Einleitung Als Werkstattleiter Antriebstechnik bei der Gebr. Mahn GmbH haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld im Großraum Bremen zu arbeiten. Unser mittelständischer Handwerksbetrieb ist spezialisiert auf die Instandsetzung elektrischer Antriebstechnik, Frequenzumrichter und Krananlagen für die norddeutsche Industrie. Wir sind stolz auf unsere Flexibilität, Schnelligkeit und Qualität und glauben fest daran, dass unser Erfolg auf motivierten und engagierten Mitarbeitern basiert. Bei uns erwarten Sie nicht nur spannende Herausforderungen, sondern auch ein respektvolles Miteinander, das auf Ehrlichkeit, Vertrauen und gegenseitigem Respekt beruht. Wenn Sie Ihre Leidenschaft für Antriebstechnik mit einem starken Antrieb zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung kombinieren möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig. Werden Sie Teil eines Teams, das sich durch Zuverlässigkeit, Leistung und soziale Gerechtigkeit auszeichnet und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine nachhaltige Zukunft. Aufgaben Überwachung und Koordination der Werkstattaktivitäten zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Bereich Antriebstechnik. Führung und Motivation des Werkstattteams, um eine hohe Produktivität und Qualität der Instandsetzungsarbeiten zu gewährleisten. Planung und Durchführung von Schulungsmaßnahmen zur Weiterentwicklung der Mitarbeiterkompetenzen im Bereich der elektrischen Antriebstechnik. Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Umweltstandards sowie kontinuierliche Optimierung der Arbeitsprozesse. Kommunikation und Zusammenarbeit mit der Verwaltung und dem Außendienst zur Erfüllung der Kundenanforderungen und zur Entwicklung innovativer Lösungen. Qualifikation Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Mechatronik Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung und Wartung von elektrischen Antriebssystemen Führungserfahrung und Kompetenz im Management eines Werkstattteams Hervorragende Problemlösungsfähigkeiten und eine ausgeprägte Kundenorientierung Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung Benefits Wir bieten: • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team. • Ein modernes Arbeitsumfeld mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung. • Leistungsgerechte Vergütung und soziale Leistungen. • Flexible Arbeitszeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Noch ein paar Worte zum Schluss Leiten Sie unser engagiertes Team im innovativen Antriebstechnik-Sektor in Bremen. Bewerben Sie sich als Werkstattleiter Antriebstechnik und gestalten Sie spannende Lösungen für die norddeutsche Industrie!
PERM4 | Permanent Recruiting unterstützt Sie als Fach- und Führungskraft in den Berufsfeldern Sales und Marketing, IT, Engineering, Construction/Property und Supply Chain Management bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Indem wir Sie, Ihre Fähigkeiten, Erwartungen und Wünsche kennenlernen und Ihnen dann ausschließlich passende Festanstellungen bei attraktiven Arbeitgebern anbieten. Dieser Karriereservice ist für Sie selbstverständlich absolut kostenlos. Sie werden im Rahmen unserer Zusammenarbeit viel von uns erhalten. Aber niemals eine Rechnung. Leitung Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltmanagement (QHSE) (w/m/d) Ref.-Nr.: PERM4-043030 Branche: Anlagenbau, Energieversorgung Arbeitsmodell: hybrid Ort: Bremen Exklusives PERM4 | Stellenangebot: Ihre Aufgaben Gesamtverantwortung für die strategische Weiterentwicklung und operative Steuerung der Abteilungen Qualitätsmanagement (QM), Qualitätssicherung (QS) sowie Health, Safety amp; Environment (HSE) an unseren deutschen Standorten. Führung, Motivation und Weiterentwicklung der unterstellten Fachkräfte in den Bereichen QM/QS und HSE, inklusive Kapazitätsplanung, Zieldefinition und regelmäßiger Mitarbeitergespräche. Initiierung und Umsetzung kontinuierlicher Verbesserungsprozesse (KVP) im Bereich QHSE, einschließlich der regelmäßigen Bewertung der Zielerreichung mittels geeigneter KPIs. Entwicklung und Einführung standortübergreifender Standards, Managementsysteme und Verfahrensanweisungen, inklusive Verantwortung für fällige Zertifizierungen (z. B. ISO 9001, 14001, 45001). Enge Zusammenarbeit mit den operativen Bereichen, dem Engineering und dem 24/7-Betrieb zur sicherheitsgerechten und qualitätsorientierten Durchführung unserer Offshore-Einsätze. Leitung interner und externer Audits, inklusive Nachverfolgung umgesetzter Maßnahmen und Ableitung strategischer Verbesserungsthemen. Aktive Gestaltung der Unternehmenskultur im Sinne von "Safety First" und Qualitätsbewusstsein, unter anderem durch zielgerichtete Kommunikation sowie Schulungen und Trainings. Förderung des Best-Practice-Transfers zwischen den Projektteams und unseren deutschen Standorten. Ihr Profil Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung oder ein entsprechender Studienabschluss. Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit. Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung im Bereich QM/QS/HSE, idealerweise in der Offshore-Windenergie oder der maritimen Industrie. Technisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zusammenzufassen und souverän zu präsentieren. Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten (Word, Excel, PowerPoint). Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Flexibilität und analytischem Vorgehen. Offene und souveräne Kommunikation in Deutsch und Englisch. Reisebereitschaft und Freude daran, ein engagiertes Team zu leiten. Ihre Vorteile Attraktives Vergütungsmodell Betriebliche Weiterbildung Firmenevents Firmenfahrrad Tarifvertrag Unbefristeter Vertrag Weiterbildungsprogramme Ihr Arbeitgeber Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein führender Full-Service-Anbieter im Bereich Offshore-Windenergie. Mit über 250 Mitarbeitenden bietet das Unternehmen umfassende Dienstleistungen für Offshore-Windparks an, einschließlich Wartung, Reparatur und Austausch von Großkomponenten. Dank modernster Infrastruktur, darunter ein 450-Tonnen-Portalkran und direkter Zugang zur Nordsee, gewährleistet effiziente und sichere Betriebsabläufe. Ihr Ansprechpartner Sheyla Skowronek Karriereberaterin ENGINEERING SUPPLY CHAIN MANAGEMENT +49 30 333 063 823 +49 151 446 108 14 Sheyla.Skowronek@perm4.com Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Über uns Die Alpha-Med Personalvermittlung Hille ist als Premium-Dienstleister auf die direkte & bundesweite Vermittlung von Führungskräften in der Kranken- und Altenpflege spezialisiert. Zu unserem Portfolio gehören zahlreiche Top-Arbeitgeber der Branche, eine umfassende Karriereberatung und der Zugang zum verdeckten Stellenmarkt. Wir begleiten Sie gerne bei Ihrem nächsten Schritt und öffnen Ihnen etliche Türen! Im Rahmen einer direkten Festanstellung bei unserem Kunden, sind wir im Raum Bremen auf der Suche nach einer stellvertretenden Pflegedienstleitung (m/w/d) für die stationäre außerklinische Intensivpflege. Ihre Vorteile: Eine zum Teil freigestellte Führungsposition mit viel Entwicklungspotenzial bei einem großen Träger Ihr Gehalt ist überdurchschnittlich und attraktiv Auch eine Anstellung in Teilzeit ist möglich Ein unbefristeter Arbeitsvertrag & viele weitere Benefits runden das Paket ab Ihre Aufgaben: Sie vertreten die Pflegedienstleitung in ihrer Abwesenheit Sie stellen den Personaleinsatz im Rahmen der Dienstplangestaltung sicher Koordination, Leitung und Lenkung der Ablaufprozesse innerhalb der Wohnbereiche Sie führen qualitätssichernde Maßnahmen im Rahmen des Qualitätsmanagements durch Ihr Profil: Ein Examen in der Alten- oder Krankenpflege Erste Führungserfahrung ist wünschenswert Wertschätzender Umgang mit Kollegen, Patienten und Angehörigen Eine ausgeprägte Hands-On-Mentalität & Teamfähigkeit Sie finden sich in dieser Position wieder und möchten gern mit uns ins Gespräch kommen? Kein Problem! Bewerben Sie sich direkt online oder per E-Mail unter pv@alpha-med.org oder rufen Sie uns an. Die Alpha-Med Personalvermittlung gehört zu den führenden Dienstleistern in der Vermittlung von Leitungspositionen der Kranken- und Altenpflege. Wir vermitteln folgende Führungspositionen: Pflegedienstleitung (PDL), Einrichtungsleitung (EL), Heimleitung (HL), Regionalleitung, Gebietsleitung und andere Führungskräfte im Bereich der Pflege. Ansprechpartner Paul Gabuda Niederlassungsleiter T: 0571 / 645379-12 Alpha-Med KG Friedrich-Wilhelm-Straße 84a 32423 Minden
IU Internationale Hochschule – Duales Studium Innovatives und zukunftsorientiertes Lehren und Forschen Höchste Flexibilität für eine optimale Balance zwischen Beruf und Familie Inspirieren, Lehren und Unterstützen der Fachkräfte von Morgen Zum Sommersemester 2025 besetzen wir im dualen Studium der IU Internationalen Hochschule eine Professur (m/w/d) im Studiengang Soziale Arbeit, vorerst befristet für 2 Jahre am Standort Bremen in Voll- oder Teilzeit, mit Beginn am 01.10.2025. Deine Aufgaben Du vertrittst das Fachgebiet Soziale Arbeit in Lehre und Forschung im praxisintegrierten Bachelorstudiengang und bildest mit uns gemeinsam die neue Generation von Fachkräften aus (mehr Einblicke findest Du im Modulhandbuch). Du erstellst und leitest Vorlesungen und bist verantwortlich für die individuelle Betreuung unserer dual Studierenden während ihrer Prüfungen und bei der Erstellung ihrer Abschlussarbeiten. Du vermittelst praxisnah fundiertes Basiswissen in der Sozialen Arbeit und bist in der Lage, unsere Studierenden beispielsweise in den folgenden Bereichen auszubilden: Integration und Migration, Kinder- und Jugendhilfe, Arbeit mit Erwachsenen und vulnerablen Gruppen. Du bist an der kreativen Entwicklung von Lehrformaten innerhalb des didaktischen Konzeptes der IU für das duale Studium beteiligt und entwickelst dies in kollegialer Zusammenarbeit weiter. Dein Profil Der Ansatz der IU Internationale Hochschule ist es, praxisnahe Inhalte zu vermitteln. Daher wird ein:e Expert:in im Bereich Soziale Arbeit gesucht, welche:r sich durch bisherige Berufspraxis, wissenschaftlicher Expertise sowie didaktische Fähigkeiten auszeichnet und diese in die Lehre an der IU einbringt. Du hast ein Hochschulstudium im Bereich Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften oder einer Bezugs- und Nachbardisziplin mit herausragenden Leistungen abgeschlossen und kannst eine einschlägige Promotion vorweisen. Du verfügst über fünf Jahre Berufserfahrung , davon drei Jahre außerhalb der Hochschule und hast vorzugsweise bereits Erfahrung in der Lehre gesammelt. Du belegst Deine fachliche Expertise in den relevanten Themengebieten durch einschlägige Publikationen oder Projekte. Du arbeitest teamorientiert und zuverlässig , darüber hinaus engagierst Du dich für die Präsenzlehre, beherrschst aber auch die Durchführung von virtuellen Lehrveranstaltungen. Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C2 Niveau des Europäischen Referenzrahmens. Die Einstellungsvoraussetzungen regelt das Hochschulgesetz des Landes Thüringen. Wir bieten Dir Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation. Werde Teil des weltbesten Teams: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien. So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen. Gib Dein wertvolles Wissen weiter...: Hier bei uns vermittelst Du wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden. Ein Geschenk, das man gerne weitergibt. ...und bring auch Dein Wissen auf ein neues Niveau: Wo, wenn nicht bei uns? Profitiere von kostenlosen Weiterbildungen, Sprachkursen und vergünstigten Studiengängen. Erhole Dich gut: Neben 30 Tagen Jahresurlaub schenken wir Dir zusätzliche freie Tage an Deinem Geburtstag, Heiligabend und Silvester. Nachhaltig ans Ziel: Bei uns reist du günstiger – das Deutschlandticket gibt's schon für 8,70 €! Gestalte Deine Zukunft: Schnelles Wachstum eröffnet Dir viele neue Chancen. Erzähl uns von Deiner Traumkarriere und wir helfen Dir, sie zu verwirklichen. Profitiere gleichzeitig von unserem Angebot der betrieblichen Altersvorsorge. Erweitere Dein Fachwissen: Deine Chance, ohne Verpflichtungen spannende Forschungsprojekte zu betreiben und von unserem internen Forschungspool zu profitieren. Erlebe Innovation und Dynamik: Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie Chat GPT- 4 zusammen und entdecken die technische Vielfalt, Größe und Möglichkeiten. Du findest Dich in diesem Profil wieder und willst Teil des weltbesten Teams werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal . Wir brauchen von Dir Um Deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten zu können, brauchen wir folgende Unterlagen von Dir: Tabellarischer Lebenslauf, inklusive einer Übersicht der bisherigen Lehrerfahrung Hochschulzeugnisse Promotionsurkunde (bei einer Promotion aus dem Ausland füge bitte den Nachweis der Gleichwertigkeit in Deutschland hinzu, entweder in Form eines Auszugs aus Anabin oder eines KMK-Gutachtens) Kurzes Motivationsschreiben Publikationsverzeichnis Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere "Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU! Bei Rückfragen kontaktiere bitte unser Professorship Recruiting Team unter: berufungsverfahren-dualesstudium@iu.org .
Einleitung Andere bieten Jobs – Wir bieten Chancen. Seit über 17 Jahren ist die ISP der Personaldienstleister, der jede Handelsprozesskette von Unternehmen mit erfahrenem Fachpersonal schließt. Wir finden partnerschaftlich den perfekten Fit für beide Seiten und bieten individuelle Perspektiven für deine Karriere in vielfältigen Einsatzbereichen – menschlich, zuverlässig, verbunden. Auch Schulungen und Fortbildungen sind für uns selbstverständlich, um die perfekte Balance aus Weiterbildung und Entwicklung zu garantieren. Andere bieten Jobs - Wir bieten Chancen. Unkompliziert. Schnell. Flexibel. Du bist gerne unter Menschen, bist kommunikativ und hast Interesse am Handel? Dann zeige bei uns dein schönstes Lächeln an der Kasse! Egal ob Profi oder Newcomer: Wir suchen dich als Kassierer*in für eine bekannte Drogeriekette in Lilienthal und Umgebung. Aufgaben Allgemeine Kassen- und Verkaufstätigkeiten Ordnung & Sauberkeit im Kassenbereich Qualifikation Teamfähigkeit & Zuverlässigkeit Gute Deutschkenntnisse & sicherer Umgang mit Zahlen Mindestens 18 Jahre alt Stets einen kühlen Kopf bewahren und nie dein Lächeln verlieren Benefits Faire & pünktliche Vergütung Intensive Einarbeitung Flexible Arbeitszeiten nach Absprache Fahrtkostenzuschuss Persönlicher Ansprechpartner – denn du bist uns wichtig! Noch ein paar Worte zum Schluss Möchtest auch du deine Chance ergreifen und Teil unseres Teams werden? Dann bewirb dich noch heute über unsere Homepage. Wir freuen uns auf dich!
Wir suchen Dich ab sofort als Altenpfleger (m/w/d) Wir bieten Dir: Abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse (Kindererziehung, Pflege naher Angehörige, etc.) Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung nach individueller Rücksprache Übernahme des Deutschlandtickets bzw. Kilometergeld Leistungsgerechte Vergütung und steuerfreie Zuschläge (außer samstags) Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. iGZ-Tarifvertrag Vollzeit und Teilzeit möglich Unbefristeten Arbeitsvertrag im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum Kennenlerngespräch auch bei Dir vor Ort möglich Facettenreiche Einsatzmöglichkeiten im gemeinsam definierten Einsatzgebiet Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky, etc.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Umfassende Pflege von hilfsbedürftigen, alten Menschen Mitwirkung bei der Behandlung kranker, alter Menschen Ausführung ärztlicher Verordnungen Betreuung und Beratung alter Menschen und deren Angehörigen Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben Unsere Anforderungen an Dich als Altenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und der sozialen Arbeit! Ob in der Erziehung, Bildung oder sozial tätig – Du setzt Dich täglich mit Herz und Engagement für Deine Arbeit ein. Und wir möchten Dich dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung - Deine Ziele stehen im Mittelpunkt! Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-bremen@pluss.de oder ruf uns an unter: 040 / 18 12 90 294 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Einleitung Unsere Kanzlei ist eine etablierte Anwaltskanzlei im Herzen von Bremen, mit derzeit 12 Anwälten und Anwältinnen, die sich durch ihre fachliche Kompetenz und ihren persönlichen Service auszeichnet. Wir bieten unseren Mandanten umfassende rechtliche Beratung und Unterstützung in verschiedenen Rechtsgebieten. Unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sind wesentlicher Bestandteil unseres gemeinsamen Erfolges, und wir legen großen Wert auf eine gute Arbeitsatmosphäre und eine Kommunikation auf Augenhöhe, sie sind uns wichtig; ihre Anliegen werden gehört und ernst genommen. Aufgaben Samtliche Aufgaben und Tätigkeiten einer ReFa für die Dezernate Erbrecht, Familien- und Mietrecht, sowie den gewerblichen Rechtschutz Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Rechtsanwaltsfachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in einer Anwaltskanzlei oder einer ähnlichen Position ist von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Kenntnisse in Kanzleisoftware Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und ein freundliches Auftreten gegenüber Mandanten und Kollegen Eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Benefits Wir bieten Ihnen: Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team; Flexible Arbeitszeiten in Teilzeit (25-30 Stunden pro Woche); Eine leistungsgerechte Vergütung sowie einen modernen Arbeitsplatz in repräsentativen Kanzleiräumen mit zeitgemäßer Büroausstattung, wie höhenverstellbare Schreibtische und Headsets für eine effiziente Kommunikation; Teilnahme an regelmäßigen Kanzlei-Events, Nutzung einer Sachbezugskarte von local-benefits, sowie Bereitstellung eines Obstkorbs; Auf Wunsch die Möglichkeit zur Nutzung eines Business-Bikes für eine umweltfreundliche Mobilität; Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und Entwicklung. Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Für Rückfragen stehen Ihnen Rechtsanwältin Claudia Drews und Rechtsanwältin Denise Fromme gerne zur Verfügung. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder Post an uns.
About us Unser Kunde entwickelt eine bekannte HR-Software. Tasks Entwicklung neuer oder verbesserter Funktionen im Backend unserer Anwendung Implementierung zugehöriger Frontend-Funktionen oder Übergabe an das Frontend-Team Umsetzung und Betreuung von Schnittstellen zu anderen Systemen Optimierung unserer Software-Architektur und des Entwicklungsprozesses Sicherstellung der Softwarequalität durch automatisierte Tests Profil … ein erfahrener Ruby-on-Rails-Entwickler mit zusätzlicher Frontend-Erfahrung, der teamorientiertes Arbeiten, ein hohes Maß an Eigenverantwortung und flache Hierarchien schätzt. Unterstütze uns dabei, unsere HR-Management-Lösung noch besser und erfolgreicher zu machen. Unser Produkt gehört bereits zu den beliebtesten HR-Softwarelösungen für kleine und mittelständische Unternehmen und deckt Bereiche wie Mitarbeiterverwaltung, Zeitmanagement und Recruiting ab. Anforderungen: Abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik oder einem ähnlichen Bereich bzw. vergleichbare praktische Erfahrung Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung von Softwarelösungen mit Ruby/Ruby on Rails Umfassende Kenntnisse in SQL-Datenbanken (vorzugsweise PostgreSQL) und REST-APIs Kenntnisse in ReactJS oder die Bereitschaft, ReactJS zu erlernen Pragmatismus in der Arbeitsweise und hohe Teamfähigkeit We offer Team- und kommunikationsorientierte Unternehmenskultur (kollektive Entscheidungen, kein CTO) Hohes Maß an Eigenverantwortung und aktive Mitgestaltung bei allen wichtigen Technologieentscheidungen Konsequente Nutzung der neuesten Technologien und Tools Gute Bezahlung + Zusatzleistungen nach deinen Wünschen Regelmäßige Teamevents und eine hochkooperative Zusammenarbeit zwischen allen Mitarbeitenden Hohe Flexibilität bei der Gestaltung deiner Arbeitszeiten und deines Arbeitsortes (Remote/Office) Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Einleitung microfab ist ein unabhängiger Dienstleister auf dem Gebiet der Silizium-basierten Mikrosystemtechnik und ein globaler Anbieter von kundenspezifischen Mikrosystemen . Unsere Produktionslinien in drei Reinräumen verfügen über hochmoderne Einrichtungen, mit denen Silizium und Glas Wafer verarbeitet werden können. Das Team Die Kollegen:Innen der microfab sind stolz darauf, für weltweit angesiedelte Kunden viele wichtige Produkte zu liefern. Gemeinsam gehen wir gerne auch einmal die Extra-Meile, sind offen für neue Ideen und achten kollegial darauf, dass unsere Work-Life-Balance stimmt. Aufgaben Installation, Wartung und Instandhaltung der Maschinen- und Anlagensysteme Fehlerdiagnose und Fehlersuche bei Maschinen und Anlagenteilen Beseitigung von Betriebsstörungen an den Anlagen sowie der Austausch von Bauteilen Verbesserung der Anlagenverfügbarkeit durch vorbeugende Instandhaltungsarbeiten Unterstützung der Maschinenführer bei der Anlagenbedienung Programmieren, konfigurieren und prüfen der Systeme und Sicherheitseinrichtungen Qualifikation eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektronik für Betriebstechnik, Industrieelektronik, Energieanlagenelektronik, Betriebselektronik, Mechatronik oder Elektronik für Automatisierungstechnik und Prozessautomatisierung oder vergleichbarem verfügst, mehrere Jahre Berufserfahrung in der Instandhaltung eines modernen Industriebetriebes teamorientiert, serviceorientiert, verantwortungsbewusst und durchsetzungsstark strukturierte, analytische und prozessorientierte Arbeitsweise Benefits Unbefristete Festanstellung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege mit viel Raum für Eigenverantwortung ein attraktives, modernes und sicheres Arbeitsumfeld in einem kollegialen, sympathischen Team eine wertschätzende, familiäre Unternehmenskultur Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenfitness oder Fahrradleasingprogramm JobRad Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Sie eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit suchen und zuverlässig mit der Technologie umgehen können, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Herzlich willkommen bei pluss Care People, den Spezialisten im Personalmanagement für Medizin & Pflege. Wir überlassen Dich Deinen Wünschen entsprechend in Einrichtungen der Altenpflege und in Institutionen der Krankenpflege. Werde ein Teil von uns! Für unseren regionalen Partner suchen wir Dich im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Wir bieten Dir: Individuell wählbare und flexibel gestaltete Arbeitszeiten Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung Übernahme des Deutschlandtickets bzw. Kilometergeld Kostenlose Fortbildungen sowie Weiterbildungs- und Aufstiegschancen Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Unbefristeten Arbeitsplatz mit fairer Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken und pflegebedürftigen Kindern Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen von jungen und jüngsten Patienten Dokumentation der Pflege Anleitung und Unterstützung der Eltern oder pflegenden Angehörigen Unsere Anforderungen an Dich als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit Wer wir sind? Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 40 Jahren am Markt und beschäftigt in über 40 Standorten mehr als 2.500 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-bremen@pluss.de oder ruf uns an unter: 040 / 18 12 90 294 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
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