Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) Referenz 12-222641 Möchten Sie Ihre bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse weitergeben und Ihr Können unter Beweis stellen? Dann ist es höchste Zeit, sich zu bewerben! Wir suchen Sie für unseren Kunden, ein Handelsunternehmen aus Bremen . Bewerben Sie sich noch heute im Rahmen der Direktvermittlung in Festanstellung als Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Rahmenbedingungen Intensives Onboarding-Programm Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenfitnessprogramm Ihre Aufgaben: Bearbeitung von Anfragen und Aufträgen Erstellung von Angeboten Beratung und Betreuung der Kunden Akquise von Neukunden Ausarbeitung und Durchführung von Vertriebsprojekten Bearbeitung von Stammdaten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position ist von Vorteil Guter Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere Excel Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 42.000 bis 48.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Dennis Bertram (Tel +49 (0) 421 478846-143 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222641 per E-Mail an: office.bremen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Bremen City Gate Bremen, Bahnhofsplatz 41a 28195 Bremen
Einkaufssachbearbeiter (m/w/d) Referenz 12-222630 Sie möchten Ihre bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse im Einkauf weitergeben und Ihr Können unter Beweis stellen? Dann ist es höchste Zeit für Ihre Bewerbung! Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus Bremen , suchen wir Sie als Einkaufssachbearbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Mitarbeiterorientierte Atmosphäre Familienfreundliches Unternehmen Flexible Arbeitszeiten Weiterbildungsmöglichkeiten Abwechslungsreiche Tätigkeit Optimale Rahmenbedingungen Ihre Aufgaben: Einholen und Vergleichen von Angeboten Bearbeitung und Abwicklung von Mängelrügen Prüfung von Rechnungen Durchführung von Wareneingangsbuchungen Abwicklung von Bestellungen Erstellung und Bearbeitung von Statistiken zur Lieferantenbewertung und Lieferantenperformance Bereichsübergreifende Unterstützung der Kollegen im Einkauf Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Kenntnisse in einem gängigen ERP-System sind wünschenswert Kommunikationsstärke und teamorientierte Persönlichkeit Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 38.000 bis 40.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Dennis Bertram (Tel +49 (0) 421 478846-143 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222630 per E-Mail an: office.bremen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Bremen City Gate Bremen, Bahnhofsplatz 41a 28195 Bremen
About us Unser Kunde ist ein deutschlandweit führendes Technologie Unternehmen ! Sie haben fundierte Erfahrung in der Bilanzierung und möchten Ihr Know-how in einem dynamischen Umfeld einbringen? Dann sind Sie hier genau richtig! Unterstützen Sie ein hochkarätiges Finance-Team bei spannenden Aufgaben in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Tasks Hauptverantwortlich für das Hauptbuch Erstellung Monats-, Quartals- und Jahresabschluss nach HGB Steuerung und Durchführung des Zahlungsverkehrs und Aufbereitung der Auslandszahlungen Reporting und Erstellung von Budgets, Kostenanalysen und Statistiken Kostenüberwachung, Kreditlimitüberwachung und Auswertung Ansprechparter/in für Wirtschafts- und Betriebsprüfern und Steuerberatern Mitarbeit in Projekten sowie Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesse Profile ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation mehrjährige Berufserfahrung in einem internationalen Konzern wünschenswert verhandlungssichere Deutschkenntnisse gute Englischkenntnisse sind willkommen, aber kein muss What we offer Entwicklungsmöglichkeiten ein familiäres, kollegiales und teamorientiertes Arbeitsumfeld hohe Flexibilität und mobiles Arbeiten ein intensives Einarbeitungs- und Onboardingprogramm gute sehr gute Vergütung Gesundheitsangebote und Firmenevents Sehr gute ÖPVN Anbindung Contact Oguzhan Yildirim Senior Consultant Finance & HR +49 156 7956 5402 o.yildirim@keller-consulting.io
Wir suchen ab sofort am Standort Bremen eine:n Fullstack Developer Frontend (m/w/d) Was dich erwartet: Du gestaltest unser Frontend mit JavaScript, HTML, CSS und Frameworks wie VueJS im responsiven Design Du entwickelst und optimierst skalierbare Webanwendungen mit PHP und modernen Frameworks Du betreust bestehender Systeme und Anwendungen und kümmerst dich um deren Weiterentwicklung Technische Konzeption , Design und Implementierung neuer Features - sowohl im Backend als auch im Frontend - liegen in deiner Hand In enger Zusammenarbeit mit unseren UX/UI-Designern, Produktmanagern und weiteren Entwicklern kreierst du hochwertige User-Erlebnisse Du integrierst APIs und Drittanbietersysteme und wirkst an der Optimierung von Deployment-Prozessen mit Was wir dir bieten: Ein marktführendes Produktportfolio mit überdurchschnittlichen Wachstumschancen Du bist willkommen im Team eines sicheren Arbeitgebers Großzügiges Loftbüro in der Bremer Überseestadt, eigenverantwortliches Arbeiten und kurze Entscheidungswege Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum Home-Office Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Teilnahme an Schulungen und Konferenzen Was du mitbringst: Als Fullstack Developer Frontend bringst du mindestens 3 Jahre Praxiserfahrung in der Fullstack-Entwicklung mit PHP sowie fundierte Kenntnisse in Laravel o.ä. mit Du bist UX affin, erfahren in der Frontend-Entwicklung mit VueJS und JQuery und hast einen sicheren Umgang mit Docker Du bist vertraut mit der Verwendung von Jenkins o.ä. und GitHub inklusive Git-Flow-Workflows Erfahrungen im Umgang mit RESTful APIs Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Idealerweise Kenntnisse in SASS/SCSS, TypeScript, Online Editoren (Canva o.ä.) und Vertrautheit mit agilen Entwicklungsmethoden wie Scrum Und, passt’s? Wenn ja, möchten wir dich unbedingt für die Position "Fullstack Developer Frontend (m/w/d)” kennenlernen und freuen uns auf deine Bewerbung über unser Onlineformular unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.
Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Zahlen sind für Sie mehr als nur Daten – Sie sehen darin Potenziale? Dann starten Sie bei unserem Kunden Airbus Operations GmbH in Bremen als Business Performance Manager durch und gestalten Sie mit Ihrem Blick für Effizienz, Strukturen und Zusammenhänge die Zukunft eines der innovativsten Luftfahrtunternehmen Europas mit. Sie bringen Prozesse in Bewegung, stoßen Entwicklungen an und wissen: Fortschritt beginnt mit Transparenz. Das Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation, zwischen 73.000 € und max. 75.900 €. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Kandidaten berücksichtigen können, die über eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU (kein Studentenvisum) verfügen. Aufgaben: Sicherstellung der Datentransparenz für Finanz-, Auslastungs- und Leistungskennzahlen je Programm und Bereich Vertretung des Bereichs in monatlichen Finanz- und Leistungsübersichten Entwicklung und Einführung von innovativen Arbeitsweisen zur digitalen Transformation und Automatisierung Identifikation von Leistungsproblemen und Leitung oder Unterstützung entsprechender Verbesserungsprojekte Mitwirkung bei der Einführung neuer Finance-Tools Unterstützung bei der Entwicklung eines bereichsübergreifenden Berichtswesens Vermittlung von finanzrelevanten Inhalten an technische Fachbereiche Mitgestaltung effizienter Schnittstellenprozesse im Business Management Anforderungen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften (mind. Techniker/Fachwirt) Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 2 Jahre) im Controlling, Finanzwesen, Interface Management, Prozessverbesserung oder Business Management Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement sowie in der Einführung von Berichtssystemen Sehr gute Kenntnisse in Google Workspace Verhandlungssichere Englischkenntnisse (mind. C1) und versierte Deutschkenntnisse (mind. B2) Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) ist zwingend erforderlich Unsere Leistungen: Optimale Work-Life-Balance – perfekte Balance zwischen Arbeit und Leben durch anpassungsfähige Arbeitszeitmodelle Attraktive Vergütung – faire Entlohnung nach dem Equal Pay-Modell, sowie Jahressonderzahlungen und großzügige übertarifliche Zuschläge und Zulagen Erholung mit großzügigem Urlaubsangebot – 30 Tage Urlaub und extra freie Tage für besondere Anlässe Perspektiven durch globale Weiterbildungsangebote – Gestaltung Ihrer beruflichen Zukunft mit internationalen, konzernweiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Soziale Absicherung – betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss Erstklassige Versorgung – dank Vor-Ort-Einrichtungen wie Kantine und Cafeteria Flexible Mobilität – Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zur Proficard des Hamburger Verkehrsverbunds (HVV-Abo)
Einleitung Du bist mit Herz bei der Sache, wenn es um Motoren, Elektronik und Fehlerdiagnosen geht? Du willst nicht nur Öl wechseln, sondern Systeme verstehen, Probleme lösen und echte Technik erleben? Dann suchen wir genau dich – als zuverlässige, technisch versierte Verstärkung für das Werkstattteam unseres Kunden in Festanstellung. Aufgaben Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Pkw Durchführung von Fehlerdiagnosen mit modernen Diagnosegeräten Austausch und Reparatur von Motor-, Fahrwerks- und Elektronikkomponenten Vorbereitung von Fahrzeugen für Hauptuntersuchungen Dokumentation der Arbeiten im digitalen System Zusammenarbeit mit dem Serviceberater – du bist Teil des Ganzen! Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbar Technisches Verständnis & handwerkliches Geschick Idealerweise erste Berufserfahrung – aber auch motivierte Berufsanfänger sind willkommen! Lust auf Teamarbeit, Eigenverantwortung und moderne Technik Führerschein Klasse B wünschenswert Benefits Sicherer Arbeitsplatz Unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechter Vergütung Moderne Werkstattausstattung & Schulungsmöglichkeiten Wertschätzendes Team & kurze Entscheidungswege Keine Langeweile: Abwechslung garantiert!
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung Referenz 12-222632 Werden Sie Teil eines internationalen Teams bei einem mittelständischen Unternehmen in Bremen . Für dieses suchen wir Sie als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung . In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie gemeinsam mit Ihrem Team für die Erstellung von Entgeltabrechnungen sowie die allgemeine Personalverwaltung zuständig. Die Position ist im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung zu besetzen. Bewerben Sie sich als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung. Ihre Benefits: Familienfreundliches Unternehmen Flexible Arbeitszeiten Weiterbildungsmöglichkeiten Abwechslungsreiche Tätigkeit Sehr gute Rahmenbedingungen Ihre Aufgaben: Termingerechte Erstellung von Entgeltabrechnungen unter Beachtung aller gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben Ansprechpartner für Mitarbeiter in Fragen des Tarifvertragsrechts, Steuerrechts und Sozialversicherungsrechts Prüfung der gesetzlichen Auskunftspflichten, Bescheinigungspflichten und Meldepflichten gegenüber Behörden und Verwaltungen Vollständige Abwicklung der administrativen Personalbetreuung von Eintritt bis Austritt Bearbeitung der anfallenden Aufgaben bei der Datenpflege, dem Bescheinigungswesen, der Kontenklärung, dem Mahnwesen und den Pfändungen Unterstützung bei Projekten sowie Betreuung von Sonderthemen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und/oder Weiterbildung zum Personalfachkaufmann Einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich sowie in der vorbereitenden Entgeltabrechnung Fundiertes Know-how im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket und einem ERP-System ist wünschenswert Engagierter und teamorientierter Mitarbeiter Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 45.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Dennis Bertram (Tel +49 (0) 421 478846-143 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222632 per E-Mail an: office.bremen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Bremen City Gate Bremen, Bahnhofsplatz 41a 28195 Bremen
Viele gute Gründe für unseren Kunden Neben der fairen und attraktiven Vergütung werden Ihnen folgende Zusatzleistungen angeboten: Attraktive Vergütung, 13 Gehälter Angenehmens Arbeitsklima Flache Hierarchien - kurze Entscheidungswege Unbefristeter Arbeitsvertrag Ausführliche Einarbeitungszeit Regelmäßige Fortbildungen Home Office Option Flexible Arbeitszeiten Bike Leasing Zuschuss Qualitrain Betriebliches Gesundheitsmanagement Mitarbeiterveranstaltungen Das erwartet Sie in Ihrem neuen Job Werden Sie Teil eines global agierenden Unternehmens – als Speditionskaufmann (m/w/d) Vertrieb in Stuhr im Bereich Seefracht! Sind Sie ein kommunikationsstarker Profi im Bereich Spedition und Logistik, der die Welt des internationalen Transportwesens begeistert? Möchten Sie Ihre Expertise im Vertrieb einbringen und dabei auf die Stärke eines etablierten mittelständischen Unternehmens bauen? Dann sind Sie hier genau richtig! Für unseren Kunden aus der Logistikbranche suchen wir für deren Standort in Stuhr einen Speditionskaufmann (m/w/d) Vertrieb im Bereich Seefracht, der nicht nur fachlich überzeugt, sondern auch mit Leidenschaft und Engagement deren globalen Transportlösungen vorantreibt. Als Teil dieses dynamischen Teams erwartet Sie ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie zahlreiche Benefits, die Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung fördern. Nutzen Sie die Chance, in einem spannenden Umfeld mit internationaler Ausrichtung und kurzen Entscheidungswegen durchzustarten! Und das sind Ihre Aufgaben als Speditionskaufmann (m/w/d) Vertrieb in Stuhr : Sie bringen Speditions- und Logistikdienstleistungen aktiv an den Markt und sorgen für deren erfolgreiche Vermarktung Sie bauen langfristige, vertrauensvolle Kundenbeziehungen auf und pflegen diese kontinuierlich, auch durch Kundenbesuche Sie übernehmen die Bearbeitung von Frachtanfragen, erstellen Angebote und verfolgen diese mit gezielten Nachfassaktionen Sie sind für die Neukundengewinnung verantwortlich und erweitern das Netzwerk durch gezielte Akquise-Maßnahmen Sie beraten Kunden hinsichtlich der besten und effizientesten Transportlösungen, maßgeschneidert auf ihre Bedürfnisse Das bringen Sie mit Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung und idealerweise bereits Erfahrung im Vertrieb Bereich Seefracht gesammelt Ihre Leidenschaft liegt im Verkauf und in der Zusammenarbeit mit Kunden – Sie sind kommunikativ, können gut verhandeln und bauen gerne langfristige Beziehungen auf Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für Sie selbstverständlich, zusätzliche Sprachkenntnisse sind von Vorteil und erweitern Ihre Kommunikationsmöglichkeiten Sie arbeiten sicher mit MS Office und sind bereit, gelegentlich auch mal Dienstreisen zu unternehmen Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und zielorientiert, packen Aufgaben proaktiv an und haben Freude an Ihrem Beruf Ihre Bewerbung Haben wir Ihr Interesse für die Position Speditionskaufmann (m/w/d) Vertrieb in Stuhr geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Der schnellste Weg zu uns führt über den "Jetzt bewerben-Button" oder über die oben angegebene E-Mail-Adresse. Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf. Haben Sie vorab Rückfragen? Dann rufen Sie uns an - gerne beraten und betreuen wir Sie in allen Phasen der Stellensuche. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung als Speditionskaufmann (m/w/d) Vertrieb! Ihr Ansprechpartner aba Logistics GmbH Martina Maltzahn Hans-Bredow-Straße 19 28307 Bremen Tel. 0421 39 98 90 *Die auf dieser Seite verwendete Bezeichnung "Mitarbeiter" sowie sonstige Personenbezeichnungen erfolgen geschlechtsunabhängig. Sie werden ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwendet.
Viele gute Gründe für unseren Kunden Neben der fairen und attraktiven Vergütung werden Ihnen folgende Zusatzleistungen angeboten: Attraktive Vergütung, 13 Gehälter Flache Hierarchien - kurze Entscheidungswege Unbefristeter Arbeitsvertrag Angenehmes Arbeitsklima Ausführliche Einarbeitungszeit flexible Arbeitszeiten Home Office Option Kostenfreie Parkplätze Fahrtkostenzuschuss bi 50,- € / Monat Jobticket Job-Bike 2x wöchentlich kostenlose Mahlzeiten Fitness-Pass Kostenlose Getränke Erfolgsabhängige Zusatzprämien Das erwartet Sie in Ihrem neuen Job Sie suchen nicht einfach einen Job, sondern ein Umfeld, in dem man sich kennt, gemeinsam anpackt und auf Augenhöhe zusammenarbeitet? Dann passen Sie, als Speditionskaufmann (m/w/d) Export , perfekt zu unserem Kunden – einer inhabergeführten, internationalen Spedition mit Sitz in Bremen, die seit über 25 Jahren für maßgeschneiderte Logistiklösungen aus einer Hand steht. Zur Verstärkung des rund zehnköpfigen, kollegialen Teams wird ein Speditionskaufmann (m/w/d) Export gesucht – in unbefristeter Festanstellung und mit viel Raum für Eigenverantwortung und Mitgestaltung. Und das sind Ihre Aufgaben als Speditionskaufmann (m/w/d) Export in Bremen : Sie betreuen Ihre eigenen Kunden ganzheitlich – von der Auftragsannahme über die Transportorganisation bis hin zur finalen Abwicklung Sie übernehmen die vollständige Verantwortung für Ihren Aufgabenbereich: von der Angebotserstellung über die operative Abwicklung bis hin zur Rechnungsstellung Sie entlasten die Geschäftsführung im Tagesgeschäft, indem Sie organisatorische Aufgaben übernehmen und dabei zum reibungslosen Ablauf interner Prozesse beitragen Sie bringen eigene Ideen und Vorschläge ein, um Abläufe zu verbessern, neue Lösungen zu entwickeln oder Kundenprozesse effizienter zu gestalten – Ihre Meinung zählt! Sie arbeiten eng mit Ihren Teamkolleginnen und -kollegen zusammen und sorgen gemeinsam für eine professionelle und serviceorientierte Abwicklung im Exportbereich der Seefracht Das bringen Sie mit Eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann oder Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistung – oder eine vergleichbare Qualifikation im logistischen Umfeld und erste Berufserfahrung in der Seefracht-Exportabwicklung Sichere EDV-Kenntnisse mit – insbesondere MS Office – und wenn Sie sich in CargoSoft bereits auskennen, ist das ein echtes Plus Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturiertes und eigenständiges Arbeiten mit einem hohen Maß an Zuverlässigkeit und ein gutes Gespür für logistische Abläufe Auch in turbulenten Momenten behalten Sie den Überblick, denken lösungsorientiert und haben Freude an Ihrem Beruf! Ihre Bewerbung Haben wir Ihr Interesse für die Position Speditionskaufmann (m/w/d) Export in Bremen geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Der schnellste Weg zu uns führt über den "Jetzt bewerben-Button" oder über die oben angegebene E-Mail-Adresse. Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf. Haben Sie vorab Rückfragen? Dann rufen Sie uns an - gerne beraten und betreuen wir Sie in allen Phasen der Stellensuche. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung als Speditionskaufmann (m/w/d) Export! Ihr Ansprechpartner aba Logistics GmbH Martina Maltzahn Hans-Bredow-Straße 19 28307 Bremen Tel. 0421 39 98 90 *Die auf dieser Seite verwendete Bezeichnung "Mitarbeiter" sowie sonstige Personenbezeichnungen erfolgen geschlechtsunabhängig. Sie werden ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwendet.
Einleitung Leitplanken statt Regeln, gesunder Menschenverstand statt dogmatischer Vorgaben: Wenn Dich dieser Grundsatz unserer Unternehmenskultur anspricht, bist Du bei uns richtig. Seit 25 Jahren agieren wir am Markt als internationaler SAP-Dienstleister und Produktanbieter, vorwiegend in den Branchen Automotive, Logistik sowie diskreter Fertigung. Mittlerweile sind wir mit 950+ Kolleg*innen weltweit vertreten, an verschiedenen Standorten in Deutschland, Mexiko, Belarus, Litauen und den USA. Aufgaben Entwicklung in den SAP-Systemen bei unseren Kunden Erarbeitung und Umsetzung kundenspezifischer Spezifikationen Unterstützung und Einarbeitung von im Team mitarbeitenden Junior-Entwickler*innen Qualifikation Mind. 3 Jahre Entwicklungserfahrung in ein bis zwei der folgenden Technologien: SAP UI5 / FIORI HANA XS Entwicklungen mit der SAP Business Technology Platform (vormals SAP HANA Cloud Platform) ABAP: ABAP Entwicklung ABAP OO: Objektorientierte Entwicklung ESR: Enterprise Services / WebServices FPM: Floorplan Manager TS: Internet Transaction Server (Templateerstellung und -anpassung) PO/PI: Process Orchestration / Process Integration ALE: ALE & iDocs WD: WebDy Ansonsten wünschen wir uns von Dir: Vorhandene Kenntnisse im SAP-Umfeld, im besten Fall bei Automobilherstellern, -zulieferern, bei Logistik- oder Industrie-Unternehmen Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Sichere und freundliche Kommunikation Bereitschaft für regelmäßige Dienstreisen für die Arbeit beim Kunden vor Ort Hohe Einsatzbereitschaft und einen kühlen Kopf in turbulenten Projektphasen Abstrakte Denkweise und schnelle Auffassungsgabe zur Lösung komplizierter Aufgabenstellungen Benefits Firmenwagen - auch zur privaten Nutzung Transparente Erfolgsbeteiligung, in der Regel beträgt diese zwei bis drei zusätzliche Monatsgehälter Mehrere Teamevents pro Jahr Regelmäßiges Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten (interne und externe Schulungen/Seminare, Zugang zum SAP-Demo- und Testsystemen) Dienstrad-Initiative (Job-Rad) Mitgliedschaft bei bundesweitem Fitness-Netzwerk (Hansefit/Wellpass) Ausstattung mit Handy & Laptop – auch zur privaten Nutzung Eigene Firmenkreditkarte Noch ein paar Worte zum Schluss Unsere Arbeitskultur Flache Unternehmensstruktur Arbeiten nach New-Work-Prinzipien Mobiles Arbeiten (z.B. Büro, von zuhause aus) Flexible Arbeitszeitgestaltung Förderung der internen Kommunikation (wöchentlicher Newsletter und monatliches abat-TV mit Firmenupdates) Kaum administrative Tätigkeiten (um dich voll und ganz auf dein Kerngeschäft zu fokussieren) Mehrtätige Veranstaltung um betriebliche Abläufe und neue Kolleg*innen kennenzulernen Möglichkeit dich jenseits der Projektaufgaben zu entfalten (z.B. Kundenaufbau, Einarbeitung in neue SAP-Module, Fachthemen vorantreiben) Du möchtest ein Teil der abat Familie werden? Dann schick uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben und relevante Zeugnisse). Bei Rückfragen zur ausgeschriebenen Stelle erreichst Du uns unter 0421/430460. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
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