Vergütungssoftware bis hin zur Implementierung und dem Betrieb der Lösung. Wir unterstützen und nutzen die Technologien des SAP NetWeaver für das klassische SAP ERP und die zugehörigen SAP-Branchenlösungen ebenso wie C/4HANA und S/4HANA. Was erwartest Du? Du analysierst Geschäftsprozesse und realisierst die resultierenden Anforderungen Du übernimmst die ganzheitliche Analyse von komplexen Systemen Du sorgst für eine umfassende Beratung im Bereich der SAP-Einführung und -Optimierung Du unterstützt uns bei der Entwicklung innovativer Themen und Lösungen bei unseren Kund:innen Du erstellst Angebote, Präsentationen und Vorträge Was sollst Du mitbringen? Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Physik oder Betriebswirtschaft Du kannst erste Projekterfahrung und Interesse für vertriebliche und/oder personalwirtschaftliche Prozesse vorweisen Du hast Spaß an der Kundenberatung sowie am Kundenservice Du zeigst Interesse für die Entwicklung von Software Du zeichnest dich aus, durch eine hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie einer Reisebereitschaft Wir bieten Arbeit meist beim Kunden oder im Homeoffice Umzug an Firmenstandort nicht erforderlich Ausführliches Onboarding Fach- oder Führungslaufbahn stetige Weiterbildung, SAP Learning Hub und SAP-Zertifizierungen Humane Arbeitszeiten Teilzeitmodelle und Sabbaticals Umfassende Ausstattung auf neuestem Stand der Technik Bahncard Firmenwagen oder ÖPNV-Karte Überdurchschnittliche Vergütung mit monatlichem Bonusmodell und jährlicher Erfolgsbeteiligung Zur Bewerbung Unser Jobangebot Associate IT-Consultant für SAP (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen wir uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Junior System Engineer Identity & Access Management (m/w/d)
Atruvia AG - 10407, Berlin, DE
Über uns Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 1.000 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.100 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher. Für unser Servicefeld Plattformservices im Tribe Identity and Access Management suchen wir dich als Junior System Engineer Identity & Access Management (m/w/d) Berlin – Unbefristete Festanstellung, Vollzeit Aufgaben Du bist in die Entwicklung, die Bereitstellung sowie den Betrieb von IT-Services für das Identity und Access Management auf Basis moderner Technologien und Protokolle eingebunden. Bevor du zusammen mit deinem Team die Entwicklung der Module realisierst, kannst du deine Skills beim Erarbeiten und Abstimmen von Lösungsarchitekturen ausbauen. Du stehst in enger Zusammenarbeit bei diversen Projektgruppen, die Lösungen rund um das Thema digitale Identitäten benötigen, und unterstützt Dritte bei der Anbindung von Systemen und Applikationen an die Identity & Access Management-Lösungen unseres Unternehmens. Neben der Vorbereitung von Softwareeinführungen kümmerst du dich auch um die Sicherstellung einer reibungslosen Übernahme in den produktiven Betrieb. Eine kontinuierliche Verbesserung unserer Lösungen sollte von dir mitgetragen werden. Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine Ausbildung im IT-Bereich sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation. Du bringst Kenntnisse im Bereich Identity & Access Management-Verfahren (z.B. OAuth, OpenID) mit. Vorzugsweise besitzt du Kenntnisse in agiler Softwareentwicklung, einer verbreiteten Programmiersprache sowie von Linux-/Unix-basierten Betriebssystemen und relationalen Datenbanken. Mit Cloud-Diensten bist du bereits in Berührung gekommen und möchtest deine Kenntnisse vertiefen. Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). Du überzeugst durch ein hohes Maß an Eigeninitiative und bist bereit, nach einer intensiven Einarbeitungsphase an der Rufbereitschaft teilzunehmen. Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Wir bieten Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. Kontakt Gehaltsrahmen und Karrierelevel Das Jahresgehalt für diese Position liegt bei einer 38-Stunden-Woche je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation zwischen 57.000 € und 84.000 € und zahlt auf unser Karrieremodell wie folgt ein: Karrierelevel: Associate | Professional | Specialist | Senior Specialist | Principal | Executive Bewirb dich jetzt! Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal über den Button „Bewerben“. Atruvia AG GAD-Straße 2-6 | 48163 Münster Jana Deimel | People Management Tel.: +49 151 63468627 E-Mail: Jana.Deimel@atruvia.de Kennziffer: JD403 PLSIAM Wir freuen uns auf dich. #atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #systemengineering #identity Vielfalt verbindet. Wir möchten noch vielfältiger werden und sprechen alle Menschen gleichermaßen an, die mit ihren Qualifikationen zu uns und zur ausgeschriebenen Stelle passen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Bildung, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.
Vergabe-Manager*innen (m/w/d) für das Kompetenzzentrum Ausschreibungen und Vergaberecht
EKK plus GmbH - 51149, Köln, DE
Seit über 25 Jahren stärkt die EKK plus die wirtschaftliche Leistungsfähigkeit kommunaler Kliniken in Deutschland. Als eine der größten Dienstleistungs- und Einkaufsgemeinschaften im deutschen Gesundheitswesen sind wir ganzheitlicher strategischer Partner unserer über 55 Mitgliedskliniken mit deren mehr als 230 angeschlossenen Einrichtungen. Der für die Mitglieder alljährlich vermittelte Umsatz beträgt über 1,2 Milliarden Euro. Zur Verstärkung des Ausschreibungsteams suchen wir für unsere Zentrale in Köln zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Vergabe-Manager*innen (m/w/d) für das Kompetenzzentrum Ausschreibungen und Vergaberecht Ihre Aufgaben: Begleitung und Durchführen von komplexen Ausschreibungen über alle Verfahrensarten in europäischen und nationalen Verfahren Unterstützung der Leitung des Kompetenzzentrums in allen Aufgabenbereichen Unterstützung und Kooperation mit den dezentralen Beschaffungsstellen in den Gesundheitseinrichtungen Beratung der Leitung des Kompetenzzentrums in allen relevanten Themen der Beschaffung und Vergabe Koordinierung der Arbeit mit Rahmenverträgen Steuerung von Projekten zur Optimierung und Digitalisierung von Beschaffungs- und Vergabeprozessen Unterstützung der Steuerung externer Dienstleister Unterstützung bei der Entwicklung und Durchführung von internen Schulungsmaßnahmen, Leitfäden und Richtlinien zu den im Bereich betreuten Themen Auf folgende Qualifikationen legen wir besonderen Wert: Bachelor der Fachrichtung Öffentliche Verwaltung, Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften, Verwaltungsfachwirt*in (m/w/d) oder vergleichbares Studium Berufserfahrungen im Bereich öffentliches Auftragswesen / Beschaffung oder Zertifizierte*r Vergabemanager*in (m/w/d) wünschenswert Kenntnisse des Vergabe- und Zuwendungsrechts sowie des rechtlichen Rahmens in der Gesundheitswirtschaft wünschenswert Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen Fähigkeit, komplexe Sachverhalte und Lösungen einfach und verständlich zu präsentieren Selbstständiger strukturierter und ergebnisorientierter Arbeitsstil Dienstleistungskompetenz Das bietet Ihnen die EKK plus: Eine unbefristete Festanstellung mit attraktiver, leistungsgerechter Bezahlung Einen interessanten, zukunftsorientierten Arbeitsplatz Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in einem kollegialen Arbeitsumfeld Schlanke Strukturen und effiziente Entscheidungsprozesse Individuelle Angebote zur persönlichen Fort- und Weiterbildung Kontakt: Wenn Sie die EKK plus engagiert unterstützen möchten, wenn Sie mit Leidenschaft an der weiteren Stärkung unserer ausgezeichneten Marktposition und der wirtschaftlichen Leistungsfähigkeit unserer Mitglieder teilhaben und diese aktiv mitgestalten wollen, freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen. Bitte übermitteln Sie uns diese unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Informationen zu einem möglichen Eintrittstermin per E-Mail an bewerbung@gdekk.de EKK plus GmbH Dienstleistungs- und Einkaufsgemeinschaft Kommunaler Krankenhäuser Ein Unternehmen der GDEKK GmbH Welserstraße 5-7 51149 Köln
Business Development Manager (m/w/d) mit Aufstiegsmöglichkeiten
Amadeus Fire AG - 55116, Mainz am Rhein, DE
Business Development Manager (m/w/d) mit Aufstiegsmöglichkeiten Referenz 12-172900 Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung sowie der Chance Ihre Fähigkeiten unter Beweis stellen zu können? Sie würden sich selbst als kommunikationsstark beschreiben und besitzt eine hohe Affinität für den technischen Bereich ? Dann haben wir von Amadeus Fire die perfekte Stelle für Sie. Für unseren Kunden, ein international renommiertes Unternehmen aus der IT-Branche mit Sitz im Großraum Mainz , suchen wir einen Business Development Manager (m/w/d) in Vollzeit . Die Vakanz ist zum schnellstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen. Haben wir ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute als Business Development Manager (m/w/d) mit Aufstiegsmöglichkeiten. Ihre Benefits: Dynamisches Arbeitsumfeld Intensive Einarbeitung Flexible Arbeitszeitmodelle Attraktives Gehaltspaket Unbegrenzte Provisionsmöglichkeiten Moderner Arbeitsplatz Teamorientiertes Arbeitsumfeld Bürohund Ihre Aufgaben: Interne und externe Korrespondenz mit Kunden und Partnern Konzipierung, Durchführung und Kontrolle von Maßnahmen zur Kundengewinnung und -bindung Proaktive Weiterentwicklung von Verkaufsstrategien und Geschäftsmodellen Gestaltung von Produktpräsentationen und -veranstaltungen Auf- und Ausbau von Geschäftskontakten Planung und Durchführung von Onboardings in Zusammenarbeit mit internen Management Teams Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Sektor Erfahrung im Erreichen von KPI's Fließende Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikationsstärke und Überzeugungsstärke Hoher Grad an technischer Affinität Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen und IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Business Development Manager (m/w/d) mit Aufstiegsmöglichkeiten. Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Defne Aydin (Tel +49 (0) 6131 24050-19 oder E-Mail office.mainz@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Mainz Isaac-Fulda-Allee 2c 55124 Mainz
Leitung Prozess- & Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d)
Seier Holding GmbH & Co. KG - 28309, Bremen, DE
Als Holding der Seier Gruppe gehören wir zu einem starken Verbund eines großen Familienunternehmens und sind der zentrale Dienstleister in allen administrativen und strategischen Belangen der Unternehmensgruppe. Die Tochterunternehmen der Seier Holding GmbH & Co. KG agieren in den Branchen Tiefbau, IT, Entsorgung und Tourismus. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Vollzeit an einem beliebigen Standort der Seier Gruppe (z.B. Hamburg, Bremerhaven, Langenhagen etc.) eine Leitung Prozess-& Nachhaltigkeitsmanagement (m/w/d). Was erwarten wir Als Leiter sind Sie verantwortlich für die Bereiche Nachhaltigkeit, Prozesse und Qualitätsmanagement Ihnen obliegen die fachliche und disziplinarische Führung sowie die Entwicklung des Teams Sie entwickeln und leiten den gruppen- und bereichsübergreifenden Nachhaltigkeitskreis, übernehmen die interne Kommunikation der Nachhaltigkeitsstrategie sowie dessen Maßnahmenpläne und kümmern sich um den Aufbau und die Pflege von Stakeholder Beziehungen Sie unterstützen und befähigen unsere Shared Services in Bezug auf das operative Prozessmanagement und führen Standardisierte Methoden ein Die Umsetzung und Mitgestaltung erfolgreicher Digitalisierungsprojekte interner Prozesse liegt in Ihrem Verantwortungsbereich Sie entwickeln das Integrierte Management System weiter, führen interne Audits durch und bereiten die Tochterunternehmen auf die externen Audits vor Was bieten Sie an Abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit einer zusätzlichen Fortbildung zum Fachwirt oder Betriebswirt Führungserfahrung und einschlägige Berufserfahrung in den geforderten fachlichen Themen Ein hohes Maß an fachlichen, kommunikativen und analytischen Fähigkeiten MS-Office-Anwendungen beherrschen Sie umfassend und aus dem Effeff Selbständiges Arbeiten, Motivation und zielorientiertes Handeln und eine Bereitschaft zu Dienstreisen Was bieten wir Wertschätzende Vergütung sowie erfolgsabhängiger Prämienzahlung Jährlich bis zu 5 arbeitsfreie und flexible Gesundheitstage zusätzlich zum Jahresurlaub Attraktive Benefits – Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen 1 Tag Homeoffice/Woche sowie flexible Arbeitszeiteinteilung (40 Stunden/Woche) Positionsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenwagen zur privaten Nutzung Ihr Weg zu Uns Bewerben Sie sich direkt online oder per E-Mail ! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
IT-Systemadministrator (m/w/d) Windows
Amadeus Fire AG - 69115, Heidelberg, Neckar, DE
IT-Systemadministrator (m/w/d) Windows Referenz 12-182426 Im Auftrag eines renommierten Unternehmens aus der Baubranche mit Sitz in Heidelberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung bei einem Gehalt von 55.000 bis 70.000 Euro Sie als IT-Systemadministrator (m/w/d) Windows. Ihre Benefits: Homeoffice-Möglichkeit Attraktive Vergütung im Tarif der Wohnungswirtschaft und umfangreiche zusätzliche Sozialleistungen Unbefristeter Arbeitsvertrag Modern ausgestatteter Arbeitsplatz Jobticket und Jobrad Betriebliche Altersvorsorge Firmenevents Kostenlose Getränke und Obst Corporate Benefits Eigene Kantine am Standort 30 Tage Urlaub Betriebliche Gesundheitsförderung Ihre Aufgaben: Prüfung von neuer Software oder Updates auf Kompatibilität mit der Systemumgebung Administration von Clients und Servern in einer Windows-Systemumgebung sowie die Administration, Einrichtung und Betreuung von mobilen Lösungen Aktive Weiterentwicklung der vorhandenen IT Systemlandschaft IT Support und User-Helpdesk im First und Second Level Bedarfsermittlung und Beschaffung von Hard- und Software Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes IT Studium im Bereich Informatik, Informationstechnik, angewandte Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse im Bereich Virtualisierung (Hyper-V) mit Windows Server 2019/2022 Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen und IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als IT-Systemadministrator (m/w/d) Windows. Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Janina Shala Morina (Tel +49 (0) 621 15093-36 oder E-Mail it.mannheim@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Sales Manager - Software (m/w/d)
Workwise GmbH - 23843, Bad Oldesloe, DE
Über Windeit Software GmbH Seit mehr als 20 Jahren entwickeln wir innovative Dienstleistungen für nationale und internationale Kunden aus der IT-Branche. Neben Logistik, Produktion und Handel mit Hardware gehören auch Demopool Management, eigene Webportale, Internetshops und die Softwareentwicklung zu unseren Stärken. Gemeinsam mit den Kunden erarbeitet unser Expertenteam passgenaue Lösungen, die wir schnell, effizient und wirtschaftlich sinnvoll umsetzen. So halten wir unseren Kunden den Rücken frei, damit diese sich auch weiterhin auf ihr Kerngeschäft konzentrieren können! Was erwartet dich? Du übernimmst die Ansprache neuer Kunden und bist für die Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen zuständig Du zählst Akquise neuer Projekte sowie Kreieren von neuen Verkaufschancen zu deinen Aufgaben Du unterstützt bei der Umsetzung der Unternehmens- und Vertriebsstrategie Dich erwartet aktive Zusammenarbeit im Team, um die gemeinsam gesteckten Ziele zu erreichen Was solltest du mitbringen? Du bringst Erfahrung im Bereich B2B-Vertrieb mit Idealerweise Erfahrung im Vertrieb komplexer Produkte im Softwarebereich Du zählst die Telefonakquise zu deinen Stärken Souveräner Umgang mit Kunden auf den verschiedenen Ebenen Was bieten wir dir? Homeoffice – Wir unterstützen Dich bei der Einrichtung Deines mobilen Arbeitsplatzes Flexible Arbeitszeiten – Eule oder Lerche? Zusammen finden wir Deine optimale Arbeitszeit Attraktive Arbeitsatmosphäre – Bei uns profitierst Du von kurzen Entscheidungswegen und Wertschätzung Fort- und Weiterbildungsangebote – Wer stehen bleibt, treibt zurück; wir unterstützen dich, damit du mit uns zusammen weiterkommst. Nachhaltigkeit – Wir schenken IT-Geräten ein zweites Leben, achten auf kurze Transportwege und einen schonenden Umgang mit Ressourcen Zur Bewerbung Unser Jobangebot Sales Manager - Software (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen wir uns auf eine Bewerbung über Workwise .
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